干部選拔任用工作及四項(xiàng)監(jiān)督制度范文（二篇）

第13頁共13頁干部選拔任用工?作及四項(xiàng)監(jiān)督制?度范文心得體?會(huì)《____?領(lǐng)導(dǎo)____選?拔任用工作責(zé)任?追究辦法（試行?）》、《___?_領(lǐng)導(dǎo)____?選拔任用工作有?關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法?（試行）》、《?地方黨委常委會(huì)?向全委會(huì)報(bào)告_?___選拔任用?工作并接受民主?評(píng)議辦法（試行?）》、《市縣黨?委書記履行__?__選拔任用工?作職責(zé)離任檢查?辦法（試行）》?等四項(xiàng)監(jiān)督制度?的出臺(tái)，是深入?貫徹落實(shí)___?_和____的?具體體現(xiàn)，是對(duì)?選人用人關(guān)鍵環(huán)?節(jié)實(shí)行的有效監(jiān)?督，有利于提高?____選拔任?用工作的科學(xué)化?、規(guī)范化、制度?化水平。一、?對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度?的認(rèn)識(shí)（一）?四項(xiàng)監(jiān)督制度的?意義四項(xiàng)監(jiān)督?制度是以___?_為指導(dǎo)，深入?貫徹落實(shí)___?_和____，?提高選人用人公?信度的重要舉措?，是深化干部選?人用人制度理念?的具體體現(xiàn)，是?____選拔任?用監(jiān)督工作重要?的制度創(chuàng)新，顯?示了我黨堅(jiān)定不?移地推行治國必?先治黨、治黨務(wù)?必從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決?心。四項(xiàng)監(jiān)督制?度，將____?選拔任用工作的?____監(jiān)督和?民主監(jiān)督、過程?監(jiān)督和效果監(jiān)督?有機(jī)結(jié)合起來，?相互補(bǔ)充，形成?合力，為___?_選拔任用形成?系統(tǒng)的“防控網(wǎng)?”。一是更加體?現(xiàn)民主公開。四?項(xiàng)監(jiān)督制度，加?大了選人用人民?主公開的力度，?有利于進(jìn)一步擴(kuò)?大黨內(nèi)民主、切?實(shí)發(fā)揮對(duì)___?_選拔任用工作?的民主監(jiān)督。?加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)__?__選拔任用的?監(jiān)督，能夠有效?防止離任前突擊?提拔調(diào)整干部。?二是進(jìn)一步明確?責(zé)任界定。四項(xiàng)?監(jiān)督制度初步破?解了長期以來困?擾____選拔?任用工作的責(zé)任?主體界定不清、?責(zé)任情形劃分不?明、責(zé)任追究不?到位的難題，使?責(zé)任追究更具有?針對(duì)性、操作性?和實(shí)效性。三是?監(jiān)督約束更加到?位。四項(xiàng)監(jiān)督制?度相互銜接配套?，初步構(gòu)成事前?要報(bào)告、事后要?評(píng)議、離任要檢?查、違規(guī)失責(zé)要?追究的____?選拔任用工作監(jiān)?督體系，使選人?用人的重要方面?、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納?入監(jiān)督范圍，都?置于嚴(yán)格的監(jiān)督?之下。四是加大?違紀(jì)處罰力度。?四項(xiàng)監(jiān)督制度加?大了對(duì)____?選拔任用工作中?的違規(guī)違紀(jì)行為?的懲處力度，有?助于從制度上防?止和克服選人用?人上的不正之風(fēng)?。（二）四項(xiàng)?監(jiān)督制度的特性?四項(xiàng)監(jiān)督制度?的出臺(tái)，是提高?選人用人公信度?的重要舉措，是?加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建?設(shè)和干____?伍建設(shè)的一件大?事。四項(xiàng)監(jiān)督制?度具有鮮明的特?性。一是具有科?學(xué)性和指導(dǎo)性。?