2023某煤礦機(jī)電設(shè)備購買復(fù)置制度范文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023某煤礦機(jī)電設(shè)備購買復(fù)置制度范文大合集某煤礦機(jī)電設(shè)備購買復(fù)置制度某煤礦機(jī)電設(shè)備購買復(fù)置制度

一、凡形成本礦固定資產(chǎn)的機(jī)電設(shè)備專用儀器、儀表，起重機(jī)運(yùn)輸車輛，醫(yī)療生活設(shè)備均由機(jī)電科設(shè)備組管理。設(shè)備的添置事宜由本礦上級(jí)主管——供應(yīng)部負(fù)責(zé)管理，小型設(shè)備原則上也呈報(bào)公司分散訂貨。

二、調(diào)到設(shè)備、出租設(shè)備由本礦基本建設(shè)計(jì)劃提出申請調(diào)到或承租設(shè)備，經(jīng)公司有關(guān)部門審查批準(zhǔn)后辦理調(diào)到或承租設(shè)備相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定固定資產(chǎn)及繳納費(fèi)用。

三、礦每年根據(jù)公司核定的設(shè)備更新資金，基本建設(shè)設(shè)備更新計(jì)劃報(bào)公司，由公司統(tǒng)一添置。例如存有特定情況可于更新計(jì)劃之外，加深某型設(shè)備時(shí)須報(bào)公司有關(guān)部門核準(zhǔn)，并在調(diào)整計(jì)劃中明晰列舉。

四、礦設(shè)備更新計(jì)劃，由各采用單位根據(jù)生產(chǎn)須要列舉初步計(jì)劃報(bào)設(shè)備組。設(shè)備組根據(jù)同類設(shè)備的裝備、采用情況及國家有關(guān)政策考量其經(jīng)濟(jì)、技術(shù)效益，排泄全礦更新計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電設(shè)備、計(jì)劃財(cái)務(wù)，基礎(chǔ)建設(shè)后勤各有關(guān)單位負(fù)責(zé)人及工程技術(shù)人員展開技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性分析后，報(bào)礦辦公會(huì)研究通過。

五、設(shè)備更新計(jì)劃選曲序列：

l、井下生產(chǎn)設(shè)備。

2、地面大型設(shè)備、甄選設(shè)備。

3、水暖供熱設(shè)備、基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)備。

4、Immunol運(yùn)輸設(shè)備。

5、生活后勤環(huán)保設(shè)備。

6、新技術(shù)推廣應(yīng)用項(xiàng)目所須要設(shè)備。

六、設(shè)備選型。特別就是乏能量小，容量大的設(shè)備、沃埃爾設(shè)備，必須由機(jī)電專業(yè)人員，設(shè)備管理人員展開可行性分析，然后明確提出規(guī)格型號(hào)，詳盡表明其技術(shù)，經(jīng)濟(jì)性能，撰寫設(shè)備選型說明書報(bào)機(jī)電副總，審核后交由設(shè)備組辦理。

七、基本建設(shè)或改擴(kuò)建工程設(shè)備選型由公司以設(shè)計(jì)部門根據(jù)工程概算及工程設(shè)計(jì)明確提出，由公司非政府供貨，其它任何部門都嚴(yán)禁擅自修正，嚴(yán)禁高于原定技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能的設(shè)備替代。

八、設(shè)備選型應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家及主管部門規(guī)定的精神，采用其技術(shù)性能一流的優(yōu)質(zhì)高效率設(shè)備，凡屬國家規(guī)定的出局產(chǎn)品，一律嚴(yán)禁采用。車集煤礦安全約談、通報(bào)、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)管理制度車集煤礦安全約談、通報(bào)、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)管理制度

第一章安全責(zé)任過錯(cuò)分?jǐn)?shù)約談

第一條設(shè)立安全責(zé)任過錯(cuò)分?jǐn)?shù)約談考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長、黨委書記

副組長：礦班子其他成員、副總工程師

成員：登機(jī)科、黨委辦、生產(chǎn)科、機(jī)電科、通風(fēng)科、防突科、調(diào)度室、經(jīng)管科、工會(huì)籌辦

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于登機(jī)科，負(fù)責(zé)管理根據(jù)各單位不安全犯罪行為、隱患、重點(diǎn)環(huán)節(jié)(區(qū)域)管理及安全效果等情況，按分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)對各單位展開動(dòng)態(tài)安全責(zé)任過錯(cuò)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并根據(jù)分?jǐn)?shù)情況會(huì)同非政府安全約談，創(chuàng)建有關(guān)檔案。

