2023年外企員工辭職信

2023年外企員工辭職信外企員工辭職信1尊敬的xx先生：您好！請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)下面是我為大家整理的2023年外企員工辭職信,供大家參考。

外企員工辭職信1

尊敬的xx先生：

您好！

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的成長。

非常感謝在這里這些年的美好體驗

真誠，xxx

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

外企員工辭職信2

尊敬的張總：

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來sh已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的"機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來開辦這個分公司后，起先排場很大，但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問，z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好干活?！?/p>

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，z總您比我們懂得多得多?？墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定，保險的事情,就說說我們公司的加班，是的，所有的公關公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來，幾乎我們所有的工作都要在下午才開始，導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚，怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶，每天到下班的時候就要開會，而且一開就是三個小時，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，每次加班都像兩個人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜，z總這些您永遠都不能明白!!

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了?？上總加班歸加班，你就在倒休的時候痛快一點吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難，什么理由在您看來都是騙人，什么理由在您看來都是偷懶，我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎???加班的時候您想都沒想，為什么倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假，我覺得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪，還給他一個教訓：“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了，您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您，這是您要的結果嗎???

還有一次，我早上剛到公司，我媽給我打電話說不舒服，我立刻向您請假想回去一趟，可您怎么說的：“你媽病了，可惜公司的客戶不會生病呀!”z總，您捫心自問，如果是您的母親病了，別人這么說您會怎么想???后來您還跟我說：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，說什么你媽病了，都不像個理由?！比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥矶际呛巵y造的，我們都應該24小時呆在公司對嗎??反過來，我們的確有編了一些理由請假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒有理由請假，那更不可能了，那我們到底什么時候能享有自己的權利呢?

每個月的20號都是費用報銷的日子，也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子，可是每次進您的辦公室，你總是一臉的不悅，總是說“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點之后才走嗎?我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎????我們已經很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點。

看到一個個員工離開，我想您也一定很心痛吧?？擅恳淮螁T工的離開，您總是要對我們說他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!!!別人且不說，您會說他們都能力不行，他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xl、李xx，張xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，為什么都離開了?您想過嗎?您都是怎么對待他們的?

王xx，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，很多次健康受到威脅您都說沒有問題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少?李xx，一次一次的默默忍受，像牛一樣悶頭干，最后又得到了多少?還有修遠，您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候，我們勞累了那么多天，所有人腳都起了泡，那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當活動結束的時候呢???您說要找個地方大家吃一頓，我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧，都累了，您能想象到當時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題，只是我們一次小的成功需要一個慶祝，需要一個安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的比在公司好得多，無論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致?，F在您說得最多的就是說羅xx，說她如何的不知感激，不懂情理?？晌覇柲鞘裁醋屗@樣，讓他放著7000塊不要，冒著找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會說那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足，是的他到哪都拿不到這么高的工資，可這些錢對他來說又意味著什么呢?意味著他做錯一點事情都要罰錢，意味著報銷單您要查問一遍又一遍，意味著所有的活她要加班努力的干，意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……

這也是為什么到現在我都沒提工資的原因之一，因為*的夠多的了，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走后，您肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來天的倒休，還有這個月20多天的工資，折合下來也不少錢，我知道您不會給我了，也當作我對公司栽培的感激，當作我走之后再招新人的工資吧!

言盡于此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們!

