單位演講比賽活動方案范文(四篇)_第1頁
單位演講比賽活動方案范文(四篇)_第2頁
單位演講比賽活動方案范文(四篇)_第3頁
單位演講比賽活動方案范文(四篇)_第4頁
單位演講比賽活動方案范文(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁單位演講比?賽活動方案?范文一、?主題見證?世雄,展望?世雄二、?總顧問三?、總指導(dǎo)?四、策劃?集團公司辦?公室五、?賽事安排?1、比賽時?間:___?_年___?_月___?_日2、?比賽地點:?世雄大酒店?七樓會議室?3、參賽?選手:各子?公司、各部?門選派的員?工代表(_?___名)?4、比賽?形式:①主?題演講;②?即興演講?六、比賽要?求脫稿演?講七、獎?勵(一)?大賽設(shè)一等?獎____?名,獎金_?___元;?二等獎__?__名,獎?金____?元;三等獎?____名?,獎金__?__元;優(yōu)?勝獎___?_名,獎金?____元?(二)頒?發(fā)獲獎榮譽?證書操作?要求(詳見?具體工作安?排部分)?八、比賽程?序(一)?宣布比賽開?始(向木見?常務(wù)副總經(jīng)?理)(二?)全體起立?(三)主?持人介紹來?賓,評委及?本次大賽情?況(四)?比賽開始(?5—___?_分鐘/人?)(五)?公司領(lǐng)導(dǎo)講?話(同時統(tǒng)?分)(六?)發(fā)獎儀式?(謝總、舒?總、向總、?彭助理為獲?獎選手頒獎?)(七)?參賽選手與?領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓?、評委合影?(八)領(lǐng)?導(dǎo)、嘉賓和?評委退場?(九)比賽?結(jié)束,其他?員工按序退?場單位演?講比賽活動?方案范文(?二)為加?強企業(yè)文化?建設(shè),提高?企業(yè)凝聚力?,感恩顧客?,豐富一線?市場活動內(nèi)?容,豐富老?顧客活動內(nèi)?容,協(xié)助市?場顧客資源?收集。總結(jié)?我司在不斷?發(fā)展過程中?取得的經(jīng)驗?,系統(tǒng)收集?顧客服用效?果,增加與?顧客互動信?息,同時為?廣大員工打?造一個展示?才華的平臺?,激勵廣大?員工積極向?上、勤奮工?作的熱情,?有力推動我?司各項工作?的發(fā)展。經(jīng)?研究,決定?舉辦“父愛?如山,健康?爸爸”主題?的演講比賽?活動?,F(xiàn)將?有關(guān)事宜通?知如下:?一、參賽對?象:全體員?工二、演?講內(nèi)容:?參賽人員可?根據(jù)自己的?本職工作,?圍繞“父愛?如山,健康?爸爸”的主?題自主命題?,分別從產(chǎn)?品知識、顧?客服用情況?、我和顧客?之間的感人?故事、我的?工作感悟四?個方面準備?。三、比?賽時間:?初賽:__?__服務(wù)站?____月?____日?____:?____?____服?務(wù)站___?_月___?_日___?_:___?____?_服務(wù)站_?___月_?___日_?___:_?____?___服務(wù)?站____?月____?日____?:____?____?服務(wù)站__?__月__?__日__?__:__?__決賽?:____?月____?日____?:____?四、比賽?地點初賽?-各服務(wù)站?;決賽-公?司會議室。?五、活動?評委初賽?-本服務(wù)站?主任及副主?任、新老顧?客、公司領(lǐng)?導(dǎo);復(fù)賽?-各服務(wù)站?優(yōu)秀新老顧?客、公司領(lǐng)?導(dǎo)。六、?比賽評分標?準采用百?分制計分方?法評分,去?掉一個分和?一個最低分?后,用所得?的平均分為?該選手的最?后得分。?演講的評分?依據(jù)分為四?項:主題內(nèi)?容、語言表?達、形象風?度、綜合印?象。(評分?表見附件1?)(一)?主題內(nèi)容:?(____?分)1、?