季節(jié)性臨時(shí)勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同書

（季節(jié)臨時(shí)工）甲方（用人單位）：XXXX有限公司第一食品廠乙方（職工姓名）:甲方（用人單位）名稱：XXXX實(shí)業(yè)有限公司第一食品廠地址：乙方（職工）姓名：性別： 籍貫文化程度：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：甲方因工作需要聘用乙方為本單位職工，甲乙雙方根據(jù)國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為季節(jié)性用工勞動(dòng)合同。合同期自一年—月—日起至—年—月日止。試用期限按雙方約定執(zhí)行，試用期內(nèi)甲乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。二、工作職位與職責(zé)1、乙方的職位是,直屬主管是。2、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，按本職位的職責(zé)要求，完成甲方安排的正常工作任務(wù)。甲方可視企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位及工作地點(diǎn)，同時(shí)甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按公司規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。三、工作時(shí)間工作時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。1、乙方每月薪金（含超出法定工作日之外的工時(shí)補(bǔ)貼）按雙方約定執(zhí)行，原則上不低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支給。2、乙方所應(yīng)交的個(gè)人所得稅，將以基本薪金為基數(shù)，由財(cái)務(wù)部在乙方每月的薪金中代扣代繳給政府有關(guān)部門。3、乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定；甲方可根據(jù)具體情況變化適時(shí)調(diào)整。4、甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)，崗位變動(dòng)后的薪酬另定。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等；在合同期內(nèi)以至離職后，都有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,不得將甲方要求保密的任何數(shù)據(jù)或資料泄漏給他人。2、乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)（工作）需要的臨時(shí)派遣或工作崗位調(diào)整。六、續(xù)訂，變更、解除、終止合同及違約責(zé)任。1、甲、乙雙方可按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定續(xù)訂,變更或解除、終止合同。2、合同期內(nèi)任何一方提出解除合同均需提前一天以書面形式通知對(duì)方。提前通知不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)以乙方當(dāng)日實(shí)際薪金的日平均數(shù)計(jì)算補(bǔ)償。3、本條款未盡事宜按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理。4、本合同的履行若發(fā)生爭(zhēng)議，按《勞動(dòng)法》規(guī)定的辦法解決。5、任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。其他違約責(zé)任：七、其它1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。2、本合同未盡事宜，按相關(guān)法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。八、補(bǔ)充條款1、雙方如未按本合同約定期限執(zhí)行，按公司相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、乙方對(duì)自己所提交證件的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任，如有不實(shí)，視為違約。甲方（簽章）：XXXXXXXX實(shí)業(yè)有限公司乙方