第二條安全責(zé)任過錯(cuò)分?jǐn)?shù)辦法

1.不安全犯罪行為分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)：礦內(nèi)部揭發(fā)不規(guī)范犯罪行為內(nèi)積0.5分后/人次，揭發(fā)通?！叭`”內(nèi)積1分后/人次，揭發(fā)輕微“三違”內(nèi)積2分后/人次，揭發(fā)關(guān)鍵性“三違”內(nèi)積5分后/人次。上級(jí)部門揭發(fā)的不能安全犯罪行為加倍分?jǐn)?shù)。

2.隱患分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)：礦內(nèi)部揭發(fā)輕微隱患內(nèi)積0.5分后/條，揭發(fā)關(guān)鍵性隱患內(nèi)積5分后/條;關(guān)鍵性隱患逾期未自查妥當(dāng)?shù)姆e5分后/條。上級(jí)部門揭發(fā)的輕微隱患及關(guān)鍵性隱患加倍分?jǐn)?shù)。

3.重點(diǎn)環(huán)節(jié)(區(qū)域)管理效果分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)：瓦斯訛報(bào)警內(nèi)積10分后/次;管理不妥當(dāng)發(fā)生瓦斯預(yù)警內(nèi)積3分后/次;因預(yù)防水工作不妥當(dāng)影響安全生產(chǎn)內(nèi)積15分后/次;被礦停頭停面或停駛主要設(shè)備內(nèi)積10分后/次;被礦停駛通常設(shè)備內(nèi)積5分后/次;被上級(jí)部門停頭停面、停駛設(shè)備加倍分?jǐn)?shù)。

4.安全效果分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)：出現(xiàn)重傷事故內(nèi)積60分后/人次;出現(xiàn)輕微傷事故內(nèi)積20分后/人次;出現(xiàn)微傷事故內(nèi)積5分后/人次。出現(xiàn)一級(jí)非傷亡事故內(nèi)積60分后/起至;出現(xiàn)二級(jí)非傷亡事故內(nèi)積40分后/起至;出現(xiàn)三級(jí)非傷亡事故內(nèi)積20分后/起至。

第三條安全約談等級(jí)

1.當(dāng)月安全責(zé)任過錯(cuò)分?jǐn)?shù)達(dá)至20分時(shí)，實(shí)行告誡約談。

2.當(dāng)月安全責(zé)任過錯(cuò)分?jǐn)?shù)達(dá)至40分時(shí)，實(shí)行警告約談。

3.當(dāng)月安全責(zé)任過錯(cuò)分?jǐn)?shù)達(dá)至60分時(shí)，實(shí)行處分談話。

第四條安全約談以舉行談話會(huì)的形式展開，由黨委辦公室負(fù)責(zé)管理非政府，出席人員為約談考核領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員、被約談單位主要負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人和有關(guān)人員。

第五條約談程序

1.約談前，由登機(jī)科書面通知約談對象，知會(huì)約談時(shí)間、地點(diǎn)、須要遞交的有關(guān)材料。約談對象必須按時(shí)出席約談，嚴(yán)禁委托他人。

2.約談時(shí)，按以下程序展開，并由黨委辦公室精心安排專人記錄，構(gòu)成約談會(huì)議紀(jì)要后及時(shí)發(fā)送到被約談單位：

(1)約談對象按約談內(nèi)容展開匯報(bào)。

(2)出席約談的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室科長就有關(guān)情況明確提出查問，約談對象回復(fù)。

(3)研究消解問題措施，確認(rèn)自查方案，對約談對象和單位明確提出具體內(nèi)容建議。

(4)約談對象作出安全允諾或確保。

第六條安全約談情況考核

1.安全約談情況與被約談單位負(fù)責(zé)人、主要責(zé)任人月度安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)及年度安全獎(jiǎng)勵(lì)掛勾。

(1)當(dāng)告誡約談時(shí)，被約談單位負(fù)責(zé)人在安全辦公會(huì)或早調(diào)度會(huì)作出深刻檢視。出現(xiàn)事故的，融合其他有關(guān)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，就低繼續(xù)執(zhí)行。