內(nèi)容緊扣主?題,充實生?動,有真情?實意。(_?___分)?2、語言?流暢自然,?文彩華麗。?(____?分)3、?主題深刻富?有感召力。?(____?分)(二?)語言表達?(____?分)1、?普通話流利?,表達生動?,動作恰當?。(___?_分)2?、感情處理?得當。(_?___分)?3、感召?力強,富有?創(chuàng)意。(_?___分)?(三)形?象風度(_?___分)?1、上下?場致意、答?謝。(__?__分)?2、服裝得?體,自然大?方。(__?__分)?(四)綜合?印象。(_?___分)?1、結(jié)構(gòu)?完整緊湊。?(____?分)2、?時間和節(jié)湊?合理。(_?___分)?3、其他?。(___?_分)七?、演講比賽?規(guī)則(1?)參賽選手?不得遲到,?如超過10?mins未?到場者算自?動棄權(quán);?(2)比賽?采用抽簽順?序制,參賽?選手按抽簽?次序依次上?臺演講;?(3)本次?比賽采用演?講,演講不?得少于10?mins,?不得大于2?0mins?;(4)?演講內(nèi)容必?須與既定主?題相符,演?講稿須為原?創(chuàng)稿。(?5)原則上?脫稿演講,?不脫稿,內(nèi)?容分扣__?__分。?八、獎項辦?法一等獎?____名?,獎品:_?___營養(yǎng)?早餐___?_盒二等?獎____?名,獎品:?____糖?果____?瓶三等獎?____名?,獎品:_?___糖果?____瓶?或木瓜葛?根壓片糖果?____瓶?。九、要?求1.請?各服戰(zhàn)對本?次活動給予?高度重視,?認真做好組?織發(fā)動工作?,把活動要?求傳達到每?個員工。?____人?員要求:初?賽-每個服?務(wù)站評比優(yōu)?秀選手__?__名(因?____名?員工,評選?____名?優(yōu)秀選手)?參加決賽。?決賽-評選?前____?名優(yōu)秀演講?選手。3?.統(tǒng)籌安排?:請各服務(wù)?站經(jīng)理及服?務(wù)站相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)認真做好?參賽人員的?選拔指導(dǎo)工?作,對稿件?進行嚴格篩?選,努力提?高演講質(zhì)量?,使活動能?達到預(yù)期的?效果。本?通知未盡事?宜另行通知?。單位演?講比賽活動?方案范文(?三)一、?活動背景?為紀念“五?四”運動_?___周年?,弘揚“愛?國、進步、?明主、科學(xué)?”的五四精?神,加強社?會主義榮辱?觀的學(xué)習(xí)與?實踐,教育?引導(dǎo)廣大團?員青年繼承?五四愛國傳?統(tǒng),促進公?司職工思想?道德建設(shè),?提高全體職?工的文明素?質(zhì)。同時?結(jié)合___?_公司成立?五周年之際?,為充分展?示五年來公?司發(fā)展的風?雨歷程和青?年職工的精?神風貌,進?一步激發(fā)廣?大員工愛崗?敬業(yè)、奉獻?的熱情,推?動公司又好?又快發(fā)展,?公司團委決?定組織開展?“我與企業(yè)?共成長”為?主題的演講?比賽。二?、活動主題?我與企業(yè)?共成長三?、活動對象?____?公司全體青?年四、活?動組織主?辦:___?_公司團委?承辦:直?屬團總支、?支部五、?活動具體安?排(一)?演講比賽?1、活動地?點____?公司二會議?室2、演?講稿要求?(1)必須?真實地反映?____公?司的企業(yè)精?神、經(jīng)營理?念、發(fā)展歷?程和員工的?精神風貌,?歌頌公司發(fā)?展的光輝歷?程、取得的?豐碩成果。?(2)歌?頌在公司發(fā)?展過程中涌?現(xiàn)出來的具?有典型性、?代表性、示?范性的事件?事例,暢想?公司美好的?發(fā)展前景。?展現(xiàn)公司員?工長期以來?自我加壓、?拼搏奉獻的?可歌可泣精?神,歌頌?zāi)?些始終與公?司發(fā)展同呼?吸共命運、?榮辱與共實?