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第第頁2023計(jì)算機(jī)類專業(yè)暑假社會實(shí)踐報(bào)告20xx計(jì)算機(jī)類專業(yè)暑假社會實(shí)踐報(bào)告1大三的最終一個(gè)暑假,為了踐行榮辱觀、服務(wù)新農(nóng)村,我們計(jì)算機(jī)系組織了“新村樹風(fēng)行”服務(wù)社會實(shí)踐隊(duì),在澎家灣鄉(xiāng)開展了為期五天的社會實(shí)踐活動(dòng),而在這短短的五天里,我們自身也得到了磨練,開闊了視野,增長了才干。滿載著欣喜我們又開始了新一天的工作。為了打響“社會主義榮辱觀”宣傳活動(dòng),加深群眾對“社會主義榮辱觀”的認(rèn)識,了解社會對“社會主義榮辱觀”的反響,為溫州創(chuàng)建文明城市做好宣傳。我們的隊(duì)伍在里垟村進(jìn)行了有關(guān)“社會主義榮辱觀”的問卷調(diào)查。隊(duì)伍整裝待發(fā),開始了我們的問卷行動(dòng)。在街道上、小巷里,我們將問卷交給司機(jī)、婦女、學(xué)生,他們都急躁地填寫,雖然對“三沿”他們也不是很了解,但是對于樹新型農(nóng)村和創(chuàng)文明城市,他們不僅有較好的認(rèn)識,而且還提出了自己的建議和要求。當(dāng)然,并不是都很順利,我們也有“碰墻壁”的時(shí)候。我們也吃了好幾個(gè)“閉門羹”。但靠著對此次實(shí)踐活動(dòng)勝利的決心,大家還是有禮貌地向那些對我們不屑的群眾解釋宣傳我們的活動(dòng),甚至急躁的把每道題讀給不認(rèn)識的人聽。熱忱、冷淡、尷尬、不屑、支持,種.種“滋味”都讓我們在這問卷調(diào)查中品嘗了一番。雖然是在這短短的一天問卷活動(dòng)里,但給我總的感受是:很累,但完成問卷后又很快樂。累,可能是累了點(diǎn),但收獲的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)比付出的代價(jià)要大,再苦再累也值得。在這幾天調(diào)查的過程中我們感受頗多。首先,要英勇的走出第一步。俗話說:“萬事開頭難?!钡灰阕叱龅谝徊搅?即使再難的事也會化難為易。就像這次調(diào)查一樣,只要我們肯拋棄僵硬的表情換來綻開的笑臉,走出第一步,用熱忱去感染對方,用禮貌去待人,有秩序地去做事,這樣或許“難”就說不出口了,任務(wù)也就飛快完成了,迎接你而來的就是勝利的果實(shí)。其次,對我們大學(xué)生自身也很有幫忙,調(diào)查這種形式不僅讓我們在實(shí)踐中得到熬煉,提高解決和認(rèn)知能力,更讓我們提高了服務(wù)的素養(yǎng)和意識,加大了我們與社會的接觸面,進(jìn)一步激發(fā)了我們的激情。認(rèn)識了自我,對生活、對社會有了更深的理解。再者,讓我感受到讀書當(dāng)然重要,但是我們大學(xué)生畢竟最終還是要走進(jìn)社會,像問卷調(diào)查讓我們提前接觸到了社會各個(gè)階層的人事情理,讓我們自己所學(xué)的道德倫理也在這次實(shí)踐中得到了充分的呈現(xiàn)。最終,讓我感受到在跟他人接觸遭“碰壁”的時(shí)候,不能抱怨別人,只有急躁地友好地相處自然能得到別人的尊重。同時(shí),在問卷中我們也看到了群眾對“社會主義榮辱觀”的宣傳并不是很了解,但對于創(chuàng)建文明城市,樹新型農(nóng)村都特別的樂觀,各抒己見。文明城市的建設(shè)并不是靠一個(gè)人的力氣就可以完成,作為新一代的大學(xué)生我們不僅要從自己做起,用實(shí)際行動(dòng)來證明,盡我們所能帶動(dòng)身邊的群眾做出我們每個(gè)人的力氣。離實(shí)踐結(jié)束的日子越來越近,而我的(心得體會)也越來越深。在社會上的所見所聞對我們有很大的感觸,我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的不僅是理論,的要接觸社會,將理論與社會實(shí)際緊密的聯(lián)系起來,為以后我們正式踏入社會、貢獻(xiàn)社會奠定了基礎(chǔ)。20xx計(jì)算機(jī)類專業(yè)暑假社會實(shí)踐報(bào)告2溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系暑期實(shí)踐報(bào)告姓名:顧玉婷班級:信息0901學(xué)號:09022___實(shí)踐報(bào)告正文:流螢的七月,酷感的夏日。我們的暑期社會實(shí)踐活動(dòng)圓滿結(jié)束了。在這個(gè)過程中我們受益匪淺,體會到值得一輩子受用珍藏的東西。所積累的(閱歷)。我相信會使我們的人生更加精彩。我們不再是溫室里受不起挫折的花朵,不再是受父母寵溺的孩子了。通過這次社會實(shí)踐的磨礪,我們認(rèn)識到,正確的引導(dǎo)我們深化社會,了解社會,服務(wù)于社會,投身到社會實(shí)踐中去,讓我們發(fā)覺自身的不足,為今后走出校門,踏進(jìn)社會制造良好條件,讓我們真正做到學(xué)有所用,符合社會發(fā)展的要求。堅(jiān)持社會實(shí)踐與自己的專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合,為服務(wù)社會貢獻(xiàn)自己的一份力氣。一、預(yù)備工作六月,我們就開始聯(lián)系社區(qū)和社區(qū)的確定了,我們利用雙休日以及空余的時(shí)間,跑了許多的社區(qū),跟他們商定,跟他們談妥。