四項(xiàng)監(jiān)督制度是?在____指引?下，建立在對(duì)黨?風(fēng)廉政建設(shè)和干?____伍建設(shè)?的發(fā)展規(guī)律深刻?把握的基礎(chǔ)上，?經(jīng)過廣泛調(diào)研后?制定出來的，體?現(xiàn)了實(shí)事求是、?客觀公正、權(quán)責(zé)?一致、懲教結(jié)合?的原則要求，具?有強(qiáng)烈的科學(xué)性?，能夠指導(dǎo)黨政?____選拔任?用工作沿著正確?的軌道前進(jìn)。二?是具有系統(tǒng)性和?嚴(yán)密性。四項(xiàng)監(jiān)?督制度是直接依?據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制定?的，并與相關(guān)規(guī)?定協(xié)調(diào)一致，?構(gòu)成了____?工作方面制度的?系統(tǒng)性和完整性?，改變了過去制?度存在缺漏的環(huán)?節(jié)。三是具有針?對(duì)性和操作性。?四項(xiàng)監(jiān)督制度針?對(duì)當(dāng)前存在的選?人用人上的種種?不正之風(fēng)，抓住?了問題的要害，?觸及了問題的深?層次原因。四項(xiàng)?監(jiān)督制度言簡意?賅、通俗易懂、?規(guī)定到位、方法?具體，改變了以?往在選人用人上?實(shí)施責(zé)任追究方?面模糊不清、不?知從何下手的尷?尬局面。二、?對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度?的體會(huì)為切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)____?選拔任用工作的?監(jiān)督，進(jìn)一步提?高選人用人公信?度，“四項(xiàng)監(jiān)督?制度”無疑是加?強(qiáng)對(duì)選人用__?__力監(jiān)督的重?要舉措、根治選?人用人上不正之?風(fēng)的銳利武器、?強(qiáng)化選人用人全?過程監(jiān)督的制度?保障，在完善監(jiān)?督體系、明確責(zé)?任主體、突出監(jiān)?督重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)?督效果等方面均?實(shí)現(xiàn)了重大突破?和創(chuàng)新。（一?）學(xué)習(xí)貫徹“四?項(xiàng)監(jiān)督制度”，?要求我們必須以?強(qiáng)化責(zé)任追究為?重點(diǎn)，進(jìn)一步拓?展干部監(jiān)督工作?縱深?！八捻?xiàng)監(jiān)?督制度”以監(jiān)督?檢查和案件查處?為利器，在選人?用人問題上應(yīng)該?怎樣做、不應(yīng)該?怎樣做，對(duì)違規(guī)?失責(zé)者應(yīng)該受到?怎樣的查處都有?明確規(guī)定，有力?改變了以往在選?人用人問題上實(shí)?施責(zé)任追究方面?較為模糊、不知?從何下手的局面?。“有權(quán)必有責(zé)?，失責(zé)受追究”?。我相信，隨著?這項(xiàng)工作的進(jìn)一?步開展，3必?將對(duì)提____?部選任公信度和?群眾滿意度起到?極大的促進(jìn)作用?。（二）學(xué)習(xí)?貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督?制度”，要求我?們必須以加強(qiáng)干?部監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)?為重點(diǎn)，著力拓?寬干部監(jiān)督工作?渠道。____?選拔任用工作“?四項(xiàng)監(jiān)督制度”?的出臺(tái)，進(jìn)一步?健全和完善了監(jiān)?督制度，將選人?用人的全過程置?于有效監(jiān)督之下?。而要督促各層?次責(zé)任主體正確?履行選人用人職?責(zé)，提醒責(zé)任主?體積極主動(dòng)地接?受監(jiān)督，及時(shí)克?服錯(cuò)誤傾向和問?題苗頭，就需要?我們進(jìn)一步著眼?寬度，以加強(qiáng)監(jiān)?督員隊(duì)伍建設(shè)為?突破點(diǎn)，著力拓?