淺談如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力-(會(huì)計(jì)專業(yè)六篇)

篇一：淺談如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)財(cái)務(wù)部門的職能也由原來的核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變，財(cái)會(huì)工作人員的工作內(nèi)容也逐漸的分化為兩部分，即會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)管理工作。也就是說，財(cái)會(huì)部門在企業(yè)的運(yùn)行管理中占有著越來越重要的地位。這種情況下，要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員不僅要掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)核算與統(tǒng)計(jì)知識(shí)，還應(yīng)該運(yùn)行自己的專業(yè)能力對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息作出職業(yè)判斷，給企業(yè)決策提供可靠的參考信息。對(duì)此，文章簡(jiǎn)要分析了如何提高我國(guó)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);提升判斷能力一、提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的必要性隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷推進(jìn)，各行業(yè)都面臨著企業(yè)轉(zhuǎn)型和改革，為了更好的順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)紛紛完善管理機(jī)制，改進(jìn)管理措施。財(cái)務(wù)部門作為企業(yè)管理的重要部門，其職能已經(jīng)逐漸由單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗怂悴⑿校@種情況下，決定了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不僅要做好相關(guān)的數(shù)據(jù)信息處理工作，還要根據(jù)所得的企業(yè)發(fā)展信息，以及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行一定的判斷，從而為經(jīng)營(yíng)決策提供參考。因此，提高我國(guó)企業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員的職業(yè)判斷能力勢(shì)在必行，筆者認(rèn)為其必要性主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面：(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的工作對(duì)象的特殊性企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體，在工作的過程中會(huì)接觸到大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息。對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和綜合是財(cái)務(wù)部門的主要工作任務(wù)，在核算和報(bào)表繪制的過程中，財(cái)會(huì)工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)管理狀況。這種優(yōu)勢(shì)使得財(cái)會(huì)工作人員可以對(duì)市場(chǎng)信息和企業(yè)決策做出更加準(zhǔn)確的判斷，從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。所以，基于財(cái)會(huì)部門的這種工作對(duì)象決定的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)要善加利用，不斷提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其具備良好的職業(yè)判斷能力，可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息，為企業(yè)決策提供合理參考意見。(二)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革以來，各行各業(yè)在面臨機(jī)遇的同時(shí)，也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)后我們已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，誰首先掌握了準(zhǔn)確的信息，誰就在競(jìng)爭(zhēng)中占有了先機(jī)。所以，各個(gè)企業(yè)也都加大對(duì)于信息的采集和分析的投入力度，希望能夠通過對(duì)信息的合理利用，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，企業(yè)在加強(qiáng)信息管理的同時(shí)，也對(duì)信息的直接接觸人員，即財(cái)會(huì)工作人員提出了更高的要求，希望他們能夠在信息處理的過程中，有效的過濾和排除無用信息，篩選出對(duì)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有著重要影響的信息。這種情況下，通過各種方式加強(qiáng)和提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力也就顯得非常重要。二、我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力現(xiàn)狀(一)我國(guó)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)能力構(gòu)成近些年，我國(guó)財(cái)務(wù)工作人員的準(zhǔn)入制度還是比較嚴(yán)格的，考核機(jī)制也相對(duì)完善，所以我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)一般都具有國(guó)家頒發(fā)的從業(yè)資格證書，并且對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)有一定程度的了解和掌握。就我國(guó)目前企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員的總體職業(yè)素養(yǎng)來看，并沒有很強(qiáng)的職業(yè)判斷能力。主要表現(xiàn)為企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作重點(diǎn)仍然以會(huì)計(jì)核算任務(wù)為主，相關(guān)的會(huì)計(jì)職業(yè)技能非常熟練和完善，但是與此相對(duì)應(yīng)的職業(yè)判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著高新技術(shù)在財(cái)務(wù)工作中的應(yīng)用，傳統(tǒng)、繁復(fù)的數(shù)據(jù)整理與核算工作，已經(jīng)大部分由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從繁重的手工勞作中解放出來，擁有了更多的時(shí)間和精力從事相關(guān)的管理工作。這種情況下，如果財(cái)務(wù)人員不具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)判斷能力，將會(huì)使會(huì)計(jì)管理工作舉步維艱。(二)導(dǎo)致我國(guó)財(cái)務(wù)人員職業(yè)判斷能力缺失的原因我國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)人員的能力構(gòu)成不協(xié)調(diào)，直接導(dǎo)致的后果就是職業(yè)判斷能力的缺失，即財(cái)務(wù)人員在工作中不能根據(jù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的各種類目和相關(guān)資訊，為企業(yè)提供有效的參考意見和信息。更有一些財(cái)務(wù)工作人員利用工作之便，為企業(yè)提供一些錯(cuò)誤的判斷信息，嚴(yán)重的影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。筆者經(jīng)過認(rèn)真的分析，總結(jié)出了以下兩種影響我國(guó)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力正常發(fā)揮和形成的原因，希望能夠起到一些啟發(fā)和借鑒意義。首先，主觀因素。雖然隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展，我國(guó)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)在不斷提高，但是仍然有一些企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員并不具有相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)。導(dǎo)致這種情況的原因是多方面的，主要的有：在企業(yè)發(fā)展之初，任用了一些沒有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人員，并且隨著企業(yè)的發(fā)展，這些財(cái)會(huì)人員已經(jīng)流入了企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門的管理層，導(dǎo)致了整個(gè)財(cái)會(huì)部門在管理方式和管理模式上的落后，也就無法順應(yīng)財(cái)務(wù)部門的轉(zhuǎn)型以及加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)判讀能力的培養(yǎng)。同時(shí)，由于一些企業(yè)并不重視對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使其不能及時(shí)的更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，導(dǎo)致了職業(yè)判斷能力的缺失;由于財(cái)務(wù)工作人員自身的認(rèn)知偏差導(dǎo)致的對(duì)職業(yè)判斷能力的認(rèn)識(shí)不當(dāng)，使其沒有正確地發(fā)揮和運(yùn)用自身的職業(yè)判斷能力等等。以上便是筆者從企業(yè)和財(cái)務(wù)工作人員自身總結(jié)出的導(dǎo)致我國(guó)財(cái)會(huì)人員職業(yè)判斷能力缺失的因素。其次，客觀因素。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)環(huán)境也發(fā)生了很大變化，各種市場(chǎng)信息充斥在企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展過程中。然而由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的復(fù)雜性和不穩(wěn)定性，導(dǎo)致了這些信息本身就具備很強(qiáng)的不確定性。這種經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律和實(shí)物發(fā)展規(guī)律影響下的信息不確定性，是無法通過任何形式和手段予以避免的。所以，對(duì)于出現(xiàn)這些信息不確定性導(dǎo)致的財(cái)會(huì)人員的職業(yè)判斷失誤，企業(yè)和財(cái)會(huì)人員只能盡力避免，而無法消除。此外，由于我國(guó)實(shí)行的是中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，所以不是完全的放任市場(chǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行操控，還要通過一定的宏觀調(diào)控政策對(duì)社會(huì)的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整。所以，這些政策和規(guī)范的制定和更改也會(huì)一定程度上影響企業(yè)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)判斷能力的發(fā)揮。以上便是筆者總結(jié)的影響企業(yè)財(cái)會(huì)人員職業(yè)判斷能力的客觀因素。三、提升財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷力的方法(一)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門的相關(guān)管理機(jī)制的建設(shè)企業(yè)應(yīng)該建立和制定一個(gè)約束工作人員工作行為的管理機(jī)制，不僅可以加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，也能夠提高企業(yè)員工的工作效率。而對(duì)于財(cái)務(wù)部門來說，應(yīng)該根據(jù)其重要性，有針對(duì)性的加強(qiáng)內(nèi)部管理。這種約束和管理機(jī)制所要達(dá)到的基本目的和效果是：首先，使財(cái)務(wù)工作人員的各項(xiàng)工作有據(jù)可依，即在財(cái)會(huì)人員的各項(xiàng)工作活動(dòng)中都必須遵循一定的操作規(guī)范和原則，否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)自身工作的重要性的認(rèn)識(shí)，也可以使其自己遵守職業(yè)規(guī)范進(jìn)行作業(yè)。如果配合相應(yīng)的監(jiān)理機(jī)制，可以達(dá)到更好的效果，即在財(cái)會(huì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，委任專門的監(jiān)理部門和人員對(duì)其工作行為和工作成果進(jìn)行監(jiān)督檢查，可以起到更好的敦促和監(jiān)督作用，也可以使內(nèi)部管理機(jī)制的落實(shí)更加完善。