2023年社會調(diào)查實踐報告篇

2023年社會調(diào)查實踐報告篇社會調(diào)查實踐報告1

為響應(yīng)高校黨委宣揚部，團委等部門關(guān)于高校生暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動的相關(guān)文件精神，深刻體會xx“四個新一代”要求的精神實質(zhì)，護理學院團委特成立了“天使之隊”高校生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)團，XX年8月5日，走進了吉林省鄉(xiāng)，進行了科技、衛(wèi)生、文化宣揚與調(diào)查，取得了圓滿勝利，達到了志向的效果。

一．高度重視，仔細組織

假期前，院團委依據(jù)上級有關(guān)文件精神，向全院同學發(fā)出了《關(guān)于開展年全國大中專學生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的通知》，并召開學生干部社會實踐活動動員大會，仔細落實文件精神，依據(jù)專業(yè)特點，確定實踐方向、實踐形式。

二.以人為本開展社會實踐活動

經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學的共同努力，我院打算了200份居民健康調(diào)查問卷，并成立了血壓測量小組。

首先向村民發(fā)放有關(guān)糖尿病，高血壓，和夏季保健學問的宣揚材料，挨門挨戶宣揚醫(yī)療保健科普學問；其次集中開展為村民測量血壓，并且運用在學校所學的醫(yī)學學問，耐性的解答有關(guān)了村民的一些健康問題，并且為村民講解了日常生活中的健康，飲食和保健學問。均得到了村民的充分認可。與此同時我們還開展了問卷調(diào)查，內(nèi)容包括：鄉(xiāng)居民的①家庭人口數(shù)；②15歲以上成年人吸煙及飲酒狀況；③常見?。ㄈ纾禾悄虿。哐獕旱龋?、地方?。ㄈ绲胤叫约谞钕倌[，俗稱“大粗頸項”?。┮约熬裥约膊〉幕疾顩r。本次調(diào)查共發(fā)放問卷200份，涉及居民87戶，345人。

三．調(diào)查結(jié)果

本次調(diào)查共發(fā)放問卷200份，回收185份，剔除無效問卷13份，有效問卷172份，問卷有效率為86%。

1.調(diào)查對象的家庭人口數(shù)

本次調(diào)查87戶居民，345人，男性163人、女性182人。平均每戶3.97人，其中每戶2口人的有5戶，占5.75%，每戶3口人的有31戶，占35.63%，每戶4口人的有33戶，37.93%每戶5口人的有10戶，11.49%，每戶5口以上的有8戶，占9.20%。調(diào)查中，我們發(fā)覺隨著每戶家庭人口的增多，也影響著居民的健康狀況。人口數(shù)多的家庭的疾病發(fā)病率也較高。

2.鄉(xiāng)農(nóng)夫的生活方式

生活方式主要是由個人狀況(如年齡、受教化程度、生活看法等)確定。始終以來我國農(nóng)夫的基本任務(wù)就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn),且絕大部分屬于重體力勞動,對身心健康水平要求較高。然而,由于受傳統(tǒng)的自給式生產(chǎn)和生活方式的影響,農(nóng)夫形成了一些不良的生活習慣。問卷調(diào)查顯示(詳細見表1),受試者中有飲酒習慣的農(nóng)夫有154人,占被調(diào)查人數(shù)的44.6%;抽煙習慣的農(nóng)夫有142人,占被調(diào)查人數(shù)的41.1%;既抽煙又飲酒的農(nóng)夫有118人,占被調(diào)查人數(shù)的34.2%;平常喜愛打麻將和撲克的有108人,占被調(diào)查人數(shù)的31.3%；兼有上述全部習慣的人多達65人,占總?cè)藬?shù)的18.8%。因為農(nóng)夫大多從事強度較大的體力勞動,所以大多數(shù)男性通過抽煙和飲酒來維持體力和精力,女性在農(nóng)閑季節(jié)或者農(nóng)忙之余喜愛打麻將或撲克來消磨時間。由此可以看出農(nóng)夫?qū)τ谧约荷眢w健康的忽視比較嚴峻,某種程度上對農(nóng)村體育活動的開展有明顯的消極影響。

表1鄉(xiāng)農(nóng)夫日常生活習慣統(tǒng)計

生活習慣飲酒抽煙既抽煙又飲酒打麻將和撲克兼有上述習慣

人數(shù)(人)15414211810865

比率（%）44.6%41.1%34.2%31.3%18.8%

3.鄉(xiāng)農(nóng)夫的身體健康狀況

3.1常見疾病的調(diào)查本探討調(diào)查結(jié)果顯示,受試者中患有高血壓、低血糖、肥胖癥、高血脂、糖尿病等慢性病及其他常見病的人數(shù)分別占總樣本的6.67%、5.80%、8.70%、2.90%、1.45%和4.93%,詳細見表2。農(nóng)夫傳統(tǒng)的生活方式是形成一些慢性疾病發(fā)生的重要緣由,而這些疾病由于發(fā)病隱藏,患病時間長,人們簡單對之疏忽和放松警惕,一旦發(fā)病,將給患者和家庭帶來沉重的負擔,而且越來越嚴峻地影響著農(nóng)夫的生活水平與健康狀況。

表2鄉(xiāng)農(nóng)夫慢性病種分布統(tǒng)計

疾病血壓低血糖肥胖癥高血脂糖尿病其他疾病合計

人數(shù)(人)2320xx10517102

比率(%)6.675.808.702.901.454.9329.60

隨著轉(zhuǎn)型期農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,農(nóng)夫生活方式的不合理,再加上農(nóng)村體育發(fā)展滯后,加速了農(nóng)夫身心健康水平的下降。各種亞健康患者不斷增加,缺鈣、骨質(zhì)疏松、疲憊無力等現(xiàn)象呈快速增長趨勢,處于這種狀態(tài)的人群往往是慢性疾病的潛在患者。

3.2精神疾病的調(diào)查精神健康對農(nóng)夫的社會適應(yīng)性有著較強的影響。有資料顯示,當個體長期處于精神疲憊時,患病的幾率大大增加,良好的精神狀態(tài)可以有效地使身體保持較高的健康水平。在本次調(diào)查中發(fā)覺,鄉(xiāng)農(nóng)夫的精神狀況大多很好，但是，我們發(fā)覺了一名大有十歲的男孩存在精神問題，使我們受到了震驚。經(jīng)過詢問了解到與其家長外出打工，深深的影響了孩子的身心健康。

3.3地方病的調(diào)查由于地理條件的緣由，始終以來，在東北地區(qū)的偏遠農(nóng)村存在著缺碘的問題，地方性甲狀腺腫（俗稱“大頸項”病）發(fā)病率很高。但可喜的是，在本次調(diào)查中，我們沒有發(fā)覺一例患者，反映出我國改革開放以來，對居民補碘的關(guān)注，以及居民自身通過食用碘鹽和含碘食品，提高對碘的補充。

4.鄉(xiāng)農(nóng)夫的醫(yī)療保健狀況

市鄉(xiāng)村級診所醫(yī)療條件較差,醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)普遍不高,很少經(jīng)過正式的培訓,所用的藥品質(zhì)量得不到保證,但絕大部分農(nóng)夫生病時只能依靠村級診所就醫(yī)。本次調(diào)查的農(nóng)夫中,生病時去鄉(xiāng)以上醫(yī)院就醫(yī)的占總樣本的20.19%;去村級診所就醫(yī)的占66.35%;還有13.46%的農(nóng)夫由于經(jīng)濟收入及其他緣由,拖延治病,往往小病拖成大病,致使收入原來就不穩(wěn)定的家庭更加貧困,詳見表3。值得留意的是,廣闊農(nóng)夫并沒有意識到合理的體育活動能夠增進身心健康,預(yù)防疾病?？梢娤喈敳糠洲r(nóng)夫的就醫(yī)條件和健身意識較差,有的已嚴峻影響了身心健康水平,不利于吉林省農(nóng)村小康社會的全面均衡發(fā)展。

表3鄉(xiāng)農(nóng)夫醫(yī)療保健狀況統(tǒng)計

去鄉(xiāng)以上醫(yī)院就醫(yī)去村級診所就醫(yī)拖延疾病合計

332228345

20.19%66.35%13.46%100%

5.鄉(xiāng)農(nóng)夫健康影響因素分析

5.1經(jīng)濟收入普遍不高,醫(yī)療費用負擔過重

農(nóng)夫的經(jīng)濟收入與健康狀況關(guān)系親密。當前,農(nóng)夫疾病經(jīng)濟負擔重,醫(yī)療保障水平低,醫(yī)療費用增漲過快、醫(yī)療保障覆蓋水平低、經(jīng)濟收水平低是造成農(nóng)村居民健康得不到有效改善的重要緣由。經(jīng)濟上的窘境導(dǎo)致廣闊農(nóng)夫“生不起病”,“大病小治、小病不治”的“怕病”心理,給診治疾病帶來很大困難,而農(nóng)夫診治疾病的費用增加,因病致貧、因病返貧迫使一些有病該住院治療的人放棄住院,使健康狀況進一步惡化。

5.2農(nóng)夫體育健康意識淡漠,相識存在誤區(qū)

調(diào)查發(fā)覺,很多農(nóng)夫的體育健康意識淡漠,錯誤地認為長期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)就沒有必要再進行特地的體育熬煉。雖然體育熬煉和生產(chǎn)勞動在讓人流汗、消耗體能、提高身體素養(yǎng)等方面特別相像,但是本質(zhì)上有根本區(qū)分。適度的體育熬煉,不僅可以提高機體呼吸系統(tǒng)的功能,還可以改善心腦血管的機能,提高機體免疫實力,對有效限制慢性疾病的發(fā)生和病后康復(fù)都有不行忽視的作用。農(nóng)忙之余,參加體育熬煉,不僅有利于身體健康,也能促進心理健康,緩解精神疲憊,聯(lián)絡(luò)鄉(xiāng)鄰感情。在受試的農(nóng)夫當中,52.5%的人認為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)就沒必要進行體育熬煉,58.4%的人認為增加養(yǎng)分或改善飲食與保證睡眠才是促進健康的主要緣由?？梢?相當一部分農(nóng)夫群眾的相識還存在誤區(qū),并沒有意識到體育熬煉在增加體質(zhì)、預(yù)防疾病、提高生活質(zhì)量上的重要作用。