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經相當明了了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個，您做不到就不要說，用羅的一句話誰都不是傻子，每個人心里都像明鏡一樣，您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下，在生病的時候安慰一下，在請假的時候痛快一點，在他犯錯的時候寬容一點。

最后還想說一點，尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度，我們不是那什么大公司，不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的，員工走人都是不識相的話我無話可說，就當我這封信白寫了。

不知道我今天會不會跟您當面請辭，但很有可能不會了，我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情，時間和身體的付出，就是我的命，小女子的命。因為我不想忍受你們向對別人那樣劈天蓋地的責罵，不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉，工作交接的事情，唯一我聯系的是xx，我會告訴他我休婚假，請他有事直接找x總。其他的也沒什么了，希望我們依舊可以來往，我如果到了甲方可以介紹工作來，就像xx說的：我們的心永遠向著我們的公司。

z總x總保重，非常舍不得在這里度過的370天，這是我職業(yè)生涯的第一站，失去了很多，包括女還最寶貴的東西，但是我會把它當做我人生中重要的一課，每天的記憶我都會帶走，在這個滿嘴和諧的國度，我還要混下去，希望有緣再見!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信3

尊敬的張總：

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來sh已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來開辦這個分公司后，起先排場很大，但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問，z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的"要命的工人這么好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好干活?！?/p>

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道?！八茌d舟亦能覆舟”這些道理，z總您比我們懂得多得多?？墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定，保險的事情,就說說我們公司的加班，是的，所有的公關公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來，幾乎我們所有的工作都要在下午才開始，導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚，怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶，每天到下班的時候就要開會，而且一開就是三個小時，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，每次加班都像兩個人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜，z總這些您永遠都不能明白!!

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了?？上總加班歸加班，你就在倒休的時候痛快一點吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難，什么理由在您看來都是騙人，什么理由在您看來都是偷懶，我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎???加班的時候您想都沒想，為什么倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假，我覺得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪，還給他一個教訓：“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了，您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您，這是您要的結果嗎???

還有一次，我早上剛到公司，我媽給我打電話說不舒服，我立刻向您請假想回去一趟，可您怎么說的：“你媽病了，可惜公司的客戶不會生病呀!”z總，您捫心自問，如果是您的母親病了，別人這么說您會怎么想???后來您還跟我說：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，說什么你媽病了，都不像個理由?！比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥矶际呛巵y造的，我們都應該24小時呆在公司對嗎??反過來，我們的確有編了一些理由請假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒有理由請假，那更不可能了，那我們到底什么時候能享有自己的權利呢?

每個月的20號都是費用報銷的日子，也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子，可是每次進您的辦公室，你總是一臉的不悅，總是說“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點之后才走嗎?我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎????我們已經很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點。

看到一個個員工離開，我想您也一定很心痛吧?？擅恳淮螁T工的離開，您總是要對我們說他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!!!別人且不說，您會說他們都能力不行，他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xl、李xx，張xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，為什么都離開了?您想過嗎?您都是怎么對待他們的?

王xx，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，很多次健康受到威脅您都說沒有問題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少?李xx，一次一次的默默忍受，像牛一樣悶頭干，最后又得到了多少?還有修遠，您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候，我們勞累了那么多天，所有人腳都起了泡，那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當活動結束的時候呢???您說要找個地方大家吃一頓，我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧，都累了，您能想象到當時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題，只是我們一次小的成功需要一個慶祝，需要一個安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的比在公司好得多，無論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致?，F在您說得最多的就是說羅xx，說她如何的不知感激，不懂情理。可我問您是什么讓他這樣，讓他放著7000塊不要，冒著找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會說那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足，是的他到哪都拿不到這么高的工資，可這些錢對他來說又意味著什么呢?意味著他做錯一點事情都要罰錢，意味著報銷單您要查問一遍又一遍，意味著所有的活她要加班努力的干，意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……

這也是為什么到現在我都沒提工資的原因之一，因為*的夠多的了，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走后，您肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來天的倒休，還有這個月20多天的工資，折合下來也不少錢，我知道您不會給我了，也當作我對公司栽培的感激，當作我走之后再招新人的工資吧!

言盡于此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們!