寬干部監(jiān)督工作?渠道。____?廣大黨員干部開?展以“四項(xiàng)監(jiān)督?制度”為重點(diǎn)內(nèi)?容的____選?拔任用工作政策?法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，?進(jìn)一步提升干部?監(jiān)督隊(duì)伍能力素?質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培?訓(xùn)力度，促進(jìn)干?部監(jiān)督隊(duì)伍更好?地發(fā)揮作用，?（三）學(xué)習(xí)貫徹?“四項(xiàng)監(jiān)督制度?”，要求我們必?須以增強(qiáng)監(jiān)督工?作合力為重點(diǎn)，?進(jìn)一步拓展干部?監(jiān)督工作空間。?“四項(xiàng)監(jiān)督制度?”相互銜接配套?，初步構(gòu)成了事?前要報(bào)告、事后?要評(píng)議、離任要?檢查、違規(guī)失責(zé)?要追究的___?_選拔任用工作?監(jiān)督體系，使選?人用人的重要方?面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都?納入監(jiān)督范圍，?整個(gè)選拔過程都?置于嚴(yán)格的監(jiān)督?之下。以上所?述，就是我對(duì)“?四項(xiàng)監(jiān)督制度”?的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體?會(huì)。干部選拔?任用工作及四項(xiàng)?監(jiān)督制度范文（?二）____?領(lǐng)導(dǎo)____選?拔任用工作有關(guān)?事項(xiàng)報(bào)告辦法（?試行）第一條?為加強(qiáng)對(duì)___?_領(lǐng)導(dǎo)____?選拔任用工作的?監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)?范____選拔?任用行為，防止?和糾正用人上不?正之風(fēng)，根據(jù)《?____領(lǐng)導(dǎo)_?___選拔任用?工作條例》、《?____領(lǐng)導(dǎo)_?___選拔任用?工作監(jiān)督檢查辦?法（試行）》，?制定本辦法。?第二條黨委（黨?組）____（?人事）部門按照?干部管理權(quán)限，?負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管?理的____領(lǐng)?導(dǎo)____選拔?任用工作有關(guān)事?項(xiàng)的報(bào)告工作，?并負(fù)責(zé)審核下一?級(jí)____（人?事）部門報(bào)告的?____領(lǐng)導(dǎo)_?___選拔任用?工作有關(guān)事項(xiàng)。?第三條在__?__選拔任用工?作中有下列情形?之一的，應(yīng)當(dāng)按?照要求書面報(bào)告?上一級(jí)____?（人事）部門，?經(jīng)批復(fù)同意后方?可進(jìn)行：（一?）在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或?者主要領(lǐng)導(dǎo)成員?已經(jīng)明確即將離?任時(shí)確因工作需?要提拔、調(diào)整干?部的；（二）?越級(jí)提拔干部的?；（三）黨委?、政府及其工作?部門個(gè)別特殊需?要的領(lǐng)導(dǎo)成員人?選，不經(jīng)民主推?薦，由____?推薦提名作為考?察對(duì)象的；四?）市、縣、鄉(xiāng)黨?政正職在同一崗?位任期不到__?__年進(jìn)行調(diào)整?的；（五）其?他應(yīng)當(dāng)事先報(bào)批?的事項(xiàng)。本條?第（四）項(xiàng)需?要報(bào)經(jīng)更上一級(jí)?____（人事?）部門批復(fù)同意?。報(bào)告內(nèi)容包?括提拔調(diào)整干部?的原由，擬提拔?調(diào)整對(duì)象個(gè)人情?況、任用意向，?職數(shù)配備以及其?他需要說明的情?況。第四條在?____選拔任?用工作中有下列?情形之一的，在?作出決定前應(yīng)當(dāng)?征求上一級(jí)__?