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文檔簡介
第保安年終總結(jié)優(yōu)秀(20篇)
保安年終總結(jié)優(yōu)秀(通用20篇)
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇1
新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù),為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長敝短,特對今年工作做一個(gè)簡單的工作總結(jié):
一、各項(xiàng)考核指標(biāo)全面完成
20__年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達(dá)到了%。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn)達(dá)多課時(shí)。真正起到了保駕護(hù)航的作用。
二、建立健全績效考核制度,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性
實(shí)行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要,是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎金與員工個(gè)人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵(lì)機(jī)制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
三、強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)
現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時(shí),加強(qiáng)了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓(xùn)。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓(xùn)達(dá)到8個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后,沒有一個(gè)人離開,而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強(qiáng)了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直夸我保安咳嗽狽綹窀呱校為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù)?
四、努力做好酒店的'治安和消防工作,加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)
安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達(dá)集團(tuán)安監(jiān)部的指導(dǎo)下,我部門堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,認(rèn)真、扎實(shí)做好每項(xiàng)安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會議,起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。
回顧了20__年一年來的工作,切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢形。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!我很榮幸成為__大酒店大家庭的一員,成為保安部的一員,感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會。因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的照顧,我很慶幸我能擁有這一份工作,經(jīng)過一年的磨練,我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的的東西。使我成熟了很多,也懂事了很多。不再是一個(gè)做事毛毛愣愣的孩子。忙碌的20__過去了,酒店的前景越來越好,各項(xiàng)措施也越來越完善,員工的福利更是越來越好。我們也在部門正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合下完成了酒店布置的各項(xiàng)艱巨的任務(wù)。
保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性而且非常榮耀的工作,作為一名保安人員有責(zé)任保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)安全,旅客和酒店人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。保安員的責(zé)任重大,我們不是在為家人工作,更不是為了老板工作,我們是為了我們自己工作。所以我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ鳎氲玫?,做得全。做好自己的本職工作,完好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我每項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇2
一晃我來支行也快一年了,為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下:
一、作為一名保安,我的本職工作永遠(yuǎn)是安保,不管其他工作在多我也把我的本職工作放在第一位,從不擅自脫崗。配合支行開展各項(xiàng)應(yīng)急演練,到南岸支行各種學(xué)習(xí)會議和體能訓(xùn)練。
二、因?yàn)槲覀冎腥藛T配置較少,很多事情都需要我們保安一起來做。這個(gè)事情一開始讓我非常的。不爽,后來轉(zhuǎn)過來想,這也是我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會??!
三、回顧一年來的工作,我也看到了一些自身的不足。處事呆板不夠圓滑,隨機(jī)應(yīng)變能力較差,許多業(yè)務(wù)不熟悉,工作經(jīng)驗(yàn)不足。這些都是我需要改進(jìn)的。
雖然工作上還存在一些不如意的地方,但是我相信明年再大家的努力下,一定能做的更好、更出色。今后的工作有做的不好、不對的,還希望領(lǐng)導(dǎo)指正批評,做一個(gè)禁得起夸獎,也禁得起批評的人!
總結(jié)人:
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇3
一年來,物業(yè)部得到了各個(gè)兄弟部門的鼎力,在物業(yè)部全體員工的共同努力下,得到了進(jìn)一步順利的發(fā)展。具體體現(xiàn)在以下幾方面:
上一年完成的主要工作:
年完成的主要工作加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè),樹立保安隊(duì)伍良好形象上半年來,物業(yè)部結(jié)合保安的工作實(shí)際,強(qiáng)調(diào)要以“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”做為工作重點(diǎn),制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規(guī)范,并在實(shí)際操作中不斷總結(jié)提高,使保安工作逐步走上規(guī)范化、程序化的發(fā)展軌道。著手抓保安員儀容儀表,操作規(guī)范,紀(jì)律作風(fēng),使保安員的精神面貌大大改觀;其次是加強(qiáng)軍事體能訓(xùn)練,從實(shí)踐出發(fā),統(tǒng)一規(guī)范體操,每周兩次訓(xùn)練,既鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì),又起到威懾壞人、鼓舞士氣、展示保安精神風(fēng)貌的作用。
第三是指導(dǎo)保安宿舍內(nèi)務(wù)管理改進(jìn)工作,要求保安員保持宿舍整齊、衛(wèi)生、統(tǒng)一,按準(zhǔn)軍事化的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,并采取有效措施,大大減少了以前水電浪費(fèi)、設(shè)備損壞的弊端;加強(qiáng)綠化、保潔、加強(qiáng)綠化、保潔、機(jī)電工作指導(dǎo)1、要求按照《操作人員服務(wù)規(guī)范》操作,并督導(dǎo)相關(guān)人員實(shí)施不定時(shí)、不定點(diǎn)抽查保潔、綠化工作等若干措施,以使普羅旺斯的保潔、綠化工作水平更上新臺階;2、根據(jù)保潔、綠化工作現(xiàn)行的操作程序,提出改進(jìn)的意見并進(jìn)行指導(dǎo)。使之更合理和更規(guī)范;3、結(jié)合實(shí)際,制定相關(guān)的設(shè)備運(yùn)行管理、操作流程以及維修、保養(yǎng)制度,規(guī)范物業(yè)設(shè)備的管理。定期組織機(jī)電設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)培訓(xùn),對設(shè)置機(jī)電設(shè)施臺帳保養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)記錄進(jìn)行評述,使機(jī)電員更明瞭崗位操作方法,對前期物業(yè)的機(jī)電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有效地保養(yǎng),確保機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)行。
開展工作培訓(xùn),開展工作培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)為不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和工作能力,物業(yè)部通過加強(qiáng)員工培訓(xùn)計(jì)劃,分期分批對新入職員工、在職員工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中還組織保安員、綠化工、管理員、機(jī)電工進(jìn)行崗位知識測驗(yàn),取得較好的學(xué)習(xí)效果。
加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)精神文明建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作開展
1、年初注冊成立了物業(yè)管理有限公司南寧分公司,同時(shí)成功競標(biāo)接管了__項(xiàng)目的物業(yè)管理工作。
完善了物業(yè)的管理體制,使本部門的工作有條理地進(jìn)行,提高了我們的管理水平。
2、積極配合房產(chǎn)公司開展各類活躍社區(qū)文化和各個(gè)階段舉辦的房產(chǎn)展銷、促銷活動任務(wù)。
3、舉行保安演練,營造良好的外部環(huán)境,充分凸顯物管服務(wù)新優(yōu)勢,在品牌傳播方面做了大量的工作。工作計(jì)劃下半年工作計(jì)劃,物業(yè)部把一期交房作為契機(jī),著重從質(zhì)量管理的全員參與、服務(wù)水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節(jié)的規(guī)范、員工補(bǔ)給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營策劃等方面著手打造具有特色的物業(yè)管理品牌。
