重慶保險信息快報0623

/重慶保險信息快報2０06年第２３期（總第7２期）重慶市保險行業(yè)協(xié)會秘書處編二○○六年十二月十五日內(nèi)容提要重慶保險業(yè)貫徹落實定富主席重慶調(diào)研講話精神情況摘編人保財險重慶市分公司召開會議向國務院派駐中國人保監(jiān)事會檢查組匯報工作特別關注重慶保險業(yè)貫徹落實定富主席重慶調(diào)研講話精神情況摘編◆中國人壽重慶市分公司:保證四個到位，做好貫徹工作一是學習討論到位.召開黨委擴大會議、全市系統(tǒng)個險工作會和中心組學習會,分別組織班子成員、基層公司經(jīng)理和機關中層干部對會議精神進行傳達學習,并要求各部門分別組織傳達學習，結合工作開展討論.二是思想認識到位。全公司深刻認識到定富主席講話體現(xiàn)了對重慶保險工作重視和關心,鼓舞人心；概括了保險業(yè)發(fā)展的歷史和未來,定位準確;闡述了保險服務構建社會主義和諧社會的內(nèi)容和方法，開闊思路；明確了保險業(yè)又快又好發(fā)展的任務和方向，切合實際；強調(diào)了保險監(jiān)管及誠信建設的重要性，責任重大。三是落實舉措到位.圍繞貫徹講話精神和年末年初工作作出部署：一要保證任務達成,二要做好工作計劃;三要加強班子和隊伍建設；四要拓寬服務領域；五要深入“保險三進入”工作；六要抓好“農(nóng)轉非”和外出務工人員保險工作;七要推廣“雙標”項目；八要增強內(nèi)控意識。四是學習督導到位。明確下一步學習貫徹工作安排：一要班子成員結合實際形成較完善的書面學習心得；二要每月進行一次中心組學習，結合實際談體會、聯(lián)系工作出措施；三要以分公司黨委成員為主成立督導組,分片到基層公司指導檢查貫徹情況。◆太平洋人壽重慶分公司:強化三項措施,深入貫徹落實一是轉變觀念，切實提高干部員工的思想認識。盡快成立創(chuàng)建學習型公司的領導小組和機構，做好學習規(guī)劃，營造積極的學習氛圍。通過每月舉辦培訓交流活動、利用太平洋金融學院進行員工遠程教育和繼續(xù)推行季度、月度的集中培訓三項措施的落實，著力打造集中培訓、業(yè)余培訓、網(wǎng)絡自學三位一體的學習平臺，提升隊伍的綜合素質。二是加快發(fā)展，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標。將加快發(fā)展、提高業(yè)務的拓展力度作為明年工作計劃的重點.并提出將在農(nóng)業(yè)保險、養(yǎng)老保險、責任保險的業(yè)務拓展上尋找突破口，制訂措施,為公司跨越式發(fā)展墊定基礎.三是規(guī)范經(jīng)營,牢固樹立公司良好的企業(yè)形象。將規(guī)范經(jīng)營,誠信服務作為公司常抓不懈的一項重要工作，下一步將在繼續(xù)抓好窗口服務、規(guī)范展業(yè)、合規(guī)經(jīng)營、誠信教育等工作的同時，強化理賠服務時效,加強宣傳報道工作,提升公司的口碑和形象?！羝桨踩藟壑貞c分公司：深入三個層面,貫徹講話精神一在班子層面，座談講體會。召開分公司班子成員學習定富主席講話精神座談會，一致認為主席講話鼓舞人心，為重慶保險業(yè)發(fā)展指明了方向，提出了要求，保險業(yè)責任更加重大。二在部門層面，深入大討論。組織各系列、部門學習主席講話。各部門結合工作實際開展深入討論,如稽核監(jiān)察部重點針對公司的制度建設問題展開討論；人力資源部抓住人力資源開發(fā)、創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)進行探討；營銷企劃部就提高從業(yè)人員素質，狠抓誠信建設和推動業(yè)務開展積極討論。三在干部層面，宣講求實效.召開Ｂ類以上干部參加的會議傳達主席的講話精神。通過對講話互動式地學習，提升員工的思想認識,鼓舞了士氣。目前，公司已完成全體B類以上干部的學習，部門宣講覆蓋面達６６。7％;支公司宣講覆蓋面達78．６％。學習傳達工作尚在繼續(xù)?！粜氯A人壽重慶分公司：提出四項舉措,結合實際落實一是抓住良好發(fā)展時機,提高公司經(jīng)濟效益。公司將以速度、結構、效益相統(tǒng)一為發(fā)展方向，不斷調(diào)整業(yè)務結構，促進業(yè)務又快又好的發(fā)展。二是拓寬保險覆蓋層面,做大做好核心業(yè)務。公司將按照定富主席講話要求，結合重慶大城市大農(nóng)村特點,繼續(xù)做大做強“征地農(nóng)轉非”養(yǎng)老保險業(yè)務，不斷擴大業(yè)務的覆蓋面。同時，公司將以個人業(yè)務發(fā)展為重點,加快各項業(yè)務拓展，服務百姓大眾.三是深入推進誠信建設,樹立良好品牌形象。公司班子成員首先要團結一心、自我規(guī)范。要不斷完善公司內(nèi)部誠信體系建設，積極配合行業(yè)建立公共信用網(wǎng)絡系統(tǒng)，提高營銷業(yè)務員的社會誠信度。四是著重關注人才問題，抓好員工隊伍建設。公司將堅持任人唯賢的用人理念，關注員工的成長，發(fā)揮每一位員工的積極性，力爭全力打造一支新華精英團隊?！籼┛等藟壑貞c分公司：學習體會深入，工作保證有力一是在學習認識上解放了思想,統(tǒng)一了認識。解放了思想即打破“小富即安”和“常規(guī)發(fā)展”的思想.不再滿足于當前的成績，開始與同業(yè)找差距，力爭打破常規(guī)發(fā)展的路子，把步伐邁得再大些，多創(chuàng)新、細工作,為重慶保險業(yè)又快又好的發(fā)展做出更大貢獻.統(tǒng)一了認識即統(tǒng)一“噸位決定地位、品質決定品牌”的認識。認識到?jīng)]有相當?shù)陌l(fā)展速度就是倒退；沒有良好的業(yè)務品質就沒有公司的品牌價值；沒有效益的發(fā)展就是對客戶、市場和公司的不負責任.因此必須要堅持“快速、健康、持續(xù)、增長"的科學發(fā)展觀.