5.3繁重的生產(chǎn)勞動和家務(wù)削減了廣闊婦女體育熬煉的時間廣闊婦女在農(nóng)村中占有舉足輕重的地位,不僅是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍,同時也是維持日常家庭事務(wù)的靈魂。當前,很多農(nóng)村,男人大都外出打工,家中內(nèi)外幾乎全部的事情都要由家庭婦女來擔當,繁重的生產(chǎn)勞動和家務(wù)使得廣闊婦女很少有時間從事體育熬煉,再加上農(nóng)村衛(wèi)生條件不志向,各種慢性病、婦科病等問題嚴峻威逼著廣闊農(nóng)村婦女的身心健康。

6.調(diào)查結(jié)論與建議

6.1.結(jié)論

6.1．1隨著農(nóng)村生產(chǎn)生活方式的變更,農(nóng)夫健康呈現(xiàn)出兩種類型,一種是相對貧困農(nóng)夫長期的養(yǎng)分不良及生產(chǎn)生活的壓力,使得身心健康狀況較差;另一種是相對富有農(nóng)夫由于生活水平提高而導(dǎo)致養(yǎng)分過剩和運動不足,使得體育熬煉對身心的健康促進價值日顯突出。

6.1.2農(nóng)夫健康狀況堪憂，患各種慢性病的比率較高，精神疾病的發(fā)病率上升，地方病的發(fā)病率下降。

6.2建議

6.2.1改善農(nóng)夫生活質(zhì)量,提高農(nóng)夫身體健康水平,促進農(nóng)村社會生活和諧,關(guān)鍵是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,提高農(nóng)夫收入。吉林省農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,受自然條件影響較大,要從各地實際動身,因地制宜地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),合理利用生物資源,發(fā)揮具有地方經(jīng)濟特色的優(yōu)勢,大力提高廣闊農(nóng)夫的收入。

6.2.2政府相關(guān)職能部門要在增加農(nóng)夫體育健身意識和創(chuàng)建健身條件上有所作為。農(nóng)夫工作環(huán)境特別,生產(chǎn)生活壓力大,體育健身意識薄弱,各級政府有關(guān)職能部門要轉(zhuǎn)變思想觀念,正確相識從事體育健身的意義,并結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)和農(nóng)夫生活的實際,充分調(diào)動全社會的力氣,有針對性地發(fā)展農(nóng)夫體育,在農(nóng)村營造崇尚體育健身的良好氛圍,增加農(nóng)夫群眾參加體育健身的意識,從管理體制上為農(nóng)夫參與健身活動創(chuàng)建條件,進一步提高農(nóng)夫的健康水平。

實踐中，我們受到了教化、增長了才能、做出了貢獻，一心一意為村民服務(wù)。通過本次活動，不但讓我們在實踐中深化了解了農(nóng)村的生活狀況，更重要的是增加了我們的職業(yè)情感，明確了自己的責任感和使命感，提高了社會實踐實力，同時活動也在當?shù)卦斐闪丝隙ǖ挠绊懀占傲诵l(wèi)生保健學問，使得我們這次三下鄉(xiāng)的意義更加深遠。

社會調(diào)查實踐報告2

摘要：社會實踐是為了讓學生更早地相識社會、了解社會，提高適應(yīng)社會的實力，實現(xiàn)自身價值，社會實踐報告則更能夠照實地反映高校生的思想政治狀況。渤海高校文理學院為了學生綜合素養(yǎng)的提高，實行全員參加社會實踐的原則，并制定相應(yīng)的措施和方法。通過對高校生社會實踐調(diào)查報告的探討，不難看出兩個問題，一是目前高校生關(guān)注的社會主體內(nèi)容；二是社會實踐調(diào)查存在規(guī)范性和真實性等諸多方面的問題。對這些問題的探討將有助于：一對高校學生思想政治工作的有的放矢，培育學生健康的人格和對事物的相識實力；二對社會實踐工作如何更好地落到實處，制定相應(yīng)的措施和方法，達到開展社會實踐的目的和意義。

關(guān)鍵詞：高校生社會實踐調(diào)查報告思想政治教化探討與分析

1.引言

高校生社會實踐是指高校生在校期間有目的、有安排、有組織地走入社會、深化實際，識國情、受教化、學學問、長才能、作貢獻的一系列物質(zhì)與精神活動過程的總稱。社會實踐是我國高校人才培育的重要環(huán)節(jié)，對于幫助高校生理論聯(lián)系實際、培育知行合一實力、了解社會和服務(wù)社會，有著非常重要的意義。為了了解高校高校生社會實踐活動的現(xiàn)狀，發(fā)覺所存在問題，為學校更好地指導(dǎo)社會實踐供應(yīng)決策依據(jù)，對渤海高校文理學院學生參加社會實踐狀況進行了問卷調(diào)查。

2.現(xiàn)狀與問題分析

探討調(diào)查報告由渤海高校文理學院各系學生組成，其中信息技術(shù)系160份；管理系：80份；體育系：40份；外語系：60份；文法系：70份，總數(shù)410份組成。通過調(diào)查發(fā)覺，78.7%的人在肯定程度上了解社會實踐，并表示情愿主動參加，說明高校生參加社會實踐的意識大多數(shù)是有。在社會競爭日益激烈的大環(huán)境下，單純的課堂理論學習已經(jīng)不能滿意學生加強專業(yè)學習、提高自身素養(yǎng)和適應(yīng)社會發(fā)展的須要。高校生不僅要學好專業(yè)文化學問，還要通過校內(nèi)外實踐來提高自身基本的試驗操作和實踐實力，更好地相識自己、相識社會。對于“高校生參與社會實踐的目的”，15.5%的人認為可以熬煉自我實力，56%的人認為可以為將來的就業(yè)做打算，24.1%的人認為可以獲得一些實利，9%的人認為可以更好地了解和服務(wù)社會，其中13%的人認為是單純?yōu)榱送瓿蓪W校要求。這些數(shù)據(jù)表明，高校生在當前的社會背景和較強的競爭壓力下，比較關(guān)注自己就業(yè)的狀況和實力的提高，但也體現(xiàn)出了三本學生的一些特性，許多學生是單純的是為了完成學校要求。這不得不引起我們的重視，重點加強對學生的思想教化。55%對目前的社會實踐內(nèi)容了解狀況表示了解但不全面，13.3%的人選擇參與過暑期社會實踐活動，14.8%的人選擇參與過社團活動，而絕大多說學生沒有參與社會實踐活動。調(diào)查還顯示，只有9.67%的學生曾經(jīng)連續(xù)兩次以上在實踐基地開展社會實踐，絕大多數(shù)同學從未或只有一次在實踐基地開展活動。通過這些數(shù)據(jù)充分說明白一些問題。

眾所周知，當今競爭激烈的社會，高校生社會實踐在高校德育和人才培育中發(fā)揮著越來越重要的作用。不僅能夠提高學生人際溝通實力還能把課堂的理論應(yīng)用于實踐。提高自己的業(yè)務(wù)處理實力和處理問題、分析問題的實力。但通過本次調(diào)查，綜觀高校生社會實踐的現(xiàn)狀，也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

（1）高校生社會實踐活動缺乏內(nèi)容深度，學生參加度不高。學生雖然意識較強但相識不足。高校生社會實踐活動單一，活動內(nèi)容脫離學生學習實際，導(dǎo)致學生無法從活動中學到學問，學生參加社會實踐活動參加度不高。

（2）高校和社會的投入明顯不夠，高校生社會實踐活動缺乏整體規(guī)劃部署，活動效果不佳。高校生社會實踐活動雜而亂，缺乏層次性和針對性，有目的地開展的實踐活動量少。

（3）高校生社會實踐活動缺乏有效管理和指導(dǎo)，活動流于形式。缺乏社會實踐活動特地的管理指導(dǎo)機構(gòu)，學生的思想意識相識還不夠，不能很好地深化。需加強對學生思想教化提高對社會實踐的認知。

（4）部分高校生社會實踐實力弱，對社會了解少部分高校生從小學到高校始終都生長在校內(nèi)中，與外界接觸很少，對社會了解極其不足。而高校校內(nèi)環(huán)境與社會環(huán)境差別又很大，因此，在走出校內(nèi)、走向社會實踐的過程中，部分高校生由于缺乏基本的社會閱歷和社會實踐學問，難于適應(yīng)社會。這些高校生在社會實踐過程中仍舊將自己定格在高校校內(nèi)環(huán)境的角色之中，這使得他們走出校內(nèi)后實踐實力很弱。

（5）學生思想意識相識不足，沒有理解社會實踐的真正意義，對于文理學院的學生思想的主動性開發(fā)須要全體教職工的努力教化。培育學生主動、正確的價值觀。充分相識高校生社會實踐活動的重要性。

3.推動高校生社會實踐的對策

通過調(diào)查報告反映出的問題，我們在高校生思想政治教化過程中應(yīng)當留意，如何開展高校生思想政治教化工作，學校應(yīng)當如何建立有效措施和考核方法使社會實踐工作落到實處。，高校生社會實踐工作還有許多方面亟待加強。借鑒國外高校社會實踐培育模式，并結(jié)合我國實際狀況，我們提出如下思路和建議，

第一，完善高校生社會實踐工作相關(guān)制度。穩(wěn)定、牢靠、操作性強的高校生社會實踐工作制度，才能保證高校生社會實踐工作的順當有效進行。因此，學院各相關(guān)部門應(yīng)建立健全高校生社會實踐相關(guān)工作的工作制度、監(jiān)督機制、評估體系、嘉獎制度及其他配套措施，并在社會實踐工作的開展中不斷加以完善。

其次，社會各個方面應(yīng)肩負起自己的社會責任。在這個過程中，政府作用顯得尤其重要，政府應(yīng)充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)全社會創(chuàng)建有利于高校高校生社會實踐的深厚氛圍，帶領(lǐng)社會各個方面對高校生社會實踐工作賜予實質(zhì)性的支持，幫助高校解決實踐基地建設(shè)等方面的困難，對開展的高校生社會實踐工作主動幫助和協(xié)作。

第三，高校在高校生社會實踐要與時俱進，創(chuàng)新高校生社會實踐的內(nèi)容和形式。一方面，敢于對現(xiàn)有課程設(shè)置進行大膽創(chuàng)新。高校在課程設(shè)置上要敢于取舍，建議削減過于理論性的課程，加大社會實踐相關(guān)課程的比重。另一方面，要敢于在社會實踐活動的開展上創(chuàng)新。有關(guān)中心文件起著引導(dǎo)作用，但各個高校要依據(jù)自身的實際狀況合理支配社會實踐活動，而不拘泥于中心文件。建立培育應(yīng)用實踐性人才戰(zhàn)略措施。

第四、科學設(shè)計，完善高校生社會實踐考核評價體系。由于當前高校高校生社會實踐評價體系的建立明顯滯后于社會實踐活動的本身，使得高校生們參加社會實踐的主動性和成效受到較大影響。高校要有一整套科學規(guī)范的社會實踐考評制度，操作上要做到獎懲分明、公允公正。

