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文檔簡介
構(gòu)造化面試指引書
面試指引書(管理類)
面試開場白:
□您好!我是公司XX部門XX經(jīng)理,我叫XXX;坐在我身邊是XX部門經(jīng)理XXX。
□您應(yīng)聘職位是XXXX,我閱讀了您簡歷,您在XXX、XXX方面很先進(jìn),咱們今天會進(jìn)一步理解您;咱們
會問您某些很詳細(xì)問題,但愿您可以全面、詳細(xì)回答咱們,以便咱們對您能力和與否適合咱們公司作出判
斷。
□咱們面試大體分如下幾種階段:
重要背景理解
教誨背景
研究生畢業(yè)院校起至年月_專業(yè)班級名次
大學(xué)畢業(yè)院校起至年月_專業(yè)班級名次
甘“1砧;餐/粒;III
重要背景理解
工作背景/社會實踐
工作/經(jīng)驗日期
2.您重要參加社會實踐工作是什么?您重要工作職責(zé)/責(zé)任是什么?在實踐中您收獲是什么?
組蛆籌劃能力(系統(tǒng)思維)一重要行動:
行為類問題
L你近來在學(xué)校組織或策劃過大型活動嗎?詳細(xì)是什么活動?是如何組織?成果如何?
2.你與否經(jīng)常發(fā)起和同窗,朋友約會?在這樣集體活動中你經(jīng)常扮演什么角色?最后人們對你感覺如
何?
積極性重要行動:
行為類問題
1.你近來曾向其他人推薦過新點子嗎?(你點子是什么?成果如何?)
2.當(dāng)你被安排了不屬于自己工作范疇工作時,你會如何解決?為什么?
3.在同一種項目中,如果你工作已經(jīng)提前完畢,而其他有關(guān)流程中同窗還在趕時間,你并不熟悉她
關(guān)系管理(溝通能力)重要行動:
行為類問題
1.如果在一次集體大會上,你不得不就某一敏感話題進(jìn)行討論,你會如何解決?為什么?
2.如果你需要跟一種你沒有任何好動人進(jìn)行溝通,來完畢你被安排任務(wù),你會如何解決?為什么?成
果如何?
團隊合伙重要行動:
行為類問題
1.你在校學(xué)生會工作很努力,也出諸多成績,但主任對你賞識似乎總是沒有別同窗高,你怎么辦?
為什么?
2.請回憶一下,在解決某件事情時你與你所在系學(xué)生會其她成員意見不統(tǒng)一,您是如何解決?成果
如何?
面試指引書(營銷類)
面試開場白:
□您好!我是美公司XX部門XX經(jīng)理,我叫XXX;坐在我身邊是XX部門經(jīng)理XXX。
□您應(yīng)聘職位是XXXX,我閱讀了您簡歷,您在XXX、XXX方面很先進(jìn),咱們今天會進(jìn)一步理解您;咱們
會問您某些很詳細(xì)問題,但愿您可以全面、詳細(xì)回答咱們,以便咱們對您能力和與否適合咱們公司作出判
斷。
□咱們面試大體分如下幾種階段:
重要背景理解
教誨背景
研究生畢業(yè)院校起至年月_專業(yè)班級名次
大學(xué)畢業(yè)院校_起至年月_專業(yè)_______班級名次______________
甘山擔(dān)T;晶/粒;|||
重要背景理解
工作背景/社會實踐
工作/經(jīng)驗.—日期
4,您重要參加社會實踐工作是什么?您重要工作職責(zé)/責(zé)任是什么?在實踐中您收獲是什么?
關(guān)系管理(溝通能力)宜要行動:
行為類問題
1.如果在一次集體大會上,你不得不就某一敏感話題進(jìn)行討論,你會如何解決?為什么?
2.如果你需要跟一種你沒有任何好動人進(jìn)行溝通,來完畢你被安排任務(wù),你會如何解決?為什么?成
果如何?
團隊合伙重要行動:
行為類問題
1.你在校學(xué)生會工作很努力,也出諸多成績,但主任對你賞識似乎總是沒有別同窗高,你怎么辦?
為什么?
2.請回憶一下,在解決某件事情時你與你所在系學(xué)生會其她成員意見不統(tǒng)一,您是如何解決?成果
成就導(dǎo)向(執(zhí)行力、積極性)一有重要行動:
行為類問題
1.請說一說您曾經(jīng)如何在困難條件下從事工作(例如時間急迫,競爭壓力或是彼此矛盾工作規(guī)定)?
壓力來自什么地方?您如何解決?
2.你以為成功決定性因素是什么?你以為自己具備其中哪些?請詳細(xì)描述。
收集信息——可以有效開發(fā)信息渠道,重要行動:
行為類問題
1.你最喜歡看哪類書籍?請詳細(xì)到書名,作者。為什么?
2.除了應(yīng)聘本領(lǐng)業(yè)部外,你與否應(yīng)聘了其她部門或其她公司職位?請詳細(xì)描述。
3.請講述你在XX職位工作上一次經(jīng)驗,最后成果如何。
承受壓力(環(huán)境適應(yīng)力)一可以自我調(diào)節(jié)和重要行動:
行為類問題
1.你以為在一種抱負(fù)工作單位里,個人事業(yè)成敗是由什么決定?為什么?
2.你如何看待央視二套挑戰(zhàn)主持人節(jié)目?為什么?
面試結(jié)束書
1.附加信息
■問緩沖問題:
給你兩分鐘,請你仔細(xì)考慮,你尚有什么長處咱們沒有談到?