但是可能措辭上面一些問題,沒有很好的跟他們達(dá)成共識。在實(shí)踐的時(shí)候有遇到這樣類似的問題,因?yàn)闀r(shí)間倉促,改換了社區(qū),在一些社區(qū)方面,沒有準(zhǔn)時(shí)通知做好預(yù)備,早上倉促過去的話,就比較尷尬。但其他社區(qū)或者(文化)宮預(yù)備的還是充分的,對于每個(gè)社區(qū)都有他們針對性的一些活動(dòng)。都有預(yù)備宣傳海報(bào),打印宣傳單,學(xué)習(xí)資料,必要的工具,必要的軟件等。我們還找到了張浩老師做我們的修理電腦的指導(dǎo)老師,他在計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)問技術(shù)方面給了我們很大幫忙和建議,是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾。出發(fā)前帶隊(duì)老師召開了動(dòng)員大會,安排了任務(wù),明確了主題。二、進(jìn)行階段第一站:下呂浦社區(qū)第一站并不是很順利,我們跟主任是前天才說好的,比較匆忙,他們對我們的印象也不是很好,這樣的境況使我們處在一個(gè)很尷尬的狀態(tài)。我們在社區(qū)的一個(gè)拐角處設(shè)好點(diǎn)之后,預(yù)備工作已經(jīng)展開,專心地把該擺的都擺好了。但是突然之間,橫幅就被撕拉地扯下,這讓我們都很驚訝,只能呆立在原地。后來為了協(xié)作社區(qū)群眾的意見,我們把橫幅換了個(gè)地方掛了。這也讓我們覺得在社區(qū)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)要多多協(xié)作社區(qū)群眾的“口味”。1.之后開始登記我們的修理單子,大多是要我們出動(dòng)修理組的,一家家的上門服務(wù),利用我們的專業(yè)學(xué)問幫忙了許多人的電腦,優(yōu)化,重裝等。雖然也有幾臺修不了的,但有的時(shí)候也是不可避開的的。2.在接下來的任務(wù)就是分發(fā)關(guān)于“社區(qū)服務(wù)實(shí)踐”的問卷調(diào)查,在這個(gè)社區(qū)的做這個(gè)任務(wù)真的很困難,下午的時(shí)間段他們基本出來,天熱,而且他們出來的都很匆忙,都是很忙的,很少有人會停下腳步來做我們的調(diào)查問卷。3.關(guān)于宣傳中老年人的電腦培訓(xùn),我們有很努力地做,我們利用社區(qū)的廣播來播放我們的宣傳新聞,還利用發(fā)傳單的方式來宣傳,我們還到處走著宣傳,不過效果都不錯(cuò),許多老人都過來報(bào)名登記。登記的人越來越多了。我們覺得很快樂。4.我們打掃了公共設(shè)施的衛(wèi)生,幫他們整理了亂七八糟的一些東西,打掃和預(yù)備了一個(gè)會議室,用于我們的培訓(xùn)地點(diǎn)。5.中老年人電腦培訓(xùn)的開始,讓我們覺得很勝利。因?yàn)樗麄兌加袠酚^地過來學(xué)習(xí),只是在一些方面,我們并不是做的很好,像一些有關(guān)資料以及紙張、筆等預(yù)備工具沒有做好,有缺有損的,這也為后面的培訓(xùn)做了深刻的教訓(xùn)。雖然很累很苦,第一階段的飯,大家也都不是很合胃口,但是我們還是堅(jiān)持了下來;雖然主任、社區(qū)不是很合大家的心意,與抱負(fù)差別也很大,但是我們也有堅(jiān)持下來,也有去習(xí)慣,也有把急躁的脾氣收攏一些;雖然第一天的阿姨很不喜愛我們打擾了他們的生活嗎,但是第二天我們還是覺得世界上好人比較多。(她第二天,見我們吃飯沒椅子做,特地遞了2條凳子給我們噢。)第三站:迎春社區(qū)這站,雖然說是我們學(xué)校,我們系的重點(diǎn)示范基地,但是,換了個(gè)主任之后,發(fā)覺變得很不適合我們的基地了。主任竟然說:“示范基地又沒有什么關(guān)系的,又沒有什么重要的?!边@讓我很驚訝。雖然居委會方面沒有很好的協(xié)作我們,但是這里的居民還是很和諧的,還是很友好的,修理組還是會拿回東西,熱忱沒有比前2站少。在這邊逗留的時(shí)間比較短,但是我們照舊需要想破腦袋來思考這2天的活動(dòng)。1.宣傳低碳活動(dòng)以及搜集低碳的小竅門或者說?。?biāo)語)。我們是一家家的上門搜集,順便宣傳了我們的免費(fèi)修理電腦這塊。因?yàn)槲疑眢w不好,只能留在大本營。但是在四周,我還宣傳了低碳活動(dòng)和低碳小竅門,有2個(gè)小朋友過來,但是我不知道怎么滴,說話很沖,我就始終很郁悶,活什么不對什么??赡芴鞖?,可能身體吧。但是這樣的效果貌似不是很突出,在中午結(jié)算的時(shí)候,板上還沒有多少的貼紙。在經(jīng)過一個(gè)下午的努力之后,我們終于才有了滿滿的一面。2.打掃和清理溫瑞塘河。當(dāng)然只是溫瑞塘河旁邊的垃圾,雜草。雖然居委會的人只是讓我們?nèi)[擺造型的,但我們還是很專心地打掃,做好我們的本職工作。3.小孩子的講座,第一階段的是敘述歷史的(故事),第二階段是我們的一個(gè)電腦學(xué)問的培訓(xùn),第三階段是關(guān)于低碳生活的一個(gè)影片放映。這樣的一個(gè)會議室坐滿了孩子,覺得這樣子,我們的心里布滿了許多的感覺。我們有了點(diǎn)特殊?????的待遇,我們升級去了飯店吃飯,這樣的一點(diǎn)點(diǎn)的升級,讓我們很快樂。