其次，企業(yè)管理部門應(yīng)該通過認(rèn)真的研究分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理環(huán)節(jié)中的薄弱點(diǎn)，并制定措施予以強(qiáng)化和改正，尤其是對(duì)于會(huì)計(jì)部門的審查和監(jiān)管工作。(二)財(cái)會(huì)人員應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和使用職業(yè)判斷會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力是財(cái)會(huì)人員根據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)所涉及到的各種類目以及信息作出的評(píng)價(jià)和評(píng)估。從形式上講，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的結(jié)果是一種財(cái)會(huì)人員的主觀意識(shí)，但是其產(chǎn)生的過程并不是自由隨意的，而是要收到一定的條件約束的。最基本的約束條件就是行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)信息職業(yè)判斷框架。遵循行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，就是指財(cái)會(huì)人員在職業(yè)判斷的過程中，應(yīng)該始終從會(huì)計(jì)工作人員的角度出發(fā)來闡述和評(píng)估所得會(huì)計(jì)信息，而不能做出超越會(huì)計(jì)職業(yè)范疇外的判斷;遵循職業(yè)判斷的基本框架，指的是財(cái)會(huì)人員在發(fā)揮職業(yè)判斷能力的過程中，要始終秉承相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)的基本判斷程序和步驟，不得隨意做出假設(shè)，或者依照不被認(rèn)可的計(jì)算以及統(tǒng)計(jì)方式進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和判斷?？傊?，會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷同會(huì)計(jì)審核工作相比，雖然具有較強(qiáng)的靈活性和主觀性，但是也并非隨意進(jìn)行的。要求會(huì)計(jì)工作人員在一定的操作規(guī)范和準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)現(xiàn)有信息進(jìn)行綜合分析，而不是對(duì)信息中所表達(dá)的數(shù)據(jù)進(jìn)行片面武斷的認(rèn)定。(三)善于正確運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的方法和程序作為財(cái)會(huì)工作人員，對(duì)于不同的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行判斷時(shí)，要面對(duì)形態(tài)各異、難易程度不同的會(huì)計(jì)系統(tǒng)情況。所以，在職業(yè)判斷的過程中，所采取的具體方法也會(huì)有所差異，但是這并不代表會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的方法和程序的選擇是絕對(duì)自由和靈活的。雖然每一項(xiàng)職業(yè)判斷工作的具體對(duì)象和表現(xiàn)形式不同，且具體的方法也會(huì)有所差異，但其判斷過程都應(yīng)遵循一些共同的步驟和程序，并且不同的方法和程序會(huì)對(duì)應(yīng)不同的會(huì)計(jì)系統(tǒng)情況。這是由于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的準(zhǔn)則決定的，所以，企業(yè)的財(cái)會(huì)工作人員要熟練掌握各種職業(yè)判斷方法，并在工作中嚴(yán)格的予以執(zhí)行，實(shí)踐證明，運(yùn)用合理的職業(yè)判斷方法和程序會(huì)起到事半功倍的效果。掌握了方法原則，就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法，并依據(jù)程序辦事，才能較好地發(fā)現(xiàn)、解決需要會(huì)計(jì)職業(yè)判斷處理的問題。(四)認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確立明確的學(xué)習(xí)目的作為一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，除了具備一定的專業(yè)理論知識(shí)和較高的政治素養(yǎng)外，還必須善于實(shí)踐，因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)判斷工作的準(zhǔn)確性很大程度上依賴于會(huì)計(jì)工作人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富程度。另外，在實(shí)踐中要注重經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)于實(shí)踐中的會(huì)計(jì)處理，要學(xué)會(huì)分析、判斷、綜合、總結(jié)，養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣，通過不斷地積累，取得豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展速度的加快，使得企業(yè)的成長(zhǎng)一日千里，會(huì)計(jì)工作人員如果不能實(shí)時(shí)的更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，必將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和信息更新中被淘汰，其職業(yè)判斷能力也將不進(jìn)則退。所以，樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極的參加各種職業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，不僅可以豐富會(huì)計(jì)工作人員的工作和生活，還能夠使其保持先進(jìn)性和前瞻性。四、如何避免提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷力過程中的常見問題(一)避免企業(yè)管理層的干預(yù)導(dǎo)致職業(yè)判斷喪失客觀性企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)人員的干預(yù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員缺乏獨(dú)立性，這是致使會(huì)計(jì)信息失真的客觀原因。再次，由于會(huì)計(jì)人員處于利益多元化主體的中心，無法真正歸屬任何一方，這是致使會(huì)計(jì)信息失真的主觀原因。這就要求會(huì)計(jì)人員在堅(jiān)持獨(dú)立性原則的基礎(chǔ)下，必須兼顧各方面的利益關(guān)系，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，客觀、公正地處理各方面的經(jīng)濟(jì)利益。同時(shí)，還要加強(qiáng)與其他專業(yè)人員的溝通，協(xié)同完成企業(yè)目標(biāo)。(二)避免會(huì)計(jì)職業(yè)判斷中的各項(xiàng)違法違規(guī)操作符合國(guó)家的法律規(guī)定是正確運(yùn)用和提高職業(yè)判斷能力的先決條件。它要求會(huì)計(jì)人員在法律法規(guī)或準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)，必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。在法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的，應(yīng)選擇符合一般會(huì)計(jì)原則的會(huì)計(jì)處理方法，并根據(jù)實(shí)際情況作出判斷。這就要求會(huì)計(jì)人員要熟練掌握國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及我國(guó)當(dāng)前相關(guān)的法律法規(guī)，綜合運(yùn)用確認(rèn)和計(jì)量的各項(xiàng)會(huì)計(jì)原則，作出準(zhǔn)確無誤、客觀公允的職業(yè)判斷。(三)避免會(huì)計(jì)職業(yè)判斷行為脫離基本框架體系和程序要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法應(yīng)有一定的穩(wěn)定性，對(duì)于一些在不同時(shí)間出現(xiàn)的、具有相同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，無論同一個(gè)會(huì)計(jì)人員或不同的會(huì)計(jì)人員都應(yīng)該運(yùn)用相同的判斷方法。對(duì)于法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的，在選擇會(huì)計(jì)處理方法時(shí)，也應(yīng)遵循一致性原則，避免會(huì)計(jì)人員無法判斷，或因?yàn)E用會(huì)計(jì)原則引起的判斷偏差，或因沒有合理運(yùn)用會(huì)計(jì)原則引起的判斷失誤。此外，會(huì)計(jì)人員還必須對(duì)每一次判斷都有充足的依據(jù)為基礎(chǔ)，以免造成判斷偏差。在出現(xiàn)多個(gè)備選方案時(shí)，應(yīng)按照謹(jǐn)慎原則，對(duì)備選方案進(jìn)行分析比較，通過確定判斷對(duì)象與判斷標(biāo)準(zhǔn)相符合的程度和衡量判斷對(duì)象各自的優(yōu)劣，從中選擇出最優(yōu)的方案。五、總結(jié)新準(zhǔn)則體系賦予會(huì)計(jì)人員的靈活性很大，這就需要進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。只有財(cái)會(huì)人員具備良好的職業(yè)判斷能力，才能在業(yè)務(wù)中自如應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。也只有財(cái)會(huì)人員職業(yè)判斷運(yùn)用得當(dāng)，才能發(fā)揮其核算、監(jiān)督和服務(wù)的職能，為利益相關(guān)方提供相關(guān)可靠的備選方案。為了維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)改革，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和國(guó)際性的交流合作，必須堅(jiān)持不懈的提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力。參考文獻(xiàn)：1.田亮,李素其.會(huì)計(jì)人員如何在新準(zhǔn)則下提升會(huì)計(jì)職業(yè)判斷力[J].會(huì)計(jì)之友,2008(14).2.周浩,郭雪凌.淺析會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的提升[J].企業(yè)家天地,2010(2).3.黃麗瓊.論會(huì)計(jì)職業(yè)判斷在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的應(yīng)用與提高措施[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2009(24).4.王丹桔.淺談提升會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷力[J].活力,2009(2).5.倪小玲.提升會(huì)計(jì)職業(yè)判斷力的途徑思考[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2011(5).篇二：淺析企業(yè)商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算方法摘要：商譽(yù)是企業(yè)總資產(chǎn)中非常重要的組成部分。本文通過解析商譽(yù)的概念，分析企業(yè)商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的具體方法，探討企業(yè)商譽(yù)會(huì)計(jì)核算方法的不足之處，，提出改善企業(yè)商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的幾點(diǎn)建議，以期為完善會(huì)計(jì)核算方法提供幫助。關(guān)鍵詞：商譽(yù);會(huì)計(jì)核算商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算與企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的。商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算的不確定度非常高，往往需要考慮多方面的因素。商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算一般是按自創(chuàng)與并購兩種情況來分開處理的。企業(yè)自創(chuàng)的商譽(yù)屬于無形資產(chǎn)，是各類因素共同作用的結(jié)果,不能判定哪項(xiàng)支出是為了發(fā)展企業(yè)的無形資產(chǎn),且支出所得到的回報(bào)也無法判定，因此很難對(duì)之加以量化確認(rèn)。并購商譽(yù)一般是在支付結(jié)算時(shí)當(dāng)作當(dāng)期的支出來處理的。當(dāng)一個(gè)企業(yè)并購另外的企業(yè)時(shí),商譽(yù)由其所付的價(jià)款超出獲得凈資產(chǎn)的公允價(jià)值差額來決定。1.