■運用緩沖問題時間,回顧記錄。
■讓應(yīng)聘者回答緩沖問題。
■問附加問題。
面試指引書(財務(wù)類)
面試開場白:
□您好!我是美公司XX部門XX經(jīng)理,我叫XXX;坐在我身邊是XX部門經(jīng)理XXX。
□您應(yīng)聘職位是XXXX,我閱讀了您簡歷,您在XXX、XXX方面很先進(jìn),咱們今天會進(jìn)一步理解您;咱們
會問您某些很詳細(xì)問題,但愿您可以全面、詳細(xì)回答咱們,以便咱們對您能力和與否適合咱們公司作出判
斷。
□咱們面試大體分如下幾種階段:
重要背景理解
教誨背景
研究生畢業(yè)院校起至年月專業(yè)班級名次
大學(xué)畢業(yè)院校起至年月_專業(yè)班級名次
甘M型每/粒;III
重要背景理解
工作背景/社會實踐
工作/經(jīng)驗日期
6.您重要參加社會實踐工作是什么?您重要工作職責(zé)/責(zé)任是什么?在實踐中您收獲是什么?
7.您對您工作最喜歡方面是什么?最不喜歡方面是什么?為什么?
組蛆籌劃能力(系統(tǒng)思維)一重要行動:
行為類問題
L你近來在學(xué)校組織或策劃過大型活動嗎?詳細(xì)是什么活動?是如何組織?成果如何?
2.你與否經(jīng)常發(fā)起和同窗,朋友約會?在這樣集體活動中你經(jīng)常扮演什么角色?最后人們對你感覺如
何?
積極性重要行動:
行為類問題
I.你近來曾向其他人推薦過新點子嗎?(你點子是什么?成果如何?)
2.當(dāng)你被安排了不屬于自己工作范疇工作時,你會如何解決?為什么?
3.在同一種項目中,如果你工作已經(jīng)提前完畢,而其他有關(guān)流程中同窗還在趕時間,你并不熟悉她
關(guān)系管理(溝通能力)重要行動:
行為類問題
1.如果在一次集體大會上,你不得不就某一敏感話題進(jìn)行討論,你會如何解決?為什么?
2.如果你需要跟一種你沒有任何好動人進(jìn)行溝通,來完畢你被安排任務(wù),你會如何解決?為什么?成
果如何?
責(zé)任心一敢于承擔(dān)責(zé)任,敢重要行動:
行為類問題
1.請舉一種例子闡明別人都不樂意做某件事您卻樂意做。闡明一下當(dāng)時狀況,為什么沒有別人樂意
做?你為什么做了?回顧一下,你當(dāng)時與否也許做別選取?
2.你個人以為在外企工作最需具備是哪些要素?為什么?
原則性一可以以職業(yè)準(zhǔn)則和客觀重要行動:
行為類問題
1.請舉例闡明,您曾經(jīng)承諾某件事情,但狀況發(fā)生變化使得您很難或無法完畢,面對這樣狀況您采
用了哪些辦法,成果如何?
2.你周邊朋友都是什么類型?
數(shù)字分析能力——對數(shù)字敏感,注重數(shù)據(jù)和重要行動:
行為類問題
1.當(dāng)你接到一種新委任,你必要去預(yù)算這個工作所需要資源和時間籌辦因素,你會從哪幾種方面去考
2.除了修路,架橋之外減少塞車辦法尚有什么?越多越好。
嚴(yán)謹(jǐn)一思維嚴(yán)密,做事謹(jǐn)重要行動:
行為類問題
1.舉個例子闡明,您曾經(jīng)“超越職責(zé)”去完畢某項工作任務(wù)情形。您做了些什么?為什么“超越職責(zé)”?
成果如何?您還會再這樣做嗎?
2.與否遇到過你所有籌劃因未能預(yù)見狀況而被打亂情形?你對此做了什么?最后成果如何?
面試結(jié)束書
4.附加信息
■問緩沖問題:
給你兩分鐘,請你仔細(xì)考慮,你尚有什么長處咱們沒有談到?
■運用緩沖問題時間,回顧記錄。
■讓應(yīng)聘者回答緩沖問題。
■問附加問題。
面試指引書(技術(shù)類)
面試開場白:
□您好!我是美公司XX部門XX經(jīng)理,我叫XXX;坐在我身邊是XX部門經(jīng)理XXX。
□您應(yīng)聘職位是XXXX,我閱讀了您簡歷,您在XXX、XXX方面很先進(jìn),咱們今天會進(jìn)一步理解您;咱們
會問您某些很詳細(xì)問題,但愿您可以全面、詳細(xì)回答咱們,以便咱們對您能力和與否適合咱們公司作出判
斷。
□咱們面試大體分如下幾種階段:
重要背景理解
教誨背景
研究生畢業(yè)院校起至年月專業(yè)班級名次
大學(xué)畢業(yè)院校起至年月_專業(yè)班級名次
甘M型每/粒;III
重要背景理解
工作背景/社會實踐
工作/經(jīng)驗日期
8.您重要參加社會實踐工作是什么?您重要工作職責(zé)/責(zé)任是什么?在實踐中您收獲是什么?
9.您對您工作最喜歡方面是什么?最不喜歡方面是什么?為什么?
責(zé)任心一敢于承擔(dān)責(zé)任,敢重要行動:
行為類問題
1.請舉一種例子闡明別人都不樂意做某件事您卻樂意做。闡明一下當(dāng)時狀況,為什么沒有別人樂意
做?你為什么做了?回顧一下,你當(dāng)時與否也許做別選?。?/p>
2.你個人以為在外企工作最需具備是哪些要素?為什么?
3.你是如何做到學(xué)校XX職位。
邏輯思維能力(空間想象力)——在感覺、知覺、表重要行動:
行為類問題
1.請說出一塊磚頭作用,越多越好。
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