4.結(jié)語

通過上述分析，不難看出，開展好高校生社會實踐工作是新形勢下加強和改進高校生思想政治教化工作的一項重要任務(wù)。充分相識高校生社會實踐工作的重要意義，提高對高校生社會實踐重要性的相識，進一步明確社會實踐活動在高校人才培育過程中的作用，從領(lǐng)導(dǎo)體制、組織方式、活動開展等諸多方面進行系統(tǒng)的探討和分析，創(chuàng)建性的開展工作，提高高校生參加社會實踐活動的主動性，不斷提高學校人才培育的質(zhì)量，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培育合格的建設(shè)者和接班人。

參考文獻:

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社會調(diào)查實踐報告3

為了使自己在學習學習基礎(chǔ)理論學問上，對本地物流現(xiàn)狀，做一個大致的了解，更加的了解中國物流的發(fā)展前景及物流的發(fā)展狀況，進行了一次物流資源的調(diào)查。通過學習能使我自己更好的了解現(xiàn)在的物流市場和企業(yè)。

20xx年世界金融危機的影響下，中國的物流呈現(xiàn)下滑的趨勢，有些物流公司的業(yè)績都呈現(xiàn)下滑的趨勢，而北京fst物流有限公司依舊能保持較好的發(fā)展趨勢，這是我對該企業(yè)的團體長生了敬意，我確定去北京fst物流有限公司做一次全面的了解與學習。

體現(xiàn)你的調(diào)查時間、方式

本人于20xx年8月6日至8月30日對北京fst物流有限公司業(yè)務(wù)流程的基本狀況，以參觀訪談形式進行了初步調(diào)查與探討，詳細調(diào)查結(jié)果如下：

一、北京fst物流有限公司業(yè)務(wù)流程基本狀況

介紹你的調(diào)查單位的基本狀況

(一)公司介紹

去該公司的時候，這里的工作人員特別的熱忱接待了我。以下是該公司的工作人員向我介紹的公司簡介：北京fst物流有限公司成立于2023年。擁有注冊商標。該公司位于XX市XX區(qū)天竺地區(qū)府前二街北側(cè)，(行政區(qū)號110103，郵政編碼101312)。注冊員工人數(shù)為12人。注冊資本100萬人民幣。該公司主要是承接一些非信函、樣品、大小物件的快遞業(yè)務(wù)。公司以“精確、平安、周到、快速”的服務(wù)。已經(jīng)取得了廣闊客戶的信任和支持。

北京fst物流有限公司主要供應(yīng)塊區(qū)域的快遞業(yè)務(wù)，市場占有率超過了百分之五左右，隨著國內(nèi)的快遞須要的多樣化，公司緊貼市場，不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新，接著供應(yīng)傳統(tǒng)快遞服務(wù)的同時，也在主動開拓新興業(yè)務(wù)，包括電子商務(wù)物流配送服務(wù)、第三方物流和倉儲服務(wù)、代收貨款、珍貴物品通道服務(wù)等。

(二)業(yè)務(wù)流程基本狀況

該公司的工作人員帶我們參觀了公司的工作流程，也許流程如下，公司支配投遞部協(xié)作取貨、業(yè)務(wù)部填寫數(shù)據(jù)打印申請表交數(shù)據(jù)部、打印簽收單、業(yè)務(wù)部填寫投訴通知單、業(yè)務(wù)部提前24小時將投訴單通知、簽收單一并交與投訴部、抽查完畢后交數(shù)據(jù)部進行數(shù)據(jù)整理、由數(shù)據(jù)部整理完畢后將簽收單交于業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)部將簽收單交業(yè)務(wù)員到客戶處結(jié)賬。

在該公司我也看到了現(xiàn)實中的倉庫，貨車以及物流包裝的工作流程，快遞公司在接到客戶的訂單后，會再次包裝物品，防止物品泄漏、愛護物品的完整性，在這個的基礎(chǔ)上，還可以根據(jù)客戶的要求對物品進行更好的包裝，以達到美觀、好用、經(jīng)濟。該公司的貨車基本上都是白色的，讓人感覺特別的舒適。

剛進到他們的倉庫，看到工作人員在分揀貨物，跟想象中的倉庫工作人員作業(yè)相差很大，以前在書中學到的是倉庫的工作人員只負責倉庫的入庫、出庫和盤貨。但是在現(xiàn)實的公司倉庫里，倉庫管理員做的工作不止這些。聽公司的人員介紹，因為該公司不屬于大型的企業(yè)，倉庫的規(guī)模還是比較的小，所以物品的堆放看起來并不算是很整齊，一般堆放這的都是快要發(fā)出的東西。不過整個倉庫給我的感覺還是挺好的。公司現(xiàn)在在不斷的改進當中，公司內(nèi)的貨架基本上都擺上了貨物，但是看上去有點亂，但還是能做的“先進先出”的原責。不過跟課本上的還是很難的相結(jié)合到一起。

在調(diào)查的過程中，還視察到工作人員接到客戶的快遞時，先對物品進行稱重、登記等一系列的程序，然后放到發(fā)貨區(qū)等待發(fā)貨，看似挺簡潔的一些工作流程，其實做起來也挺難的，要求工作人員肯定要仔細、細心、記清晰物品的發(fā)貨地。在參觀中，我留意到這里的工作人員的工作狀態(tài)還是比較傳統(tǒng)，工作人員始終在不停的分揀貨物，而且都是采納手工的方式，雖然這樣對于公司來說是削減了資金，但是也同時耗費了許多的時間和大量的精力。

二、北京fst物流有限公司業(yè)務(wù)流程中存在的問題

調(diào)查的重點，肯定要總結(jié)出來詳細的問題。一般3—5條。

物流作為新世紀最有發(fā)展的前景行業(yè)，它理應(yīng)有一個好的景象。經(jīng)過實地調(diào)查該物流公司，我感到物流理論和物流公司的實際運作還是有肯定的差距。為什么會出現(xiàn)這種顯現(xiàn)?是理論超前，還是運作模式落后呢?在通過這次調(diào)查中，從司空習慣的顯現(xiàn)中我發(fā)覺了一些問題。

(一)包裝破舊

我認為貨物普遍存在嚴峻的磨損問題，外包裝普遍沾有污垢，包裝破損也很常見。在這種狀況不但影響顧客滿足度，而且簡單產(chǎn)生不必要的糾紛。

公司的工作人員認為，包裝是臨時的。用后即棄，能省則省。他們對物品的作用存在相識誤區(qū)，或只進行簡潔包裝，或干脆不包裝物品。所以這樣的運輸投遞的過程中，托運人原有物品的外包裝損壞當然難以避開了。當收貨人拿不到貨物時，物品外包裝面目皆非也就不足為奇了。

和管理人員的辦公司相比起來，配送倉庫的條件就特別的查。悶熱的倉庫，缺少放散伙的貨架。貨物雜亂無章的堆在一起，地面上全是灰塵和水漬;運貨車亂停亂放到。在這樣的環(huán)境里，很難保證客戶的貨物不變的一塌糊涂。

在工作的過程中，我發(fā)覺有些員工進行了“野蠻裝卸”。使客戶的貨物有了不同程度上的磨損。我覺得這是作業(yè)工人的素養(yǎng)太低，另外不重視開發(fā)和運用簡潔的裝卸工具，只靠員工的雙手和體力進行物流作業(yè)，也是一個干脆的緣由。比如，運輸車輛距地面一米多高，在沒有裝卸機具的狀況下，大件貨物要是四五個才能卸下來。而一般的工人送貨、卸貨的時候人數(shù)比較少，又沒有專用的機具，想卸下貨物，唯恐只有往下拋了。

(二)員工素養(yǎng)不高

員工素養(yǎng)是確定公司發(fā)展速度的關(guān)鍵，工作人員素養(yǎng)參差不齊，特殊是一線工作人員缺少基本的專業(yè)培訓，加之人員素養(yǎng)不高，造成服務(wù)看法惡劣，形成了制約公司發(fā)展的瓶頸。

在調(diào)查的工程中，我發(fā)覺送貨員工在送貨的時候不太留意形象，穿衣不是很整齊，有的還敞胸露懷，卷著褲腿，躺在貨物上的。有的從車上往下扔貨物的，有的只顧自己停車便利的?？傊拓泦T的形象不是很好，影響了整個公司的形象。

我認為在一個缺乏良好的管理制度和完善的員工培訓制度的物流公司，其員工的“雜牌軍”的形象和行為，是不會吸引并贏得客戶的。只能讓顧客覺得該公司不行靠。最終導(dǎo)致公司形象的損壞。

所以公司員工素養(yǎng)的問題應(yīng)當?shù)玫焦绢I(lǐng)導(dǎo)的重視。應(yīng)當為他們建立一個良好的培訓環(huán)境。以達到員工整體素養(yǎng)的一個提升。

目前，我國物流行業(yè)標準化程度還是很低，尤其是在包裝、運輸和裝卸等一些流通環(huán)節(jié)上，缺少必要的行業(yè)規(guī)范和技術(shù)標注，導(dǎo)致物流成本的上升，嚴峻影響了物流企業(yè)的發(fā)展。

對這次能有機會去該單位進行調(diào)研，我感到了特別的榮幸。雖然時間真的很短暫，但是這短短的一天時間里，我對一些平常的理論的東西，有了感性的相識，感覺到受益匪淺。

三、北京fst物流有限公司業(yè)務(wù)流程中問題的改進建議

針對發(fā)覺的問題，提出解決的方法，有幾個問題，寫幾個建議。

四、調(diào)查體會

總結(jié)通過調(diào)查你的收獲和體會。至少200字。

我學的是物流。這個專業(yè)要我們學物流的同學要做到剛好、平安、高效的服務(wù)。不斷提高工作效率來滿意客戶的要求。在這次活動中，我還學習到了好多的工作中的日常用語。

這是我第一次真正意義上的參與社會實踐，其實算作是打暑期工吧，但這次暑假工卻給了我很大的熬煉和提升。

這次暑期工作的地點是千里之外的廣東珠海，因為是堂哥辦的廠，所以進廠還是特別的便利的。第一次出遠門，也倒特殊興奮，在火車上站了近十二小時才到廣州，那真是累啊，火車上人超多，站的地方都沒有，更何況往地上去坐了。到廣州后，乘車去珠海，一個晚上加半個白天，終于到達目地地。其次天休息，7月4號便起先正式上班了。

