北京航空航天大學(xué)23春“工商管理”《組織行為學(xué)》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)答案

長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。北京航空航天大學(xué)23春“工商管理”《組織行為學(xué)》考試高頻考點(diǎn)參考題庫(kù)帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.觀察者根據(jù)一個(gè)人某個(gè)方面的特征來(lái)推斷他的所有特征的現(xiàn)象，稱為()。A.先入效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.投射效應(yīng)2.溝通是思想、事實(shí)、信息、態(tài)度和感受等的傳遞與接收。()A.錯(cuò)誤B.正確3.從非正式群體的形成原因來(lái)看，可將其分為()。A.利益型B.愛好型C.信仰型D.情感型4.報(bào)酬可分為經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和非經(jīng)濟(jì)報(bào)酬兩類。()A.錯(cuò)誤B.正確5.剛強(qiáng)人格包括哪幾個(gè)基本成分?()A.承諾B.控制C.挑戰(zhàn)D.競(jìng)爭(zhēng)6.一個(gè)人一生的事業(yè)歷程可以分成哪幾個(gè)階段?()A.建立階段B.發(fā)展階段C.維持階段D.退休階段7.現(xiàn)代特性理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的特性和品質(zhì)是先天遺傳的，是不可以通過(guò)教育訓(xùn)練培養(yǎng)的。()A.錯(cuò)誤B.正確8.依據(jù)組織內(nèi)權(quán)力分配叢集來(lái)區(qū)分，可分為單方的權(quán)力，分享的權(quán)力和授權(quán)的權(quán)力。這個(gè)觀點(diǎn)屬于()。A.萊維特模式B.歐文斯模式C.班恩模式D.格雷納模式9.組織結(jié)構(gòu)是指組織成員為完成工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，在職責(zé)、職權(quán)等方面的分工協(xié)作體系。()A.錯(cuò)誤B.正確10.個(gè)體在認(rèn)知他人的，常常將其與最近接觸到的人和事進(jìn)行比較，從而得出結(jié)論的一種知覺失真現(xiàn)象，稱為()。A.先入效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.對(duì)比效應(yīng)11.在組織行為學(xué)中，把個(gè)人順利完成某種活動(dòng)所必備的心理特征稱為()。A.氣質(zhì)B.性格C.能力D.個(gè)性12.根據(jù)目標(biāo)的不同，可以把組織分成哪幾類?()A.營(yíng)利組織B.非營(yíng)利組織C.公共組織D.非公共組織13.群體結(jié)構(gòu)的主要維度有角色、規(guī)范、地位和凝聚力四個(gè)方面。()A.錯(cuò)誤B.正確14.組織行為學(xué)產(chǎn)生于()。A.20世紀(jì)50年代B.20世紀(jì)60年代C.20世紀(jì)40年代D.20世紀(jì)60年代末70年代初15.通過(guò)對(duì)他人外部特征的知覺，從而判斷這個(gè)人的動(dòng)機(jī)、感情、意向、性格等內(nèi)在心理狀態(tài)的過(guò)程，稱為()。A.社會(huì)知覺B.他人的知覺C.人際知覺D.自我知覺第II卷一.綜合考核(共15題)1.生活壓力屬于壓力源的哪種因素?()A.化學(xué)因素B.生物物理因素C.文化因素D.心理社會(huì)因素2.組織行為學(xué)的研究大多集中在以下幾種態(tài)度上：()A.工作滿意度B.工作參與C.組織承諾D.組織歸屬3.下列不屬于卡特爾特制理論的觀點(diǎn)的是()。A.特質(zhì)是構(gòu)成人格的基本單元B.特質(zhì)在時(shí)間上具有穩(wěn)定性C.特質(zhì)在空間上具有普遍性D.特質(zhì)是組成人格的唯一單元4.感覺是在知覺的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。()A.錯(cuò)誤B.正確5.下列各項(xiàng)中，()屬于企業(yè)組織的U型結(jié)構(gòu)。A.產(chǎn)業(yè)事業(yè)部結(jié)構(gòu)B.多事業(yè)部結(jié)構(gòu)C.矩陣結(jié)構(gòu)D.職能結(jié)構(gòu)6.組織行為研究的基點(diǎn)是()。A.群體行為B.個(gè)體行為C.領(lǐng)導(dǎo)行為D.組織行為7.T小組又叫()。A.敏感性訓(xùn)練B.過(guò)程咨詢C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)D.方格訓(xùn)練8.阿爾波特把個(gè)人特質(zhì)區(qū)分為()。A.首要特質(zhì)B.主要特質(zhì)C.重要特質(zhì)D.次要特質(zhì)9.解決沖突的方式中，一種不贏即熟的解決方式是()。A.競(jìng)爭(zhēng)B.合作C.妥協(xié)D.折中10.查爾斯·佩羅根據(jù)任務(wù)可變性和工作活動(dòng)的可分析性把部門技術(shù)分成()。A.例行技術(shù)B.手工技術(shù)C.工程技術(shù)D.非例行技術(shù)11.下列哪項(xiàng)不屬于學(xué)習(xí)型組織的特征?()A.共同的遠(yuǎn)景B.直線型組織結(jié)構(gòu)C.自我觀理D.開放式學(xué)習(xí)12.社會(huì)影響包括()。A.社會(huì)促進(jìn)B.社會(huì)懶惰C.從眾行為D.冒險(xiǎn)傾向13.個(gè)體對(duì)客觀對(duì)象的主觀評(píng)價(jià)及其較為持久而穩(wěn)定的心理和行為傾向，稱為()。A.態(tài)度B.價(jià)值觀C.組織歸屬D.工作滿意度14.()于1944年提出組織變革理論，結(jié)凍解凍在結(jié)凍。A.波特B.法約爾C.德魯克D.盧因15.下面屬于人格特征的有()。A.人格是一個(gè)人的心理特征B.人格是有結(jié)構(gòu)的C.人格是很容易改變的D.人格是穩(wěn)定的第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：C2.參考答案：B3.參考答案：ABCD4.參考答案：B5.參考答案：ABC6.參考答案：ABCD7.參考答案：A8.參考答案：D9.參考答案：B10.參考答案：D11.參考答案：C12.參考答案：ABC13.參考答案：B14.參考答案：D15.參考答案：B第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：C2.參考答案：ABC3.參考答案：D4.參考答案：A