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文檔簡介
競聘副經(jīng)理的演講稿6篇競聘副經(jīng)理的演講稿1
我參與服務公司副經(jīng)理崗位的競聘,有以下幾方面的條件:
一是比較熟識公司的整體狀況。在調(diào)入公司機關以來,我先后從事過信息調(diào)研、文秘等工作,現(xiàn)又擔任公司領導秘書,同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質(zhì)和任務,使我對公司的整體狀況,有著比較深刻的認識。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益,盡快進入角色,有針對性地開展工作。
二是有基層管理閱歷和較好的協(xié)調(diào)能力。大學畢業(yè)后,我在原煤氣廠擔任過三年技術員和三年生產(chǎn)副廠長,先后在多種崗位上接受過鍛煉,基層工作和管理閱歷較為豐富,組織、協(xié)調(diào)能力較強,有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾,加強溝通,提高效率。
三是工作責任心較強。在機關工作的4年多時間里,公司的各位領導和四周的同事們給了我很大的支持和幫助,我也從他們身上學到了很多優(yōu)秀品質(zhì),特殊是耳聞目睹公司領導以工作為重,駕馭冗雜問題的領導能力和勤勉敬業(yè)的精神,更使我受益非淺。
我是個農(nóng)民的兒子,深知一份穩(wěn)定的工作、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要,只有勤勤懇懇,加倍工作,才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè)。
假如這次競崗勝利,有幸擔任服務公司副經(jīng)理職務,我會全力以赴客戶經(jīng)理競聘做好本職工作。一是樹立全局觀念、強化整體意識,切實維護好班子的團結,充分調(diào)動各級管理人員和員工的主動性、創(chuàng)造性,共同營造一個團結、協(xié)作、主動向上的氣氛,建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,齊心協(xié)力把服務公司的事情辦好;二是圍繞服務公司的年度工作目標任務,細心做好分管范圍內(nèi)的工作。重點協(xié)助一把手抓好基礎管理工作,結合公司正在實施的本錢倒算,建立健全以本錢費用為核心的管理體系,增添考核指標的剛性和考核的嚴厲?性,以此帶開工作質(zhì)量的提高,力爭使廣大員工在增添本錢意識、杜絕浪費行為的狀況下,共同共享企業(yè)管理上水平后,帶來的收入上的提高;三是充分利用現(xiàn)有資源,拓展服務空間,提高服務質(zhì)量。要運用市場化經(jīng)營管理模式,結合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實施的主輔分別、輔業(yè)改制工作,不斷適應市場條件的改變,盡可能的整合現(xiàn)有資源,提高資源的利用率,逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目,培育核心業(yè)務。要在職工中提倡和培育服務制勝的理念,依靠服務求生存、求進展,使服務公司成為名符其實的以服務為主要競爭手段和贏利手段的企業(yè);四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務,要深入基層、調(diào)查討論,傾聽職工的呼聲,把握第一手材料,使工作更有計劃性、針對性和實效性,一切工作的出發(fā)點都要放在維經(jīng)理競聘報告護企業(yè)和職工的利益上,放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上。
服務公司伴隨著**公司的進展而進展,在**的建設上發(fā)揮了重要的作用,可以說,服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我信任,有總公司的全力支持,有全體職工的奮發(fā)圖強,服務公司肯定會困難困苦、玉汝于成,在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推動的征程上,迎來又一個進展的里程碑,我情愿以自己的微薄之力,做服務公司再創(chuàng)輝煌的建設者和見證人。
我感謝他們。假如我有幸競聘勝利的話,我將努力做好以下幾點:
一、環(huán)保管理
隨著“環(huán)保城市〞建設的推動,現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階。因此,目前形勢下,焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不行或缺的重點。
一般講,焦爐生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙、荒煤氣、黑煙等。而掌握治理這些主要是從兩方面入手,一是嚴格焦爐生產(chǎn)的各方面操作;二是適時地做好必要的投入、改造工作。