回顧上半年的工作中,我們遇到了不少困難,在面對這些困難時(shí)也顯現(xiàn)出我們對突發(fā)事件的預(yù)見性不強(qiáng),處理具體事務(wù)時(shí)對細(xì)節(jié)關(guān)注還不夠。下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,業(yè)主滿意,員工滿意。我們會在今后的工作中從認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從自身找原因,加強(qiáng)管理隊(duì)伍及員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提升管理水平及員工素質(zhì),把物業(yè)部這支團(tuán)隊(duì)打造成為綜合能力強(qiáng)、有較高管理水平的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇4
主要職責(zé):熱情迎接賓客,向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好車輛疏導(dǎo)工作。對進(jìn)出車輛、人員嚴(yán)格管理。
一、工作內(nèi)容
1、職守固定崗位恭候客戶來臨;
2、做好門前車輛疏導(dǎo)工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓處正常秩序,對于損壞設(shè)施行為的人員要及時(shí)制止;
4、隨時(shí)注意觀察出入售樓處人員,防止可疑人員進(jìn)入;
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體任務(wù)和穩(wěn)妥處理各種突發(fā)事件。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、注重個(gè)人衛(wèi)生、穿著指定的制服;
2、不準(zhǔn)在崗時(shí)間和閑散人員聊天、說與工作無關(guān)的話;
3、注重禮儀,使用標(biāo)準(zhǔn)用語和標(biāo)準(zhǔn)動作為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4、距客戶車輛2m左右敬禮;
5、對于看房、辦事的客戶予以感謝,并敬禮引導(dǎo)車輛駛?cè)搿?/p>
6、向離開園區(qū)的車輛及人員敬禮示意,感謝客戶的光臨;
7、使用標(biāo)準(zhǔn)動作引領(lǐng)客戶停車并詢問客戶前來目的。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
關(guān)于20__年2月份保安部的安全工作總結(jié)現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)做以下匯報(bào):
一、對公司的總體環(huán)境熟悉(車間)與了解方面
所有保全人員現(xiàn)以知曉公司的所在位置與地理情況包括公司周邊情況,公司的各點(diǎn)環(huán)境是什么區(qū)域都以了解,并能在第一時(shí)間出現(xiàn)在被告知的地點(diǎn),車間的掌握做到了:幾層是什么車間是做什么的都以知曉并掌握。也知道了公司做的什么產(chǎn)品及什么樣式。
二、各崗?fù)さ墓ぷ魇马?xiàng)了解及掌握并對工作模式的整改與實(shí)施
現(xiàn)對于各崗?fù)さ陌踩ぷ魇马?xiàng)基本都有了解并掌握,在實(shí)施安全工作過程中為了達(dá)到更高的工作效率也做了針對性的整改并予以實(shí)施,其效果很好。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
(一)、1號崗?fù)さ能囕v現(xiàn)在會主動說明來意或者說明車內(nèi)的物品來去方向并接受檢查
(二)、2號崗?fù)ご蚩ㄒ约叭藛T出入問題得到了有效的解決,現(xiàn)在要打卡人員都有打卡,有帶物品的也能主動接受檢查。
(三)、3號崗?fù)τ趩T工出入要佩戴廠牌,物品要接受檢查也形成了良好的習(xí)慣。保安隊(duì)長年終工作總結(jié)。
三、對消防工作的落實(shí)
公司消防器材的種類以及放置點(diǎn)所有安全員都已經(jīng)熟知,對器材的檢查事項(xiàng)也都明了,并在其間進(jìn)行了幾次的消防理論知識培訓(xùn)。
四、對公司管理制度的落實(shí)與監(jiān)督
保安部對于公司的各項(xiàng)管理制度都有嚴(yán)格的落實(shí)到每日的工作中,工作成效也是相當(dāng)明顯。而且對宿舍及飯?zhí)玫墓芾硪沧龅暮芎茫F(xiàn)在員工不在把飯菜端到宿舍食用了,飯?zhí)么蝻埖闹刃蛞驳玫搅肆己玫母纳疲辉诔霈F(xiàn)排隊(duì)時(shí)擠、亂現(xiàn)象,也沒有出現(xiàn)搶饅頭的現(xiàn)象了。
五、理論與實(shí)踐培訓(xùn)方面
每周都有定期的進(jìn)行保安管理制度及工作職責(zé)培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練。并且每周一下午開會進(jìn)行對上周的工作總結(jié)及整改,每天交接班有對當(dāng)天的工作進(jìn)行講評。
六、下步工作計(jì)劃描述
1、加強(qiáng)對管理制度的落實(shí)與整改工作方式提高安全工作效率
2、加強(qiáng)對各崗位的工作細(xì)節(jié)的改進(jìn)
3、加強(qiáng)對消防知識的培訓(xùn)(理論與實(shí)踐相結(jié)合)提高安全意識
4、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練、工作職責(zé)培訓(xùn),增強(qiáng)保安員的身體素質(zhì)及職業(yè)道德
5、加大對公司管理制度的執(zhí)行力度,給予公司安全方面強(qiáng)有力的保障
七、工作請示
1、是否定期進(jìn)行消防安全演練及理論知識培訓(xùn)
2、在宿舍煮飯的是否進(jìn)行查處
3、崗?fù)さ脑O(shè)施更換落實(shí)問題
20__年2月份工作匯報(bào)完畢,有不正確之處望領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇6
20__年,區(qū)人才交流服務(wù)中心及人才市場在區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局老師和同志們的幫助、支持下,認(rèn)真履行自身職能,按時(shí)保質(zhì)的完成了局里下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任。為了更好的開展工作,特總結(jié)如下。
一、政治思想方面
參觀學(xué)習(xí)反腐倡廉紀(jì)實(shí)資料片,提高了自身的防腐能力,做到了警鐘長鳴!人才中心至今未有違紀(jì)、違法的情況發(fā)生。
二、工作方面
人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心幫助下,遵守局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退,做到了有事先請假,認(rèn)真完成了科室目標(biāo)責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),清正廉潔。主要工作如下:
(一)認(rèn)真開展人才市場招聘工作,搞好人才市場軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
200_年,在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,通過委托招聘的方式積極為轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)單位如市政監(jiān)察支隊(duì)、等120余個(gè)單位招聘,提供了建筑、經(jīng)濟(jì)、工程、營銷等200余個(gè)職位,共推薦1000余人次求職,簽訂協(xié)議100余份。對到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才,由區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理,從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評定、養(yǎng)老保險(xiǎn)等問題,解除了人才及企業(yè)的后顧之憂,為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障,有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
在人事局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和重視下,局長彭德宣同志與黨組一班人多方努力,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,區(qū)財(cái)政局大力支持下,區(qū)人才市場場地現(xiàn)已基本落實(shí),位于觀音橋商圈繁華地段嘉陵廣場北城藝術(shù)大廈12樓,地理優(yōu)勢十分突出?,F(xiàn)已進(jìn)入市場裝修招投標(biāo)階段,各項(xiàng)進(jìn)場前準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行。我區(qū)人才市場網(wǎng)站建設(shè)順利進(jìn)行,目前已掛在區(qū)政府公來信息網(wǎng)站上試運(yùn)行為用人單位和求職人員提供人事政策咨詢、招聘求職、人事代理等多方面的服務(wù),效果良好。
(二)認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生引進(jìn)、報(bào)到、登記、推薦工作。
今年,我區(qū)共接收非師范大中專畢業(yè)生達(dá)707人,由于畢業(yè)生就業(yè)涉及人民群眾的切身利益,是社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。區(qū)人事局黨組一班人始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為一件大事來抓,把“講政治、講穩(wěn)定,為實(shí)施‘人才強(qiáng)區(qū)’戰(zhàn)略提供人才保證,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
區(qū)人才中心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市教委有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,把全年畢業(yè)生就業(yè)工作分為“宣傳調(diào)查、就業(yè)指導(dǎo)、上報(bào)計(jì)劃、核查落實(shí)”四個(gè)階段。重點(diǎn)抓了拓展畢業(yè)生就業(yè)空間的問題,采取多種形式積極拓展,區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶隊(duì)深入基層單位,特別是非公有制企業(yè),如長安跨越車輛有限公司、東軟金算盤軟件公司等,逐一走訪調(diào)查了解用人單位第一手需求人才情況,及時(shí)準(zhǔn)確的將其要求納入“用人單位需求信息庫”,供畢業(yè)生選擇,使畢業(yè)生就業(yè)向多領(lǐng)域、多途徑延伸。