二是在工作舉措上創(chuàng)新了思路，提出了辦法。提出開展以“講市場、講機遇、講發(fā)展、講貢獻"為主題的“四講”活動,并根據(jù)定富主席的講話精神，重新制定公司三年發(fā)展規(guī)劃和明年主抓的四項重要工作:一要加快發(fā)展速度。明年將在現(xiàn)有１４家營銷服務部的基礎上爭取開設新的基層機構,增大服務面。二要加大創(chuàng)新力度，爭取向市場提供更多的產(chǎn)品,并試行新的銷售渠道，力爭提供差異化服務。三要狠抓隊建設和誠信建設，實行“一把手工程”和干部“三三”制，即:從分公司到部門、營銷服務部實行一把手責任制;所有干部實行三年任期、三年滾動考核、三年培訓計劃。狠抓代理人持證工作，力爭個、團、銀三條業(yè)務線均１0０％持證，并和所有代理人簽訂誠信協(xié)議,建立誠信檔案，推進誠信展業(yè)。四要狠抓內(nèi)控建設，尤其是重點抓兩核制度、財務制度（尤其是給付制度）、有價單證管理、團銀代理手續(xù)費、十三個月繼續(xù)率、以及展業(yè)中的誠信六方面的制度建設及落實。要明確責任人，充分發(fā)揮督導、檢查的作用,全面推進內(nèi)控建設.◆中新大東方人壽保險公司：召開四個會議,分享學習心得一是公司高管座談會，公司總經(jīng)理室全體成員座談學習討論定富主席講話精神。二是分管領導傳達會，由各總經(jīng)理室成員從肯定成績、認清形勢、明確任務、樹立形象四方面向分管部門的負責人傳達了講話精神;三是中層管理學習會,除傳達學習了定富主席重要講話外，還由公司主要領導進行重點輔導和初步討論；四是職能部門傳達會，由20個部門負責人將會議精神和內(nèi)容向全體員工進行傳達，并組織學習討論。在公司高管層和全體中層以上管理人員參加的學習動員大會上,公司總經(jīng)理陳建材與大家分享了自己的學習體會，他認為定富主席講話令人振奮，作為海外華人,他一直以來非常關注中國的改革和發(fā)展，對保險業(yè)的進步和發(fā)展尤其關注。來中國任職,他不是為了高薪高待遇，而是希望作為一名炎黃子孫、華夏兒女，要用自己在海外保險行業(yè)的知識和經(jīng)驗，為祖國的繁榮發(fā)展作一番應有的貢獻。定富主席講話還讓他對企業(yè)應承擔的社會責任有了更清晰的認識，保險公司不光是要考慮企業(yè)盈利,更要把企業(yè)的發(fā)展與建立和諧、公平的社會緊密結合起來.（來源：重慶保險工作簡報）太保產(chǎn)險重慶分公司學習貫徹《若干意見》、《實施意見》及全市保險工作會議精神近段時間，太保產(chǎn)險重慶分公司以實際行動貫徹《國務院關于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》，認真學習吳定富主席重慶重要講話精神,落實《重慶保監(jiān)局轉發(fā)重慶市人民政府貫徹國務院關于保險業(yè)改革發(fā)展若干意見實施意見的通知》(渝保監(jiān)發(fā)［2006］112號),深刻領會鄧季達局長在全市保險工作會上所作的題為《全面貫徹〈若干意見〉和〈實施意見〉精神,努力發(fā)揮保險業(yè)在構建和諧重慶中的重要作用》的講話精神,開展了一系列活動,并強調(diào)要切實貫徹落實到思想上、行動上。一、在貫徹《若干意見》方面。自《國務院關于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》頒布以來，分公司按照集團公司、重慶保監(jiān)局的總體部署，積極行動起來,相繼召開動員會、部署會,采取了一系列貫徹學習舉措，將貫徹學習《若干意見》作為一項重要工作擺上議事日程，貫穿于公司建設、業(yè)務發(fā)展的始終,要求干部員工要把學習貫徹《若干意見》當作首要的政治任務，以高度的責任感、使命感，切實抓好貫徹落實，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院的戰(zhàn)略部署上來,統(tǒng)一到集團公司、重慶保監(jiān)局的總體部署上來，掀起了貫徹學習《若干意見》的高潮。二、在學習吳主席重要講話方面。分公司高度重視,連續(xù)開展了貫徹學習活動。一是召開黨委中心組學習(擴大)會議2次，參加人數(shù)12(人）；二是召開總經(jīng)理室成員(擴大）會議2次，參加人數(shù)１4（人)；三是召開中層干部會1次，參加人數(shù)40(人）；四是召開科長會議1次,參加人數(shù)30（人）;五是召開工會主席會議1次，參加人數(shù)4０（人)；六是總經(jīng)理室成員（除張東風總經(jīng)理在中共中央黨校學習外)均深入到分管單位進行至少1次學習輔導；八是根據(jù)貫徹學習情況，向重慶保監(jiān)局上報學習體會和情況匯報共5(份)。三、在學習《實施意見》方面。一是分公司班子成員已集中學習1次；二是總經(jīng)理室已作出部署，要求將文件掛在公司內(nèi)網(wǎng),供干部員工學習領會；三是將分別在月度業(yè)務經(jīng)營分析會、工會主席例會和科長溝通會上全文傳達。四、在學習鄧局長講話方面。2９日下午，張東風總經(jīng)理召集班子成員，就全市保險工作會精神及鄧局長講話精神，向班子成員進行了傳達和通報,要求班子成員要帶頭學?？偨?jīng)理室還作出統(tǒng)一部署，要求分公司下發(fā)文件，將鄧季達局長的講話全文掛網(wǎng),供干部員工學習領會。分公司還將在每月的月度業(yè)務經(jīng)營分析會、工會主席例會和科長溝通會上全文傳達.分公司認為：《若干意見》、吳主席講話精神和重慶市人民政府出臺的《實施意見》及全市保險工作會的召開，集中體現(xiàn)了各級領導對重慶保險業(yè)的高度重視,也是對重慶保險業(yè)實現(xiàn)加快發(fā)展的有力鼓舞,為重慶保險業(yè)實現(xiàn)新一輪發(fā)展創(chuàng)造了難得的機遇。抓住機遇，加快發(fā)展,已成為重慶保險業(yè)肩負的歷史使命。