這是一個小型的電路板廠，我被支配在其中的沉金部，就是搞電路板的表面處理加沉金這道工序。初進廠，氣味難聞，機器轟鳴，人幾個，倒還悠閑。第一次近距離的接觸這些機器，心中忐忑，所以行事相當?shù)闹斏鳌？粗下毠ぴ鯓幼?，聽他們在怎樣的說，沒與人怎么溝通，還是起先操作了。操縱的機器是對電路板進行清洗烘干的磨板機，這些電路板有軟板與硬板之分，所以烘板的操作須當心，比如軟板就不能高壓水洗，硬板就得有冷強風吹。最輕松的活莫過于給電路板包邊，對其周邊的銅面包邊是為了避開在沉金中吸金，不過這樣的機會不多，因為有人在做。其實在那沒有明確的分工，有什么就做什么，但是不好意思圖那種悠閑，還是踏踏實實的去磨板，洗板。

當然還有一項特別重要的工序，這就是沉金，這是關(guān)鍵的一部，是須要肯定的技術(shù)和閱歷的，將電路板沉到近二十個液體缸中，須要把握時間火候，閱歷應(yīng)當是最重要的，一些老職工經(jīng)驗豐富，但也免不了各種各樣的錯誤?；蛘呓鸪恋暮穸炔粔?，或者厚度又太高了奢侈成本，或者金面發(fā)紅發(fā)白，或者漏鍍……總之，有蠻多的問題的，因此進行走線是挺有顧忌的，但是當報警器響時，還非得過去起吊過缸，免不了開口問人。不過搞了一段時間，有了些許閱歷，越來越主動的走線了，并且在各位工友長輩的幫助下，還是沒出差錯，算作是一種幸運吧。

工作中沒有更多的體力活，但時間很長，基本時間就有十二個小時，有時還得加班，最長的一天都到了十六小時。第一個月做的是白班，其次個月是晚班，最終的幾天又搞成了中班，晚班很輕松，白班就累，中班則很累了，最終的幾天搞得真是昏昏欲睡了。褲子都破了兩件，因為缸里的酸性液體的腐蝕，可以說還真是窘迫的。()在外做事，也免不了是是非非，我是挨了些批的，有失落過，不過最終還是堅持了下來，打工受訓想必是必定的，這是壓力，也是給我們的動力，或許原來如此吧。

工作還是蠻多收獲的，懂得了電路板的一些學問，相識了更多的摯友，還得到了些物質(zhì)酬勞。當然還是有許多問題的，我須要去面對和思索。首先是打工的艱難，用錢的'簡單。從來就生長在父母的羽翼之下，父母給錢就花，大筆大筆的錢流水而去，父母倒是沒有絲毫的怨言怨語，而工作的艱難自己卻未得知，我的條件如此，他們的狀況又是怎樣，是應(yīng)當好好的反省。打工者的生活真的很苦，有時是沒有尊嚴的。高校的生活是華蜜的，而好多的時候在虛度，很不應(yīng)當啊，看看打工的單調(diào)生活，人身束縛，超時工作，受訓指責，真的不知道有什么理由拒絕高校，還去攀比一切的美妙。獨立自強始終是重要的。人格上要獨立，思想要有主見，自然果敢會更加的簡單勝利，受人敬重和重視。人際關(guān)系誰都不能避開，要真正的懂得人際，看重人際，將它當成學問和擔當。我，很內(nèi)向，總是如此，經(jīng)驗這次打工，有了關(guān)于人際的更多教訓與相識了。

活到老學到老，要向全部人學習，向勝利者學習。人人都有自己獨特的價值，敬重每個人，看著人家的優(yōu)點，會讓自己更加的優(yōu)秀，也可獲得的好評。在學校這種條件下，肯定要珍惜時間，真正踏踏實實的學習，獲得學問，豐富見識，多懂些人情世故，多讀好書，這是相當重要的，這也是我這次暑期實踐的最大感受。暑期社會實踐是一次教訓，讓我更好的明白了社會人生百態(tài)，世事艱辛困苦。這次暑期活動必定更激發(fā)警示著我，是的，要奮斗，要成長起來，要有頂天立地的人格與作為!

x年暑假期間，在校團委的號召下，為提高自己各方面的實力，加深自己對社會的了解，我參與了暑假兼職導(dǎo)游培訓社會實踐活動(xx年8月1日—xx年8月15日)。

為期15天的實踐中，導(dǎo)游中心經(jīng)理逐日起先對我講授導(dǎo)游事務(wù)、導(dǎo)游法律法規(guī)、中國旅游地理、導(dǎo)游事故處理等基本的導(dǎo)游技能以駕馭必要的旅游常識;同時，我還駕馭了聞名景區(qū)景點的導(dǎo)游資料。培訓結(jié)束后，經(jīng)理還組織我跟隨旅行團親自體驗導(dǎo)游的工作。

導(dǎo)游工作不僅是一門技術(shù)，同樣也是一門藝術(shù)。身為導(dǎo)游應(yīng)具備以下基本的職業(yè)素養(yǎng)：

1.服務(wù)第一的原則

導(dǎo)游工作是一項服務(wù)工作。要想獲得旅游者真誠的贊美，就必需努力探求服務(wù)心理，樹立服務(wù)第一的意識，把為旅游者服務(wù)看成是自己光榮和重要的職責，這是導(dǎo)游員服務(wù)工作的基本要求，也是衡量導(dǎo)游員服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量的重要尺度和標準。

2.待人懇切，擅長溝通

顧客是旅游企業(yè)的衣食父母，要使企業(yè)在日益競爭激烈的旅游市場上立于不敗之地導(dǎo)游員就必需懇切待客，向游客供應(yīng)真誠的服務(wù)。然而，與游客深化地溝通與溝通則可建立導(dǎo)游者與旅游者的良好關(guān)系，創(chuàng)建友好氣氛。

3.有熱忱、有信念

其實，不管在哪個行業(yè)，熱忱和信念都是不行或缺的。熱忱讓我們對工作充溢激情，情愿為共同的目標奮斗;耐性又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細微環(huán)節(jié)，精益求精。激情與耐性互補促進，才能碰撞出最漂亮的火花，工作才能做到最好。

同時，在實踐中，我也發(fā)覺了旅游業(yè)一些方面的問題，對這些問題的思索和合理解決，對促進我國導(dǎo)游隊伍建設(shè)，大有稗益。

社會調(diào)查實踐報告4

正文：

以下是我寒假的所見所聞，以及親身體驗。經(jīng)過詢問從事有關(guān)工作的人員和網(wǎng)上查詢，自己總結(jié)出了關(guān)于中小型企業(yè)的管理所須要留意加強的問題。

所謂企業(yè)管理制度(ManagementSystems)是指對企業(yè)管理活動的企業(yè)管理制度進行制度性的支配，包括公司經(jīng)營目的和觀念，公司目標與戰(zhàn)略，公司的管理組織以及各業(yè)務(wù)職能領(lǐng)域活動的規(guī)定。企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。企業(yè)因為生存和發(fā)展須要而制定這些系統(tǒng)性、專業(yè)性相統(tǒng)一的規(guī)定和準則，就是要求員工在職務(wù)行為中根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、管理相關(guān)的規(guī)范與規(guī)則來統(tǒng)一行動、工作，假如沒有統(tǒng)一的規(guī)范性的企業(yè)管理制度，企業(yè)就不行能在企業(yè)管理制度體系正常運行下，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。烽火獵頭專家認為企業(yè)管理制度是實現(xiàn)企業(yè)目標的有力措施和手段。它作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段。因此，企業(yè)各項管理制度，是企業(yè)進行正常經(jīng)營管理所必需的，它是一種強有力的保證。優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必定是科學、完整、好用的管理方式的體現(xiàn)。

都說中小企業(yè)規(guī)范性管理，可是中小企業(yè)的管理者在日常運營管理過程中，通常能不能意識到流程管理的重要性?由于對業(yè)務(wù)流程的相識方面的欠缺，很難形成一個整體而全面的認知，最終很難真正對業(yè)務(wù)流程項目賜予重視。做好流程管理可以從以下幾個方面著手：

組織目標管理

運用我們所學的《管理學原理》學問，組織目標管理可以概括為如下幾點：

①.做什么事情-What?

包括業(yè)務(wù)流程管理的背景說明、業(yè)務(wù)流程管理的范圍和業(yè)務(wù)流程管理的目標、識別和界定的詳細業(yè)務(wù)流程，以及將業(yè)務(wù)流程進行細化與分解后的WBS的描述。項目管理的工作分析結(jié)構(gòu)(WBS)，可以依據(jù)流程的總體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程的分析、業(yè)務(wù)流程的實施、業(yè)務(wù)流程的監(jiān)控與改進等內(nèi)容來細化。

我們也可以依據(jù)某些詳細的業(yè)務(wù)流程來細分，流程的診斷和分析、流程的撰寫、流程的批閱、流程的執(zhí)行、流程的監(jiān)控與改進等進行細分。企業(yè)在業(yè)務(wù)流程項目管理的過程中，依據(jù)實際狀況和自身人員的狀況來選擇適合自己的方式和方法。

②.誰來做-Who?

業(yè)務(wù)流程管理中的項目團隊成員。如周先生組建了以各職能部門經(jīng)理為核心成員的項目團隊，由各職能部門經(jīng)理參加和推動業(yè)務(wù)流程的梳理和改進。每一個團隊成員又應(yīng)當做些什么呢?我們必需通過業(yè)務(wù)流程人員職責矩陣的形式，用正式的文檔明確地說明每一個項目團隊成員的職責。

假如對于組織規(guī)模較大一點的企業(yè)，完全有必要運用正式的項目經(jīng)理授權(quán)任命書文件，并通過項目啟動會議的形式進行正式公布。這樣不僅從法定的程序面，確保項目經(jīng)理的正式權(quán)利和義務(wù)，另一方面也得到來自項目成員外的支持。

③.什么時候做-When?

業(yè)務(wù)流程項目管理中的時間管理。案例中只是按業(yè)務(wù)流程的清單來逐步梳理和改進流程，沒有明確時間管理安排。周先生帶領(lǐng)的項目團隊在中小制造企業(yè)中更多的時候扮演著一個持續(xù)改進小組的角色，他們面對的狀況是同一件事情可能會調(diào)回來重新探討重新執(zhí)行的現(xiàn)象。項目團隊的WBS說明書的邏輯關(guān)系沒有嚴格的活動排序，也很難形成項目的日程支配。

④.怎樣做-How?

