公司各部門工作制度知識(shí)分享

工作職責(zé)一、董事長(zhǎng)工作職責(zé)。、主持公司總決策，并負(fù)責(zé)各種目標(biāo)的制定。、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和投資招標(biāo)。、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案。、組織討論和制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案。、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。、組織討論通過(guò)公司的章程的修改。、定期審閱公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。、提名公司總經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職。、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式。、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。二、總經(jīng)理工作職責(zé)。、服從董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助懂事長(zhǎng)處理公司重大決策。2 、落實(shí)公司制定和執(zhí)行的各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃， 創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式，增加投資回報(bào)率。、嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)政預(yù)算，跟進(jìn)公司各項(xiàng)重大目標(biāo)。、統(tǒng)籌調(diào)度行政辦公室、規(guī)劃部、后勤部、工程部（工程1部與工程2部）、采購(gòu)部、基地辦等重要部門。、統(tǒng)籌制定和完善公司人事編制計(jì)劃，根據(jù)公司的發(fā)展增加或減少編制。、負(fù)責(zé)各個(gè)辦公室的任務(wù)制定，跟蹤各部門的任務(wù)完成情況。、負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)文件的下達(dá)，各種制度的審核工作。、負(fù)責(zé)人事的任命，對(duì)各部門的人事調(diào)整。、負(fù)責(zé)擬訂人才儲(chǔ)備計(jì)劃，制定人才儲(chǔ)備的長(zhǎng)期規(guī)劃。負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部人員的管理，并按考勤統(tǒng)計(jì)發(fā)放員工工資。11、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)制定的生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃。12 、負(fù)責(zé)各種票據(jù)的報(bào)銷審查， 嚴(yán)格控制各種虛假發(fā)票的發(fā)生。三、財(cái)務(wù)室工作職責(zé)，責(zé)任分工制度。（一）財(cái)務(wù)室工作制度、財(cái)務(wù)室是公司的重要組成部分，財(cái)務(wù)室直接在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)做好本年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)。、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)擬訂下年度的財(cái)政預(yù)算報(bào)表，并報(bào)董事長(zhǎng)審核。、負(fù)責(zé)公司財(cái)政的風(fēng)險(xiǎn)管控，隨時(shí)密切跟蹤財(cái)政預(yù)算情況，對(duì)不合理的預(yù)算進(jìn)行及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)。、負(fù)責(zé)內(nèi)外的賬目核對(duì)，及時(shí)跟進(jìn)公司的各項(xiàng)工程或其他款項(xiàng)收支。、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和調(diào)度各項(xiàng)施工款項(xiàng)的落實(shí)和跟進(jìn)，保證上馬的項(xiàng)目資金充足。、負(fù)責(zé)公司的工資發(fā)放，每月按照人事提供的考勤記錄發(fā)放每人每月工資。、負(fù)責(zé)各種發(fā)票的收集和報(bào)銷工作，審核各項(xiàng)報(bào)銷票據(jù)和發(fā)票。、對(duì)接工商局、稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行等部門工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好工商局、稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行的公共關(guān)系。10、完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他工作任務(wù)。（二）財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)、財(cái)務(wù)總監(jiān)必須服從董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)處理編輯本年度的各項(xiàng)財(cái)政預(yù)算與審計(jì)工作。、負(fù)責(zé)起草擬定下年度的財(cái)政預(yù)算，并報(bào)告董事長(zhǎng)。、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的賬目審查，嚴(yán)格審計(jì)公司各項(xiàng)款項(xiàng)。、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的日常管理，統(tǒng)籌調(diào)度財(cái)務(wù)室工作人員。、負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施方案。、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)工程款的資金使用方案，合理安排資金。、負(fù)責(zé)隨時(shí)做好向董事長(zhǎng)匯報(bào)公司資金狀況，并提出改善資金方案策略，利潤(rùn)分配方案的起草。、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司與稅務(wù)局、工商局、財(cái)政局、銀行的公共關(guān)系。10、負(fù)責(zé)擬定公司資金的籌募與融資計(jì)劃的實(shí)施， 并擬定融資方案。11、按照董事長(zhǎng)的要求或指示出席各類例會(huì)。（二）會(huì)計(jì)工作職責(zé)1、會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)款項(xiàng)管理和清算工作。