安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范文（3篇）

第6頁共6頁安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范文為了認(rèn)真宣傳貫徹公司的方針、目標(biāo)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工，提高各級施工管理人員和廣大員工的安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤和事故的發(fā)生，特制訂本制度。一、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，應(yīng)接受安全生產(chǎn)知識和管理知識的培訓(xùn)教育，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可任職。二、從業(yè)人員必須接受本單位和有關(guān)部門對安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全技能，提高安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。各單位必須對全體從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的作業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。三、對本單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備，有關(guān)單位和部門要對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，掌握其安全技術(shù)特性、使用方法和采取有效的安全防護(hù)措施及要求后，方可使用和上崗作業(yè)。四、特殊工種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)主管部門進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)操作資格證書后，每年仍需接受有針對性的安全培訓(xùn)，合格后方可上崗作業(yè)，時間不得少于____學(xué)時。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證、年檢必須符合國家有關(guān)規(guī)定。特種作業(yè)人員指。電工作業(yè)人員、金屬焊接與切割作業(yè)人員、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛?cè)藛T、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)人員、鍋爐作業(yè)人員、壓力容器作業(yè)人員、____作業(yè)人員、登高架設(shè)作業(yè)人員等作業(yè)人員。五、新入公司的工人（包括合同工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員）必須進(jìn)行公司、項目部、班組的三級安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育應(yīng)進(jìn)行考試，考試合格后方可上崗作業(yè)。經(jīng)培訓(xùn)不教育的人員應(yīng)登記、造冊、存檔。三級教育內(nèi)容：1、公司安全教育。由公司安全科____，安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)管理制度；安全生產(chǎn)基本知識；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施；本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生事故的教訓(xùn)；發(fā)生事故后如何實施搶救、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告等。培訓(xùn)教育的時間不得少于____學(xué)時。2、項目部安全教育。由項目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)____技術(shù)和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括工程項目的生產(chǎn)特點、設(shè)備特點，安全基本知識，事故案例、預(yù)防事故的措施，本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具使用基本知識等。培訓(xùn)教育的時間不得少于____學(xué)時。3、班組安全教育。由班組或班組安全員進(jìn)行。教育的內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任制、班組安全活動及紀(jì)律，本崗位的作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、安全防護(hù)設(shè)施及個人勞動防護(hù)用品的正確使用方法，易發(fā)生事故的不安全行為、不安全因素及其防護(hù)措施、對策等。培訓(xùn)時間不得少于____學(xué)時。六、對調(diào)整工作崗位、轉(zhuǎn)崗、換崗或離崗一年以上的作業(yè)人員，再上崗時，項目部應(yīng)對其進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育，重點是換崗工種的安全操作規(guī)程、新崗安全知識和安全防護(hù)措施等教育。培訓(xùn)教育的時間不得少于____學(xué)時。七、對新開工的工程項目，由項目主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)____技術(shù)和安全管理人員對全體人員進(jìn)行入場安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本工程項目的工程概況、生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全防范重點、安全注意事項等。八、公司根據(jù)要求每年應(yīng)對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及其他各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；事故案例分析等培訓(xùn)教育。不斷提高政策水平、管理水平和法制觀念，增強(qiáng)安全意識。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)教育的時間不得少于____學(xué)時。企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)教育的時間不得少于____學(xué)時。九、公司根據(jù)要求每年應(yīng)對各級安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)教育。其培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識；重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗和典型事故案例分析。企業(yè)專職安全管理人員每年接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)的時間不得少于____學(xué)時。十、項目部應(yīng)充分利用每年冬閑季節(jié)認(rèn)真____從業(yè)人員對各工種安全技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高工人的操作技能和自我安全保護(hù)能力。公司每月對下屬各項目部從業(yè)人員進(jìn)行一次安全教育；項目部每周對員工進(jìn)行一次安全教育；班組在項目部教育的基礎(chǔ)上每天要進(jìn)行工前活動、工中檢查、工后總結(jié)安全活動。并針對施工生產(chǎn)場所、安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)、新環(huán)境存在的危險因素和防范措施對全班組進(jìn)行安全教育，防止事故的發(fā)生。企業(yè)職工每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于____學(xué)時。十一、各項目部在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進(jìn)行雨季防雨、防洪防汛、防雷電、防坍塌；冬季防凍、防滑、防煤氣中毒等季節(jié)性安全教育。十二、節(jié)假日前后，各項目部要對從業(yè)人員進(jìn)行安全法制，勞動紀(jì)律教育，特別是在崗工作人員，要堅持工作崗位，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)。