生產(chǎn)要素價(jià)格決定的供給方面

生產(chǎn)要素價(jià)格決定的供給方面1第1頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月一、要素供給問(wèn)題1.要素所有者。要素所有者具有非單一性，既可以是生產(chǎn)者，也可以是消費(fèi)者；可以是“中間要素（投入）”所有者——生產(chǎn)向生產(chǎn)過(guò)程再次投入的中間要素的生產(chǎn)者，也可以是原始要素所有者——向市場(chǎng)提供諸如勞動(dòng)等要素的所有者。本講義談的是原始要素所有者。馬歇爾“四位一體”的公式：勞動(dòng)---工資；資本---利息土地---地租；企業(yè)家的才能---利潤(rùn)2第2頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月2.要素供給數(shù)量的特點(diǎn)消費(fèi)者擁有的要素?cái)?shù)量有限，消費(fèi)者的決策只能在這有限的資源范圍內(nèi)進(jìn)行。消費(fèi)者選擇，以獲得最大效用：要素供給：把他擁有的生產(chǎn)要素提供給市場(chǎng)，從而獲得租金、工資、利息等收入；保留自用：把他擁有的生產(chǎn)要素“保留自用”。生產(chǎn)者行為目標(biāo)是利潤(rùn)最大化，消費(fèi)者的行為是效用最大化，要素所有者及其行為目標(biāo)的不一致。3第3頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月3.要素供給原則消費(fèi)者要素供給的原則＝實(shí)現(xiàn)效用最大化的條件：提供給市場(chǎng)的要素的邊際效用和消費(fèi)者“保留自用”的要素的邊際效用相等。如果該要素供給給市場(chǎng)的邊際效用大于保留自用的邊際效用，那么消費(fèi)者增加要素的供給減少保留自用的資源數(shù)量將能夠使他的總效用增加；如果該要素提供給市場(chǎng)的邊際效用小于保留自用的要素邊際效用，那么理性的消費(fèi)者將會(huì)減少提供給市場(chǎng)的要素增加保留自用的要素，從而提高自己的總效用。4第4頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月實(shí)際成本：維持本人及其家庭生活必需。心理成本：補(bǔ)償勞動(dòng)者心理負(fù)效用的費(fèi)用。勞動(dòng)以犧牲閑暇享受為代價(jià)，會(huì)給勞動(dòng)者心理上帶來(lái)負(fù)效用。1.勞動(dòng)的供給主要取決于勞動(dòng)成本。包括兩類(lèi)：工人可以自由選擇工作時(shí)間。隨著工資提高：替代效應(yīng)。閑暇變得更貴，想用工作替代閑暇。收入效應(yīng)。工資更高，收入更多。會(huì)購(gòu)買(mǎi)更多的商品和服務(wù)，還想有更多的閑暇。哪種效應(yīng)更加有力，這取決于個(gè)人。二、勞動(dòng)供給5第5頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月2.勞動(dòng)供給的特殊規(guī)律初期，工資增加，勞動(dòng)會(huì)增加。到一定程度后，勞動(dòng)的供給曲線(xiàn)向后彎曲；工資高過(guò)一定限度，貨幣收入的邊際效用不足以抵補(bǔ)勞動(dòng)的負(fù)效用，勞動(dòng)的供給量反而減少。6第6頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月3.向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線(xiàn)與市場(chǎng)均衡LWL3L2L1W3W2W1OabcSWLOSDEW0L0勞動(dòng)需求與供給共同決定工資7第7頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月4.不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上工資與就業(yè)量的決定工會(huì)的存在是：工會(huì)控制了工人，是勞動(dòng)供給的壟斷者。工會(huì)影響（提高）工資的三種方式WLOSD0E0W0L0D1W1E1L1（1）增加對(duì)勞動(dòng)的需求,增加工資，增加就業(yè)。增加勞動(dòng)需求的方法：增加出口，限制進(jìn)口反對(duì)用機(jī)器替代工人，反對(duì)失業(yè)一人做的分給兩個(gè)人機(jī)器代替勞動(dòng)導(dǎo)致勞動(dòng)需求曲線(xiàn)左移8第8頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月（2）減少對(duì)勞動(dòng)的供給。結(jié)果：工資上升，就業(yè)水平下降WLOS0DE0W0L0S1E1W1L1減少供給的方法強(qiáng)制退休；禁止使用童工；限制移民；減少工作時(shí)間。9第9頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月（3）最低工資法。工會(huì)迫使政府通過(guò)立法規(guī)定最低工資，將工資維持在一定水平上。會(huì)出現(xiàn)失業(yè)。WLOSDEW0L0W1L1L2實(shí)際的工資水平受到很多因素的影響。如，有的行業(yè)舒適、安靜、安全、有趣，勞動(dòng)者之間的工作效率的差別；勞動(dòng)市場(chǎng)的信息不完全、對(duì)勞動(dòng)者流動(dòng)的限制、性別歧視等都是造成工資差別的因素。10第10頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月三、利息理論