商譽(yù)的概念商譽(yù)是指可以在未來的發(fā)展中為企業(yè)帶來超額的利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)潛在價(jià)值，也可以指一家企業(yè)的預(yù)期獲利能力超出可判定的正?；@利能力的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。商譽(yù)是一個(gè)企業(yè)的整體價(jià)值的重要組成部分。商譽(yù)本身具有獨(dú)特的不確定性，且商譽(yù)的形成非常復(fù)雜，有關(guān)企業(yè)商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算問題一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究的重點(diǎn)。商譽(yù)也經(jīng)常被定義為一個(gè)企業(yè)有可能獲得超額利潤(rùn)的資本化估算價(jià)值，也就是超過了其他企業(yè)投資相同資本的盈利水平所剩余的價(jià)值。每個(gè)學(xué)者看問題的角度不同，所以關(guān)于商譽(yù)概念的說法不一。但共同的是所有學(xué)者都一致認(rèn)為商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。2.商譽(yù)的特點(diǎn)2.1沒有實(shí)物形態(tài)。2.2商譽(yù)融入企業(yè)整體，因而它不能單獨(dú)存在，也不能與企業(yè)其他各種可辨認(rèn)資產(chǎn)分開來單獨(dú)出售。2.3有助于形成商譽(yù)的個(gè)別因素，難以用一定的方法或公式進(jìn)行單獨(dú)的計(jì)價(jià)。商譽(yù)的價(jià)值，只有在把企業(yè)作為一個(gè)整體來看待時(shí)才能按總額加以確定。2.4在企業(yè)合并時(shí)，可確認(rèn)商譽(yù)的實(shí)際價(jià)值，但它與建立商譽(yù)過程中所發(fā)生的成本沒有直接的聯(lián)系。按國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，只有外購的商譽(yù)才能確認(rèn)入賬，即在企業(yè)合并時(shí)才可能予以入賬。自創(chuàng)商譽(yù)不能入賬，即使有費(fèi)用的發(fā)生與商譽(yù)的形成有某種關(guān)系，但也應(yīng)確認(rèn)為費(fèi)用，其理由在于，無法確定哪筆支出是專為創(chuàng)立商譽(yù)而支出，無法確定發(fā)生的出生地同多少商譽(yù)以及發(fā)生支出的受益期有多長(zhǎng)，根據(jù)會(huì)計(jì)的穩(wěn)健性原則，將這些支出均作為費(fèi)用處理。3.常用的商譽(yù)會(huì)計(jì)核算方法3.1永久性保留法永久性保留法要求將并購的成本進(jìn)行資本化，但并不攤銷，而是將其作為一項(xiàng)永久性的資產(chǎn)保留于賬本。當(dāng)商譽(yù)所依賴的企業(yè)被出售或者有足夠的證據(jù)可以證明商譽(yù)確實(shí)發(fā)生了永久性的貶值時(shí)，才能將其注銷。商譽(yù)屬于一項(xiàng)無形資產(chǎn)，必須對(duì)其資本化，商譽(yù)與企業(yè)整體密切聯(lián)系，只要企業(yè)仍在經(jīng)營(yíng)，則其商譽(yù)是永續(xù)存在的。商譽(yù)的價(jià)值在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中可能會(huì)有所增加，不攤銷可以有效避免雙重計(jì)量。3.2立刻注銷法立刻注銷法要求在購買的當(dāng)日將并購的商譽(yù)進(jìn)行立刻注銷，以沖減股東所持權(quán)益。商譽(yù)屬于一項(xiàng)具有特殊性的無形資產(chǎn)，不能脫離企業(yè)而單獨(dú)存在，也不能夠兌現(xiàn)，其價(jià)值具有很大的不確定性。此外，商譽(yù)是由企業(yè)所付的價(jià)款超出所得凈資產(chǎn)公允價(jià)值差額來決定的，是企業(yè)資本損失的一部分，應(yīng)當(dāng)立刻沖減資本公積或者類似的資本準(zhǔn)備金，相應(yīng)地對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表中股東權(quán)益進(jìn)行調(diào)減，按照謹(jǐn)慎原則，不應(yīng)該將并購時(shí)所支付金額的差額的資本化作為一項(xiàng)獨(dú)立的資產(chǎn)，應(yīng)該用股東權(quán)益來彌補(bǔ)合并造成的損失。3.3逐年性重估法逐年性重估法要求將并購的商譽(yù)進(jìn)行資本化，然后逐年性地對(duì)其總的投資金額的凈值進(jìn)行評(píng)估，在相應(yīng)地調(diào)整了資產(chǎn)與負(fù)債之后，將剩余部分應(yīng)歸類于隨投資而并購的商譽(yù)范圍。當(dāng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算后的商譽(yù)小于其賬面的價(jià)值時(shí)，要對(duì)其進(jìn)行攤銷，反之則不攤銷。3.4系統(tǒng)性攤銷法系統(tǒng)性攤銷法要求將商譽(yù)當(dāng)作一項(xiàng)單獨(dú)的資產(chǎn)進(jìn)行入賬，并在核算的有效期限之前進(jìn)行系統(tǒng)性攤銷。對(duì)商譽(yù)的成本進(jìn)行系統(tǒng)性攤銷非常必要。商譽(yù)的成本是指預(yù)測(cè)的超額盈利能力的真實(shí)值和預(yù)期的凈收益所超出有形資產(chǎn)而正常獲得收益的價(jià)值差額。把并購的商譽(yù)作為預(yù)期收益的一部分來進(jìn)行提前核算，應(yīng)在核算商譽(yù)并購支付的有效期限內(nèi)，進(jìn)行系統(tǒng)性攤銷，在收益中抵減這一部分差額，有利于正確地估算預(yù)期收益。4.目前商譽(yù)會(huì)計(jì)核算方法的不足之處4.1不符合責(zé)權(quán)發(fā)生制的原則責(zé)權(quán)發(fā)生制原則規(guī)定要以應(yīng)計(jì)制來對(duì)企業(yè)當(dāng)期支出與收入的情況合理地進(jìn)行核算。在創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)用在形象宣傳方面的支出會(huì)非常大,收入往往很少,企業(yè)盈利的能力也比較差。通過不斷的創(chuàng)新,企業(yè)的知名度逐漸打響,在同等的條件下企業(yè)盈利能力大大提高。而目前的商譽(yù)會(huì)計(jì)核算方法并沒有切實(shí)地反映出二者之間的區(qū)別,忽視了商譽(yù)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中的促進(jìn)作用,并沒有把企業(yè)后期收入變化納入核算范圍。4.2不符合重要性的原則對(duì)企業(yè)做決策時(shí)有重要影響的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，如企業(yè)投資的重大決策、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針轉(zhuǎn)變等，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行分項(xiàng)反映和分別核算，并要在會(huì)計(jì)的最終報(bào)表中明顯標(biāo)記。但是目前會(huì)計(jì)核算的一般做法是：在企業(yè)沒有進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或者清算前,既沒有對(duì)商譽(yù)資產(chǎn)進(jìn)行特別反映,也沒有在會(huì)計(jì)的單體報(bào)表中加以標(biāo)記。這樣非常不利于企業(yè)的投資者全面了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)的具體信息,導(dǎo)致不能及時(shí)做出正確決策。4.3不符合全面反映企業(yè)盈利能力的原則會(huì)計(jì)核算是以會(huì)計(jì)報(bào)表形式向投資者提供有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)信息，投資者則通過分析會(huì)計(jì)報(bào)表以決定是否對(duì)該企業(yè)進(jìn)行投資。而無形資產(chǎn)所占企業(yè)的比重越來越高,其對(duì)于企業(yè)盈利的影響也不斷增大,使得會(huì)計(jì)報(bào)表所反映的經(jīng)濟(jì)信息具有很大的局限性,投資者不能單從會(huì)計(jì)報(bào)表上全面了解企業(yè)，其投資的方向容易受到影響,有可能因此遭到損失。5.改善商譽(yù)會(huì)計(jì)核算方法的建議5.1建立新的商譽(yù)會(huì)計(jì)核算方法要建立新的商譽(yù)會(huì)計(jì)核算方法必須要先突破傳統(tǒng)思維模式,只有突破了傳統(tǒng)商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的理論體系，才能建立起真正的商譽(yù)會(huì)計(jì)核算方法。對(duì)于自創(chuàng)商譽(yù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算已經(jīng)逐漸地成為了業(yè)內(nèi)的主流,隨著資產(chǎn)的概念不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的不斷突破，解決好商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算問題指日可待。會(huì)計(jì)核算應(yīng)該加入經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的先進(jìn)的理論知識(shí),不斷改善其理論體系,以適應(yīng)由工業(yè)經(jīng)濟(jì)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型需要。5.2制定獨(dú)立商譽(yù)的標(biāo)準(zhǔn)商譽(yù)要比無形資產(chǎn)產(chǎn)生得更早,無形資產(chǎn)都是基于商譽(yù)而逐漸地被認(rèn)可的。隨著時(shí)代的發(fā)展，商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)等無形資產(chǎn)逐漸得到確認(rèn)并從商譽(yù)中分離出來。而兩者重要區(qū)別在于商譽(yù)的不確定性,商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算有著自身的特殊性,遠(yuǎn)比無形資產(chǎn)復(fù)雜。由此看來，制定獨(dú)立商譽(yù)的標(biāo)準(zhǔn)顯得非常必要。并購商譽(yù)的價(jià)值變得越來越大,應(yīng)按重要性的原則,將商譽(yù)與無形資產(chǎn)嚴(yán)格區(qū)別開來,制定獨(dú)立的商譽(yù)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn),并在最終會(huì)計(jì)報(bào)表上對(duì)其進(jìn)行單項(xiàng)披露。5.3制定企業(yè)商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)商譽(yù)可以在未來的發(fā)展中給企業(yè)帶來超額的利潤(rùn)。判斷商譽(yù)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是企業(yè)是否具備獲得超額利潤(rùn)的能力,并且將企業(yè)的獲利能力大小定做商譽(yù)大小的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)超額的利潤(rùn)不是憑空產(chǎn)生的,商譽(yù)在企業(yè)中肯定有其積極的促進(jìn)作用。如果等量的投資資本產(chǎn)生低于市場(chǎng)的平均水平的利潤(rùn),則是負(fù)商譽(yù)，反之就產(chǎn)生正商譽(yù)。5.4制定商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的原則商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循可實(shí)現(xiàn)的原則,要以會(huì)計(jì)報(bào)表上反映的資產(chǎn)及負(fù)債作為依據(jù)來進(jìn)行核算,而不是僅以主觀的判斷來將企業(yè)未來盈利的水平當(dāng)作商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)。商譽(yù)的價(jià)值不宜在短時(shí)間內(nèi)頻繁地調(diào)整，為了簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算,可將商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的時(shí)間定為一年。6.結(jié)束語隨著商譽(yù)會(huì)計(jì)核算理論的不斷發(fā)展和對(duì)于商譽(yù)研究的逐漸深入,商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算會(huì)為企業(yè)帶來了一定的效益。但是，當(dāng)前我國(guó)商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的框架結(jié)構(gòu)還不完善，我們應(yīng)該不斷探索，不斷創(chuàng)新，逐步完善商譽(yù)會(huì)計(jì)核算的理論體系,以更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。參考文獻(xiàn)[1]陳琴芳.對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的合并商譽(yù)進(jìn)行分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版).2011(07)[2]何小岸.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并商譽(yù)的確認(rèn)、計(jì)量及減值[J].中國(guó)證券期貨.2011(04)[3]陳力生.合并商譽(yù)減值測(cè)試的會(huì)計(jì)問題研究[J].