雖然這樣的社區(qū)結(jié)束的很匆忙,雖然這樣的社區(qū)主任讓我們不是很爽,雖然這樣的社區(qū)也不是很協(xié)作我們的工作,但是我們還是很努力,還是始終堅(jiān)持著,始終保持著我們高度的熱忱,始終做好我們的本職工作。第四站:清風(fēng)社區(qū)這站,是我們的最終一站,雖然看起來是很和諧的,居委會很協(xié)作,社區(qū)居民的整體素質(zhì)也是很高的,但總覺得哪里怪怪的。1.宣傳低碳生活以及低碳生活之環(huán)保袋的分發(fā)。當(dāng)然這次的環(huán)保袋的分發(fā),是靠拉贊助拉過來的,沒有估計(jì)費(fèi)用在里面,這也許是我們的一個(gè)亮點(diǎn)。環(huán)保的低碳生活我們的海報(bào)都是自己的設(shè)計(jì),自己拿廢舊的kt所做成的,這是我們低碳生活的一個(gè)小的主要內(nèi)容部分。2.低碳生活之游園會。這個(gè)游園會的活動(dòng)內(nèi)容,基本是我們連夜想出來的內(nèi)容,我們前天晚上所想好的內(nèi)容,以及分布的預(yù)備工作,都已經(jīng)部署,但是畢竟跟不上早上的節(jié)奏,早上的海報(bào)是臨時(shí)做的,嬉戲的規(guī)章是臨時(shí)想的,是直接寫的。一個(gè)早上很匆忙,小朋友們也等的比較久。后來的以動(dòng)畫片的開始使得我們有一個(gè)緩沖的階段,也使小朋友有一個(gè)比較舒心的開始。后來是我們的電腦專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),接下來就是一個(gè)游園會?;蛟S是因?yàn)榕R時(shí)改了嬉戲開始的規(guī)章,或許是我們這些娃娃兵還是比較稚嫩的,還沒來得及解決就開始嬉戲,這就比較慌亂,小朋友們比較淘氣,很少能清靜下來的。最終評分的時(shí)候,就比較麻煩了。后來還消失了2個(gè)小朋友搶一個(gè)凳子的狀況,還一起哭了起來,這讓我們措手不及。好在,我們會哄她們。3.我們實(shí)踐組有跟著修理組一起出動(dòng)去修理電腦,覺得應(yīng)當(dāng)好猶如他們學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。修理組也有跟我們實(shí)踐組出去宣傳,做調(diào)查問卷。4.參觀下呂浦區(qū)消防隊(duì)。雖然曾經(jīng)有去過消防隊(duì)參觀,但是也沒有這次來的那么深刻。一開始進(jìn)去,他們的班長帶我們參觀了消防車,很龐大的樣子,還有他們的消防隊(duì)員的服裝。正好還碰上他們的一次出動(dòng),場面很壯觀,他們行動(dòng)很飛快,我們看呆了。后來,我們還一路從他們的宿舍、會議室、洗漱間直達(dá)他們的最新的消防陳設(shè)室。消防陳設(shè)室只迎來過一次領(lǐng)導(dǎo)的巡視,我們有幸來參觀,這里的都是現(xiàn)代化的設(shè)備,也有模擬的火災(zāi)現(xiàn)場情景設(shè)備,也有現(xiàn)場的自救方案的設(shè)備。我們還了解了一個(gè)消防英雄戰(zhàn)士,還在消防隊(duì)留念。最終來了一場別樣的消防隊(duì)與實(shí)踐隊(duì)的(籃球)比賽。比分不重要,學(xué)習(xí)他們的那種團(tuán)結(jié),我想這比我們單純的來看一場比賽來的重要的多。這個(gè)社區(qū)很友善,每個(gè)社區(qū)居民的素質(zhì)也很高,對我們的暑期實(shí)踐也是很支持的,居委會很幫忙我們,也很協(xié)作我們,這要感謝下他們。雖然據(jù)說放了我們次鴿子,但是起碼他們有幫忙到我們,我們有專心對待,那就夠了。雖然結(jié)束的時(shí)候,大雨磅礴,雨傘都沒帶,大家整理的都很匆忙,每個(gè)人顯得都很精疲力盡,但是從每個(gè)人的臉上,布滿了笑容,布滿了歡樂,大家其實(shí)過的都很充實(shí)。20xx計(jì)算機(jī)類專業(yè)暑假社會實(shí)踐報(bào)告3通過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的學(xué)問,提高處理實(shí)際問題的能力,了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容,為(畢業(yè))設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的預(yù)備,并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做預(yù)備。[實(shí)習(xí)任務(wù)]對計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納(總結(jié)),并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計(jì)作預(yù)備.[實(shí)習(xí)內(nèi)容]計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用隨著社會的發(fā)展,科技的進(jìn)步,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會已步入了信息社會,學(xué)問經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面制造了提高效率的途徑,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外,花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必需在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理(方法)。