（一）《若干意見》是加快保險業(yè)改革發(fā)展的綱領性文件，全面回答了保險業(yè)為什么發(fā)展、為誰發(fā)展、發(fā)展一個什么樣的保險業(yè)和怎樣發(fā)展的問題?！度舾梢庖姟肥潜ｋU業(yè)進入歷史新階段的里程碑，表明了黨中央、國務院對保險業(yè)的關心力度前所未有，體現(xiàn)了對保險業(yè)的重視力度前所未有、對保險業(yè)的指導力度前所未有和對保險業(yè)的支持力度前所未有。在保險業(yè)全面開放的今天，《若干意見》的頒布，使保險業(yè)發(fā)展迎來了歷史性機遇,有利于提高全社會對發(fā)展保險業(yè)重要性的認識,有利于改善保險業(yè)的發(fā)展環(huán)境,有利于整合發(fā)展資源.進一步推進《若干意見》的貫徹學習，增強大局意識、責任意識和奮斗意識，正確處理好公司發(fā)展與行業(yè)發(fā)展的關系,牢牢把握保險業(yè)發(fā)展的大好機遇，切實擔負起推動發(fā)展的責任，形成重慶保險業(yè)共同發(fā)展的良好格局，促進重慶保險業(yè)又快又好發(fā)展。（二）吳定富主席重慶重要講話宏觀、科學,高屋建瓴,對加快重慶保險業(yè)發(fā)展,促進重慶保險業(yè)又快又好做大做強,具有很強的針對性和指導性.同時，認真學習、領會吳主席的講話精神，并貫徹落實到具體業(yè)務實踐中，對重慶各保險主體加強自身建設，切實規(guī)范經(jīng)營，拓寬業(yè)務領域,圍繞發(fā)展做文章，必將是有力的促進和推動。(三）《重慶市人民政府貫徹國務院關于保險業(yè)改革發(fā)展若干意見實施意見》(渝府發(fā)［2０06]1３6號）,闡明了加快保險業(yè)改革發(fā)展對促進重慶市經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義，提出了加快重慶保險業(yè)改革發(fā)展的總體要求，確立了重慶保險業(yè)改革發(fā)展的工作重點，制定了完善加快重慶保險業(yè)改革發(fā)展的保障機制?！秾嵤┮庖姟返某雠_，為進一步促進、引導和支持重慶保險業(yè)又快又好發(fā)展，積極服務于經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保證。（四)鄧季達局長在全市保險工作會上所作的《全面貫徹〈若干意見〉和<實施意見〉精神,努力發(fā)揮保險業(yè)在構建和諧重慶中的重要作用》的報告,全面回顧了十六大以來重慶保險業(yè)改革發(fā)展的基本情況，指出了重慶保險業(yè)在和諧重慶建設中承擔著日益重要的責任。同時，鄧局長也強調(diào)指出了重慶保險業(yè)存在的較大差距。鄧局長的講話，內(nèi)容豐富,分析透徹,實事求是，既充分說明了保險業(yè)已經(jīng)成為重慶發(fā)展最快的行業(yè)之一，且后發(fā)優(yōu)勢喜人,又鮮明指出了重慶保險業(yè)要又快又好做大做強、為構建和諧重慶發(fā)揮重要作用的正確方向。（黎強）中國人壽重慶市分公司召開學習貫徹吳主席講話精神活動總結會1１月30日,中國人壽重慶市分公司召開學習貫徹吳主席講話精神活動總結會，認真總結了活動開展情況及學習主要收獲。會上，大家分別匯報了學習貫徹吳主席講話活動開展情況，達成了如下共識：一是弄清了保險業(yè)學習貫徹黨的十六屆六中全會精神,充分發(fā)揮商業(yè)保險服務、保障和構建社會主義和諧社會的重要作用；二是明確了西南地區(qū)特別是重慶地區(qū)保險業(yè)貫徹落實“國十條"的目標任務;三是統(tǒng)一了重慶保險業(yè)加快發(fā)展、合規(guī)經(jīng)營、防范風險、規(guī)范市場的思想;四是增強了保險人想全局、干本行，干好本行、服務全局的全局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識；五是開闊了眼界,看到了商業(yè)保險巨大的發(fā)展空間、健全社會保障體系的作用社會作用和保險人肩負的光榮任務；六是認清了形勢,堅定了做大做強做優(yōu)中國人壽的信心、推動保險業(yè)又快又好發(fā)展的信心和商業(yè)保險為構建社會主義和諧社會發(fā)揮更大作用的信心.大家紛紛表示,將在本次學習貫徹活動結束后,堅持做到“三個結合”,即將學習貫徹吳主席重慶講話,與學習貫徹十六屆六中全會精神結合起來，與學習貫徹“國十條”和市政府《實施意見》結合起來,與全面落實總公司十二字工作方針結合起來，堅持不懈、持續(xù)深入地落實吳主席講話精神，進一步搶抓歷史發(fā)展機遇，積極謀求跨越式發(fā)展。（李金濤）協(xié)會工作重慶市保險營銷員持證情況月報表（20０6年11月）會員公司名稱營銷員人數(shù)持證人數(shù)持證率％人保財險2２３4217097.１4太保產(chǎn)險1211２1100．００平安產(chǎn)險６96910０.00永安產(chǎn)險13６１329７.06華泰產(chǎn)險661０0.00天安保險206２0６10０．00中華保險12５1128９.６0美國利寶５75392．98大地產(chǎn)險1０１10110０。00太平保險00-－—華安產(chǎn)險4242100。0０安邦產(chǎn)險9６9396。88陽光財險16６１6610０。０0中國人壽１１512109１494。8１太保壽險? 28７9259９９0.２7平安人壽６25762４699．８2泰康人壽1270１２3397.09新華人壽（新華代理)１959１５２8７8.０0中美大都會人壽40８４0810０.00中新大東方人壽２25２25100.0０兩江代理—－--－-——－安信代理55１00.00江南代理101０10０。０0保利代理３５3４97.14貴諾代理33１00。０0凱瑞代理-—-—－－-—-合盛代理331０0。00國邦代理44100。00互通代理3２66．67正興代理66１００。