職業(yè)健康檢查制度格式版（二篇）

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按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2

職業(yè)健康檢查與評(píng)價(jià)應(yīng)由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，并對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

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職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查，從事放射工作的人員按衛(wèi)生部《放射工作人員健康管理規(guī)定》執(zhí)行。4

職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素類別，由當(dāng)?shù)芈殬I(yè)衛(wèi)生管理部門按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期》的規(guī)定，確定檢查項(xiàng)目和檢查周期。

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對(duì)將要接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

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職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)在取得結(jié)果后應(yīng)及時(shí)通知員工個(gè)人，員工個(gè)人應(yīng)簽字確認(rèn)。

在通知檢查結(jié)果過程中應(yīng)保護(hù)員工隱私。

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在職業(yè)檢查中如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與其所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工,應(yīng)根據(jù)體檢部門的建議，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

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對(duì)接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)即將離崗的職工應(yīng)進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。對(duì)未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其簽訂的勞動(dòng)合同。

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對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，應(yīng)立即進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。對(duì)確診為職業(yè)病的患者或觀察對(duì)象，應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷部門的要求，進(jìn)行定期復(fù)查。檢查確診為職業(yè)病的職工應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置。

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職業(yè)健康檢查技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》，《職業(yè)健康檢查表》作為職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的資料由企業(yè)職業(yè)健康管理部門妥善保管。

職業(yè)健康檢查制度格式版（二）為了保障放射科工作人員的健康利益，依據(jù)《____職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定放射工作人員職業(yè)健康管理制度。1、放射工作人員上崗前，安排其接受放射防____和防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)并取得合格證明，向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門辦理《放射工作人員證》。以后每兩年必須接受放射防護(hù)有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況及時(shí)記錄在《放射工作人員證》中。2、門診部安排放射工作人員定期到有資質(zhì)的醫(yī)療單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時(shí)間間隔不應(yīng)超過____年，必要時(shí)可增加臨時(shí)性檢查。3、放射工作人員在工作期間必須按照規(guī)定佩戴個(gè)人劑量計(jì)，每____個(gè)月至少監(jiān)測(cè)一次，對(duì)于個(gè)人劑量高于劑量限值1/____時(shí)，必須查明原因，告知本人采取相應(yīng)措施。4、醫(yī)院負(fù)責(zé)放射診療工作人員的職業(yè)健康管理工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案盒放射防護(hù)培訓(xùn)檔案，并妥善保存。5、放射工作人員在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)、防護(hù)培訓(xùn)中形成的檔案以及《放射工