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文檔簡介
嘉盈酒業(yè)有限公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員第一節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置第一條會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員設(shè)置公司設(shè)立財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨(dú)立行使核算、管理和監(jiān)督職能。公司的會(huì)計(jì)主管協(xié)助董事長處理財(cái)務(wù)部的日常管理工作。第二節(jié)會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置第二條會(huì)計(jì)人員崗位設(shè)置根據(jù)目前的經(jīng)營現(xiàn)狀和實(shí)際需要,公司財(cái)務(wù)設(shè)會(huì)計(jì)主管、成本兼總賬會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、出納員、倉庫保管員(材料庫、成品庫)五個(gè)崗位。第三節(jié)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)第三條會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)一、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)會(huì)計(jì)主管在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的擬訂、修改,其主要職責(zé)如下:1、負(fù)責(zé)制訂和修改公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理制度。2、參與公司有關(guān)經(jīng)營方針、經(jīng)營決議、經(jīng)營目標(biāo)的制定,并對(duì)其執(zhí)行與落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤管理。3、負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營預(yù)算的制定,參與制定和審核公司銷售計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)劃、利潤計(jì)劃、資本投資計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)制訂、修改公司成本、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),制訂公司成本核算辦法,按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定審核公司資金收支和費(fèi)用報(bào)銷,提交董事會(huì)討論通過后執(zhí)行。5、主導(dǎo)建立健全公司會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)管理體系,每月審核會(huì)計(jì)人員憑證、帳簿、報(bào)表和編制公司財(cái)務(wù)管理報(bào)表。6、組織制定和管理稅收政策方案,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。7、每月組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。8、參與公司重大投資項(xiàng)目的調(diào)研,并對(duì)其可行性進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。9、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和審核,并組織對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。10、根據(jù)管理需要設(shè)置會(huì)計(jì)崗位,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的評(píng)聘管理工作,組織建立財(cái)務(wù)人員考核管理和培訓(xùn)制度,定期或不定期地組織對(duì)公司及下屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考評(píng)和培訓(xùn)。11、監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)法規(guī)制度,以及董事會(huì)決議。12、負(fù)責(zé)公司支票、匯票的簽發(fā)工作,要求出納建立支票登記簿,保管公司財(cái)務(wù)專用章。13、根據(jù)資金周轉(zhuǎn)情況,合理進(jìn)行融資。14、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)部門的關(guān)系。15、完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。二、總賬兼成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)總賬兼成本會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算工作,協(xié)助會(huì)計(jì)主管搞好公司財(cái)務(wù)管理工作。其主要職責(zé)如下:1、依據(jù)公司會(huì)核算制度,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,財(cái)物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減變動(dòng)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記帳簿,及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行賬務(wù)處理和結(jié)算工作。