計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段,改革了統(tǒng)計(jì)方法,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國的人事管理工作,供應(yīng)現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面制造條件。目前,計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中,主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理,檔案管理,文書編輯,信息查詢,綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,是通過對干部情況的調(diào)查,整理和分析,了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢,為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,政策,加強(qiáng)干部管理,改革干部制度供應(yīng)準(zhǔn)確數(shù)的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計(jì)之外,還包括干部的工資統(tǒng)計(jì),干部編制情況統(tǒng)計(jì),干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì),軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì),老干部情況統(tǒng)計(jì)等方面,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查,干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程,但這種手工統(tǒng)計(jì)過程,存在著幾個(gè)明顯的問題,比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性,準(zhǔn)時(shí)性,需要花費(fèi)大量的人力,物力,財(cái)力等。手工方法所表現(xiàn)出來的種.種劣勢,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)簡單的系統(tǒng)工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、掌握論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已漸漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)報(bào)和規(guī)劃等。管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強(qiáng),生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨簡單;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些,要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必需飛快準(zhǔn)時(shí),對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行?,F(xiàn)代化管理的內(nèi)容許多,關(guān)系很簡單,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動(dòng)性。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)簡單的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。管理改革必需配套進(jìn)行,現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用??偠灾?,人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來憑個(gè)人或少數(shù)人的閱歷作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與詳細(xì)相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和將來相結(jié)合,個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段,除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、掌握的現(xiàn)代化和從事人事管理工自身的現(xiàn)代化。