財(cái)會(huì)月刊.2010(12)篇三：淺析對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇問題的思考摘要:本文針對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇的概念、遵守的原則、改革的思路進(jìn)行認(rèn)真的理論闡述,指出會(huì)計(jì)政策選擇的重要性和必要性。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)政策選擇;會(huì)計(jì)核算體系;思考一、會(huì)計(jì)政策選擇概述國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將會(huì)計(jì)政策定義為“在編制會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí),管理人員所采用的原則、基礎(chǔ)、法規(guī)和程序。但在使用中需要根據(jù)企業(yè)的具體情況,選用最能恰當(dāng)?shù)乇砻髌湄?cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的政策?！倍覈?guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正》規(guī)定:“會(huì)計(jì)政策是指企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會(huì)計(jì)處理方法?！?一)會(huì)計(jì)政策選擇的概念會(huì)計(jì)政策選擇是會(huì)計(jì)主體一種有目的的、在會(huì)計(jì)政策中進(jìn)行挑選的行為,它既包括某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)初次發(fā)生時(shí)的初始會(huì)計(jì)政策選擇,也包括由于客觀環(huán)境的變化而變更原會(huì)計(jì)政策,即對(duì)以往選定的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行調(diào)整。因此,會(huì)計(jì)政策的選擇是一種行為、一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,貫穿于企業(yè)從會(huì)計(jì)確認(rèn)到計(jì)量、記錄、報(bào)告諸環(huán)節(jié)構(gòu)成的整個(gè)會(huì)計(jì)過程。同時(shí),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的真空地帶——即沒有規(guī)定的一些超前、特殊的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理之處,也屬于會(huì)計(jì)政策的選擇范圍,此時(shí)企業(yè)擁有完全的選擇權(quán)。企業(yè)選擇不同的會(huì)計(jì)政策會(huì)產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)信息,將導(dǎo)致企業(yè)各個(gè)關(guān)系集團(tuán)之間不同的利益分配結(jié)果和決策行為,進(jìn)而影響社會(huì)資源的配置效率和結(jié)果。因此,企業(yè)各相關(guān)利益集團(tuán)都很重視和關(guān)注會(huì)計(jì)政策的制定和選擇問題。(二)會(huì)計(jì)政策選擇產(chǎn)生的原因分析1.會(huì)計(jì)政策選擇會(huì)產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)后果。所謂經(jīng)濟(jì)后果,是指不論有效證券市場(chǎng)理論的含義影響如何,會(huì)計(jì)政策的選擇會(huì)影響公司的價(jià)值。從本質(zhì)上說,經(jīng)濟(jì)后果就是認(rèn)為企業(yè)的會(huì)計(jì)政策及其變化是有影響的,雖然可能不影響企業(yè)現(xiàn)金流量,但卻能影響企業(yè)的價(jià)值及其股票價(jià)格。會(huì)計(jì)規(guī)范制在制定準(zhǔn)則或規(guī)章時(shí),要考慮制定會(huì)計(jì)規(guī)范的成本;會(huì)計(jì)規(guī)范使用者要考慮會(huì)計(jì)政策的選擇所帶來的經(jīng)濟(jì)影響。因此,會(huì)計(jì)規(guī)范是規(guī)范制定者和各利益集團(tuán)相互斗爭(zhēng)、相互妥協(xié)的產(chǎn)物;是在相互平衡妥協(xié)的基礎(chǔ)上暫被利益各方認(rèn)同的準(zhǔn)則。2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完全性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作為一種合約,它的制定并不是純技術(shù)性的,而是各利益相關(guān)方相互間多次博弈的結(jié)果,在不斷地博弈過程中,一次又一次地打破均衡,從而不斷完善修訂準(zhǔn)則。因此,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一種不完全的合約,這就為企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策選擇提供了可能性。在實(shí)踐中常常會(huì)出現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)處理“無法可依”的現(xiàn)象,這也為會(huì)計(jì)政策選擇提供了空間。二、會(huì)計(jì)政策選擇遵循的原則(一)合法性原則在我國(guó),會(huì)計(jì)政策一般是國(guó)家或政府為規(guī)范會(huì)計(jì)運(yùn)行,對(duì)其運(yùn)行的原則、程序和方法所做出的制度安排。從而達(dá)到在社會(huì)各個(gè)主體之間合理地調(diào)節(jié)和分配社會(huì)收益,實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的目標(biāo)。因此,所有政策的選擇必須遵循國(guó)家的意志,各個(gè)會(huì)計(jì)主體必須嚴(yán)格地遵循宏觀會(huì)計(jì)政策的原則和程序,做出符合其規(guī)范的選擇,不能超越國(guó)家規(guī)范而濫用會(huì)計(jì)政策。(二)公允性原則企業(yè)自主權(quán)的擴(kuò)大和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不完善,給企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇提供了很大的發(fā)揮空間。我們一定要注意利益協(xié)調(diào)而不是損人利己。(三)一貫性原則為了使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息具有可比性,企業(yè)選用的會(huì)計(jì)政策前后各期應(yīng)該保持一致,不得隨意變更。但是,也要靈活理解和運(yùn)用,如果已經(jīng)選用的會(huì)計(jì)政策使其提供的會(huì)計(jì)信息就應(yīng)該從經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身經(jīng)營(yíng)情況出發(fā),重新選擇最能恰當(dāng)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)政策。(四)成本效益原則任何選擇都是有成本的,企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)應(yīng)權(quán)衡操作及提供會(huì)計(jì)信息的成本與效益。在考慮自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和基本會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到保證的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)選擇便于理解和實(shí)施的會(huì)計(jì)政策,并盡可能地降低操作成本。(五)謹(jǐn)慎性原則企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)政策時(shí)不應(yīng)該抱有投機(jī)心理,而應(yīng)采納謹(jǐn)慎的態(tài)度,合理的核算企業(yè)的或有事項(xiàng),不高估資產(chǎn)和收益,也不低估負(fù)債和費(fèi)用,從而盡可能的降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不確定性。三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下會(huì)計(jì)政策的選擇(一)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則我國(guó)財(cái)政部于2006年2月15日發(fā)布了38項(xiàng)新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和一項(xiàng)基本準(zhǔn)則,新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則涵蓋除小企業(yè)外的各類企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),其最大的特點(diǎn)就是在保持“中國(guó)特色”的同時(shí)又充分與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同,新準(zhǔn)則將于2007年1月1日起在上市公司中正式施行,其他企業(yè)鼓勵(lì)執(zhí)行。換言之,除了上市公司必須執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則外,對(duì)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度中存在差異的地方,其他企業(yè)仍然有較大的選擇空間。由此可見,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用僅限于上市公司,與同行業(yè)的非上市公司相比較,二者提供的會(huì)計(jì)信息可能基于不同的核算標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致其可比性進(jìn)一步降低。另外,新準(zhǔn)則體系下的許多理論和做法與目前的會(huì)計(jì)規(guī)定和務(wù)實(shí)有相當(dāng)大的差異,甚至是根本性的改變。在新理念的貫徹和執(zhí)行下,新準(zhǔn)則中的一些會(huì)計(jì)核算程序和方法也產(chǎn)生了相應(yīng)變化。這些賬務(wù)處理的變化能否得到很好的執(zhí)行與實(shí)施,對(duì)我國(guó)上市公司和會(huì)計(jì)人員來說將是一個(gè)新的任務(wù)與考驗(yàn)。(二)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)政策的選擇空間新準(zhǔn)則規(guī)定了企業(yè)在對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量時(shí),一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本,采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價(jià)值計(jì)量的,應(yīng)當(dāng)保證所確定的會(huì)計(jì)要素金額能夠取得并可靠計(jì)量。現(xiàn)實(shí)中如何選擇、如何計(jì)量,會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷變得尤為重要。在我國(guó),會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)判斷選擇會(huì)計(jì)政策包括一系列會(huì)計(jì)原則、方法和程序,包括:資產(chǎn)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)、存貨計(jì)價(jià)方法、長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算方法、固定資產(chǎn)折舊方法、合同收入的確認(rèn)方法等。四、會(huì)計(jì)政策改革的思考由于中國(guó)長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制而形成的管理模式。人們的習(xí)慣思維方式,行為模式等都會(huì)不可避免地在一定時(shí)期內(nèi)影響會(huì)計(jì)政策改革的進(jìn)程,會(huì)計(jì)改革不能一蹴而就,必須是一個(gè)長(zhǎng)期性的,漸進(jìn)的過程。因此,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度往往是在實(shí)踐中根據(jù)我國(guó)的國(guó)情和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn),逐步建立頒布新的準(zhǔn)則體系,并不斷完善現(xiàn)有會(huì)計(jì)規(guī)范體系。而由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度不斷增大,加之相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)人員水平有限,整體素質(zhì)在短期內(nèi)還不能完全達(dá)到較高標(biāo)準(zhǔn)。所以,目前當(dāng)務(wù)之急就是盡快切實(shí)理解新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)涵,發(fā)揮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范作用,進(jìn)而提高會(huì)計(jì)職業(yè)界的整體實(shí)物水平,更好地選擇適合的會(huì)計(jì)政策,在遵守合法性原則和成本效益等原則的同時(shí),增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的透明度和公信力。具體來說,可從以下幾個(gè)方面改進(jìn):(一)準(zhǔn)則與制度的配套和自身的完善從現(xiàn)階段來看,我國(guó)暫時(shí)還無法取消企業(yè)會(huì)計(jì)制度,絕大多數(shù)的企業(yè)仍將在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)施會(huì)計(jì)制度。