教育員工合理安排工作、生活、休息和娛樂等活動。節(jié)后教育員工要集中精力，搞好安全施工生產(chǎn)。十三、安全教育培訓(xùn)可采用靈活多樣的、寓教于樂的形式進(jìn)行。如：1、廣告宣傳方式。包括安全廣告、標(biāo)語、宣傳畫、標(biāo)志、展覽、黑板報等形式。2、演講方式。包括____、講座、講演、經(jīng)驗介紹、現(xiàn)身說法、演講比賽等形式。3、會議討論方式。包括事故現(xiàn)場分析會、班前班后會、專題講座會等形式。4、競賽方式。包括口頭、筆頭知識競賽、安全、消防技能競賽，及其各種安全教育活動評比等形式。5、聲像形式。用電影、錄像等現(xiàn)代手段，使安全教育寓教于樂之中，主要有安全方面的廣播、電影、電視、錄像等形式。6、文藝演出形式。以安全為題材編寫和演出的相聲、小品、話劇等文藝演出的教育形式。十四、根據(jù)公司的實際情況，編制本單位年度安全教育培訓(xùn)計劃，在保證不得少于規(guī)定學(xué)時的前提下，嚴(yán)格按制度合理安排公司各類人員的安全培訓(xùn)教育，以滿足安全生產(chǎn)的需求。十五、本管理制度適用于公司下屬各部門、各項目部，本制度如有與國家、行業(yè)、地方有關(guān)規(guī)定相抵觸的以上級規(guī)定為準(zhǔn)。十六、本管理制度由公司安全科負(fù)責(zé)解釋。十七、本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范文（二）一、三級安全教育。對本駕校新員工進(jìn)行單位級（一級）、所在班組級（二級）、操作崗位級（三級）安全教育。1、一級安全教育：新員工報到后，由駕校法人或校長____不少于____小時的一級安全教育。內(nèi)容為：國家和上級有關(guān)部門安全法令、法規(guī)和規(guī)定；本駕校的性質(zhì)、特點；安全生產(chǎn)基本知識和消防知識；典型事故分析及其教訓(xùn)。經(jīng)一級安全教育考核合格方可分配到駕校。2、二級安全教育：由駕校負(fù)責(zé)教育。內(nèi)容為：本駕校的管理過程和特點；安全管理制度及安全操作規(guī)程；安全設(shè)施、急救器材的性能、使用方法；以往的事故教訓(xùn)。經(jīng)二級安全教育考核合格分配到具體操作崗位。3、三級安全教育：班組長負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行三級安全教育，可采用講解和實際演示方式。內(nèi)容為：本崗位（工種）各種設(shè)備、工具的性能和安全裝置的作用，防護(hù)用品的使用、保管方法，消防器材的保管及使用；本崗位（工種）的操作規(guī)程、安全制度；本崗位（工種）的事故教訓(xùn)及防范措施。經(jīng)考核合格后方可上崗。二、日常安全教育。本駕校要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標(biāo)語、畫片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式開展經(jīng)常性的安全教育活動。三、預(yù)防性安全教育。針對季節(jié)變化，對全體人員進(jìn)行預(yù)防性安全教育，包括化學(xué)危險品防護(hù)與監(jiān)測培訓(xùn)教育，冬季防寒、夏季防中署、雨季防洪、防雷擊預(yù)防性教育，有毒、有害、易燃____物品的安全教育，臨震前的抗震教育，事故預(yù)防教育，事故高發(fā)期預(yù)防性安全教育。四、外來人員的安全教育。臨時工、外來施工人員、外包工和臨時入駕校辦事、學(xué)習(xí)、參觀人員進(jìn)駕校應(yīng)接受安全教育。五、新上崗員工考核合格后方可上崗，在職員工考核不合格者繼續(xù)學(xué)習(xí)至考試合格后重新上崗。汽車駕訓(xùn)服務(wù)有限公司適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團(tuán)的工作—共青團(tuán)鐵東區(qū)委書記的述職報告____年是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變、思想進(jìn)一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞__中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務(wù)。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等各方面有了明顯的進(jìn)步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。一、以德為先，進(jìn)一步提升個人思想素質(zhì)2過去的一年，我以一個____的標(biāo)準(zhǔn)，以一個團(tuán)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進(jìn)步。一是道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高。作為一個團(tuán)干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細(xì)節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強(qiáng)。不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉，我嚴(yán)格按照《黨章》和《_____員紀(jì)律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記__宗旨，在團(tuán)的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務(wù)求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)省委____赴井岡山革____傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府____赴____學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進(jìn)一步加深了對____、____、____、____的理解，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團(tuán)工作的要求。特別是____以來，我通過學(xué)習(xí)原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。二、以能為先，進(jìn)一步加強(qiáng)____工作能力在上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)，注重與同事、與兄弟單位團(tuán)委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預(yù)見性，保持思路清晰和決策的科學(xué)，力____作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強(qiáng)。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團(tuán)結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機(jī)，使管理不斷趨向人性化、合理化。三、以勤為先，進(jìn)一步提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平擔(dān)任團(tuán)委書記以來，認(rèn)真了解情況、掌握知識，積極向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、向前任書記學(xué)習(xí)、請教，了解團(tuán)情、團(tuán)史，努力掌握團(tuán)的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強(qiáng)溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團(tuán)____和團(tuán)員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強(qiáng)化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團(tuán)區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強(qiáng)區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團(tuán)路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵4東青年林”等一系列活動。在活動中，增長了知識，深化了理解，使自己對團(tuán)務(wù)工作有了全面的、系統(tǒng)的提高，為今后更好地提高團(tuán)的業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)。