1.時(shí)間偏好理論：人們喜愛(ài)現(xiàn)期消費(fèi)，對(duì)未來(lái)難以預(yù)期。放棄現(xiàn)期消費(fèi)應(yīng)該得到利息作為報(bào)酬。2.迂回生產(chǎn)理論roundaboutproduction迂回生產(chǎn)提高了生產(chǎn)效率，而且迂回生產(chǎn)的過(guò)程越長(zhǎng)，生產(chǎn)效率越高。從而帶來(lái)利息。迂回生產(chǎn)理論——先生產(chǎn)生產(chǎn)資料，后用這些生產(chǎn)資料去生產(chǎn)消費(fèi)品。現(xiàn)代生產(chǎn)的特點(diǎn)就在于迂回生產(chǎn)，但迂回生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)就必須有資本。這種由于資本而提高的生產(chǎn)效率就是資本的凈生產(chǎn)力。資本具有凈生產(chǎn)力是資本能帶來(lái)利息的根源。11第11頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月3.利率（i）的決定取決于對(duì)資本的需求與供給。資本需求曲線(xiàn)D（投資）與供給曲線(xiàn)S（儲(chǔ)蓄）相交于E，決定：利息率水平為i0，資本量為K0。iOKDSEi0K012第12頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月四、地租（R）理論1.土地：（泛指各種自然資源）特點(diǎn)：數(shù)量有限；位置不變；不能再生地租：土地使用者對(duì)使用土地所支付的價(jià)格；或者是土地所有者因出讓土地使用權(quán)而收取的報(bào)酬。地價(jià)：購(gòu)買(mǎi)土地的市場(chǎng)價(jià)格，購(gòu)買(mǎi)者具有所有權(quán)。地價(jià)與地租成正比，與市場(chǎng)利率成反比。13第13頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月2.地租（R）的決定地租由土地供給和需求的交點(diǎn)所決定。RNOSDER0N0供給曲線(xiàn)是條垂線(xiàn)，表明土地的供給不會(huì)隨地租的提高而增加，需求曲線(xiàn)向右下方傾斜。3、地租的趨勢(shì)：不斷上升需求不斷增加，D0→D1供給不增加，只能在S水平。RNOSD0E0R0N0D1E1R114第14頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月五、利潤(rùn)理論利潤(rùn)分為正常利潤(rùn)超額（經(jīng)濟(jì)）利潤(rùn)。正常利潤(rùn)的決定與工資類(lèi)似，取決于“企業(yè)家才能”的供求關(guān)系。1.正常利潤(rùn)，即企業(yè)家才能的價(jià)格，是一種特殊的工資。企業(yè)家才能需求很大；企業(yè)家才能供給很??；企業(yè)家才能的供求曲線(xiàn)的交點(diǎn)所決定的正常利潤(rùn)就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般勞動(dòng)者的工資。正常利潤(rùn)包括在經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的成本之中，所以收支相抵就是獲得了正常利潤(rùn)。完全競(jìng)爭(zhēng)中，利潤(rùn)最大化就是獲得正常利潤(rùn)。超過(guò)正常利潤(rùn)以后的超額利潤(rùn)在完全競(jìng)爭(zhēng)時(shí)并不存在。15第15頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月2.超額利潤(rùn)（經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)）（2）壟斷壟斷對(duì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不利，不合理。完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，達(dá)到均衡就不存在任何形式的超額(經(jīng)濟(jì))利潤(rùn)。超額利潤(rùn)：超過(guò)正常利潤(rùn)部分的利潤(rùn)。企業(yè)獲得超額利潤(rùn)途徑