人事來之不易系統(tǒng)化,是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理,必需研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),法律、科技和文教系統(tǒng),人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開四周的事物,去研究人事管理現(xiàn)代化,是注定要失敗的。所謂系統(tǒng),就是在肯定條件下,由相互作用、相互依靠的若干組成部分結(jié)合而成的,并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、掌握與反饋的四個(gè)基本部分組成。在系統(tǒng)理論中,系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用(教學(xué)方法)進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,把傳統(tǒng)的組織管理(工作總結(jié))成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,來進(jìn)行人事組織管理方面的工作,是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,如:管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備、(規(guī)章制度)、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),各種管理技術(shù)和方法等,都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu),直接影響著人事管理的水平。在不同條件下,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),是圍繞著責(zé)任制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,除了要解決制度問題外,還有一個(gè)把握系統(tǒng)方法的問題,即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義。人事管理系統(tǒng)的基本功能,目前尚無統(tǒng)一的說法。依據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說,人事管理系統(tǒng)的基本功能,我們認(rèn)為有如下幾方面:1.確定人事管理的方針政策2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃3.編制人事計(jì)劃,設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位4.制定人事管理的條例辦法;5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);6.人才選拔、使用、交流(流淌);7.考核、獎(jiǎng)懲、任免;8.工資、福利與(保險(xiǎn))9.離休、退休、退職。作為人事干部(人事管理人員),如何最大限度地發(fā)揮人員的才能?這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個(gè)問題進(jìn)行個(gè)體研究方面,目前是做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統(tǒng)原理去指示。通過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)問結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的協(xié)作效果等。過去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數(shù)據(jù)加工不準(zhǔn)時(shí)。比如:干部考核、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫,貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費(fèi)勁,準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此,我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識,嘗試去利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫忙,他們:首先,開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。其次,將學(xué)?;騿挝蝗藛T的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù),存儲在計(jì)算機(jī)的磁盤里,需要時(shí)可以通過計(jì)算機(jī)便利地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù),還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來。