蘇州解除勞動(dòng)合同范本

蘇州解除勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）地址：聯(lián)系電話(huà)：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和雙方的意愿，甲乙雙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同解除協(xié)議：一、解除原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原勞動(dòng)合同，解除原因?yàn)椋海ń獬虻木唧w描述，例如合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除等）二、解除生效日期本勞動(dòng)合同解除協(xié)議自雙方簽署之日起生效。三、解除后工資及福利待遇1.乙方自愿放棄甲方在解除協(xié)議簽署之前尚未支付的任何工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼或其他福利待遇。2.甲方將支付乙方在解除協(xié)議簽署之前已經(jīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼或其他福利待遇。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。四、解除后權(quán)益保護(hù)1.乙方享有根據(jù)法律規(guī)定的相應(yīng)解除賠償，甲方將按照相關(guān)法律規(guī)定支付相應(yīng)的解除賠償。2.解除協(xié)議簽署后，乙方有權(quán)享受根據(jù)勞動(dòng)合同、公司規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益保護(hù)。五、解除后保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所知悉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和保密信息予以保密，并承諾不得向任何第三方透露或泄露。六、解除后糾紛解決1.甲乙雙方同意，在解除協(xié)議簽署后如發(fā)生勞動(dòng)糾紛應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將勞動(dòng)糾紛提交所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。七、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同解除協(xié)議自雙方簽署后，自愿雙方之間解除原勞動(dòng)合同。2.本勞動(dòng)合同解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱(chēng)）：乙方（員工姓名）：法定代表人（簽字）：簽字：日期：