2、準(zhǔn)確計(jì)算收入、合理歸集成本、費(fèi)用,確保收入成本費(fèi)用符合配比原則,編制成本核算單,正確核算在制品成本、自制半成品成本和產(chǎn)成品成本和財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,包括月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明,依據(jù)公司賬簿按月編制公司預(yù)算執(zhí)行情況表等相關(guān)管理報(bào)表。3、月末組織對(duì)原材料、輔助材料、自制半成品、產(chǎn)成品等存貨進(jìn)行監(jiān)盤,對(duì)盤盈、盤虧情況根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果指導(dǎo)材料、成品會(huì)計(jì)編制盤點(diǎn)報(bào)告,并依據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)處理。4、月末對(duì)庫存現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券等進(jìn)行例行監(jiān)盤,編制貨幣資金點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表,并依據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果對(duì)盤盈、盤虧進(jìn)行賬務(wù)處理。同時(shí)在會(huì)計(jì)主管認(rèn)為有必要時(shí),可以對(duì)庫存現(xiàn)金、銀行存款進(jìn)行抽查。5、審核所有記賬憑證,復(fù)核總賬和明細(xì)賬的勾稽核關(guān)系。并經(jīng)雙方單位書面確認(rèn),包括應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)及內(nèi)部往來的核對(duì)工作。6、審核產(chǎn)品銷售有關(guān)票據(jù)開具的合理性,對(duì)低于指導(dǎo)價(jià)開具的票據(jù)是否存在未經(jīng)審批情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向會(huì)計(jì)主管提出反饋意見。7、按時(shí)完成每月稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作,年末做好相關(guān)稅種的匯算清繳工作。8、審核和監(jiān)督月末財(cái)務(wù)部各崗位對(duì)賬工作,負(fù)責(zé)公司對(duì)外債權(quán)、債務(wù)的管理,按月進(jìn)行公司往來清理工作,定期向債權(quán)單位和債務(wù)單位發(fā)送對(duì)賬詢證函,保管經(jīng)對(duì)方確認(rèn)的對(duì)賬記錄檔案。9、負(fù)責(zé)審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格公司采購付款的手續(xù),控制使用限額和付款期限,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向會(huì)計(jì)主管提出反饋意見。10、及時(shí)組織做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。11、協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好部門內(nèi)部的管理工作,完成會(huì)計(jì)主管交辦的其他任務(wù)。12、及時(shí)向會(huì)計(jì)主管反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、會(huì)計(jì)核算中存在的問題,提出必要建議。13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、材料成品會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)主要協(xié)助會(huì)計(jì)主管、總賬兼成本會(huì)計(jì)搞好產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算和管理,以及對(duì)倉庫材料物資的監(jiān)管,其具體職責(zé)是:1、登記原材料、輔助材料、自制半成品、產(chǎn)成品數(shù)量金額明細(xì)賬,及時(shí)提供材料物資收、發(fā)、存等會(huì)計(jì)信息。2、協(xié)助會(huì)計(jì)主管、總賬兼成本會(huì)計(jì)對(duì)原材料、輔助材料、產(chǎn)成品進(jìn)行管理。月末參與材料庫、成品庫存和車間在制品的實(shí)物盤點(diǎn)。3、月末結(jié)賬前與倉庫核對(duì)材料、成品數(shù)量,與成本會(huì)計(jì)核對(duì)金額,確保賬實(shí)相符、賬賬相符,對(duì)不一致的要及時(shí)查找原因并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。4、每月2日前完成材料核算,按成本核算要求歸集和分配材料費(fèi)用,為成本會(huì)計(jì)核算成本提出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理,按資產(chǎn)責(zé)任部門建立明細(xì)臺(tái)賬,對(duì)資產(chǎn)的增減變動(dòng)按月進(jìn)行更新,并對(duì)當(dāng)月增減變動(dòng)的固定資產(chǎn)辦理入、出庫手續(xù)交總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理,至少每半年進(jìn)行一次清產(chǎn)核資工作。