00天河代理301６53.33全盛代理2３23１0０。00安華聯(lián)眾代理77100。00安益代理331０0．00泰業(yè)代理30２2７３。３3合計２803１2656294．76重慶市２006年11月保險代理從業(yè)人員資格考試情況匯總保險公司報名人數(shù)參考人數(shù)參考率（%)及格人數(shù)及格率（%）人保財險１61６１00.001２75。00中國人壽75０6１0８1。33３205２。46太保壽險２０51６178。54855２.80平安產(chǎn)險111０0。001100。00平安人壽1736143982。89９026２。6８新華人壽36430884.６２1424６.1０泰康人壽2622198３。5９11７53。42華安產(chǎn)險66100.0046６。６7陽光財險１5128０。00975.０0大地產(chǎn)險111０9０。916６0。00中美大都會736690.414669。70中新大東方433３76。７４2678。７9社會考生23122095。２414４65。45合計3６97３1018３．８8１81４58.50會員動態(tài)人保財險重慶市分公司召開會議向國務院派駐中國人保監(jiān)事會檢查組匯報工作1２月４日，人保財險重慶市分公司召開會議向國務院派駐中國人?？毓晒颈O(jiān)事會檢查組匯報工作。檢查組一行13人，市分公司總經(jīng)理室成員,主城支公司主要負責人、市分公司本部各部門主要負責人及審計部、財務中心相關工作人員參加了會議。國有金融機構監(jiān)事會由國務院派出，對國務院負責，代表國家對國有金融機構的資產(chǎn)質量及國有資產(chǎn)保值增值狀況實施監(jiān)督.國務院派駐中國人保控股公司監(jiān)事會于2003年進駐公司開展工作，到目前為止，已經(jīng)對人?？毓伤鶎倨渌〖壒具M行了例行檢查，人保財險重慶市分公司是最后一家接受檢查的單位。檢查組將對公司進行為期14—20天的工作檢查，檢查將以公司財務狀況為重點，涉及業(yè)務、公司資金狀況、經(jīng)營管理等多個環(huán)節(jié)和層面,分別對市分公司本部及所屬經(jīng)營機構進行抽查。匯報會上，方杰總經(jīng)理向檢查組一行作了公司人員及組織架構、內(nèi)控審計及外部檢查、資產(chǎn)狀況、近五年經(jīng)營情況、20０6年1－10月業(yè)務經(jīng)營情況等為主要內(nèi)容的專題匯報；監(jiān)事會沈宏生監(jiān)事就監(jiān)事會檢查組人員組成，檢查范圍和內(nèi)容、檢查方式、紀律要求等做了說明。方總表示,分公司將積極配合檢查組開展工作;要求分支公司和各部門按照檢查組要求，認真準備匯報材料，及時提供各類所需資料。市分公司將以此次檢查為契機,進一步加強管理,依法經(jīng)營,嚴格內(nèi)控制度，規(guī)范業(yè)務活動，確保國有資產(chǎn)保值增值。保監(jiān)會處級干部進修班學員赴中國人壽重慶市分公司交流調(diào)研１2月6日,中國保監(jiān)會處級干部進修班十余名學員，應邀赴中國人壽重慶市分公司進行交流調(diào)研。調(diào)研期間，大家主要圍繞農(nóng)轉非業(yè)務和外出務工人員保險，就業(yè)務的開發(fā)背景、開辦方式、開辦效果及存在的問題等進入了廣泛深入的交流，并對其他一些共同關心的問題進行了深入探討.大家紛紛表示本次交流收獲很大，增加了對農(nóng)轉非業(yè)務和外出務工人員保險的了解,認清了農(nóng)村保險市場的巨大潛力,進一步增強了積極服務“三農(nóng)”，主動參與社會主義新農(nóng)村建設的信心和動力.(李金濤）保監(jiān)會處級干部進修班學員赴中華保險重慶分公司交流調(diào)研12月６日，中國保監(jiān)會處級干部進修班學員到中華保險重慶分公司調(diào)研，該班成員來自不同的省市保監(jiān)局和保險公司，他們就中華保險重慶分公司開展農(nóng)業(yè)保險方面的情況進行了廣泛、深入的交流.中華保險重慶分公司對保監(jiān)會各位領導的這次調(diào)研高度重視,精心安排,并針對此次交流活動組織了專門會議，分公司總經(jīng)理林涌和農(nóng)險部的主要負責人參加了本次會議。會上,林總代表中華保險重慶分公司向與會的各位領導詳細介紹了公司的基本情況，并將公司開展煙種種植等農(nóng)業(yè)保險的背景條件、操作模式、取得的業(yè)績、存在的問題和困難、今后的打算及發(fā)展方向進行了詳細的匯報。在會議期間,各位領導針對各自關心的熱點問題進行了深入的探討，公司農(nóng)險部的相關人員也就具體操作問題進行了詳細介紹和解釋。整個交流會議洋溢著熱烈的氣氛，參會的各位領導對中華保險重慶分公司在農(nóng)業(yè)保險,特別是煙葉種植保險方面取得的成績給予了充分的肯定,他們紛紛表示希望今后能與公司進一步加強溝通,并在農(nóng)業(yè)保險方面開展廣泛的相互交流和學習，為促進我國保險業(yè)更快更好發(fā)展,為構建和諧社會貢獻力量。(中華保險重慶分公司企劃培訓部）中國人壽重慶市分公司順利通過總部效能監(jiān)察１1月２7日至12月1日，中國人壽總公司效能監(jiān)察組一行6人,對重慶市分公司及其所轄璧山縣、銅梁縣支公司執(zhí)行力情況和代理集團公司“老業(yè)務、老資產(chǎn)"情況進行了效能監(jiān)察。監(jiān)察組仔細詢問了公司經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展和團隊建設情況，并廣泛征求意見和建議,在充分肯定重慶公司成績的同時，鼓勵大家再鼓干勁，再創(chuàng)業(yè)績,為促進公司又好又快發(fā)展貢獻力量。期間，監(jiān)察組與重慶公司領導班子成員進行了廉政談話，對下一步工作提出了三點要求:一是要切實加強執(zhí)行力建設；二是加強案件防范;三是全力以赴做好年終工作，積極籌劃好明年工作。