3、按照財(cái)務(wù)總監(jiān)的指示，發(fā)放所有員工工資。4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)款項(xiàng)的發(fā)放與催收工作，保證公司資金鏈的正常運(yùn)行。5、負(fù)責(zé)各類發(fā)票與票據(jù)的報(bào)銷，報(bào)銷票據(jù)時(shí)須附行政辦公室提供的報(bào)銷表。6、負(fù)責(zé)各類票據(jù)的歸檔工作，日常賬目的管理。7、完成年度收支匯總統(tǒng)計(jì)工作。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。（三）出納工作職責(zé)1、出納主要的公司是配合會(huì)計(jì)做好現(xiàn)金管理。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流的存取，保證公司現(xiàn)金儲(chǔ)備充足與現(xiàn)金的安全。3、負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)管理日常賬目。4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金的存取業(yè)務(wù)，對(duì)數(shù)量大的現(xiàn)金在下班之前存入銀行，并保留票據(jù)，方便日后待查。5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好發(fā)票的報(bào)銷，票據(jù)的管理，對(duì)不清楚的賬目及時(shí)向會(huì)計(jì)匯報(bào)。6、會(huì)計(jì)不在時(shí)，負(fù)責(zé)處理工資的發(fā)放工作。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、行政辦公室工作職責(zé)，責(zé)任分工管理。（一）辦公室工作職責(zé)1、在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好本公司的上傳下達(dá)工作，負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)管理， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作。、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作。、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況。5、負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日?？记诩皡R總工作，并以此為依據(jù)編制薪資發(fā)放表。6、負(fù)責(zé)公司與各個(gè)單位的聯(lián)絡(luò)工作。7、起草公司的各類文件，公司來(lái)往文電的處理及保密工作，安排落實(shí)檔案資料的保管和歸檔工作。8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想工作，搞好本公司的精神文明建設(shè)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員提出處理意見(jiàn)上報(bào)公司總經(jīng)理聽(tīng)取通過(guò)后并組落實(shí)。、負(fù)責(zé)對(duì)外接待及宣傳工作，塑造公司對(duì)外形象。、做好公司的后勤保障工作，嚴(yán)格車輛、辦公用品等公司財(cái)產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)公司印鑒及各類證、照的辦理、管理和年審工作。、協(xié)助總經(jīng)理的工作，及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。、負(fù)責(zé)組織公司員工參加各類義務(wù)勞動(dòng)及公益活動(dòng),加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)。（二）行政辦公室主任工作職責(zé)、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。2、及時(shí)收發(fā)與匯總上級(jí)部門頒發(fā)的各級(jí)文件；根據(jù)公司的實(shí)際情況，與各部門協(xié)調(diào)配合，做好各種文件資料的修改、補(bǔ)充和完善，做好各類檔案的整理工作3、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)工作。4、負(fù)責(zé)各類證書(shū)的年審及材料匯總工作。5、負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生情況，執(zhí)行公司的考勤制度，做好后勤人員的考勤工作。6、合理安排辦公車輛的使用，盡量節(jié)省出車費(fèi)用。7、負(fù)責(zé)本公司印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。8、組織安排工作例會(huì)及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。9、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知，傳遞各部門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。10、認(rèn)真做好各部門到辦公室做的復(fù)印工作，保證復(fù)印資料及時(shí)完好的提供。11、負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查各部門的質(zhì)量管理體系工作與安全標(biāo)準(zhǔn)工作的記錄情況，協(xié)調(diào)規(guī)劃部、工程部、基地部一起做好對(duì)公司現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查工作。12、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化，把公司工作作風(fēng)和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中去。13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（二）辦公室副主任工作職責(zé)。1、行政辦公室副主任主要協(xié)助辦公室主任工作。2、協(xié)助辦公室主任做好后勤、食堂、駕駛員、資料員、人事等方方面面管理工作。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)辦公室下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)存在的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)辦公室主任。4、負(fù)責(zé)做好食堂的衛(wèi)生安排，并定期做監(jiān)督檢查。5、協(xié)助辦公室主任完成年度工作資料的匯編工作。6、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常管理。7、辦公室主任不在時(shí)，主持辦公室日常事務(wù)管理與各項(xiàng)工作的監(jiān)督落實(shí)情況。