財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析

PAGEPAGE1財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析第一篇：財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)分析財(cái)務(wù)管理就業(yè)前景分析相對(duì)于會(huì)計(jì)而言財(cái)務(wù)管理則更側(cè)重成本、資金等方面的管理，包括財(cái)務(wù)分析等工作。我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)正在逐步完善的過(guò)程中，因此，很大一部分中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的看法還僅僅停留在“數(shù)豆子的人”的階段——認(rèn)為會(huì)計(jì)人員無(wú)趣，不能生產(chǎn)財(cái)富等等。但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的慢慢鋪開(kāi)，這種局面必將改變。身受大學(xué)教育，并在工作中積累到金融、財(cái)務(wù)分析等經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)管理人才也會(huì)有很好的發(fā)展空間。其實(shí)對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。但是我個(gè)人覺(jué)得本專(zhuān)業(yè)在工作中學(xué)歷并不是最重要的，最重要的應(yīng)該是工作經(jīng)歷，它是一個(gè)“越老越吃香，越老越值錢(qián)”的職業(yè)。剛畢業(yè)的我們可不會(huì)得到很好的待遇和很高的職位，但我們應(yīng)該計(jì)劃好我們的職業(yè)規(guī)劃，為以后成為CFO（財(cái)務(wù)總監(jiān)）打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)。其就業(yè)方向主要有四個(gè)方向：方向一外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員；方向二專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司；方向三銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)；方向四進(jìn)大學(xué)任教。方向一：外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。當(dāng)然這些職位人的要求也會(huì)比較高；一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，而且還不得少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。方向二：專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。但是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)有很大的壓力，工作強(qiáng)度很大，這對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。方向三：銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。方向四：進(jìn)大學(xué)任教隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)近年愈加的火爆的趨勢(shì)，市場(chǎng)定需要大批的財(cái)務(wù)管理人才。因此大學(xué)也需要一定量的財(cái)務(wù)管理精英為國(guó)家培養(yǎng)更多的財(cái)務(wù)管理精英。雖然財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)比較好就業(yè)的專(zhuān)業(yè)，但是現(xiàn)在的人才市場(chǎng)上并不缺少會(huì)計(jì)基礎(chǔ)人才。本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后做會(huì)計(jì)，是最保守也是最妥當(dāng)?shù)囊粭l職業(yè)道路。而現(xiàn)在的行情是基礎(chǔ)人才太多，普通人才太多，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才需求還是很大。形成了“低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏”的這一種現(xiàn)象，從而導(dǎo)致很多同學(xué)已開(kāi)始就放棄了從事會(huì)計(jì)這條道路。因此個(gè)人覺(jué)得如果想要在畢業(yè)時(shí)順利找到一份會(huì)計(jì)工作，也就是說(shuō)成為一名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，在學(xué)校首先要把基本功練扎實(shí)，其次是盡量多參加實(shí)習(xí)，最后有條件的話(huà)再接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。在學(xué)校盡量在大一就把會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考過(guò)然后再向初級(jí)甚至中級(jí)會(huì)計(jì)師沖刺，上文說(shuō)過(guò)學(xué)歷在本專(zhuān)業(yè)中并不是重要的，但這并不是說(shuō)各種會(huì)計(jì)證就不重要了，比如說(shuō)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證它就是一個(gè)從事會(huì)計(jì)的門(mén)檻，如果你一個(gè)學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生大學(xué)畢業(yè)了手里還會(huì)是一個(gè)學(xué)校發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，拿什么跟別人要高職位，高薪酬。還有就是最好能熟練掌握一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件例如用友、金蝶等的使用——一定要會(huì)用它處理實(shí)際問(wèn)題。因?yàn)槟壳吧晕⒂悬c(diǎn)規(guī)模的公司它們不一定能應(yīng)用ERP，但用軟件進(jìn)行基本財(cái)務(wù)處理已經(jīng)很普遍了。