畢業(yè)生通過與用人單位“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”的方式就業(yè),今年我區(qū)有537名非師范類畢業(yè)生就業(yè),取得了良好的社會效益,深受畢業(yè)生、家長及用人單位好評。
今年,區(qū)人才中心根據(jù)我區(qū)各用人單位的需求,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全局同志的共同努力,積極為我區(qū)財(cái)政、國土、房管、建委、教委、非公有制企業(yè)等系統(tǒng)單位引進(jìn)一批高層次畢業(yè)生,其中研究生3名,外地大學(xué)本科畢業(yè)生180余名,這批高素質(zhì)人才的到來,充實(shí)、提高了我區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì),有力的支持了我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè),大力推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐,成績顯著。
截止目前,區(qū)人才中心采集各類求職人員信息9000余條,儲備各種社會人才5072人,現(xiàn)存檔5659多冊,專業(yè)技術(shù)人員3821人,其中高級人才22人,中級人才458人,初級人才3341人,取得了明顯的社會效益,為社會和求職者做出了較大貢獻(xiàn)。
(三)認(rèn)真做好中心存檔人員管理及相關(guān)服務(wù)工作。
區(qū)人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今年,為存檔人員申報(bào)辦理職稱評定28人,其中高級1人,中級7人,初級20人。為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級、核定工資60余人,為70余人出具了婚介證明,辦理出國政審5人,失業(yè)證26人。現(xiàn)中心集體戶口管理人員352人。
今年,我們積極配合區(qū)計(jì)生主管部門工作,做好所屬流動人口的計(jì)劃生育的工作,對每個(gè)流動人員宣傳解釋計(jì)劃生育政策,認(rèn)真核查、登記婚育證,核查率達(dá)98%,切實(shí)做到了“一證先行,無證否辦”,截止目前,人才中心所屬的流動人員無一例違反計(jì)劃生育政策。
人才中心支部在區(qū)委組織部、區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展黨建工作,適應(yīng)市場發(fā)展需要,積極做好流動黨員調(diào)查摸底工作,并及時(shí)上報(bào)區(qū)委組織部;人才中心支部加強(qiáng)所屬流動黨員思想教育,靈活多樣的開展活動,如參加區(qū)委組織部組織的全區(qū)流動黨員交心、談心座談會,對流動黨員保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育進(jìn)行摸底問卷調(diào)查;人才中心支部要求黨員征訂《當(dāng)代黨員》《黨員文摘》等黨刊,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),每季度結(jié)合時(shí)事寫出心得體會,每半年工作小結(jié),年底工作總結(jié),由用人單位簽字蓋章返回人才中心支部存檔。我們將每一個(gè)流動黨員的基本情況輸入微機(jī),建立流動黨員人才信息庫,在同等條件下,優(yōu)先向用人單位推薦就業(yè),深受用人單位好評。通過上述活動,增強(qiáng)了人才中心支部的凝聚力,提高了流動黨員的黨性,使流動黨員樹立了政治意識、大局意識、組織歸屬意識,緊跟時(shí)代步伐?,F(xiàn)人才中心支部流動黨員達(dá)77人。
完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,如上報(bào)市人事局我區(qū)人才庫的數(shù)據(jù),收集、整理,區(qū)域非公有制企業(yè)人才分布情況統(tǒng)計(jì)等。協(xié)助局里其他部門完成相關(guān)工作,如協(xié)助事業(yè)單位招聘報(bào)名考試,職改計(jì)算機(jī)、外語考試報(bào)名工作等。
(四)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《人才市場管理規(guī)定》(人事部、工商總局1號令)《重慶市人才市場管理?xiàng)l理》,抓好人才市場中介機(jī)構(gòu)管理。
我區(qū)人才中介機(jī)構(gòu)發(fā)展較穩(wěn)定,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)有三家人才中介機(jī)構(gòu)。人才中心今年對所屬人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢初審,并按時(shí)上報(bào)市人事局。在日常管理工作中,要求人才中介機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,合法經(jīng)營,不準(zhǔn)違規(guī)運(yùn)作,并和區(qū)人大、公安、勞動、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法,對區(qū)域人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理、整頓、取締不合格人才中介機(jī)構(gòu),有力地打擊Y中介,維護(hù)了合法人才中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利,使區(qū)域人才中介市場穩(wěn)定、有序地運(yùn)行。
在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,人才中心工作人員在今后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),解決工作態(tài)度,工作作風(fēng)、服務(wù)意識等問題,切實(shí)提高工作能力、工作水平和工作效率,使自身作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇7
隨著我們公司的逐步發(fā)展,20__年秩序維護(hù)部的工作任務(wù)將會更加的艱巨,抓好安全、消防安全工作具有重要的意義。安全、消防工作將在20__年進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化服務(wù)意識,為園區(qū)、大廈的各項(xiàng)工作保駕護(hù)航,提供安全服務(wù)和保障。秩序維護(hù)部將正確處理基礎(chǔ)工作與服務(wù)意識的關(guān)系,以安全防范為中心,以公司的發(fā)展為重點(diǎn),以文明服務(wù)為動力,以秩序維護(hù)的制度為保證,圍繞秩序維護(hù)服務(wù),加強(qiáng)園區(qū)、大廈保安基礎(chǔ)服務(wù)培訓(xùn)力度,努力推進(jìn)秩序維護(hù)部服務(wù)意識,持續(xù)、快速、健康發(fā)展,具體工作計(jì)劃如下:
1.1、做好安全、消防工作,落實(shí)各項(xiàng)制度,保證園區(qū)、大廈全年不發(fā)生重大安全、火災(zāi)事故。
1.2、加強(qiáng)安全檢查工作,保證在重大節(jié)假日、重大活動期間,不發(fā)生安全、火災(zāi)事故。
1.3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,提高部門員工的素質(zhì)和服務(wù)意識。
1.4、做好弘陽大廈前期介入、交付驗(yàn)收,以及前期裝修監(jiān)管等工作。二、20__年主要工作
2.1治安管理:治安管理包括防盜、防破壞、防犯罪等一系列管理活動,為此秩序維護(hù)部做出如下工作計(jì)劃:
2.1.1加強(qiáng)小區(qū)門崗與大廈大堂崗的檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度,對進(jìn)出小區(qū)、大廈人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保小區(qū)、大廈無閑雜人員進(jìn)入,保證業(yè)主安全。大宗物品持出門條出門,對各種機(jī)動車輛的進(jìn)出進(jìn)行嚴(yán)格登記并核查泊車證。
2.1.2加大巡邏檢查密度,做到勤巡視、勤檢查,重點(diǎn)區(qū)域無異常、無隱患。
2.1.3加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全管理教育,如突發(fā)事件的處理,報(bào)警、現(xiàn)場保護(hù)、急救、特別事件報(bào)告等。
2.1.4對秩序維護(hù)部秩序維護(hù)員、車管員、監(jiān)控值班員進(jìn)行治安管理培訓(xùn),明確崗位職責(zé)。
2.1.5做好小區(qū)、大廈內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,努力為小區(qū)、大廈業(yè)主、客戶營造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。
2.2消防管理:火災(zāi)是物業(yè)安全管理工作的最大“敵人”,一旦發(fā)生火災(zāi),人身和財(cái)產(chǎn)都會受到嚴(yán)重威脅,為此制定如下防范計(jì)劃:
2.2.1嚴(yán)格根據(jù)《中華人民共和國消防法》的規(guī)定,建立健全防火組織,并確定相應(yīng)的防火責(zé)任人,將防火責(zé)任分解到各公司各單位,由各公司各單位以及施工裝修單位的指定責(zé)任人或團(tuán)體負(fù)責(zé)所屬物業(yè)范圍內(nèi)的防火責(zé)任。做好安全生產(chǎn)管理工作,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,簽訂安全管理責(zé)任書
2.2.2每日進(jìn)行防火檢查,根據(jù)檢查出的火險(xiǎn)隱患制定和落實(shí)消防整改措施。
2.2.3以秩序維護(hù)部為中心組建義務(wù)消防組織,實(shí)施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理。
2.2.4加強(qiáng)對消防設(shè)備設(shè)施的巡檢和維護(hù),對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理和解決。
2.2.5建立健全防火安全制度,向客戶、員工落實(shí)應(yīng)急疏散程序等消防常識。組織秩序維護(hù)部人員及相關(guān)部門人員進(jìn)行消防演習(xí),鍛煉處理突發(fā)事故的能力。
2.3車場管理:
加強(qiáng)停車管理,對車場管理人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),提高停車管理技能和服務(wù)質(zhì)量。做到進(jìn)出車輛記錄清楚,進(jìn)行車況檢查,核對車證的真實(shí)性及有效期,加強(qiáng)對客服務(wù)力度,避免車場出現(xiàn)車輛劃傷撞車事故,交接班清楚。
四、需要完善的細(xì)節(jié)
3.1、逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,通過實(shí)踐不斷改進(jìn)工作,最終達(dá)到有章可循。保持員工隊(duì)伍的純潔品質(zhì),不斷提高員工的綜合素質(zhì)。
3.2、加強(qiáng)員工企業(yè)文化學(xué)習(xí)。