第三,還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。第四,準(zhǔn)時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化,讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是依據(jù)準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)的人事信息來進(jìn)行決策,實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中,成倍增長的人事信息量,進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。即:(1)對輸入的人事數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算,求解各種問題。(2)對人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時(shí)供應(yīng)依據(jù)。(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)挨次,具有記憶存貯的能力。實(shí)踐證明,當(dāng)管理的信息量和簡單程度達(dá)到某一限度時(shí),即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過其承受能力時(shí),就必需采用新的管理手段,即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等,可以使用人事基礎(chǔ)信息,高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣,人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善,計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因?yàn)槿绱?,?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,才能最大限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,保密性越來越強(qiáng),而且信息的密度不斷提高,靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已漸漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說,計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有:(1)計(jì)算機(jī)能夠比人更快地供應(yīng)有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù);(2)計(jì)算機(jī)能夠比人供應(yīng)更新的人事數(shù)據(jù);(3)計(jì)算機(jī)能夠比人供應(yīng)更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù);(4)計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。正因?yàn)槿绱?,我們利用?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng),其主要功能可以歸納為以下三點(diǎn):一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。二是可以準(zhǔn)時(shí)把握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況,供應(yīng)系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息,可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。三是可以供應(yīng)各種加工處理了的人事信息,以滿意人事管理的特別要求,適應(yīng)新形勢對教職工隊(duì)伍提出的新要求,幫忙選擇方案,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。當(dāng)前,不少單位的人事部門對于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡潔的單機(jī)應(yīng)用,隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的簡單、用戶的需求,其應(yīng)用還會總之,計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立,適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求,是人事管理現(xiàn)代化的一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,用更多精力從事制造性的管理活動(dòng)和(其它)(教育)教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、敏捷。