實(shí)習(xí)對(duì)我們以后求職來(lái)說(shuō)也是很重要的，它能改變同學(xué)們本身對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，從而使我們能有針對(duì)性的調(diào)整專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，也能幫助我們更加從容面對(duì)用人單位的招聘考試。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們需要掌握各種財(cái)務(wù)工具，多看，多聽(tīng)，多學(xué)，多試——甚至你可以將帶你的老師做的事情都重復(fù)一遍。所有工作程序不僅要記清時(shí)間、順序，了解各種票據(jù)、報(bào)表的格式。時(shí)間一長(zhǎng)，你就成專(zhuān)家了。這對(duì)你找工作是最大的優(yōu)勢(shì)——企業(yè)用新人不會(huì)讓你去運(yùn)作資本，而是讓你做基本財(cái)務(wù)工作，對(duì)前者，你只需要有完整的概念和知識(shí)結(jié)構(gòu)就可以了，而后者，則是實(shí)實(shí)在在必須會(huì)做的。在實(shí)習(xí)中，我們還可以多注意學(xué)習(xí)的是，溝通能力，觀察你的老師對(duì)工商稅務(wù)的，對(duì)公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通技巧，揣摩心得?？傊?，我覺(jué)得不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專(zhuān)業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開(kāi)花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。第二篇：財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況分析根據(jù)調(diào)查報(bào)告結(jié)果分析，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生對(duì)于今后的就業(yè)方向及要求不是很明確。很大一部分中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的看法還僅僅停留在“數(shù)豆子的人”的階段——認(rèn)為會(huì)計(jì)人員無(wú)趣，不能生產(chǎn)財(cái)富等等，甚至他們會(huì)將不懂財(cái)務(wù)的親友來(lái)“記記賬”。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的慢慢鋪開(kāi)，這種局面必將改變。財(cái)務(wù)管理側(cè)重成本、資金等方面的管理，包括財(cái)務(wù)分析等工作。我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)正在逐步完善的過(guò)程中，因此，身受大學(xué)教育，并在工作中積累到金融、財(cái)務(wù)分析等經(jīng)驗(yàn)的人才也會(huì)有很好的發(fā)展空間。另外但財(cái)務(wù)工作中學(xué)歷并不是最重要的，它是一個(gè)“越老越值錢(qián)”的職業(yè)。會(huì)計(jì)人才：低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏職業(yè)前景：本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后做會(huì)計(jì)，是最保守也是最妥當(dāng)?shù)囊粭l職業(yè)道路。很多同學(xué)放棄這條道路的原因是人才供應(yīng)太多太多導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈，而且職業(yè)前景有限。其實(shí)這種看法本身就錯(cuò)了。首先，現(xiàn)在的行情是基礎(chǔ)人才太多，普通人才太多，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才需求還是很大。職業(yè)通道：如果想要在畢業(yè)時(shí)順利找到一份會(huì)計(jì)工作，也就是說(shuō)成為一名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，在學(xué)校首先要把基本功練扎實(shí)，其次是盡量多參加實(shí)習(xí)，最后有條件的話(huà)再接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?；竟Γ核^基本功，指的就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中高級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)等等。千萬(wàn)別以為會(huì)計(jì)是門(mén)“粗活”就不好好學(xué)，到大公司，那些合并報(bào)表真能讓你看的眼花繚亂。學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)很容易停留在理論上，自以為全掌握了，在碰到實(shí)際問(wèn)題卻一頭霧水。建議大家多做賬務(wù)處理題，如果會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)得“心里虛”，那肯定是沒(méi)學(xué)好。最好能熟練掌握一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件例如用友、金蝶等的使用——定要會(huì)用它處理實(shí)際問(wèn)題。因?yàn)槟壳吧晕⒂悬c(diǎn)規(guī)模的公司它們不一定能應(yīng)用ERP，但用軟件進(jìn)行基本財(cái)務(wù)處理已經(jīng)很普遍了。實(shí)習(xí)：特別重要。它能改變同學(xué)們本身對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，從而使我們能有針對(duì)性的調(diào)整專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，也能幫助我們更加從容面對(duì)用人單位的招聘考試。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們需要掌握各種財(cái)務(wù)工具，多看，多聽(tīng)，多學(xué)，多試——甚至你可以將帶你的老師做的事情都重復(fù)一遍。所有工作程序不僅要記清時(shí)間、順序，方便的話(huà)復(fù)印一份：稅票的格式，電匯單的格式，貨物合同的格式，一般納稅人申請(qǐng)表，年檢時(shí)所填表格等等。時(shí)間一長(zhǎng)，你就成專(zhuān)家了。