6、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并核對(duì)有關(guān)明細(xì)賬目,了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù),及時(shí)傳遞有關(guān)入、出庫憑證交總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。7、負(fù)責(zé)公司稅控開票系統(tǒng)的管理,專用發(fā)票、普通發(fā)票的開具,開具發(fā)票必須按公司規(guī)定的指導(dǎo)價(jià),低于指導(dǎo)價(jià)銷售時(shí)必須按規(guī)定報(bào)會(huì)計(jì)主管、總經(jīng)理、董事長審批,按日編制產(chǎn)成品進(jìn)銷存日?qǐng)?bào)表。8、負(fù)責(zé)公司發(fā)票、收據(jù)的管理,按時(shí)購買發(fā)票、收據(jù),并編號(hào)管理,建立發(fā)票、收據(jù)領(lǐng)、購登記簿,做好領(lǐng)用、繳銷登記。9、及時(shí)向會(huì)計(jì)主管反映庫存物資收、發(fā)、存流轉(zhuǎn)過程中存在的問題,提出改進(jìn)建議。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、出納崗位工作職責(zé)1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理公司日常資金收支工作,包括現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),確保貨幣資金的安全。2、根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的原始憑證,辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行日記賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)更正。3、每日下班前報(bào)送現(xiàn)金流量表,包括現(xiàn)金、銀行存款,對(duì)貨幣資金收支情況及時(shí)向會(huì)計(jì)主管、總經(jīng)理、董事長進(jìn)行反映。4、每月最后一日與總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行貨幣資金盤點(diǎn),報(bào)送現(xiàn)金盤點(diǎn)表,及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)賬單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對(duì)盤盈、盤虧情況報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。5、嚴(yán)格遵守公司費(fèi)用和資金的審批程序,對(duì)完成審批程序的支付款項(xiàng)及時(shí)辦理支付手續(xù),嚴(yán)格按規(guī)公司定開具支票,及時(shí)前往各開戶銀行取回銀行單據(jù);認(rèn)真審查臨時(shí)借支款項(xiàng)的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限。6、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí),手續(xù)完備、單證齊全。7、按已審核的薪金發(fā)放名冊(cè),按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金。8、每月1日前編制資金收支計(jì)劃,報(bào)會(huì)計(jì)主管、總經(jīng)理、董事長審批后執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票、收據(jù)和法定代表人印章。10、負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)外勤工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。五、倉庫保管員崗位工作職責(zé)(一)、成品庫保管員崗位工作職責(zé)1、成品庫保管包括車間生成完工的各種酒和外購成品酒。2、成品入庫必須有車間提供的“完工產(chǎn)品交庫單”,倉庫保管員憑“完工產(chǎn)品交庫單”,填寫產(chǎn)品入庫單并注明生產(chǎn)計(jì)劃通知單號(hào),倉管保管員對(duì)完工產(chǎn)品數(shù)量和包裝質(zhì)量嚴(yán)格進(jìn)行驗(yàn)收,并簽字認(rèn)可后開具成品入庫單。成品入庫單一式五聯(lián)。第一聯(lián)存根聯(lián),用于繳銷,第二聯(lián)財(cái)務(wù)聯(lián),用于成本會(huì)計(jì)入賬,第三聯(lián)成品會(huì)計(jì)聯(lián),用于登記數(shù)量金額明細(xì)賬,第四聯(lián)倉庫聯(lián),用于倉庫登記數(shù)量明細(xì)帳。第五聯(lián)車間統(tǒng)計(jì)聯(lián),用于車間統(tǒng)計(jì)及辦理計(jì)件工資核算。3、入庫產(chǎn)品必須分類堆放整齊,各產(chǎn)品上應(yīng)貼有存貨卡,隨時(shí)記錄出入庫和結(jié)存情況,做到卡、貨相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正或向會(huì)計(jì)主管反饋。4、成品出庫必須嚴(yán)格執(zhí)行提、發(fā)貨程序。憑財(cái)務(wù)開具的“產(chǎn)品出庫單倉庫聯(lián)”或“產(chǎn)品調(diào)撥單倉庫聯(lián)”辦理相應(yīng)的出庫手續(xù)和賬務(wù)登記。5、每日按要求填報(bào)《產(chǎn)成品進(jìn)銷存明細(xì)表》,附同產(chǎn)品出庫單報(bào)送財(cái)務(wù)部,協(xié)助財(cái)務(wù)部與各單位發(fā)貨的往來核對(duì)。