因此,建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必定趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī),但從長遠(yuǎn)來說,人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù),就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的,人才開發(fā)管理的加強(qiáng),我們肯定要努力制造條件,促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會主義而努力奮斗。[實(shí)習(xí)體會]四年的大學(xué)生活,讓我對計(jì)算機(jī)理論學(xué)問有了肯定的了解,但實(shí)踐出真知,唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能更好地為社會服務(wù).為期兩周的上機(jī)實(shí)習(xí),我上網(wǎng)查閱了一些計(jì)算應(yīng)用學(xué)問并對畢業(yè)論文所需的資料進(jìn)行了粗淺的了解,為接下來的六周畢業(yè)設(shè)計(jì)作預(yù)備,提高了我的動(dòng)手能力,同時(shí)也讓我了解到了自己的不足,我會連續(xù)努力,完善自我,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn).對于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)特別感謝.20xx計(jì)算機(jī)類專業(yè)暑假社會實(shí)踐報(bào)告47月15日,我乘坐公交車出發(fā)于早上8:00準(zhǔn)時(shí)來到廣東新銳電子有限責(zé)任公司。首先,我經(jīng)理見了面,肖經(jīng)理對我的到來表示熱情的歡迎。他向我具體介紹了新銳所銷售的產(chǎn)品、服務(wù)的對象以及新銳近幾年的發(fā)展概況等方面的情況。之后,他帶領(lǐng)我參觀了新銳,對其產(chǎn)品以及各種耗材等進(jìn)行了介紹。他要求我在實(shí)踐過程中要主動(dòng)與新銳的技術(shù)員們接觸,多動(dòng)手、多動(dòng)腦,敢于發(fā)問,將書本上學(xué)到的東西與實(shí)際相結(jié)合。由于計(jì)算機(jī)軟硬件發(fā)展速度空前,因此對于在實(shí)踐過程中發(fā)覺與書本上不同的地方要勇于探究,擅長創(chuàng)新。最終他祝福我在本次實(shí)踐活動(dòng)中能夠?qū)W到更多的東西,取得優(yōu)異的成果。同時(shí),為了給自己盡量多的制造動(dòng)手機(jī)會,我還聯(lián)系了到其它電腦城作為我的實(shí)踐單位。到百腦匯商城之后,經(jīng)理為我介紹了百腦匯電腦城的商家、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售情況。接下來的時(shí)間,這里的技術(shù)員和經(jīng)理還給我從主板、(顯示器)、CPU到顯卡、聲卡、內(nèi)存、(機(jī)箱電源)、鼠標(biāo)鍵盤等產(chǎn)品作了一一介紹。他要求我在實(shí)踐過程中不但要學(xué)會如何裝機(jī),正確分辨計(jì)算機(jī)各部件的真?zhèn)?,(操作系統(tǒng))及部分應(yīng)用軟件的安裝,還要學(xué)會計(jì)算機(jī)經(jīng)營,市場調(diào)研,社會公關(guān)等方面的能力,全方位地發(fā)展,真正地達(dá)到社會實(shí)踐的目的。下午6:30,我將第一天假期社會實(shí)踐暫告一個(gè)段落,盡管我累得腰酸背痛,但是我卻非常快樂。從7月22日至7月23日我在所在公司進(jìn)行社會實(shí)踐??朔颂鞖鉄岬牟涣紬l件,在公司時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)有關(guān)裝機(jī)、裝系統(tǒng)、裝應(yīng)用軟件的基本操作、計(jì)算機(jī)經(jīng)營、工廠市場行情調(diào)查、社會公關(guān)等方面的內(nèi)容。在客戶需要時(shí)還依據(jù)客戶要求上門服務(wù),同時(shí)這也響應(yīng)了團(tuán)中宣部、團(tuán)中央、全國學(xué)聯(lián)“同人民緊密結(jié)合,為祖國奉獻(xiàn)青春”的(口號)。博得了市民的一致認(rèn)可。為了保證我學(xué)到的東西能夠切實(shí)規(guī)范化、系統(tǒng)化。我要求各自己每天必需寫個(gè)人日志,留意消化自己在平常所學(xué)到的東西。實(shí)踐期間我爭取一切可能的機(jī)會讓我動(dòng)手,短短的幾天時(shí)間,自己裝過至少三臺電腦,絕大部分自己都曾到過用戶家中為用戶解決問題,我對計(jì)算機(jī)的一般性故障也能作肯定的維護(hù),具備了肯定的產(chǎn)品真?zhèn)巫R別能力,甚至我還學(xué)到了許多經(jīng)營技巧和應(yīng)付奸商的手腕,對計(jì)算機(jī)的總體認(rèn)識和把握也有了顯著提高。