怎么做是業(yè)務(wù)流程管理過程中的執(zhí)行階段。項目團隊成員根據(jù)項目安排的時間和任務(wù)進行;在執(zhí)行的過程中，不僅涉及到業(yè)務(wù)流程管理中的基準管理、風險限制措施、質(zhì)量管理等若干因素。特殊是對于變更的處理，要做到盡可能限制沒有必要的變更申請。

例如，面對各職能部門提出的變更流程執(zhí)行方式，由原來的手工傳遞文檔轉(zhuǎn)為電腦自動化完成，并沒有一個特定的項目變更管理，或者說是項目限制的行為。項目成員提出了這樣的申請，雖然動身點是站在公司的利益上來考慮，但并沒有考慮到項目的可達成性，最終從感情上挫敗了項目成員的主動性。

⑤.做多少-HowMuch?

在做的過程中，由于受到企業(yè)資源和特定環(huán)境的約束，BPM的團隊成員很難獨立完成全部的工作。業(yè)務(wù)流程管理過程中可能須要利用企業(yè)的其他相關(guān)資源，包括人力支持、組織績效考核、項目的預(yù)算，甚至可能須要的外部資源等。

社會調(diào)查實踐報告5

社會實踐即假期實習或是在校外實習。對于在校高校生具有加深對本專業(yè)的了解、確認適合的職業(yè)、為向職場過渡做打算、增加就業(yè)競爭優(yōu)勢等多方面意義。也有些學生希望趁暑假打份零工，積攢一份私房錢。

留校勤工儉學、家教、零工等更側(cè)重經(jīng)濟利益，是一些家庭困難學生的首要選擇;具有肯定經(jīng)濟基礎(chǔ)的學生選擇做義工、支教、支農(nóng)，既熬煉了實力，又奉獻了愛心;更多學生則出是傾向于選擇和專業(yè)相關(guān)的單位實習(包括有償和無償)，在中小學也有在實踐基地或軍訓基地的活動，亦稱“社會實踐”，主要是對于陶藝、手工、電腦、戶外拓展等進行訓練。

一.寒假安排

自從考完一級，整個人都松懈下來了。結(jié)果考試都應(yīng)付過去了。直到知道自己一級成果，盡然沒過。一下子泄了氣，所以想著要在下學期要好好努力，爭取把一級過掉。

我知道自己的薄弱點是聽力，這或許是學習外語的全部人的通病。之前也是想著每天要抽出時間練習，但因為沒有安排，又沒有恒心，所以到頭來還是沒有提高，所以過不了自己的瓶頸。

安排主要是多上一些日語網(wǎng)站，進行聽寫訓練，希望自己在實踐后有所提高。但貴在實施和堅持。

二.實踐報告

我這次寒假的社會調(diào)查對象是xxxx人力資源有限公司。我于二月二十日走訪了這家公司，這家公司主要是供應(yīng)教化培訓和職業(yè)培訓。通過這家公司我了解了一些xx人力方面的有關(guān)信息。

20xx年下半年起先xx勞動力市場受金融危機影響，企業(yè)的需工量明顯萎縮，甚至部分企業(yè)出現(xiàn)了裁員現(xiàn)象。20xx年隨著金融危機影響的漸漸消退，xx的經(jīng)濟出現(xiàn)回暖，企業(yè)已經(jīng)逐步走出蕭條期，用工需求“來勢洶洶”，特殊是在去年金融危機時期受影響比較大的機械電子、紡織服裝、加工制造等勞動密集型行業(yè)。

20xx年度，xx人力資源市場共舉辦現(xiàn)場聘請洽談會160場，其中，針對進城務(wù)工人員、出國務(wù)工人員、大中專院校畢業(yè)生、殘疾人、退役士兵等不同群體舉辦的大型、專場聘請活動16場。

從用人單位對求職者文化程度的要求來看，約90.1%的用人單位對求職者的文化程度有要求。要求中學、中專文化程度的用人需求占總體需求的37.16%，其中中專的用人需求占13.02%;對初中及以下文化程度求職者的需求比重為37.05%;對大專文化程度求職者的需求比重為13.87%;對高校及以上文化程度求職者的需求比重為2.01%。從求職者的文化程度來看，初中及以下文化程度的勞動者是勞動力市場的求職主體，占全部求職者的50.41%;31.39%的求職者是中學、中專文化程度;大專文化程度的求職者比重為14.79%;高校及以上文化程度的求職者比重為3.4%。

三.個人感想

這次的訪問時間雖然很短，但是受益匪淺。作為一名大三學生，更應(yīng)當為自己的將來作準備。所以這次的訪問讓我對xx的人力市場有了初步的了解，為明確自己的就業(yè)方向打好基礎(chǔ)。雖然假期實踐很麻煩，但假期的實踐不應(yīng)當成為一種壓力、一種負擔，而是在自己的愛好之下親身去試、去體會實踐、工作的酸甜苦辣，從而更加懂得生活，只有這樣才會得到提高與成長。

社會調(diào)查實踐報告6

在本學期暑假中，我們進行了一次以“xx市衛(wèi)生和環(huán)境狀況”為主題的社會實踐。通過這次的社會實踐活動，我們走訪了相關(guān)的單位和部門，搜集到了我們自己認為較為真實的資料。這不僅僅對于社會實踐活動有肯定的幫助，對于我們自己來說也是收益非淺。這次活動之中，雖然我們?nèi)σ愿暗乃鸭覀兯苷业牡馁Y料，但是對于這次的活動也僅僅是讓我們基本滿足。

這次社會實踐活動的小組成員是由我和留宇慧同學組成，當然人員是很有限的，修改審核也就對我們的社會實踐調(diào)查有肯定的限制，我們所調(diào)查的一些資料基本上僅限于我們的居住地，延慶縣和海淀區(qū)和豐臺區(qū)，自然就缺乏了肯定的代表性，但是我們的數(shù)據(jù)和資料是親力親為的信任可以彌補這些缺陷的。

本次社會調(diào)查實踐活動內(nèi)容主要有三項內(nèi)容：

一在xx市衛(wèi)生建設(shè)調(diào)查中，為了了解xx市近五年來的衛(wèi)生發(fā)展狀況，我和劉宇慧同學相繼走訪了xx市延慶縣石合營社區(qū)居委會，和xx市xx街道辦事處，及一些餐廳，如新城服務(wù)樓。天外天烤鴨店等一些相關(guān)的單位和社區(qū)。通過這些單位和社區(qū)的走訪，我們已經(jīng)調(diào)查了居民健康教化狀況，城區(qū)除四害，及愛國生運動的實施狀況，餐飲業(yè)的衛(wèi)生狀況。

在這一項調(diào)查工作中還是比較順當?shù)?，基本上我和劉宇慧同學都沒有受到太大的阻力，大多說狀況都能順當?shù)牧私馕覀兯氁臓顩r，我想也是因為我們選擇的單位大多數(shù)均為我們所熟識的吧。

在《國家衛(wèi)生城市標準》實施詳細實施狀況的調(diào)查中，我走訪了海淀區(qū)衛(wèi)生局了解狀況，但在調(diào)查初步就被相關(guān)人員以"這一狀況歸環(huán)衛(wèi)局管"的理由拒絕了我的調(diào)查，因為只有一份介紹信，當我再去環(huán)衛(wèi)局時又被以證件不符合標準的理由沒能進行調(diào)查，而且看法很不好，讓我非常反感。我只得回到所在地區(qū)的居委會搜集了這方面的一些資料匯總了一份調(diào)查報告。除此之外，這一項工作的調(diào)查都是我們這幾年的所見所聞所感，如此而已。

二公民綜合衛(wèi)生素養(yǎng)調(diào)查中，主要是以問卷調(diào)查方式.

向城市居民發(fā)放《綜合衛(wèi)生素養(yǎng)調(diào)查表》，發(fā)放調(diào)查表對象主要是以我們熟識的地區(qū)為主，比如說我的調(diào)查表主要發(fā)放在所居住的青塔小區(qū)及旁邊的探討所單位里的人員所填寫的，而劉宇慧同學的調(diào)查表主要是以她中學的同學及父母的單位的人為主，這樣做的最大的好處就是我們所發(fā)放的調(diào)查表都可以收來，但是這樣做也有肯定的弊端，就是人員集中，不能有很好的代表性，因此我和劉宇慧同學也在不熟識的人群中間發(fā)放調(diào)查表，以求我們的數(shù)據(jù)更精確，更具有代表性。但是所能收回來的調(diào)查表是有限的，有相當一部分的人并不情愿協(xié)作我們的工作。這就進一步增加了我所調(diào)查的難度，但是我們還是全力以赴的收回了我們所能收回的調(diào)查表，因為我們希望我們可以更好的完成這一項工作。

三在xx市防疫工作的調(diào)查中，主要包括非典時期城市防疫工作及其他疾病的防疫工作。

在非點時期城市防疫工作的調(diào)查中，我們走訪了相關(guān)的社區(qū)，了解了社區(qū)居委會在非點時期的為防疫工作所做的努力，在調(diào)查過程中，我們發(fā)覺社區(qū)防疫工作人員是相當辛苦的，他們所做的工作為抗擊非點成功做出了重大的貢獻，正是因為有了這么多的社區(qū)工作人員，才削減了非點在社區(qū)的傳播。另外我們還走訪了總參第六十一探討所，了解基層單位在抗擊非點所起的重要作用，關(guān)于學校我們調(diào)查的是xx市育英中學，我們看到了老師不僅僅是傳道，受業(yè)，解惑，他們在抗擊非點的過程中，盡力愛護學生不受非點病毒的侵襲所做的努力是讓人感動的。我想這次實踐調(diào)查活動中最為困難的可能就是海淀區(qū)防疫站和海淀區(qū)環(huán)保局的走訪了，因為這一環(huán)節(jié)我們碰了不少的釘子，對于我的走訪他們表示了不非常的歡迎，于是加大了我們工作的難度，雖然是這樣的狀況，但是我們?nèi)耘f盡力搜尋所須要的資料，真是非常的不易。

我想這就是我們在這次實踐過程中的經(jīng)驗，雖然很是一般，尋常和一般，但是我們卻是在仔細的去做，全力以赴的去調(diào)查去走訪，或許結(jié)果會不那么讓我們自己滿足，但是我們信任這一調(diào)查的經(jīng)驗卻讓我們難忘，讓我們受益匪淺。

社會調(diào)查實踐報告7

又一個煙花絢麗的春節(jié)。作為中國新春佳節(jié)傳統(tǒng)習俗，燃放煙花爆竹已成為人民群眾辭舊迎新必不行少的消遣項目。同時，也成為各級政府、新聞媒體關(guān)注民生平安的焦點問題。那么，今年春節(jié)期間煙花爆竹銷售和消費市場如何呢？為此，我作了抽樣調(diào)查。分析今年的煙花爆竹市場呈現(xiàn)以下幾個特點。