這對(duì)你找工作是最大的優(yōu)勢(shì)——企業(yè)用新人不會(huì)讓你去運(yùn)作資本，而是讓你做基本財(cái)務(wù)工作，對(duì)前者，你只需要有完整的概念和知識(shí)結(jié)構(gòu)就可以了，而后者，則是實(shí)實(shí)在在必須會(huì)做的。在實(shí)習(xí)中，我們還可以多注意學(xué)習(xí)的是，溝通能力，觀察你的老師對(duì)工商稅務(wù)的，對(duì)公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通技巧，揣摩心得。職業(yè)培訓(xùn)：參加一些財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)對(duì)提高水平很有好處，但眼下名不副實(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目太多，大家在選擇時(shí)一定要謹(jǐn)慎，最好是能試聽(tīng)，或找參加過(guò)培訓(xùn)的人了解情況。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試其成本相對(duì)低廉，社會(huì)認(rèn)可程度高，各位可以去試一下，即使以后不從事事務(wù)所工作，它也能在提高你的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的同時(shí)，幫助你謀取高層職位。理財(cái)規(guī)劃人才：眼下定位不準(zhǔn)，前景廣闊職業(yè)前景：所謂“理財(cái)規(guī)劃師”，即是利用自己的專(zhuān)業(yè)理財(cái)知識(shí)為個(gè)人提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)的金融業(yè)專(zhuān)業(yè)人員。目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的理財(cái)規(guī)劃師，從事理財(cái)規(guī)劃的專(zhuān)業(yè)人士散見(jiàn)于保險(xiǎn)、銀行、證券等金融行業(yè)。據(jù)來(lái)自香港的高級(jí)財(cái)務(wù)策劃師介紹，五六年前，香港和大陸一樣沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)策劃師，但現(xiàn)在以個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的私人財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司已有3000多家。一家理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查顯示，在接受調(diào)查的人中，78%的人愿意接受專(zhuān)家顧問(wèn)的理財(cái)意見(jiàn)，25％愿意委托理財(cái)，50%以上愿意支付顧問(wèn)費(fèi)。因此，它的發(fā)展空間還很大。職業(yè)通道：要想成為一名理財(cái)規(guī)劃師，先得掌握9個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，分別是經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)支出、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、貨幣金融學(xué)、實(shí)業(yè)投資學(xué)、稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)必須在一些領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，這就要求我們?cè)诋厴I(yè)的時(shí)候進(jìn)入保險(xiǎn)、金融等領(lǐng)域去“淘金”。從事個(gè)人金融理財(cái)工作的從業(yè)人員應(yīng)該是受過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員。理財(cái)規(guī)劃是綜合性的金融服務(wù)，是針對(duì)客戶(hù)整個(gè)人生而不是某個(gè)階段的規(guī)劃，包括個(gè)人每個(gè)階段的資產(chǎn)，現(xiàn)金流量的預(yù)算和管理，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)規(guī)劃，投資目標(biāo)的確立和實(shí)現(xiàn)，職業(yè)生涯規(guī)劃，子女教育及教育規(guī)劃、居住規(guī)劃，退休計(jì)劃，個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃以及遺產(chǎn)規(guī)劃等等各個(gè)方面。從業(yè)者除應(yīng)具有淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嫻熟的投資理財(cái)技能、豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)外，還要熟悉股票、基金、債券、外匯等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)總分析：畢業(yè)生就業(yè)率：83.85%。熱門(mén)分析：財(cái)務(wù)管理對(duì)于整個(gè)企業(yè)而言，就相當(dāng)于鏈條對(duì)于自行車(chē)，一旦鏈條失靈，整個(gè)自行車(chē)也就無(wú)法行動(dòng)了?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度的建立迫切需要同時(shí)兼?zhèn)涔芾?、?jīng)濟(jì)法律和理財(cái)、金融等方面知識(shí)和能力的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。就業(yè)前景：主要到工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面的工作。就業(yè)分布最多五省市：遼寧、浙江、上海、廣東、北京。第三篇：財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)?，F(xiàn)實(shí)生活中，許多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來(lái)大吐口水，認(rèn)為財(cái)務(wù)沒(méi)有什么意思。那么財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景如何？