為了避免準(zhǔn)則與制度中存在的矛盾和沖突,還應(yīng)該加快修訂《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,使之部分內(nèi)容與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則盡可能匹配。另外,我國(guó)目前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定尚不成熟,僅有的38條會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并不能涵蓋實(shí)際生活中所發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),如退休金會(huì)計(jì)等很多領(lǐng)域都沒有出臺(tái)具體的準(zhǔn)則規(guī)定。因此,我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還存在很多不足和問題,有待進(jìn)一步完善。(二)建立健全相關(guān)法律責(zé)任我國(guó)目前法律體系的缺陷之一就是對(duì)法律責(zé)任的關(guān)注不夠,不是處罰太輕就是處罰條款模糊。如果對(duì)經(jīng)濟(jì)犯罪加大懲罰力度或者更加明確懲罰條款,這樣一來,在相關(guān)責(zé)任人有犯錯(cuò)的企圖時(shí)總會(huì)首先考慮到由此而付出的代價(jià),當(dāng)他的成本相對(duì)較大時(shí),自然就會(huì)放棄一些負(fù)面行動(dòng),從而大大降低經(jīng)濟(jì)事件的犯罪率。(三)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制和外部監(jiān)管從某種意義上來說,建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制是貫徹會(huì)計(jì)法律法規(guī),加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必然要求,也是從源頭上遏制企業(yè)會(huì)計(jì)造假的最好辦法。因此我們應(yīng)當(dāng)建立完善公司治理結(jié)構(gòu)和先進(jìn)可靠的管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督,規(guī)范會(huì)計(jì)政策選擇。證券監(jiān)管部門應(yīng)加大對(duì)會(huì)計(jì)政策選擇權(quán)的監(jiān)管力度,充分、準(zhǔn)確的信息公開可以有效遏制管理當(dāng)局為了個(gè)人利益利用會(huì)計(jì)政策操縱企業(yè)利潤(rùn),損害其他各方的利益。因而,應(yīng)該強(qiáng)制上市公司披露會(huì)計(jì)政策的選擇對(duì)利潤(rùn)的影響程度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的披露,包括財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息,特別是會(huì)計(jì)政策的選用、變更應(yīng)予以充分及時(shí)的揭示。參考文獻(xiàn):[1]劉叔申,王林。論現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)會(huì)計(jì)政策[J].會(huì)計(jì)研究,1996,9.[2]李姝。基于公司治理的會(huì)計(jì)政策選擇[J].會(huì)計(jì)研究,2003,7.[3]徐維蘭。我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇狀況的分析[J].貴州商業(yè)高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào),2006,1.篇四：淺析新準(zhǔn)則下融資租賃的會(huì)計(jì)處理摘要：新準(zhǔn)則對(duì)融資租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理作出了新的規(guī)定。本文就融資租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)與意義,承租人和出租人的具體會(huì)計(jì)處理進(jìn)行分析和舉例說明,并就不同的會(huì)計(jì)處理方式對(duì)租賃雙方債權(quán)、債務(wù)的影響作出分析和判斷。關(guān)鍵詞：融資租賃;承租人;出租人;會(huì)計(jì)處理財(cái)政部頒發(fā)了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,筆者對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第21號(hào)——租賃》中融資租賃業(yè)務(wù)承租人與出租人的會(huì)計(jì)處理問題作一初步探討。一、融資租賃概述融資租賃是20世紀(jì)50年代產(chǎn)生于美國(guó)的一種新型交易方式,由于它適應(yīng)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,所以在20世紀(jì)60年代~70年代迅速在全世界發(fā)展起來,已成為當(dāng)今企業(yè)更新設(shè)備的主要融資手段之一。自20世紀(jì)80年代初被引入我國(guó)后,經(jīng)過20多年的發(fā)展,融資租賃業(yè)務(wù)已開始進(jìn)入快速發(fā)展階段,據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),目前融資租賃行業(yè)每年的市場(chǎng)規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了2000億元。作為與銀行、證券、保險(xiǎn)、信托并列的五大金融業(yè)務(wù)形式之一,融資租賃已成為西方發(fā)達(dá)國(guó)家在債權(quán)融資的資金市場(chǎng)上,僅次于銀行貸款的第二大融資方式,占全球設(shè)備投資的30%左右。目前融資租賃在我國(guó)起步雖晚,但發(fā)展迅速。二、融資租賃主要優(yōu)勢(shì)及業(yè)務(wù)流程融資租賃具有獨(dú)立于銀行授信,不占用授信額度,補(bǔ)充銀行信貸授信額度的不足(單獨(dú)授信)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì);同時(shí)還可緩解集中還款壓力,平滑現(xiàn)金流;減少資金閑置成本,提高資金使用效率。綜上,融資租賃已被越來越多企業(yè)重視和運(yùn)用,掌握其運(yùn)作技巧與會(huì)計(jì)處理對(duì)我們從事財(cái)務(wù)工作的人員來說非常重要。主要業(yè)務(wù)流程:1、前期業(yè)務(wù)溝通;2、確定意向并立項(xiàng),同時(shí)商議方案;3、合作雙方確認(rèn)融資租賃合作方案;4、合作雙方確定租賃標(biāo)的物設(shè)備;5、招銀租賃向承租人收集財(cái)務(wù)等相關(guān)資料;6、租賃現(xiàn)場(chǎng)走訪、安排內(nèi)部上會(huì)審批;7、雙方簽訂融資租賃合同等;8、租賃款投放,合同起租;9、租后管理。三、承租人的主要會(huì)計(jì)處理根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-租賃》的解釋,融資租賃是指實(shí)質(zhì)上轉(zhuǎn)移了與資產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的全部風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的租賃。所有權(quán)有可能轉(zhuǎn)移,也有可能不轉(zhuǎn)移。1、租賃開始日的會(huì)計(jì)處理。在租賃開始日,承租人通常應(yīng)當(dāng)將租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值和最低租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值,將最低租賃付款額作為長(zhǎng)期應(yīng)付款的入賬價(jià)值,并將兩者之間的差額記錄為未確認(rèn)融資費(fèi)用。承租人在計(jì)算最低租賃付款額的現(xiàn)值時(shí),如果知道出租人的租賃內(nèi)含利率,應(yīng)當(dāng)采用出租人的內(nèi)含利率作為折現(xiàn)率;否則,應(yīng)當(dāng)采用租賃合同中規(guī)定的利率作為折現(xiàn)率。如果出租人的租賃內(nèi)含利率和租賃合同中規(guī)定的利率都無法得到,應(yīng)當(dāng)采用同期銀行貸款利率作為折現(xiàn)率。其中租賃內(nèi)含利率是指,在租賃開始日,使最低租賃付款額的現(xiàn)值與未擔(dān)保余值的現(xiàn)值之和等于資產(chǎn)原帳面價(jià)值的折現(xiàn)率。2、初始直接費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理。初始直接費(fèi)用是指在租賃談判和簽訂租賃合同的過程中發(fā)生的可直接歸屬于租賃項(xiàng)目的費(fèi)用。承租人發(fā)生的初始直接費(fèi)用通常有印花稅、傭金、律師費(fèi)、差旅費(fèi)、談判發(fā)生的費(fèi)用等。承租人發(fā)生的初始直接費(fèi)用,在滿足資本化的條件下,應(yīng)當(dāng)計(jì)入資產(chǎn)的賬面價(jià)值。其帳務(wù)處理為:借記“在建工程、固定資產(chǎn)”等科目,貸記“銀行存款”等科目。3、未確認(rèn)融資費(fèi)用的分?jǐn)?。在融資租賃下,承租人向出租人支付的租金中,包含了本金和利息兩部分。承租人支付租金時(shí),一方面應(yīng)減少長(zhǎng)期應(yīng)付款,另一方面應(yīng)同時(shí)將未確認(rèn)的融資租賃費(fèi)用按一定的方法確認(rèn)為當(dāng)期融資費(fèi)用,在先付租金(即每期起初等額支付租金)的情況下,租賃期第一期支付的租金不含利息,只需減少長(zhǎng)期應(yīng)付款,不必確認(rèn)當(dāng)期融資費(fèi)用。在分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用時(shí),按照準(zhǔn)則的規(guī)定,承租人可以采用實(shí)際利率法,也可以采用直線法和年數(shù)總和法等。在采用實(shí)際利率法時(shí),根據(jù)租賃開始是租賃資產(chǎn)和負(fù)債的入賬價(jià)值基礎(chǔ)不同,融資費(fèi)用分?jǐn)偮实倪x擇也不同。未確認(rèn)融資費(fèi)用的分?jǐn)偩唧w分為以下幾種情況:⑴以出租人的租賃內(nèi)含利率為折現(xiàn)率將最低租賃付款額折現(xiàn),且以該現(xiàn)值作為租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)將租賃內(nèi)含利率作為未確認(rèn)融資費(fèi)用的分?jǐn)偮省＂埔院贤?guī)定利率為折現(xiàn)率將最低租賃付款額折現(xiàn),且以該現(xiàn)值作為租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)將合同規(guī)定利率作為未確認(rèn)融資費(fèi)用的分?jǐn)偮?。⑶以銀行同期貸款利率為折現(xiàn)率將最低租賃付款額折現(xiàn),且以該現(xiàn)值作為租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)將銀行同期貸款利率作為未確認(rèn)融資費(fèi)用的分?jǐn)偮?。⑷以租賃資產(chǎn)公允價(jià)值為入賬價(jià)值的,應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算分?jǐn)偮?。該分?jǐn)偮适鞘棺畹妥赓U付款額的現(xiàn)值等于租賃資產(chǎn)公允價(jià)值的折現(xiàn)率。存在優(yōu)惠購買選擇權(quán)的,在租賃期屆滿時(shí),未確認(rèn)融資費(fèi)用應(yīng)全部攤銷完畢,并且租賃負(fù)債也應(yīng)當(dāng)減少為優(yōu)惠購買金額。在承租人或與其有關(guān)的第三方對(duì)租賃資產(chǎn)提供了擔(dān)?；蛴捎谠谧赓U期屆滿時(shí)沒有續(xù)租而支付違約金的情況下,在租賃期屆滿時(shí),未確認(rèn)融資費(fèi)用應(yīng)當(dāng)全部攤銷完畢,并且,租賃負(fù)債應(yīng)減少至擔(dān)保余值或該日應(yīng)支付的違約金。承租人對(duì)每期應(yīng)支付的租金,應(yīng)按支付的租金金額,,借記“長(zhǎng)期應(yīng)付款-應(yīng)付融資租賃款”科目,貸記“銀行存款”科目,如果支付的租金中包含有履約成本,應(yīng)同時(shí)借記“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目。同時(shí)根據(jù)當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的融資費(fèi)用金額,借記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目,貸記“未確認(rèn)融資費(fèi)用”科目。4、租賃資產(chǎn)折舊的計(jì)提。承租人應(yīng)對(duì)融資租入固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,主要應(yīng)解決兩個(gè)問題:⑴折舊政策。計(jì)提租賃資產(chǎn)折舊時(shí),承租人應(yīng)與自有資產(chǎn)計(jì)提折舊方法相一致。如果承租人或與其有關(guān)的第三方對(duì)租賃資產(chǎn)提供了擔(dān)保,則應(yīng)計(jì)折舊總額為租賃開始日固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值扣除余值后的余額。如果承租人或與其有關(guān)的第三方未對(duì)租賃資產(chǎn)余值提供擔(dān)保,則應(yīng)計(jì)折舊總額為租賃開始日固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值。⑵折舊期間。確定租賃資產(chǎn)的折舊期間時(shí),應(yīng)根據(jù)租賃合同規(guī)定。