煤礦人員定位系統(tǒng)制度匯編制度

PAGE1煤業(yè)有限公司人員定位制度匯編PAGE1煤業(yè)有限公司人員定位系統(tǒng)規(guī)章制度匯編

目錄一、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制 1二、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程 3三、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程 6四、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度 8五、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度 9六、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度 12七、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度 13八、人員定位系統(tǒng)故障報(bào)告制度 14九、人員定位系統(tǒng)異常情況上報(bào)處理制度 15十、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度 16十一、人員定位系統(tǒng)交接班制度 17十二、人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取管理制度 18十三、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度 20十四、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制度 22十五、人員定位設(shè)備報(bào)廢制度 23煤業(yè)有限公司人員定位制度匯編PAGE25一、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財(cái)、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實(shí)可靠，定期召開專題會(huì)議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對(duì)異常情況上傳報(bào)表實(shí)施審閱、簽字。三、監(jiān)控主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對(duì)人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實(shí)，定期召開專題會(huì)議，深入現(xiàn)場(chǎng)第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對(duì)弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時(shí)嚴(yán)肅處理，及時(shí)處理值班人員匯報(bào)的隱患情況。四、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會(huì)議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對(duì)礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時(shí)處理人員定位系統(tǒng)人員匯報(bào)的隱患情況。五、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。2、對(duì)當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、及時(shí)傳達(dá)，并及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)運(yùn)行情況和存在問題。4、負(fù)責(zé)對(duì)縣中心下達(dá)的指令及時(shí)通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時(shí)反饋處理意見。5、每班對(duì)系統(tǒng)巡回檢查不少于1次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理、匯報(bào)。及時(shí)完成上級(jí)主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，保證真實(shí)有效。7、及時(shí)向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。二、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程一、系統(tǒng)登陸：1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者打開“開始”→“程序”→“KJ236（A）煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”下的“KJ236（A）煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”單擊即可啟動(dòng)。2、在服務(wù)器名上輸入用戶名稱和連接密碼，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功，并成功登陸系統(tǒng)。二、開啟前（接班后）檢查準(zhǔn)備1、班前準(zhǔn)備上班前值班員應(yīng)對(duì)各類報(bào)表及當(dāng)班情況進(jìn)行檢查詢問，對(duì)當(dāng)班重點(diǎn)問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。2、交接班監(jiān)控員應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)崗位交接班，在交接班時(shí)，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認(rèn)真交代清楚，并對(duì)遺留問題處理情況進(jìn)行記錄匯報(bào)，使問題能夠及時(shí)得到處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。三、班中要求1、文明作業(yè)衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。2、檢查線路運(yùn)行情況接班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。3、基站和區(qū)域的設(shè)置1）基站設(shè)置基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個(gè)基站的HID號(hào)寫入軟件中，點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項(xiàng)，2）增加基站輸入基站HID號(hào)、基站編號(hào)、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個(gè)基站信息。3）修改基站在基站列表欄中，選定要修改的基站，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該基站信息進(jìn)行修改。4）刪除基站在基站列表欄中，選定要?jiǎng)h除的基站，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。4、區(qū)域設(shè)置點(diǎn)擊“管理設(shè)置”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項(xiàng)，打開區(qū)域的管理界面。1）增加區(qū)域輸入?yún)^(qū)域編號(hào)、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個(gè)區(qū)域信息。2）修改區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進(jìn)行修改。3）刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要?jiǎng)h除的區(qū)域，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會(huì)處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報(bào)表。2）必須嚴(yán)格執(zhí)行以上交接班制度和填報(bào)簽名制度。3）進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無塵、干凈。4）上班時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)。5）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。五、做好匯報(bào)1、處理故障情況及時(shí)向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)、登記2、當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報(bào)。三、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程一、分站應(yīng)放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支護(hù)良好、無滴水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中。二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內(nèi)，以免失爆。三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于３００ｍｍ，供電電源必須取自供電電源的電源側(cè)。四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個(gè)小時(shí)以上。六、分站由專人負(fù)責(zé)，每天檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。七、人員讀卡器應(yīng)垂直懸掛，距頂板（頂架）不得大于３００ｍｍ，距巷道壁不小于２００ｍｍ，人員讀卡器與讀卡器應(yīng)相距200米以上，并能能正確反映該地點(diǎn)的人員情況。