來(lái)看看下面的內(nèi)容：方向一外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員，方向二專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司，方向三銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)我認(rèn)為財(cái)務(wù)是非常有前途的一個(gè)職業(yè)，也是一個(gè)很容易規(guī)劃自己發(fā)展路徑的職業(yè)?，F(xiàn)實(shí)生活中，許多學(xué)財(cái)務(wù)的朋友提起財(cái)務(wù)來(lái)大吐口水，認(rèn)為財(cái)務(wù)沒(méi)有什么意思，其實(shí)最主要原因是沒(méi)有從更高的高度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，對(duì)每一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，人、財(cái)、市場(chǎng)都是最為關(guān)鍵的因素。越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)走向以財(cái)務(wù)控制為核心的企業(yè)管理，而且財(cái)務(wù)和投資、資本運(yùn)作、金融等等都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，其職業(yè)發(fā)展可謂是前途無(wú)限。從職業(yè)分布來(lái)看，財(cái)務(wù)可以劃入企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。這是因?yàn)樵诖蟮钠髽I(yè)里財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造非常大的價(jià)值。一個(gè)一定規(guī)模的企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)能夠拿到幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的年薪，那時(shí)因?yàn)樵谀菢拥墓就ㄟ^(guò)財(cái)務(wù)管理比如稅務(wù)籌劃、資金運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部控制等等能夠創(chuàng)造幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的價(jià)值，某種程度上比業(yè)務(wù)部門(mén)的價(jià)值并不小。比如房地產(chǎn)公司而言，財(cái)務(wù)能力甚至?xí)蔀楣镜暮诵母?jìng)爭(zhēng)力之一。而且隨著管理的發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)逐步的介入業(yè)務(wù)，大家對(duì)財(cái)務(wù)的重視程度會(huì)越來(lái)越高。將來(lái)的高層管理者，誰(shuí)在說(shuō)自己不懂財(cái)務(wù)那就不應(yīng)該了。公司里的三駕馬車(chē)，無(wú)論如何是應(yīng)該有財(cái)務(wù)的一席之地的。需要說(shuō)明的是，財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值和地位跟企業(yè)規(guī)模關(guān)系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相當(dāng)于財(cái)務(wù)經(jīng)理，頂多設(shè)個(gè)出納，規(guī)模再大一點(diǎn)的公司，如果要設(shè)副總，一般也是業(yè)務(wù)出身，財(cái)務(wù)就是中層，因?yàn)闃I(yè)務(wù)有限，財(cái)務(wù)能夠創(chuàng)造的價(jià)值本身就有限。財(cái)務(wù)人員的職業(yè)規(guī)劃，可以有這么幾個(gè)方向：方向一外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類(lèi)純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。方向二專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。方向三銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)?？傊业暮诵慕ㄗh是，不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作，都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展，要做專(zhuān)業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開(kāi)花，而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)內(nèi)的緊缺人才。第四篇：財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析20XX年07月29日星期日13:08案例姓名：黃晨學(xué)校：湖南大學(xué)專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理20XX級(jí)提問(wèn)：上大學(xué)一年了，不明白我們專(zhuān)業(yè)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有什么不一樣。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)近年的就業(yè)行情大家心里都有數(shù)，而且我聽(tīng)說(shuō)好象人家招會(huì)計(jì)都寧愿要會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的，而不是我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。會(huì)計(jì)更側(cè)重賬務(wù)處理，財(cái)務(wù)管理則側(cè)重成本、資金等方面的管理，包括財(cái)務(wù)分析等工作。我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)正在逐步完善的過(guò)程中，因此，很大一部分中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的看法還僅僅停留在“數(shù)豆子的人”的階段——認(rèn)為會(huì)計(jì)人員無(wú)趣，不能生產(chǎn)財(cái)富等等，甚至他們會(huì)將不懂財(cái)務(wù)的親友來(lái)“記記賬”。