一、鞭炮銷售比重上升，煙花銷售比重下降，消費結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯改變

從銷售狀況看，鞭炮增加明顯，煙花銷量萎縮。全省煙花爆竹消費結(jié)構(gòu)發(fā)生較大改變，鞭炮與煙花的消費比例由三七開，變?yōu)槲逦宸殖?。從商品種類分析，在煙花類品種中，小型組合煙花、造型煙花、地面噴花類、玩具煙花銷售占據(jù)主流，2寸以下、價位適中的小型組合煙花銷售較好，約占煙花類的50%以上，而往年旺銷的大型煙花、高檔煙花銷售遇冷。鞭炮類產(chǎn)品銷勢喜人，特殊是小型鞭炮，如5000型以下，20xx型、1000型、500型甚至200型鞭炮銷售勢頭旺盛，有的型號在個別攤點已經(jīng)脫銷，全紅炮、豐年紅、發(fā)財炮以及禮炮銷量增加，而傳統(tǒng)的大地紅、盤炮和大規(guī)格鞭炮銷量明顯下降，白皮炮消費大大削減。究其緣由，一是當今社會物價飛漲。往年春節(jié)，很多人求吉慶圖喧鬧，購買大量大型煙花鞭炮燃放。但隨著物價的上漲，人們對煙花爆竹消費銳減，往年出現(xiàn)的大批量購買，今年少之又少。二是環(huán)保意識在人們心中日益深刻，對于煙花爆竹的消費欲望減弱，體現(xiàn)在鞭炮消費上，由大頭數(shù)鞭炮改為小型號，數(shù)量明顯削減。大型禮花彈的銷量也小于往年。還有一些消費者因眾多因素的影響，收入削減，致使鞭炮消費熱忱趨淡。

從消費群體結(jié)構(gòu)看，仍舊以35歲以上的人為消費主力，“80后”對燃放鞭炮煙花愛好普遍淡漠，“90后”對于小型煙花爆竹，如火柴炮、摔炮的愛好也有所下降，倒是“00后”的一些小孩子喜愛買一些小的煙花爆竹。節(jié)日期間消遣形式的多樣化，使消費群體也悄然發(fā)生較大的改變。即使是在西安市這樣對煙花爆竹并不禁燃的城市，市民燃放煙花爆竹的激情逐年減弱。今年只是除年三十、正月初五燃放較熱情外，整個假日期間燃放較往年來說相對平淡。在消費主體中，以中年居多，少年、兒童除燃放一些小型玩具煙花外，很少參加燃放活動。其緣由，隨著社會發(fā)展，節(jié)日期間消遣形式多樣化，人們消費愛好點增多，是造成人們對煙花鞭炮愛好削減的重要緣由。而少年兒童多為獨生子女，家特長于平安考慮，限制其燃放，再加上網(wǎng)絡(luò)、電視的普及，孩子們對燃放花炮愛好低下。

二、銷售價格穩(wěn)中有升，總體銷量略有增加，利潤下降

制作煙花爆竹的煙火藥、紙張等原材料價格一年接著一年的提高，生產(chǎn)企業(yè)用工成本、運輸、稅收等費用不斷增長，主產(chǎn)區(qū)供貨價格不分品種都有不同程度較大幅度的提高，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)進貨價格平均增長幅度在20%—30%。各種原材料、消費品價格不斷調(diào)低，花炮銷售價格處于上下兩難境地。

從銷售價格上看，總體上較平穩(wěn)，一些種類的煙花爆竹價格有肯定的提高，升幅在5%—10%，總體升幅不大。除部分鞭炮、高端品種價格有所提高外，上漲幅度在5%—10%，其他品種價格與上年基本持平。

從銷售數(shù)量上看，大部分攤點的銷量有所下降。從產(chǎn)品質(zhì)量上看，近年來，隨著國家煙花爆竹標準委員會連續(xù)頒布一系列產(chǎn)品國家標準，煙花爆竹的生產(chǎn)基本上納入標準化、正規(guī)化的軌道；同時，隨著行政監(jiān)管執(zhí)法部門對生產(chǎn)企業(yè)全方位、全過程的監(jiān)督檢查，以及逐步推廣的標準化生產(chǎn)，生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有了很大提高。從市場上看，凡是通過合法批發(fā)經(jīng)營企業(yè)渠道購進的產(chǎn)品，其質(zhì)量基本上能得到保障，

三、花炮消費留下不和諧“音符”，消費者平安、文明燃放意識尚須提高

為了確保人民生命財產(chǎn)平安，“兩節(jié)”期間，各級政府及有關(guān)部門通過與新聞媒體合作等形式，向廣闊消費者宣揚平安燃放常識，提高消費者的平安和自我愛護意識。但煙花鞭炮消費仍存在不少平安隱患?！霸胍簟睌_民，車亦“受傷”等。這些不和諧“音符”應(yīng)引起各方面的關(guān)注。

1、不分時間、場所、地點，隨意燃放帶來平安隱患。

2、部分消費者貪圖便宜，仍購買燃放劣質(zhì)煙花爆竹。

3、燃放方式不當，造成損害。

4、對兒童監(jiān)護不夠，引發(fā)事故。

建議：

1、提倡在居民小區(qū)劃定燃放地點。在城市居民比較集中的小區(qū)內(nèi)，應(yīng)劃定燃放地點。使廣闊市民在享受共同歡樂的同時，最大限度削減噪音、空氣污染、傷人炸車等事務(wù)的發(fā)生，削減煙花爆竹對公眾產(chǎn)生的負面影響。

2、前往指定銷售點購買正規(guī)的煙花爆竹。正規(guī)的煙花爆竹是經(jīng)過多重檢驗的，質(zhì)量有肯定的保證，既可以降低風險，在燃放時也能收到較好的效果，以免多掏冤枉錢。

3、購買煙花爆竹的數(shù)量要有限制。過多購買是一種奢侈，也擔心全。買少了可能氣氛不足。所以對數(shù)量要有所估計。

4、環(huán)保意識還應(yīng)保持下去。燃放煙花爆竹會產(chǎn)生SO2等有害氣體，對環(huán)境不利。

解決煙花爆竹平安問題，除了健全完善的法律法規(guī)體系，還要靠政府的高度重視和強有力的措施，靠有關(guān)部門的通力協(xié)作與協(xié)作，靠生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的自治、自律，還要提高公眾平安防范意識，才能使煙花爆竹平安形勢得到根本好轉(zhuǎn)。

社會調(diào)查實踐報告8

關(guān)鍵詞：中學生零花錢問卷調(diào)查探討社會實踐

在市場經(jīng)濟的體制下，隨著改革開放的不斷深化，人民生活水平日益提高，物質(zhì)生活不斷充溢。中學生大都是獨生子女，是家中的小太陽，自然倍受寵愛，其中一個重要的表現(xiàn)就是零花錢狀況。面對日漸增長的零花錢我們原委應(yīng)如何看待呢?學生門是如何來支配他們的零花前的呢?這些零花錢又對他么產(chǎn)生了怎樣的影響呢?這些都是非常另社會關(guān)注的問題。因此我們小組就這一狀況進行了調(diào)查探討。

問題一：零花錢的來源-94.4%的中學生零用錢來自父母

我們認為思想?yún)R報專題，沒有經(jīng)濟來源的學生，生活開銷一般都是依靠自己的父母，少部分學生與祖輩或其他親屬同住的，也會常常收到他們給的零用錢，這也是基于長輩對幼輩的愛惜。因此，他們的零用錢絕大多數(shù)來自父母。

少部分期望自食其力的學生還會通過打工或者兼職，來改善自己的生活條件，同時也接觸了社會，豐富了社會閱歷。但中學生的年齡相對來說還是比較小，能同意他們利用課余打工的家長還是不多。

問題二：零花錢的數(shù)額

初中生零用錢每月多在50元以下，中學生的消費層次更為平均

我們認為，初中生年齡尚小，平?；ㄙM不多，加之初中學生的推斷實力和行事實力都相對較弱，家長們一般不會給小孩太多錢支配，只有在一些郊游、外出時間較長的狀況下才會相對更為慷慨一些，一般在平常就每次給個幾元錢，以應(yīng)付日?；ㄤN和每日車費為主。因此大多數(shù)初中生的每月零用錢金額在50元以下。相對來說，中學生各方面的開支比較多學習上的花費要明顯多于初中生，對于自己孩子在學習上的正常開銷，家長們的出手是堅決果斷的，同時孩子們平常的生活花費和日常零用錢，也起先隨之水漲船高。

問題三：零花錢的運用狀況

中學生零用錢的三大流向：購書、儲蓄、買零食。可以發(fā)覺青少年的零用錢花費中，精神消費上的購書是居于首位的，但是目前國內(nèi)的文化消費市場上針對青少年摯友的書籍還是特別的少，很多都是習題集和課內(nèi)補習資料，可以填補青少年精神空間的書籍少的可憐，因此必需重視中學生的文化消費需求，挖掘中國式的精神消費內(nèi)容，豐富青少年的業(yè)余生活。

值得一提的是有46.5%的中學生摯友會把未花完的零用錢進行儲蓄，而且相當多的學生儲蓄是有明確消費目的的，是一種積攢行為。這個結(jié)果表明，勤儉節(jié)約的中華美德在當代青少年的身上也得到了繼承和發(fā)揚。

孩子的儲蓄行為是個好現(xiàn)象，家長應(yīng)對此加以激勵和正確引導(dǎo)，使其從小養(yǎng)成善理財?shù)暮昧晳T。但同時也必需關(guān)切孩子的生活習慣，對于不良習慣必需堅決訂正，這也是對孩子將來負責。

另外很多青少年學生比較喜愛吃零食，因此用于零食上的開銷也占有較大的比例。

問題四：對零花錢的看法中學生普遍缺乏理財實力

我們認為：一個人的許多習慣都養(yǎng)成于青少年時期，從一個學生對待零用錢的看法就能折射出將來當家理財?shù)狞c點滴滴：一個人從小克勤克儉，長大后花錢自不會大手大腳：小時候要風得風，要雨有雨，讓他感到錢來的很簡單，長大后一不留神，就會犯下難以彌補的錯誤。

以上是對調(diào)查結(jié)果的整理。從中我們可以得到很多啟示——

新生的一代，有相當多的在年紀尚小時便已受到了金錢的劇烈沖擊，正漸漸形成獨特的金錢觀。因此，金錢教化對于家庭、學校乃至全社會來說，已經(jīng)是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。教化者們有必要教孩子怎樣對待錢和看待錢。目前我國的中小學一般都還沒有開設(shè)特地的金錢教化課程，尚在襁褓中的素養(yǎng)教化體系中也沒有明確提出詳細的金錢教化策略，已有一些涉及金錢教化活動大都停留在抽象的道德理念層面，且無正規(guī)體系。問題是嚴峻的。

