4s店銷售經理崗位職責

—s店銷售經理崗位職責4s店銷售經理崗位職責1

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：

2、檢查、監(jiān)督和授權全部的交易和訂單，以確保完成毛利目標。

3、依據市場銷售的`不憐憫況，按時、合理、精確的調整銷售及嘉獎政策，確保公司的經營業(yè)績：

4、為銷售部和每一位銷售參謀制定短期的銷售和毛利目標：

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

6、每月制定銷售分析報告。

7、制定銷售參謀人員名額需求計劃。

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。

9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和鼓勵的制度。

4s店銷售經理崗位職責2

1、幫助總監(jiān)制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

2、依據市場銷售的不憐憫況，按時、合理、精確的調整銷售及嘉獎政策，保證公司的'經營業(yè)績；

3、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

4、為銷售部和銷售參謀制定短期銷售和毛利目標，掌握本錢費用；

5、制定銷售參謀人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發(fā)展、鼓勵制度；

6、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；

4s店銷售經理崗位職責3

1、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；

2、負責完成公司下達的相關經營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、本錢、費用等；

3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高；

5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行常常性業(yè)務聯系；

6、依據要求組織相關人員參與廣州本田的'各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理；

4s店銷售經理崗位職責4

1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標，對公司客戶滿意度負責；

2.依據公司年度目標，制定相應的銷售策略及銷售計劃并執(zhí)行檢查、監(jiān)督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃；

3.依據市場競爭狀態(tài)，提出產品宣傳，市場調研和市場開發(fā)計劃，開展各項活動，做好市場分析、管理及促銷；

4.依據市場需求制定合理的定單需求，合理布置庫存車輛及資金的運作，充足運用公司的資源；

5.負責制定并實施本部門各崗位的`培訓計劃；

6.合理掌握本部門的季度及年度費用；

4s店銷售經理崗位職責5

職位描述：

崗位職責：

1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清晰地劃分至下屬；

3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；

4、建立保質保量的`客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標；

5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理麻煩的客戶投訴；

6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；

7、監(jiān)督銷售領域的經銷商業(yè)績比照數據；

8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；

9、負責與售后等相關部門的協調工作；

10、組織常常性的銷售管理活動；

11、完成領導交代的其它臨時性任務。

職位要求：

1、汽車、營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業(yè)行政管理、相關法律和政府政策的學問儲藏。

2、認同公司和品牌價值觀；

3、工作認真，耐煩細致，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業(yè)精神；

4、有較強的語言表達力量、組織力量和溝通力量等，具有自覺主動性，主動進取，性格開朗且具有團隊鼓勵品質；

5、計算機嫻熟，懂商務禮儀學問。

4s店銷售經理崗位職責6

職位描述：

崗位職責：

1.全面負責公司業(yè)務經營管理工作，落實完成上級下達的銷售和售后等業(yè)務經營指標；

2.負責制定公司年度經營計劃，并落實完成；

3.負責建立健全公司的組織管理體系，指導業(yè)務部門詳細工作；

4.建立并維護好公司同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系；

5.強化企業(yè)文化建設，維護好社會公共關系，樹立良好的企業(yè)形象。

崗位要求：

1.全日制高校本科及以上學歷，車輛工程、機械、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；

2.具有5年以上大型汽車經銷商集團4s店管理經驗，或知名高端汽車品牌4s店同等崗位3年以上管理經驗，具備豐富的銷售和售后業(yè)務經驗；

3.良好的'語言表達和溝通技巧，反應靈敏、做事主動，能夠處理突發(fā)大事；

4.優(yōu)秀的組織領導力量和客戶服務意識，高度的責任感和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。

4s店銷售經理崗位職責7

1、依據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

2、負責研讀并領悟廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

3、負責監(jiān)管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監(jiān)督考核。

4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

5、負責對市場的.情況進行推斷和預測，把握市場的動態(tài)情況。

6、負責對銷售部全部車輛定價、訂車并審核訂單。

7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

4s店銷售經理崗位職責8

職位描述：

一、崗位職責：

1、幫助總經理制定年度、季度、月度銷售計劃，完成廠家和集團下達的銷售指標；

2、依據總銷售任務，制定階段性展廳銷售計劃、網絡銷售計劃、水平業(yè)務銷售計劃，監(jiān)控各項工作進度完成情況；

3、監(jiān)督展廳、網絡銷售情況，按時做好活動總結；監(jiān)督銷售部的各項工作流程及管理制度執(zhí)行情況；

4、對銷售情況進行數據分析，按時發(fā)現問題并制定相應政策；

5、依據市場情況、廠家政策、自店庫存制定市場營銷活動；

6、為銷售部和銷售參謀制定階段的銷售目標，指導并監(jiān)督主管人員做好銷售培訓計劃；

7、組織召開每周例會，做好本周工作總結、下周工作計劃等。

二、職位要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，5年汽車行業(yè)銷售類工作經驗，3年以上4s店同崗位銷售管理經驗；