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的慢慢鋪開(kāi)，這種局面必將改變。身受大學(xué)教育，并在工作中積累到金融、財(cái)務(wù)分析等經(jīng)驗(yàn)的人才也會(huì)有很好的發(fā)展空間。但財(cái)務(wù)工作中學(xué)歷并不是最重要的，它是一個(gè)“越老越值錢(qián)”的職業(yè)。剛畢業(yè)的我們不能要求很好的待遇和很高的職位，而是應(yīng)該認(rèn)真盤(pán)算自己的職業(yè)規(guī)劃，為以后成為“CFO”、“CEO”積累本錢(qián)。會(huì)計(jì)人才：低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏職業(yè)前景：本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后做會(huì)計(jì)，是最保守也是最妥當(dāng)?shù)囊粭l職業(yè)道路。很多同學(xué)放棄這條道路的原因是人才供應(yīng)太多太多導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈，而且職業(yè)前景有限。其實(shí)這種看法本身就錯(cuò)了。首先，現(xiàn)在的行情是基礎(chǔ)人才太多，普通人才太多，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才需求還是很大。職業(yè)通道：按我現(xiàn)在的體會(huì)，覺(jué)得如果想要在畢業(yè)時(shí)順利找到一份會(huì)計(jì)工作，也就是說(shuō)成為一名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，在學(xué)校首先要把基本功練扎實(shí)，其次是盡量多參加實(shí)習(xí)，最后有條件的話(huà)再接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?；竟Γ核^基本功，指的就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中高級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)等等。千萬(wàn)別以為會(huì)計(jì)是門(mén)“粗活”就不好好學(xué)，到大公司，那些合并報(bào)表真能讓你看的眼花繚亂。學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)很容易停留在理論上，自以為全掌握了，在碰到實(shí)際問(wèn)題卻一頭霧水。建議大家多做賬務(wù)處理題，如果會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)得“心里虛”，那肯定是沒(méi)學(xué)好。最好能熟練掌握一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件例如用友、金蝶等的使用——一定要會(huì)用它處理實(shí)際問(wèn)題。因?yàn)槟壳吧晕⒂悬c(diǎn)規(guī)模的公司它們不一定能應(yīng)用ERP，但用軟件進(jìn)行基本財(cái)務(wù)處理已經(jīng)很普遍了。實(shí)習(xí)：特別重要。它能改變同學(xué)們本身對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，從而使我們能有針對(duì)性的調(diào)整專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，也能幫助我們更加從容面對(duì)用人單位的招聘考試。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們需要掌握各種財(cái)務(wù)工具，多看，多聽(tīng)，多學(xué)，多試——甚至你可以將帶你的老師做的事情都重復(fù)一遍。所有工作程序不僅要記清時(shí)間、順序，方便的話(huà)復(fù)印一份：稅票的格式，電匯單的格式，貨物合同的格式，一般納稅人申請(qǐng)表，年檢時(shí)所填表格等等。時(shí)間一長(zhǎng)，你就成專(zhuān)家了。這對(duì)你找工作是最大的優(yōu)勢(shì)——企業(yè)用新人不會(huì)讓你去運(yùn)作資本，而是讓你做基本財(cái)務(wù)工作，對(duì)前者，你只需要有完整的概念和知識(shí)結(jié)構(gòu)就可以了，而后者，則是實(shí)實(shí)在在必須會(huì)做的。在實(shí)習(xí)中，我們還可以多注意學(xué)習(xí)的是，溝通能力，觀察你的老師對(duì)工商稅務(wù)的，對(duì)公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通技巧，揣摩心得。嘗試到不同行業(yè)、不同企業(yè)實(shí)習(xí)，以便積累更多更全面的經(jīng)驗(yàn)。我個(gè)人覺(jué)得，就本專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)開(kāi)始的時(shí)間越早越好，甚至可以從大一假期就開(kāi)始；次數(shù)越多越好，每個(gè)假期都去最好。職業(yè)培訓(xùn)：參加一些財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)對(duì)提高水平很有好處，但眼下名不副實(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目太多，大家在選擇時(shí)一定要謹(jǐn)慎，最好是能試聽(tīng)，或找參加過(guò)培訓(xùn)的人了解情況。這里推薦兩個(gè)比較權(quán)威的培訓(xùn)網(wǎng)站：國(guó)家會(huì)計(jì)網(wǎng)（）和中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校）。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試其成本相對(duì)低廉，社會(huì)認(rèn)可程度高，各位可以去試一下，即使以后不從事事務(wù)所工作，它也能在提高你的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的同時(shí)，幫助你謀取高層職位。理財(cái)規(guī)劃人才：眼下定位不準(zhǔn)，前景廣闊職業(yè)前景：所謂“理財(cái)規(guī)劃師”，即是利用自己的專(zhuān)業(yè)理財(cái)知識(shí)為個(gè)人提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)的金融業(yè)專(zhuān)業(yè)人員。