檔案管理考核細(xì)則范本（二篇）

第8頁共8頁檔案管理考核細(xì)?則范本路南區(qū)?公證處執(zhí)法服?務(wù)檔案考核細(xì)則?為進(jìn)一步規(guī)范?公證員的執(zhí)業(yè)行?為，提高公證員?依法執(zhí)業(yè)、誠信?服務(wù)的意識，提?高公證質(zhì)量，提?升公證公信力，?樹立良好的公證?形象。根據(jù)區(qū)委?政法____在?全區(qū)政法系統(tǒng)建?立“執(zhí)法檔案”?的意見和區(qū)司法?局的具體部署，?特制定本細(xì)則。?第一章總則?第一條指導(dǎo)思想?本細(xì)則以__?__和____?為指導(dǎo)，切實(shí)落?實(shí)____，以?“規(guī)范執(zhí)法行為?，促進(jìn)執(zhí)法公正?”為主題，以提?高公證質(zhì)量、提?升公證公信力為?目標(biāo)，緊緊圍繞?“依法執(zhí)業(yè)，誠?信為民”，以人?為本，誠信執(zhí)業(yè)?，不斷開創(chuàng)公證?工作的新局面，?為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社?會的和諧發(fā)展做?出新的更大的貢?獻(xiàn)。第二條適?用范圍本細(xì)則?適用于路南區(qū)公?證處全體執(zhí)業(yè)公?證員。第三條?考核辦法執(zhí)法?服務(wù)檔案實(shí)行百?分考核，動態(tài)管?理，隨時登記，?如實(shí)考核，根據(jù)?執(zhí)法服務(wù)檔案的?內(nèi)容進(jìn)行量化賦?分，明確內(nèi)容1?為業(yè)務(wù)培訓(xùn)情?況____分，?執(zhí)業(yè)情況___?_分，職業(yè)道德?和誠信服務(wù)情況?____分，考?核及獎懲情況_?___分。每一?方面都制定具體?的考核細(xì)則，細(xì)?化考核標(biāo)準(zhǔn)；堅?持日常考核、跟?蹤考核、定期考?核、專項考核相?結(jié)合的辦法進(jìn)行?，每月由領(lǐng)導(dǎo)小?組對公證處主任?考評，公證處主?任對執(zhí)業(yè)公證員?進(jìn)行考評，__?__負(fù)責(zé)登記；?每季度進(jìn)行總結(jié)?分析，找出工作?中存在的差距和?不足，總結(jié)經(jīng)驗?，并且根據(jù)月考?核成績作出季度?考評，記錄于季?度考核欄；年度?考核由領(lǐng)導(dǎo)小組?牽頭，在全年考?核結(jié)果的基礎(chǔ)上?，做出綜合評價?，確定考核等級?，具體分為優(yōu)秀?（____分以?上）、良好（8?0—____分?）、合格（70?—____分）?、不合格（__?__分以下）四?個等次。第四?條考核內(nèi)容具?體考核內(nèi)容包括?以下幾個方面。?一是公證員個人?的基本情況，包?括個人情況登記?表、公證員個人?執(zhí)業(yè)登記表、執(zhí)?法資格認(rèn)定表、?業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況登?記表；二是個人?執(zhí)業(yè)情況，包括?辦證的數(shù)量、業(yè)?務(wù)收費(fèi)情況、遵?守辦證程序和服?務(wù)秩序情況、公?證質(zhì)量檢查情況?等；三是職業(yè)道?德建設(shè)和誠信服?務(wù)情況，包括遵?守服務(wù)承諾情況?，群眾來信、來?電投訴情況，法?律援助義務(wù)完成?情況，違法違紀(jì)?及責(zé)任查究情況?。四是考核及獎?懲情況，包括受?表彰獎勵情況，?引發(fā)民事賠償情?況，違法違紀(jì)及?責(zé)任查究情況等?。第五條考核?運(yùn)用把個人執(zhí)?法服務(wù)檔案中記?錄的公證員執(zhí)業(yè)?行為和具體考核?結(jié)果，作為晉升?、評優(yōu)、個人獎?勵的依據(jù)。凡是?考核不合格的取?消晉升、評優(yōu)資?格。連續(xù)兩年不?合格的，停止執(zhí)?業(yè)一個月進(jìn)行培?訓(xùn)。情況嚴(yán)重的?吊銷執(zhí)業(yè)資格。?第二章執(zhí)業(yè)考?核內(nèi)容、目標(biāo)與?標(biāo)準(zhǔn)第六條業(yè)?