八、人員識(shí)別卡佩帶人員必須每天入井時(shí)調(diào)校，井口人員讀卡器應(yīng)識(shí)別識(shí)別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項(xiàng)記錄符合規(guī)定。九、裝置在井下連續(xù)運(yùn)行６－１２個(gè)月，須將井下部分全部運(yùn)到井上進(jìn)行全面檢修，檢查與裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備需要裝置停止運(yùn)行時(shí)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并制定安全措施后，方可進(jìn)行。十、使用過程中應(yīng)保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運(yùn)行，嚴(yán)禁非工作人員擅自調(diào)校和拆開儀器。十一、對(duì)需要經(jīng)常移動(dòng)的人員讀卡器、電纜等由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定移動(dòng)，嚴(yán)禁擅自移動(dòng)。十二、當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴(yán)禁自動(dòng)復(fù)電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》規(guī)定以下時(shí)，方可人工復(fù)電。十三、嚴(yán)格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。十四、各部件的可調(diào)整部分，已封膠的不允許拆動(dòng)，必須做出調(diào)整時(shí)，要嚴(yán)格按部件說明書要求調(diào)整。十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。四、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進(jìn)行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。二、系統(tǒng)（設(shè)備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進(jìn)行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)修改補(bǔ)充，確保圖紙的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。三、日常各種記錄在每月月底進(jìn)行及時(shí)分類歸檔封存，以備查閱，保存時(shí)間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時(shí)，應(yīng)及時(shí)修改補(bǔ)充設(shè)備臺(tái)帳。四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。五、對(duì)無保留價(jià)值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報(bào)礦長及總工程師審查，進(jìn)行銷毀并清帳。五、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度一、安裝、使用與維護(hù)1、各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入方向的要求。3、下井應(yīng)攜帶識(shí)別卡。4、識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開。5、工作不正常的識(shí)別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識(shí)別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識(shí)別卡，性能完好的識(shí)別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。7、各個(gè)人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測(cè)識(shí)別卡工作是否正常和唯一性檢測(cè)的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24小時(shí)，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。10、安全監(jiān)測(cè)工應(yīng)24小時(shí)值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，并將處理結(jié)果報(bào)中心站。11、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作2小時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。12、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時(shí)不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時(shí)，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時(shí)的在線式不間斷電源。3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。5、中心站應(yīng)使用錄音電話。6、中心站24小時(shí)有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表，報(bào)礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。三、技術(shù)資料1、建立以下賬卡及報(bào)表：1）設(shè)備、儀表臺(tái)賬；2）設(shè)備故障登記表；3）檢修記錄；4）巡檢記錄；5）中心站運(yùn)行日志；6）監(jiān)測(cè)日（班）報(bào)表；7）設(shè)備使用情況月報(bào)表。2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及進(jìn)修改，并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。3、中心站每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。四、管理機(jī)構(gòu)1、煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。2、人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測(cè)工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。五、報(bào)廢1、符合下列情況之一者，可以報(bào)廢：2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的；4、失爆不能修復(fù)的；5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。六、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測(cè)中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。二、加強(qiáng)監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作，對(duì)問題或隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護(hù)、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機(jī)電科負(fù)責(zé)維護(hù)檢修；及時(shí)更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。七、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各地點(diǎn)使用的讀卡器必須明確隊(duì)組、人員看管、吊掛和移動(dòng)。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。二、人員定位維護(hù)人員要經(jīng)常對(duì)人員定位設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證設(shè)備完好，可靠運(yùn)行。三、人員定位維護(hù)人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺(tái)帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。四、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動(dòng)、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當(dāng)事人賠償。五、人員定位值班人員（監(jiān)控員）要時(shí)刻注意人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況，認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)分站及無線讀器等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護(hù)人員匯報(bào)。六、人員定位值班人員負(fù)責(zé)將人員定位監(jiān)控班報(bào)表每班打印一份，調(diào)度及燈房和井口做好“三對(duì)口”，并做好《中心站運(yùn)行日志》記錄。七、人員定位管理人員要及時(shí)繪制補(bǔ)充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。八、人員定位系統(tǒng)故障報(bào)告制度人員定位系統(tǒng)操作人員必須實(shí)行24小時(shí)不間斷監(jiān)測(cè)，當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。一、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，必須立即向礦調(diào)度室報(bào)告，并通知有關(guān)部門立即處理。