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新生兒科科室發(fā)展規(guī)劃

演講者：2016年我院經(jīng)濟增長率9.92%其中新生兒科貢獻：330萬元母嬰同室新生兒占首位2016年總計153.18萬元，占46.4%兒科門診2016總收入120.05萬元，占36.3%住院高危新生兒2016年總計70.29萬元僅占21.2%平均住院費9000元/人凸顯危重新生兒救治能力薄弱新生兒科工作方向及規(guī)劃首先鞏固完善已經(jīng)取得的工作：母嬰同室新生兒規(guī)范化管理是我院有別與綜合醫(yī)院的特色，從出生一刻起就開始納入到了全生命周期的保健服務當中母親健康嬰兒安全的基礎保障這一部分患兒將是兒科、兒童保健科未來潛在服務對象，滿意度的提升將吸引更多的患兒就診經(jīng)濟收入進一步提升措施：

引入先進的護理及治療措施（體位護理、順應性喂養(yǎng)）

積極參與孕婦學校授課新生兒科工作方向及規(guī)劃發(fā)展方向和工作的重點

努力提升危重性新生兒的救治能力

加強NICU服務能力建設主要措施與抓手----搶救單元的建立

（生命島的建立）新生兒科工作方向及規(guī)劃結合目前我院現(xiàn)有條件及我科實際情況逐步實施完善個別突破:新生兒腦功能監(jiān)測

無創(chuàng)呼吸支持

亞低溫治療

新生兒科工作方向及規(guī)劃新生兒腦電功能監(jiān)測：

與心電、血氧監(jiān)測同為生命島的基礎部分經(jīng)濟效益顯著：30元/小時

危重新生兒監(jiān)測72小時：計2160元

新生兒學科進展新生兒學科進展方面：肺表面活性物質（PS）的應用亞低溫治療一氧化氮（NO）吸入治療咖啡因的使用是四大標志性進展新生兒學科進展方面：

擬外出進修1人

待產(chǎn)2人

在崗3人主任醫(yī)師主治醫(yī)師（獲副主任醫(yī)資格）住院醫(yī)師（已獲得主治醫(yī)師資格）擬進修住院醫(yī)師待產(chǎn)住院醫(yī)師待產(chǎn)住院醫(yī)師住院醫(yī)師今后工作方向把科室局部的發(fā)展融于醫(yī)院全局的發(fā)展之中，把對單位的高度責任感和新生兒學

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