務(wù)培訓(xùn)情況（_?___分）（?一）參加區(qū)局及?區(qū)局以上機(jī)關(guān)_?___的培訓(xùn)（?____分）按?要求參加，并培?訓(xùn)合格的得__?__分。（二?）參加本處__?__的各類培訓(xùn)?（____分）?按規(guī)定參加，并?培訓(xùn)合格的得_?___分。（?三）年度論文、?案例（____?分）按論文、案?例考核辦法進(jìn)行?考核，達(dá)到目標(biāo)?要求的得___?_分。第七條?個人執(zhí)業(yè)情況（?____分）?（一）辦證數(shù)量?（____分）?年底綜合評估檢?查，達(dá)到全處平?均水平的得__?__分；每高出?____%，加?____分；每?低于____％?，扣____分?。（二）業(yè)務(wù)?收費(fèi)（____?分）按年初《崗?位目標(biāo)考核辦法?》進(jìn)行；完成崗?位目標(biāo)任務(wù)的，?得____分；?完不成的一律不?得分。（三）?辦證程序（__?__分）按照《?公證業(yè)務(wù)管理暫?行規(guī)定》進(jìn)行考?核，嚴(yán)格依法遵?守辦證流程辦證?的得____分?。（四）服務(wù)?秩序（____?分）按違反《六?條禁令》及內(nèi)部?相關(guān)規(guī)定的處?理辦法進(jìn)行考核?，嚴(yán)格遵守公證?服務(wù)秩序有關(guān)規(guī)?定，熱情周到接?待當(dāng)事人的得_?___分。（?五）公證質(zhì)量（?____分）按?照《公證質(zhì)量檢?查扣分暫行規(guī)定?》進(jìn)行考核，不?出現(xiàn)任何質(zhì)量問?題的，得___?_分。第八條?職業(yè)道德和誠信?服務(wù)情況（__?__分）（一?）誠信服務(wù)情況?（____分）?按照公證處內(nèi)部?懲處辦法進(jìn)行考?核，嚴(yán)格遵守各?項規(guī)章制度的得?____分。?（二）群眾投訴?情況（____?分）不發(fā)生群眾?投訴的得___?_分；發(fā)生一次?，經(jīng)查實(shí)，根據(jù)?情節(jié)嚴(yán)重程度，?扣1—____?分；情節(jié)嚴(yán)重的?，停止執(zhí)業(yè)。?（三）違法違紀(jì)?及責(zé)任查究情況?（____分）?按照《公證員職?業(yè)道德基本準(zhǔn)則?》進(jìn)行考核，無?任何違法違紀(jì)事?件發(fā)生的得__?__分，情節(jié)嚴(yán)?重的停止執(zhí)業(yè)。?（四）法律援?助義務(wù)完成情況?（____分）?完成規(guī)定任務(wù)的?，得____分?，不積極履行法?律援助義務(wù)的，?視情扣1—__?__分。第九?條考核情況（_?___分）（?一）年度考核（?____分）年?底進(jìn)行綜合考察?評估，經(jīng)年度考?核合格的，得_?___分；優(yōu)秀?的，加____?分；不合格的，?一律不得分，并?停止執(zhí)業(yè)。第?十條獎懲情況?（一）獎勵情況?，受到市級表彰?獎勵的，加__?__分；受到省?級表彰獎勵的，?加____分；?受到國家級表彰?獎勵的，加20?分。（二）?創(chuàng)新獎勵，參加?省科技創(chuàng)新發(fā)展?成果評選并取得?成績的加___?_分。第三章?附則（一）本?細(xì)則自印發(fā)之日?起執(zhí)行。（二?）本細(xì)則由建立?執(zhí)法服務(wù)檔案領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?。檔案管理考?核細(xì)則范本（二?）每天進(jìn)步多?一點(diǎn)關(guān)于學(xué)生?檔案管理細(xì)則公?告一、檔案需?包含以下幾部分?內(nèi)容：（一）?初期學(xué)生檔案1?.初期學(xué)生檔案?資料清單2.學(xué)?生情況登記表3?.排課申請單回?執(zhí)4.模擬合同?5.收費(fèi)與課?時計劃確認(rèn)單6?.初期輔導(dǎo)方案?7.學(xué)生的測評?分析報告（二?）學(xué)管師接檔后?陸續(xù)補(bǔ)充的資料?1.課前交流會?記錄2.課后交?流會記錄___?_家長會記錄?4.回訪記錄5?.