6、成品賬目做到日清月結(jié),及時(shí)上報(bào)庫存動(dòng)態(tài),月末做好盤點(diǎn)工作,出具盤點(diǎn)報(bào)表,保證賬實(shí)相符,有不符應(yīng)及時(shí)查明原因經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。7、做好產(chǎn)品的防護(hù),注意防火、防潮、防鼠、防蟲,保證產(chǎn)品安全。8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(二)、材料庫保管員職責(zé)材料庫保管員主要是辦理原輔材料的收、發(fā)、存等物資流轉(zhuǎn)工作,以及回收酒瓶、收、發(fā)原漿酒,辦理煤、固定資產(chǎn)、低值易耗品的入出庫手續(xù),登記保管的原、輔材料數(shù)量明細(xì)賬,每月末進(jìn)行盤點(diǎn)。1、材料庫保管員保管范圍包括高梁、稻殼、香精、調(diào)味酒等主要原材料,以及酒瓶、瓶蓋、酒盒、紙箱等輔助包裝材料、煤、庫存未使用固定資產(chǎn)、低值易耗品等非成品物資。2、材料入庫前必須提交經(jīng)批準(zhǔn)的采購申請(qǐng)單、發(fā)票或送貨單,其中高梁、稻殼、香精、調(diào)味酒等主要原材料,須有質(zhì)檢部門出具的送檢合格單,需要過磅的還必須有經(jīng)財(cái)務(wù)、倉庫保管員、辦公室三方確認(rèn)的過磅明細(xì)清單,主要原材料、包裝材料還必須有生產(chǎn)計(jì)劃通知單,庫管員驗(yàn)收并核對(duì)一致后方可開具入庫單并登記倉庫明細(xì)賬。入庫單一式五聯(lián),第一聯(lián)存根聯(lián),用于繳銷,第二聯(lián)財(cái)務(wù)聯(lián),用于成本會(huì)計(jì)入賬,第三聯(lián)供貨單位,用于供應(yīng)商辦理結(jié)算對(duì)賬,第四聯(lián)材料會(huì)計(jì)聯(lián),用于登記數(shù)量金額明細(xì)賬,第五聯(lián)倉庫聯(lián),用于倉庫登記數(shù)量明細(xì)帳。3、材料出庫手續(xù)辦理工作,材料出庫必須有經(jīng)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單,庫管員核對(duì)領(lǐng)料單的數(shù)量后給予發(fā)貨,并由領(lǐng)料人員在領(lǐng)料單上簽名確認(rèn)。4、每日憑入、出庫單登記材料數(shù)量明細(xì)賬,月末結(jié)出收、發(fā)總數(shù)量各結(jié)存數(shù)量并與材料會(huì)計(jì)進(jìn)行核對(duì)一致,如有差異應(yīng)及時(shí)查明原因進(jìn)行調(diào)整。5、收發(fā)原漿酒,分級(jí)別測量酒精度、溫度,原漿酒入庫時(shí)必須提供發(fā)酵車間填制的原漿酒交庫單,憑交庫單經(jīng)驗(yàn)收后填制入庫單,交庫前必須過磅,并由倉庫保管和車間交庫經(jīng)辦人雙方簽名確認(rèn)。6、回收舊酒瓶,按是否帶防偽標(biāo)志和不帶防偽標(biāo)志以及標(biāo)注的酒精度數(shù)進(jìn)行分類擺放,并辦理入庫手續(xù),登記數(shù)量明細(xì)賬。7、辦理煤的入、出庫手續(xù),入庫前須經(jīng)倉庫保管、采購、能源管理部門指定人員共同進(jìn)行過磅,經(jīng)核對(duì)采購申請(qǐng)單、過磅記錄、發(fā)票或送貨單一致后開具入庫單,并登記數(shù)量明細(xì)賬。8、依據(jù)采購申請(qǐng)單、發(fā)票或送貨單辦理固定資產(chǎn)、低值易耗品入庫手續(xù)。9、月末進(jìn)行材料盤點(diǎn),將盤點(diǎn)實(shí)存數(shù)與倉庫明細(xì)賬核對(duì),如存在差異如查明原因經(jīng)報(bào)批后進(jìn)行調(diào)整。10、做好產(chǎn)品的防護(hù),注意防火、防潮、防鼠、防蟲,保證產(chǎn)品安全。11、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)(暫無)1、完成生產(chǎn)車間原材料和輔助材料出庫、領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)和管理,協(xié)助倉庫保管完成產(chǎn)品出入庫的統(tǒng)計(jì);2、按生產(chǎn)計(jì)劃通知單完成各車間產(chǎn)品消耗統(tǒng)計(jì),包括物料消耗和工時(shí)消耗,逐筆記錄生產(chǎn)領(lǐng)用原材料和和輔助材料及車間每日的生產(chǎn)工時(shí),訂單完成后,填寫《產(chǎn)品生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)表—材料及工時(shí)》,連同對(duì)應(yīng)的材料領(lǐng)用單和工時(shí)記錄一并報(bào)成本核算員。3、協(xié)助車間對(duì)每批產(chǎn)品完工后的剩余材料的清點(diǎn),辦理該批產(chǎn)品生產(chǎn)材料的假退庫及下批產(chǎn)品生產(chǎn)材料的假出庫手續(xù)。4、完成各車間外來加工的物料消耗和工時(shí)的統(tǒng)計(jì),填寫《外來加工產(chǎn)品生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)表—材料及工時(shí)》,連同對(duì)應(yīng)的材料領(lǐng)用單和工時(shí)記錄一并報(bào)成本核算員。5、完成發(fā)酵車間、勾兌車間、瓶裝車間半成品、產(chǎn)成品出入庫統(tǒng)計(jì),跟蹤記錄成品包括返工產(chǎn)品在車間流轉(zhuǎn)的過程,定期(每周和月末)與成品庫管員完成中轉(zhuǎn)產(chǎn)品的對(duì)賬工作,協(xié)助庫管員完成月末盤點(diǎn)工作。6、統(tǒng)計(jì)訂單完成情況及各項(xiàng)考核指標(biāo)的核算,完成月末各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四節(jié)會(huì)計(jì)人員管理第四條會(huì)計(jì)主管的聘任或解聘公司會(huì)計(jì)主管由董事會(huì)聘用,代表主導(dǎo)投資方的權(quán)益,獨(dú)立行使會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)管的職能。