國外很多發(fā)達國家的家長都比較注意培育孩子的獨立實力，家庭經(jīng)濟條件再好，學生打工掙錢、自食其力還是比較普遍的。國內(nèi)在觀念上還是比較落后，家長總希望在自己的愛護傘下為孩子營造安逸舒心的成長環(huán)境，誰不希望自己的孩子將來能出人頭地，但在教化上可別大意了，拔苗助長不行，過于細心呵護更不行?。?/p>

國外勝利的教化閱歷表明，對中小學生進行消費、投資等方面的理財教化將有助于孩子對經(jīng)濟社會的適應(yīng)性和敏感性，對他們?nèi)蘸蟮睦碡攲嵙τ邢喈斢绊?。當然，我國目前要對中小學生進行金錢教化是一個艱難的過程。現(xiàn)在許多家庭都是獨生子女，家長對孩子過分寵愛，孩子要啥盡量滿意，家庭優(yōu)越的條件養(yǎng)成了孩子好吃懶做的壞習慣。殊不知，一心想望子成龍到頭來卻是養(yǎng)子成蟲，身邊這樣的例子數(shù)不勝數(shù)。教給孩子怎樣運用零花錢則是最基本的一個環(huán)節(jié)。我們小組就此綻開了探討。最終我們設(shè)計一位中學同學了一個星期的零花錢運用方案。

以上便是我們的一些設(shè)想。希望能給大家以啟發(fā)。但詳細問題須要詳細分析。每個人都要依據(jù)自己家庭、生活的實際狀況作出最適合自己的方案。

綜上所述，通過本次調(diào)查，我們得出了兩點：

第一，廣闊中小學生要合理支配零花錢。培育理財觀念。

其次，家庭、學校和社會要加強對學生的理財教化。兩方面緊密結(jié)合才能使孩子健康成長，在這個充溢競爭的社會中取得一席之地。

最終，我要向賜予過我?guī)椭娜客瑢W和老師致以最崇高的謝意，感謝你們！

社會調(diào)查實踐報告9

高爾基曾經(jīng)說過，‘愛孩子是母雞都可以做到的，但要教化孩子就不是一件簡單的事情了。”大三的第一次實習，我選擇去做老師。10月20日是我來到“手拉手”親子俱樂部的第一天，這個組織致力于改善親子關(guān)系，緩和親子沖突，教會孩子怎樣理解父母，也教會父母如何去采納正確的教化方式引導(dǎo)教化孩子。在此期間，公司舉辦了一次三天兩夜的“青少年領(lǐng)袖訓練營”的活動，這種新形式的教化方式讓我收獲頗豐。青年領(lǐng)袖訓練營由體驗式學習法專家經(jīng)過三十年對勝利領(lǐng)袖的特質(zhì)探討，采納“加速體驗式”學習法創(chuàng)建，結(jié)合6年的中國本土化實踐而研發(fā)的的實踐性練習課程！它幫助學員在短時間內(nèi)突破現(xiàn)狀、清楚身份、塑造品行，從而勾畫幻想，并在將來的學習生活中去實踐九大領(lǐng)袖品行：真誠、付出、協(xié)作、激情、志氣、可能性、創(chuàng)建力、負責任、承諾。在做了兩天的志愿者后，通過我的表現(xiàn)以及努力，非常幸運地破例成為了一名助教。這次助教，不只是一次身份的轉(zhuǎn)變，更使我的思想，心靈得到了極大的變更和成長。

早晨，一個個陽光開朗，蹦跳著牽著父母的孩子進來了，他們的臉上充溢新奇，那種青春和活力的動感充滿在每一個角落里，原來寂靜的公司忽然充溢了青春的味道?？粗@些孩子們，我覺得這肯定會是一次充溢活力和快樂的活動。在活動當天，最令我忐忑的就是搶助教環(huán)節(jié)，我發(fā)言之前打了草稿，在心中反復(fù)回想練習，輪到我講話時，自然地語態(tài)和充溢激情的感染力贏得了小學員們的青睞，順當?shù)赝ㄟ^了助教選拔。我認為，成為一個助教或者老師，最重要的是愛孩子，用自己的真實情感和熱忱的看法去感染孩子，這樣才能將教學順當進行，同時也不會帶給孩子學習的苦痛感。

當上了助教，我要用全新的視角去學習體驗，度過接下來的三天兩夜。以前當學生的時候，從未感覺助教這個角色對于團隊的辛苦付出。當上助教以后，心里時刻都在想著怎樣能讓他們學到更多，收獲更大，成長更快。助教每天比組員起的早，自己起床洗漱完畢后，要去叫組員起床；每天晚上給他們發(fā)牛奶水果點心，之后訓練營的教授講師還要與我們一起開助教的學習總結(jié)會，總結(jié)每個孩子的變更以及他們身上出現(xiàn)的一些問題，以便其次天的課程支配。

在嬉戲拓展中，助教要不斷的激勵膽子比較小的孩子英勇地去挑戰(zhàn)自己，在溝通中，讓孩子克服心理障礙是一件非常難的事情，當我把自己怎樣克服害怕、羞怯的方法告知其他組員，看著他們在我的激勵下一個個英勇地做著自己從來不敢挑戰(zhàn)的事情，我的心里充溢了前所未有的華蜜感和滿意感。

通過九天八夜的領(lǐng)袖訓練營，我覺得我收獲最大的，是主動主動和學會擔當。當助教的過程中，自己感覺就像是組員的父母一樣，為他們操勞，為他們焦急，為他們的變更歡呼雀躍，為他們的陽光美妙滿心感慨。感謝“手拉手”親子俱樂部的老師們對我的悉心指導(dǎo)和幫助，第一次當助教，第一次體驗這種特殊的教學方式，讓我對青少年教化產(chǎn)生了極大的愛好，而且也更新了我的教化觀。在這里，我學會了主動成長，原來主動成長是一件多么華蜜的事情！

這次形式特殊，意義非凡的實習經(jīng)驗，這群陽光主動的孩子，肯定會是我將來日子里難忘的記憶。

社會調(diào)查實踐報告10

實踐課題：你對**的大家方法有甚么定見和發(fā)起嗎？

查看范疇：隨機查看

查看時候：上午9：00到下午3：00

查看地點：各大超市、市集、居民社區(qū)等

查看人：

查看報告：

人們對大大都的大家方法接受如意的立場，比如高女士對海港公園的文娛健身的方法比較如意。“不但讓我們熬煉了身材，并且健身方法的質(zhì)量過關(guān)，不會產(chǎn)生在活動時因方法不美滿而釀成的變亂?！?/p>

可是也有一部分人對大家方法不滿足，一名教授覺得路擺布的公用德律風應(yīng)當解除，他的緣由是如今根本上每個人都人手一部手機，乃至有的時候看到許多小孩子都有手機，公用德律風在如今這類科技靈敏成長的期間已經(jīng)掉隊了。

一名老爺爺說他凡是瞥見許多大家方法被毀壞，發(fā)起當局應(yīng)當加大力大舉度整治這些毀壞方法的人。筆者也曾在懷念路超市擺布的小花圃里發(fā)覺原來是雷同于“過橋”的健身東西竟然被一些人改成了秋千，原來應(yīng)當有兩個的腳踏器變成了一個！

我們都覺得毀壞大家方法是不齒的行動，可是為甚么異國人來管這件事變呢？李教授說在公司門前的路上原來有一個公用德律風亭，可是近來一段時候，公用德律風竟然被人解除了，他原覺得是當局派人把它給拆撤除的，可是詢問了幾個人，都異國傳聞當局公告了如許的公告，他才意想到有人把德律風給解除了。

在查看人群中發(fā)起加至大家方法的辦理力度占近60%。有一名妊婦發(fā)起大家方法在構(gòu)筑時應(yīng)當多多顧問一下像妊婦、殘疾人等特他人群。她還發(fā)起在公路擺布的紅綠燈上安置一種配置，讓看東西有障礙的人知道如今是紅燈還是綠燈。筆者覺得這個發(fā)起很好。

林爺爺和這位妊婦的定見和發(fā)起根本上保存雷同，他說前些天**為了篡奪在全國文明都會中勝出，在查抄團到臨之際，讓各個單位在門前的臺階上創(chuàng)設(shè)供走路有障礙人上去的無障礙通道?？墒沁@些無障礙通道純凈是為了應(yīng)付差事，根本不管殘疾人的實際環(huán)境。此中有些無障礙通道很陡，健康人要走上去都很堅苦，更不消說坐著輪椅的殘疾人。林爺爺發(fā)起既然是建了無障礙通道，就應(yīng)當建好，不管**有異國評比上全國文明都會，都應(yīng)當思慮殘疾人的環(huán)境，不能只在那邊擺擺模樣，給帶領(lǐng)看。我想林爺爺?shù)囊娊獯砹舜蟠蠖既说囊娊狻?/p>

一名帶著小狗出來閑逛的女士發(fā)起，如今許多人都養(yǎng)了小寵物，最好構(gòu)筑一些可以供小寵物活動的大家方法。筆者覺得這個發(fā)起也算可以。終歸如今**的寵物也不在少數(shù)，假如然構(gòu)筑了一些讓寵物活動的大家方法的話，說不定許多人對大家方法的如意度會上升。

總結(jié)：在掃數(shù)的查看人群中，對**的大家方法如意的人占大大都?？梢?*的方法還是比較美滿的?？墒沁€是有不盡人意的處所。發(fā)起當局應(yīng)當加大查抄**的大家方法的毀壞的力度，盡量禁止大家方法再遭人侵害。在無障礙通道方面，既然做了，就要做好，發(fā)起從頭修整通道，保險殘疾人能夠經(jīng)過議定。

社會調(diào)查實踐報告11

前言：為了調(diào)查這個問題，我在暑假的時候收集了相關(guān)的資料，并且做了問卷調(diào)查，對象是在校高校生和畢業(yè)了的高校生以及各個企業(yè)的一些工作人員?；氐綄W校之后，我將調(diào)查結(jié)果進行了整理，隨后做成報告

關(guān)鍵字：就業(yè)