負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行，并將執(zhí)行結(jié)果報(bào)告辦公室主任。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）人事專員工作職責(zé)1、人事主管在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2、人事主管應(yīng)具備熟悉人力資源六大板塊，能獨(dú)立完成人力資源規(guī)劃、招聘、配置、培訓(xùn)、考核、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系。2、負(fù)責(zé)人事結(jié)構(gòu)的策劃，根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，制定相應(yīng)的人才招聘計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)酬謝增減計(jì)劃（結(jié)構(gòu)）的擬定與勞動(dòng)合同的簽到管理。4、負(fù)責(zé)人力資源渠道的建設(shè)與維護(hù)。5、根據(jù)各部門對(duì)人才的需要發(fā)布招聘信息。6、負(fù)責(zé)人才簡(jiǎn)歷的篩選與初次面試工作等工作，面試結(jié)果匯報(bào)辦公室主任。7、負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)方案，并主持員工的培訓(xùn)工作。8、負(fù)責(zé)人事任命通知的下達(dá)。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（四）后勤主管工作職責(zé)1、后勤主管在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作， 能熟練應(yīng)用 5S管理體系。2、后勤主管主要負(fù)責(zé)日常辦公日常用品的采購(gòu)，日常倉(cāng)庫(kù)的管理。3、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)和辦公用品的盤點(diǎn)工作。4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)與辦公用品的發(fā)放工作，并做好登記。5、負(fù)責(zé)公司所有器具（辦公用品）的檢修、報(bào)損，并做登記。6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的清查登記，并做年度匯總。7、負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生清潔管理，定期檢查食堂衛(wèi)生情況，并做登記。8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和管理寢室衛(wèi)生情況。9、擬定食堂用餐制度、寢室管理制度、辦公用品更換、報(bào)損制度。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（五）行政助理工作職責(zé)1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無(wú)條件服從工作調(diào)動(dòng)。2、助理負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任、副主任、人事專員、后勤主管工作。3、負(fù)責(zé)辦公室電話的接聽(tīng)，并做好記錄。4、負(fù)責(zé)辦公室各類文件的打印、復(fù)印、掃描等工作。5、負(fù)責(zé)文件資料的歸檔、建檔工作。6、負(fù)責(zé)外賓來(lái)訪接待，并做好記錄。7、協(xié)助人事專員做好人事招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)合同的簽到。8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公函、信件、郵件的接收與回復(fù)。9、協(xié)助后勤主管做好食堂管理、寢室管理、辦公用品更換與報(bào)損工作。10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。五、規(guī)劃部工作職責(zé)，責(zé)任分工職責(zé)。（一）規(guī)劃部工作職責(zé)、規(guī)劃部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展園林工程的設(shè)計(jì)規(guī)劃工作。、負(fù)責(zé)工程例案或招標(biāo)后的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。、在做規(guī)劃之前，應(yīng)仔細(xì)對(duì)項(xiàng)目做充分的評(píng)估后在制定設(shè)計(jì)方案。、對(duì)工程設(shè)計(jì)合理，杜絕在設(shè)計(jì)上出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。、負(fù)責(zé)擬定工程預(yù)算起草、項(xiàng)目的圖紙、項(xiàng)目資料的完善等工作。、主持協(xié)調(diào)監(jiān)理公司對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收工作。、負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的實(shí)施情況。、負(fù)責(zé)圖紙的保管和保密工作、每一次設(shè)計(jì)方案必須呈總經(jīng)理審查和董事長(zhǎng)批復(fù)后方可實(shí)施。（二）規(guī)劃部經(jīng)理工作職責(zé)1、主持規(guī)劃部所有日常工作。、負(fù)責(zé)總體的圖紙規(guī)劃、實(shí)施、核對(duì)，并呈總經(jīng)理復(fù)核，報(bào)董事長(zhǎng)審批。、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目預(yù)算審查，并報(bào)總經(jīng)理復(fù)核，報(bào)董事長(zhǎng)審批。、擬定項(xiàng)目預(yù)算制度和審查制度的起草工作。、負(fù)責(zé)主持公司項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)工作。、負(fù)責(zé)跟蹤圖紙的實(shí)施情況。、負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收資料的審查把關(guān)工作。、負(fù)責(zé)圖紙的保管和保密工作、完成總經(jīng)理或董事長(zhǎng)下達(dá)的其他工作事項(xiàng)。（三）設(shè)計(jì)員工作職責(zé)、設(shè)計(jì)員在規(guī)劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。、在設(shè)計(jì)圖紙時(shí)，要做到“合理布局”、“合理規(guī)劃”。、仔細(xì)論證設(shè)計(jì)規(guī)劃圖，圖紙必須做到“精益求精、細(xì)中求細(xì)”、設(shè)計(jì)圖紙前必須認(rèn)真考察施工現(xiàn)場(chǎng)，禁止設(shè)計(jì)圖紙超出實(shí)際施工范疇。