目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的理財(cái)規(guī)劃師，從事理財(cái)規(guī)劃的專(zhuān)業(yè)人士散見(jiàn)于保險(xiǎn)、銀行、證券等金融行業(yè)。據(jù)來(lái)自香港的高級(jí)財(cái)務(wù)策劃師介紹，五六年前，香港和大陸一樣沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)策劃師，但現(xiàn)在以個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的私人財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司已有3000多家。他還透露，在香港，一個(gè)剛?cè)胄械呢?cái)務(wù)策劃師每月就可賺到2萬(wàn)港元，而二三年后月薪就可升到5萬(wàn)港元，而且相對(duì)于已進(jìn)入成熟期的保險(xiǎn)業(yè)，財(cái)務(wù)策劃師這一行業(yè)還處于成長(zhǎng)期，一家理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查顯示，在接受調(diào)查的人中，78％的人愿意接受專(zhuān)家顧問(wèn)的理財(cái)意見(jiàn)，25％愿意委托理財(cái)，50％以上愿意支付顧問(wèn)費(fèi)。因此，它的發(fā)展空間還很大。職業(yè)通道：要想成為一名理財(cái)規(guī)劃師，先得掌握9個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，分別是經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)支出、保險(xiǎn)學(xué)、投資學(xué)、貨幣金融學(xué)、實(shí)業(yè)投資學(xué)、稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)必須在一些領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，這就要求我們?cè)诋厴I(yè)的時(shí)候進(jìn)入保險(xiǎn)、金融等領(lǐng)域去“淘金”——各大銀行和保險(xiǎn)公司基本上每年都有大型招聘會(huì)，通過(guò)筆試和面試的一般程序就能進(jìn)去。從事個(gè)人金融理財(cái)工作的從業(yè)人員應(yīng)該是受過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員。理財(cái)規(guī)劃是綜合性的金融服務(wù)，是針對(duì)客戶(hù)整個(gè)人生而不是某個(gè)階段的規(guī)劃，包括個(gè)人每個(gè)階段的資產(chǎn)，現(xiàn)金流量的預(yù)算和管理，個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)規(guī)劃，投資目標(biāo)的確立和實(shí)現(xiàn)，職業(yè)生涯規(guī)劃，子女教育及教育規(guī)劃、居住規(guī)劃，退休計(jì)劃，個(gè)人財(cái)務(wù)規(guī)劃以及遺產(chǎn)規(guī)劃等等各個(gè)方面。從業(yè)者除應(yīng)具有淵博的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、嫻熟的投資理財(cái)技能、豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)外，還要熟悉股票、基金、債券、外匯等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域。什么樣的人適合做理財(cái)規(guī)劃師？1.良好的人品及職業(yè)操守。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)以客戶(hù)的利益為服務(wù)中心，時(shí)時(shí)刻刻為客戶(hù)著想。此外，保守客戶(hù)的個(gè)人秘密也是重要面方。2.豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)是“全才＋專(zhuān)才”。這就是說(shuō)理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、金融、投資、法律知識(shí)，同時(shí)在某些方面又是專(zhuān)才，如保險(xiǎn)、證券等方面有特長(zhǎng)。3.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只講理論是不能幫助客戶(hù)達(dá)成理財(cái)目標(biāo)的，因此，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富是客戶(hù)選擇理財(cái)規(guī)劃師的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。4.相對(duì)的獨(dú)立性。在銀行、證券、保險(xiǎn)公司工作的理財(cái)規(guī)劃師，在為客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃的同時(shí)，或多或少都會(huì)有推銷(xiāo)產(chǎn)品的目的，這是客觀存在的問(wèn)題，但推銷(xiāo)產(chǎn)品應(yīng)以客戶(hù)的利益為出發(fā)點(diǎn)，不應(yīng)是“為推銷(xiāo)而理財(cái)”。今后社會(huì)上會(huì)出現(xiàn)很多“獨(dú)立理財(cái)公司”，這些理財(cái)公司的獨(dú)立性較好。5.良好的個(gè)人品牌。今后社會(huì)上一定會(huì)出現(xiàn)一批具有良好口碑的“名牌理財(cái)規(guī)劃師”?？蛻?hù)選擇這些名牌理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)該會(huì)得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，“信譽(yù)”是理財(cái)規(guī)劃師賴(lài)以生存的重要基礎(chǔ)。6.良好的心理素質(zhì)。職業(yè)培訓(xùn)：保險(xiǎn)、金融等領(lǐng)域的很多企業(yè)會(huì)給員工提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)培訓(xùn)。財(cái)務(wù)管理人才：去外企能學(xué)到更多東西職業(yè)前景：為了跟會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)有所區(qū)分，在此將管理會(huì)計(jì)單獨(dú)列出來(lái)分析。很多大型企業(yè)特別是外企的成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)分析崗位都是重要崗位。