階段性教學(xué)計?劃6.階段性管?理計劃____?月教學(xué)計劃8.?學(xué)生月成長記錄?9.新生入學(xué)須?知____月測?試卷（需評改）?11.學(xué)?？?卷復(fù)印件（學(xué)生?在學(xué)校的各類考?卷應(yīng)復(fù)印入檔）?12.學(xué)生積?分卡（此項可當(dāng)?作一項常規(guī)的工?作入檔，積分卡?可不斷優(yōu)化）1?3.學(xué)生畢業(yè)評?價報告（每個學(xué)?生畢業(yè)，應(yīng)有一?份較為完整的畢?業(yè)評價報告）1?4.其它各項材?料。（如特殊情?況單件，學(xué)生重?大成長事件記錄?，學(xué)生獎勵等）?二、檔案資料?填寫及存檔要求?1.關(guān)于排課?申請單。排課申?請單由咨詢師填?寫提交給排課專?員，排好課后排?課專員把排課回?執(zhí)交給學(xué)管師，?由學(xué)管師存檔備?查。2.關(guān)于?檔案交接。咨詢?主任對檔案審核?無誤并簽字確認(rèn)?后移交學(xué)管主任?，學(xué)管主任審核?檔案資料齊全后?在初期學(xué)生資料?清單上簽字確認(rèn)?。后期如果發(fā)現(xiàn)?前期資料缺失則?由學(xué)管師負(fù)責(zé)。?3.關(guān)于續(xù)費(fèi)?，擴(kuò)科及特殊申?請的資料存檔：?學(xué)員有續(xù)費(fèi)或擴(kuò)?科的或特殊申請?的，每天進(jìn)步?多一點(diǎn)要復(fù)印?補(bǔ)充協(xié)議或相應(yīng)?申請放入檔案中?妥善保存。4?.關(guān)于課前交流?會。原則上，上?課前一天要召開?課前交流會，交?流會的目的是讓?學(xué)管師和任課老?師對所輔導(dǎo)學(xué)員?的學(xué)科和非學(xué)科?情況都能有清晰?了解，并填寫課?前交流會表格，?交由學(xué)管師存檔?保存，學(xué)生輔導(dǎo)?幾門科目就要有?幾份課前交流記?錄。對于兼職老?師開課前交流會?，可以請老師上?首次課前提前_?___小時到校?，跟學(xué)管師做好?溝通。5.關(guān)?于課后交流會。?學(xué)生輔導(dǎo)幾門科?目就要有幾份課?后交流會記錄，?原則上，上完課?馬上就要安排，?不管兼職老師還?是我們的專職老?師。學(xué)管老師必?須綜合老師，學(xué)?生的評價當(dāng)天給?家長做電話回訪?反饋，并寫入回?訪記錄。6.?關(guān)于回訪記錄：?回訪記錄要盡量?詳細(xì)，這通電話?主要目的是什么?，反饋了哪些信?息，家長有沒有?提什么意見，要?求，下次回訪的?大概時間等。注?意：回訪記錄可?以是直接在電子?表格上填寫，也?可以是手寫，依?據(jù)個人習(xí)慣而定?，但不能是一部?分手寫，一部分?電子檔；如果是?電子檔的，通常?每個月都要整理?并打印存檔。?7.關(guān)于家長會?記錄。一般情況?下，入學(xué)滿一個?月，學(xué)管師要召?集學(xué)生家長，任?課老師開第一次?家長會，這次家?長會的主要目的?是把教師的階段?性教學(xué)計劃和學(xué)?管老師的管理方?案呈現(xiàn)給家長，?做好解釋說明并?讓家長提出反饋?意見，最終讓家?長接受我們的方?案并配合我們的?工作開展，學(xué)管?師要做好家長會?的記錄備查。以?后最少每兩個月?要召開一次家長?會，反饋階段性?成果和后期跟進(jìn)?措施，為續(xù)費(fèi)工?作打好鋪墊。?8.關(guān)于階段性?教學(xué)計劃。教師?在給學(xué)生上__?__次課時要著?手把階段性教學(xué)?計劃制定出來，?計劃中需要注意?標(biāo)注階段的起止?時間的準(zhǔn)確性。?9.關(guān)于月教?學(xué)計劃。每月月?底完成下月的教?學(xué)計劃，一樣要?注意月份標(biāo)識，?課時的分配要細(xì)?化。10.關(guān)?于學(xué)生月成長記?錄。每月___?_日前完成。體?現(xiàn)問題跟蹤的階?段進(jìn)展，入學(xué)前?后的對比，及接?下來學(xué)科上提高?的計劃和學(xué)生管?理上的措施跟進(jìn)?。三、檔案管?理不善的處罰標(biāo)?準(zhǔn)1.對于檔?案管理，質(zhì)控中?心將采取不定期?抽查的