1.理清薄弱環(huán)節(jié),梳理焦爐出現(xiàn)污染點的部位和環(huán)節(jié),各崗位、各作業(yè)點齊抓共管形成合力,制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.增添“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性〞的意識。關鍵是操作要到位,環(huán)保意識要增添。
3、加強日常檢查、治理的力度,如爐墻的定期檢查、燃燒狀況的檢查及爐墻的準時噴補、修補工作。
4、加強內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度。
二、現(xiàn)場管理
現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治,通過衛(wèi)生區(qū)重點客戶經(jīng)理競聘演講稿域劃分到人,每天到現(xiàn)場檢查催促,逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,為員工營造一個舒適的工作環(huán)境。設備衛(wèi)生,每天帶著1-2名新進人員進行一次現(xiàn)場設備的點檢及設備衛(wèi)生檢查,支配落實專項設備保潔,漸漸轉變設備衛(wèi)生狀況。
三、設備管理
每天和衛(wèi)生檢查同步,對設備進行一次技術巡檢,查找設備運轉中存在的問題及設備隱患,能準時處理的馬上處理,不能處理的做好工作計劃,利用停機時間集中處理,如存在大的隱患馬上向領導匯報,確保設備運行最大程度的受控,避開設備事故的發(fā)生。
四、人員培訓
中控操作是水泥粉磨的關鍵崗位,中控操作員的培訓尤為重要,今后要主抓中控操作員的培訓工作,包括理論學問、實踐學問、設備工作原理等學問的培訓。平常多講解運行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決。
五、安全管理
在今后的工作過程中謹記,“生產(chǎn)再忙,安全不忘,安全一忘,生產(chǎn)白忙〞。這句話超市經(jīng)理競聘稿。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識,使他們從根上認識到安全工作的重要性。在設備檢修時檢查催促規(guī)范停送電制度,最大限度避開安全事故的發(fā)生?,F(xiàn)場的消防設備每月不定期進行抽檢。
最終假如我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作,充實自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任
五、操作掌握管理
適應焦炭市場需求、原料煤狀況,外網(wǎng)用氣狀況等主動調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),適時調(diào)整結焦時間,適時合理調(diào)整協(xié)作煤比例適應外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量,合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),強化各方面管理,實現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化,是煤氣廠日常生產(chǎn)運行的主題。
牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈,很好地把配煤、結焦時間、焦爐生產(chǎn)管理有機融組,實行了一系列科學有效的技術措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源,在保證焦炭質(zhì)量的狀況下盡量降低入爐煤本錢,強化在單爐效益中的最大化,兼顧協(xié)作煤指標:灰份、硫份、膠質(zhì)層、粘結性、細度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,收到良好經(jīng)濟效益。
加強焦爐規(guī)范化操作管理,只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦爐運行的正?;?。
加強爐體的日常修理工作,爐體維護的好壞是焦爐管理的一個重要方面,也是經(jīng)濟效益方面的一個表達;因此,規(guī)范日常各方面的操作管理是這一保證的關鍵;對此,加強了爐墻的日常檢查、定期檢查,并準時進行有計劃性的噴補,此也是保證焦爐環(huán)保生產(chǎn)的一個方面。
加強對裝煤、平煤、推焦日常操作的管理,這三方面是焦爐日常生產(chǎn)中在空間、時間上的直觀表現(xiàn),是牽涉到有關焦爐加熱制度的穩(wěn)定、爐體維護等方面具體表達。
再次感謝各位領導在百忙中抽出時間參與我的競聘演講,請大家多多支持,感謝!
競聘副經(jīng)理的演講稿2
敬重的各位領導、評委、同事們:
大家好!