有志于在管理方面有所成就的同學(xué)，最好能在畢業(yè)后進(jìn)入外資企業(yè)——他們的財(cái)務(wù)管理體系更成熟，讓你學(xué)到的東西更多，對(duì)你以后的發(fā)展更有利。職業(yè)通道：學(xué)好外語(yǔ)。這是進(jìn)入外企的首要條件，也是參加ACCA考試的前提——考試所用語(yǔ)言就是英語(yǔ)。其次，關(guān)于財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)課程一定要完全掌握，最好能報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的《財(cái)務(wù)成本管理》一科，既能提高你的水準(zhǔn)，也能檢驗(yàn)?zāi)阏莆諏?zhuān)業(yè)知識(shí)的程度。關(guān)注并學(xué)會(huì)分析《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》或《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》等財(cái)經(jīng)媒體關(guān)于財(cái)務(wù)方面的報(bào)道，這有助于你完善自己的財(cái)務(wù)理念和管理思想，即使你現(xiàn)在覺(jué)得它離你很遠(yuǎn)。利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)分析實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表。也可以在網(wǎng)站和《中國(guó)證券報(bào)》上找來(lái)一些上市公司的公開(kāi)報(bào)表或數(shù)據(jù)進(jìn)行你自己的分析，然后再和那些財(cái)務(wù)專(zhuān)家的分析去比較，這樣也能學(xué)得不少東西，可以幫助你在面試時(shí)與考官表達(dá)你的符合現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理思想。職業(yè)培訓(xùn)：ACCA證書(shū)在全球影響力持續(xù)上升，被稱(chēng)為國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的通行證。最關(guān)鍵的是，它的考試課程全面而且專(zhuān)業(yè)，是提高能力的一個(gè)途徑。凡具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，高等院校二年級(jí)在校生，或21歲以上可按照成年考生途徑報(bào)名參加考試。ACCA采用全英文試卷，通過(guò)14門(mén)考試，并在相關(guān)領(lǐng)域取得3年工作經(jīng)驗(yàn)，就可以申請(qǐng)會(huì)員資格。學(xué)員可以根據(jù)自身情況靈活安排考試進(jìn)度，成績(jī)10年有效。學(xué)費(fèi)與考試費(fèi)共計(jì)約人民幣3萬(wàn)元（不用一次支付）。PS：如果有四大事務(wù)所的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，千萬(wàn)不要放過(guò)，很多獵頭對(duì)目標(biāo)的此項(xiàng)經(jīng)歷很有興趣。第五篇：財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析20XX年08月24日星期五熊建明學(xué)校：云南師范大學(xué)專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理20XX級(jí)調(diào)查方式：兼職以及查閱相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查地點(diǎn):云南萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司,云南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院作為一個(gè)即將畢業(yè)的大四老生,了解財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)以及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)去向,就業(yè)形勢(shì)已經(jīng)刻不容緩,在假期中,我以兼職的形式加上一些相關(guān)數(shù)據(jù)的分析得出以下關(guān)于財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)形勢(shì)的研究.（一）、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的本科生來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作絕對(duì)算得上是最艱苦的,但是也是最能鍛煉人的,他需要良好的身體素質(zhì)以及超強(qiáng)的抗壓能力以應(yīng)對(duì)頻繁的出差。待遇方面,會(huì)計(jì)師事務(wù)所待遇一般處于財(cái)務(wù)工作行業(yè)的中端,如果立志想考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的同學(xué),強(qiáng)烈建議加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所,只要你能夠拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,那么你的收入將會(huì)比現(xiàn)在高出許多,你不僅可以得到工資,而且可以拿到一筆放大數(shù)額的獎(jiǎng)金。目前云南省內(nèi)規(guī)模較大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要有:亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天銀會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及永盛會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。國(guó)有及其控股公司該類(lèi)公司會(huì)計(jì)制度健全，優(yōu)秀人才較多，而且高工資、高福利，是畢業(yè)生的理想選擇之一，但是此類(lèi)企業(yè)受公司性質(zhì)的影響，該類(lèi)企業(yè)升職空間相對(duì)較小，發(fā)展前景不甚明了，基本上處于旱澇保守，欲富不能的狀態(tài)，如果你是一個(gè)喜歡穩(wěn)定的人，國(guó)有及其控股公司是你的最佳選擇。