如果能夠合理確定租賃期滿時(shí)承租人將會(huì)取得租賃資產(chǎn)所有權(quán),即可認(rèn)定承租人擁有該項(xiàng)資產(chǎn)的全部尚可使用年限,因此應(yīng)以租賃開始日租賃資產(chǎn)的尚可使用年限作為折舊期間;如果無法合理確定租賃期滿時(shí)承租人是否能夠取得租賃資產(chǎn)所有權(quán),則應(yīng)以租賃期與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短者作為折舊期間。5、履約成本的會(huì)計(jì)處理。履約成本是指租賃期內(nèi)為租賃資產(chǎn)支付的各種使用費(fèi)用,如技術(shù)咨詢和服務(wù)費(fèi)、人員培訓(xùn)費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。通常直接計(jì)入當(dāng)期損益,借記“制造費(fèi)用、管理費(fèi)用”等科目,貸記“銀行存款”等到科目。6、或有租金的會(huì)計(jì)處理?；蛴凶饨鹗侵附痤~不固定、以時(shí)間長(zhǎng)短以外的其他因素(如銷售量、使用量、物價(jià)指數(shù)等)為依據(jù)計(jì)算的租金。由于或有租金的金額不確定,無法采用系統(tǒng)合理的方法對(duì)其進(jìn)行分?jǐn)?因此在實(shí)際發(fā)生時(shí),借記“銷售費(fèi)用”等科目,貸記“銀行存款”等科目。7、租賃期滿時(shí)的會(huì)計(jì)處理。租賃期滿時(shí),承租人通常對(duì)租賃資產(chǎn)的處理有三種情況:⑴返還租賃資產(chǎn)。租賃期屆滿,承租人向出租人返還租賃資產(chǎn)時(shí),通常借記“長(zhǎng)期應(yīng)付款-應(yīng)付融資租賃款”、“累計(jì)折舊”科目,貸記“固定資產(chǎn)-融資租入固定資產(chǎn)”科目。⑵優(yōu)惠續(xù)租租賃資產(chǎn)。如果承租人行使優(yōu)惠續(xù)租選擇權(quán),則應(yīng)視同該項(xiàng)租賃一直存在而做出相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。如果期滿沒有根據(jù)合同續(xù)租,根據(jù)租賃合同要向出租人支付違約金時(shí),借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目,貸記“銀行存款”等科目。⑶留購租賃資產(chǎn)。在承租人享有優(yōu)惠購買選擇權(quán)時(shí),支付購價(jià)時(shí),借記“長(zhǎng)期應(yīng)付款-應(yīng)付融資租賃款”,貸記“銀行存款”等科目;同時(shí),將固定資產(chǎn)從“融資租入固定資產(chǎn)”明細(xì)科目轉(zhuǎn)入有關(guān)其他明細(xì)科目。8、相關(guān)信息的會(huì)計(jì)披露。承租人應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露與融資租賃有關(guān)的事項(xiàng),主要有:⑴每類租入資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表日的賬面原值、累計(jì)折舊及賬面凈值。⑵資產(chǎn)負(fù)債表日后連續(xù)三個(gè)會(huì)計(jì)年度每年將支付的最低付款額,以及以后年度內(nèi)將支付的最低付款總額。⑶未確認(rèn)融資費(fèi)用的余額。即未確認(rèn)融資費(fèi)用的總額減去已確認(rèn)融資費(fèi)用部分后的余額。⑷分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用所采用的方法。如實(shí)際利率法、直線法或年數(shù)總和法。參考文獻(xiàn)：1.程嘉驥金逄和;;國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)租賃會(huì)計(jì)[J];會(huì)計(jì)研究;1983年06期2.程嘉驥金逢和;;國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)租賃會(huì)計(jì)(續(xù))[J];會(huì)計(jì)研究;1984年01期3.為國(guó)第八講:固定資產(chǎn)租賃[J];外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理;1985年11期4.李廣凡關(guān)于國(guó)際租賃若干問題的探討——兼與蘇宗詳同志商榷[J];國(guó)際貿(mào)易問題;1985年05期5.閔一民王憶華;略論我國(guó)融資租賃業(yè)的發(fā)展[J];金融教學(xué)與研究;1986年01期6.李廣凡我國(guó)融資租賃若干理論與實(shí)際問題[J];國(guó)際貿(mào)易問題;1986年06期7.楊海應(yīng)該發(fā)展融資租賃[J];武漢金融;1986年09期8.柴世文編審國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)年度決算的幾個(gè)問題[J];財(cái)會(huì)月刊;1986年12期9.孔諍陳曉平實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)幾種模式的比較與選擇[J];探索;1987年04期10.孫貴林關(guān)于外國(guó)企業(yè)在華租賃所得征收預(yù)提稅問題探討[J];國(guó)際貿(mào)易問題;1987年04期篇五：淺談職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)摘要：中職教學(xué)的落腳點(diǎn)是培養(yǎng)有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力的中級(jí)技術(shù)和管理人才。本文從學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)三方面分析了職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀和學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)時(shí)的困惑，提出了自己的想法與改進(jìn)措施，讓職校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)有路、上崗有能。關(guān)鍵詞：校內(nèi)模擬實(shí)習(xí)公司制模擬實(shí)習(xí)校企結(jié)合雙師型教師隊(duì)伍相對(duì)于培養(yǎng)專業(yè)理論知識(shí)豐富的本?？茖W(xué)生的高等院校來說，中等職業(yè)學(xué)校的一大特點(diǎn)就是培養(yǎng)有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力的中級(jí)技術(shù)和管理人才。本文從學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)三方面分析了職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀和學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)時(shí)的困惑，提出了自己的想法與改進(jìn)措施，讓職校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)有路、上崗有能。一、職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀及其原因時(shí)常會(huì)碰到自己已畢業(yè)的學(xué)生在商場(chǎng)里當(dāng)導(dǎo)購員或其他無關(guān)本專業(yè)的工作，其中不乏在校時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生，這令作為會(huì)計(jì)老師的我非常困惑和不解。1、職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)的現(xiàn)狀一方面，學(xué)校教學(xué)結(jié)構(gòu)和開設(shè)的科目不合理，“重理論，輕操作”。教學(xué)重點(diǎn)放在理論的學(xué)習(xí)和報(bào)考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證方面，認(rèn)為學(xué)生在畢業(yè)前只要考出會(huì)計(jì)證就萬事大吉了，導(dǎo)致學(xué)生只有書本上的理論，而缺乏實(shí)踐訓(xùn)練。校內(nèi)的模擬實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)只是走走過場(chǎng)，不能讓學(xué)生了解到今后從事的工作的業(yè)務(wù)流程和實(shí)戰(zhàn)性。另一方面，作為一名會(huì)計(jì)工作者，不僅要具有會(huì)計(jì)的基本知識(shí)和理論，還要對(duì)管理、審計(jì)和法律知識(shí)具備一定的了解。而我們的學(xué)生畢業(yè)后動(dòng)手能力弱，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力差，遇到問題無法主動(dòng)出色地解決。用人單位對(duì)職校出來的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生不放心，也不稱心。2、造成職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)現(xiàn)狀的原因(1)教師隊(duì)伍不專業(yè)。很多教師自己的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力就是鏡里看花，水中望月，沒有真正到企業(yè)或公司去體驗(yàn)過實(shí)際的會(huì)計(jì)工作，在教學(xué)生時(shí)也只是紙上談兵。有的即使畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)參與了企業(yè)會(huì)計(jì)工作，但也只是做做出納，簡(jiǎn)單地記記賬，沒有涉及到整個(gè)會(huì)計(jì)流程，造成理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié)，在會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)過程中，往往按照自己的理解和想象來指導(dǎo)實(shí)習(xí)，有可能會(huì)和會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)規(guī)范發(fā)生沖突。(2)學(xué)校會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室的資源落后。模擬實(shí)習(xí)這一實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段模式單一、內(nèi)容簡(jiǎn)單、方法落后，有的就是給學(xué)生幾張憑證、賬頁，幾套模擬業(yè)務(wù)，讓學(xué)生機(jī)械地做分錄、填憑證、登賬簿。這些枯燥的工作激發(fā)不起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，對(duì)于一些教科書中沒有涉及的工作，比如如何與銀行打交道、如何到稅務(wù)局繳稅和買發(fā)票、如何開具各種票據(jù)等，更是云里霧里。二、職業(yè)中專會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)對(duì)措施1、建立一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊(duì)伍。專業(yè)教師不僅要具備深厚的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力。可引進(jìn)一批實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人來為校內(nèi)的老師充電，更新他們的知識(shí)庫，擴(kuò)展他們的專業(yè)視野?？善刚?qǐng)有經(jīng)驗(yàn)、理論知識(shí)過硬的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任輔導(dǎo)老師，教授學(xué)生一些會(huì)計(jì)技巧，培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜問題的能力，強(qiáng)化學(xué)生的技能訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)生迅速適應(yīng)社會(huì)的能力。2、整合和改進(jìn)學(xué)校的會(huì)計(jì)資源，建立全新的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)體系。應(yīng)健全會(huì)計(jì)檔案資料，購置各種憑證、賬簿、報(bào)表等，同時(shí)創(chuàng)建軟硬件齊全的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室，使會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室和計(jì)算機(jī)機(jī)房一體化并配備多媒體教學(xué)。在實(shí)習(xí)的組織形式上，可創(chuàng)建公司制的模擬實(shí)驗(yàn)室：一般以四到五人為一組，分別扮演出納、會(huì)計(jì)、制單、審核及主管等角色，有序協(xié)同完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理，并定期進(jìn)行輪換，通過財(cái)會(huì)角色的扮演，讓學(xué)生親身經(jīng)歷財(cái)務(wù)工作全過程。除了教授學(xué)生基本的會(huì)計(jì)模擬流程外，可開設(shè)各種興趣小組，比如會(huì)計(jì)電算化、點(diǎn)鈔小組等，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)生的動(dòng)手能力。三、職校會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)為了給學(xué)生提供更多更好的校外實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，可以嘗試建立校企合作機(jī)制，學(xué)習(xí)我校和魯泰紡織在服裝和紡織方面的合作。