(2)當(dāng)警告約談時(shí)，中止被約談單位負(fù)責(zé)人1個(gè)月安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，中止主要責(zé)任人2個(gè)月安全目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。出現(xiàn)事故的，融合其他有關(guān)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，就低繼續(xù)執(zhí)行。

(3)當(dāng)處分談話時(shí)，除按照告誡約談、警告約談繼續(xù)執(zhí)行外，被約談單位負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)勵(lì)按照50%落空，中止主要責(zé)任人年度安全獎(jiǎng)勵(lì)。出現(xiàn)事故的，融合其他有關(guān)考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，就低繼續(xù)執(zhí)行。

2.年度分?jǐn)?shù)較太少、無事故、并無被約談情形的單位，由考核部門明確提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，呈報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)研究同意后，給與適度列博鞭策。

3.除本制度規(guī)定的分?jǐn)?shù)約談外，因日常安全工作存有注重問題，礦視情節(jié)嚴(yán)重情況，啟動(dòng)約談程序，并列入考核。

第二章安全通報(bào)

第七條安全通報(bào)形式

通過會(huì)議、辦公系統(tǒng)和公開欄申報(bào)等一種或多種形式及時(shí)通報(bào)或定期通報(bào)，主動(dòng)拒絕接受全礦干部職工監(jiān)督，通報(bào)內(nèi)容必須公平、公正。

第八條安全通報(bào)內(nèi)容及通報(bào)時(shí)間

1.礦積極開展的專項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)小檢查情況在檢查完結(jié)后立即通報(bào)。

2.礦井月度安全生產(chǎn)情況、各單位安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)考核情況以及上級(jí)部門建議鹽務(wù)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況在每月安全辦公會(huì)上展開通報(bào)。

3.日常對各單位出現(xiàn)的各類事故、安全隱患、不安全犯罪行為、影響安全生產(chǎn)因素以及受責(zé)任追責(zé)的有關(guān)單位和個(gè)人及時(shí)展開通報(bào)。

4.對職工關(guān)心的、影響很大的安全生產(chǎn)情況和安全隱患情況及時(shí)展開通報(bào)，隨時(shí)拒絕接受職工監(jiān)督。

第九條安全通報(bào)考核

對受通報(bào)的單位和個(gè)人，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定在月底單位安全“雙基”考核和單位績效考核中展開處罰。

第三章安全轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)

第十條安全轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)事項(xiàng)：各渠道辨認(rèn)出的關(guān)鍵性安全隱患。

第十一條安全轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)責(zé)任分割及有關(guān)建議

1.登機(jī)科和專業(yè)職能科室就是事故隱患排查、環(huán)境治理和防控的輕易責(zé)任主體，必須健全隱患排查環(huán)境治理制度，創(chuàng)建關(guān)鍵性隱患統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺(tái)賬和關(guān)鍵性隱患自查追蹤全面落實(shí)臺(tái)賬，實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵性隱患的自查全面落實(shí)情況。

2.礦長就是關(guān)鍵性隱患全面落實(shí)鹽務(wù)的第一責(zé)任人，分管礦領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵性隱患環(huán)境治理第一責(zé)任人，必須親自參予關(guān)鍵性隱患自查方案的制訂工作。

3.專業(yè)科室必須搞好隱患信息的搜集和整理工作，嚴(yán)苛按照“五定”原則展開自查，并將關(guān)鍵性隱患的排查和自查情況及時(shí)放假登機(jī)科。登機(jī)科對專業(yè)存有的關(guān)鍵性隱患排查與自查情況展開監(jiān)督、全面落實(shí)和考核。

第十二條安全轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)辦法

1.調(diào)度室利用電子屏幕對關(guān)鍵性隱患轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)。轉(zhuǎn)讓內(nèi)容包含：事故隱患內(nèi)容、自查方案或措施、自查負(fù)責(zé)人、限改時(shí)間、鹽務(wù)人、自查進(jìn)度、全面落實(shí)人等。

2.嚴(yán)苛關(guān)鍵性隱患自查的追蹤落實(shí)工作，專業(yè)科室應(yīng)當(dāng)按照隱患自查期限展開追蹤全面落實(shí)，并核對追蹤全面落實(shí)臺(tái)賬。