四、以績?yōu)橄龋M(jìn)一步完善團(tuán)的____建設(shè)把《____深化“黨建帶團(tuán)建”工作____》落到實處，把__要求貫徹落實到團(tuán)的建設(shè)中去，使團(tuán)的建設(shè)納入__建設(shè)的總體規(guī)劃。依托黨建，從政策層面來解決和落實基層團(tuán)____存在的問題和困難。一是基層團(tuán)干部的待遇問題。積極爭取____在團(tuán)干部配備上的重視和支持，基層團(tuán)干“轉(zhuǎn)業(yè)”得到了很好的安排（葉赫的榮威，住建局遇良，衛(wèi)生局王國宴等）；二是解決好基層團(tuán)____活動的經(jīng)費問題。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團(tuán)省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團(tuán)的基層____格局創(chuàng)新工作。按照“1＋4＋n”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變原有的“團(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式，提升了基層團(tuán)____的凝聚力和戰(zhàn)斗力。此次工作得到了團(tuán)市委的充分認(rèn)可，____年四平市____部班工作會議在我區(qū)召開。以服務(wù)青年需求為目的，從單一____青年開展活動轉(zhuǎn)到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，開展就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)交流、貧富結(jié)對；以服務(wù)黨政中心為目的，發(fā)揮團(tuán)____自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年樹立市場意識和投資意識，強(qiáng)化科技意識和參與意識，投身知識5化、信息化和現(xiàn)代化、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、社會治安等活動，把黨政思路實踐好。突出做好當(dāng)前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)____建團(tuán)工作，延長團(tuán)的工作手臂，豐富團(tuán)的____形式。先后與農(nóng)聯(lián)社、____銀行等多家金融機(jī)構(gòu)積極協(xié)調(diào)，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供幫扶支持。特別是____銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團(tuán)省委的無償貼息。五、以廉為先，進(jìn)一步保持清正廉明形象作為新任職的年輕干部、黨員干部，我既感受到了____的信任與關(guān)懷，同時也感受到了責(zé)任重大。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)，取得了輝煌的成績。越是這種時候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持____的先進(jìn)本色。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。古人說“物必自腐而蟲生”，____現(xiàn)象表現(xiàn)上看來是經(jīng)濟(jì)問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。要不斷加強(qiáng)實踐鍛煉，要結(jié)合__歷史經(jīng)驗、改革開放和____建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。勇于剖析自己，積極開展自我批評，凈化自己的靈魂。不斷增強(qiáng)拒腐防變意識。在思想上、在行動上、生活中爭作表率。在團(tuán)區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育活動，召開機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風(fēng)廉政6建設(shè)宣教活動。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)____風(fēng)廉政建設(shè)和____工作的部署和要求，學(xué)_______中精神，強(qiáng)化____領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計劃。我們根據(jù)____年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和____工作，成立了團(tuán)區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。按照“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求，明確了單位正職領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，每年約談團(tuán)干部一次，就有關(guān)廉潔從政個人“不準(zhǔn)”和“禁止”行為適時對所管的團(tuán)干部進(jìn)行廉政談話。在____年即將到來之際，共青團(tuán)區(qū)委迎來____部考核組，對共青團(tuán)區(qū)委一年來的工作進(jìn)的實地測評，感謝____的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受____的監(jiān)督與考核。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度范文（三）____-09-09____交運旅游運業(yè)華陽分公司為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全管理人員的綜合素質(zhì)，根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求，結(jié)合我公司實際，特制定本制度。第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度第一條公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過安全法規(guī)知識培訓(xùn)，取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》，方可上崗。第二條公司安全科負(fù)責(zé)____對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委____的安全資格培訓(xùn)，定期____輪訓(xùn)，輪訓(xùn)不合格者，調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。第三條公司安全科負(fù)責(zé)____對營運客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)，直到合格為止。第四條公司安全科負(fù)責(zé)____對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識、技能培訓(xùn)。每年____安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，每年安排不少于____小時的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。第五條充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站，以及板報、標(biāo)語、掛圖等，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“11?9”宣傳日、“春運”和重大節(jié)日期間，在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識，廣泛開展安全科普教育活動，提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識。第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識、敬業(yè)精神的教育。二、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識競賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對未按時參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，要____補(bǔ)課，并進(jìn)行考試，不合格者不