上海市勞動合同范本

.上海*****公司勞動合同書甲方：乙方：.勞動合同書甲方： 乙方：性別：住所地： 出生日期：文化程度：身份證號碼：法定代表人： 戶口所在地：家庭住址：聯(lián)系電話：參加工作起始時間：鑒于：1、甲方是依法成立的獨立法人，具有依法支付勞動報酬、繳納社會保險費、提供勞動保護及勞動條件、能夠獨立承擔(dān)責(zé)任的民事主體；精品文檔放心下載2、乙方為合格的勞動合同訂立主體，并與其他單位無勞動關(guān)系，乙方保證在簽訂勞動合同時向甲方提供的各種文件、證書以及相關(guān)資料是真實的，無重大遺漏和誤導(dǎo)。精品文檔放心下載根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。感謝閱讀本合同簽訂地為中華人民共和國 市。第一章 勞動合同期限第一條甲乙雙方約定按下列第 種方式確定“勞動合同期限”：精品文檔放心下載1、有固定期限的勞動合同：期限自 年 月 日起至 年 月 日止，精品文檔放心下載并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限的勞動合同：自 年 月 日起，并約定試用期自 年 月感謝閱讀日起至 年 月 日止。3、以完成一定工作任務(wù)為勞動合同期限：自 年 月 日起至甲方出具工作任務(wù)感謝閱讀完成書面證明之日止。-1-勞動合同書第二章 工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方 部門擔(dān)任 工作。精品文檔放心下載第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方的工作地點根據(jù)其工作崗位需要由甲方另行確定。第五條在以下情形下，甲方可以對乙方工作崗位進行調(diào)整：精品文檔放心下載1、 經(jīng)乙方提出，甲方同意對乙方崗位進行調(diào)整的；2、 經(jīng)考核，乙方不能勝任現(xiàn)工作的；3、 甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對乙方的工作崗位進行變更的；感謝閱讀4、 其他依照法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可對乙方工作崗位進行調(diào)整的情形。謝謝閱讀第三章工作時間和休息休假第六條 乙方的工作時間和休息休假依據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。精品文檔放心下載第四章勞動報酬第七條 甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責(zé)確定乙方薪酬，并保證乙方在法定工作時間謝謝閱讀或約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動時該薪酬不低于國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)精品文檔放心下載準(zhǔn)。第八條 甲方每月按時為乙方發(fā)放上月工資。乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將隨本人工作業(yè)績、部門績效及謝謝閱讀甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化。根據(jù)“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出精品文檔放心下載現(xiàn)變化，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責(zé)對其薪酬標(biāo)準(zhǔn)進行重新核定。感謝閱讀第五章社會保險與福利第九條 甲乙雙方依照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險。謝謝閱讀第十條 乙方可享受的其它福利項目及標(biāo)準(zhǔn)依照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及甲方福利管理制度執(zhí)行。謝謝閱讀第六章勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護第十一條甲方為乙方提供必要的辦公條件和勞動安全防護，建立健全工作流程、工作規(guī)范和勞感謝閱讀動安全衛(wèi)生制度。第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度感謝閱讀-2-勞動合同書的教育和培訓(xùn)。第十三條甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，按國家有關(guān)精品文檔放心下載勞動保護規(guī)定切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。第七章知識產(chǎn)權(quán)、保密及競業(yè)禁止條款第十四條乙方為完成甲方工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品為職務(wù)作品，乙方享有署名權(quán)，該職務(wù)作品的其他權(quán)利由甲方享有。感謝閱讀乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，專利申請權(quán)利及專利權(quán)歸甲方所有。執(zhí)行甲方的工作任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括：（1）乙方在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造；（2）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造；（3）乙方退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的，與其在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；（4）其他依法應(yīng)認(rèn)定為執(zhí)行甲方的工作任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，是指主要利用甲方的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等所完成的發(fā)明創(chuàng)造。精品文檔放心下載第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)與甲方簽訂保密協(xié)議書，并履行保守甲方的商業(yè)秘密等專有信息的義務(wù)。專有信息指由甲方或以甲方名義開發(fā)、創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、使用、保存的在生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等領(lǐng)域與甲方相關(guān)的信息。