第十三條關(guān)鍵性安全隱患自查情況環(huán)評、評價(jià)及銷號(hào)管理辦法

1.關(guān)鍵性安全隱患至自查期限或自查完后，先由隱患專業(yè)主管部門非政府環(huán)評。

2.隱患專業(yè)主管部門環(huán)評合格后，由礦領(lǐng)導(dǎo)非政府有關(guān)部門對隱患環(huán)境治理效果展開評價(jià)，并向永煤公司意見反饋隱患自查情況及隱患環(huán)境治理效果復(fù)評結(jié)果，明確提出隱患環(huán)境治理環(huán)評和評價(jià)提出申請。

3.經(jīng)永煤公司對隱患自查效果評價(jià)合格后，展開注銷銷號(hào)，關(guān)鍵性隱患自查構(gòu)成閉環(huán)。

第十四條礦在每月的安全辦公會(huì)和隱患排查會(huì)議上對關(guān)鍵性安全隱患自查情況展開通報(bào)。

第四章其他規(guī)定

第十五條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行，原車礦字[2014]40號(hào)文件同時(shí)廢除。

第十六條本制度解釋權(quán)歸車集煤礦。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度為強(qiáng)化煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害項(xiàng)目監(jiān)督管理，維護(hù)勞動(dòng)者身心健康和安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》以及《關(guān)于積極開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)工作的通告》、《自治區(qū)煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》、《在全區(qū)范圍內(nèi)積極開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害環(huán)境治理專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》制訂本制度：

第一條煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》建議，及時(shí)向所在轄區(qū)的煤礦安全監(jiān)察分局展開職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。

第二條已經(jīng)存有的職業(yè)病危害項(xiàng)目，煤礦企業(yè)應(yīng)在每年03月31日前申報(bào)。

第三條職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，委托存有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年必須搞一次作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評價(jià)

第四條煤礦企業(yè)申報(bào)后，因所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其有關(guān)內(nèi)容出現(xiàn)發(fā)生改變的，應(yīng)在30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)構(gòu)申報(bào)更改內(nèi)容。

第五條煤礦中止生產(chǎn)經(jīng)營時(shí)應(yīng)向原申報(bào)機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)凍結(jié)相關(guān)手續(xù)。

第六條煤礦企業(yè)按照《作業(yè)場所職業(yè)病危害申報(bào)表》投檔表明逐項(xiàng)投檔蓋章法定代表人簽章和單位公章后報(bào)所在地煤礦安全監(jiān)察分局。申報(bào)材料一式三份，電子版一份。薪酬績效崗安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）一、責(zé)任范圍

1．在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理職工工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼派發(fā)審查等工作，負(fù)責(zé)人力、薪酬報(bào)表審查呈報(bào)工作。

2．繼續(xù)執(zhí)行《勞動(dòng)法》及公司工資分配制度，按規(guī)定繳付職工的正常執(zhí)勤工資，以及婚、受傷、喪、產(chǎn)、尋、病等各種假期的工資，努力做到深入細(xì)致審查、嚴(yán)格把關(guān)。

3．經(jīng)常深入基層介紹工資、獎(jiǎng)金分配中存有的問題，征詢職工對工資、資金的分配意見，對照分析各類人員的總收入比例與否合理，并明確提出合理化建議，不斷完善內(nèi)部分配管理辦法。

4．按照規(guī)定辦理新招工人、高校畢業(yè)生的隋東亮定級(jí)工作，并將審批表及時(shí)放入個(gè)人檔案。

5．負(fù)責(zé)管理搞好職工調(diào)動(dòng)的工資遷移證、工資演進(jìn)表中投檔工作。

6．幫助分管副部長搞好工資基金的管理，深入細(xì)致搞好工資、獎(jiǎng)金、各類補(bǔ)貼、津貼的管理、審核、派發(fā)工作。建立健全工資獎(jiǎng)金管理基礎(chǔ)臺(tái)帳，按期上報(bào)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表。

7．負(fù)責(zé)管理工資有關(guān)文件資料的搜集、整理、印刷、看管工作。

8．認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識(shí)。

9．全面落實(shí)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與安全隱患排查環(huán)境治理雙重防治機(jī)制工作。

10．順利完成部長信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1．未全面落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)、文件制度的，給與罰款100元。

2．基礎(chǔ)資料不健全，臺(tái)賬、檔案不完善的，給與罰款100元。

3．工作順利完成質(zhì)量不低，工作順利完成時(shí)限超時(shí)的，給與罰款100元。生產(chǎn)副井（區(qū)）短安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)副井（區(qū)）短安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，對全井（區(qū)）生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)正數(shù)全面責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行《規(guī)程》和各項(xiàng)安全技術(shù)措施，非政府井區(qū)順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

