2023年醫(yī)生勞動(dòng)合同

2023年醫(yī)生勞動(dòng)合同醫(yī)生勞動(dòng)合同1

甲方：______________

負(fù)責(zé)人：______________

乙方姓名：____________

身份證號(hào)碼：___________

文化程度;____________

專業(yè)資質(zhì)：____________

依據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自20__年12月1日至20__年11月30日止。

二、乙方依據(jù)甲方支配，從事以下工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的登記、報(bào)告;

2、幫助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3、開(kāi)展健康教化，向村民宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn);

4、參加農(nóng)夫健康檔案的建立與更新，協(xié)作鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5、幫助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施;

6、主動(dòng)宣揚(yáng)新農(nóng)合政策，幫助做好參合農(nóng)夫醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償狀況的定期公示工作;

7、運(yùn)用相宜技術(shù)和國(guó)家基本藥物，做好常見(jiàn)病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救援、剛好轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方依據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的;

4、嚴(yán)峻擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

5、受到刑罰懲罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)生勞動(dòng)合同2

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

聯(lián)系電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：口腔醫(yī)師

茲有聘用單位(甲方)：確定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自20xx年7月1日至20xx年6月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

正式聘用期年工資為：16000元，請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、主動(dòng)為乙方供應(yīng)開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由詳細(xì)聘用部門負(fù)責(zé)支配。

2、剛好按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、根據(jù)口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)資格證及其他證件，乙方供應(yīng)并備查，同時(shí)幫助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從甲方的工作支配。在診所工作期間，對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事須要請(qǐng)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的狀況下，甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故，乙方不擔(dān)當(dāng)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭(zhēng)議：

1、詳細(xì)程序?yàn)椋?/p>

(1)甲方提出聘用申請(qǐng)，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

申請(qǐng)人：

醫(yī)生勞動(dòng)合同3

聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

詳細(xì)部門：

電話：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生、護(hù)士、技師、其他。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：

身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)：

確定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自____年_____月_____日至_____年____月_____日止，聘期壹年，其中含試用期自_____年_____月___日至_____年_______月______日止，共____月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎(jiǎng)懲：

1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護(hù)士___元、技師_____元、其他_____元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護(hù)士_____元、技師______元、其他____元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，詳細(xì)數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、主動(dòng)為乙方供應(yīng)開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由詳細(xì)聘用部門負(fù)責(zé)支配。

2、剛好按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特別部門視詳細(xì)狀況而定，不參照本條款。

4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)并備查，同時(shí)幫助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作主動(dòng)主動(dòng)，工作實(shí)力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等酬勞，但保證金不再退還。

2、試用過(guò)程中有意接著聘用者，須在試用期主動(dòng)辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽(tīng)從甲方的工作支配，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理拒絕。

4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別狀況須要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，依據(jù)詳細(xì)時(shí)間扣除相應(yīng)工資，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方負(fù)責(zé)人簽字(公章)：

乙方簽字：

日期：

醫(yī)生勞動(dòng)合同4

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號(hào)碼：

電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、同等，協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營(yíng)業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20__年9月4日至20__年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望接著合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方依據(jù)診所工作須要及乙方的資格，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際須要支配乙方工作，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方工作支配。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時(shí)間：甲方依據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間依據(jù)須要詳細(xì)支配，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國(guó)家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動(dòng)酬勞

乙方的酬勞實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安醫(yī)療制度。并通過(guò)有效方式剛好告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的平安醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診療過(guò)程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

3、甲方依據(jù)崗位須要及有關(guān)醫(yī)療平安規(guī)定為乙方配臵和完善必要的平安防護(hù)措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療平安、操作規(guī)范提出合理管理看法及建議，甲方應(yīng)主動(dòng)響應(yīng)或接受。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的`合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。

(1)甲方未按合同的約定支付工資酬勞或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)因身體健康狀況及不行抗力不能接著從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)酬勞。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)：

乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫(yī)生勞動(dòng)合同5

甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方在公允公正的原則下，友好協(xié)商，為雙方的共同利益達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作

甲方依據(jù)工作須要，聘用乙方在崗位，從事工作(工種);