實(shí)踐也讓我對百腦匯電腦城的整體運(yùn)行情況有了一個(gè)大致的了解。百腦匯電腦城地廣州市中心四周,門前每天有大量的流淌人口,而且電腦城也有肯定的歷史。幾乎廣州全部的市民都知道百腦匯電腦城,給人的感覺是進(jìn)入百腦匯電腦城后又沒有一個(gè)是來閑逛的,一般都是有備而來,而且一旦看中馬上就會付錢購買。所以基本上百腦匯電腦城每來一個(gè)顧客就會有一樁生意成交。百腦匯電腦城地處廣州華南師范大學(xué)四周,一樓是電器城,二樓才是電腦城,而新銳公司對其電腦商家宣傳力度不夠,致使許多人并不知道交大慧谷電器城有電腦。一般來的都閑逛而已。所以盡管百腦匯電器城的顧客人數(shù)要稍微多一些,但是真正成交的生意還是比較少,相對百腦匯來說,生意則要蕭條一點(diǎn)。因此,我認(rèn)為對百腦匯電腦城應(yīng)當(dāng)采取兩兩合作,優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)一步加強(qiáng)交流和溝通。對百腦匯的電腦公司來講,通過與新銳公司的合作可以發(fā)揮其顧客比較多的優(yōu)勢,有利于宣傳自己的品牌,彌補(bǔ)客流量的不足。對新銳電腦公司來講,通過與百腦匯的電腦公司的合作可以進(jìn)一步擴(kuò)大交大慧谷的影響,讓百腦匯電腦城在廣州市民的心目中樹立一個(gè)良好的形象。同時(shí)也可以利用新銳電腦公司成交率比較高的優(yōu)勢進(jìn)一步提升自己的銷售量,發(fā)展壯大自己。通過前面7月22日—7月27日6天的實(shí)踐,使我具備了一些裝機(jī)的基本技能,了解了計(jì)算機(jī)內(nèi)部各部件及如何裝機(jī)等方面的內(nèi)容。技術(shù)員們決定利用7月28日和29日開展兩次計(jì)算機(jī)技術(shù)義務(wù)咨詢活動(dòng)。為了保證這兩次活動(dòng)的勝利開展,我進(jìn)行具體的安排策劃,與實(shí)踐單位、贊助商進(jìn)行了統(tǒng)一的協(xié)商,對場地進(jìn)行了申請。同時(shí),我和他們夜以繼日擬出了十多種不同的配機(jī)方案、學(xué)問問卷調(diào)查表、計(jì)算機(jī)使用過程中的常見故障及解決辦法、計(jì)算機(jī)發(fā)展史等與計(jì)算機(jī)有關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)過大家共同不懈的努力,各項(xiàng)預(yù)備活動(dòng)終于在7月30日臨晨2點(diǎn)完成。8月1日上午,陽光燦爛,春風(fēng)和煦,藍(lán)天白云下的廣州更加美麗。但大家們卻一點(diǎn)都沒有留意四周的景色,我心中只有一個(gè)念頭,就是把今天的義務(wù)活動(dòng)搞勝利,把自己所把握的學(xué)問技術(shù)盡量多的傳授給市民,為市民盡量多的排憂解難。上午9:30我的義務(wù)咨詢活動(dòng)正式開始,廣闊市民向我提了許多問題,我不辭辛苦,急躁地一一解答,甚至派人到群眾加中解決他們的問題。許多市民對我的配機(jī)方案表現(xiàn)出了深厚興趣,他們不斷地詢問配置單上各部件性能、價(jià)格、兼容性等方面的問題。對我給出的常用故障檢測及其解決辦法也作了較高的評價(jià)。咨詢活動(dòng)圓滿結(jié)束。8月3日,該活動(dòng)在火車站再次勝利舉辦,并且收到了非常良好的效果。調(diào)查總結(jié)本次社會調(diào)查穿插在我的計(jì)算機(jī)義務(wù)咨詢活動(dòng)之中,調(diào)查對象主要廣州市民。通過抽樣調(diào)查使我的出以下結(jié)論:1、目前,廣州市30%的家庭擁有電腦,學(xué)生中有電腦的占38.2%,而且還有30.9%的學(xué)生準(zhǔn)備買電腦。而且由于我對計(jì)算機(jī)神秘感的消逝,對計(jì)算機(jī)各組成部件的進(jìn)一步熟悉,我越來越傾向于(DIY)。2、一般的用戶對計(jì)算機(jī)的價(jià)格定位在5000元左右,但是在學(xué)生群體中有一個(gè)不好的現(xiàn)象,就是學(xué)生買電腦主要是用來打嬉戲、上網(wǎng)等,而真正用來學(xué)習(xí)的不到30%。3、在電腦的適用性、功能、價(jià)格這幾方面,有50.6%的人更關(guān)注價(jià)格,有29.8%的人更關(guān)注適用性,另外的19.6%的人更關(guān)注性能。4、在調(diào)查中,許多消費(fèi)者還表現(xiàn)出了對商家的極大不信任。所以我呼吁商家能夠全力關(guān)注自己所售產(chǎn)品的性能,為了消費(fèi)者也是為了自己。5、咨詢活動(dòng)中先后有十多名群眾前來請我診斷他們的(電腦故障),我發(fā)覺他們中有80%以上的使用的是聯(lián)想品牌機(jī)。后序歲月的消逝印證著我的不屈與傲慢。在本次社會實(shí)踐活動(dòng)期間我忍受了眾多不理解的目光和長時(shí)間的工作,見識了JS(奸商)們的偽善面孔和狡詐手段,接受了來自各個(gè)方面的挑戰(zhàn)。這次實(shí)踐讓我真正深刻理解了“寶劍鋒從磨礪出,臘梅香自苦寒來”的深意?,F(xiàn)在,我可以當(dāng)之無愧的說:在本次實(shí)踐活動(dòng)中我的收獲遠(yuǎn)大于挫折。20xx計(jì)算機(jī)類專業(yè)暑假社會實(shí)踐報(bào)告5

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