關(guān)于中控室員工安全責任書5篇

千里之行，始于足下。讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦關(guān)于中控室員工安全責任書5篇沒有危急作為一種客觀狀態(tài)，不是一種實體性存在，而是一種屬性，因而它必定依附肯定的實體。當平安依附于人時，那么便是人的平安。下面我給大家中控室員工平安責任書，盼望大家喜愛！

中控室員工平安責任書1

一、職責

(1)通用平安生產(chǎn)職責

1.仔細保管好各類文件、資料、檔案及票據(jù)，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災(zāi)應(yīng)急處置程序;(三知：知崗位火災(zāi)危急、知本部門防火職責、知火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)覺問題、能宣揚消防學問、能撲滅初級小火)

4.把握相關(guān)平安生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生問題，負責愛護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大平安事故時要冷靜指揮，按事故處理程序樂觀組織搶救，準時向平安管理部門和分管平安負責人匯報;

5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)難事故)工作;

6.辦公室內(nèi)嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設(shè)備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危急品;

7.有職責留意辦公室內(nèi)冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設(shè)施設(shè)備的使用情景，發(fā)覺故障報告有關(guān)部門予以修理;

8.健全室內(nèi)衛(wèi)生管理方法，常常打掃除塵，堅持良好的、干凈清爽的室內(nèi)工作環(huán)境。

9.每日下班前，本部門人員必需按規(guī)定的操作程序關(guān)機斷電，并進行平安巡察檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

(2)作業(yè)現(xiàn)場人員職責

1.作業(yè)人員在勞動過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安技術(shù)操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè);

2.作業(yè)人員應(yīng)當理解平安生產(chǎn)教育和培訓，了解崗位中存在的危急因素及其可能造成的嚴峻后果，把握與崗位相適應(yīng)的平安學問，把握事故隱患排查本領(lǐng)，具備應(yīng)急自救和逃命技能;

3.作業(yè)人員發(fā)覺事故隱患或其他擔心全因素，應(yīng)當馬上向領(lǐng)導匯報;

作業(yè)人員有權(quán)對平安生產(chǎn)工作提出提議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)覺直接危及人身平安的緊急情景，有權(quán)停止作業(yè)或?qū)嵭锌赡艿膽?yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

4.細心維護設(shè)備設(shè)施，堅持設(shè)備設(shè)施良好的平安運行狀態(tài)，堅持作業(yè)環(huán)境干凈，做到禮貌生產(chǎn);

5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不損害”，即不損害自我，不損害他人，不被他人損害;

6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關(guān)操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好禮貌生產(chǎn)，堅持作業(yè)現(xiàn)場干凈、通道無阻;

7.愛護好各種平安防護裝置，操作掌握盤、標志、消防器材等，不得隨便挪動、拆除;

8.工作完畢必需斷電，熄滅火種，不留平安隱患，做到工完場清。

二、目標

1.滿足率90%以上;

2.平安管理制度和操作規(guī)程把握率100%;

3.本崗位設(shè)備設(shè)施、平安消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;

4.拒絕違章指揮100%;

5.各項記錄100%完善;

6.消防器材嫻熟使用率100%;

7.受教育培訓率100%;

三、獎懲考核方法

依據(jù)《平安生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和平安生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核實行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過部門負責認可。

四、說明

1.部門負責人和部門員工簽訂平安生產(chǎn)職責書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《平安管理制度匯編》。

部門員工簽字：

部門負責人簽字：

______年___月___日

中控室員工平安責任書2

一、職責

1.對公司負平安生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導職責;

2.公司編制長遠進展規(guī)劃和年度方案時，負責編制平安生產(chǎn)投入的規(guī)劃和方案;

3.保證平安技術(shù)措施經(jīng)費、勞動愛護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及平安嘉獎費用的資金落實，做到?？顚Ｓ?，定期核算。

二、目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.輕傷事故每年掌握在2起以內(nèi)(含2起);

3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

4.平安生產(chǎn)職責事故為0;

5.確保年度平安投入足額保障。

三、獎懲考核方法

依據(jù)《平安生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和平安生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核實行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負責人認可。

四、說明

主要負責人和總會計師簽訂平安生產(chǎn)職責書，總會計師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。

總會計師簽字：

主要負責人簽字：

中控室員工平安責任書3

一、職責

1.對公司平安生產(chǎn)負平安生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導職責;

2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必需貼合平安生產(chǎn)的要求;

3.樂觀采納平安生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，削減職業(yè)損害。

二、目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.重大設(shè)備事故為0;

3.輕傷事故每年掌握在2起以內(nèi)(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

5.平安生產(chǎn)職責事故為0;

三、獎懲考核方法

依據(jù)《平安生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和平安生產(chǎn)目標完成情景進行考核，考核實行打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安生產(chǎn)第一負責人認可。

四、說明

主要負責人和總工程師簽訂平安生產(chǎn)職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理年終進行考核。

總工程師簽字：

主要負責人簽字：

中控室員工平安責任書4

為仔細貫徹“平安第一、預(yù)防為主”的方針，做到平安生產(chǎn)管理工作的標準化與規(guī)范化，預(yù)防和削減生產(chǎn)事故，愛護公司財產(chǎn)平安和員工人身平安，簽訂本平安生產(chǎn)職責書如下：

一、仔細貫徹執(zhí)行國家及上級平安生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的平安生產(chǎn)工作;

二、負責對職工進行平安思想和平安技術(shù)學問教育，對新入廠職工進行廠級平安教育，組織對特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核，組織開展各種平安活動;

三、組織制訂、修訂本企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度和平安技術(shù)規(guī)程，編制平安技術(shù)措施方案，提出平安技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行狀況;

四、組織參與平安大檢查，貫徹事故隱患整改制度，幫助和督促有關(guān)部門對查出的`隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

五、參與新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合平安技術(shù)要求;

六、深化現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，訂正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及平安生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并馬上報告有關(guān)領(lǐng)導處理;

七、監(jiān)督檢查平安生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況;

八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參與事故的調(diào)查、處理工作;

九、負責對企業(yè)各單位的平安考核評比工作，會同有關(guān)部門仔細開展平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)溝通平安生產(chǎn)先進閱歷，樂觀推廣平安生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法;

十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開平安生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層平安管理人員的技術(shù)素養(yǎng)。

十一、本職責書自簽字之日起生效，至20____年十二月三十一日止。

負責人簽字：

日期：

中控室員工平安責任書5

一、職責

1.對公司負平安生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導職責;

2.公司編制長遠進展規(guī)劃和年度方案時，負責編制平安生產(chǎn)投入的規(guī)劃和方案;

3.保證平安技術(shù)措施經(jīng)費、勞動愛護用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及平安嘉獎費用的資金落實，做到?？顚Ｓ茫ㄆ诤怂?。

二、目標

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.輕傷事故每年掌握在2起以內(nèi)(含2起);

3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

4.平安生產(chǎn)職責事故為0;

5.確保年度平安投入足額保障。

三、獎懲考核方法

依據(jù)《平安生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職