2、具有良好的'市場敏感度、銷售計劃性、數據分析力量和協調溝通力量；

3、工作認真負責，具備現代化銷售管理理念和持續(xù)優(yōu)化意識；

4、規(guī)律清晰，反應按時，具備獨立解決問題力量和良好抗壓性；

5、可接受外派。

三、福利待遇：

五險一金商業(yè)保險

節(jié)日福利國內外旅行

福利補助年度體檢

帶薪年假免費午餐

華誕賀金月度6天調休

四、工作地點：

周口市

4s店銷售經理崗位職責4

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并幫助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

4s店銷售經理崗位職責9

1、負責展廳及車輛衛(wèi)生；

2、定期布置銷售參謀進行職業(yè)技能培訓和學習；

3、把握競爭車型情況，按時向公司領導匯報；

4、負責協調好展廳全部人員的'工作聯系；

5、協調銷售參謀和其它部門的工作；

6、完成上級領導交給的其他工作。

4s店銷售經理崗位職責10

職位描述：

職責描述：

崗位職責：

1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清晰地劃分至下屬；

3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；

4、建立保質保量的.客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標；

5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理麻煩的客戶投訴；

6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；

7、監(jiān)督銷售領域的經銷商業(yè)績比照數據；

8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；

9、負責與售后等相關部門的協調工作；

10、組織常常性的銷售管理活動；

11、完成領導交代的其它臨時性任務。

職位要求：

1、汽車、營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業(yè)行政管理、相關法律和政府政策的學問儲藏。

2、認同公司和品牌價值觀；

3、工作認真，耐煩細致，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業(yè)精神；

4、有較強的語言表達力量、組織力量和溝通力量等，具有自覺主動性，主動進取，性格開朗且具有團隊鼓勵品質；

5、計算機嫻熟，懂商務禮儀學問。

4s店銷售經理崗位職責11

1、依據公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃，并保證目標完成；

2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推動、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度；

3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的制度、流程的`制定和開展；

4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推動改善；

5、根據銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

6、搜集行業(yè)銷售相關信息，對行業(yè)信息和經銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

7、具備營銷管理力量、溝通力量、市場開拓力量、客戶投訴處理力量、團隊鼓勵力量。

4s店銷售經理崗位職責12

職位描述：

崗位職責：

1、分析市場潛力并確保其潛力得到挖掘；

2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷售目標清晰地劃分至下屬；

3、實施新車銷售定價的標準和指導準則；

4、建立保質保量的客戶開發(fā)、銷售和客戶關懷目標；

5、為保證客戶滿意度和忠誠度提供支持，包括處理麻煩的客戶投訴；

6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷售量和銷售收入以及其它條線目標完成情況；

7、監(jiān)督銷售領域的經銷商業(yè)績比照數據；

8、銷售人事管理，包括人事需求，崗位職責描述崗位要求、錄用等；

9、負責與售后等相關部門的協調工作；

10、組織常常性的銷售管理活動；

11、完成領導交代的.其它臨時性任務。

職位要求：

1、汽車、營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，有相關商業(yè)行政管理、相關法律和政府政策的學問儲藏。

2、認同公司和品牌價值觀；

3、工作認真，耐煩細致，自信，能承受工作壓力，較強的責任感與敬業(yè)精神；

4、有較強的語言表達力量、組織力量和溝通力量等，具有自覺主動性，主動進取，性格開朗且具有團隊鼓勵品質；

5、計算機嫻熟，懂商務禮儀學問。

4s店銷售經理崗位職責13

1、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作布置；

2、傳達上級領導的`指示和要求，并監(jiān)督實施；

3、布置好銷售參謀每天工作和交車事宜；

4、幫忙銷售參謀做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率；

5、要求銷售參謀每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶；

6、按照制度布置好每位試乘試駕人員進行試車，并留意安全；

7、負責展廳及車輛衛(wèi)生；

8、定期布置銷售參謀進行職業(yè)技能培訓和學習；

9、把握競爭車型情況，按時向公司領導匯報；

10、負責協調好展廳全部人員的工作聯系；

11、協調銷售參謀和其它部門的工作；

12、完成上級領導交給的其他工作。

4s店銷售經理崗位職責14

崗位職責：

1、熟識4s店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理學問；

2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督；

3、通過主動有效的管理鼓勵團隊，建立主動的工作環(huán)境和氣氛；

4、協作總經理負責制定、監(jiān)督銷售價格，并按時做出相應的.調整；

5、主動拓展市場，保障公司業(yè)績的逐步提升。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，企業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)，汽車類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上汽車行業(yè)銷售管理經驗，有團隊管理經驗；

3、有從事中高端汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先；

4、具有汽車駕駛技能，持c照，實際駕齡不