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經相當明了了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個，您做不到就不要說，用羅的一句話誰都不是傻子，每個人心里都像明鏡一樣，您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下，在生病的時候安慰一下，在請假的時候痛快一點，在他犯錯的時候寬容一點。

最后還想說一點，尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度，我們不是那什么大公司，不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的，員工走人都是不識相的話我無話可說，就當我這封信白寫了。

不知道我今天會不會跟您當面請辭，但很有可能不會了，我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情，時間和身體的付出，就是我的命，小女子的命。因為我不想忍受你們向對別人那樣劈天蓋地的責罵，不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉，工作交接的事情，唯一我聯系的是xx，我會告訴他我休婚假，請他有事直接找x總。其他的也沒什么了，希望我們依舊可以來往，我如果到了甲方可以介紹工作來，就像xx說的：我們的心永遠向著我們的公司。

z總x總保重，非常舍不得在這里度過的370天，這是我職業(yè)生涯的第一站，失去了很多，包括女還最寶貴的東西，但是我會把它當做我人生中重要的一課，每天的記憶我都會帶走，在這個滿嘴和諧的國度，我還要混下去，希望有緣再見!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信4

親愛的公司領導：

您好！

在x月x日我將接受在xxxxx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請在x月x日前，接受我在xxx聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更？？正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了xxxx和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業(yè)生涯中給予幫助的人們。

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

外企員工辭職信5

xxx有限公司總經理室：

你們好！

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信6

尊敬的張總：

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來sh已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

xxx

xxxxx

外企員工辭職信7

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日xxx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請在9月30日前，接受我在aaa聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的"，在一個更正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了aaa(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業(yè)生涯中給予幫助的人們

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

xxx

xxxxx

外企員工辭職信8

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日xx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請在9月30日前，接受我在AAA聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了AAA(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業(yè)生涯中給予幫助的人們

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

xx

xxxx

外企員工辭職信9

尊敬的xx先生：

你好!

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xx某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經驗，xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在xx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

xx

xxxx

外企員工辭職信10

尊敬的xx先生：

您好！

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的成長。

非常感謝在這里這些年的美好體驗

真誠，xxx

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信10篇擴展閱讀

外企員工辭職信10篇（擴展1）——外企員工辭職信10篇

外企員工辭職信1

尊敬的張總：

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來SH已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

xx

xxxx

外企員工辭職信2

尊敬的張總：

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來sh已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來開辦這個分公司后，起先排場很大，但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問，z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好干活。”

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道?！八茌d舟亦能覆舟”這些道理，z總您比我們懂得多得多?？墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定，保險的事情,就說說我們公司的加班，是的，所有的公關公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來，幾乎我們所有的工作都要在下午才開始，導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚，怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶，每天到下班的時候就要開會，而且一開就是三個小時，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，每次加班都像兩個人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜，z總這些您永遠都不能明白!!

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了?？上總加班歸加班，你就在倒休的時候痛快一點吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難，什么理由在您看來都是騙人，什么理由在您看來都是偷懶，我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎???加班的時候您想都沒想，為什么倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假，我覺得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪，還給他一個教訓：“下次更不能放人走?！笨勺罱K我不還是走了，您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您，這是您要的結果嗎???

還有一次，我早上剛到公司，我媽給我打電話說不舒服，我立刻向您請假想回去一趟，可您怎么說的：“你媽病了，可惜公司的.客戶不會生病呀!”z總，您捫心自問，如果是您的母親病了，別人這么說您會怎么想???后來您還跟我說：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，說什么你媽病了，都不像個理由?！比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥矶际呛巵y造的，我們都應該24小時呆在公司對嗎??反過來，我們的確有編了一些理由請假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒有理由請假，那更不可能了，那我們到底什么時候能享有自己的權利呢?

每個月的20號都是費用報銷的日子，也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子，可是每次進您的辦公室，你總是一臉的不悅，總是說“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點之后才走嗎?我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎????我們已經很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點。

看到一個個員工離開，我想您也一定很心痛吧?？擅恳淮螁T工的離開，您總是要對我們說他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!!!別人且不說，您會說他們都能力不行，他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xl、李xx，張xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，為什么都離開了?您想過嗎?您都是怎么對待他們的?