3.3、規(guī)范員工在職培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。立足《培訓(xùn)綱要》結(jié)合實(shí)際工作中的典型案例,認(rèn)真制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,精心組織培訓(xùn)。旨在通過員工培訓(xùn)制度化的手段,提高業(yè)務(wù)技能,以達(dá)到更好地為業(yè)主提供服務(wù)的目的。
3.4、強(qiáng)化目標(biāo)管理。具備前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可行性。加強(qiáng)計(jì)劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計(jì)劃意識,努力完成計(jì)劃。
3.5、加強(qiáng)與員工的聯(lián)系和溝通,象對待業(yè)主一樣對待員工,幫助員工解決困難,讓員工心情愉快的工作。
3.6、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,創(chuàng)建和諧、溫馨小區(qū)、大廈。
3.7、加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè),保持秩序維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。打破秩序維護(hù)領(lǐng)班終身制,每半年述職一次,領(lǐng)班工作是否稱職,由秩序維護(hù)員說了算。為了增加領(lǐng)班評議的透明度,領(lǐng)班半年內(nèi)每個(gè)班工作兩個(gè)月,讓每個(gè)隊(duì)員都了解領(lǐng)班的工作,使得
領(lǐng)班評議更加公開、公平,一個(gè)領(lǐng)班的述職報(bào)告在本班不能通過,就由該班重新推舉領(lǐng)班后,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。(6月份完成)
五、加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施管理、健全設(shè)備、設(shè)施檔案,做好維修工作檢查記錄
5.1為了保證設(shè)備、設(shè)施原始資料的完整性和連續(xù)性,必需健全檔案管理。檔案是在物業(yè)服務(wù)中心中直接形成的文件材料,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內(nèi)容上,記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實(shí)面貌。要求部門檔案按期、細(xì)致的整理完成,并不斷更新,保持?jǐn)?shù)據(jù)的完整性。同時(shí)督促廠家做好對設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng),保持良好運(yùn)行,延長使用壽命。并在合理控制公共能源上集思廣益,爭取合理化建議,把能源費(fèi)控制在最低水平,減少開支。
六、提高服務(wù)質(zhì)量:
6.1、樹立為業(yè)主竭誠服務(wù)的職業(yè)志向,自身要做到儀表端莊;語言謙遜、文雅、準(zhǔn)確;主動熱情,事事為業(yè)主著想。對業(yè)主委托的事情要認(rèn)真做好,對業(yè)主的后顧之憂要積極想辦法解決,使業(yè)主能身心愉快的在大廈工作。
6.2、對員工進(jìn)行細(xì)化培訓(xùn),不斷提高工作質(zhì)量和專業(yè)化管理水平,樹立良好的服務(wù)意識,積極主動地為業(yè)戶、客戶服務(wù)。加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,秩序維護(hù)部人人要建立自己的客戶群體。為業(yè)主辦好事、辦實(shí)事。業(yè)主滿意度要達(dá)到98%。
6.3、積極開展客戶需求的調(diào)查,提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
七、大力加強(qiáng)項(xiàng)目安全防范工作及安全生產(chǎn)工作
項(xiàng)目安全防范及安全生產(chǎn)工作一直是項(xiàng)目部工作的重點(diǎn),我們要做到事前控制,流動巡視堵塞漏洞相結(jié)合。消除安全死角,確保項(xiàng)目不發(fā)生任何安全問題,對施工單位出現(xiàn)違章操作和違反操作規(guī)程的事件,要立即予以制止,并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),對突發(fā)事件要做好預(yù)案,同時(shí)也要讓全體員工牢記安全事故對社會及單位的重要性和嚴(yán)重性。
八、20__年的五大希望
8.1、個(gè)人要在持續(xù)反思中去強(qiáng)化責(zé)任心、熱情和對人的尊重。
8.2、有意識去感受工作樂趣,追求大家合作成就一番事業(yè)的幸福感。
8.3、對自身能力要揚(yáng)長補(bǔ)短,將自己不足之處列成清單,逐項(xiàng)改進(jìn)。
8.4、重視工作的模式。注意總結(jié)改進(jìn)工作方法,把成功做法形成模式,運(yùn)用到同類問題的處理。
8.5、強(qiáng)化項(xiàng)目安保管理能力。
九、樹立熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的思想、積極配合、開展工作
在20__年的工作中我們將圍繞服務(wù)中心的整體工作,共同作好項(xiàng)目工作的每一環(huán)節(jié),堅(jiān)持不等、不靠、不推、不拖的態(tài)度,加強(qiáng)部門之間的配合,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,主動為客戶服務(wù),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有條件要做,沒有條件創(chuàng)造條件也要做。為弘陽物業(yè)管理有限公司在江北樹立良好的品牌及形象。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇8
轉(zhuǎn)眼20__年上半年又過去了,在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,我十九分公司##賓館項(xiàng)目較好的完成了本項(xiàng)目部上半年公司及客戶交辦的各項(xiàng)安保服務(wù)任務(wù)。
一、在勞動紀(jì)律方面,為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)我公司利益和展示我公司良好形象,保證被服務(wù)單位有一個(gè)正常的工作秩序,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,在上半年嚴(yán)格落實(shí)保安公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,通過獎懲條例的執(zhí)行激勵(lì)了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣,同時(shí)營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時(shí),組織消防演練2次,使每位員工熟練的掌握了消防知識、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。
二、在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面及時(shí)檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時(shí)清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣。
三、在安全上也加強(qiáng)防范,增強(qiáng)保安人員的責(zé)任感,不定時(shí)檢查他們工作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進(jìn)行抽查設(shè)備情況,查記錄,對記錄填寫不屬實(shí)嚴(yán)格的進(jìn)行了處理,通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感。當(dāng)然,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,對這樣的情況我們沒有先處罰,首先加強(qiáng)培訓(xùn),耐心溝通,同時(shí)通過多次組織開班前會、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。
四、業(yè)務(wù)拓展情況,年初至今半年時(shí)間陸續(xù)拓展2個(gè)項(xiàng)目,增加人員8人,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識、素質(zhì)三者缺一不可。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”。
上半年來,每天都在發(fā)生著巨大的變化,一、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢20余次,檢查部門主要包括消防支隊(duì)、區(qū)安監(jiān)局、治安支隊(duì)、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問題3項(xiàng),現(xiàn)場進(jìn)行了整改,主要問題0項(xiàng)。在工作中積極配合甲方,有問題及時(shí)協(xié)助甲方處理,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時(shí)使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。
當(dāng)然整體來看是不錯(cuò),但實(shí)際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:
保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠。如個(gè)別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因?yàn)椴宦牨0仓笓]導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)重影響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現(xiàn)問題處理不了的要及時(shí)匯報(bào),由上級解決。針對這點(diǎn),每月必須對工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識、以及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行陪訓(xùn),以達(dá)到完善管理要求。
以上是我的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇9
20__年即將過去,我們滿懷信心地迎來20__年,過去一年,是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年。值此辭舊迎新之際,對一年的工作進(jìn)行回顧,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,以利于在新的一年里揚(yáng)長避短,做出好成績。年終總結(jié)如下:
一、發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建設(shè),責(zé)任第一,安全第一。
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得信賴。