3、統(tǒng)一指揮、調(diào)度、均衡全井日常生產(chǎn)，及時(shí)化解生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題，保證正常生產(chǎn)。

4、參予負(fù)責(zé)管理狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確?，F(xiàn)場施工質(zhì)量。

5、在全面落實(shí)安全生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須全面落實(shí)安全措施。

6、對事故隱患必須及時(shí)采取措施化解，努力做到不安全不生產(chǎn)；對上級(jí)明確提出的隱患和措施必須認(rèn)真落實(shí)自查。后莊煤礦安全管理獎(jiǎng)懲細(xì)則后莊煤礦安全管理獎(jiǎng)懲細(xì)則

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及煤礦安全管理有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范操作方式，阻止、懲戒“三違”犯罪行為，有效率遏止事故出現(xiàn)，確保安全。融合本礦實(shí)際情況經(jīng)礦辦公會(huì)議研究制定本《細(xì)則》。

第一部分獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）、通常軍功人員：獎(jiǎng)100-200元（2）、關(guān)鍵性軍功人員：獎(jiǎng)500-1000元通常軍功人員：指舉發(fā)和阻止“三違”犯罪行為的；辨認(rèn)出隱患及時(shí)匯報(bào)或采取有效措施防止可能將出現(xiàn)事故的；阻止或投訴偷盜、毀壞和損毀安全設(shè)施的。關(guān)鍵性軍功人員：指辨認(rèn)出事故隱患和及時(shí)匯報(bào)或采取有效措施防止關(guān)鍵性惡性事故出現(xiàn)或增加事故的危害程度；出現(xiàn)事故時(shí)臨危不懼，從危險(xiǎn)環(huán)境中輕易救治落水者，并使其防止嚴(yán)重后果出現(xiàn)的；明確提出的安全合理化建議獲得顯著實(shí)效的。

第二部分處罰第一章總則

1、凡出席后莊煤礦非政府的安全質(zhì)量檢查的單位和人員必須按時(shí)出席早上的分工會(huì)和下午的評比會(huì)，每耽誤、曠工一人行政處罰10元，缺席一人次行政處罰單位100元。2、所有出席檢查人員必須按照檢查標(biāo)準(zhǔn)，深入細(xì)致展開檢查，凡辨認(rèn)出不按標(biāo)準(zhǔn)弄虛作假，檢查情況與實(shí)際相符的，罰檢查人員每人100元。3、所有被密單位應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致核對檢查表并對揭發(fā)的問題認(rèn)真落實(shí)自查，例如不按期展開自查的，每一項(xiàng)罰單位300元，主管區(qū)長30元。4、每旬檢查發(fā)生不合格品，每次罰單位500元，主管區(qū)長、班長各50元。5、不順從分工，不聽到勸說，罰個(gè)人300元并寫下書面檢視。對壓制、恐嚇、侮辱、毒打管理人員的罰款1000元，中止其勞動(dòng)合同，情節(jié)惡劣者轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)。6、班中無故擅離職守、睡、班中專門從事娛樂活動(dòng)的，除本工種崗位人員及檢查人員外，其他毫無關(guān)系人員步入沃埃爾場所工作人員不阻止的，每人次判罰20元。7、沃埃爾崗位，沃埃爾工種無牌上崗、無牌操作方式的，罰責(zé)任者100元，并按“三違”處置，精心安排其上崗者按違章統(tǒng)一指揮處置，并行政處罰100元。8、早上井、晚下井、班中曠工或不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，罰責(zé)任人20元。9、下井前飲酒，穿關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患報(bào)告和申報(bào)公告制度（寨崖底煤業(yè)）1、強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督檢查在隱患排查中辨認(rèn)出存有關(guān)鍵性隱患,必須立即暫停生產(chǎn)，并向煤礦調(diào)度和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2、辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患后，及時(shí)向煤炭行業(yè)主管部門和其他有關(guān)部門書面報(bào)告。

3、在辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患24小時(shí)內(nèi)，對關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患在井口大屏展開申報(bào)并在班前會(huì)中向工人講清楚。