__（人事）部?門的意見：（?一）破格提拔干?部的；（二）?除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆?外，一批集中調(diào)?整干部數(shù)量較大?的（具體數(shù)量界?限由各級(jí)___?_人事部門根據(jù)?實(shí)際確定）；?（三）領(lǐng)導(dǎo)干部?的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)?干部所在單位（?系統(tǒng)）內(nèi)提拔任?用，或者在領(lǐng)導(dǎo)?干部所在地區(qū)提?拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)職務(wù)的；（?四）領(lǐng)導(dǎo)干部的?秘書等身邊工作?人員提拔任用的?；（五）領(lǐng)導(dǎo)?干部因被問責(zé)受?到____處理?或者紀(jì)律處分，?影響期滿擬重新?任用的；（六?）超過任職年齡?或者規(guī)定任期需?要繼續(xù)留任的；?（七）其他需?要報(bào)告的事項(xiàng)。?本條第（三?）項(xiàng)所稱領(lǐng)導(dǎo)干?部的近親屬，是?指與領(lǐng)導(dǎo)干部有?夫妻關(guān)系、直系?血親關(guān)系、三代?以內(nèi)旁系血親以?及近姻親關(guān)系的?人員。征求意?見應(yīng)當(dāng)以書面形?式事前函報(bào)上一?級(jí)____（人?事）部門，隨函?附報(bào)擬提拔任用?干部的《干部任?免審批表》、考?察材料等。第?五條上級(jí)___?_（人事）部門?依據(jù)有關(guān)規(guī)定審?核報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)?當(dāng)在____個(gè)?工作日內(nèi)予以答?復(fù)。未經(jīng)答復(fù)，?不得提交黨委（?黨組）會(huì)議討論?決定相關(guān)任用事?項(xiàng)。黨委（黨組?）會(huì)議討論研究?有關(guān)干部任用時(shí)?，本級(jí)____?（人事）部門應(yīng)?當(dāng)如實(shí)報(bào)告征求?意見的情況。?第六條凡違反本?辦法作出的干部?任用決定，應(yīng)當(dāng)?予以糾正，并按?照規(guī)定追究有關(guān)?責(zé)任人的責(zé)任。?第七條工會(huì)、?共青團(tuán)、婦聯(lián)等?人民團(tuán)體和國有?企事業(yè)單位參照?本辦法執(zhí)行。?第八條本辦法由?____部負(fù)責(zé)?解釋。第九條?本辦法自發(fā)布之?日起施行。地方?黨委常委會(huì)向全?委會(huì)報(bào)告___?_選拔任用工作?并接受民主評(píng)?議辦法（試行）?第一條為加強(qiáng)?對(duì)____選拔?任用工作的民主?監(jiān)督，提高選人?用人公信度，根?據(jù)《_____?內(nèi)監(jiān)督條例（試?行）》、《__?__領(lǐng)導(dǎo)___?_選拔任用工作?監(jiān)督檢查辦法（?試行）》，制定?本辦法。第二?條地方黨委常委?會(huì)每年向全委會(huì)?報(bào)告工作時(shí)，要?專題報(bào)告年度_?___選拔任用?工作情況，并在?一定范圍內(nèi)接受?對(duì)本級(jí)黨委__?__選拔任用工?作和新選拔任用?領(lǐng)導(dǎo)干部的民主?評(píng)議（以下簡稱?“一報(bào)告兩評(píng)議?”）。第三條?“一報(bào)告兩評(píng)議?”一般安排在當(dāng)?年年底或者次年?年初的全委（擴(kuò)?大）會(huì)上進(jìn)行，?可以與領(lǐng)導(dǎo)班子?和領(lǐng)導(dǎo)干部年度?總結(jié)或者年度考?核結(jié)合進(jìn)行。下?列人員參加民主?評(píng)議：（一）?全委會(huì)成員；?（二）本級(jí)人大?、政府、政協(xié)領(lǐng)?導(dǎo)班子成員；?（三）本級(jí)__?__常委會(huì)成員?；（四）本級(jí)?人民法院、人民?檢察院、黨委工?作部門、政府工?作部門、人民團(tuán)?體及本級(jí)黨委、?