公司通過強(qiáng)化管理準(zhǔn)則,加強(qiáng)保安部人員管理,嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求,強(qiáng)化管理準(zhǔn)則,加強(qiáng)現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查,定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識,規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等,同時(shí)中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點(diǎn)部位及業(yè)主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步完善安全崗位的窗口形象,不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評,贏得了業(yè)主的信賴,協(xié)助公司出色完成的多次接待工作,保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。
2、預(yù)防為主、重點(diǎn)布控,措施到位,消除隱患。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,通過制定各項(xiàng)安全方案等項(xiàng)消防預(yù)案,貫徹落實(shí)防火、防盜等措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。安全部安排干部員工勤于巡查、嚴(yán)密防控,在相關(guān)部門的配合下,實(shí)行群防、群檢、群治,以確保各小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c(diǎn)監(jiān)控。
3、完善設(shè)施、有備無患
通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo),安保部將各小區(qū)消防預(yù)案、設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查維護(hù)等各項(xiàng)工作,進(jìn)行了不斷的完善。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長使用年限。保障線路暢通、正常使用,對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈、期安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時(shí)對消防器材實(shí)行分區(qū)管理、檢查、維護(hù)并落實(shí)到人。按照公司要求,組織各小區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí),消防演習(xí)的成功演練,得到了相關(guān)部門及公司員工的好評。
二、嚴(yán)格管理、提升品質(zhì),改變觀念、創(chuàng)新管理,
1、按照項(xiàng)目年初制定的安全培訓(xùn)計(jì)劃,保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進(jìn)行專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件分析等,通過講解、點(diǎn)評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。
2、安全管理部按照各月計(jì)劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn),對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。
思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實(shí)際情況,引導(dǎo)保安員與時(shí)俱進(jìn)、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。保安部教育安保人員要有緊迫感、應(yīng)具有上進(jìn)心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心,是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用。保安部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵,激發(fā)大家積極進(jìn)取,在完成項(xiàng)目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價(jià)值,并感受人生樂趣。
三、車輛及進(jìn)出人員的管理。
1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行,控制小區(qū)內(nèi)的車輛,保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境,保證井然有序、道路暢通。
2、加強(qiáng)保安員的手勢、語言方面的培訓(xùn)工作。
3、為保證業(yè)主車輛的安全,對外來進(jìn)出車輛實(shí)施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴(yán)格規(guī)范,要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,查驗(yàn)后方可放行,在嚴(yán)格細(xì)致的工作下,全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
4、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,及時(shí)辦理出入證件,對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。
總結(jié)過去、展望未來,整改不足之處并制定個(gè)人新一年的提升服務(wù)目標(biāo),以利于來年在保安部各項(xiàng)工作更好的全面展開。
以下幾項(xiàng)工作是本人在新的一年的工作重點(diǎn):
1、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在各項(xiàng)預(yù)案具體實(shí)施還不盡完美的情況下,保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。
2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個(gè)人素質(zhì)等參差不齊,有優(yōu)有劣,物業(yè)保安部項(xiàng)目制定的管理規(guī)范尚未全部落實(shí),保安部將針對問題加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
3、服務(wù)質(zhì)量的提高:保安部各個(gè)崗位保安員的服務(wù)質(zhì)量,保安部將強(qiáng)化管理達(dá)到白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在的一個(gè)樣的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過巡查對區(qū)域監(jiān)管,防盜、防破壞成績顯著,協(xié)助各職能部門工作,配合管理處完成了日常的后勤保障任務(wù)。為保障崗位制度落實(shí)明確了崗位責(zé)任制,制定了保安員服務(wù)質(zhì)量考核辦法,來保障制度落實(shí)。
4、反復(fù)出現(xiàn)的問題:有個(gè)別崗位保安員儀容儀表不整齊,禮節(jié)禮貌不主動,服務(wù)不周到,處理問題應(yīng)變不靈活,這些問題嚴(yán)重影響了整體服務(wù)質(zhì)量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實(shí),力爭有明顯提升,收到好的效果。
行行出狀元,做保安工作也一樣,當(dāng)然,保安工作也許不是我一生的追求。但是,現(xiàn)在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo),給了我很多學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。這些年,公司領(lǐng)導(dǎo)讓我在保安副隊(duì)長的崗位上鍛煉,為了使我能盡快適應(yīng)保安現(xiàn)場管理崗位,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常幫助和鼓勵(lì)我。為做好副隊(duì)長工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安、消防專業(yè)知識,實(shí)事求是地做好每一件事。在實(shí)踐中我敢想,敢管,發(fā)現(xiàn)員工中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象敢于批評指正。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇10
年初新加入旅游公司保安部團(tuán)隊(duì),不知不覺就即將向20__揮手告別?;厥走@一年,有成長、也有遺憾。
一、回首這一年
剛加入的時(shí)候正好是旅游行業(yè)的旺季。由于畢業(yè)之前在鳳凰溝實(shí)習(xí)過半年,因此對園區(qū)比較了解,在非常短的時(shí)間就適應(yīng)了工作。主要負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)的安排以及咨詢電話的接聽。在3~5月每天非常忙碌,可以說是累并快樂著。我非常積極的去迎接每天,那時(shí)候感覺狀態(tài)特別好。
6~8月,相對來說是園區(qū)的淡季。突然之間忙完旺季,不知道每天該做些什么。一開始很沒有方向感。這種消極的態(tài)度,被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),受到了嚴(yán)厲的批評。于是及時(shí)端正態(tài)度,和同事增加了拜訪合作社的頻率,去了解行業(yè)的最新動態(tài),夏季最佳線路,多次向合作社取經(jīng),在所謂的淡季景區(qū)應(yīng)該怎么做?怎樣讓淡季不那么淡?如何挖掘自身良好的資源優(yōu)勢?
于是我們和其他景區(qū)串線,推出套票、做特色活動產(chǎn)品線路,景區(qū)間相互宣傳。雖然最后的旅游人數(shù)增長量不是很理想,但至少去努力了很充實(shí),也積累了一些經(jīng)驗(yàn)。
9~12月的重大活動就是11月的音樂節(jié)了。首屆草地音樂節(jié)總體來說還是很成功的。從9月開始宣傳造勢,最后在11月初點(diǎn)燃爆點(diǎn),一周內(nèi)演唱會門票售罄。在這中間,跑組團(tuán)社、高校、大型企業(yè)、合作單位,最終結(jié)果很理想。努力都獲得了應(yīng)有的結(jié)果。很慶幸自己能加入了這個(gè)年輕且睿智的保安部團(tuán)隊(duì),跟隨團(tuán)隊(duì)一起努力一起成長。在這一年,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)、同事們的幫助,讓我不斷成長。
二、存在的問題
雖然已經(jīng)在旅游行業(yè)工作一年,但依然還是行業(yè)的新兵。在工作中也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處:
1、游客和團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會有一些突發(fā)問題。