王xx，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，很多次健康受到威脅您都說沒有問題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少?李xx，一次一次的默默忍受，像牛一樣悶頭干，最后又得到了多少?還有修遠，您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候，我們勞累了那么多天，所有人腳都起了泡，那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當活動結束的時候呢???您說要找個地方大家吃一頓，我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧，都累了，您能想象到當時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題，只是我們一次小的成功需要一個慶祝，需要一個安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的比在公司好得多，無論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致?，F在您說得最多的就是說羅xx，說她如何的不知感激，不懂情理?？晌覇柲鞘裁醋屗@樣，讓他放著7000塊不要，冒著找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會說那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足，是的他到哪都拿不到這么高的工資，可這些錢對他來說又意味著什么呢?意味著他做錯一點事情都要罰錢，意味著報銷單您要查問一遍又一遍，意味著所有的活她要加班努力的干，意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……

這也是為什么到現在我都沒提工資的原因之一，因為*的夠多的了，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走后，您肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來天的倒休，還有這個月20多天的工資，折合下來也不少錢，我知道您不會給我了，也當作我對公司栽培的感激，當作我走之后再招新人的工資吧!

言盡于此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們!

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經相當明了了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個，您做不到就不要說，用羅的一句話誰都不是傻子，每個人心里都像明鏡一樣，您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下，在生病的時候安慰一下，在請假的時候痛快一點，在他犯錯的時候寬容一點。

最后還想說一點，尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度，我們不是那什么大公司，不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的，員工走人都是不識相的話我無話可說，就當我這封信白寫了。

不知道我今天會不會跟您當面請辭，但很有可能不會了，我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情，時間和身體的付出，就是我的命，小女子的命。因為我不想忍受你們向對別人那樣劈天蓋地的責罵，不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉，工作交接的事情，唯一我聯系的是xx，我會告訴他我休婚假，請他有事直接找x總。其他的也沒什么了，希望我們依舊可以來往，我如果到了甲方可以介紹工作來，就像xx說的：我們的心永遠向著我們的公司。

z總x總保重，非常舍不得在這里度過的370天，這是我職業(yè)生涯的第一站，失去了很多，包括女還最寶貴的東西，但是我會把它當做我人生中重要的一課，每天的記憶我都會帶走，在這個滿嘴和諧的國度，我還要混下去，希望有緣再見!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信3

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日xxx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請在9月30日前，接受我在aaa聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的"，在一個更正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了aaa(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業(yè)生涯中給予幫助的人們

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

xxx

xxxxx

外企員工辭職信4

尊敬的xx先生：

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的成長。

非常感謝在這里這些年的美好體驗。

xxx

xxxxx

外企員工辭職信5

尊敬的xx先生：

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的`挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的成長。

非常感謝在這里這些年的美好體驗。

xxx

xxxxx

外企員工辭職信6

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日xx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請在9月30日前，接受我在AAA聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了AAA(公司)和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業(yè)生涯中給予幫助的人們

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

xx

xxxx

外企員工辭職信7

尊敬的xx先生：

你好!

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xx某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在xx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xx工作崗位上積累了xx的技術技能和工程經驗，xx也學到了xx工作以外的處世為人等做人的道理。xx的這些我很珍惜也很感謝公司，xx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xx部門，對過去的、現在xx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

xx

xxxx

外企員工辭職信8

xxxxx有限公司總經理室：

你們好！

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信9

尊敬的xx先生：

您好！

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的成長。

非常感謝在這里這些年的美好體驗

真誠，xxx

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信10

尊敬的張總：

您好！

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來sh已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來開辦這個分公司后，起先排場很大，但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問，z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎？那時的我們才是真正的團隊嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，z總您有想過真正的原因嗎？是公司沒活嗎？是大家薪水低嗎？