4、成立專門機(jī)構(gòu)，精心安排專職人員對關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患鹽務(wù)。收到關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)備案，分類編號(hào)，創(chuàng)建關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患監(jiān)控臺(tái)帳、嚴(yán)格執(zhí)行自查，對自查環(huán)境治理的全過程展開追蹤，及時(shí)協(xié)同化解關(guān)鍵性隱患環(huán)境治理中的問題，并及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人和上級(jí)部門匯報(bào)自查情況。

5、應(yīng)于每季度第一周將上時(shí)季度關(guān)鍵性隱患及排查環(huán)境治理自查情況向縣級(jí)以上煤礦安全監(jiān)管部門遞交書面報(bào)告,報(bào)告應(yīng)經(jīng)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人蓋章。報(bào)告必須包含產(chǎn)生關(guān)鍵性隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度等分析以及自查方案、安全措施、自查結(jié)果等內(nèi)容。

6、安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理工作臺(tái)帳及信息統(tǒng)計(jì)分析。

7、在安全關(guān)鍵性隱患自查期間應(yīng)當(dāng)及時(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)部門報(bào)告自查進(jìn)度、監(jiān)控情況及存有的問題等。

8、關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患自查完后，及時(shí)非政府有關(guān)部門展開現(xiàn)場環(huán)評，并作出評價(jià)報(bào)告。安全監(jiān)控機(jī)房值班員崗位責(zé)任制安全監(jiān)控機(jī)房值班員崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”和上級(jí)有關(guān)監(jiān)測設(shè)備管理方面的命令和規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種管理制度和熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)，努力做到碰到問題不慌忙、應(yīng)付自如、操作方式精確。

二、嚴(yán)格遵守上班時(shí)間，不得私自串崗、擅離職守或班中睡等，接班人員應(yīng)提早10分鐘步入機(jī)房，深入細(xì)致搞好交接班工作，當(dāng)班人員應(yīng)當(dāng)將系統(tǒng)運(yùn)行狀況及班中發(fā)生問題交代確切方可返回機(jī)房，努力做到你不去我不跑。

三、必須堅(jiān)守崗位，深入細(xì)致監(jiān)控安全監(jiān)控系統(tǒng)圖形核心器所表明的各測點(diǎn)變化等信息情況，詳盡記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)，發(fā)送上一級(jí)網(wǎng)絡(luò)中心下發(fā)的指令并及時(shí)展開處置，核對運(yùn)行日志，對當(dāng)值監(jiān)測數(shù)據(jù)展開分析整理，在運(yùn)轉(zhuǎn)記錄上寫下主要情況、問題及處理意見。列印安全監(jiān)控日報(bào)表，報(bào)礦主要負(fù)責(zé)人和主要技術(shù)負(fù)責(zé)人校對。

四、深入細(xì)致?lián)艽蚓舷码娫挘皶r(shí)上傳下達(dá)各各信息指令，記錄準(zhǔn)確無誤。辨認(rèn)出報(bào)警、斷電、分站無答等異常情況，必須立即向有關(guān)礦長、安全監(jiān)控通風(fēng)、機(jī)電管理人員及保護(hù)人員匯報(bào)。

五、系統(tǒng)發(fā)出報(bào)警、斷電、饋電異常信息時(shí)，中心站值班人員必須立即通告礦井調(diào)度部門，查明原因，并按規(guī)定程序及時(shí)刊出一級(jí)網(wǎng)絡(luò)中心，處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄備案。

六、辨認(rèn)出某地點(diǎn)瓦斯?jié)舛瘸d時(shí)應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，推論出來系統(tǒng)存有故障應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)測班組長匯報(bào)。收到上一級(jí)網(wǎng)絡(luò)中心站收到的報(bào)警處置指令后，必須立即處置全面落實(shí)，并將處理結(jié)果向網(wǎng)絡(luò)中心意見反饋。

七、深入細(xì)致監(jiān)控計(jì)算機(jī)表明的各類監(jiān)測監(jiān)控信息，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)必須及時(shí)按規(guī)定程序匯報(bào)，詳盡記錄系統(tǒng)各部分運(yùn)轉(zhuǎn)的異常狀態(tài)，應(yīng)當(dāng)詳盡搞好各種記錄，核對《中心站運(yùn)行日志》，列印監(jiān)測日報(bào)表。負(fù)責(zé)管理調(diào)用各種數(shù)據(jù)和資料，將《安全監(jiān)控日報(bào)》每天列印一份，《報(bào)警斷電記錄月報(bào)》每月列印一份，報(bào)礦長、礦總工程師蓋章。

