畢業(yè)行政實習報告匯編5篇

第第頁畢業(yè)行政實習報告匯編5篇畢業(yè)行政實習報告篇1

文員對于學xxx的我來說只能說是一個概念，一個形式上很籠統(tǒng)的概念。對于什么都懵懂的我卻毅然選擇這個職業(yè)。在實習的這段時間里，我主要負責的是辦公室文秘。在這一過程中，我采納看、問、學等不同的方式，初步的解公司文秘工作中的詳細的業(yè)務(wù)學問，為以后正常工作的綻開奠定堅實的基礎(chǔ)，從個人的進展方面說，對我影響最大的應(yīng)當是作為一個社會人的工作作風以及在工作過程中專業(yè)學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。

實習是每個高校生必需要擁有的一段經(jīng)受，它使我們在實踐中解社會，讓我們學到許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也打開視野，增長見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是一家私人企業(yè)，所以我剛開頭的工作并不是特別忙忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間，第一天就由于坐一天腰酸背痛的。但是過幾天就稍有點習慣，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公學問。剛步入工作崗位，才發(fā)覺自己有許多都不懂的。如今在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)當多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我上兩個月的班，在這短短兩個多朋中，曾有幾次想過放棄?；蛟S我是剛開頭工作，有時受不經(jīng)理給的氣，自己心里很不舒適，就想辭職再重新?lián)Q個工作得。但靜下心來認真想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開頭。就應(yīng)當踏踏實實的干好自己的工作，究竟又沒有工作閱歷，如今有機會就要從各方面熬煉自己。不然以后干什么都會干不好的。我如今的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的，也不是和其他人比，工作也不是很難，很簡單進入工作，關(guān)鍵是學習對人怎么說話、看法及其處事。由于閱歷少，我如今這方面還有欠缺。如今才明白，在校做一名同學，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避開不的事。所以，如今我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的關(guān)心。

再說回來，在工作中，相互諒解使我很感謝他們。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，間或我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔閡。有時候有一些不得不處理的事情，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假。這個時候心里很快樂；遇到一個如此好說話的經(jīng)理。所以，又感覺工作還是挺不錯的，最重要的事就是四周的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業(yè)，后擇業(yè)。我如今要好好熬煉自己。再好好學習，之后信任自己通過努力肯定會找個好工作來回報父母及其全部的老師的。別的沒有什么奢求的，如今當然是把磨練自己放在第一位。在這一兩個月中，我學到一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開頭有時還做不好。如今做事，不僅要持有需心求教的看法，還要懂得取長補短，最重要的一點就是忍也就是堅持不懈。我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)覺自己真的變點，會比以前為人處事。

人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)受過失敗的人生不是完好的人生。在秘書這個職位上，技術(shù)性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因此秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復的工作感到怨煩；與上司發(fā)生爭吵；情感方面。

針對文員這個職位的特點，詳細遇到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。遇到挫折時應(yīng)進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的緣由，實行有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的看法，要熟悉到正是挫折和教訓才使我們變得聰慧和成熟，正是失敗本身才最終造就勝利。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，轉(zhuǎn)變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本嫻熟。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)當說什么不應(yīng)當說要心中有數(shù)。精確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的精確性是指正確表達政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證領(lǐng)導工作的預(yù)備性。文秘管理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準，辦辦事要穩(wěn)，狀況要實，想法要慎。而要做到這些，必需看法仔細，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要精確，材料要真實，抄寫要仔細，校對要認真，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

總的來說我還是有一些感受的，詳細比方自學力量，從未有過的艱辛的，和與同事的相處。

在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的。我們必需在工作中勤于動手。在學校時，老師總強調(diào)我們要培育自己的自學力量，參與工作后才能深刻體會到老師的良苦專心。我擔當?shù)氖俏膯T一職，平常在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。在這個信息爆炸的時代，學問更新太快，靠原有的一點學問確定是不行的的。所以必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學力量的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰

每日重復單調(diào)繁瑣的工作，時間久簡單厭倦。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。而象同公司的推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽著不友好的語氣有些甚至說要投訴。假如哪家公司有意向的還得處處奔波去商談。而事實上全部的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易勝利的，他們必需具備堅韌不拔的獨特，遭受挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領(lǐng)導責罵時不能賭氣就辭職。始終以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢?；蛟S工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開頭有意識地培育自己的理財力量，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉餐費和日常的開支，有時候想留點錢給父母買點東西，我們經(jīng)常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此許多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作看法。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們確定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂，有利于公司的進展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是多工作，少閑談。不過還好，我很幸運，基本沒怎么遇到這樣的事情！

我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿?；蛟S是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的熟悉僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細處理一些工作，所

以未能領(lǐng)悟其精髓。但時通過實習，加深我對文秘基本學問的理解，豐富我的實際管理學問，使我對日常文秘管理工作有肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注意管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

通過在職的一個多月里，我深感自己的缺乏，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加杰出！不管是在什么地方任職，都會努力！

畢業(yè)行政實習報告篇2

20xx年x月x日，我來到xx公司行政部實習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，我們需要了解自己的`所學需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實踐中。由于任何學問源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。如今即將面臨畢業(yè)，實習對我們更加重要起來。以下是我的實習報告。

一、實習內(nèi)容

我的主要工作內(nèi)容是幫助行政部人員做好各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司行政部文員的詳細業(yè)務(wù)學問，拓展了所學的專業(yè)學問。接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進行簡潔初試，通過者送往部門經(jīng)理處進行復試；開試用單通知復試通過者進行3天的崗前試用，并做好登記；幫助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；送文件至各級領(lǐng)導，簽收文件。

整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔；復印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等；幫助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù)；手工管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字；處理各項客戶售后問題，解決客戶在操作軟件時消失的問題并記錄下來；學習公司軟件操作和云建站系統(tǒng)；電話回訪老客戶，詢問軟件使用當中消失的問題；記錄銷售人員的銷售成果和一天的工作打算；員工工資的預(yù)算工作，工資條的發(fā)放；領(lǐng)導支配的其他工作。

二、實習體會

實習是為將來就業(yè)而鋪墊的，在這段實習期間，主要是從學校到社會這個環(huán)境的轉(zhuǎn)變，老師或許變成了老板，而同學剛變成同事，相處之道也隨之完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我產(chǎn)生過彷徨，迷茫，從而無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。但是我努力告知自己，為了以后的美妙生活，不管是看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，還是無法忍受同事之間漠不關(guān)懷的眼神和言語，這些都是我必需要經(jīng)受的生活。雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。

“在高校里學的不只是學問，還有一種叫做自學力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問雖然排列齊全，但平常我們只是草率應(yīng)付考試，所以對于基本的操作我還是感到無從下手?！皶接脮r方恨少”這句話用來形容如今的我真的非常恰當。名義上我是擔當文員，平常工作都是做些瑣碎的工作，打印、復印文件，有時會為領(lǐng)導打報告或者演講稿等等。

假如如今僅僅用所學的學問要完成一份演講稿或是一份文件或許我還做不到，由于有很多文件的格式我還不清晰怎么運用，打印出來符合標準。所以，我必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，然而沒有自學力量的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

怎么說我還是一名實習生，有很多事情都不懂。古語有云：不恥下問。但在當今時代這好像已經(jīng)沒有可恥不行恥的說法了。踏上了社會，我們與形形色色的人打交道，由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會像老師、同學一樣對你噓寒問暖，可以關(guān)心你解決問題。環(huán)境往往會影響一個人的工作看法，一個冷漠沒有人情味的行政部，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們確定毫不遲疑的跳槽。

心情好，大家工作快樂，有利于行政部的和諧工作。在電視上不止一次的看到職場的險惡，行政部里的是非，能做的就是“多工作，少閑談”，而且在實習期間還曾與領(lǐng)導有交談，所以不但要學會怎么與同事相處，更需要學會如何與領(lǐng)導交談，謹慎行事路才能走得更長遠。

