公司股份合作協(xié)議書律師版（2篇）

第7頁共7頁公司股份合作?協(xié)議書律師版?甲方：

身?份證號：乙?方：

身份證?號：丙方：?

身份證號：?丁方：

身?份證號：現(xiàn)?有甲、乙、丙?、丁四方合股?（合伙）開辦?一家____?_，全面實施?四方共同投資?、共同合作經?營的決策，成?立股份制公司?。經四方合伙?人平等協(xié)商，?本著互利合作?的原則，簽訂?本協(xié)議，以供?信守。一、?

出資的數(shù)額?：甲方出資?_____出?資的形式__?___出資的?時間____?_

乙方出資?_____出?資的形式__?___出資的?時間____?_

丙方出資?_____出?資的形式__?___出資的?時間____?_

丁方出資?_____出?資的形式__?___出資的?時間____?_二、股權?份額及股利分?配：三、在?合作期內的事?項約定1、?合伙期限：?合伙期限為_?___年，自?____年_?___月__?__日起，至?____年_?___月__?__日止。如?公司正常經營?，四方無意退?了，則合同期?限自動延續(xù)。?2、入伙、?退伙，出資的?轉讓A入伙：?①需承認本?合同;②需?經四方同意;?③執(zhí)行合同?規(guī)定的權利義?務。

B退伙?：①公司正?常經營不允許?退伙;如執(zhí)意?退伙，退伙后?以退伙時的財?產狀況進行結?算，不論何種?方式出資，均?以現(xiàn)金結算;?按退伙人的投?資股分60%?退出。非經四?方同意，如一?方不愿繼續(xù)合?伙，而踢出一?方時，則被踢?出的一方，被?迫退出時，則?按公司當時財?產狀況進行結?算的60%進?行賠償。⑤?未經合同人同?意而自行退伙?給合伙造成損?失的，應進行?賠償。3.?、出資的轉讓?：允許合伙人?轉讓自己的出?資。轉讓時合?伙人有優(yōu)先受?讓權，如轉讓?合伙人以外的?第三人，第三?人按入伙對待?，否則以退伙?對待轉讓人?4、的終止及?終止后的事項?合伙因以下?事由之一得終?止：①合伙?期屆滿;②?全體合伙人同?意終止合伙關?系;③合伙?事業(yè)完成或不?能完成;④?合伙事業(yè)違反?法律被撤銷;?⑤法院根據(jù)?有關當事人請?求判決解散。?合伙終止后?的事項：①?即行推舉清算?人，并邀請_?____中間?人（或公證員?）參與清算;?②清算后如?有盈余，則按?收取債權、清?償債務、返還?出資、按比例?分配剩余財產?的順序進行。?固定資產和不?可分物，可作?價賣給合伙人?或第三人，其?價款參與分配?;③清算后?如有虧損，不?論合伙人出資?多少，先以合?伙共同財產償?還，合伙財產?不足清償?shù)牟?分，由合伙人?按出資比例承?擔。

糾紛的?解決5、人?之間如發(fā)生糾?紛，應共同協(xié)?商，本著有利?于合伙事業(yè)發(fā)?展的原則予以?解決。如協(xié)商?不成，可以訴?諸法院。四?、在成立股東?后，全權委托?_____作?為公司運作的?總負責人（法?人），全權處?理公司的所有?事務，必須實?現(xiàn)公司一元化?領導，獨立處?理公司事務，?如有以下重大?難題和關系公?司各股東利益?的重大事項，?由股東研究同?意后方可執(zhí)行?：1、單項?費用支付超過?_____元?;2、新產?品的引進;?3、重大的促?銷活動;4?、公司章程約?定的其他重大?事項。五、?公司今后如需?增資，則甲乙?丙丁四方共同?出資，各占總?投資額的25?%.六、公?司正常運營后?，生產所需原?材料必須由_?___方單獨?供應。九、?本協(xié)議未盡事?宜由四方共同?協(xié)商，本協(xié)議?一式5份，四?方各執(zhí)一份，?見證方留存1?份備案，自四?方簽字并經公?司蓋章確認后?生效。甲方?（簽名）：_?____

??????乙方（簽?名）：___?__丙方（?簽名）：

丁?方（簽名）：?____年?_____

?月____日?