八、不得在工作期間干活與工作毫無關(guān)系的事情，不串崗，不擅離職守。負(fù)責(zé)管理對機(jī)房監(jiān)控設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作，愛惜和維修保養(yǎng)不好中心站設(shè)備，物品放置整齊。職業(yè)病確診、鑒別及報(bào)告制度（寨崖底煤業(yè)）為了規(guī)范職業(yè)病確診鑒別工作，強(qiáng)化職業(yè)病確診、鑒別及報(bào)告，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下縮寫《職業(yè)病防治法》)，制訂本辦法。職業(yè)病的確診與鑒別工作應(yīng)遵從科學(xué)、公正、官方、公平、及時(shí)、便民的原則。職業(yè)病確診、鑒別工作應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定和國家職業(yè)病確診標(biāo)準(zhǔn)展開，并合乎職業(yè)病確診與鑒別的程序。

一、確診

(一)職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使確診權(quán)，并對其作出的確診結(jié)論承擔(dān)責(zé)任。

(二)勞動(dòng)者可以挑選用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)展開確診。(本辦法所表示居住地就是指勞動(dòng)者的經(jīng)常居住地)

(三)提出申請職業(yè)病確診時(shí)應(yīng)提供更多：

1、職業(yè)史、既往史;

2、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件;

3、職業(yè)身心健康檢查結(jié)果;

4、工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)資料;

5、確診機(jī)構(gòu)建議提供更多的其他所需的有關(guān)材料。

(四)用人單位和有關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照確診機(jī)構(gòu)的建議，如實(shí)提供更多必要的資料。沒職業(yè)病危害碰觸史或者健康檢查沒發(fā)現(xiàn)異常的，確診機(jī)構(gòu)可以予以立案。

(五)職業(yè)病確診應(yīng)依據(jù)職業(yè)病確診標(biāo)準(zhǔn)，融合職業(yè)病危害碰觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價(jià)、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果等資料，展開綜合分析作出。對無法診斷的疑為職業(yè)病病人，可以經(jīng)必要的醫(yī)學(xué)檢查或者住院觀測后，再作出確診。

(六)沒證據(jù)駁斥職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，在確定其他病原體因素后，應(yīng)確診為職業(yè)病。

(七)職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)在展開職業(yè)病確診時(shí)，應(yīng)非政府三名以上獲得職業(yè)病確診資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師展開集體確診。對職業(yè)病確診存有意見分歧的，應(yīng)按多數(shù)人的意見確診;對相同意見應(yīng)如實(shí)記錄。

(八)職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)作出職業(yè)病確診后，應(yīng)向當(dāng)事人出示職業(yè)病確診證明書。職業(yè)病確診證明書應(yīng)明晰與否罹患職業(yè)病，對罹患職業(yè)病的，還應(yīng)列明所患職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見和復(fù)查時(shí)間。

職業(yè)病確診證明書應(yīng)由出席確診的醫(yī)師共同簽訂，并經(jīng)職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)審查蓋章。

職業(yè)病確診證明書應(yīng)一式三份，勞動(dòng)者、用人單位各謂一份，確診機(jī)構(gòu)檔案一份。

職業(yè)病確診證明書的格式由衛(wèi)生部統(tǒng)一規(guī)定。

(九)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)辨認(rèn)出職業(yè)病病人或者疑為職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)按規(guī)定報(bào)告。診斷為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)向所在地縣級(jí)勞動(dòng)確保行政部門報(bào)告。

(十)職業(yè)病確診機(jī)構(gòu)應(yīng)創(chuàng)建職業(yè)病確診檔案并永久留存，檔案內(nèi)容應(yīng)包含：

1、職業(yè)病確診證明書;

2、職業(yè)病確診過程記錄：包含出席確診的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、探討內(nèi)容及確診結(jié)論;

3、用人單位和勞動(dòng)者提供更多的確診用所有資料;

4、臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單;

5、現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價(jià)報(bào)告。

(十一)診斷為職業(yè)病的患者，用人單位應(yīng)按照職業(yè)病確診證明書上標(biāo)明的復(fù)查時(shí)間精心安排復(fù)查。

二、鑒別

(一)當(dāng)事人對職業(yè)病確診存有異議的，在收到職業(yè)病確診證明書之日起30日內(nèi)，可以向作出確診的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門提出申請鑒別。