甲方的商業(yè)秘密指不為外界悉知，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性的且甲方采取了相應(yīng)保密措施的關(guān)于經(jīng)營、管理、技術(shù)、財務(wù)等領(lǐng)域的甲方技術(shù)和經(jīng)營信息，或?qū)儆诘谌降追綄υ摰谌匠袚?dān)了保密義務(wù)的任何信息，雙方確認(rèn)該等信息甲方均已經(jīng)通過成文或不成文的工作紀(jì)律、內(nèi)部制度或工作慣例予以保密。謝謝閱讀第十六條 乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方要求與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，并履行競業(yè)禁止義務(wù)。在合同期內(nèi)及合同終止后約定時間內(nèi)，乙方不得違反甲方有關(guān)競業(yè)禁止的規(guī)定，直接或間接從事與甲方具有競爭性質(zhì)的活動。感謝閱讀第八章勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止與解除（一）合同的簽訂第十七條初簽合同的條件1、如乙方曾就職于其他企事業(yè)單位，乙方本人應(yīng)提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明；感謝閱讀在確實無法提供相關(guān)證明的情況下，乙方承諾簽訂本合同時與任何其它單位沒有勞動感謝閱讀關(guān)系且愿意獨立承擔(dān)因證明或承諾不實而產(chǎn)生的一切法律后果。感謝閱讀2、在訂立本合同之前，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危感謝閱讀-3-勞動合同書害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬及福利待遇制度等，以及乙方要求了解的其他與訂立和履行勞動合同直接相關(guān)的情況。乙方根據(jù)甲方的要求，應(yīng)當(dāng)如實說明與本合同直接相關(guān)的基本情況。精品文檔放心下載第十八條 初簽合同的程序1、雙方對合同內(nèi)容協(xié)商一致，形成本勞動合同書，由甲方的法定代表人或授權(quán)代表、精品文檔放心下載乙方在合同書上簽字，最后由甲方蓋章，勞動合同生效。2、合同生效后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)履行合同，享有合同權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。甲方應(yīng)依法提供相應(yīng)的勞動條件，維護乙方的勞動權(quán)益。乙方應(yīng)遵守甲方的合法有效的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益，如乙方違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進行處罰。感謝閱讀第十九條 乙方確認(rèn)甲方在訂立本合同時已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬及福利待遇制度等，以及乙方要求了解的其他與訂立和履行勞動合同直接相關(guān)的情況。感謝閱讀（二）合同的續(xù)簽與終止第二十條 合同的續(xù)簽勞動合同期限屆滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。精品文檔放心下載續(xù)簽合同期限與類型可由甲乙雙方協(xié)商一致并書面約定。乙方符合簽訂無固定期限合同的條件，續(xù)簽勞動合同時，如果乙方提出訂立固定期限感謝閱讀勞動合同的，應(yīng)以書面方式提出要求。第二十一條合同的終止1、 除法律法規(guī)另有規(guī)定或甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿，勞動合同終止。謝謝閱讀2、 如出現(xiàn)以下情形，甲方應(yīng)當(dāng)通知乙方辦理勞動合同的終止手續(xù)，至合同期滿，雙方勞動關(guān)系終止：精品文檔放心下載甲方在本合同期限屆滿三十日前向乙方發(fā)出不再續(xù)簽勞動合同意向書；謝謝閱讀甲方發(fā)出續(xù)簽通知書后，乙方不同意續(xù)簽或雙方未就合同約定條件達成一致，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定的情形的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止，屬于該法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。精品文檔放心下載3、 合同終止的其他情形：1）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；謝謝閱讀3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；4）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；感謝閱讀5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的變更第二十二條變更勞動合同-4-勞動合同書甲乙雙方協(xié)商一致，可以對勞動合同進行變更。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。精品文檔放心下載（四）合同的解除第二十三條雙方協(xié)商解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。精品文檔放心下載第二十四條甲方單方解除：1、試用期解除：如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以單方解除勞動合同。精品文檔放心下載2、法定過錯解除：如乙方具有以下情形，甲方可以單方解除勞動合同。感謝閱讀2.1法定過錯解除情形：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的；精品文檔放心下載因乙方欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同而致使勞動合同無效的；謝謝閱讀乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.2 其中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于：精品文檔放心下載乙方違反保守甲方商業(yè)秘密等專有信息的義務(wù)，給甲方造成較大損失的；謝謝閱讀乙方直接或間接從事與甲方具有競爭性的活動；甲方依照本合同的約定對乙方工作崗位做出調(diào)整，乙方拒不接受的；精品文檔放心下載根據(jù)甲方的規(guī)章制度視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的其他情形。