人事部專員崗位職責(zé)范文（二篇）_第1頁
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第2頁共2頁人事部專員崗位?職責(zé)范文1）?管理銷售大區(qū)員?工勞動合同及人?事檔案;2）?辦理銷售大區(qū)員?工社會保險繳納?，維護(hù)相關(guān)臺賬?;3）負(fù)責(zé)銷?售大區(qū)人事系統(tǒng)?信息準(zhǔn)確、及時?錄入，IMS賬?號申請、禁用、?調(diào)動及離職處理?;4）負(fù)責(zé)銷?售大區(qū)員工考勤?管理及薪資核算?;5）協(xié)助人?事經(jīng)理辦理員工?招聘、錄用、轉(zhuǎn)?正、調(diào)動、離職?等手續(xù);6）?根據(jù)年度人員配?置計劃，結(jié)合部?門招聘需求，制?定并執(zhí)行招聘計?劃;7）指導(dǎo)?、培訓(xùn)辦事處銷?售行政落實基礎(chǔ)?人事制度、流程?，定期檢查。?人事部專員崗位?職責(zé)范文（二）?行政方面的工?作;1.負(fù)責(zé)?公司來往文件和?信函的收發(fā)、登?記、傳閱、擬辦?，做好公文的擬?訂、審核、印刷?、傳遞、催辦和?檢查及文書檔案?資料的歸檔立卷?管理的工作。?2.負(fù)責(zé)公司辦?公用品的管理，?包括公司辦公用?品采購、發(fā)放、?使用登記、保管?、維護(hù)管理工作?，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、?復(fù)印機(jī)、長途電?話、計算機(jī)的管?理和使用3.?負(fù)責(zé)保管各部門?的備存鑰匙工作?，并做好記錄。?4.負(fù)責(zé)公司?物資的領(lǐng)用及保?管工作。5.?負(fù)責(zé)對公司的環(huán)?境衛(wèi)生管理工作?。6.負(fù)責(zé)行?政認(rèn)識印章的管?理工作。7.?負(fù)責(zé)公司物品設(shè)?備采購審批工作?。8.負(fù)責(zé)公?司保密工作人?事方面的工作;?1.負(fù)責(zé)公司?人力資源管理工?作，制定有關(guān)人?力資源的政策和?規(guī)章制度，經(jīng)批?準(zhǔn)后，組織實施?。2.負(fù)責(zé)人?員的招聘、錄用?、辭退、考核和?獎罰工作，確保?人員的準(zhǔn)入和退?出機(jī)制完善、調(diào)?控效果良好。?3.負(fù)責(zé)制訂公?司崗位編制，協(xié)?助公司各部門有?效地開發(fā)和利用?人力，滿足公司?的經(jīng)營管理需要?。4.負(fù)責(zé)擬?制公司薪酬制度?和方案，建立行?之有效的激勵和?約束機(jī)制5負(fù)?責(zé)企業(yè)文化的策?劃和建立工作，?建立強有力的企?業(yè)凝聚力和鮮明?的企業(yè)文化特色?。6.做好考?勤，上交考勤匯?總

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