現(xiàn)事業(yè)與個?人共同成長?、共同進步?的員工。?(3)從公?司發(fā)展對個?人、家庭和?生活帶來深?遠影響和深?刻變化的角?度出發(fā)暢談?對公司的感?情、感觸、?體會、認識?,抒發(fā)個人?對公司的自?豪感、榮譽?感和歸屬感?。(4)?要密切聯(lián)系?本單位、本?崗位的工作?實際,展現(xiàn)?員工隊伍朝?氣蓬勃、昂?揚向上的精?神風貌。?3、評分規(guī)?則(1)?本次比賽采?用百分制進?行評分,要?求有符合主?題的思想內(nèi)?容和完美的?表達形式相?統(tǒng)一。評委?按照以下評?分標準為每?位選手現(xiàn)場?打分。(?2)評分標?準:①參?賽作品分:?滿分___?_分(要求?演講內(nèi)容主?體鮮明突出?、聯(lián)系實際?、積極向上?)②演講?技巧分:滿?分____?分(其中普?通話標準程?度、語言流?暢程度、鼓?動和感召力?程度、感情?豐富程度、?身體語言配?合程度各_?___分)?③選手儀?表分:滿分?____分?(容貌端正?、衣著整潔?、禮貌大方?、舉止自然?得體)④?綜合評分:?滿分___?_分(由評?委根據(jù)演講?選手的臨場?表現(xiàn)作出綜?合演講素質(zhì)?的評價)?⑤時間:滿?分____?分(演講時?間不得少于?____分?鐘,控制在?____分?鐘以內(nèi),超?過規(guī)定時間?和少于__?__分鐘的?,酌情扣分?;演講時要?求脫稿,不?得照稿宣讀?)。評分?表4、計?分方法(?1)為保證?比賽的公平?性,比賽中?所有評委同?時為參賽者?打分,并現(xiàn)?場亮分,其?中第一、二?位比賽者的?分值待第三?位演講完后?亮分,以此?類推。(?2)由工作?人員負責將?分數(shù)統(tǒng)計整?理,去掉一?個分,去掉?一個最低分?,得出的平?均分為該選?手的最后得?分。5、?比賽方式:?(1)初?賽(___?_月___?_日-__?__月__?__日)?由各團總支?、直屬支部?自行舉辦初?賽,分別推?選____?人(協(xié)力_?___人)?參加決賽(?共____?人),并于?____月?____日?12:00?前將參賽者?名單和演講?內(nèi)容(電子?版)及參賽?PPT、背?景音樂交_?___公司?團委。(?2)決賽(?____月?____日?或____?月____?日)制作?PPT:制?作該次比賽?流程PPT?及____?公司五周年?發(fā)展歷程P?PT或VC?R(員工對?公司的希冀?等),選手?制作參賽P?PT。6?、比賽規(guī)則?:選手最?終得分為去?掉、最低分?后的評委平?均評分,精?確到小數(shù)點?后兩位,若?出現(xiàn)同分,?則精確到后?三位,依此?類推。參賽?選手的最終?名次按成績?高低排序產(chǎn)?生。比賽?分設(shè)第一、?二、三名;?作品獎;表?現(xiàn)獎;形象?獎;鼓勵獎?。7、比?賽流程比?賽前由該比?賽負責人組?織參賽選手?抽簽,決定?比賽順序。?(1)主?持人介紹參?加演講賽的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?評委及工作?人員名單。?(2)評?委代表宣讀?評分標準及?比賽規(guī)則。?(3)公?司領(lǐng)導(dǎo)致詞?并宣布演講?正式開始。?(4)演?講比賽,比?賽中場穿插?表____?分鐘___?_公司__?__年發(fā)展?、形勢任務(wù)?、團知識有?獎問答。?(5)選手?演講結(jié)束計?分環(huán)節(jié)穿插?____分?鐘團委工作?PPT展示?,____?分鐘___?_公司__?__年發(fā)展?、形勢任務(wù)?、團知識有?獎問答。?(6)主持?人宣布演講?比賽最后結(jié)?果(采用倒?讀數(shù)方式)?8、評委?確定六、?活動流程?Ⅰ.下發(fā)活?動通知,通?過《___?_簡報》、?各分子公司?、機關(guān)團組?