重點行業(yè)領域安全生產常態(tài)化督導檢查清單

重點行業(yè)領域安全生產常態(tài)化督導檢查清單(參考內容)督導內容共性督導內容存在問題特性督導內容(主要指本行業(yè)領域標準、規(guī)程、規(guī)定等，由各督導組分析確定)存在問題是否制定符合本單位實際、體現(xiàn)本單位特點的安全生產主體責任清單，并建立相應機制，加強對安全生產責任制落實情況的年度考核；是否組織制定并督促本單位安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的落實；是否按照從業(yè)人數(shù)依法設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；是否有安全投入并有效實施；建設項目安全設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；企業(yè)主要負責人第一責任人履職情況是否開展安全生產標準化建設；是否嚴格落實周一帶隊檢查、晨會制度、高危作業(yè)審核、重大生產活動集體研究、安全知識抽考等是否嚴格落實重大危險安全包保責任制；外包工程是否簽訂專門的安全管理協(xié)議或在合同中約定各自的安全生產管理職責；生產經(jīng)營單位是否對承包單位統(tǒng)一協(xié)調、管理；其他履職情況。督導內容安全生產管理安全風險辨識管控及隱患排查治理情況、本質安全提升共性督導內容是否落實“開工第一課”制度；是否開展安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動，是否采取公司(廠礦)級、車間(部門)級、崗位(班組、工段)級三級培訓方式，分層次進行全員培訓；作業(yè)人員是否嚴格遵守安全操作規(guī)程，有無違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為；是否編制符合本單位實際的綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置預案，定期組織實戰(zhàn)化演練；是否每年組織綜合或專項演練，新編制預案是否經(jīng)過檢驗；是否將“八抓20項”安全生產創(chuàng)新舉措納入企業(yè)全員安全生產培訓計劃，明確培訓方式及內容；其他安全生產管理情況。是否建立風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，風險點是否制定防控措施，涉及重大危險源是否落實現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控；是否運用安全臨朐智控平臺、外包作業(yè)平臺等科技手段進行巡查監(jiān)管和隱患自查自糾并落實隱患閉整理；是否建立健全本單位事故隱患排查治理制度，嚴格落實從重主要負責人到一般從業(yè)人員的隱患排查治理職責；是否按照各行業(yè)領域重大隱患判定標準對存在的重大隱患按規(guī)定報告；高危行業(yè)領域是否推進“機械化換人、自動化減人”等措施；是否組織本企業(yè)開展職工查隱患有獎舉報制度。存在問題特性督導內容(主要指本行業(yè)領域標準、規(guī)程、規(guī)定等，由各督導組分析確定)存在問題督導內容督導內容共性督導內容存在問題特性督導內容(主要指本行業(yè)領域標準、規(guī)程、規(guī)定等，由各督導組分析確定)存在問題安全總監(jiān)制度符合總監(jiān)配備條件的是否已配備并專項分管本單位安全生產管理工作，是否嚴格履行安全生產管理落實情況職責，嚴格執(zhí)行工作報告制度。勞務派遣和靈活用工人員安生產經(jīng)營單位是否開展崗前培訓、用工檢查，將勞務派遣人員、靈活用工人員納入本單位統(tǒng)一管理，履行安全生產保障責任；危險崗位是否嚴控勞務派遣人員數(shù)量?，F(xiàn)場安全管理以行業(yè)領域標準規(guī)程、規(guī)范作為檢查依據(jù)，