我叫xx,今年39歲,中共黨員,本科學歷,土建工程師,一級項目經(jīng)理,二級建筑師?,F(xiàn)任重慶分公司xxx。
有名英國劇作家蕭伯納曾說過,在這個世界上,取得勝利的人是那些努力查找機會的人,假如找不到機會,他們就去創(chuàng)造機會。今日我正是為了創(chuàng)造機會而來。今日競聘的崗位是重慶分公司副經(jīng)理。
人們常說,機遇往往垂青于有所預備的人,此次參與競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
一、我具有扎實的理論學問。
我畢業(yè)于xx學校工民建專業(yè),期間學習和把握了扎實的建筑理論,這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論基礎。參與工作后,我參與了多次培訓班?!脖静糠?,請客戶自己依據(jù)自己的實際狀況加上參與培訓班的狀況,如沒有培訓班,可以省略。本部分的寫作方法參考如下:19xx年5月至11月我參與了xx市建筑學校舉辦的預算員培訓班;XX年5月,參與了由國家建設部舉辦的菲迪克合同條款培訓班;XX年9月,參與了由xx市建委舉辦的建筑施工企業(yè)負責人安全資格培訓班;〕工作之余,我還加強了國家有關建筑方面的政策、法律法規(guī)的學習,使自己駕馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進一步的加強。通過一系列的學習及在實踐中的應用與總結,使我把握了較為扎實的理論學問,這為我做好工作提供了強有力的保障。
二、我具有豐富的工作閱歷。
彈指一揮間,我在七冶公司工作已經(jīng)18個年頭了。在這18年里,有5年是在七冶筑爐隊,由一般技術員到安裝公司計劃科副科長,然后到項目付經(jīng)理;有5年是在筑爐公司擔任副經(jīng)理;有2年是在建設公司機關安質(zhì)處工作。應當說,不同的工作崗位鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作閱歷。在項目部從事具體的施工使我積累了豐富的施工閱歷,在公司機關工作的兩年使自己積累了豐富的管理閱歷,而在筑爐公司工作的的5年間,則使自己對從施工預備到施工結束全過程是有了一個較為深入的了解和把握。其中,我參加過諸如〔請客戶自己加上曾經(jīng)參與過的大的項目的建設或管理,如無,可以省去〕等大項目,使自己積累了豐富的實踐閱歷。18個春秋冬夏,18次花開花落,這18年的不同工作經(jīng)受,使我親眼目睹了中國建筑市場的風風雨雨、潮起潮落,也使我從多個層面對建筑行業(yè)有了較為深刻的認識,積累了豐富的工作閱歷。全部這些,為我做好分公司副經(jīng)理奠定了堅實的基礎。
三、我對公司的經(jīng)營模式和理念比較熟識。
參與工作18年來,特殊是在二級公司機關和建設公司機關工作的工作經(jīng)受,使我對公司的管理方式、經(jīng)營模式和經(jīng)營理念,對公司的人員,機械設備狀況有比較全面的了解。另外,本人專業(yè)是工民建專業(yè),但是參與工作后主要是從事的安裝工程的施工管理,由于重慶分公司是個綜合性的公司,即承接土建任務,也承接安裝任務,對將來重慶分公司的管理也將有肯定幫助。
四、我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通〞。一個管理者必需具備良好的溝通能力。我的性格較外向,為人謙和,做事得體,具有較強的語言表達能力,擅長與各種各樣的人溝通。多年的實踐,特殊是多年的管理工作崗位培育了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。此外,我為人隨和,樂觀,善解人意,具有較強的親和力,這對于做好工作也是大有裨益的。
各位領導,各位評委,同志們,假如承蒙各位厚愛,讓我走上重慶分公司副經(jīng)理的工作崗位,我將把新的工作崗位當作干事業(yè)實現(xiàn)個人價值的舞臺,不辱使命,不負眾望,不遺余力地把工作做好,協(xié)助經(jīng)理全力開拓重慶分公司工作新局面。具體來講,我有如下措施和準備:
第一,真誠講團結,協(xié)助經(jīng)理搞好管理。