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好干活?！?/p>

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，z總您比我們懂得多得多?？墒悄窃趺磳Υ膯T工呢？且不說合同如何規(guī)定，保險的事情,就說說我們公司的加班，是的，所有的公關公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來，幾乎我們所有的工作都要在下午才開始，導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚，怨聲載道！每天你都在忙著應付客戶，每天到下班的時候就要開會，而且一開就是三個小時，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，每次加班都像兩個人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！?。。。】上?，z總這些您永遠都不能明白??！

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了?？上總加班歸加班，你就在倒休的時候痛快一點吧?。?！可是您是怎么做的呢？每次我們請個假簡直比登天還難，什么理由在您看來都是騙人，什么理由在您看來都是偷懶，我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎？？？加班的時候您想都沒想，為什么倒休的時候您這樣的卡我們？？？還記得我回家那次要請個假，我覺得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪，還給他一個教訓：“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了，您又何必這樣給人難堪呢？？何不做個順水人情呢？放個假還讓我一點都不感激您，這是您要的結果嗎？？？

還有一次，我早上剛到公司，我媽給我打電話說不舒服，我立刻向您請假想回去一趟，可您怎么說的：“你媽病了，可惜公司的客戶不會生病呀！”z總，您捫心自問，如果是您的母親病了，別人這么說您會怎么想？？？后來您還跟我說：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，說什么你媽病了，都不像個理由?！比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥矶际呛巵y造的，我們都應該24小時呆在公司對嗎？？反過來，我們的確有編了一些理由請假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒有理由請假，那更不可能了，那我們到底什么時候能享有自己的權利呢？

每個月的２０號都是費用報銷的日子，也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子，可是每次進您的辦公室，你總是一臉的不悅，總是說“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎？難道我們愿意在十點之后才走嗎？我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎？？？？我們已經很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點。

看到一個個員工離開，我想您也一定很心痛吧。可每一次員工的離開，您總是要對我們說他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心?。?！別人且不說，您會說他們都能力不行，他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xl、李xx，張xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，為什么都離開了？您想過嗎？您都是怎么對待他們的？

王xx，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，很多次健康受到威脅您都說沒有問題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少？李xx，一次一次的默默忍受，像牛一樣悶頭干，最后又得到了多少？還有修遠，您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候，我們勞累了那么多天，所有人腳都起了泡，那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當活動結束的時候呢？？？您說要找個地方大家吃一頓，我們好高興！可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧，都累了，您能想象到當時大家失落的表情嗎？不是一頓飯的問題，只是我們一次小的成功需要一個慶祝，需要一個安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的.比在公司好得多，無論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致?，F在您說得最多的就是說羅xx，說她如何的不知感激，不懂情理?？晌覇柲鞘裁醋屗@樣，讓他放著７０００塊不要，冒著找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去！這都是為什么呀！也許您又會說那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了７０００還不知足，是的他到哪都拿不到這么高的工資，可這些錢對他來說又意味著什么呢？意味著他做錯一點事情都要罰錢，意味著報銷單您要查問一遍又一遍，意味著所有的活她要加班努力的干，意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……

這也是為什么到現在我都沒提工資的原因之一，因為*的夠多的了，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走后，您肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來天的倒休，還有這個月２０多天的工資，折合下來也不少錢，我知道您不會給我了，也當作我對公司栽培的感激，當作我走之后再招新人的工資吧！

言盡于此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們！

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經相當明了了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個，您做不到就不要說，用羅的一句話誰都不是傻子，每個人心里都像明鏡一樣，您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢？？其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下，在生病的時候安慰一下，在請假的時候痛快一點，在他犯錯的時候寬容一點。

外企員工辭職信10篇（擴展2）——外企員工辭職信

外企員工辭職信

換工作是一件正常的事，我們可能會因為某些原因離開職位，這時候寫好辭職信就十分重要了?？墒窃鯓訉懗龊虾跻?guī)范的辭職信呢？下面是我為大家整理的外企員工辭職信，希望對大家有所幫助。

外企員工辭職信1

尊敬的xx先生：

您好！

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的成長。

非常感謝在這里這些年的美好體驗

真誠，xxx

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信2

尊敬的xxxx先生：

你好!

