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文檔簡介
五四醫(yī)院科研管理辦法作為一家大型醫(yī)療機構(gòu),五四醫(yī)院一直以來高度重視科研工作。為了規(guī)范科研管理,保證科研工作的質(zhì)量和效果,特制定本科研管理辦法,以備實施。第一章總則第一條目的與依據(jù)1.1目的:本科研管理辦法是為規(guī)范五四醫(yī)院科研管理,促進科研工作的獨立自主和創(chuàng)新能力,提高科研成果質(zhì)量和效應(yīng),增強科研人員的創(chuàng)新意識和科學(xué)素養(yǎng),推進科研結(jié)果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。1.2依據(jù):本管理辦法依據(jù)《科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《高等醫(yī)學(xué)院??蒲泄ぷ鞴芾項l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條適用范圍本管理辦法適用于五四醫(yī)院科研機構(gòu)、科研人員等相關(guān)工作人員。第三條術(shù)語定義本管理辦法中所使用的術(shù)語定義參照《科學(xué)技術(shù)名詞審定辦法》、《科技英語用法手冊》等相關(guān)規(guī)定。第二章科研項目的立項、申報、評審和驗收第四條科研項目的立項4.1科研項目的立項應(yīng)符合國家和五四醫(yī)院的科研規(guī)劃。4.2科研項目負責(zé)人應(yīng)提交科研項目申請書,內(nèi)容應(yīng)包括研究基礎(chǔ)、研究目的、研究方法、預(yù)期成果、經(jīng)費預(yù)算等。4.3科研項目申報書由科研部審核后,報送醫(yī)務(wù)部或院長辦公會審批。第五條科研項目的評審和驗收5.1科研項目應(yīng)當(dāng)經(jīng)過嚴格的評審程序,確保所申報的科研項目符合科學(xué)性、前瞻性、可行性和實用性等要求。5.2科研項目的驗收應(yīng)當(dāng)由科研項目負責(zé)人向醫(yī)務(wù)部提交研究成果報告和驗收申請書,經(jīng)過科研部審核、專家評審、院長審批后,進行驗收。第三章科研成果的管理第六條科研成果的鑒定和保護6.1科研成果應(yīng)當(dāng)符合科學(xué)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、完整性等要求。6.2科研成果的鑒定應(yīng)當(dāng)由科研項目負責(zé)人進行論文版權(quán)、專利申請等相關(guān)證明。6.3科研成果應(yīng)當(dāng)做好保密工作,對于已開展的科研工作,相關(guān)的機構(gòu)、人員和執(zhí)行計劃等資料須嚴格保密。第七條科研成果的評定和獎勵7.1科研成果需進行評價,該評價應(yīng)包含技術(shù)水平、創(chuàng)新性、實際應(yīng)用性和社會效益等方面。7.2科研成果如獲得省級以上或以上機構(gòu)科研獎勵,將按照五四醫(yī)院有關(guān)獎勵管理規(guī)定進行獎勵。第四章科研文化的培養(yǎng)第八條科研知識的普及和宣傳8.1科研知識的普及和宣傳應(yīng)當(dāng)根據(jù)保證質(zhì)量、實用性、適度的原則進行。8.2科研知識的宣傳可以通過五四醫(yī)院官網(wǎng)、科研期刊等途徑進行。第九條科研文化的建設(shè)9.1五四醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強科研文化的建設(shè),組織各種科研文化活動,提高科研人員的參與度和科研水平。9.2五四醫(yī)院應(yīng)當(dāng)制定科研人員的職業(yè)培訓(xùn)計劃,并不斷地開展職業(yè)培訓(xùn),為科研工作者提供有利的工作環(huán)境。第五章附則第十條本管理辦法的解釋權(quán)本管理辦法的解釋權(quán)歸五四醫(yī)院所
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