多年的工作閱歷告知我,同志之間,理解、支持和友情比什么都重要。在團結方面,我要當好經(jīng)理的助手,擺正自己的位置,服從領導的支配。我將嚴格執(zhí)行總公司的各項有關規(guī)定,主動協(xié)作經(jīng)理管理好分公司。我將結合分管的工作,開展調(diào)查討論,總結點滴閱歷,做好信息反饋,向經(jīng)理和總公司提出合理化建議和設想。在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關懷、理解和支持同事,在工作中,相互支持協(xié)作,團結他們一起完成總公司下達的各項工作任務。
第二,加強一體化管理,提高綜合管理水平。
管理界有句名言:管理也是生產(chǎn)力。重慶分公司作為一個具有?名員工的大分公司,管理就顯得非常重要。為此,我將主動協(xié)助經(jīng)理做好分公司的管理。首先,搞好施工中的一體化管理體系管理,提高施工的一體化管理體系保證能力,對施工過程中的工程一體化管理體系擔當起領導的責任;其次,做好會議管理,我將依據(jù)項目進展狀況,組織召開公司生產(chǎn)工作會議,總結推廣先進施工閱歷,并就施工生產(chǎn)中存在的問題向公司提出修改意見;再次,走管理法制化的`道路,依據(jù)重慶分公司目前的規(guī)模,我認為光靠人管是不行的,必需在分公司內(nèi)部形成一整套的現(xiàn)代化的管理制度,要根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度法制化辦事。
第三,做好項目施工管理,做到四控四管。
目前建筑安裝行業(yè)項目的規(guī)模越來越大,外部環(huán)境競爭激烈,中標價格越來越低,工程的管理越來越冗雜。此外,民營資本加入到競爭體系里面來加大了項目掌握和管理的難度。為此,我認為,重慶分公司應當以項目管理為核心,來加強企業(yè)的管理。具體來講,就是依據(jù)建設工程的施工項目管理規(guī)程實行四控四管。四控是指掌握進度、本錢、質(zhì)量、安全,四管就是合同管理、現(xiàn)場管理、信息管理、生產(chǎn)管理,以進度為主線,以合同為約束,以本錢為掌握。
第四,強化現(xiàn)場安全文明施工管理。
我之所以將現(xiàn)場安全文明施工管理單獨作為一項重要措施來講,是因為我認為,安全文明施工不僅表達著企業(yè)的形象,更直接關系著職工的身心健康和安全,安全文明施工必需擺到我們工作的重要議事日程。為此,我將實行如下措施:首先,把好安全文明施工關,嚴格掌握各種習慣性違章,實現(xiàn)現(xiàn)場安全文明施工的具體目標。其次,狠抓制度和措施的完善,著手建立健全一系列安全文明施工管理制度和措施。再次,狠抓安全文明施工職責的落實與監(jiān)督,搞好施工現(xiàn)場管理和安全、文明施工,對工程項目一體化管理體系狀況進行監(jiān)督檢查;第四,組織重大質(zhì)量、安全事故調(diào)查和分析,審定處理措施方案,并催促措施方案的實施,負責調(diào)查和處理業(yè)主投訴事件。
各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起〞,這是對生活的自信;而我如今要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!〞,這是我對生活的喜愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會勝利,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論勝利失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們七冶公司!奉獻給我所至愛的事業(yè)!
我的演講完畢,感謝大家!
競聘副經(jīng)理的演講稿3
敬重的各位評委、各位領導、各位同事:
首先感謝公司能提供這樣的挑戰(zhàn)與機會,讓我能有幸站在這里,接受公司和各位評委們的神圣選擇。我今日應聘公司項目副經(jīng)理的崗位。下面先做一下自我介紹,并簡要談談我對項目副經(jīng)理的崗位的認識和和如何在崗位上做好自己的工作。
本人×××,今年×歲,20___年xx月有幸來××公司參與工作。三年來,我在思想上堅決認同公司企業(yè)文化,行為上以公司制度為準繩,工作上兢兢業(yè)業(yè),不畏艱辛,先后在×××工程,×××工程;×××工程是一個綜合性的工程,涉及大小二十幾個專業(yè)。我主要負責測量的同時,努力查找更多的機會學習其它的專業(yè)學問,主管了土建工程、站場道路、站場排水溝、室外綜合管線、擴張網(wǎng)和電纜溝等等的施工。很快對整個工程施工有了較好的認識。把握了工程施工的基本程序及方法,并快速進入角色。