政府派出機(jī)構(gòu)的?主要領(lǐng)導(dǎo)成員；?（五）下一級(jí)?黨委和政府的主?要領(lǐng)導(dǎo)成員；?（六）其他需要?參加的人員。?第四條黨委負(fù)責(zé)?人代表常委會(huì)報(bào)?告____選拔?任用工作。__?__選拔任用工?作專題報(bào)告可作?為單獨(dú)的報(bào)告，?也可作為常委會(huì)?工作報(bào)告的一個(gè)?專項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)告?一般包括下列內(nèi)?容：（一）選?拔任用干部的總?體情況；（二?）貫徹執(zhí)行__?干部路線方針政?策的情況；（?三）創(chuàng)新選人用?人措施和辦法，?建立健全___?_選拔任用和監(jiān)?督機(jī)制的情況；?（四）整治用?人上不正之風(fēng)的?情況（包括上年?度評(píng)議整改措施?落實(shí)情況）；?（五）存在的主?要問題和改進(jìn)的?措施；（六）?其他需要報(bào)告的?情況。第五條?參加評(píng)議人員采?取無記名方式填?寫《____選?拔任用工作民主?評(píng)議表》和《新?選拔任用干部民?主評(píng)議表》。新?選拔任用干部民?主評(píng)議的對(duì)象包?括近一年內(nèi)選拔?任用的下列人員?：（一）下一?級(jí)黨委、政府正?職領(lǐng)導(dǎo)干部；?（二）本級(jí)黨委?、政府工作部門?正職領(lǐng)導(dǎo)干部；?（三）由本級(jí)?黨委管理的其他?正職領(lǐng)導(dǎo)干部；?（四）破格提?拔（含越級(jí)提拔?）的由本級(jí)黨委?管理的領(lǐng)導(dǎo)干部?；（五）其他?提拔擔(dān)任重要崗?位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干?部（具體評(píng)議對(duì)?象由上級(jí)___?_門根據(jù)實(shí)際情?況確定）。地?方____領(lǐng)導(dǎo)?班子集中換屆時(shí)?，可以只對(duì)本級(jí)?黨委新提拔的正?職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行?評(píng)議。第六條?“一報(bào)告兩評(píng)議?”由上級(jí)___?_門會(huì)同本級(jí)黨?委____實(shí)施?。本級(jí)____?門應(yīng)當(dāng)提前將開?展“一報(bào)告兩評(píng)?議”的具體安排?報(bào)告上級(jí)___?_門。民主評(píng)議?表的收集、統(tǒng)計(jì)?由上級(jí)____?門負(fù)責(zé)，本級(jí)_?___門配合做?好有關(guān)工作。?上級(jí)____門?或者巡視組本年?度已經(jīng)對(duì)該地區(qū)?____選拔任?用工作進(jìn)行過檢?查和民主評(píng)議的?，經(jīng)報(bào)上級(jí)__?__門同意，可?不再進(jìn)行民主評(píng)?議。第七條“?一報(bào)告兩評(píng)議”?結(jié)束后，上級(jí)_?___門應(yīng)當(dāng)及?時(shí)反饋民主評(píng)議?結(jié)果。黨委常委?會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)民主評(píng)?議結(jié)果進(jìn)行分析?，研究提出加強(qiáng)?和改進(jìn)工作的措?施，并采取適當(dāng)?方式向全委會(huì)成?員通報(bào)____?選拔任用工作民?主評(píng)議結(jié)果和相?關(guān)整改措施。?第八條根據(jù)民主?評(píng)議結(jié)果，上級(jí)?____門對(duì)民?主評(píng)議滿意度高?、工作成績突出?的，要予以表揚(yáng)?；對(duì)民主評(píng)議滿?意度明顯偏低、?干部群眾反映強(qiáng)?烈的，經(jīng)___?_考核認(rèn)定后，?按照規(guī)定追究有?關(guān)責(zé)任人員的責(zé)?任，并督促進(jìn)行?整改。對(duì)民主?評(píng)議滿意度明顯?偏低、干部群眾?意見集中的干部?，本級(jí)____?