非常感謝領導給予在xxxx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xxxxx些原因，今天我在這里提出辭職申請。在xxxx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xxxx工作崗位上積累了xxxx的技術技能和工程經驗，xxxx也學到了xxxx工作以外的處世為人等做人的道理。xxxx的這些我很珍惜也很感謝公司，xxxx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xxxx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xxxx部門，對過去的、現在xxxx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xxxx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

外企員工辭職信3

xx有限公司總經理室：

你們好!

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

外企員工辭職信4

尊敬的xx先生：

您好!

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在20xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的成長。

非常感謝在這里這些年的美好體驗

真誠，

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

外企員工辭職信5

尊敬的張總：

您好！

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何說起，來sh已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了，同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來開辦這個分公司后，起先排場很大，但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛，一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的"局面。也許您又會說，過去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問，z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎？那時的我們才是真正的團隊嗎？我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，z總您有想過真正的原因嗎？是公司沒活嗎？是大家薪水低嗎？

我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠，（當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論），每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說：“你對別人好，別人才能給你好好干活?！?/p>

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道?！八茌d舟亦能覆舟”這些道理，z總您比我們懂得多得多?？墒悄窃趺磳Υ膯T工呢？且不說合同如何規(guī)定，保險的事情，就說說我們公司的加班，是的，所有的公關公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢？不到周四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來，幾乎我們所有的工作都要在下午才開始，導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚，怨聲載道！每天你都在忙著應付客戶，每天到下班的時候就要開會，而且一開就是三個小時，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎？我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，每次加班都像兩個人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！可惜，z總這些您永遠都不能明白！

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了?？上總加班歸加班，你就在倒休的時候痛快一點吧?。】墒悄窃趺醋龅哪?？每次我們請個假簡直比登天還難，什么理由在您看來都是騙人，什么理由在您看來都是偷懶，我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎？加班的時候您想都沒想，為什么倒休的時候您這樣的卡我們？還記得我回家那次要請個假，我覺得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪，還給他一個教訓：“下次更不能放人走?！笨勺罱K我不還是走了，您又何必這樣給人難堪呢？何不做個順水人情呢？放個假還讓我一點都不感激您，這是您要的結果嗎？

還有一次，我早上剛到公司，我媽給我打電話說不舒服，我立刻向您請假想回去一趟，可您怎么說的：“你媽病了，可惜公司的客戶不會生病呀！”z總，您捫心自問，如果是您的母親病了，別人這么說您會怎么想？后來您還跟我說：“你要是想倒休就倒休，不要找那么多的理由，說什么你媽病了，都不像個理由。”任何我們想休息的理由在您看來都是胡編亂造的，我們都應該24小時呆在公司對嗎？？反過來，我們的確有編了一些理由請假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒有理由請假，那更不可能了，那我們到底什么時候能享有自己的權利呢？

每個月的20號都是費用報銷的日子，也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子，可是每次進您的辦公室，你總是一臉的不悅，總是說“花銷這么大呀，這錢都到不了你們的手里呀，這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎？難道我們愿意在十點之后才走嗎？我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上干嗎？我們已經很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點。

看到一個個員工離開，我想您也一定很心痛吧?？擅恳淮螁T工的離開，您總是要對我們說他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心??！別人且不說，您會說他們都能力不行，他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王xx、李xx，張xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，為什么都離開了？您想過嗎？您都是怎么對待他們的？