（汪龍華)人保財險總公司對重慶市分公司系統(tǒng)個代營銷標桿團隊建設進行現(xiàn)場檢查11月２９日至12月1日，人保財險總公司對重慶市分公司系統(tǒng)個代營銷標桿團隊的建設情況進行了檢查，在重慶市分公司上報的3個標桿營銷團隊中現(xiàn)場抽查了石柱、渝北支公司直屬營銷團隊?？偣緳z查組對重慶市分公司系統(tǒng)標桿團隊建設成果給予了充分肯定.總公司檢查組按照個代營銷標桿團隊建設驗收方案，采取聽匯報、看職場、查資料、進個代系統(tǒng)、內(nèi)部座談等方式對被抽查單位進行了現(xiàn)場驗收，驗收結果令檢查組滿意并給予了充分肯定。檢查組認為：重慶是一個年輕的直轄市,但個代營銷標桿團隊建設走在了全國直轄市的前列，營銷職場標準規(guī)范,具有濃厚的營銷文化氛圍;管理規(guī)范、資料完整,激勵措施有力，因地制宜創(chuàng)新，大學生專業(yè)營銷團隊建設對中心城市的個代營銷發(fā)展有很好的借鑒和啟發(fā)。同時，通過檢查也反映出公司系統(tǒng)在個代營銷軟件使用、隊伍培訓記錄、創(chuàng)新營銷文化等方面還有待進一步提高.總公司檢查組希望重慶市分公司立足于重慶直轄市的特點，進一步在個代營銷隊伍建設中創(chuàng)新探索，加強信息交流與溝通,為公司系統(tǒng)個代營銷全面進步做出積極的貢獻。中國人壽重慶市分公司積極謀劃明年工作1１月27日，中國人壽重慶市分公司召開司務會,該司總經(jīng)理室成員和機關各部門總經(jīng)理助理以上人員參加了會議。本次會議由市分公司主要領導朱宏偉同志主持，圍繞“十二字"方針、吳定富主席重慶重要講話精神和總部決算會議精神進行了深入學習討論,并就如何做好年終收尾工作和及早啟動明年工作統(tǒng)一了思想認識，作出了安排部署.會議一致認為,通過學習貫徹吳主席重慶重要講話精神,使廣大干部員工進一步明確了發(fā)展方向，開闊了發(fā)展思路,提供了發(fā)展辦法，增強了發(fā)展信心，激發(fā)了發(fā)展動力。會上,朱宏偉同志深刻分析了當前業(yè)務發(fā)展形勢,提出了明年工作初步思路。他指出,一要將學習貫徹活動引向深入,進一步學深學透吳主席講話精神，并以此指導各項工作；二要深入理解、貫徹落實“十二字"方針,切實把握業(yè)務節(jié)奏，保持協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,為明年工作打下堅實的基礎；三要按既定計劃抓好年內(nèi)收尾工作，同時全力以赴準備好明年工作，啟動好“開門紅”業(yè)務；四要科學制訂“一類一策”,對全市經(jīng)營機構進行分類，制訂不同考核標準和發(fā)展策略,提供有所差別的政策扶持；五要積極推行“一體化銷售"，盡快整合各項銷售資源，發(fā)揮我司的資源優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢和整體力量，進一步搶占市場，鞏固地位；六要調(diào)整充實企劃力量,逐步實現(xiàn)綜合企劃、整體規(guī)劃，建立銷售研發(fā)機制。此外，還就建立銷售人員長效激勵機制、機關新大樓搬遷、干部員工述職考評、明年“開門紅"業(yè)務啟動等工作作了安排部署。（李金濤)中華保險重慶分公司召開月度經(jīng)營分析會確定明年發(fā)展思路11月1０-－1１日，中華保險重慶分公司召開了1１月經(jīng)營分析會。韓忠杰副總經(jīng)理主持了會議，林涌總經(jīng)理在會上針對全司四季度的工作和明年的發(fā)展思路作了重要講話。分公司副總經(jīng)理韓忠杰在會上傳達了吳定富主席重慶講話精神，要求全體干部員工要認真學習定富主席的講話精神,統(tǒng)一思想、加深認識。分公司總經(jīng)理林涌以《學習主席講話,構建和諧中華》為題,強調(diào)了貫徹學習吳定富主席重慶講話精神的重要意義。林總強調(diào):吳定富主席講話精神對保險理論有了新的發(fā)展，明析了現(xiàn)代保險的功能，解決了當前社會對保險業(yè)認識的誤區(qū)，同時也給重慶保險業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn)。分公司系統(tǒng)在貫徹落實中要以“構建和諧中華”為主題，從構建公司上下和諧、左右和諧、員工與公司和諧等方面開展學習.要解決好發(fā)展、溝通和換位思考等問題,保證公司當前各項工作的順利開展和明年“又快又好”的發(fā)展。在聽取了各部門的工作和學習情況匯報后，林總對會議進行了總結，同時提出了明年全司的發(fā)展思路。林總說：各部門要按照年初計劃努力完成今年的各項經(jīng)營指標，緊緊抓住最后兩個月時間，全力以赴沖刺業(yè)務發(fā)展,渝北、黔江等業(yè)績較好的部門要超額完成各項指標，江北、二部等部門要完成全年經(jīng)營目標，北碚、永川等業(yè)績相對困難的部門也要確保完成保底目標和經(jīng)營指標,要確保分公司全面完成20０６年的各項計劃任務.明年公司將面臨很好的發(fā)展機遇，我們要進一步夯實基礎和各項平臺，以謀求公司更快的發(fā)展，為和諧中華奠定基礎。明年公司將在業(yè)務發(fā)展和管理上出臺新的舉措。在管理方面:重新修訂模擬支公司的管理辦法，出臺機構管理辦法,把模擬支公司辦法思路調(diào)整成各類指標匹配和諧主導思想上來，同時修訂績效考核辦法，修改薪酬管理辦法，明確員工從進司到出司、薪酬、培訓、晉升等方面詳細的考核辦法,使之符合公司的發(fā)展要求；在業(yè)務發(fā)展方面：要保持業(yè)務穩(wěn)定增長，按照業(yè)務版塊和銷售渠道進行考評,車險要保持10％以上幅度的穩(wěn)定增長，要確有效益的增長;非車險總體任務要確保為6500萬元;個代要上規(guī)模,各部門要搭建發(fā)展平臺，確保4000萬的任務目標；銀郵等中介業(yè)務要拓寬發(fā)展思路，確保3000萬的任務目標.