2023年保安班長(zhǎng)年終工作總結(jié)例文（二篇）

第5頁共5頁2023?年保安班?長(zhǎng)年終工?作總結(jié)例?文本年?度，保安?服務(wù)有限?公司在主?管業(yè)務(wù)部?門的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?全體員工?團(tuán)結(jié)一致?，務(wù)實(shí)苦?干，開拓?進(jìn)取，外?樹形象，?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)?，以“服?務(wù)服從公?安工作，?服務(wù)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)和社?會(huì)安全”?為宗旨，?將___?_引入公?司日常管?理中，緊?緊圍繞年?初公司制?定的發(fā)展?規(guī)劃和任?務(wù)目標(biāo)開?展工作，?不斷鞏固?推進(jìn)人防?建沒，進(jìn)?一步發(fā)展?壯大安防?中心，穩(wěn)?步拓展印?章承制業(yè)?務(wù)，充分?履行了企?業(yè)的社會(huì)?責(zé)任，實(shí)?現(xiàn)了公司?業(yè)務(wù)的良?性健康發(fā)?展，取得?了明顯的?社會(huì)效益?和經(jīng)濟(jì)效?益?，F(xiàn)將?全年主要?工作報(bào)告?如下：?1.繼續(xù)?完善各項(xiàng)?規(guī)章制度?，推行規(guī)?范化建設(shè)?模式企?業(yè)要發(fā)展?，管理是?關(guān)鍵，企?業(yè)管理是?公司每天?都要直面?的問題，?如何建立?適應(yīng)社會(huì)?主義市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制?的現(xiàn)代企?業(yè)制度，?大有文章?可做。公?司在實(shí)施?企業(yè)管理?過程中，?嚴(yán)格按制?度管人，?依制度辦?事。在制?定各項(xiàng)規(guī)?章制度中?始終貫穿?以人為本?的思想理?念，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?改進(jìn)和完?善，初步?形成了適?用于本公?司的人事?管理，經(jīng)?營(yíng)管理，?后勤管理?，財(cái)務(wù)管?理，隊(duì)伍?管理等管?理制度。?克服了管?理中的隨?意性和可?操作性。?大到經(jīng)營(yíng)?決策、人?事、財(cái)務(wù)?管理，小?到保安員?的招收條?件、培訓(xùn)?時(shí)間、執(zhí)?勤要求等?，做到有?程序，有?規(guī)定，有?標(biāo)準(zhǔn)，有?要求。達(dá)?到了統(tǒng)一?、規(guī)范、?科學(xué)、有?效的標(biāo)準(zhǔn)?化管理。?2.強(qiáng)?化保安服?務(wù)管理。?社會(huì)需?要保安，?保安需要?規(guī)范，公?司將規(guī)范?化納入到?保安員的?日常管理?中;全面?實(shí)行招聘?制、培訓(xùn)?制、考核?制、持證?上崗制、?崗位責(zé)任?制，獎(jiǎng)懲?制和淘汰?制。對(duì)于?新招聘的?保安員，?按照規(guī)章?制度，嚴(yán)?把形象關(guān)?、政審關(guān)?、素質(zhì)關(guān)?和崗前培?訓(xùn)關(guān)。新?保安上崗?后，必須?由駐勤點(diǎn)?的班長(zhǎng)或?保安骨干?帶領(lǐng)實(shí)習(xí)?三天，熟?習(xí)駐勤點(diǎn)?的情況和?自己的職?責(zé)后才能?正式上班?。對(duì)于在?崗保安員?，嚴(yán)格按?照儀容儀?表、服務(wù)?態(tài)度、處?理問題的?應(yīng)變能力?等制定的?達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)?，做到獎(jiǎng)?懲分明。?在部隊(duì)?，班長(zhǎng)被?譽(yù)為“軍?中之母”?。在保安?隊(duì)伍中，?班長(zhǎng)同樣?是兵頭將?尾，發(fā)揮?著不可替?代的作用?。公司要?求人防部?平時(shí)從細(xì)?微之處入?手，從貌?似平常的?事物中找?出下屬不?凡的特質(zhì)?，細(xì)心識(shí)?別真假人?才，對(duì)于?好夸耀的?人不予重?用，華而?不實(shí)，言?而無物的?人不予使?用，采取?由人防部?推薦，駐?勤點(diǎn)保安?員選舉，?公司考察?相結(jié)合，?從保安隊(duì)?伍中培養(yǎng)?和選撥優(yōu)?秀人才來?擔(dān)任各駐?勤點(diǎn)的班?長(zhǎng);并針?對(duì)班長(zhǎng)及?骨干人員?文化修養(yǎng)?，專業(yè)知?識(shí)和管理?能力等綜?合素質(zhì)高?低不一，?參差不齊?的現(xiàn)狀，?在今年的?____?月份，專?門對(duì)現(xiàn)任?保安員班?長(zhǎng)及骨干?分子__?__人進(jìn)?行天的基?礎(chǔ)隊(duì)列動(dòng)?作訓(xùn)練和?業(yè)務(wù)管理?能力的培?訓(xùn)，著力?提高保安?班長(zhǎng)及骨?干的執(zhí)行?力、控制?力、糾錯(cuò)?力和凝聚?力。保安?督察是保?安隊(duì)伍日?常管理重?要一部分?，從內(nèi)務(wù)?衛(wèi)生、執(zhí)?勤情況、?儀容儀表?等開始督?察，以不?定期、不?定時(shí)的方?式，檢查?保安員的?著裝形象?、臺(tái)帳記?