二、在故障發(fā)生后，應(yīng)積極組織搶修，盡快恢復(fù)正常。并將發(fā)生故障時(shí)間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復(fù)時(shí)間等做好記錄。三、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。四、如遇我礦人員定位監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行不正常時(shí)，及時(shí)處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：1、如遇網(wǎng)絡(luò)故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應(yīng)立即通知煤管局網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。2、如遇電腦主機(jī)故障，或數(shù)據(jù)接口故障應(yīng)在10分鐘內(nèi)起動(dòng)備用主機(jī)和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。3、當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進(jìn)行維護(hù)，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機(jī)。4、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進(jìn)行維修，同時(shí)通知當(dāng)班井下當(dāng)班電工配合檢查。5、所有維修操作都要留有記錄，詳細(xì)說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。九、人員定位系統(tǒng)異常情況上報(bào)處理制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號(hào)采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識(shí)別卡不能在地面基站顯示為異常情況。1、井下識(shí)別分站出現(xiàn)無法識(shí)別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識(shí)別卡、超時(shí)、欠壓等系統(tǒng)異常報(bào)警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)監(jiān)控中心匯報(bào)，由調(diào)度室組織人員對(duì)異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。2、識(shí)別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時(shí)、欠壓等異常報(bào)警時(shí)，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識(shí)別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識(shí)別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識(shí)別卡進(jìn)行維修或更換。二、發(fā)生異常時(shí)立即上報(bào)縣中心、礦調(diào)度，同時(shí)必須對(duì)故障及時(shí)檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對(duì)故障積極組織搶修，在48小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時(shí)請(qǐng)求上級(jí)技術(shù)幫助，同時(shí)及時(shí)上報(bào)縣中心站。三、一般故障時(shí)，要及時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告，并安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。識(shí)別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。四、出現(xiàn)異常情況時(shí)，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級(jí)中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。十、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度一、負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行２４小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。二、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。三、及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷、處理和匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。五、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。六、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對(duì)上級(jí)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)督察貫徹落實(shí)。七、保證和上級(jí)中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí)，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時(shí)，要用電話及時(shí)與上級(jí)聯(lián)系并迅速檢查排除故障。八、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。十一、人員定位系統(tǒng)交接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況，對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調(diào)度時(shí)規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時(shí)，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。五、交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號(hào)傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；3、檢查監(jiān)控臺(tái)、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；4、檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。十二、人員識(shí)別卡領(lǐng)取管理制度一、識(shí)別卡的申請(qǐng)人員識(shí)別卡申請(qǐng)領(lǐng)取人員必須具備以下條件：1、參加四級(jí)培訓(xùn)中心72小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。2、出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。3、填寫人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取申請(qǐng)表。4、科隊(duì)出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請(qǐng)表批示意見，對(duì)待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時(shí)必須認(rèn)真核對(duì)科隊(duì)、工種、工號(hào)、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。三、識(shí)別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時(shí)，必須認(rèn)真填寫人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請(qǐng)，待逐級(jí)審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。2、當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請(qǐng)由系統(tǒng)操作人員對(duì)識(shí)別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時(shí)，可在掛失的列表中“解掛失”。3、人員識(shí)別卡丟失后，可提出申請(qǐng)，由系統(tǒng)管理員首先對(duì)該識(shí)別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個(gè)月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號(hào),進(jìn)行永久刪除。四、人員識(shí)別卡的報(bào)廢符合下列情況之一者，可以報(bào)廢：1、識(shí)別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動(dòng)態(tài)情況或信號(hào)傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。2、系統(tǒng)升級(jí)后識(shí)別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。4、失爆不能修復(fù)的。5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。十三、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識(shí)別和監(jiān)測(cè)監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法；一、監(jiān)控室計(jì)算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號(hào)與持卡人相符。