公司是軟件銷售，一個軟件要得到客戶的認可，那必需要有足夠成熟以及良好的開發(fā)理念。就成熟而言，這款軟件還是剛剛起步，目前還存在著許多的問題；而開發(fā)理念卻是挺不錯的，是國內(nèi)首家提出的營銷式進銷存管理系統(tǒng)。其系統(tǒng)簡潔直觀，易學易用。在提高工作效率的同時，又降低了勞動本錢。

在這幾個月的時間，我遇到了很多的問題，但同時，也是這些問題讓我成長了很多。由于公司的銷售人員存在著肯定的技術(shù)水平，在安裝過程中，與客戶溝通消失了一些問題，導致客戶提出退款的要求。這個使我明白了做銷售在與客戶溝通時，要清晰知道自己有什么，自己能給客戶什么，還有客戶需要什么，不要讓客戶帶著我們走，而是要讓客戶跟著我們的思路走，這樣就不會消失溝通問題了。

剛踏入社會，我們猶如一張白紙，在學校學到的只是學問的冰山一角，在這學問的海洋里，我們還要不斷探究，擅長觀看。譬如有時上司要你為他復印或打印文件的時候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎么去寫，行文是用什么詞語書寫，哪些比較常用的等等。由于在工作上的文書寫作不像在學校老師布置的作業(yè)，任憑完成就可以了。

一份文書要求是非常嚴格的，詳細要求用什么字體，什么字號等等。這些細小的詳情不是靠同事們或者上司指導，而是要靠自己擅長言行觀看，無微不致。最重要的還是切記嚴守紀律，保守機密。這個行政部是收發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員常常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參與一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要留意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)當說什么不應(yīng)當說要心中有數(shù)。

三、實習總結(jié)

通過實習，加深了我對行政工作的理解，豐富了我的實際管理學問，使我對日常辦公行政管理工作有了肯定的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注意管理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學校我學的是xx專業(yè)，修過客戶關(guān)系管理、企業(yè)管理、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是客戶關(guān)系管理學過的學問；人員聘請、培訓、績效考核等是企業(yè)管理學過的學問；做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學過的學問

學校所學的學問并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。

畢業(yè)實習是每個高校生必需擁有的一段經(jīng)受，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是盼望自己在工作中積累各方面的閱歷，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

畢業(yè)行政實習報告篇3

跟著社會的快速綻開，今世社會對行將結(jié)業(yè)的高校生的要求越來越高，關(guān)于行將結(jié)業(yè)的咱們而言，為了能更好的習慣嚴峻的作業(yè)局勢，結(jié)業(yè)后可以趕快的融入社會，一起可以為自己步入社會打下堅實的根底，我系同學各自綻開了頂崗實習活動。此次實習，我在xxx有限公司擔當作業(yè)室行政文員，從找作業(yè)到找到作業(yè)到作業(yè)的進程中產(chǎn)生的點滴給我留下了深化的形象，也讓我學到了很多常識，領(lǐng)悟到很多，信任此次閱歷對我而言是一筆珍貴的財寶。

一、實習意圖

結(jié)業(yè)實習是咱們高校期間的最終一門課程，不知不覺咱們的高校韶光就要完畢了，在這個時分，咱們非常期望通過實踐來查驗自己把握的常識的正確性。在這個時分，我來到廣州市銳英信息詢問有限公司，在這兒進行我的結(jié)業(yè)實習。

二、實習單位及崗位介紹

xx聘請網(wǎng)于20xx年開端運營，用心于廣州區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)聘請，為企業(yè)供應(yīng)專業(yè)的聘請?zhí)幚矸桨浮F隊平均年齡不到25歲，是一支賦有奮勉向上，賦有生氣的營銷團隊。是廣東省的網(wǎng)絡(luò)聘請服務(wù)供應(yīng)商。

集團總部以網(wǎng)絡(luò)聘請為主營事務(wù)，旗下品牌包含：廣州聘請網(wǎng)、番禺聘請網(wǎng)、花都聘請網(wǎng)、增城聘請網(wǎng)、從化聘請網(wǎng)、深圳聘請網(wǎng)、大佛山人才網(wǎng)、珠海聘請網(wǎng)、東莞聘請網(wǎng)、中山聘請網(wǎng)、汕頭聘請網(wǎng)、潮州聘請網(wǎng)、揭陽聘請網(wǎng)等三十余個本土化的聘請渠道。