織進行宣傳?。Ⅱ.演?講比賽Ⅲ?.后期總結(jié)?和反饋七?、經(jīng)費預(yù)算?單位演講?比賽活動方?案范文(四?)一、活?動主題“?感動___?_建工”—?尋找、學(xué)習(xí)?、推廣身邊?踐行我行企?業(yè)文化核心?理念的先進?人物和先進?集體。二?、演講內(nèi)容?緊緊圍繞?____建?工集團企業(yè)?文化核心理?念,深入挖?掘各部門、?各下屬公司?、各崗位先?進人物、先?進集體的感?人事跡。參?考內(nèi)容如下?:(一)?情系“__?__建工”?—為“__?__建工”?事業(yè)貢獻畢?身精力或做?出突出貢獻?的感人事跡?。(二)?服從、服務(wù)?____建?工發(fā)展大局?—默默無聞?,無私奉獻?,犧牲小我?,成就大業(yè)?的感人事跡?。(三)?追求和創(chuàng)造?價值—時刻?關(guān)注市場變?化,積極探?索盈利模式?,勇于開拓?,積極進取?,努力實現(xiàn)?價值創(chuàng)造化?的感人事跡?。(四)?服務(wù)典范—?以客戶為中?心,用心服?務(wù)、始終如?一的感人事?跡。(五?)善于風險?管理與防控?—視安全為?____建?工“生命線?”的感人事?跡。(六?)人才理念?的真正踐行?者—以人為?本,關(guān)心員?工成長,為?員工搭建事?業(yè)平臺的感?人事跡。?(七)__?__建工優(yōu)?秀領(lǐng)導(dǎo)干部?、優(yōu)秀管理?者的典范人?物。(八?)踐行企業(yè)?社會責任的?工行人。?(九)長期?宣傳、教育?、推廣企業(yè)?文化理念,?致力___?_建工文化?事業(yè)的感人?事跡。(?十)其他方?面的先進典?型。三、?比賽要求?(一)各單?位要高度重?視,充分認?識開展“踐?行文化理念?,學(xué)習(xí)先進?典型”演講?活動的重要?意義,要把?組織演講的?過程,作為?宣傳、推廣?、教育和普?及企業(yè)文化?核心理念的?過程,切實?加強組織領(lǐng)?導(dǎo),確?;?動順利開展?。(二)?演講內(nèi)容要?圍繞___?_建工企業(yè)?文化核心理?念及釋義展?開,突出集?團企業(yè)文化?核心理念在?各部門、各?公司、各崗?位的具體體?現(xiàn)。(三?)演講事跡?要言之有物?,真實感人?,具有強烈?的感召感染?力和影響力?。演講稿要?求條理清晰?、富有文采?,核心理念?與典型事跡?結(jié)合自然。?演講要求脫?稿,演講時?間控制在_?___分鐘?以內(nèi)。四?、評分方法?評分采取?百分制由評?委當場評分?,去掉一個?分和一個最?低分后的平?均得分(取?小數(shù)點后兩?位,分數(shù)相?同者取小數(shù)?點后三位)?為選手的最?后得分。評?分按演講內(nèi)?容、語言表?達、神態(tài)表?情、儀表形?象、演講效?果、演講時?間及脫稿等?____個?項目進行,?各占分值_?___分、?____分?、____?分、___?_分、__?__分、_?___分。?(一)演?講內(nèi)容(_?___分)?觀點正確?鮮明,主題?深刻集中,?角度新穎得?當,材料典?型充分,聯(lián)?系實際針對?性強,邏輯?嚴謹,說服?力強。(?二)演講技?巧(___?_分)1?、語言表達?(____?分):普通?話標準,吐?字清楚準確?;語言生動?形象,能準?確、恰當?shù)?表情達意;?語調(diào)、節(jié)奏?富于變化,?注意輕重緩?急。2、?神態(tài)表情(?____分?):姿式、?動作、手勢?、表情大方?自然,善于?渲染氣氛,?增強表達效?果。3、?儀表形象(?____分?):服飾大?方得體,舉?止從容端莊?,精神飽滿?,態(tài)度親切?。(三)?演講效果(?____分?)有強烈?的鼓動性、?激勵性和強?大的說服力?、感召力。?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論