目前省內(nèi)招聘財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的此類(lèi)公司較多，大家可以重點(diǎn)關(guān)注一下。銀行、小額信貸等金融類(lèi)企業(yè)從國(guó)內(nèi)各種半年報(bào)、年報(bào)我們不難看出，銀行業(yè)的吸金能力絕對(duì)是所有公司中最強(qiáng)的，因此其員工待遇也是處于行業(yè)的中等偏上水平，此類(lèi)企業(yè)工作具有工作穩(wěn)定，報(bào)酬較高，福利較好等特點(diǎn)，這是每個(gè)畢業(yè)生都想要的待遇，但是，此類(lèi)行業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較高，目前而言，畢業(yè)生如果想進(jìn)入銀行，需要參與銀行組織的相關(guān)考試，競(jìng)爭(zhēng)較大，而且，由于其超高的待遇使得求職者趨之如騖，因此，目前本科生進(jìn)入該企業(yè)主要在銀行系統(tǒng)的縣級(jí)及其以下分支機(jī)構(gòu)工作，比如國(guó)有控股的工農(nóng)中建交等五大銀行。如若想留在市（州）的話(huà)則應(yīng)另考慮其他途徑，比如各類(lèi)小額貸款公司，該類(lèi)公司一般不招收剛畢業(yè)的大學(xué)生，所以不在此贅述。國(guó)家事業(yè)單位公務(wù)員是絕大多數(shù)畢業(yè)生的最理想就業(yè)選擇，由于公務(wù)員不僅福利待遇好，而且社會(huì)地位高，因此，每年有許多畢業(yè)生參與公務(wù)員考試，但公務(wù)員考試是現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)最激烈的求職考試，因此，考生要具備強(qiáng)大的理論知識(shí)能力以及較強(qiáng)的綜合能力才能夠通過(guò)考試。另外公務(wù)員就業(yè)人數(shù)有限，因此，立志成為公務(wù)員的同學(xué)要做好舵手準(zhǔn)備。民營(yíng)企業(yè)該類(lèi)企業(yè)向來(lái)不是畢業(yè)生就業(yè)的首選，因?yàn)槠鋭趧?dòng)強(qiáng)度大，福利差，并且企業(yè)不愿意付“高薪”招聘財(cái)務(wù)管理人才，加之公司管理層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的長(zhǎng)期漠視，因此此類(lèi)企業(yè)主要的招聘對(duì)象位為大專(zhuān)甚至中專(zhuān)生，工作也大多限于開(kāi)發(fā)票做報(bào)表等基礎(chǔ)工作，而財(cái)務(wù)審核，稅務(wù)申報(bào)等業(yè)務(wù)則直接外包給給各類(lèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。因此本科畢業(yè)生在此類(lèi)企業(yè)當(dāng)中會(huì)有壯志難酬的感覺(jué)，再次，強(qiáng)烈建議畢業(yè)生在條件允許的情況下不要進(jìn)入此類(lèi)行業(yè)，但是如果你的就業(yè)動(dòng)機(jī)是為了創(chuàng)業(yè)，那么進(jìn)入該類(lèi)企業(yè)會(huì)讓你得到全方位的鍛煉。（二）、財(cái)務(wù)管理人才需求現(xiàn)狀供需存在結(jié)構(gòu)矛盾即低端財(cái)務(wù)人才嚴(yán)重泛濫，高端不足。由于會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)進(jìn)入門(mén)檻較低，就業(yè)率較高，因此，會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試很是火熱，不僅僅會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)在考，就連一些師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，其他毫不相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)生都在考，因此，造成了低端人才市場(chǎng)供大于求，會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)普遍不高等現(xiàn)狀，從而把會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)率以及工資迅速拉低。另一方面，由于近年來(lái)公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，造成財(cái)務(wù)管理工作更加復(fù)雜，因此諸多企業(yè)需要更多不僅能夠做財(cái)務(wù)報(bào)表，而且要能夠制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，分析財(cái)務(wù)問(wèn)題的高端人才，但是由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試以及高級(jí)會(huì)計(jì)師考試通過(guò)率較低，因此，造成高端人才缺乏。社會(huì)對(duì)大學(xué)生實(shí)戰(zhàn)能力的質(zhì)疑學(xué)校教育與社會(huì)教育的脫節(jié)，學(xué)校更注重的是理論而非實(shí)戰(zhàn)，而多數(shù)企業(yè)喜歡拿來(lái)主義，不愿意花時(shí)間和精力來(lái)對(duì)新員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，因此，社會(huì)上各類(lèi)用人單位普遍覺(jué)得大學(xué)生是一群只會(huì)“紙上談兵”的不稱(chēng)職員工。由此許多企業(yè)招聘財(cái)務(wù)人員并不會(huì)直接招聘大學(xué)畢業(yè)生，而會(huì)去人才市場(chǎng)招聘老鳥(niǎo)。大學(xué)生素質(zhì)普遍降低由于高校擴(kuò)招，大學(xué)生生源素質(zhì)降低難以避免，由于近年來(lái)許多涉及大學(xué)生的丑聞的曝光對(duì)大學(xué)生形象造成了較大打擊，這也使得社會(huì)對(duì)大學(xué)生的質(zhì)疑聲不斷增強(qiáng)，這在一定程度上也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)造成一定影響。（三）、本校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)存在的短板社會(huì)認(rèn)可度、美譽(yù)度不高由于云南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院成立時(shí)間較短，歷史積淀較少，因此社會(huì)上畢業(yè)于云南師范大學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生較