3、非過錯解除：如乙方具有以下情形，甲方可以單方解除勞動合同，但需提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資：感謝閱讀乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排其他工作的；謝謝閱讀乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的；謝謝閱讀勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，甲乙感謝閱讀雙方對合同條款的變更無法達成一致的。4、經(jīng)濟裁員：如甲方出現(xiàn)以下情形，甲方可依照法定程序單方解除勞動合同：感謝閱讀甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；謝謝閱讀其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。感謝閱讀第二十五條乙方單方解除：1、提前通知解除：1）乙方在試用期內(nèi)提前三天通知甲方，可以解除勞動合同；精品文檔放心下載-5-勞動合同書2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。謝謝閱讀2、隨時通知解除：1）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；精品文檔放心下載2）甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變感謝閱讀更合同而致使勞動合同無效的；3）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以隨時通知解除勞動合同的其他情形。感謝閱讀3、無需通知立即解除：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，無需事先告知甲方。精品文檔放心下載（五）離職手續(xù)第二十六條離職手續(xù)的辦理1、乙方因合同終止、解除等原因離開甲方單位的，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接、歸還辦公用品、謝謝閱讀清償借款、辦理離職清單、轉(zhuǎn)移檔案等一般離職手續(xù)；同時，如乙方屬特定崗位人員，感謝閱讀還應(yīng)當(dāng)接受甲方對其進行的離職審計。2、辦理解除或終止勞動合同手續(xù)時，對于需要支付的違約金、損害賠償、補償金，應(yīng)在謝謝閱讀辦結(jié)工作交接時支付。第二十七條如乙方未依照合同規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償因此給甲方造成感謝閱讀的損失。第九章 經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的情形及數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)感謝閱讀1、支付經(jīng)濟補償金的情形：1）乙方依據(jù)合同第二十五條第2款解除合同的；2）經(jīng)甲方提出動議，甲方與乙方協(xié)商一致解除合同的；3）甲方依據(jù)合同第二十四條第3款、第4款解除合同的；謝謝閱讀4）合同期滿后終止固定期限勞動合同的，但甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂謝謝閱讀勞動合同、乙方不同意續(xù)訂的情形除外；5）甲方依據(jù)合同第二十一條第3款第三項、第四項終止合同的；感謝閱讀6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2、經(jīng)濟補償金的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定條款執(zhí)行。第二十九條乙方與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)期的約定，應(yīng)感謝閱讀依照約定標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。第三十條 乙方與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的，如乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議的約定，應(yīng)依照約定向甲方支付違約金。精品文檔放心下載-6-勞動合同書第三十一條 在以下情形下，乙方應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的損失：精品文檔放心下載1、因乙方過錯致使勞動合同被確認(rèn)無效，給甲方造成損害的；謝謝閱讀2、因乙方過錯致使甲方單方解除勞動合同，給甲方造成損害的；感謝閱讀3、因乙方隱瞞與其他用人單位尚未解除或終止勞動關(guān)系的實情，致使甲方對該用人單位謝謝閱讀承擔(dān)責(zé)任的，甲方可就其損失向乙方追償；4、乙方離職時，應(yīng)當(dāng)歸還而沒有歸還的備用金、借款及數(shù)額較大的辦公用品，未予歸還精品文檔放心下載的，應(yīng)當(dāng)予以等價賠償；5、乙方違反專有信息保護或競業(yè)禁止的約定給甲方造成的損失；謝謝閱讀6、根據(jù)法律、行政或地方法規(guī)，甲方規(guī)章制度及雙方約定，乙方應(yīng)賠償?shù)钠渌麚p失。謝謝閱讀第十章 勞動爭議的處理第三十二條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方要求仲裁精品文檔放心下載的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。謝謝閱讀對裁決不服的，自裁決做出之日起十五日內(nèi)可以向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院謝謝閱讀提起訴訟。第十一章 其它第三十三條雙方需特別約定的其他事項1、；2、；3、；4、；第三十四條甲方制訂的員工手冊、管理制度及甲方與乙方簽訂的各類專項協(xié)議是本合同的附件，其中，如果甲乙雙方簽訂的專項協(xié)議與本合同相關(guān)條款不一致的，則專項協(xié)議作為雙方的特別約定，優(yōu)先于本合同適用。第三十五條乙方的特別承諾：1、在簽訂本合同之前，乙方提供的各項個人文件、證書及各種材料均真實有效；謝謝閱讀2、乙方家庭住址、聯(lián)系方式等個人信息發(fā)生變更時，應(yīng)及時通知甲方；乙方如未及謝謝閱讀時