分公司將按上述四個“板塊”分別進行考核.為了讓明年全年的工作特別是一季度的工作順利開展，分公司正在為明年“開門紅”的業(yè)務競賽做準備，以保證開門紅競賽的如期舉行。會上,彭水、榮昌等擬設機構的籌建負責人也對本部門的班子建設和業(yè)務開展思路及規(guī)劃進行了匯報，分公司總經(jīng)理室也對他們提出了相關的發(fā)展要求和希望。（中華保險重慶分公司企劃培訓部)重慶人保財險95５１8專線完成新一屆團支部團委改選工作為推動重慶人保財險９551８呼叫中心早日實現(xiàn)“規(guī)范95５18、全能955１8、品質95５18”的目標，根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》的要求，本著“公平、公開、公正”１１月29日下午，新上任的團支部委員召開了第一次會議,會上對新一屆團委委員進行了工作分工;明確各委員的職責,并討論了近期的工作重點，研究了下一階段的工作目標.會后,在新團委的帶領和組織下,部分團員青年代表到烈士墓緬懷革命先烈,參觀了紅巖魂紀念館,并在烈士墓前舉行了莊嚴的宣誓儀式。宣誓儀式結束后新上任的團支部委員發(fā)表了熱情洋溢的講話，新一屆團支部委員紛紛表示：將在新的一年里,加強自身學習，以服務青年為宗旨,大膽創(chuàng)新,努力開拓,積極促進,帶領和團結青年團員走向新的樂章，為實現(xiàn)重慶人保財險的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標而努力奮斗。中華保險重慶分公司認真學習宣傳《反洗錢法》《中華人民共和國反洗錢法》于2006年10月31日經(jīng)第十屆全國人大常委會第二十四次會議審議通過，并將于2０07年１月１日開始施行。《反洗錢法》的頒布實施，對遏制洗錢犯罪，保障國家經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定,維護金融體系的穩(wěn)健正常運行，防范金融風險和構建和諧社會都具有十分重要的意義.近年來，隨著銀行業(yè)這一傳統(tǒng)洗錢渠道監(jiān)管規(guī)則的完善、監(jiān)管力度的加大，洗錢活動表現(xiàn)出向保險、證券業(yè)等轉移的趨勢，對保險業(yè)洗錢活動進行控制和打擊日益成為保險監(jiān)管機構和保險主體的工作重點。中華保險重慶分公司積極響應全市認真開展宣傳《反洗錢法》活動的號召，認真做好各項宣傳活動。根據(jù)公司的部署,在各營業(yè)機構都張貼了宣傳《反洗錢法》的海報，懸掛了醒目的宣傳條幅；還設立了咨詢臺,向廣大客戶發(fā)送資料,宣講《反洗錢法》的重要意義。（中華保險重慶分公司企劃培訓部)人保財險渝北支公司舉行“保險?青年?誠信”主題活動1２月３日，人保財險渝北支公司在南岸區(qū)回龍灣舉行大型“保險?青年?誠信”主題活動，該公司營業(yè)五部員工向社區(qū)居民派發(fā)小禮物和保險消費指導手冊，向社區(qū)居民宣傳保險常識，讓市民真正了解保險、理性消費保險、依法保障權益。為了切實加強保險誠信建設，深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，引導廣大青年積極投身公司發(fā)展，服務于社會主義和諧社會建設,以開展服務創(chuàng)新、營造良好氛圍、塑造誠信形象為主要內(nèi)容，以創(chuàng)建“最誠信行業(yè)、最優(yōu)質服務”為目標，針對當前保險市場上出現(xiàn)的不講誠信、破壞行業(yè)信譽等問題，通過保險知識宣傳咨詢等多種形式,在構建突出社會責任的保險文化、進一步增強保險業(yè)的社會公信力中發(fā)揮生力軍作用。此次,人保財險渝北支公司通過與回龍灣歐鵬物業(yè)管理有限公司合作，開展“保險?青年?誠信”的大型宣傳和以“普及保險知識，共建和諧社區(qū)”為中心思想的保險知識普及活動。公司充分利用社區(qū)宣傳欄向社區(qū)居民宣傳保險知識、并設立咨詢臺，現(xiàn)場解答居民關于保險方面的問題，讓保險知識和保險意識深入民心。渝北支公司五部員工在回龍灣進行大型保險宣傳活動時，重點向社區(qū)居民宣傳機動車輛保險、交強險、人身意外險和家財險等保險常識，并介紹保險公司在承保、理賠方面的程序和投保人和被保險人有可能出現(xiàn)誤解的區(qū)域。此次公司進入社區(qū)宣傳主要以公益性宣傳為主,向消費者普及他們最急切需要的保險常識。本次活動得到了物管公司的大力支持和社區(qū)居民的熱烈歡迎，取得了圓滿成功。教育培訓人保財險重慶市分公司培訓中心宣布成立１2月6日,人保財險重慶市分公司在北碚隆重舉行市分公司培訓中心成立大會暨2０0６年度青年干部培訓班開班儀式，市分公司總經(jīng)理室方杰總經(jīng)理、龍保勇副總經(jīng)理和蔣新偉副總經(jīng)理出席了會議，全市40個分支公司、營業(yè)部和市分公司機關部門及中心共48名青年干部參加培訓。會議由龍保勇副總經(jīng)理主持。受總經(jīng)理室委托，龍副總在培訓中心成立大會上,宣讀了市分公司成立培訓中心機構的文件和相關干部任職文件,正式宣布人保財險重慶市分公司培訓中心成立；蔣副總代表總經(jīng)理室就成立市分公司培訓中心的重要意義和舉辦200６年度青年干部培訓班的目的作了重要講話,對本期培訓班應達到的預期效果和全體學員提出了明確要求。２0０5年，在人保財險總公司發(fā)展戰(zhàn)略目標指引下,結合重慶實際，人保財險重慶市分公司確立了以“堅持科學發(fā)展觀、不斷做好做強”為根本核心的戰(zhàn)略發(fā)展目標,完善實施了以唯才是舉為特征的人力資源戰(zhàn)略舉措，啟動了以提高員工隊伍的綜合素質、核心技能為目的的培訓體系的構建。為進一步加大全員培訓力度,強化培訓基地建設,今年，人保財險重慶市分公司投資數(shù)十萬元對原有的北碚培訓基地進行改造，增加了培訓中心的住宿，完善了培訓中心的功能。