三、實習內(nèi)容及進程

在公司實習期間，我從事的是作業(yè)室行政文員作業(yè)，首要擔當：接聽、轉(zhuǎn)接電話；款待來訪人員；擔當總經(jīng)理作業(yè)室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；擔當公司公函、函件、郵件、報刊雜志的分送等作業(yè)。

在做以上的作業(yè)的時分，我采納了看、問、學等方法，開端了解了公司文員作業(yè)中的具體事務(wù)常識，拓寬了所學的專業(yè)常識。我每次都是虛心向作業(yè)室的其他伙伴討教，學習，根據(jù)公司的規(guī)章，結(jié)合自己的理論根底、專業(yè)常識，爭奪有所立異，認真做好每一份作業(yè)。在實習完后，我不管是理論根底方面，仍是實踐作業(yè)才能方面，都有了很大的提高，為往后正式參與作業(yè)奠定了堅實的根底。

剛進公司時，對整個公司的作業(yè)非常生疏，文員作業(yè)也不知道從何下手，更談不上辦理。后來在公司領(lǐng)導和伙伴的輔導幫助下，開端對公司對事務(wù)，對職位責任有所了解，并充足地使用在校內(nèi)學到的常識，很快的了解了公司的運作流程。這些作業(yè)看上去很簡略，可是真實施行起來難度不小，需求留意幾個方面：1、作業(yè)流程的了解；2、使用專業(yè)常識的了解；3、人際聯(lián)系的和諧；4、與上司、客戶和伙伴的溝通技巧等。

這些在校內(nèi)是遠遠學不到的，只能是大約的有些了解，并不是很清晰，通過一段時刻的實踐，才讓我真實的全方位的了解，當然還有很多東西如今把握的還不行，需求往后多加了解和學習。

四、實習總結(jié)及領(lǐng)悟

短短的幾個月完畢了，我的實習閱歷也隨即完畢。總牢固習的領(lǐng)悟收成良多，理論的確很重要，可是咱們必定要在實踐當中去運用。只需當理論和實踐相結(jié)合的時分才能發(fā)揮成效。而我在實習中，有時分顯著覺察自己理論把握不行，對實際把握禁絕，立異才能也很有限，這只能說明我各方面都迫切需求改善。因此，在往后的學習和作業(yè)中我會愈加盡力。一起我也信任我的人生正在翻開新的一頁！

總而言之，此次頂崗實習的時機來之不易，作業(yè)的閱歷也來之不易，也信任此次實習會令我終身獲益。

畢業(yè)行政實習報告篇4

一、實習意圖

結(jié)業(yè)實習是咱們高校生有必要閱歷的進程，是理論與實踐相結(jié)合的重要方法，它能使咱們在實踐中愈加了解社會狀況，在實踐中穩(wěn)固常識，實習又是對咱們結(jié)業(yè)生專業(yè)常識的一種查驗，讓咱們學到了很多在講堂上學不到的常識，既能開闊視界，又能增加才智，為咱們走向社會打下堅實的根底，也是咱們走向作業(yè)崗位的第一步。咱們通過實習走向社會，觸摸什物，了解各式各樣的狀況，然后發(fā)覺自己的缺乏，來進步咱們知道問題、剖析問題問題、處理問題的才能，為往后走向社會，服務(wù)社會做好預(yù)備。

二、實習內(nèi)容

在這一個多月中，我的首要作業(yè)內(nèi)容是幫助作業(yè)室人員做好行政部的日常行政作業(yè)。在這一進程中，開端了解了公司作業(yè)室文員的具體事務(wù)常識。首要總結(jié)一下我的全部具體作業(yè)內(nèi)容：

