論如何加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督

PAGEPAGE6目錄一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要意義（一）會(huì)計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求（二）會(huì)計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督是維護(hù)所有者權(quán)益的需要

（四）會(huì)計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分

二、會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀（一）財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)較低（二）會(huì)計(jì)法的宣傳不到位（三）財(cái)務(wù)信息失真，有些企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作隨意性較大（四）企業(yè)管理體制不全，內(nèi)部控制制度失調(diào)。三、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的強(qiáng)化措施（一）建立健全有關(guān)法律法規(guī)體系建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制（二）加強(qiáng)外部監(jiān)督即社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督的作用（三）充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用是執(zhí)行（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和法制意識(shí)建設(shè)（五）監(jiān)理會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)，完善會(huì)計(jì)委派制參考文獻(xiàn)論企業(yè)內(nèi)部存在的問題與對(duì)策【摘

要】民營(yíng)企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的位置，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)也得到了迅速發(fā)展,但是同時(shí)也暴露了民營(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié),不能適應(yīng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。需要加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督，優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。本文通過在民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)談?wù)劽駹I(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面存在的問題，并提出了自己的一些看法。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)監(jiān)督意義；會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀;措施民營(yíng)企業(yè)已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的組成部分，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)越來越多，對(duì)社會(huì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。迅速發(fā)張的同時(shí)也暴露了民營(yíng)企業(yè)在會(huì)計(jì)監(jiān)督方面還存在著一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、迅速、健康發(fā)張的需要、依稀加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要意義

(一)會(huì)計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求

現(xiàn)代企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為特征的。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離使得與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其結(jié)果息息相關(guān)的企業(yè)所有者、債權(quán)人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾與沖突。為了使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠正常、有序地進(jìn)行，這些不同的利益集團(tuán)只能依靠法律、法規(guī)和制度約束下的會(huì)計(jì)信息來協(xié)調(diào)關(guān)系，依靠規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作來表述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果來評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。這樣，會(huì)計(jì)監(jiān)督就成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。

(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。所以，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè)，無(wú)論是有限責(zé)任公司、股份公司，還是國(guó)有獨(dú)資公司，都必須按照有關(guān)法律、法規(guī)和制度的要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，并且依法設(shè)置會(huì)計(jì)監(jiān)督。由于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是相互聯(lián)系、相輔相成的，所以沒有有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督和控制，會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量就難以保證，會(huì)計(jì)監(jiān)督如果脫離了會(huì)計(jì)核算過程，也就難以取得好的效果。會(huì)計(jì)監(jiān)督寓于會(huì)計(jì)核算之中，只有效實(shí)施離不開財(cái)務(wù)主管人員積極性的發(fā)揮。應(yīng)做好對(duì)財(cái)務(wù)主管人員組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理論能力和處理問題能力。（六）培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才，加強(qiáng)快自己職業(yè)道德建設(shè)和法制意識(shí)建設(shè)。會(huì)計(jì)人員職業(yè)化管理指會(huì)計(jì)人員從業(yè)前必須通過財(cái)政部門組織的統(tǒng)一考試，并取得相應(yīng)的任職資格證書?！稌?huì)計(jì)法》已經(jīng)作了明確規(guī)定，還對(duì)因有違法違紀(jì)行為的會(huì)計(jì)人員重申了處罰決定。由于會(huì)計(jì)人員是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊從業(yè)人員，不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還應(yīng)有較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德，受法規(guī)制度和職業(yè)紀(jì)律的約束。不具備條件的人員，不允許從事會(huì)計(jì)工作。政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作從業(yè)人員的管理，并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)成績(jī)、執(zhí)業(yè)執(zhí)行情況做出完整記錄并定期進(jìn)行考核。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德包括：愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密等內(nèi)容。建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的工作，在我國(guó)還剛剛開始，實(shí)踐不多，經(jīng)驗(yàn)也有待積累，因此，有必要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查工作。監(jiān)督和檢查，主要是監(jiān)促和教育，幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德，同時(shí)通過正反典型案例的宣傳，逐步樹立會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的良好風(fēng)尚，這樣才能維護(hù)好會(huì)計(jì)職業(yè)的社會(huì)形象，增加會(huì)計(jì)監(jiān)督的力量,財(cái)務(wù)管理工作更需要有合格的總計(jì)師、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)等財(cái)務(wù)主管人員，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施離不開財(cái)務(wù)主管人員積極性的發(fā)揮。應(yīng)做好對(duì)財(cái)務(wù)主管人員組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理論能力和處理問題能力參考文獻(xiàn)：[1]趙玉民，《加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的措施》[2]中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社1996年7月版第75頁(yè)。[3]湖州市財(cái)政局課題組，《加強(qiáng)我市會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的對(duì)策建議》，《浙江財(cái)稅與會(huì)計(jì)》，2003年第2期；[4]宋昕：《內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的成因及預(yù)防對(duì)策》，《山東建筑》，2000、3[5]高一斌.《我國(guó)〈會(huì)計(jì)法