《江蘇省醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》解讀課件_第1頁(yè)
《江蘇省醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》解讀課件_第2頁(yè)
《江蘇省醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》解讀課件_第3頁(yè)
《江蘇省醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》解讀課件_第4頁(yè)
《江蘇省醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》解讀課件_第5頁(yè)
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《江蘇省醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》解讀護(hù)理工作部分張鎮(zhèn)靜醫(yī)院護(hù)理工作是醫(yī)晚工作的重要組成部分,護(hù)理管理水平直接影響醫(yī)院的護(hù)貍質(zhì)量和護(hù)理工作效率。江蘇省《醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則》總分130分,其中倡導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)10分(附加分)由四部分組成:護(hù)理管理體系護(hù)理隊(duì)伍管理護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理技術(shù)水平二級(jí)醫(yī)院總分120分、完善的醫(yī)院護(hù)理管理體系是護(hù)理工作高效運(yùn)作的保證組織的概念:組織是具有明確目的和系統(tǒng)性機(jī)構(gòu)的實(shí)體,是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的工具,是指責(zé)、權(quán)、利四位一體的結(jié)構(gòu)。組織的基本要素目標(biāo)與任務(wù)職權(quán)與責(zé)任物質(zhì)與精神技術(shù)與質(zhì)量適應(yīng)與發(fā)展醫(yī)院護(hù)理管理組織系統(tǒng)■實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理管理體系到2019前,二級(jí)以上醫(yī)院建立護(hù)理垂直管理體系《江蘇省實(shí)施〈中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2019-2019)〉方案》三級(jí)管理職責(zé)明確是原則護(hù)理工作實(shí)行三級(jí)管理護(hù)理部主任科護(hù)士長(zhǎng)A護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部主任必須責(zé)權(quán)利一致護(hù)理部主任調(diào)配考核獎(jiǎng)懲醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南(2019年版)1.護(hù)理管理組織(1)嚴(yán)格按照《護(hù)士條例》規(guī)定實(shí)施護(hù)理管理工作。制定健全的護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程等,并保證實(shí)施。(

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