1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；款待來訪人員；

2.擔當作業(yè)室的文秘、信息、機要和保密作業(yè)，做好作業(yè)室檔案搜集、整理作業(yè)，并做好會議記載；

3.幫助做好新職工入職訓練、階段性訓練等訓練作業(yè)；

4.送文件至各級領(lǐng)導，簽收文件；

5.整理及保管休假條、請假條等出勤記載，并于月底匯總各部分考勤狀況交行政主管；

6.復印、速印作業(yè)文件，發(fā)傳真，領(lǐng)作業(yè)表格等；

7.辦理好職工人事檔案資料，樹立、完善職工人事檔案的辦理，嚴峻借檔手續(xù)。；

8.核算辦理人員月考勤，并將考勤明細送至各部分核對簽字；

9.領(lǐng)導組織的其他作業(yè)。

三、實習進程

自從實習后，每天就有必要準時上班，不能遲到，所以周末可以算是作業(yè)日的期望，每天睡到自然?醒是一種奢求。雖不至于一大早就起床去擠公交車，只需不是周末，都得去上班的日子的確很令人疲乏。有時分事務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人安排的時刻更少。咱們有必要抑制自己，不能為所欲為地不想上班就不來。每日重復單調(diào)繁瑣的作業(yè)，時刻久了簡略厭惡。像我便是每天便是坐著對著電腦打打字，款待人事處每天到訪的人很多，咱們還測驗款待客人，熱心地為客人倒茶倒水等?？墒亲鳂I(yè)簡略也不能大意，你一個小小的過錯或許會帶來巨大的費事或丟失，仍是得認真結(jié)束。

在實習的第一天，帶我的師傅要我制造一個表格，我一聽是表格，就直接用excel做了，成果越做越與領(lǐng)導給的樣板不相符，后來再去問詢伙伴，才了解這個表格不必作數(shù)據(jù)處理，應(yīng)當用word做才對的。這件事給我上了珍貴的一課，我從頭深化地知道到作為一個作業(yè)人員，首要了解領(lǐng)導的意圖是綻開全部作業(yè)的首要和做好作業(yè)的條件。而接下來幾天的實習我則充足感遭到作為一個文員，所要結(jié)束的作業(yè)使命是瑣碎且冗雜的，需求我有極大的耐性和認真。所以要高功率地做好作業(yè)，首要要把全部作業(yè)的主次次第排好，做到忙而不亂，作業(yè)時認真認真且誨人不倦，并要勤于動腦考慮，才能真實地結(jié)束好使命。如我在整理文件時，拿到文件首要做的是輸入文件的名目，然后再按日期把文件排好次第，有些文件年份較久或瑣細，整理起來好不簡單，這時分需求的檢測的便是咱們的耐性。可是這時我再在文件名目輸入頁碼時，全部的文件名目次第又要從頭排序，然后增加了作業(yè)擔負。以上這些便是我實習最珍貴的收成。實習是我步入社會前的第一課，也教會我怎樣為人處世，怎么處理各種作業(yè)。

為了趕快融入這個社會中，我要愈加虛心的盡力的汲取這兒的全部。作業(yè)幾天之后，領(lǐng)導對我的作業(yè)表達和心情有了一些必定之后，交給我一些我可以結(jié)束的使命。比方送文件給各個部分的領(lǐng)導或某個職工簽字，這項作業(yè)如今關(guān)于我來說很簡略，可是在其時，真的苦死我了，全公司32個部分，2800多名職工，5個副總別離擔當哪些部分，哪個部分在什么地方，是管什么的，部分主管又是誰，這些我統(tǒng)統(tǒng)是一團霧水，而那些一堆一堆的文件我又有必要送到他們手上，我怎樣辦，作業(yè)總是要做的，問題總是要處理。記住第一天作業(yè)室的那個女孩向我介紹過公司大體概略，我其時也聽過看過，可是聽來的都沒有多大的形象，只需自己去做過了才能愈加清晰。所以這次我就只需自己多問問作業(yè)室的伙伴，問各部分的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，盡管功率低了點，也算順暢結(jié)束使命?？墒俏业氖粘蓞s是很大的，每個部分的主管和文員我都了解了，各部分的人員也大體了解，往后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導，哪些送給部分文員讓他們自行下發(fā)，我都可以區(qū)分了。自