有時(shí)候明顯感覺處理非常吃力,不能迅速嫻熟的處理。主要原因有:處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏鍛煉;不能顧全大局,考慮不周全;因此在今后須要多向同事以及領(lǐng)導(dǎo)請教,同時(shí)自己多思考。每次要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)中不斷提高。
2、在旅游行業(yè)淡季的時(shí)候,有時(shí)候思想會松懈。
沒有用積極的心態(tài)去對待工作。很多時(shí)候做事也比較馬虎,做旅游日常的工作比較雜細(xì),有時(shí)候會遺漏。后來每次就隨身帶紙筆或者用手機(jī)備忘錄。后來類似事件也就少了很多。
3、在帶團(tuán)過程中,會遇到各種各樣的游客。
面對游客的疑問,時(shí)常感覺專業(yè)知識的匱乏。在游客的心中,我們導(dǎo)游就是他們的百科全書。在接下來的日子里,我會在工作之余一如既往的豐富自身的知識儲備,拓寬視野,做一名合格優(yōu)秀的園區(qū)講解員。讓游客在旅途中,收獲知識、收獲快樂,滿意而歸。助力景區(qū)宣傳,成為我們景區(qū)良好的宣傳員。
三、對于工作的幾點(diǎn)建議
1、希望公司建立完善的培訓(xùn)系統(tǒng),加強(qiáng)旅游從業(yè)者的服務(wù)意識以及服務(wù)技能系統(tǒng)的培訓(xùn);
2、豐富旅游從業(yè)者的學(xué)習(xí)方式,不僅要引進(jìn)來,也要走出去,向其他景區(qū)取長補(bǔ)短。
3、公司內(nèi)部各部門一線人員定期的組織交流會,能更好的發(fā)現(xiàn)工作中的問題,有利于部門之間更好的協(xié)調(diào)工作。
以上幾點(diǎn)拙見,如有不足之處,還望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
四、展望未來
旅游業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),隨著人們經(jīng)濟(jì)水平的提高、出游欲望的不斷增加、國家政策的大力支持、未來旅游業(yè)將會具有遠(yuǎn)大前景,我對自己現(xiàn)在所從事的事業(yè)深信不疑。
未來景區(qū)發(fā)展需要高水平的專業(yè)人才以及復(fù)合型人才。景區(qū)的特殊性,對我們提出了更高的要求。不僅要懂旅游,還得懂園林、傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等其他關(guān)聯(lián)度高的行業(yè)。作為旅游從業(yè)人員,在今后的工作中,我會嚴(yán)格要求自己:不斷提升服務(wù)水平、專業(yè)技能。在這樣的大環(huán)境下,不斷學(xué)習(xí)。去適應(yīng)未來旅游行業(yè)的對旅游從業(yè)者的高要求。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇11
回想一年的工作也是一種對工作的態(tài)度,一年來我同事們積極的配合,我們物業(yè)安保工作還是做的很不錯(cuò)的,領(lǐng)導(dǎo)也是關(guān)懷備至,這讓一名基層的安保工作人員,受寵若驚,當(dāng)然在以后工作當(dāng)中這些都是對于我的一種鼓勵(lì),我也總結(jié)這一年的工作:
回顧這一年來這些也都是基本的,一直以來都是堅(jiān)守在自己崗位上面,抓好作風(fēng)行為,我時(shí)刻都在警惕著,知道自己哪些是簽?zāi)莻€(gè)應(yīng)該做好,哪些事情要完善好,本職工作一定要清楚,現(xiàn)在就是做好這些相關(guān)工作,一年來我盡職盡責(zé)的堅(jiān)守在崗位上面,在生活當(dāng)中積極樂觀,對待工作就更加是如此。
這次我在工作上面也花了足夠的時(shí)間在努力,我覺得一切都是可以做好的,在安全工作上面,我恪守本職,完善好對小區(qū)的每一個(gè)監(jiān)控視角,堅(jiān)決履行物業(yè)的相關(guān)制度,對一切外來車輛進(jìn)行排查,保證小區(qū)的日常安全,另一個(gè)就是消防安全工作,按照上級的指示,定期的檢查好這些消防工具。
在這方面我也是一絲不茍,堅(jiān)決遵從物業(yè)的所有規(guī)定,在自身能上面我都是在一直的完善,對待工作就像是對待自己一樣,都需要親切而又用心,作為一名安保工作者自身的素養(yǎng)是萬萬不能丟失的,這些丟失了那都是的過錯(cuò),努力建設(shè)好自我形象,在工作能力面我也是在不斷的'學(xué)習(xí)。
一年來,我盡心盡力,在一些小事方面是絕對不含糊,我深刻的知道自己哪些事情能夠哪些不能做,做好這些工作的前提就是做好相關(guān)的工作安排,對于接下來的工作我也有一些安排,還是要提高能力,對自身的一些工作修養(yǎng)都是非常有必要提高的,不能說做又不做,這些應(yīng)該都要清楚。
一年的工作其實(shí)我也有做的不好的地方,在個(gè)人的工作上面比較執(zhí)著,對于兩件事情的衡量不是很能夠清晰,工作太過于一根筋了,對一件事情總是死腦筋,這真的是讓人羞愧,我現(xiàn)在的一些不好的習(xí)慣,對今后的影響還是有的,我也一定會糾正好,調(diào)整心態(tài)繼續(xù)努力工作。
在公司領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造員工關(guān)心和支持安全工作的局面,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)廠區(qū)正常的生產(chǎn)秩序。
為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),把安全工作列入重要議事日程,公司總經(jīng)理直接抓,分管部門具體抓,辦公室、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。
(一)建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
(二)簽訂責(zé)任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
(三)不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及員工管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織員工從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作。對涉及廠區(qū)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。
安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好公司安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇12
20__年即將過去,審視自己一年來的工作,總一年的得失,感觸良多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé)。作為一名保安員,但在我心中,恒寶小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事就是我自己的事,我要精心守衛(wèi)我的家,使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個(gè)家庭成員,一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責(zé)任重大。
保安是一項(xiàng)特殊的、并具有很大危險(xiǎn)性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅(jiān)決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
在部門李經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們圓滿地完成了今年的工作任務(wù),得到了住/租戶的滿意,同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,有住/租戶的裝修施工,進(jìn)出的人員多且復(fù)雜,加上因當(dāng)前金融風(fēng)波浪潮的影響而愈加加劇了當(dāng)前治安形式的嚴(yán)峻,這都對我們的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強(qiáng)了對進(jìn)出人員、施工人員的監(jiān)管和登記,加強(qiáng)巡樓的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下,確保了小區(qū)的安全。
在工作之余,在部門的部署下,我們進(jìn)行了保安員體能訓(xùn)練,內(nèi)容包括,隊(duì)列訓(xùn)練,軍體拳等。堅(jiān)持完成預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量地完成訓(xùn)練計(jì)劃,我剛開始時(shí)也和隊(duì)員一樣有怨言,覺得成天訓(xùn)練這個(gè)沒什么必要,但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和強(qiáng)壯的體能素質(zhì),沒有刻苦訓(xùn)練關(guān)鍵時(shí)刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)”的作用呢?所以我們一直堅(jiān)持。
作為保安還是一名義務(wù)的消防員,今年在部門組織的幾次消防安全培訓(xùn)和發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)急處理方案中,能認(rèn)真地學(xué)習(xí)記錄,掌握消防知識,合本小區(qū)的消防設(shè)備、設(shè)施,定期組織人員進(jìn)行設(shè)備的巡查和維護(hù)工作,以“預(yù)防為主、防消合”的方針,確保住/租戶的生命財(cái)產(chǎn)
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇13
回首我們保安隊(duì)正在揚(yáng)州國際珠寶鄉(xiāng)半年去的任務(wù),能夠道是成就多多,受害多多,體味多多,但存正在的成績也很多。為了更好地做好此后的各項(xiàng)任務(wù),按照帶領(lǐng)的請求,現(xiàn)對半年去保安隊(duì)任務(wù)總結(jié)以下:
一、閉于上半年的任務(wù)
我們是本年1月9日起頭值班的。因?yàn)槲覀兪且皇招陆M建的團(tuán)隊(duì),并且又是正在揚(yáng)州珠寶鄉(xiāng)如許一個(gè)年夜型的國際化企業(yè)里任務(wù),義務(wù)龐大,壓力千鈞。為了保量保量完成、實(shí)行好負(fù)擔(dān)的任務(wù),上半年我們重面抓了三項(xiàng)任務(wù)。
一是抓步隊(duì)扶植。一收過硬的步隊(duì)是做好任務(wù)的主要包管,從保安隊(duì)組建起頭,我們正在步隊(duì)扶植上便對峙“兩腳抓”:一腳抓職員的裝備,一腳抓教養(yǎng)的提升。正在職員的裝備上,我們從江西警民雇用了21論理學(xué)死隊(duì)員;同時(shí),我們借注重從軍隊(duì)入伍甲士中雇用優(yōu)異隊(duì)員。經(jīng)由過程半年的盡力,我們團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從現(xiàn)在的7小我,增添到此刻的39人,是剛起頭時(shí)的5倍之多。正在步隊(duì)扶植上,我們把“相馬”、“跑馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相連系。正在多渠講引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí),下度正視隊(duì)員綜開教養(yǎng)的提升。凡新隊(duì)員出去后,我們皆要構(gòu)造為期半個(gè)月的保安營業(yè)教養(yǎng)的練習(xí)。同時(shí)我們借特地約請揚(yáng)州市消防年夜隊(duì)的專家,去為隊(duì)員教學(xué)消防圓面的常識戰(zhàn)技術(shù),使隊(duì)員皆能盡快操縱各項(xiàng)根基的本事,到達(dá)上崗的請求。隊(duì)員上崗后,我們借對峙每周2天的技術(shù)練習(xí),風(fēng)雨無阻,熱熱不竭,使隊(duì)員的營業(yè)教養(yǎng)不竭提升。