比如和新星、銀座等企業(yè)建立長(zhǎng)期的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)機(jī)制，使實(shí)習(xí)與就業(yè)結(jié)合起來，走見習(xí)與就業(yè)一體化道路，這樣既可以解決畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象，又能消除私企老板對(duì)實(shí)習(xí)生不放心的顧慮，從而達(dá)到雙贏?？傊?，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的就業(yè)市場(chǎng)，想辦法提高學(xué)生的就業(yè)率是當(dāng)務(wù)之急。這離不開學(xué)校、學(xué)生和企業(yè)三方面的共同努力。希望學(xué)校和企業(yè)能攜起手來，共建一個(gè)和諧的就業(yè)新體系，達(dá)到校企共商、校企共建、校企共享、校企共贏的全新局面。參考文獻(xiàn)[1]譚利云提高企業(yè)規(guī)模實(shí)習(xí)的教學(xué)技能【J】.職業(yè)技術(shù)教育，2006，(29)：84-86。[2]閻達(dá)五面向21世紀(jì)我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)類系列課程及其教學(xué)內(nèi)容改革的研究.北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。[3]陳元芳試論高職會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)技能及其培養(yǎng).科技信息(科技教育版)，2006，第一期。篇六：試析我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)性研究摘要：與國(guó)際趨同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立以及內(nèi)外資企業(yè)所得稅法的合并，為研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的關(guān)系特別是兩者的差異協(xié)調(diào)研究提供了新的平臺(tái)。本文在闡述我國(guó)會(huì)稅關(guān)系模式的基礎(chǔ)上，分析了新準(zhǔn)則與稅法對(duì)會(huì)稅關(guān)系的協(xié)調(diào)，并提出了進(jìn)一步縮小會(huì)稅差異的設(shè)想。關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;稅法;協(xié)調(diào)一、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的關(guān)系模式(一)會(huì)稅關(guān)系的兩種基本模式根據(jù)英國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)教授諾布斯的分類法，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)的關(guān)系有兩大模式。第一類是以微觀經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)建立，以英、美等國(guó)家為代表的“會(huì)稅分離”模式，即會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法相互獨(dú)立，納稅時(shí)按照稅法進(jìn)行調(diào)整。第二類是以宏觀經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)的，以法、德等國(guó)家為代表的“會(huì)稅統(tǒng)一”模式。在英美等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成熟的國(guó)家，資本公有化程度小，資源配置中政府所起的作用較小，證券市場(chǎng)發(fā)達(dá)，主要由民間職業(yè)團(tuán)體制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)施管理。會(huì)計(jì)目標(biāo)強(qiáng)調(diào)服務(wù)于多元化的會(huì)計(jì)信息使用者，向投資者和債權(quán)人提供有利于決策的會(huì)計(jì)信息，把保護(hù)投資者的利益作為出發(fā)點(diǎn)。稅收部門要求公平有效地征稅，保證國(guó)家稅收的完整性和及時(shí)性，由于二者的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致的會(huì)計(jì)法規(guī)與稅收法規(guī)的不一致。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收法規(guī)由不同的部門制定，分別遵循各自不同的原則，允許二者獨(dú)立存在，獨(dú)立發(fā)展。在法、德等實(shí)行“會(huì)稅統(tǒng)一”模式的國(guó)家，政府在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的作用較大，財(cái)務(wù)報(bào)表滿足整個(gè)社會(huì)宏觀管理的需要遠(yuǎn)比為投資者、債權(quán)人提供會(huì)計(jì)信息的需要重要。因此強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須符合稅法的要求。這種模式既有利于國(guó)家稅收的實(shí)現(xiàn)，又有利于政府管理企業(yè)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通常由政府有關(guān)部門制定并強(qiáng)制執(zhí)行，會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)界幾乎沒有制定準(zhǔn)則的權(quán)力。稅收法規(guī)要求會(huì)計(jì)制度內(nèi)部遵從的形式與“會(huì)稅統(tǒng)一”模式是相對(duì)應(yīng)的，內(nèi)部遵從要求企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算所依據(jù)的會(huì)計(jì)制度與稅法要保持一致，從而形成了“會(huì)稅統(tǒng)一”這一模式。(二)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的關(guān)系模式我國(guó)在過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)稅關(guān)系模式是會(huì)計(jì)制度以稅法為導(dǎo)向，即會(huì)稅統(tǒng)一模式。在當(dāng)時(shí)的形勢(shì)下，這種模式有利于國(guó)家對(duì)企業(yè)實(shí)施全面、綜合的管理，便于計(jì)算上繳國(guó)家的財(cái)政收入，為監(jiān)督企業(yè)上繳利潤(rùn)提供了制度上的保證，也有利于統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的制定和實(shí)行。統(tǒng)一模式下的會(huì)計(jì)制度具有統(tǒng)一性、政策性和強(qiáng)制性，它嚴(yán)格規(guī)范了企業(yè)的會(huì)計(jì)行為，在當(dāng)時(shí)的核算水平和核算條件下，保證了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)可靠，發(fā)揮出國(guó)家管理經(jīng)濟(jì)的重要作用。在改革開放之后的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府主要通過市場(chǎng)手段來實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制要求以自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的企業(yè)為中心，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離，投資主體呈現(xiàn)多元化。這些經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化使會(huì)計(jì)的目標(biāo)發(fā)生了變化，即如實(shí)地反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程和結(jié)果，并及時(shí)向信息使用者提供決策有用的信息。稅收的目標(biāo)仍是為了規(guī)范稅收分配秩序，保證國(guó)家財(cái)政收入的實(shí)現(xiàn)以及調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)。為了實(shí)現(xiàn)各自的目標(biāo)，會(huì)計(jì)和稅收朝著不同方向發(fā)展，導(dǎo)致二者產(chǎn)生差異。我國(guó)由原來的“會(huì)稅統(tǒng)一”過渡到現(xiàn)在的“會(huì)稅分離”模式。二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與新稅法對(duì)我國(guó)會(huì)稅關(guān)系的協(xié)調(diào)財(cái)政部陸續(xù)頒布了修訂后的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和38項(xiàng)具體準(zhǔn)則，并規(guī)定在上市公司范圍內(nèi)施行，鼓勵(lì)其他企業(yè)執(zhí)行。此次發(fā)布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系強(qiáng)化了為投資者和社會(huì)公眾提供決策有用會(huì)計(jì)信息的新理念，實(shí)現(xiàn)了與國(guó)際慣例的趨同。就在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在上市公司推行3個(gè)月之后，第十屆全國(guó)人大第五次會(huì)議上通過了《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱《企業(yè)所得稅法》)，并規(guī)定施行。新法實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)統(tǒng)一”，即統(tǒng)一的所得稅法，統(tǒng)一并適當(dāng)降低企業(yè)所得稅稅率，統(tǒng)一和規(guī)范稅前扣除辦法和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一稅收優(yōu)惠政策。至此，中國(guó)稅制走向一個(gè)更加公平、透明的新階段。新準(zhǔn)則及新所得稅法的頒布實(shí)施對(duì)我國(guó)的會(huì)稅關(guān)系進(jìn)行了一定程度的協(xié)調(diào)，下面就對(duì)其中的幾個(gè)重要事項(xiàng)予以闡述。(一)公允價(jià)值計(jì)量屬性的應(yīng)用新準(zhǔn)則廣泛應(yīng)用了公允價(jià)值計(jì)量屬性，使得公允價(jià)值計(jì)量模式在諸多方面產(chǎn)生影響，比如，金融工具、投資性房地產(chǎn)、非共同控制下的企業(yè)合并、債務(wù)重組和非貨幣性交易等方面。這使得會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法在規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)的處理時(shí)，要求更趨一致。以非貨幣性資產(chǎn)交換和債務(wù)重組業(yè)務(wù)為例：原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定債務(wù)重組和非貨幣性資產(chǎn)換入，以賬面價(jià)值為基礎(chǔ)確認(rèn)資產(chǎn)成本，而新修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第7號(hào)——非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則》中規(guī)定：非貨幣性資產(chǎn)交換同時(shí)滿足一定的條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)以公允價(jià)值和應(yīng)支付的相關(guān)稅費(fèi)作為換入資產(chǎn)的成本，公允價(jià)值與換出資產(chǎn)賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益;《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第12號(hào)——債務(wù)重組》中寫明，以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)的，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)對(duì)受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)按其公允價(jià)值入賬。而新稅法的實(shí)施條例規(guī)定：通過支付現(xiàn)金方式取得的資產(chǎn)，以購買價(jià)款和支付的相關(guān)稅費(fèi)為成本;以外方式取得的，以該資產(chǎn)的公允價(jià)值和支付的相關(guān)稅費(fèi)為成本。由此可見，新準(zhǔn)則條款與所得稅法中對(duì)同類業(yè)務(wù)處理的要求較為接近。另外，在融資租入固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方面，新所得稅法實(shí)施條例中規(guī)定：融資租入的固定資產(chǎn)，以租賃合同約定的付款總額和承租人在簽訂租賃合同過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用為計(jì)稅基礎(chǔ);租賃合同未約定付款總額的，以該資產(chǎn)的公允價(jià)值和承租人在簽訂租賃合同過程中發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用為計(jì)稅基礎(chǔ)。