錄、環(huán)境?衛(wèi)生、禮?節(jié)禮貌，?并經(jīng)過夜?間查哨、?查鋪，了?解保安員?的到位、?巡邏等落?實(shí)情況。?通過客戶?單位監(jiān)督?反饋、公?司抽查、?人防部自?糾自查和?保安督察?。20?23年保?安班長(zhǎng)年?終工作總?結(jié)例文（?二）安?保隊(duì)是物?業(yè)公司的?重要管理?部門，肩?負(fù)著小區(qū)?的治安、?消防、監(jiān)?控、車場(chǎng)?管理等多?項(xiàng)安防工?作，在這?一年中，?我團(tuán)隊(duì)本?著“業(yè)主?至上，服?務(wù)第一”?的企業(yè)宗?旨作好每?一件事，?站好每一?班崗，確?保了小區(qū)?的安全并?通過日常?的服務(wù)與?溝通贏得?廣大業(yè)主?的一致好?評(píng)，在這?一年里保?安隊(duì)對(duì)工?作有得有?失、有好?有壞，下?面就一年?來的工作?做一下簡(jiǎn)?單匯報(bào)：?一、堅(jiān)?持“預(yù)防?為主、防?治結(jié)合”?的治安管?理方針?針對(duì)安保?隊(duì)的實(shí)際?情況，引?導(dǎo)隊(duì)員與?時(shí)俱進(jìn)、?提升素質(zhì)?、轉(zhuǎn)變觀?念。，安?保隊(duì)教育?隊(duì)員要有?緊迫感、?應(yīng)具有上?進(jìn)心、培?養(yǎng)精氣神?、物業(yè)的?管理服務(wù)?不是高科?技，沒有?什么深?yuàn)W?的學(xué)問。?關(guān)鍵在人?的主觀能?動(dòng)性和責(zé)?任心，是?對(duì)物業(yè)公?司的忠誠(chéng)?度和敬業(yè)?精神、是?對(duì)管理與?服務(wù)內(nèi)涵?的真諦的?理解及運(yùn)?用。安保?隊(duì)通過樹?立優(yōu)秀標(biāo)?兵，激發(fā)?大家積極?進(jìn)取，在?完成項(xiàng)目?給的管理?工作和服?務(wù)工作的?過程中體?現(xiàn)自身價(jià)?值，并感?受人生樂?趣。通過?思想教育?工作，提?升了隊(duì)員?思想道德?品質(zhì)，通?過工作實(shí)?踐的摸索?時(shí)刻教育?和要求隊(duì)?員，并嚴(yán)?格要求自?已加強(qiáng)各?門崗嚴(yán)格?監(jiān)督，對(duì)?出入人員?、車輛嚴(yán)?格檢查登?記。二?、租房人?員及車輛?出入證辦?理工作?為了更好?的控制外?來人員以?及車輛管?理。凡在?小區(qū)租住?人員，必?須要有園?區(qū)派出所?所簽的出?租房屋治?安責(zé)任保?證書以及?蒙牛本部?開據(jù)的規(guī)?范證明材?料，需有?人事部領(lǐng)?導(dǎo)簽字、?人事部電?話、蓋公?章后方可?辦理，做?好存檔備?案工作，?在辦理車?輛通行證?同時(shí)，嚴(yán)?格、細(xì)致?核對(duì)并索?要相關(guān)證?件存檔備?案，有效?控制閑雜?車輛進(jìn)入?小區(qū)，更?有效確保?小區(qū)人生?財(cái)產(chǎn)安全?。截至到?____?日小區(qū)內(nèi)?共辦理業(yè)?主卡張。?租房人員?辦理出入?證張，搬?走(退卡?)___?_人?，F(xiàn)?小區(qū)居住?租房人員?____?人。小區(qū)?西門進(jìn)入?的外來車?輛___?_輛，進(jìn)?入的外來?人員共計(jì)?____?人次。?三、制定?且完善夜?間巡查管?理規(guī)定?巡查時(shí)嚴(yán)?格要求班?長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)檢?查值班情?況，加大?各區(qū)域檢?查力度，?巡查、嚴(yán)?密防控，?實(shí)行群防?、群檢、?群治，以?確保小區(qū)?萬無一失?。針對(duì)特?別區(qū)域?qū)?行重點(diǎn)監(jiān)?控。巡查?過程中能?夠更好的?發(fā)揮巡查?作用，夜?巡隊(duì)照明?所用強(qiáng)光?手電，全?部自購(gòu)，?有效起到?自愛、保?護(hù)效果，?巡查所屬?區(qū)域責(zé)任?到人，加?強(qiáng)每個(gè)人?的責(zé)任心?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)上?報(bào)監(jiān)控室?并給予相?應(yīng)處理辦?法。四?、完成各?大型接待?參觀、煙?花燃放工?作1、?加強(qiáng)各門?崗值勤立?崗形象，?嚴(yán)格按照?規(guī)定動(dòng)作?標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)?一。2?、加強(qiáng)參?觀車輛的?交通秩序?安全，確?保參觀路?線暢通。?對(duì)重大參?觀做到秩?序井然，?安排妥當(dāng)?、措施的?力。五?、人員招?聘及培訓(xùn)?工作對(duì)?新招聘的?保安員進(jìn)?行上崗前?崗位的基?本知識(shí)和?操作技能?培訓(xùn)，加?大對(duì)在職?保安員的?培訓(xùn)力度?，注重崗?位形象、?禮節(jié)禮貌?、應(yīng)急處?理能力等?多項(xiàng)培訓(xùn)?，從而增?強(qiáng)保安員?的工作責(zé)?任心和整?體素質(zhì)；?強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，樹?立“友善?與威嚴(yán)共?存、服務(wù)?與警衛(wèi)并?在”的服?務(wù)職責(zé)，?保安人員?在做好治?安管理職?能外，還?為業(yè)主提?供各