半年去,我們保安隊(duì)已成為一收推得出,挨得響,有較強(qiáng)履行力戰(zhàn)戰(zhàn)役力,能超卓完成使命的步隊(duì)。
兩是抓軌制扶植。任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)有序、行之有效的關(guān)頭是靠迷信合用的軌制做包管,“沒有以端方,沒有成周遭”。團(tuán)隊(duì)組建后,我們對值班、交代班、進(jìn)修、練習(xí)等圓面皆出臺了一整套嚴(yán)酷、適用的軌制,對團(tuán)隊(duì)實(shí)施準(zhǔn)軍事化辦理,用軌制去標(biāo)準(zhǔn)大師的行動,用軌制去包管任務(wù)使命的完成。如值班隊(duì)員必需提早15分鐘到崗?fù)V菇淮魂?duì)員高低班皆必需排隊(duì)止進(jìn),充實(shí)展現(xiàn)甲士的教養(yǎng)微風(fēng)彩。
三是抓思惟扶植。因?yàn)槲覀兊年?duì)員去自分歧的處所,分歧的崗?fù)?,大家的綜開教養(yǎng)、性情、快樂喜愛均沒有不異。更主要的是他們皆剛20出頭,未老先衰,那既是我們保安任務(wù)的必要,同時(shí),也是我們正在平常任務(wù)、糊口中必要注重的。青年人可塑性很年夜,可是可變性也很年夜。是以,我們正在步隊(duì)扶植任務(wù)中,要把思惟品德扶植貫串初末,松抓沒有放。正在任務(wù)方式上,我們根椐分歧隊(duì)員,分歧環(huán)境,矯捷靈活地正在班會、營業(yè)會上拔出思惟教誨的以會代訓(xùn),取隊(duì)員個(gè)體交心,談心,典范案例教誨,進(jìn)行降旗典禮等多種情勢,矯捷多樣地實(shí)行思惟道德的教誨。如我們捉住職員雷叫同道冒雨救傷員、拾金沒有昧的古跡,構(gòu)造全部隊(duì)員正在進(jìn)修的根本上,睜開“人的代價(jià)正在那里?”、“如何做一位政治及格、營業(yè)過硬的保安隊(duì)員?”、“我以為一名及格的保安班少應(yīng)是……”的年夜會商,每一個(gè)隊(duì)員皆能正在進(jìn)修、會商的根本上寫出有深度、有代價(jià)的體味文章,而且年夜大都隊(duì)員皆能把進(jìn)修體味落實(shí)到詳細(xì)的步履上。對任務(wù)中呈現(xiàn)的成績戰(zhàn)錯(cuò)誤,我們請求:沒有得坦白,實(shí)時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,獎前治后,引覺得鑒,強(qiáng)化精力,改良任務(wù)。
情勢多樣的思惟道德教誨,支到了實(shí)其實(shí)正在的結(jié)果。不管正在任務(wù)上,仍是正在平常糊口中,我們的步隊(duì)中呈現(xiàn)了“三多三無”的喜人場合排場。即:任務(wù)主動自動的多,悲觀對付的少;做事情享樂正在前的多,斤斤計(jì)較的無;做善人功德的多,背紀(jì)背法的無。
二、半年任務(wù)的體味
半年去的任務(wù)、進(jìn)修戰(zhàn)糊口,我們獲得了良多的成就,也獲得了熬煉戰(zhàn)提升,能夠道受害非淺。首要得益于以下幾個(gè)圓面:
一是得益于公司帶領(lǐng)的準(zhǔn)確帶領(lǐng)戰(zhàn)悉心關(guān)切。起首,張衍祿主任身為帶領(lǐng),正在各項(xiàng)任務(wù)中皆能走正在后面,干正在前,給泛博隊(duì)員建立了楷模,增加了勁頭戰(zhàn)決定信念;同時(shí),張主任、李主任等帶領(lǐng)曾屢次親臨保安隊(duì),給隊(duì)員講情勢、講請求,講保安營業(yè)戰(zhàn)物業(yè)辦理圓面的常識,使泛博隊(duì)員深受鼓動;更主要的是每次年夜的勾當(dāng),張主任等帶領(lǐng),皆能親臨現(xiàn)場,構(gòu)造批示。全部那統(tǒng)統(tǒng),皆是我們保安隊(duì)超卓完成使命的主要的包管。
兩是得益于任務(wù)上的立異。我們是正在揚(yáng)州國際珠寶鄉(xiāng)處置保安任務(wù)的。揚(yáng)州國際珠寶鄉(xiāng)是一個(gè)國際化珠寶財(cái)產(chǎn)仄臺,定位下端、范圍雄偉,理念進(jìn)步前輩,那便請求我們保安任務(wù)必需取時(shí)俱進(jìn),不單要跟上,并且要走正在珠寶鄉(xiāng)成長的后面,先一步,快一拍,不然便會主動,便會出成績。是以,我們正在任務(wù)中,盡可能沒有受風(fēng)俗頭腦、風(fēng)俗履歷的擾亂,從客不雅現(xiàn)實(shí)動身,批評地接管新的頭腦,對峙不竭的立異,將立異做為做好任務(wù)的魂靈戰(zhàn)動力。起首是正在任務(wù)內(nèi)容上立異。我們?nèi)蝿?wù)中,沒有逗留正在對隊(duì)員死板的軌制請求戰(zhàn)道教,而是把任務(wù)層面滲入到糊口層面,從表象滲入到心里。當(dāng)隊(duì)員抱病,或碰到堅(jiān)苦時(shí),只需我們曉得的,我們城市極力關(guān)懷戰(zhàn)幫忙的,只需我們能做到的,城市盡力來做,做沒有到的,也極力念方法幫忙。如一名隊(duì)員的腳受傷后,任務(wù)、糊口遭到影響,我們實(shí)時(shí)來探望他,給他收來飯菜,幫他洗衣服,同時(shí),正在任務(wù)上幫忙換班,好讓他放心養(yǎng)傷。當(dāng)我們領(lǐng)會到隊(duì)員過誕辰時(shí),城市提早為他們訂好蛋糕,并定時(shí)為他們進(jìn)行小型的誕辰宴會。那種人道化辦理,不只使受幫忙者小我深受打動,更使全部隊(duì)員皆能感應(yīng)暖和,看到但愿。其次是思惟不雅念上的立異。我們采納典范事例的教誨方式,盡力指導(dǎo)隊(duì)員不竭地更新不雅念。如正在報(bào)紙上,正在公司外部產(chǎn)生的一些典范的、有必然道服力戰(zhàn)教誨感化的正反事例,我們皆構(gòu)造隊(duì)員停止進(jìn)修,同時(shí),指導(dǎo)他們多問幾個(gè)“原因?”,支到了事半功倍的結(jié)果。使年夜大都隊(duì)員看待任務(wù)的立場背敬崗愛業(yè)的標(biāo)的目的改變。三是正在任務(wù)方式上立異。任務(wù)方式正在任務(wù)中尤其關(guān)頭。面臨一日千里的任務(wù)情況戰(zhàn)任務(wù)請求,我們正在任務(wù)方式上不竭的立異,使任務(wù)的方式從嚴(yán)厲背矯捷;從單一貫多樣;從集會講背一般化;從道教背交心,閉愛改變。那種無益的立異測驗(yàn)考試,現(xiàn)實(shí)證實(shí)是有用的、勝利的。良多隊(duì)員皆能自發(fā)撤銷姑且不雅念,建立持久做戰(zhàn)的思惟,從而任務(wù)更放心、更專心。
三是得益于全部隊(duì)員的配合盡力。我們的隊(duì)員年夜大都是去自軍隊(duì)?wèi)?zhàn)警民宿舍,他們皆分歧水平地受過嚴(yán)酷標(biāo)準(zhǔn)的軍事化練習(xí)。他們正在任務(wù)上,皆能供同存同,保全年夜局,不管任務(wù)前提何等艱辛,糊口前提何等粗陋,任務(wù)使命何等艱難,他們大師皆能連合合作,配合拼搏,念圓想法不遺余力完成使命,其精力其實(shí)動人。上半年我們之以是能正在珠寶鄉(xiāng)年夜型勾當(dāng)多、環(huán)境龐雜,氣候晦氣的環(huán)境下,比力超卓地完成各項(xiàng)任務(wù)使命,全部隊(duì)員的配合盡力功不成沒。那些皆凝集著全部隊(duì)員的聰慧戰(zhàn)汗火。
三、存正在的不敷戰(zhàn)此后的盡力標(biāo)的目的
回首半年去的任務(wù),正在獲得成就的同時(shí),我們也清晰地看到本身存正在的好距戰(zhàn)不敷。凸起表示正在:一是因?yàn)殛?duì)員去自四周八圓,綜開教養(yǎng)整齊沒有齊;兩是我們的任務(wù)方式借有待進(jìn)一步的立異戰(zhàn)改良;三是任務(wù)上借存正在一些沒有如人意的處所。全部那些,我們將正在此后的任務(wù)中痛下刻意,減以降服戰(zhàn)改良,盡心盡力把此后的任務(wù)做得更好、更超卓。
下半年及此后的任務(wù)請求將會更下,易度將會更年夜,那便對我們的任務(wù)提出了新的更下的請求。我們必然重視實(shí)際,認(rèn)可堅(jiān)苦,但沒有畏堅(jiān)苦。我們將迎易而上,做好任務(wù)。詳細(xì)講,要做到“三個(gè)再立異”,“兩個(gè)年夜晉升”,最初完成“三個(gè)圓面的對勁”。即:正在思惟不雅念上再立異,正在任務(wù)量量上再立異,正在任務(wù)方式上再立異;正在任務(wù)成就上再年夜晉升,正在本身抽象上年夜晉升;最初到達(dá)讓公司帶領(lǐng)對勁,讓珠寶鄉(xiāng)帶領(lǐng)對勁,讓去珠寶鄉(xiāng)的國際中帶領(lǐng)、客商,主顧對勁。
以上是半年任務(wù)總結(jié)范文的全數(shù)內(nèi)容,但愿能幫忙到大師。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇14
安保團(tuán)隊(duì)作為物業(yè)公司的重要管理部門,負(fù)責(zé)本年度社區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、停車場管理等多項(xiàng)安保工作,我們的團(tuán)隊(duì)一切都做得很好,按照“業(yè)主第一,服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨,站在每一個(gè)班次上,確保了社區(qū)的安全,通過日常的服務(wù)和溝通,贏得了廣大業(yè)主的一致好評,在這一年里,安保團(tuán)隊(duì)取得了好與壞的得失。以下是安全團(tuán)隊(duì)去年工作的簡要報(bào)告:
1、堅(jiān)持“預(yù)防為主,防控結(jié)合”的治安管理方針根據(jù)安保團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員與時(shí)俱進(jìn),提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。安保團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)教育成員有緊迫感,有上進(jìn)心,培養(yǎng)精力和精神,物業(yè)管理服務(wù)不高科技,知識不淵博。關(guān)鍵在于人們的主觀能動性和責(zé)任感,這是對物業(yè)公司忠誠和專業(yè)精神的理解和運(yùn)用,是管理和服務(wù)的'真諦。通過建立一個(gè)優(yōu)秀的模型,安全團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)每個(gè)人在完成項(xiàng)目管理和服務(wù)的過程中積極主動,體現(xiàn)自己的價(jià)值,感受生活的樂趣。通過思想教育,提高了隊(duì)員的思想道德素質(zhì)。通過工作實(shí)踐的探索,對班組成員進(jìn)行了時(shí)時(shí)刻刻的教育和要求,嚴(yán)格要求他們加強(qiáng)對各門崗的嚴(yán)格監(jiān)督,嚴(yán)格檢查和登記出入境人員和車輛
2、租賃人員和車輛通行證處理
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇15