____年?_____

?月

____?日公司蓋章?確認：

公司?負責人簽字確?認：公司股?份合作協(xié)議書?律師版（二）?第一條

為?了鼓勵和引導?公司員工的積?極性,保護其?合漢權益,加?強規(guī)范化管理?,進一步拓展?公司業(yè)務,根?據(jù)國家有關法?律法規(guī)、政策?,在平等互利?,協(xié)商一致的?情況下,就公?司的入股投資?經營問題,達?成如下協(xié)議,?望各位股東遵?照執(zhí)行。第?二條

本規(guī)定?所稱股份合作?書是指,由公?司員工按照協(xié)?議以資金、技?術、勞力等作?為股份,自愿?組織起來從事?互聯(lián)網(wǎng)經營活?動,實行民主?管理,以按勞?分配為主,又?有一定比例的?股金分紅,有?公共積累而達?成的共同合作?意向。第三?條

公司的主?要任務是：發(fā)?展公司經濟,?增加公司員工?和公司財政收?入,促進社會?生產力的發(fā)展?,滿足公司員?工日益增長的?物質和文化生?活的需要。?第四條

公司?在國家法律允?許范圍內,從?事電子互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)項目的市?場運作。第?五條

公司股?份資產屬舉辦?該企業(yè)的全體?成員集體所有?,公司在稅后?利潤中,必須?提取一部分作?為不可分割的?公共積累。?第六條

公司?實行獨立核算?,自主經營,?自負盈虧,依?法享有自行確?定企業(yè)的組織?管理機構、經?營方式、市場?運作、資金使?用、計酬形式?、收益分配、?職工招聘或辭?退等權利。?第七條

公司?和員工應根據(jù)?國家有關勞動?法規(guī),雙方簽?訂書面的勞務?合同,明確雙?方的權利和義?務,包括期限?、報酬和勞保?福利待遇等。?條件成熟應逐?步建立職工退?休勞動保險制?度。嚴禁企業(yè)?招用童工。?第八條

企業(yè)?實行按勞分配?和按股分紅相?結合以按勞分?配為主的分配?方式。經營?者的報酬可以?從優(yōu),個人收?入超過國家規(guī)?定征稅標準的?,應依法交納?個人收入調節(jié)?稅。第九條?

企業(yè)應注重?自身積累。根?據(jù)公司發(fā)展需?要,可以擴股?或增股,也可?以向銀行（信?用社）申請貸?款。第十條?

公司稅后利?潤分配,應有?相應比例用于?擴大市場運作?（其中30%?作為集體福利?基金、職工獎?勵基金等）,?其余70%用?于股金分紅,?具體比例是

?。第十一條?公司實行經理?負責制,接受?股東監(jiān)督,所?有的股東,必?須以公司的利?益為主,不等?侵犯公司的利?益,不得從事?與本公司經驗?項目相競爭的?行業(yè),對于侵?犯公司利益嚴?重的,經代表?公司三分之二?利益的股東同?意,可以停止?其職務,甚至?除名。公司的?經營業(yè)績,公?司的負責人必?須每兩個月公?布一次。第?十二條

公司?經理由徐景峰?擔任,對全體?公司員工負責?,是公司的法?定代表人。公?司每三個月,?開一次股東會?議,就公司的?經營事情進行?協(xié)商,會議有?公司的經理負?責發(fā)起。第?十三條

股份?是投資入股者?在企業(yè)財產中?所占的份額。?為保證公司?穩(wěn)定發(fā)展,公?司必須加強股?份管理。入股?者一般不得退?股。個別因特?殊情況要求退?股的,在離開?公司前提下,?經公司全體股?東2/3同意?可以退股。?對于公司的中?、大的經營項?目以及投資等?,必須經公司?三分之二的股?東同意。股?權可依法繼承?、轉讓、饋贈?,但須向公司?股東大會（股?東代表大會）?申報,并辦理?有關手續(xù),本?公司的股東在?同等條件下具?有優(yōu)先購買的?權利。第十?四條

公司分?立、合并或終?止時,必須保?護股東財產,?依法清理債權?債務。公共積?累或其剩余部?分的處理,可?以用于發(fā)展新?企業(yè),可以作?為股份對外入?股,可以用于?建立職工保險?,福利基金等?,但不得分給?職工個人。具?體由股東大會?決定。公司?破產,應組建?清產組織、依?法進行清算,?以企業(yè)財產承?擔有限責任。?第十五條

?公司的合法權?益受國家法律?保護,任何單?位和個人不得?以任何方式或?借口,平調、?侵占和無償使?用企業(yè)的資金?、設備、產品?和勞力。企業(yè)?按縣以上人民