日常管理中直接受董事長領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)主管的聘任或解聘由董事會(huì)決定。第五條財(cái)務(wù)人員的任職條件及考評(píng)一、會(huì)計(jì)人員的任職條件公司會(huì)計(jì)主管必須具備大專以上文化程度、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師以上任職資格或具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。一般會(huì)計(jì)人員必須具備高中以上文化程度、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),或助理會(huì)計(jì)師以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。二、會(huì)計(jì)人員的考核會(huì)計(jì)主管由董事長負(fù)責(zé)考核,一般會(huì)計(jì)人員由會(huì)計(jì)主管提出考核辦法經(jīng)董事長批準(zhǔn)后由會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)考核。考核的內(nèi)容主要包括:職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)技能、實(shí)際工作成果等。通過嚴(yán)格的考評(píng)措施,完善會(huì)計(jì)人員管理的激勵(lì)機(jī)制,通過優(yōu)勝劣汰的人員管理法則,最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的自我完善與自我提高。第六條會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)人員知識(shí)的更新與進(jìn)步關(guān)系到公司整體財(cái)務(wù)管理的水平,會(huì)計(jì)人員的后續(xù)學(xué)習(xí)必將是財(cái)務(wù)整體規(guī)劃的重要組成部分。后續(xù)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括:財(cái)政部門統(tǒng)一組織的后續(xù)教育;相互間財(cái)務(wù)成果的交流;新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與研討;公司財(cái)務(wù)管理理念的創(chuàng)新與發(fā)展等。公司將后續(xù)學(xué)習(xí)的結(jié)果與會(huì)計(jì)人員的考核有機(jī)地集合起來。在公司連續(xù)工作一年以上的會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育費(fèi)用,可以憑相關(guān)單據(jù)由公司給予報(bào)銷。第五節(jié)會(huì)計(jì)工作交接第七條會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或因故離職,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。第八條接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作,并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。第九條會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前,必須及時(shí)做好以下工作:一、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的,應(yīng)當(dāng)填制完畢。二、尚未登記的賬目,應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。三、整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料。四、編制移交清冊(cè),列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容;實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的公司,移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊(cè)中列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤(磁帶等)及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。第十條會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會(huì)計(jì)人員交接,由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交;財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接,由董事長指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。第十一條移交人員在辦理移交時(shí),要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交;接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。一、現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)賬簿記錄保持一致,不一致時(shí),移交人員必須限期查清。二、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊(cè)中注明,由移交人員負(fù)責(zé)。三、銀行存
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