十二月馬上進(jìn)入尾聲,在一個(gè)月中,我們各自的工作都在有序地進(jìn)行著,每個(gè)人都各盡其責(zé),身為保安的我,現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下:堅(jiān)守崗位。站崗值勤是我最基本的份內(nèi)工作,我深知這第一道安全崗的重要性,是保證小區(qū)安全環(huán)境的第一道關(guān)口。繼續(xù)按照公司的對車輛的管理規(guī)定,沒有得到上級批準(zhǔn),不得放行一輛沒有車庫、車卡的車輛;給小區(qū)符合出入條件的車輛抬桿放行,便于業(yè)主進(jìn)出。
服從上級安排。做為公司一員,服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局,才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的能量。保安隊(duì)伍是一個(gè)大的集體,團(tuán)結(jié)和以大局為重是我們每個(gè)保安具備的素質(zhì)。這是我在這個(gè)月中深深體會的道理。
工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情,更重要的是,在站崗的時(shí)候,我會遇到不理解規(guī)定的`業(yè)主,需要耐心的解釋,遵守規(guī)定,堅(jiān)守原則。這是體現(xiàn)我們保安素質(zhì)的關(guān)鍵時(shí)刻。
在舉行的圣誕業(yè)主聯(lián)誼會中,我負(fù)責(zé)禮品的發(fā)放及搬運(yùn),這是一個(gè)集體的活動,雖然我沒有參加表演節(jié)目,但同樣和大家共同為活動的順利的進(jìn)行盡心盡力,給業(yè)主帶來了歡樂。
此上是我本月的工作,明年的工作,我會繼續(xù)努力認(rèn)真工作,發(fā)揮自己的力量。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇16
在客船乘警隊(duì)的接處警登記當(dāng)中,都有過類似的記錄:接警時(shí)間往往是在船舶抵港,乘客開始下船之后;報(bào)警內(nèi)容多為乘客遺落物品或隨身財(cái)物被盜;發(fā)生地點(diǎn)大多是在客艙和上下船通道。失主著急神情溢于言表,而我們在短時(shí)間內(nèi)所能做的只有詢問有關(guān)人員,記錄下相關(guān)信息,并對附近客艙、走廊、衛(wèi)生間、垃圾箱等處進(jìn)行簡單搜查。望著乘客的神情由著急變?yōu)槭瓦z憾,轉(zhuǎn)身默默的離去,不難想象此次海上旅行留在他們記憶中的不會是舒適的乘船環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的旅客服務(wù)。
大型客滾船舶有著其特殊的“流動社會”性:人員大量聚居集中;旅客成分十分復(fù)雜;活動空間相對開放,加之新型船舶已投入營運(yùn),單程航行時(shí)間只有短短的五個(gè)多小時(shí)使得車流、客流、物流、資金流、信息流更加頻繁流轉(zhuǎn)。不法分子在熟悉了船上環(huán)境和治安人員配備、工作情況后,借助這些客觀因素在船舶上實(shí)施拎包、割兜、扒竊、毀損公私財(cái)物等違法犯罪活動,其在得手后便于自身隱藏、逃逸、躲避偵查,同時(shí)所得贓物也可以立即藏匿和轉(zhuǎn)移,不易被察覺,給此類案件的偵破帶來相當(dāng)大的困難。對此,乘警一方面加大對這類案件的打擊力度,力爭發(fā)一起,破一起,依法嚴(yán)厲懲處,始終保持嚴(yán)打整治的高壓態(tài)勢和聲威。另一方面我們從源頭著手,嚴(yán)密防范措施,變事后查處為事前防范,把此類案件遏制在萌芽狀態(tài),將發(fā)案率降至最低。即所謂“防范是基礎(chǔ),打擊為手段”。
特別是防范方面,它是保證客船治安環(huán)境和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。防范工作做好了,可以在保證船舶航行運(yùn)輸和旅客人身財(cái)產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上有效節(jié)省警力、減少救濟(jì)成本、提高社會聲譽(yù),這些都是事后救濟(jì)所不能達(dá)到的效果。乘警隊(duì)從客船治安保衛(wèi)工作的實(shí)際出發(fā),突出重點(diǎn),做到措施到位、責(zé)任到人,堅(jiān)持從航前宣傳造勢、航行執(zhí)勤巡邏、乘客上下船三方面入手,大打治安防范牌:
一、規(guī)定值班巡邏乘警在乘客登船后開航前的一段時(shí)間,要到各客艙和乘客聚集的地方進(jìn)行一次徹底清查,宣傳乘船注意事項(xiàng)、防盜技巧及不法分子慣用的作案手段和方法,提醒旅客注意財(cái)物安全。清查過程中要多發(fā)現(xiàn)問題、多注意細(xì)節(jié),對本航次乘客數(shù)量、乘客分布情況、旅客成分等大事小情都要做到心中有數(shù),并以此對可能發(fā)生的突發(fā)事件作出預(yù)警,做到防患于未然。旅游旺季時(shí)乘警負(fù)責(zé)人應(yīng)與帶團(tuán)出行的領(lǐng)隊(duì)或?qū)в尉统舜刃颉踩婪兜仁乱俗龊脺贤?,交換意見,以便有效集中管理,化被動為主動。
二、開航后值班乘警在每30分鐘對客艙、走廊、外甲板、小賣部、娛樂室等重點(diǎn)要害部位進(jìn)行一次巡邏檢查的基礎(chǔ)上增加空檔檢查。巡邏期間應(yīng)真正做到“四勤”即腿勤、嘴勤、手勤和腦勤;要“多想”、“多聽”、“多看”、“多問”、“多說”、“多干”。注意觀察發(fā)現(xiàn)可疑情況,對可疑人員立即加以控制,認(rèn)真盤問審查。及時(shí)受理旅客的報(bào)警求助,及時(shí)排解旅客糾紛,及時(shí)處置突發(fā)事件,減少和防止各類案件的發(fā)生,確保旅客生命財(cái)產(chǎn)安全。
三、旅客和車輛上下船時(shí),安排一名乘警在客區(qū)巡邏、一名乘警(車客分流時(shí))在碼頭船梯口執(zhí)勤,一名乘警在碼頭浮橋口執(zhí)勤。最大限度地把警力擺在讓旅客時(shí)時(shí)看得到、隨時(shí)找得到的顯要位置,增強(qiáng)旅客的安全感、威懾違法犯罪分子。要狠抓旅客上下船秩序,組織旅客登、離船時(shí)排成一隊(duì),保持適當(dāng)距離不要擁擠,不時(shí)提醒旅客注意隨身財(cái)物安全;在上下船通道的關(guān)鍵部位安排一到兩名乘警對客流進(jìn)行密切監(jiān)視,注意可疑人員,及時(shí)盤查有效控制,使割兜、扒竊、拎包案件發(fā)案率降至最低。
安全防范工作,是船舶治安工作的重點(diǎn)、關(guān)鍵,不僅關(guān)系人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,而且關(guān)系客船治安環(huán)境和諧穩(wěn)定和公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展。我們要充分認(rèn)識新形勢下客船安全防范工作的重要意義,認(rèn)真貫徹“以防為主,打防結(jié)合”的精神,各司其職,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真研究解決存在的問題,狠抓工作落實(shí),務(wù)求使客船安全防范工作盡快取得明顯成效。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇17
20__年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞商場的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護(hù)商場的治安秩序,現(xiàn)在將工作總結(jié),具體的情況如下:
一、工作的職責(zé)
疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等;
二、消防知識
九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個(gè)能力演講活動,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個(gè)能力”“三懂、三會”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見,從“三個(gè)能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個(gè)能力,四懂,四會”讓我們又學(xué)到了好多,緊接著每天的出操、消防演習(xí),從中又學(xué)了好多知識和問題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,我們在商場消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧大半年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”,“兩個(gè)大提升”,最后實(shí)現(xiàn)“三個(gè)方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!
以上是我近一年來的工作總結(jié),如有不妥之處,還請斧正。
保安年終總結(jié)優(yōu)秀篇18
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗(yàn),讓我在工作中基本上能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報(bào)上級。20__年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞商場的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅(jiān)持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,積極做好商場的消防安全防范工作,維護(hù)商場的治安秩序,總結(jié)工作如下:
一、工作的職責(zé)
疏導(dǎo)后院進(jìn)出貨物的車輛,保持后院消防通道的暢通等,登記工作:登記外來人員進(jìn)入商場施工的檢查;巡視工作:白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設(shè)施是否被占用等;晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材,施工證件,施工安全隱患是否存在等等;
二、消防知識
_月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個(gè)能力演講活動,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,在此之前我們還是“三個(gè)能力”“三懂、三會”從那以后實(shí)行貫徹消防局的意見,從“三個(gè)能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個(gè)能力,四懂,四會”讓我們又學(xué)到了好多,緊接著每天的出操、消防演習(xí),從中又學(xué)了好多知識和問題,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,我們在商場消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作,在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:
一是由于隊(duì)員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;
二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);
三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這
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