正文：進入二十一世紀以來，中國高校生多得猶如過江之鯽，數(shù)不勝數(shù)。但是就業(yè)單位要用的人是有限的，所以造成了許多人不能找到自己喜愛的工作。目前整個生產(chǎn)制造業(yè)作為國家解決勞動力的主要途徑，現(xiàn)在出現(xiàn)嚴峻的萎縮，雖然出現(xiàn)了長三角、珠三角的用工荒，但是缺少一線操作人員，并不是管理者，或者白領(lǐng)；而目前的高校畢業(yè)生大多是不屑從一線員工做起，這是一種嚴峻的糾結(jié)：即工廠缺人，而社會上卻還有更多的人沒有崗位可以就業(yè)?，F(xiàn)在的高校生就業(yè)觀念不樂觀，不情愿下基層工作，不情愿吃苦，想找一些好的工作，待遇也挺好的等等的這些都不好的就業(yè)念。面對二十一世界的強大就業(yè)壓力和激烈的國際競爭，我們是不是應(yīng)當好好的整理一下自己思緒和就業(yè)觀念，讓自己很快的融于社會之中，融于就業(yè)的大隊伍中。從高校生的學歷看，用人單位對學歷高的畢業(yè)生需求高于對學歷低的畢業(yè)生需求。探討生供需比約為1：2.6，本科生約為1：1.3，?？?高職)生約為1：0.4。從專業(yè)看，一些緊缺專業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應(yīng)求，而一些長線專業(yè)如哲學、社會學、經(jīng)濟學、法學等科類的畢業(yè)生需求較少。為此，我去了多所高校，找了各個年級的學生；也去了國企和私企，找已經(jīng)畢業(yè)的高校生，對他們進行了問卷調(diào)查。

1.您現(xiàn)在畢業(yè)了嗎？A畢業(yè)了B沒畢業(yè)

2.您的學歷是？A大?；蛞韵翨本科C本科以上

3.您對當前就業(yè)形勢的看法A就業(yè)形勢嚴峻，擔憂找不到工作B就業(yè)困難大，找適合自己的工作很難C通過努力就可以找到工作D自信可找到合適的工作

4.您心目中的就業(yè)單位A外資企業(yè)B國營企業(yè)C政府機關(guān)D合資企業(yè)E民營企業(yè)F私營企業(yè)G自主創(chuàng)業(yè)

5.您對薪酬的期望是？A5000元以上B4000-5000元C3000-4000元D20xx-3000元E1000-20xx元F1000元以下

6.您對就業(yè)城市的偏好？A北京B廣東C其它沿海發(fā)達地區(qū)D上海E中部地區(qū)F西部地區(qū)G暫沒有考慮

7.您覺得應(yīng)當怎樣才能解決就業(yè)難的問題？A調(diào)整就業(yè)心態(tài)B提高職業(yè)素養(yǎng)C提高學生技能D調(diào)整擇業(yè)期望值E通過加強實習等多種方式更加了解企業(yè)F提高必要就業(yè)指導(dǎo)G獲得更多就業(yè)渠道H提高求職技巧I其他

8.求職中最困擾您的因素是？A對企業(yè)崗位專業(yè)學問缺乏了解B求職方法技巧欠缺C對企業(yè)的用人標準不太了解D實力不足F對社會缺乏了解G學校就業(yè)指導(dǎo)不夠H對企業(yè)基本狀況和聘請流程缺乏了解I其他

9.就業(yè)您覺得最應(yīng)當具備的實力是？A專業(yè)水平B溝通實力C適應(yīng)實力D心理素養(yǎng)E組織實力F品德G其他

10.您覺得求職前最必需具備的學問和實力是？A如何面試B如何了解一個企業(yè)C企業(yè)選人的標準D到企業(yè)長期實習的經(jīng)驗E必要的資格證書F如何寫專業(yè)簡歷G參與名企入職培訓的證書H如何談酬勞和福利I專業(yè)學問J如何著裝G其他

通過整理發(fā)出去的那些問卷，我發(fā)覺現(xiàn)在雖然就業(yè)形勢不容樂觀，但是還是有許多高校生堅信自己能夠找到工作，并且他們更喜愛在外資企業(yè)和國營企業(yè)就業(yè)，想自主創(chuàng)業(yè)的很少。學歷高的對自己薪酬的期望也會高點，但大多數(shù)還是期望在20xx-3000元。他們希望能在北京和廣東等發(fā)達地區(qū)就業(yè)，想通過調(diào)整心態(tài)來解決就業(yè)難的問題，他們覺得對企業(yè)崗位專業(yè)學問缺乏了解最會影響求職。對于就業(yè)前需具備的實力，他們認為專業(yè)水平是排在首位的，其次是溝通實力和適應(yīng)實力。

以上是高校生對于就業(yè)問題的一些看法，不過這些是否也和用人單位的見解相一樣呢？我國高校擴招后，高校生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象，且有可能越來越難的趨勢。這個方面和國際經(jīng)濟形式近3年來連遭打擊，一方面和中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)體制和教化改革落后有關(guān)，更和當今高校生的就業(yè)觀滯后有關(guān)。針對這一社會現(xiàn)象，我去了一些企業(yè)的人力資源管理部進行問卷調(diào)查。

1您的企業(yè)是什么單位？A外資企業(yè)B國營企業(yè)C政府機關(guān)D合資企業(yè)E民營企業(yè)F私營企業(yè)

2您的企業(yè)聘請高校生最看重的條件？A綜合實力B潛力C品德D專業(yè)技能E專業(yè)成果F社會經(jīng)驗G學歷H學校名氣I性別J生源

3高校生最須要在哪些方面提高自己以符合您企業(yè)的要求？A專業(yè)學問B實踐閱歷C心理素養(yǎng)D組織協(xié)調(diào)實力E品德F管理實力G外語水平H計算機實力I其他4您的企業(yè)最看重畢業(yè)生的素養(yǎng)和實力是？A專業(yè)水平B溝通實力C適應(yīng)實力D心理素養(yǎng)E組織實力F品德G其他

5您的企業(yè)最影響高校生求職的因素是？A對企業(yè)崗位專業(yè)學問缺乏了解B求職方法技巧欠缺C對企業(yè)的用人標準不太了解D實力不足E對社會缺乏了解F學校就業(yè)指導(dǎo)不夠G對企業(yè)基本狀況和聘請流程缺乏了解

6您覺得應(yīng)當怎樣才能解決高校生就業(yè)難的問題？A學生調(diào)整就業(yè)心態(tài)B學生提高職業(yè)素養(yǎng)C提高學生技能D學生調(diào)整擇業(yè)期望值E學生通過加強實習等多種方式更加了解企業(yè)F學生提高必要就業(yè)指導(dǎo)G學生獲得更多就業(yè)渠道H學生提高求職技巧I其他7您企業(yè)對高校生薪酬的期望是？A5000元以上B4000-5000元C3000-4000元D20xx-3000元E1000-20xx元F1000元以下

整理問卷之后，我發(fā)覺用人單位和高校生的看法有一些是不一樣的。企業(yè)看重的是高校生的適應(yīng)實力和專業(yè)水平，對高校生的綜合實力要求較高，只有極少數(shù)的企業(yè)對性別和生源地有要求。對于企業(yè)來說，高校生的專業(yè)學問還有待提高，其次是實踐閱歷和心理素養(yǎng)。而高校生的薪酬，則要看企業(yè)的大小。對外資企業(yè)來說，他們最看重的是高校生的基本素養(yǎng)；而對

于私營企業(yè)來說，他們須要的是腳踏實地的高校生。社會實踐閱歷、外語水平、計算機水平也是確定一個高校畢業(yè)生是否獲得面試機會的重要參考依據(jù)。

后記：在這次的調(diào)查中，得到的結(jié)果是我國現(xiàn)在就業(yè)壓力很大，許多高校生都是待業(yè)人員。造成這種局面，一是因為我國人口是世界第一，人口基數(shù)大；二是我國就業(yè)機制有待改善，用人機制不健全，人才流淌機制還需完善，勞動力市場發(fā)育不完全；三是就業(yè)觀念有待更新。作為一名高校生,我想"就業(yè)"這個詞對于我們來說都是很敏感的,我們大多數(shù)高校生讀四年高校無非是為了以后能找到一份自己比較滿足的工作,但是現(xiàn)在擺在我們面前的卻是我們有可能失業(yè),這給許多高校生很大的打擊,甚至有損我們讀高校的主動性。我覺得現(xiàn)在起先應(yīng)當培育正確的人生觀和世界觀，組織實踐活動，啟發(fā)和培育正確就業(yè)觀，參與社會公益活動。最終再說一句，此次思政實踐我受益匪淺！

社會調(diào)查實踐報告12

首先，我想向全部為我的實習供應(yīng)幫助和指導(dǎo)的四平市中級人民法院的工作人員和我的指導(dǎo)老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻槷攲嵙曀鞯膸椭团?，法律實踐報告-社會調(diào)查報告。

我的實習是由南開高校法律系和四平市中院共同支配的。通過實習，我在我的其次專業(yè)法學領(lǐng)域獲得了實際的工作閱歷，鞏固并檢驗了自己兩年本科學習的學問水平。實習期間，我了解并參加了大量民事訴訟的庭審過程,在一些案件的審理中還擔當了書記員的工作,并且對部分參加案件提出了自己的想法。在此期間，我進一步學習了民法及民事訴訟法,對程序問題有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習單位充分的確定和較好的評價。

實習期間我主要對關(guān)于郭繼魁與四平市中興經(jīng)貿(mào)有限公司、四平市中興建筑公司、四平市中興房地產(chǎn)開發(fā)公司及尹杰買賣合同糾紛一案進行了深化的探討，參與了案件審理的全過程，并被特許參與合議庭評議。案件詳細狀況如下：

一、案件的由來和審理經(jīng)過

郭繼魁與中興經(jīng)貿(mào)有限公司、中興建筑公司、中興房地產(chǎn)開發(fā)公司及尹杰買賣合同糾紛一案由四平市鐵西區(qū)人民法院200*年4月29日作出四西民二初字第349號民事判決。宣判后，郭繼魁不服，提出上訴，四平市中院于200*年7月4日立案，并依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，上訴人郭繼魁、托付代理人蓋如濤，被上訴人四平市中興經(jīng)貿(mào)有限公司（以下簡稱經(jīng)貿(mào)公司）托付代理人胡振儒，被上訴人四平市中興建筑公司（以下簡稱建筑公司）托付代理人蘇軍，被上訴人四平市中興房地產(chǎn)開發(fā)公司（以下簡稱開發(fā)公司）托付代理人付佳賓，被上訴人尹杰、托付代理人竇樹法到庭參與訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

二、當事人和其他訴訟參與人狀況

上訴人（原審原告）：郭繼魁

托付代理人：蓋如濤。

被上訴人（原審被告）：中興經(jīng)貿(mào)有限公