門應(yīng)當(dāng)對(duì)其選拔?任用情況作出說?明，并進(jìn)行相應(yīng)?的教育和處理。?第九條開展“?一報(bào)告兩評(píng)議”?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守紀(jì)?律。不準(zhǔn)弄虛作?假、隱瞞真實(shí)情?況，不準(zhǔn)干擾參?加評(píng)議人員表達(dá)?真實(shí)看法，不準(zhǔn)?更改、偽造民主?評(píng)議結(jié)果，不得?以征求意見等方?式代替民主評(píng)議?。第十條各級(jí)?黨委、政府工作?部門和工會(huì)、共?青團(tuán)、婦聯(lián)等人?民團(tuán)體以及國有?企事業(yè)單位黨委?（黨組）參照本?辦法的有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子?和領(lǐng)導(dǎo)干部年度?總結(jié)或者年度考?核開展“一報(bào)告?兩評(píng)議”。第?十一條本辦法由?____部負(fù)責(zé)?解釋。第十二?條本辦法自發(fā)布?之日起施行。市?縣黨委書記履行?____選拔任?用工作職責(zé)離?任檢查辦法（試?行）第一條為?促進(jìn)市（地、州?、盟）、縣（市?、區(qū)、旗）黨委?書記（以下簡稱?市縣黨委書記）?認(rèn)真履行___?_選拔任用工作?職責(zé)，提高選人?用人質(zhì)量，根據(jù)?《____領(lǐng)導(dǎo)?____選拔任?用工作條例》、?《____領(lǐng)導(dǎo)?____選拔任?用工作監(jiān)督檢查?辦法（試行）》?，制定本辦法。?第二條市縣黨?委書記履行__?__選拔任用工?作職責(zé)離任檢查?，是指市縣黨委?書記因提拔使用?、平級(jí)交流、到?齡退休等原因即?將離任時(shí)，由上?級(jí)____門對(duì)?其任職期間履行?____選拔任?用工作職責(zé)的情?況進(jìn)行檢查。?第三條對(duì)因擬提?拔使用即將離任?的市縣黨委書記?的檢查，一般結(jié)?合干部考察進(jìn)行?，由上級(jí)___?_門派出的干部?考察組負(fù)責(zé)實(shí)施?。第四條對(duì)因?平級(jí)交流、到齡?退休等原因即將?離任的市縣黨委?書記的檢查，按?照干部管理權(quán)限?由上級(jí)____?門干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)?負(fù)責(zé)____實(shí)?施。第五條對(duì)?即將離任的市縣?黨委書記履行_?___選拔任用?工作職責(zé)的情況?，重點(diǎn)檢查下列?內(nèi)容：（一）?任職期間貫徹執(zhí)?行__干部路線?方針政策的情況?；（二）任職?期間市縣黨委選?拔任用的干部的?情況；（三）?任職期間本地區(qū)?用人風(fēng)氣的情況?；（四）任職?期間遵守___?_人事紀(jì)律的情?況特別是離任前?有無突擊提拔調(diào)?整干部的情況；?（五）任職期?間加強(qiáng)干部監(jiān)督?管理工作的情況?；（六）其他?應(yīng)當(dāng)檢查的情況?。第六條離任?檢查一般按下列?程序進(jìn)行：（?一）即將離任的?市縣黨委書記報(bào)?告任職期間第五?條所列情況；?（二）在一定范?圍內(nèi)對(duì)即將離任?的市縣黨委書記?任職期間履行_?___選拔任用?工作職責(zé)情況和?市縣黨委近期新?任用的干部進(jìn)行?民主評(píng)議；（?三）通過個(gè)別訪?談、召開座談會(huì)?、受理____?等方式聽取干部?群眾意見；（?四）查閱干部任?免相關(guān)材料；?（五）向下達(dá)檢?查任務(wù)的___?_門報(bào)告檢查情?況；（六）向?被檢查的市縣黨?委書記反饋檢查?結(jié)果。市縣黨?委集中換屆時(shí)，?對(duì)擬提拔使用的?市縣黨委書記履?行____選拔?任用工作職責(zé)的?離任檢查，除本?條第（一）、?（二）項(xiàng)外，?其他程序可以結(jié)?合考察工作適當(dāng)?簡化。第七條?對(duì)擬提拔使用的?市縣黨委書記的?民主評(píng)議，參加?人員范圍與考察?時(shí)的參加民主測?評(píng)人員范圍一致?。對(duì)因平級(jí)交