倉(cāng)儲(chǔ)配送中心門衛(wèi)制度

倉(cāng)儲(chǔ)配送中心門衛(wèi)制度一、制度目的本制度的目的是為了保障倉(cāng)儲(chǔ)配送中心的安全和正常運(yùn)行，規(guī)范門衛(wèi)管理人員的職責(zé)和工作程序，防范和打擊各類違法犯罪行為，確保門衛(wèi)管理工作的嚴(yán)密性、專業(yè)性和規(guī)范性。二、適用范圍本制度適用于倉(cāng)儲(chǔ)配送中心門衛(wèi)管理人員，包括門衛(wèi)、保安等相關(guān)人員。三、門衛(wèi)管理人員的職責(zé)（一）門衛(wèi)在值班期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行各項(xiàng)門衛(wèi)管理工作。（二）門衛(wèi)在檢查進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的車輛、人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)進(jìn)入和出去人員車輛的貨物及相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行記錄和報(bào)告。（三）門衛(wèi)在處理突發(fā)事件時(shí)，必須果斷決策，嚴(yán)格按照應(yīng)急處置程序和制度要求行事，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告。（四）門衛(wèi)在處理投訴、舉報(bào)等事宜時(shí)，必須認(rèn)真聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和意見(jiàn)，依照規(guī)定程序處理，并及時(shí)向相關(guān)部門反映處理結(jié)果。（五）門衛(wèi)在列舉工作當(dāng)中，不得違反法律法規(guī)和本門衛(wèi)管理制度，不得泄露保密信息，違者將依法嚴(yán)懲。四、門衛(wèi)管理的工作程序（一）進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的車輛應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過(guò)門衛(wèi)進(jìn)行注冊(cè)登記，登記表中必須包括車牌號(hào)碼、駕駛員姓名、身份證號(hào)碼、電話號(hào)碼等信息。進(jìn)入和離開(kāi)倉(cāng)庫(kù)的車輛，門衛(wèi)負(fù)責(zé)車輛驗(yàn)收和安全檢查，確保車輛符合倉(cāng)庫(kù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。（二）進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的人員必須攜帶有效證件，門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)核查身份證件并記錄信息，進(jìn)入和出去倉(cāng)庫(kù)的人員必須進(jìn)行身份審查和搜身，確保不攜帶危險(xiǎn)物品等禁止入庫(kù)的物品。（三）對(duì)于進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的貨物，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)檢查貨物的數(shù)量、品種、運(yùn)單、裝箱單、提貨單、收貨方等相關(guān)信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可放行。（四）門衛(wèi)要嚴(yán)格執(zhí)行本制度，做到有備無(wú)患，引起安全意識(shí)，及時(shí)排查隱患，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上報(bào)，并按照制度要求和應(yīng)急預(yù)案開(kāi)展相應(yīng)的處置措施。五、門衛(wèi)管理的工作制度（一）勞動(dòng)紀(jì)律：門衛(wèi)管理人員必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)到崗、準(zhǔn)時(shí)下班，不得遲到早退、曠工。（二）工作紀(jì)律：門衛(wèi)管理人員必須認(rèn)真對(duì)待工作，依照制度程序完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格保護(hù)公司機(jī)密和秘密，遵守保密規(guī)定。（三）紀(jì)律處分：門衛(wèi)管理人員如果有違反本制度及相關(guān)規(guī)定的行為或者在工作中表現(xiàn)不如人意，將按照公司的勞動(dòng)管理制度予以紀(jì)律處分。六、工作考核本門衛(wèi)管理考核主要考核門衛(wèi)工作的嚴(yán)密性、專業(yè)性和規(guī)范性，按照每個(gè)月的工作量考核績(jī)效，門衛(wèi)管理人員如果在工作中勤勉負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷，將得到公司領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。若門衛(wèi)管理人員在工作中表現(xiàn)不佳，將按照公司的勞動(dòng)管理制度進(jìn)行處理。七、制度的查閱和解釋本制度由本公司的管理部門、安全監(jiān)管部門、門衛(wèi)管理人員共同執(zhí)行，任何人不得侵犯本制度的權(quán)利，如有不明確的問(wèn)題，請(qǐng)向公司管理部門咨詢解釋。八、制度的修訂與補(bǔ)充由于工作需要或制度實(shí)施中的變化，本制度的修訂和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)本公司的管理部門、安全監(jiān)管部門的論證和同意，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可生效。門衛(wèi)管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守更新后的制度。九、制度的執(zhí)行和考核門衛(wèi)管理人員必須認(rèn)真執(zhí)行本制度，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，不得有違反本制度的行為，否