測量工作是個精細活,來不得半點馬虎,在施工過程中,我嚴格要求測量組人員,堅決實行雙檢制,力求不出大的失誤。結果,功夫不負有心人,我的工作完全受控。看到項目部工程順利進行,我們心里也很高興,感覺到了自己的價值。本人擬聘的崗位是施工生產(chǎn)的副經(jīng)理。隨著公司的蒸蒸日上,我們一般的員工也期望自己能隨著公司成長。進過三年的鍛煉,我覺得自己在專業(yè)知、協(xié)調(diào)能力、交際能力等方面都有了很大的進步,期望到更高的崗位,為企業(yè)做奉獻。
項目副經(jīng)理是統(tǒng)籌生產(chǎn)一線工作,大力協(xié)助項目經(jīng)理和項目總工,努力完成施工生成。使工程進度受控、資本受控、質(zhì)量受控、安全文明施工受控,從而順利完成工程并將合格的產(chǎn)品交付業(yè)主。雖然自己工作時間較短,但我清醒的知道,只要做到“專心營造、至高至遠〞,在公司領導的英明決策下,在同事們的支持與幫助下,在副經(jīng)理的崗位上,我肯定會將工作開展得有聲有色。
木桶容量由是每一塊木板所決定的,正是因為身邊的全部“木板〞的共同努力成長,我們才會裝更多的水。
我的演講完畢,感謝大家!
競聘副經(jīng)理的演講稿4
敬重的各位評委、領導、同志們:
大家好!
今日,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情特別興奮。我本著進一步鍛煉自己,為燃氣局多做奉獻的宗旨,參與燃氣行業(yè)客戶服務部經(jīng)理、市場開發(fā)部副經(jīng)理競聘。首先特別感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里呈現(xiàn)風采。
我叫,(男、女),年出生,畢業(yè),畢業(yè)后進入,開始我的生涯。年,我在工作,主要?;厥走^去的年工作,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中始終兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵漸漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。并多次受到表彰:獲得稱號。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作閱歷日見豐富,理論學問日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素養(yǎng)和肯定的管理閱歷,我覺得自己有信念也有能力擔任一名燃氣行業(yè)客戶服務部經(jīng)理、市場開發(fā)部副經(jīng)理,能做好應當履行的職責。
今日我參與燃氣行業(yè)客戶服務部經(jīng)理、市場開發(fā)部副經(jīng)理競聘競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:
一是具有勇挑重擔的信念。要干好一項工作,首先必需喜愛這項工作。今日,我能鼓足士氣參與這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己喜愛這項工作,珍惜這次機會,渴望勝利、追求進步的真實表達。隨著這些年的工作歷練,我的工作閱歷日見豐富,理論學問日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素養(yǎng)和肯定的管理閱歷,我有信念也有能力擔任燃氣行業(yè)客戶服務部經(jīng)理、市場開發(fā)部副經(jīng)理,并能做好應當履行的職責。
二是具有豐富的工作閱歷。我具備系統(tǒng)的燃氣行業(yè)學問、嫻熟的業(yè)務技能。燃氣行業(yè)學問方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,靠著扎實的學問圓滿的完成上級領導下達的任務。業(yè)務技能方面,我全面負責過工作。強大的工作量、不斷出現(xiàn)的新問題,極大的考驗了自己的工作能力。再加上年的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務能力。這些,都有利于今后工作的開展。