市級(jí)衛(wèi)生行政部門非政府的職業(yè)病確診鑒別委員會(huì)負(fù)責(zé)管理職業(yè)病確診爭議的首次鑒別。

當(dāng)事人對市級(jí)職業(yè)病確診鑒別委員會(huì)的鑒定結(jié)論破口大罵的，在收到職業(yè)病確診鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒別機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門提出申請?jiān)勹b別。

省級(jí)職業(yè)病確診鑒別委員會(huì)的鑒別為最終鑒別。

(二)職業(yè)病確診鑒別委員會(huì)分擔(dān)職業(yè)病確診爭議的鑒別工作。職業(yè)病確診鑒別委員會(huì)由衛(wèi)生行政部門非政府。

(三)衛(wèi)生行政部門可以委托辦事機(jī)構(gòu)分擔(dān)職業(yè)確診鑒別的非政府和日常性工作。職業(yè)病確診鑒別辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)就是：

1、拒絕接受當(dāng)事人提出申請;

2、非政煤礦礦井預(yù)防水工作責(zé)任制煤礦礦井預(yù)防水工作責(zé)任制

1、各礦必須充分認(rèn)識(shí)水害預(yù)防工作的重要性和緊迫性，認(rèn)清形勢、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立適當(dāng)?shù)姆钦畽C(jī)構(gòu)和搭載有關(guān)的專業(yè)人員。

2.、各礦必須建立健全水文觀測系統(tǒng)，按規(guī)定時(shí)間秉持觀測，對受到水害影響或威脅的工作面也必須定期觀測。水情水害預(yù)報(bào)應(yīng)當(dāng)包含周分析、月預(yù)報(bào)、季預(yù)報(bào)、年預(yù)報(bào)。并據(jù)此展開總結(jié)、呈報(bào)。

3、水情水害預(yù)報(bào)必須文、圖、表中吻合，內(nèi)容齊全，敘述精確、定性、定量，措施存有針對性，蓋章齊全。

4、若當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃更改，存有水害隱患，必須提早5～6天下播發(fā)水害通知單，并建議采取相應(yīng)有效率措施避免水害的出現(xiàn)。

5、預(yù)報(bào)結(jié)果應(yīng)當(dāng)確保煤礦的正常生產(chǎn)，無法因預(yù)報(bào)錯(cuò)誤而導(dǎo)致瀝青事故的現(xiàn)象。

6、預(yù)防水工程必須存有方案設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)，并按規(guī)定程序?qū)徍?，工作完結(jié)后必須存有總結(jié)報(bào)告。

7、秉持“有疑必尋”，凡不確切或存有猜測的地段，都必須精心安排尋抽水，落實(shí)到人，并有防探抽水扣設(shè)計(jì)及技術(shù)措施。

8、防探抽水鉆孔必須存有單孔設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)必須合乎《煤礦預(yù)防水工作條例》的建議。

9、對舊有巷積水區(qū)、相連除役積水煤礦、斷層、失陷柱、富水拎等范圍、給養(yǎng)途徑密確切，必須存有專門的資料總結(jié)。

10、各礦井每月展開一次預(yù)防水隱患排查，并存有書面分析記錄，并存有書面整改意見。

11、各礦安監(jiān)處、技術(shù)部每年降水前必須對預(yù)防水工作展開全面檢查，并制訂出來雨季預(yù)防水措施，總工程師核準(zhǔn)，安全礦長會(huì)同，調(diào)度室非政府搶修隊(duì)伍，供應(yīng)部儲(chǔ)備足夠多的防洪搶修物資，確保安全生產(chǎn)。

12、井下工作面發(fā)生水文地質(zhì)異常情況時(shí)，有關(guān)技術(shù)人員必須及時(shí)趕往現(xiàn)場，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況實(shí)行應(yīng)急措施，確保安全生產(chǎn)。鉗工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)鉗工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1、必須俱備其操作規(guī)程，并嚴(yán)苛按其操作規(guī)程作業(yè)。

2、順從鉗工班班長的精心安排。

3、保質(zhì)保量地順利完成所分配的任務(wù)。

4、鉗工修理，維修保養(yǎng)不好，井上下的機(jī)械設(shè)備，并使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、及時(shí)搞好鉗工修理，維修保養(yǎng)記錄，并呈報(bào)適當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

6、按建議加工所須要鉗工材料。