特色年會策劃書

特色年會策劃書

每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。下面是我收集整理的特色年會策劃書，歡迎閱讀參考~

特色年會策劃書1

一、確定年會的經(jīng)費(fèi)

年會的經(jīng)費(fèi)大小打算了你能舉辦個檔次多高的年會，假如經(jīng)費(fèi)充分的話完全可以找年會創(chuàng)意公司進(jìn)行策劃，假如經(jīng)費(fèi)差不多的話就自己策劃下，協(xié)作各部門同事也能舉辦個相當(dāng)不錯的年會哦~

二、確定年會的主題

年會策劃的主題是年會的核心，比如青春，比如奮進(jìn)等等，只要協(xié)作好公司目前的進(jìn)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以哦~

三、確定年會的主持人

主題確定后之后，年會的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會的主持人會比較好，這樣你能在策劃年會的流程時讓其預(yù)備好自己的（主持詞），隨時協(xié)作你做調(diào)整~

四、確定年會的場地

年會的場地可以選擇公司往年訂的酒店，假如公司沒有做其他要求的話，還是選擇之前的酒店會比較省事。這樣年會的場地布置什么的也能做到心中有數(shù)。

五、確定年會的流程

年會的流程包括年會的節(jié)目和嬉戲，節(jié)目可以是公司的各個部門出，或者是以個人出都可以，嬉戲的話需要配備嬉戲的小獎品以及主持人的活躍氣氛，嬉戲可以從網(wǎng)上找一些參加度比較高的。

六、預(yù)備年會的大獎

重頭戲來咯，那就是年會的大獎！年會的大獎可以分特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項設(shè)置的獎品都不同，每個獎項的獲獎?wù)呖梢允?、2、3等等，看公司的支配。

七、遞交策劃等待審批

策劃案根據(jù)流程寫好之后，就可以遞交給領(lǐng)導(dǎo)審批啦，記住每個都得有預(yù)算協(xié)作哦，這樣的策劃案才是完整的，接著就看領(lǐng)導(dǎo)的審批結(jié)果啦，結(jié)果可以就可以預(yù)備咯。

特色年會策劃書2

一、活動時間：

20xx年xx月xx日。

二、活動主題：

20xx我們一起走過**登山協(xié)會首屆年會

三、活動流程

20xx年xx月xx日下午13：30全部報名參與活動的人員必需在羅宵廣場集合，一切行動聽從支配，單獨(dú)行動者謝絕參與活動。13：4014：40開頭集體信步閑游，（路線：羅宵廣場農(nóng)貿(mào)市場三臺山北門三臺山廣場）。14：40之前全體人員肯定要趕到三臺山廣場，合影。14：5015：10登山協(xié)會會長（或代表）宣讀年會致辭，體育局、旅游局領(lǐng)導(dǎo)講話。

15：10————17：40三臺山廣場游藝活動。18：00

晚餐，（晚餐定在林中鮮二樓）晚餐后大家領(lǐng)取抽獎券、抽獎。抽獎產(chǎn)生桂東縣登山協(xié)會首屆年會的一等獎1名，（價值120元的禮物）二等獎2名，（價值100元的禮物）三等獎3名特色年會策劃方案——策劃書5篇特色年會策劃方案——策劃書5篇。（價值80元的禮物）

頒獎后，活動結(jié)束

四、游藝活動

（1）鐵人三項

參與人員以個人為單位，高質(zhì)高速完成指定項目者為勝；

（2）丑小鴨賽跑

（3）8人9足

（視參與人數(shù)分組）

參與人員以8個人為一個團(tuán)隊，按指令高質(zhì)高速到達(dá)終點(diǎn)為勝。

（4）扎帳篷競賽

以上各嬉戲項目，視報名參與的人員數(shù)狀況而定，每個項目可分幾個組進(jìn)行競賽，每組取1個名次。每位會員可參與多項嬉戲，獎品待定。個人嬉戲趣味興強(qiáng)，團(tuán)隊嬉戲考驗團(tuán)隊協(xié)作力量。

五、幾點(diǎn)說明

1、桂東縣登山協(xié)會年會活動僅限本會會員報名參與；

2、全部會員都有紀(jì)念品，另有機(jī)會獲得嬉戲活動獎品。

3、參與活動過程特殊是嬉戲活動過程，必需要量力而行，選擇適合自己的活動，確?；顒悠桨病㈨槷?dāng)。

特色年會策劃書3

一、年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的幻想，順便實現(xiàn)老板的幻想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事！

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是為了削減員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮實行行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的盼望；展現(xiàn)公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會肯定要與往年不一樣，肯定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的樂觀性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、肯定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展現(xiàn)我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個共享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

③拉動其他力氣

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展現(xiàn)我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信念及依靠度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展現(xiàn)我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐特色年會策劃方案——策劃書5篇特色年會策劃方案——策劃書5篇。

2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展現(xiàn)，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工展現(xiàn)體現(xiàn)）。

3、座位支配結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最終一排看全部員工展現(xiàn)、表演特色年會策劃方案——策劃書5篇策劃書。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處肯定會發(fā)出一股劇烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必需參與，不行請假。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神奇嘉賓）

四、崗位支配

1、成立特地會務(wù)組：

年會最重要的參加者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以全部領(lǐng)導(dǎo)必需為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，假如不全身心付出怎么辦！

1）會務(wù)總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負(fù)責(zé)茶歇）

3）場內(nèi)：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負(fù)責(zé)在場后給全部前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：

10）迎賓組：

11）禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行選購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊！

五、詳細(xì)流程：

1、全員到簽處處點(diǎn)名，支配崗位（要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝，特別崗位除外，例攝影）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱鬧歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，會場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放特別特別動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場，（自我介紹）及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由全部的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞?。?/p>

6、放視頻（全年回顧）

7、頒發(fā)嘉獎，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、共享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a、業(yè)績前十名（從十到一的挨次邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）

c、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平常悄悄無聞，但卻悄悄的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

d、狼性團(tuán)隊獎（公司全部的部門參選，評比標(biāo)準(zhǔn)由公司商討打算）

e、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

f、天使獎（此獎的人選應(yīng)當(dāng)是對公司員工關(guān)懷最多，大家有什么事都情愿和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

g、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染四周的人，帶動四周人的狀態(tài)）

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團(tuán)隊展現(xiàn)，向在場全部的人展現(xiàn)我們的團(tuán)隊，展現(xiàn)我們的文化，展現(xiàn)我們的狀態(tài)，展現(xiàn)我們決心，展現(xiàn)我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀特色年會策劃方案——策劃書5篇特色年會策劃方案——策劃書5篇。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人肯定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)興奮?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然攻擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來打算，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神奇嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策

14、頒布2024年的各項嘉獎機(jī)制（要清楚要透亮?????，要讓人一目了然，不行模糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場全部人推向頂點(diǎn)特色年會策劃方案——策劃書5篇策劃書。（話不用太多，重在激勵，塑造公司進(jìn)展方向和進(jìn)展前景，將現(xiàn)場全部的人點(diǎn)燃就可以了！）

16、主持人宣布大會正式結(jié)束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六、重點(diǎn)備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán)；

3、每一個