三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,仔細的工作看法。燃氣行業(yè)工作關系到的是群眾的經(jīng)濟利益,是一項要求特別嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,仔細細致的工作看法是對一個從事燃氣行業(yè)工作人員的最基本的要求。我始終堅決不移地認為,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和仔細的工作看法同等重要,尤其對于我們?nèi)細庑袠I(yè),更是如此。
假如有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將快速找準自己的位置,盡快進入角色,仔細履行職責。
一、假如我競聘客戶服務部經(jīng)理勝利
假如我競聘上客戶服務部經(jīng)理,我將從以下幾個方面全面完成各項工作:
一是敬崗愛業(yè),竭誠奉獻。作為客戶服務部一員,團結互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn),是肩負義不容辭的重大責任。要求客戶服務部人員筑牢團結的思想基礎,把整個客戶服務部成員的精力都集中到工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,行動都統(tǒng)一到共謀進展步調(diào)上,用團結凝聚人心,用團結凝聚力量,用團結創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的監(jiān)督管理;用熱心、細心、耐煩、愛心地為每一位群眾服務,讓他們支持客戶服務部進展;以服務為基調(diào),切實幫助和關懷每一位群眾的問題與難題。
二是加強管理,提高銷售。目前燃氣抄收存在肯定的問題,主要在于計量偏差、抄收漏失。其最主要是人的問題、管理的問題。我將從“以人為本〞做起,加強領導,整治管網(wǎng)漏損,加強計量管理,打擊違章竊氣,提高抄收到位率和精確率。
三是加強服務,提高責任心。用戶的滿意是我們工作的宗旨,我將全面加強對用戶修理的管理,將行動與溝通相結合,在安裝完成及修理完畢均電話跟蹤回訪,仔細聽取用戶意見和建議,準時為用戶解決難題,提高公司的服務形象。
二、假如我競聘市場開發(fā)部副經(jīng)理勝利
假如我競聘上市場開發(fā)部副經(jīng)理,我將擺正自己的位置,當好上級領導的參謀和助手,仔細履職,勤奮工作,愛崗敬業(yè),強化勤政意識、服務意識,盡職盡責努力做好本職工作,細心組織,周密支配,堅持以進展為第一要務,全面完成上級下達的各項工作任務。
三、加強培訓,提高素養(yǎng)
不管我走上什么崗位,我都將多層次開展人員培訓,將最新的燃氣政策、燃氣管理信息、改革動態(tài)等,準時傳遞給燃氣人員,幫助其提高燃氣政策業(yè)務水平。并抓好燃氣人員的安全教育。健全安全管理制度,改革培訓形式,豐富培訓內(nèi)容,完善培訓體系,使人員適應行業(yè)進展的要求。
說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!〞聽起來很夸張,卻很有道理。確實,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,呈現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我誠心和熱忱的期望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點〞,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,信任我、選擇我、支持我。我將帶著期望,用信念和學問的雙翼,在燃氣行業(yè)這方寬闊的天空中,展翅翱翔。
感謝大家!
競聘副經(jīng)理的演講稿5
敬重的各位領導、各位評委:
我報名的競爭職位是用戶服務部副經(jīng)理。從心里來說,我特別期望得到這個機會,因為我渴望在華油公司服務事業(yè)上能有更大的用武之地。我認為我的條件符合用戶服務部副經(jīng)理職位要求。我具有較高的文化水平、年富力強、閱歷豐富;我多年來始終從事管理工作,具有較高的協(xié)調(diào)能力和管理水平;我熟識用戶服務部的工作業(yè)務,在用戶服務部的幾年工作取得了有目共睹的成果。當然,成果的取得主要歸功于上級的領導和同事的支持。對于我,更增添了成熟的閱歷。全部這些,給了我今日參與職位競爭的信念。我信任,給我機會,我就能再創(chuàng)輝煌!