在基礎設施改造的基礎上,經(jīng)市分公司研究，專門成立培訓中心管理機構，規(guī)范培訓中心運行機制,出臺培訓中心管理制度，使市分公司培訓中心在培養(yǎng)公司人才隊伍和提高公司全員素質等方面充分其作用和功能。搶抓保險發(fā)展黃金機遇期攜手共創(chuàng)營銷事業(yè)大發(fā)展——天安保險重慶分公司成功舉辦第一期營銷主管培訓班１２月7日-—10日，天安保險重慶分公司對首批62名營銷主管進行了為期四天的培訓.在四天的培訓過程中，全體參訓主管嚴格遵守培訓紀律，努力學習專業(yè)知識和技能,營造出既緊張刺激又團結和諧的學習氛圍，充分體現(xiàn)了重慶天安人的良好精神風貌。通過天安文化的熏陶,通過“有效增員與團隊管理”、“人身險知識與實務”、“車險、財產(chǎn)險、責任險產(chǎn)品知識與實務”等專業(yè)知識的學習，通過“展業(yè)禮儀”、“有效溝通技巧"、“高級推銷技巧”、“大項目開拓”等專業(yè)技能的學習，進一步提高了主管們對天安保險的認識,提高了主管們的專業(yè)知識和技能水平，增強了主管們的學習管理能力，使主管們在日后的實際工作中對增員、團隊管理、展業(yè)等方面有了全方位的認識和理解。在緊張有序的學習之余,此次培訓班還組織開展了“晨跑”、“開心金庫”、“晨會主持大比拼”、“團隊發(fā)展規(guī)劃擂臺賽”等活動,勞逸結合，豐富了主管們的學習生活，調(diào)動了全體主管的學習積極性,讓主管們在活動過程中結下親密的“戰(zhàn)友關系”，互相溝通交流學習心得和管理經(jīng)驗.“重慶天安人親如一家”的人性管理理念在此時體現(xiàn)得淋漓盡致.天安保險重慶分公司姜玉政總經(jīng)理在結訓典禮上對全體主管在此次培訓中的表現(xiàn)給予了充分的肯定。同時，他圍繞“營銷主管要為爭當重慶天安營銷事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者而感到自豪”這一主題向參訓主管們發(fā)表了熱情而充滿希望的講話:一、中國保險業(yè)迎來了又快又好發(fā)展的黃金機遇期.主要體現(xiàn)在五個方面：１、從政治環(huán)境來看,國家、政府越來越重視保險業(yè)的改革與發(fā)展；2、從監(jiān)管環(huán)境來看,又快又好發(fā)展是主題，監(jiān)管是服務于這一主題的，規(guī)范與發(fā)展密不可分；3、從重慶保險市場發(fā)展環(huán)境來看，保險主體日益增多,競爭愈加激烈,保險市場潛力巨大,農(nóng)村保險市場廣闊;4、重慶天安經(jīng)過四年的發(fā)展,已奠定了“又快又好”發(fā)展的堅實基礎，我們的發(fā)展與保險業(yè)總體“又快又好發(fā)展”的趨勢是同步的；5、大賠款帶來大發(fā)展，我司今年遭遇的“10?1”和“11?21"大案，為我司賠出了骨氣、賠出了自豪、賠出了社會效應。二、緊抓機遇，全力搏發(fā)，創(chuàng)造又快又好發(fā)展佳績。姜總指出，06——０７年我們要分兩步建立起“三足鼎立”（直銷業(yè)務、機構本部城區(qū)營銷業(yè)務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點營銷業(yè)務）的業(yè)務發(fā)展格局.第一步就是在06年底要求90％以上機構建立起“兩條腿”(直銷、營銷）發(fā)展模式;第二步就是在07年要求全部機構均形成“三足”格局。作為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略任務的核心和關鍵，全體主管們必須要做好以下幾項工作：1、抓好營銷隊伍組建的基礎工作，要有營銷管理的核心骨干３——５人，前期專職營銷隊伍可以發(fā)展至２０人左右，大一點的機構可以發(fā)展40到50人,同時要重視并發(fā)展好兼職營銷隊伍這一不可或缺的輔助力量；2、文化和專業(yè)技能培訓要到位;3、貫徹好《天安保險重慶分公司營銷發(fā)展管理辦法（試行)》；4、要充分體現(xiàn)人性化的經(jīng)營管理；5、不拘一格，大膽啟用和提拔人才。姜總指出,實現(xiàn)這一戰(zhàn)略性目標,任務艱巨，但道路寬闊。希望參訓主管們把公司的發(fā)展和建設作為自己的事業(yè)來辦，勇于爭當重慶天安營銷事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者。此次培訓在分公司的精心組織和部署下，達到了預期的培訓效果，取得了圓滿成功,為重慶天安營銷事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的基礎。人保財險重慶市分公司完成對全轄“異地出險、就地理賠”業(yè)務培訓由人保財險重慶市分公司理賠管理部牽頭，分公司信息技術部及理賠中心配合，于1１月３0日至1２月３日，分別在黔江、萬州，及理賠中心三地舉行了“異地出險、就地理賠”業(yè)務培訓會,理賠中心及全轄有理賠權的支公司共35個單位、計２00余人參加了此次培訓。異地理賠業(yè)務培訓從通賠系統(tǒng)、通賠實務、清算實務和操作實務四個方面進行詳細講解,各單位參加人員全部通過了該次培訓的操作和測試?！爱惖爻鲭U、就地理賠”是人保財險在理賠工作中的又一創(chuàng)新舉措,各級領導非常重視,將其納入近段時間的首要工作任務。異地理賠工作的開展對于發(fā)揮公司的機構網(wǎng)絡優(yōu)勢，提升理賠服務水平，增強公司的市場競爭力，有著十分重要的戰(zhàn)略意義。人保財險重慶市分公司于１1月3日制定了“異地出險、就地理賠”工作的實施方案，成立了異地理賠領導小組，由方杰總經(jīng)理親自擔任組長。在前期已完成人員到位、流程優(yōu)化、信息技術支持、定損系統(tǒng)培訓等準備工作,此次培訓工作的順利進行是重慶市異地理賠工作得以在全系統(tǒng)有序實施的關鍵。