（3）承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)某項(xiàng)事業(yè)可能失敗的補(bǔ)償。

（1）創(chuàng)新是指企業(yè)家對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)行新的組合。合理，應(yīng)予以鼓勵(lì)。16第16頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月六、洛倫斯曲線(xiàn)和基尼系數(shù)衡量社會(huì)收入分配平均程度的標(biāo)準(zhǔn)。0

100100A人口累計(jì)百分比P%收入累計(jì)百分比I%

B1.洛倫斯曲線(xiàn)：洛倫斯發(fā)明的用來(lái)衡量社會(huì)收入分配平均程度的曲線(xiàn)。離開(kāi)45度線(xiàn)越遠(yuǎn)表示社會(huì)分配越不平均，越近則越平均。17第17頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月收入分配分組將一國(guó)總?cè)丝谒玫降氖杖胗傻偷礁吲抨?duì)，然后，考慮收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比，例如，收入最低的20%人口，40%人口……等所得到的收入百分比分別是6%、18%等。等級(jí)人口百分比人口累計(jì)占總收入百分比收入累計(jì)120206622040121832060173542080245952010041100美國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家M·O·洛倫斯提出。18第18頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月2.基尼系數(shù)用公式表示為A÷（A+B）0

I%P%100ABYM基尼系數(shù)越小，收入分配越平均?；嵯禂?shù)越大，收入分配越不平均?；嵯禂?shù)＝0，表明洛倫斯曲線(xiàn)與45度線(xiàn)重合，社會(huì)分配絕對(duì)平均；＝1，分配絕對(duì)不平均。19第19頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月洛倫斯曲線(xiàn)基尼系數(shù)收入分配

a最小最平均

b次之次之

c最大最不平均國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)基尼系數(shù)收入分配小于0.2絕對(duì)平等0.2--0.3比較平等0.3--0.4基本合理0.4--0.5差距較大0.5以上差距懸殊0．4是“警戒水位”20第20頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月國(guó)別年份基尼系數(shù)中國(guó)199840.3%印度199737.8%日本199324.9%韓國(guó)199331.6%菲律賓199746.2%泰國(guó)199841.4%南非1993-199459.3%墨西哥199553.7%美國(guó)199740.8%巴西199660%德國(guó)199430%意大利199527.3%俄羅斯199848.7%英國(guó)199136.1%澳大利亞199435.2%基尼系數(shù)的國(guó)際比較（單位：%）21第21頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與收入分配的不平等現(xiàn)實(shí)世界中，人們占有要素的狀況不同。效率的發(fā)揮建立在承認(rèn)差別或者說(shuō)不平等的基礎(chǔ)上。有差別才有運(yùn)動(dòng)。效率來(lái)自個(gè)人努力和勤奮，不重視和不承認(rèn)有差別，就是鼓勵(lì)懶惰，平等只能成為普遍貧困。如果差距過(guò)大，貧富懸殊，也會(huì)造成嚴(yán)重社會(huì)問(wèn)題。無(wú)法生活下去的人們必然鋌而走險(xiǎn)，造成社會(huì)動(dòng)蕩。有必要通過(guò)政府的收入分配政策來(lái)緩和收入分配的不公平現(xiàn)象。22第22頁(yè)，課件共23頁(yè)，創(chuàng)作于2