用戶服務部在華油公司來說,是一個窗口部門,在接待用戶,開展業(yè)務,協(xié)調(diào)關系,化解矛盾等方面發(fā)揮著重要作用。我認為,服務部的工作,歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關系和做好事務性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關系范籌。應熱情服務,做到以誠相待、以心換心;要表達以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑〞,要靠一點一滴的細致工作贏得客戶信任,在客戶心中樹立“華油服務〞優(yōu)質(zhì)品牌。做銷售、安裝、修理等事務性工作時。首先要誠信守時,做到一諾千金;其次工作要細致、嚴謹,到處為客戶著想,時時將安全記心;最終,要能吃苦,要有奉獻精神,這樣通過高質(zhì)量的工作,贏取用戶最大的滿意。
重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng)造成果,成就輝煌。我期望通過競聘,在這一崗位上做出一番成果,實現(xiàn)我的理想,那就是“服務用戶、奉獻華油〞。假如競聘勝利,我將全身心投入工作中去,將工作做得更杰出。
我的工作思路是:全力協(xié)助部門經(jīng)理工作,提倡耐煩、細心、專心服務,讓用戶安心、放心、舒心;以人為本,以客戶為中心,打造華油優(yōu)質(zhì)服務品牌。
首先,推動部門工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要進一步建立健全各項規(guī)章制度,并落實制度的監(jiān)督執(zhí)行,用先進制度促進部門工作。要進一步規(guī)范工作人員職責,做到人定職、崗定責,事事有人管、到處講規(guī)范。要發(fā)揮激勵機制作用,破除“步伐不快天天走,成果不大年年有〞思想,使部門工作人員不斷超越,更好地發(fā)揮效能。
其次,亮化窗口形象,提升服務水平。通過學習培訓,進一步提高部門工作人員素養(yǎng),提升業(yè)務能力,特殊是使“用戶是上帝〞思想深入人心。強化服務意識,從著裝、語言、舉止各方面進一步規(guī)范,樹立良好形象,形成“人人都是華油形象,個個呈現(xiàn)華油風采〞意識,工作中做到真心真意為用戶辦事,盡心盡力為用戶解難。通過不懈努力,打造華油服務品牌。
再次,活躍部門工作,凝聚人員思想。部門工作成果的取得離不開全體成員的共同努力,特殊在用戶服務部這個部門,更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻。要創(chuàng)新工作形式,激活工作人員動力,提升整體工作效能。通過科學考核、業(yè)務競賽,使部門有新氣象、作風有新轉變、素養(yǎng)有新提高、工作有新亮點。通過工會活動、談心活動使大家思想同心、目標同向;通過化解工作間矛盾、關懷工作人員生活,把全體成員的智慧凝聚起來,把全體成員的主動性調(diào)動起來,將部門建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團隊。
理想呼喚人去奮斗,事業(yè)激勵人去創(chuàng)造。記得古希臘科學家阿基米德說過:給我一個支點,我可以撬動整個地球。那么,在今日,在這個競爭上崗演講臺上,我,一名以華油公司為自豪的一般員工,想大聲說:給我一次機會,我將與同仁一道,攜手共創(chuàng)華油服務事業(yè)的輝煌!
感謝大家!
競聘副經(jīng)理的演講稿6
敬重的各位領導、各位同事:
大家好!
今日,我站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,心情特別興奮。我本著進一步鍛煉自己,為公司多做奉獻的宗旨,主動響應市局黨組的號召,參與煙草區(qū)副經(jīng)理競聘。首先特別感謝黨組,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里呈現(xiàn)風采,同時,更要感謝多年來始終關懷、幫助和愛惜我的領導和同事們,是你們給予我信念和士氣,讓我今日站到這個演講臺上暢想將來。
雖然早已和大家熟識了,但在這個特殊的日子里,我還是要簡潔作個自我介紹。我叫,大學學歷,中共黨員,職稱,93年大學畢業(yè),94年到如今始終從事煙草銷售工作,xx年任片區(qū)經(jīng)理工作至今。多年的工作經(jīng)受使我能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強的團隊合作精神,能仔細完成領導交與的每一項任務,在工作中具備肯定的親和力和語言表達能力?;厥走^去的幾年,在公司領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵漸漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。面對競聘煙草區(qū)副經(jīng)理,我想自身具有如下優(yōu)勢:
一是具有勇挑重擔的信念。要干好一項工作,首先必需喜愛這項工作。今日,我參與這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,是因為喜愛這項工作,珍惜這次機會。假如組織上把這項重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的責任感,頑強的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。
二是責任意識較強,進取精神劇烈。自參與工作以來,我始終以一絲不茍的工作責任心做好本職工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取〞作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干。工作的歷練,組織的培育,領導和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責任意識,優(yōu)秀的領導集體、和諧的工作氣氛也激發(fā)了我劇烈的上進心。
三是工作嫻熟,成果突出。自從事煙草事業(yè)年來,我快速熟識并適應了煙草公司的工作,所負責的工作都是一絲不茍,具備吃苦耐勞的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),實事求是的工作作風,為了工作加班加點已成習慣,為公司做出了主動的奉獻,受到了
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