變配電主管崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)

—變配電主管崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)變配電主管崗位說明及工作標(biāo)準(zhǔn)1、崗位職責(zé)1.1在變配電高級主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)變配電裝備的招投標(biāo)、合同簽訂和工程驗(yàn)收工作；1.2負(fù)責(zé)執(zhí)行國家、地方、公司的政策、法律法規(guī)和上級主管部門的管理制度及方法；1.3負(fù)責(zé)變配電裝備調(diào)研，對生產(chǎn)廠家進(jìn)行考察，對可研中變配電部分進(jìn)行檢查，并對工藝的選擇和裝備選型提供技術(shù)支持；1.4幫助完成變配電裝備的生產(chǎn)計(jì)劃、安裝計(jì)劃制定，參與裝備中檢、催交、催運(yùn)及質(zhì)量檢驗(yàn)工作，參與進(jìn)口裝備的商務(wù)談判及辦理報(bào)關(guān)、商檢等一切手續(xù)；1.5負(fù)責(zé)做好本部門崗位工作人員的職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，基礎(chǔ)管理學(xué)問，標(biāo)準(zhǔn)化管理學(xué)問的培訓(xùn)工作。提高崗位人員業(yè)務(wù)水平，增加為生產(chǎn)服務(wù)意識；1.6對上級下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)提出執(zhí)行方案和措施，主動主動完成各項(xiàng)指標(biāo)；1.7幫助領(lǐng)導(dǎo)完成變配電裝備審核、選購申請。依據(jù)合同內(nèi)容，負(fù)責(zé)落實(shí)合同的執(zhí)行情況；1.8全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的技術(shù)、本錢、外協(xié)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等各項(xiàng)管理工作；1.9負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)部門及本公司有關(guān)管理方法、標(biāo)準(zhǔn)、制度在所屬裝備區(qū)域內(nèi)的落實(shí)；1.10幫助變配電高管完成變配電裝備的選型、訂貨、出廠驗(yàn)收、裝備到貨后驗(yàn)收工作；1.11參與每天生產(chǎn)例會、每周工作例會，按時獲得生產(chǎn)管理信息，負(fù)責(zé)部署所管轄區(qū)域相應(yīng)工作；1.12負(fù)責(zé)建立計(jì)劃臺帳、變配電裝備檔案；1.13負(fù)責(zé)落實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2、崗位權(quán)限2.1有權(quán)處理和確定本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2.2有權(quán)根據(jù)規(guī)定對工作進(jìn)度進(jìn)行考核、檢查、評比；2.3定期參與工程調(diào)度會，有權(quán)對設(shè)計(jì)變更、變更設(shè)計(jì)及技術(shù)核定需求裝備、材料、配件進(jìn)行檢查和經(jīng)濟(jì)核定；2.4有權(quán)對所管轄崗位人員進(jìn)行考核、并提出獎懲和崗位調(diào)整看法；2.5有權(quán)對不符合質(zhì)量要求的裝備、材料、配件提出處理看法；2.6有權(quán)（在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下）對公司裝備計(jì)劃管理工作實(shí)施計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；2.7有權(quán)（在授權(quán)范圍內(nèi)）組織召開裝備專業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析會、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會；2.8有權(quán)檢查裝備計(jì)劃管理崗位工作人員的業(yè)務(wù)工作質(zhì)量完成情況；2.9有權(quán)確定和處置職責(zé)范圍內(nèi)日常業(yè)務(wù)和事務(wù)性工作；2.10有權(quán)對所負(fù)責(zé)的專業(yè)技術(shù)工作存在問題，組織專題研討，提出改進(jìn)看法或建議；2.11有權(quán)對本部門違反公司管理制度，合同法，財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)定的行為，拒絕辦理裝備資金結(jié)算復(fù)核工作；2.12有權(quán)處置所屬區(qū)域發(fā)生的事故；2.13有權(quán)審核施工方案、實(shí)驗(yàn)方案及有關(guān)措施；2.14有權(quán)驗(yàn)收、拒絕安裝工作的質(zhì)量；2.15對所轄裝備的運(yùn)行方式有建議權(quán)；2.16對生產(chǎn)任務(wù)和單項(xiàng)指標(biāo)的考核有建議權(quán)；2.17有權(quán)參與與本崗位有關(guān)的學(xué)術(shù)會議和崗位培訓(xùn)；2.18對所管轄的工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及文明生產(chǎn)情況有檢查權(quán)；2.19對所轄區(qū)域內(nèi)選購的備品備件和材料的技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收有否。3、上崗條件3.1根本條件3.1.1具有大專以上文化程度并取得崗位培訓(xùn)合格證書；3.1.2三年以上本專業(yè)或礦山機(jī)電裝備管理實(shí)際工作閱歷。3.2專業(yè)學(xué)問3.2.1把握和理解國家方針政策，上級主管公司有關(guān)二期籌備處管理工作標(biāo)準(zhǔn)。具備編制本公司二期籌備管理、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、制度制訂之力量；3.2.2熟識礦山企業(yè)籌備管理基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問。全面把握本部門專業(yè)管理的性質(zhì)、特點(diǎn)、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程及組織檢查、考核評價標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.3技能要求3.3.1能正確理解有關(guān)礦山企業(yè)的政策、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和圖紙，對物資需求和技術(shù)性能進(jìn)行分析、推斷力量；3.3.2擅長學(xué)習(xí)，努力鉆研，具有開發(fā)新觀點(diǎn)、新方法、新措施的力量；3.3.3具有正確表達(dá)專業(yè)技術(shù)學(xué)問、總結(jié)技術(shù)工作的語言表達(dá)力量；3.3.4具有起草裝備招投標(biāo)文件，編寫裝備計(jì)劃管理分析報(bào)告的力量；3.3.5能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)從事本專業(yè)管理工作。4、工作標(biāo)準(zhǔn)4.1熟識礦山企業(yè)根本建設(shè)及裝備、材料、配件質(zhì)量檢驗(yàn)及評定有關(guān)學(xué)問。把握裝備計(jì)劃管理專業(yè)學(xué)問，熟識礦山系統(tǒng)工藝等根本學(xué)問；4.2熟識礦山裝備，把握了解裝備信息資源和檢查制造情況，為裝備選型及招投標(biāo)工作提供牢靠資料，不斷提高選用裝備質(zhì)量；4.3計(jì)劃管理職責(zé)明確，技術(shù)基礎(chǔ)工作健全有序，各項(xiàng)技術(shù)資料齊全、完好；4.4深化現(xiàn)場，把握施工進(jìn)度及生產(chǎn)、裝備運(yùn)用情況，精確、按時保證裝備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；4.5熟識裝備的根本性能、生產(chǎn)制造、選購渠道和價格變動等情況，了解預(yù)算和價格審核的有關(guān)學(xué)問，確保