王xx，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，很多次健康受到威脅您都說沒有問題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少？李xx，一次一次的默默忍受，像牛一樣悶頭干，最后又得到了多少？還有修遠，您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候，我們勞累了那么多天，所有人腳都起了泡，那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當活動結束的時候呢？您說要找個地方大家吃一頓，我們好高興！可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧，都累了，您能想象到當時大家失落的表情嗎？不是一頓飯的問題，只是我們一次小的成功需要一個慶祝，需要一個安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”，其實誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的比在公司好得多，無論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。現在您說得最多的就是說羅xx，說她如何的不知感激，不懂情理?？晌覇柲鞘裁醋屗@樣，讓他放著7000塊不要，冒著找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去！這都是為什么呀！也許您又會說那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足，是的他到哪都拿不到這么高的工資，可這些錢對他來說又意味著什么呢？意味著他做錯一點事情都要罰錢，意味著報銷單您要查問一遍又一遍，意味著所有的活她要加班努力的干，意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……

這也是為什么到現在我都沒提工資的原因之一，因為*的夠多的了，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走后，您肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來天的倒休，還有這個月20多天的工資，折合下來也不少錢，我知道您不會給我了，也當作我對公司栽培的感激，當作我走之后再招新人的工資吧！

言盡于此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們！

還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經相當明了了，希望您善待員工，不要把他們往死里用，否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個，您做不到就不要說，用羅的一句話誰都不是傻子，每個人心里都像明鏡一樣，您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢？？其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下，在生病的時候安慰一下，在請假的時候痛快一點，在他犯錯的時候寬容一點。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信6

親愛的公司領導：

您好！

在x月x日我將接受在xxxxx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請在x月x日前，接受我在xxx聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更？？正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了xxxx和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業(yè)生涯中給予幫助的人們。

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信7

xxxxx有限公司總經理室：

你們好！

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信8

尊敬的領導：

您好!

經過幾天的深思熟慮，主要從個人和酒店的發(fā)展角度，我決定申請離職。xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。

我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在酒店一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。所有酒店辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

外企員工辭職信10篇（擴展3）——外企員工辭職信

外企員工辭職信

進入一家公司一段時間后，我們可能會因為某些原因離開職位，這種情況下要提前寫好辭職信。怎樣寫好辭職信呢?以下是我精心整理的外企員工辭職信，歡迎閱讀與收藏。

外企員工辭職信1

親愛的公司領導：

您好！

在x月x日我將接受在xxxxx公司的人力資源總監(jiān)的職位。因此，請在x月x日前，接受我在xxx聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更？？正式，課堂環(huán)境，我能夠在管理中使用培訓中的優(yōu)秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了xxxx和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業(yè)生涯中給予幫助的人們。

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信2

尊敬的xxxx先生：

你好!

非常感謝領導給予在xxxx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!xxxxx些原因，今天我在這里提出辭職申請。在xxxx兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在xxxx工作崗位上積累了xxxx的技術技能和工程經驗，xxxx也學到了xxxx工作以外的處世為人等做人的道理。xxxx的這些我很珍惜也很感謝公司，xxxx這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和xxxx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對xxxx部門，對過去的、現在xxxx的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。xx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xxxx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

外企員工辭職信3

xxxxx有限公司總經理室：

你們好！

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

外企員工辭職信4

尊敬的xx先生：

您好!

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在20xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業(yè)技能的成長。

非常感謝在這里這些年的美好體驗

真誠，

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

外企員工辭職信5

xx有限公司總經理室：

你們好!

各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的開發(fā)和管理工作，使我在開發(fā)管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

外企員工辭職信6

尊敬的領導：

您好!

經過幾天的深思熟慮，主要從個人和酒店的發(fā)展角度，我決定申請離職。xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向。

我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在酒店一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務蒸蒸日上，與日常虹。所有酒店辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成，身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

外企員工辭職信7

尊敬的xx先生：

您好！

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁著在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業(yè)。因此，我已經接受了furyrefining公司的職位。我想這份職位應該能給我?guī)怼俺鯌佟钡母杏X。

雖然我渴望接受這個新職位的.挑戰(zhàn)，但是我也后悔離開了研