二、對(duì)人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機(jī)，管理人員（考勤室人員）要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。三、標(biāo)識(shí)卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級(jí)安全教育培訓(xùn)后，必須佩帶有標(biāo)識(shí)卡的方能入井，檢身工在人員入井時(shí)應(yīng)對(duì)每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識(shí)卡不允許入井。不聽勸阻強(qiáng)行入井的，檢身工報(bào)安監(jiān)辦，給違反者本人處罰300元，并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識(shí)卡的給當(dāng)事人罰款500元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200元。四、主井、副井、井底車場(chǎng)及軌道上山的讀卡器，供電電源，備用電源由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價(jià)賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。五、各采、掘、開拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價(jià)賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。六、佩戴標(biāo)識(shí)卡的入井人員不允許更換標(biāo)識(shí)卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200元。并扣除雙方當(dāng)班工資。七、弄虛作假?zèng)]有入井卻把標(biāo)識(shí)卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款500元，本人罰款500元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。八、標(biāo)識(shí)卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)上報(bào)調(diào)度室，并進(jìn)行補(bǔ)卡，丟失的標(biāo)識(shí)卡或損壞的標(biāo)識(shí)卡按原價(jià)賠償（360元）。九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點(diǎn)的移動(dòng)增減，設(shè)備線路延長或回收及相應(yīng)調(diào)整，報(bào)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由機(jī)電科維修人員組織實(shí)施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測(cè)、校驗(yàn)，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)通知維修人員處理，在處理井下故障時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時(shí)，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)更換。十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個(gè)月必須進(jìn)行全面檢查，并詳細(xì)做好檢查記錄。十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標(biāo)明讀卡器位置。十三、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設(shè)備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。十四、以上未提到的按公司及煤礦相關(guān)制度執(zhí)行。十四、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下制度：一、系統(tǒng)值機(jī)人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時(shí)制止匯報(bào)的，罰款100元。二、系統(tǒng)值機(jī)人員未堅(jiān)守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時(shí)處理或處理不及時(shí)的，罰款200元。三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。四、系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。五、系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時(shí)排除隱患，系統(tǒng)2小時(shí)以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款200元。六、系統(tǒng)維護(hù)人員未對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款200元。七、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報(bào)超員時(shí)，未及時(shí)通知處理的的，導(dǎo)致上級(jí)部門處理的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；八、井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對(duì)設(shè)備管理人罰款500元。九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)處理。十五、人員定位系統(tǒng)設(shè)備報(bào)廢制度人員定位系統(tǒng)設(shè)備符合下列情況之一者，可以報(bào)廢：一、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；二、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的；三、失爆不能修復(fù)的；四、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；五、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；六、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)三元古韓永豐煤業(yè)人員定位系統(tǒng)設(shè)備臺(tái)帳系統(tǒng)"MA"證書編號(hào)生產(chǎn)廠家安裝時(shí)間升級(jí)改造時(shí)間KJ236（A）MFD060003北京神州鼎天數(shù)碼信息技術(shù)公司2007年10月2013年1月10日設(shè)備名稱型號(hào)"MA"證書編號(hào)在用量備用量華北工控主機(jī)PC-6101臺(tái)1臺(tái)數(shù)據(jù)傳輸接口KJ236-JMFD0600011臺(tái)1臺(tái)礦隔爆型傳輸分站KJ236-FMFD0600023臺(tái)3臺(tái)礦用本安型讀卡器KJ236-DMFD06000412臺(tái)5臺(tái)本安型識(shí)別卡KJ236-K1MFC100028320個(gè)100個(gè)礦用移動(dòng)讀卡器七一煤業(yè)人員定位系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)組長：副組長：機(jī)房值班人員：井下維護(hù)人員：目錄第一章可行性研究報(bào)告概述 11.1項(xiàng)目名稱 11.2項(xiàng)目承擔(dān)單位 11.3項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn) 11.4可研報(bào)告編制單位 11.5項(xiàng)目概述及主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo) 1第二章編制目的、依據(jù)、原則和范圍 52.1編制目的 52.2編制依據(jù) 52.3編制原則 52.4可行性研究的范圍 6第三章建設(shè)的必要性 73.1符合國家“十一五”規(guī)劃綱要和循環(huán)經(jīng)濟(jì)要求 73.2環(huán)境保護(hù)和節(jié)能降耗的需要 83.3企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要 9第四章項(xiàng)目建設(shè)條件 104.1主體工程概況 104.2廠址選擇 124.3公用設(shè)施及社會(huì)依托條件 12第五章改造規(guī)模與產(chǎn)品方案 155.1改造規(guī)模 155.2生產(chǎn)方案 15第六章生產(chǎn)設(shè)備節(jié)電技改方案 166.1企業(yè)能耗現(xiàn)狀分析 166.2改造設(shè)備運(yùn)行參數(shù) 166.3技術(shù)方案、設(shè)備方案 176.4項(xiàng)目建議改造方案 226.5消耗定額 256.6小結(jié) 25第七章項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目法人 287.1項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu) 287.2項(xiàng)目法人 28第八章環(huán)境保護(hù) 28第八章環(huán)境保護(hù) 29第九章社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益 319.1環(huán)境效益 319.2社會(huì)效益 31第十章節(jié)約和合理利用能源 3310.1節(jié)能依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn) 3310.2節(jié)能設(shè)計(jì)原則 3310.3能耗分析 33HYPERLINK\l"_Toc275417