這其中“公允價(jià)值”的引用較之舊稅法中“合同價(jià)款加其他費(fèi)用后的價(jià)值計(jì)價(jià)”更合理。同樣，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中也用公允價(jià)值代替了賬面價(jià)值，規(guī)定融資租入固定資產(chǎn)在租賃期開始日，承租人應(yīng)當(dāng)將租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價(jià)值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值。經(jīng)過兩方面分別的修訂，會(huì)稅差異縮小了。(二)存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法原會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中規(guī)定，企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況自行確定計(jì)價(jià)方法，包括后進(jìn)先出法;而原稅法對(duì)后進(jìn)先出法的使用附加限制條件，即如果納稅人正在使用的存貨實(shí)物流程與后進(jìn)先出法相一致，也可以采用后進(jìn)先出法確定發(fā)出存貨或領(lǐng)用存貨的成本，其他情況不得采用。在新修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)——存貨》中取消了存貨流轉(zhuǎn)的后進(jìn)先出法;新所得稅法實(shí)施條例規(guī)定：企業(yè)使用存貨或者銷售存貨的成本計(jì)算方法，可以在先進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、個(gè)別計(jì)價(jià)法中選用一種。計(jì)價(jià)方法一經(jīng)選用，不得隨意變更?？梢?，后進(jìn)先出法在稅法當(dāng)中也同樣被取消掉了，這樣可以減少不必要的納稅調(diào)整，降低征納成本。(三)無形資產(chǎn)攤銷新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)無形資產(chǎn)的攤銷進(jìn)行了較大修訂。原準(zhǔn)則規(guī)定：若合同和法律無規(guī)定，攤銷不應(yīng)超過十年;無形資產(chǎn)的成本，應(yīng)自取得當(dāng)月起在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)分期平均攤銷。而新準(zhǔn)則第6號(hào)中相關(guān)條款規(guī)定：企業(yè)選擇的無形資產(chǎn)攤銷方法，應(yīng)當(dāng)反映與該項(xiàng)無形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式。無法可靠確定預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式的，應(yīng)當(dāng)采用直線法攤銷。使用壽命不確定的無形資產(chǎn)不應(yīng)攤銷。相比舊準(zhǔn)則，這一規(guī)定與新稅法中的要求差異較小。所得稅法實(shí)施條例中規(guī)定：無形資產(chǎn)攤銷年限不得低于10年，自創(chuàng)的商譽(yù)不得攤銷。(四)職工薪金及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》中規(guī)定的薪酬種類有：1、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;2、職工福利費(fèi);3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);4、住房公積金;5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);6、非貨幣性福利;7、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出;三項(xiàng)費(fèi)用包括：職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，分別按照企業(yè)職工工資總額的2%、14%、2.5%提取。在原稅法規(guī)定中，內(nèi)資企業(yè)的工資有扣除限額，而相應(yīng)計(jì)提的“三費(fèi)”也是限額扣除，超過部分不得稅前列支，也不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。而新所得稅法實(shí)施條例規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。企業(yè)發(fā)生的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)不超過2%，14%，2.5%的部分準(zhǔn)予扣除，其中職工教育經(jīng)費(fèi)超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。因此，通過兩者的修訂，在職工薪酬這一項(xiàng)上，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的差異較之以前己明顯縮小。三、我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法關(guān)系進(jìn)一步協(xié)調(diào)的思路新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和所得稅法的頒布一定程度上體現(xiàn)了會(huì)稅關(guān)系的協(xié)調(diào)趨勢(shì)，但同時(shí)也使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與所得稅法的差距呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。例如，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的立足點(diǎn)是為投資者和債權(quán)人提供決策有用的信息，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求處于次要位置。其次，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在規(guī)范會(huì)計(jì)行為時(shí)保持了更大的職業(yè)判斷空間，給會(huì)計(jì)人員留下了更多的選擇余地，而企業(yè)繳納所得稅則必須嚴(yán)格按照稅法的規(guī)定，不能隨意選擇或更改。另外，對(duì)某些業(yè)務(wù)活動(dòng)的核算方法會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)作出了明確的規(guī)定，而稅法對(duì)這些業(yè)務(wù)活動(dòng)還尚未涉及。上述情況就是我們?cè)谶M(jìn)一步協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法差異時(shí)需要著重考慮的因素。(一)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要增加涉稅信息披露新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中將會(huì)計(jì)信息的主要使用者從以前以國(guó)家和有關(guān)管理部門為主，轉(zhuǎn)變?yōu)橐酝顿Y者、債權(quán)人和政府及其有關(guān)部門為主。投資者、債權(quán)人注重會(huì)計(jì)信息的決策有用性而政府及其有關(guān)部門關(guān)注會(huì)計(jì)信息的可靠性以滿足宏觀調(diào)控的需要。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將投資者和債權(quán)人作為最重要的信息使用者，而對(duì)稅收部門的會(huì)計(jì)信息需求較少關(guān)注。目前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求企業(yè)披露的涉稅信息比較少，不僅使稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)企業(yè)所得稅的征繳及監(jiān)管方面困難重重，而且投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者也無法通過財(cái)務(wù)報(bào)表充分了解企業(yè)與稅款征收相關(guān)的信息，更無法理解會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得之間的差異。為此，增加涉稅信息披露應(yīng)是多方受益的一種協(xié)調(diào)方式。操作方法可以是在相關(guān)具體準(zhǔn)則中增加納稅調(diào)整信息披露條款，或者單獨(dú)制定規(guī)范涉稅交易事項(xiàng)信息披露的具體準(zhǔn)則，以確保會(huì)計(jì)信息對(duì)稅收的支持。在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則18號(hào)一所得稅》的基礎(chǔ)上，還可以增加上市公司涉稅信息披露的內(nèi)容，比如國(guó)家或地方給予的稅收優(yōu)惠和稅收減免事項(xiàng)。(二)企業(yè)所得稅法應(yīng)向會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏我國(guó)會(huì)稅差異的協(xié)調(diào)，從總體上說，應(yīng)該在遵循相互靠近、相互協(xié)調(diào)的原則上，突出所得稅法向會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的靠攏。政府征稅的主要目的是為了滿足公共利益的需要，是為了向社會(huì)成員提供公共產(chǎn)品。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是致力于保護(hù)投資者利益，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大，最終同樣是為了滿足社會(huì)成員的利益需要，兩者的服務(wù)對(duì)象具有內(nèi)在的一致性。所以，只要公共產(chǎn)品的支出能夠符合資源在公共部門和私人部門合理配置的原則，保護(hù)投資者利益也是稅法的目的。另外，從征稅對(duì)象看，稅法應(yīng)向會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏。企業(yè)所得稅法規(guī)定在會(huì)計(jì)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行納稅調(diào)整以確定應(yīng)納稅所得額，主要是出于納稅人為了少納稅有減少收入擴(kuò)大成本費(fèi)用的動(dòng)機(jī)，納稅調(diào)整是為了保證國(guó)家財(cái)政收入的實(shí)現(xiàn)。但是，稅法的制定應(yīng)盡可能地減少對(duì)市場(chǎng)行為主體的扭曲作用，以使市場(chǎng)在資源配置中很好地發(fā)揮基礎(chǔ)作用。納稅調(diào)整事項(xiàng)的多少也反映了市場(chǎng)行為主體受扭曲的強(qiáng)弱。通過所得稅法防止稅款流失固然保證了財(cái)政收入的實(shí)現(xiàn)，但往往加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，阻礙了企業(yè)的發(fā)展，最終不利于稅收收入的實(shí)現(xiàn)。盡量減少納稅調(diào)整項(xiàng)目，使所得稅征稅對(duì)象真正建立在會(huì)計(jì)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上，企業(yè)所得稅收入也許會(huì)暫時(shí)減少，但企業(yè)得以加速發(fā)展，形成新的稅源，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)發(fā)展與稅收收入增長(zhǎng)的雙贏。參考文獻(xiàn)：1.殷靜芬論我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收法律的差異及協(xié)調(diào)[J];中國(guó)城市經(jīng)濟(jì);2011年18期2.秦文嬌關(guān)于職工薪酬常見問題的財(cái)稅處理[J];交通財(cái)會(huì);2011年09期3.王楨王培論我國(guó)通貨膨脹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的構(gòu)建[J];財(cái)會(huì)通訊;2011年21期4.臧莉新完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的思考[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì);2011年13期5.胡春燕我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際化的發(fā)展思路探索[J];中國(guó)外資;2011年15期6.何嘉萍公允價(jià)值會(huì)計(jì)發(fā)展歷程探究[J];西部金融;2011年08期7.張秀英正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的地位和作用[J];河南水利;2000年05期8.楊相棟試論完善我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行機(jī)制的基本思路[J];現(xiàn)代商業(yè);2011年20期9.王秀洪淺議公允價(jià)值[J];合作經(jīng)濟(jì)與科技;2011年17期10.張明霞李云鵬企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2011年20期目錄TOC\o"1-2"\p""\h\z\u第一章總論 11.1項(xiàng)目概況 11.2研究依據(jù)及范圍 31.3主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 41.4研究結(jié)論及建議 4第二章項(xiàng)目建設(shè)的背景和必要性 62.1項(xiàng)目建設(shè)的背景 62.2項(xiàng)目建設(shè)的必要性 8第三章項(xiàng)目服務(wù)需求分析