、每次設(shè)計(jì)圖紙后必須到現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)確認(rèn)，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后交部門經(jīng)理審查。、懂得學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，增強(qiáng)自己學(xué)習(xí)能力，不斷填充和豐富自己的園林設(shè)計(jì)知識(shí)。、完成公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。（四）預(yù)算員的工作職責(zé)、預(yù)算員在規(guī)劃部經(jīng)理的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項(xiàng)工程項(xiàng)目預(yù)算工作。2 、每次工程立項(xiàng)前， 預(yù)算員要協(xié)助規(guī)劃經(jīng)理， 在第一時(shí)間內(nèi)拿出工程造價(jià)預(yù)算，并報(bào)規(guī)劃部經(jīng)理審查。3 、預(yù)算員要嚴(yán)格遵守項(xiàng)目預(yù)算制度， 必須徹底杜絕項(xiàng)目在預(yù)算上的浪費(fèi)。4 、在做項(xiàng)目預(yù)算案時(shí)， 必須要通過(guò)工程造價(jià)理論關(guān)， 不能高也不能低。增強(qiáng)預(yù)算理論學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新項(xiàng)目預(yù)算的新思路與新創(chuàng)舉。、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。（五）資料員的工作職責(zé)、資料員在規(guī)劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。、資料員主要協(xié)助規(guī)劃部經(jīng)理、設(shè)計(jì)員、預(yù)算員開(kāi)展各項(xiàng)工作。、負(fù)責(zé)規(guī)劃部圖紙的歸檔與保存。、負(fù)責(zé)圖紙的復(fù)印、掃描、打印等工作。、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的照相、資料完善與項(xiàng)目竣工的申報(bào)。、負(fù)責(zé)對(duì)外涉及本項(xiàng)目單位的聯(lián)絡(luò)工作。、完成公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、工程部工作職責(zé)，各分工職責(zé)管理（一）工程部工作職責(zé)、工程部在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各個(gè)項(xiàng)目的施工工作。、工程部在施工前要仔細(xì)并研究圖紙情況。、負(fù)責(zé)按圖施工，對(duì)圖紙上不符的地方及時(shí)向總經(jīng)理反映，并向規(guī)劃部提出，以便修改。、在施工過(guò)程中不得擅自修改圖紙或不按圖施工。、在施工過(guò)程中愛(ài)護(hù)好周圍環(huán)境，不得弄得到處是泥土滿天飛。、在施工過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行施工作業(yè)規(guī)范，不得違反。、在施工過(guò)程中不得擾民、毀壞其他（或他人）已經(jīng)綠化的區(qū)域。、對(duì)在施工中帶來(lái)的泥土要做到每天清理和及時(shí)清理。、按照?qǐng)D紙要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。、負(fù)責(zé)施工技術(shù)改進(jìn)工作。（一）工程部經(jīng)理工作職責(zé)、工程部經(jīng)理在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展項(xiàng)目的施工工作。2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的施工工作， 對(duì)施工出現(xiàn)的問(wèn)題， 必須及時(shí)反映、及時(shí)解決。、負(fù)責(zé)施工工人的日常管理、調(diào)度工作。、負(fù)責(zé)施工工人的農(nóng)具發(fā)放、申領(lǐng)工作。、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中工程進(jìn)度的跟進(jìn)。、合理計(jì)劃與編寫(xiě)施工方案。、負(fù)責(zé)每月向行政辦公室申請(qǐng)農(nóng)具的采購(gòu)。、負(fù)責(zé)每周開(kāi)展對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、檢查。、負(fù)責(zé)解決化解施工過(guò)程中與周圍住戶的矛盾。、負(fù)責(zé)本部門員工的安全生產(chǎn)流程的培訓(xùn)工作。、每周將工人的考勤記錄上交到行政辦公室。、負(fù)責(zé)審查擬定安全施工流程，施工流程交給行政辦公室。、完成公董事長(zhǎng)或總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。（二）工程部副經(jīng)理工作職責(zé)、工程部副經(jīng)理在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)施工作業(yè)。、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。、負(fù)責(zé)工人的考勤管理，分班、分派工作任務(wù)。、負(fù)責(zé)工人的加班管理，每天將加班情況匯報(bào)給工程部經(jīng)理。、合理的分派工作任務(wù)，負(fù)責(zé)每天對(duì)工地經(jīng)行安全生產(chǎn)檢查。、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的跟蹤、落實(shí)、檢查工作事項(xiàng)是否達(dá)到項(xiàng)目進(jìn)度的要求。、負(fù)責(zé)每周將工人請(qǐng)假和調(diào)休情況報(bào)告給工程部經(jīng)理，由工程部經(jīng)理向行政部說(shuō)明。8 、對(duì)每周對(duì)工人辭職經(jīng)行統(tǒng)計(jì)， 并報(bào)工程部經(jīng)理， 由工程部經(jīng)理向行政部說(shuō)明。七、苗木基地工作職責(zé)，分工職責(zé)管理。（一）苗木基地工作職責(zé)、苗木基地在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的雙從領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)苗木管理工作。2、苗木基地是公司的支柱部門，承擔(dān)了苗木的生長(zhǎng)和管理工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)苗木的日常管理（包括、修剪、移栽、種植、除草、防蟲(chóng)與防腐、防盜）等工作。4、苗木基地在購(gòu)買除草劑、殺（防）蟲(chóng)劑、等物品時(shí)，采取就近購(gòu)買的原則，憑發(fā)票到公司行政