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文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師人事掛靠合同一、合同背景標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師人事掛靠合同是指雙方在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)行合作,將標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師的個(gè)人能力和資源與用人單位的實(shí)際需求相結(jié)合,為用人單位提供相應(yīng)的服務(wù),并為標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師提供一定的收益。二、合同條款1.聘用條件1.1合作雙方必須具有獨(dú)立的法人資格;1.2標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定,取得標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書,并能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的項(xiàng)目;1.3標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師應(yīng)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì);1.4用人單位應(yīng)確保提供的項(xiàng)目符合國家相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2.合作期限合作期限自合同簽訂之日起至約定期限屆滿,雙方可以續(xù)簽。3.服務(wù)內(nèi)容3.1標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師應(yīng)按照用人單位的需求,提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù);3.2標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和技術(shù)質(zhì)量;3.3用人單位應(yīng)確保提供項(xiàng)目的需求及項(xiàng)目進(jìn)展情況,以及協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師順利完成項(xiàng)目。4.服務(wù)費(fèi)用4.1標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師的服務(wù)費(fèi)用約定按照項(xiàng)目的具體情況、工作量和標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合考慮后確定,需雙方協(xié)商確定;4.2標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)師的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算時(shí),應(yīng)根據(jù)合同約定的付款方式及時(shí)結(jié)算。5.保密義務(wù)5.1雙方對(duì)合作中所涉及的機(jī)密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù);5.2雙方不得將服務(wù)過程中獲取的機(jī)密信息泄露給第三方。6.違約責(zé)任6.1一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;6.2違約一方應(yīng)向有過失方支付相應(yīng)的罰金。三、合同終止3.1合同期限屆滿,其效力自行終止;3.2雙方經(jīng)協(xié)商同意解除合同。四、合同爭議解決方式本合同的履行及解釋應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國相關(guān)法律進(jìn)行解釋。如果在實(shí)施過程中出現(xiàn)爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。五、合同生效本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂生效
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