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篆刻家勞動合同甲方(雇主):[公司/組織名稱]:[地址]:[法定代表人]:[聯(lián)系電話]:乙方(勞動者):[姓名]:[性別]:[出生年月日]:[身份證號碼]:[住址]:[聯(lián)系電話]:第一條:甲方與乙方本著互惠互利的原則,簽訂本勞動合同,甲方同意雇用乙方,乙方同意接受甲方的雇用。第二條:勞動合同期限為[起始日期]至[終止日期]。第三條:工作內容及工作地點乙方的主要工作內容是在甲方從事篆刻工作。乙方的工作地點在甲方公司。第四條:工作時間和休息時間乙方每天工作[8]小時,每周工作[6]天。工作時間:AM[9]:00-PM[5]:00,中間休息一個小時。甲方根據(jù)生產經營需要,可以在必要時,變更乙方的工作時間,但需要提前通知乙方。第五條:工資福利待遇乙方的工資按每月[8000]元支付;甲方向乙方繳納社會保險;乙方享有帶薪年休假;乙方在公司內享有勞動用品補貼、餐補等福利待遇;其他具體待遇見工作協(xié)議書。第六條:勞動紀律乙方須遵守甲方企業(yè)的各項制度和規(guī)章制度;乙方需對其崗位所分配的工作內容負責,不得違反公司規(guī)定安排私人事務;乙方禁止擅自泄露公司商業(yè)機密,不得在有關公司內部的秘密下泄露相關信息,保密工作不得有任何疏忽、失誤;乙方應該對自己工作中的錯誤和過失負責,并積極采取措施彌補經濟損失。第七條:勞動合同的變更和解除勞動合同期滿后,甲、乙雙方如同意繼續(xù)聘用或被聘用,可續(xù)簽勞動合同;勞動合同在期限屆滿前,須在三十天前雙方協(xié)商,決定是否續(xù)簽勞動合同;若勞動合同期限屆滿雙方未能繼續(xù)簽訂勞動合同或甲方未能提前以書面形式通知乙方不續(xù)簽勞動合同,本勞動合同自動續(xù)期至相關法律文件規(guī)定時間;在合同期限內,如乙方有違反本合同的情況,甲方一有權在勞動合同未到期的情況下,解除本勞動合同;在乙方違反合同的情況下,甲方可以僅扣除乙方的金錢賠償或進行求償程序。第八條:合同爭議的解決因勞動合同所引起的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。第九條:勞動合同備案制度勞動合同在簽訂后二十日內,甲方需將勞動合同及時備案;勞動合同變更,應及時填寫勞動合同變更備案表,由甲、乙雙方簽字并報社會保險經辦機構備案。第十條:本勞動合同使用及備份本勞動合同一式兩份,甲、乙雙
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