市分公司在短時間內(nèi)順利完成了對全轄異地理賠工作的培訓任務。重慶太保產(chǎn)險召開“20０６年新員工銜接教育"座談會繼今年7月舉辦新員工入司培訓近半年后，太保產(chǎn)險重慶分公司人力資源部組織新員工代表召開了“２006年新員工銜接教育"座談會。座談會進行了三項主要議程:一是通報了新員工培養(yǎng)工作的相關情況；二是每位參會人員就自身的成長和對公司的建議進行了交流發(fā)言;三是就思想素質、愛司敬業(yè)、學習成長、工作方法等方面與新員工進行了心得分享并提出了殷切的期望。據(jù)了解，2006年太保產(chǎn)險重慶分公司系統(tǒng)共培訓了3５名試用人員，其中８0%的人員來自業(yè)務一線。通過組織的培養(yǎng)和本人的努力，新員工半年留存率達９1％。(李艷)中華保險重慶分公司積極參加誠信教育知識競賽活動近日，根據(jù)《關于深入開展誠信教育的通知》(保監(jiān)發(fā)［２０06］29號)的有關部署及《關于開展誠信教育知識競賽活動的通知》(保監(jiān)廳發(fā)[２0０6]８６號)的有關要求，中華保險公司全系統(tǒng)誠信教育知識競賽活動全面展開。中華保險重慶分公司黨委高度重視此項活動，積極響應、組織動員、踴躍報名參賽.通過這次以“誠信教育”為主題的競賽活動，必將為提高全員學習誠信教育知識,提升誠信意識，樹行業(yè)新風發(fā)揮重要作用。（中華保險重慶分公司企劃培訓部）人保財險梁平支公司貫徹落實市政府《實施意見》精神近日，人保財險梁平支公司在組織全體員工認真學習市分公司15５號文件轉發(fā)的市政府貫徹落實若干意見的實施意見時明確要求,對縣域保險業(yè)的加快發(fā)展，更好地為縣域經(jīng)濟服務,要堅持做好“四個結合”:一是結合梁平縣國民經(jīng)濟發(fā)展的“十一五”規(guī)劃中實施“工業(yè)強縣”的發(fā)展目標,加強與政府及相關部門的聯(lián)系，優(yōu)化保險發(fā)展環(huán)境，推動商業(yè)保險向各個領域滲透。二是結合“平安梁平”戰(zhàn)略部署,推動我司積極參與各類責任保險、意外保險、探索農(nóng)業(yè)保險的合作，促進我縣和諧社會構建.三是結合“內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營”工程,著力防范化解行業(yè)風險.通過加強內(nèi)控，加快完善現(xiàn)代保險企業(yè)制度。通過提高管控意識,完善內(nèi)控制度,強化執(zhí)行力度,有效化解各種潛在風險。四是結合保險業(yè)誠信建設工作，創(chuàng)造誠信文化，宣傳推廣保險知識。結合社會主義榮辱觀教育，傳承梁平誠信經(jīng)營的優(yōu)良歷史,建設以“誠信為本、優(yōu)質服務”為核心的行業(yè)文化，樹立保險業(yè)團結進取、艱苦奮斗的行業(yè)作風。中國人壽豐都縣支公司舉辦長途拉練活動12月３日,中國人壽豐都縣支公司組織全體員工，成功舉辦了一場長途拉練活動。本次活動以部室為單位,分成６個團隊,從公司大樓出發(fā)，徒步包鸞鎮(zhèn)，進行18公里的長途拉練。途中,該司男隊員剛健快捷，女隊員則堅持巾幗不讓須眉。大家相互鼓勵，你追我趕,力爭第一.有的隊員腳被磨破出血，有的打起了血泡,有的出現(xiàn)低血糖臉色蒼白，但為了團隊榮譽，大家仍不甘落后，堅持前進.大家以實際行動證明了公司是一支團結、友愛、活潑、向上的團隊，是一支聽從指揮、紀律嚴明、步調(diào)一致、同心同德、吃苦耐勞的團隊。本次活動讓全體員工經(jīng)受了一次意志的檢閱，既陶冶了情操，又鍛煉了身體,進一步增強了公司凝聚力。（楊勝民)人保財險南岸支公司認真學習《江澤民文選》近日,人保財險南岸支公司以召開專題會議和自學相結合的形式組織全體干部員工學習《江澤民文選》有關章節(jié)和十六屆六中全會決定,用以指導支公司經(jīng)營管理工作，并總結出幾點體會：一要真學。在學習問題上，來不得半點馬虎。要把學習當成一種不斷提高自己政治理論素養(yǎng)的責任和義務，變“要我學”為“我要學”，努力增強自己學習的自覺性和積極性。二要常學。學習《江澤民文選》，貫徹“三個代表”重要思想，不是一朝一夕的事情,必須經(jīng)過長期地學習、不斷地總結、不懈地實踐，才能達到常學常新.三要深學。學習，最忌諱蜻蜓點水、淺嘗輒止.我們的一些同志在平時的學習中普遍存在一種坐不下來、鉆不進去的浮光掠影的傾向，滿足于知其然而不去知其所以然,或者是“一瓶不響半瓶咣當”.在學習《江澤民文選》中，黨員領導干部不能滿足于一知半解，一定要反復學習、深刻領會.要通過各種形式和載體深化學習內(nèi)容，確保學深學透.四要實學.見賢思齊，見先進就學，本是中華民族固有的美德,也是我黨優(yōu)良作風的體現(xiàn)。然而,是真心實意學習，還是虛情假意學習；是實實在在學習,還是裝模作樣學習,其效果是大不一樣的。江澤民同志多次指出，要防止形式主義。在學習《文選》上搞形式主義,同樣是既害人又害己.此風不可長.多一點實的，少一點虛的。學好用好“三個代表”重要思想，在實踐中繼續(xù)堅持和發(fā)展馬克思主義，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，著力提高全體員工的思想認識水平，著力推進各部門的工作、推動支公司和諧、健康、快速地發(fā)展。理賠服務講誠信樹天安形象快賠付促社會穩(wěn)定——天安保險快速支付重慶“１1。2１"交通事故理賠款246萬“沒有人會相信天安公司能在這么短的時間內(nèi)能全額一次性把246萬元賠付到位，今天,天安在一天時間內(nèi)就把全部賠款一次性兌現(xiàn)到位，這實屬罕見┄┄,天安真是一個講誠信的公司”，當天安保險重慶分公司姜玉政總經(jīng)理于12月8日將永川“１１.21”2006年1