二、合同期限

甲方聘用乙方自_____年___月___日起至___年____月___日止，共____年，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一樣再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一樣，確定終止合作，甲乙雙方須在乙方離崗前提前月通知對(duì)方，以便雙方工作的正常開(kāi)展。

三、工資待遇

1、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績(jī)提成;

2、乙方享有月基本工資______元;

3、乙方每月享有南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號(hào))本人每月實(shí)際麻醉臺(tái)數(shù)的提成，提成比例按元/臺(tái)，每月結(jié)算。乙方實(shí)行年薪制，每年的最低工資總額為元，(周末以及其他非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的工作酬勞已經(jīng)包含在基本工資和提成中;工齡工資、職務(wù)津貼、逢年過(guò)節(jié)費(fèi)不算在最低工資總額中);

4、乙方在職期間，按醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開(kāi)支由乙方自理。

四、工作時(shí)間

依據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時(shí)間，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)。

五、雙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方依據(jù)甲方工作須要，聽(tīng)從甲方人員管理、調(diào)動(dòng);

2、乙方負(fù)責(zé)南京康美整形美容醫(yī)院(洪武路288號(hào))開(kāi)展和執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保守醫(yī)院隱私，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反，甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;

4、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;

5、乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn);

6、乙方實(shí)行每周六天工作制，一天休息，除此不再享受其他的休息時(shí)間，多出工作時(shí)間的酬勞，已經(jīng)在工資及提成中增加進(jìn)去了;

7、乙方如無(wú)正值理由，不得中途辭職，否則甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;

8、乙方受聘期間，不得到其他相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事商業(yè)活動(dòng);

9、甲方如無(wú)正值理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則賜予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、合同變更、終止、解除

1、乙方在職期間被證明不符合錄用;

2、乙方嚴(yán)峻違反用人單位規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

七、違約事項(xiàng)

任何一方都無(wú)權(quán)自動(dòng)解除本合同，如有特別緣由，須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商確定。

八、其他事項(xiàng)

1、合同未盡事宜或條款(或依據(jù)實(shí)際狀況不同)以雙方協(xié)商后的補(bǔ)充合同進(jìn)行完善，補(bǔ)充合同同樣有效;

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人簽字(公章)：

乙方簽字：

日期：

醫(yī)生勞動(dòng)合同6

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

身份證

甲方因工作須要臨時(shí)聘用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)探討確定，甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限為壹年。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的崗位擔(dān)當(dāng)工作，并聽(tīng)從甲方因?yàn)楣ぷ黜氁呐R時(shí)調(diào)整崗位。

三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

1、甲方依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際狀況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必需自覺(jué)遵守，聽(tīng)從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資為，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)自買)為，合計(jì)。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

5、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫(yī)院無(wú)關(guān)，合同期滿后不再續(xù)訂。

6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可依據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄用。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有下列狀況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作支配者;

(3)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀狀況發(fā)生改變，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴(yán)峻失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列狀況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方須要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

1、乙方在聘用期間由于個(gè)人緣由對(duì)甲方所造成的醫(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)醫(yī)院造成損失的，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則依據(jù)其損失酌情扣減，損失超過(guò)5000元者必需繳清，必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回院后必需在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的全部費(fèi)用并扣除全部押金，不服者通過(guò)法律途徑追繳。

4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng)，按當(dāng)時(shí)政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

___年___月___日

___年___月___日

醫(yī)生勞動(dòng)合同7

甲方：___________鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人：_______________

乙方：姓名：

身份證號(hào)碼：

專業(yè)資質(zhì)：_____

依據(jù)《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施方法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》等文件精神規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在__________________衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

一、合同期限貳年，自2023年7月1日至2023年6月31日止。

二、乙方依據(jù)甲方支配，從事以下工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)的登記、報(bào)告；

2、幫助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；

3、開(kāi)展健康教化，向村民宣揚(yáng)衛(wèi)生保健學(xué)問(wèn)；

4、參加農(nóng)夫健康檔案的建立與更新，協(xié)作鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

5、幫助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級(jí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)施；

6、主動(dòng)宣揚(yáng)新農(nóng)合政策，幫助做好參合農(nóng)夫醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償狀況的定期