安全生產(chǎn)規(guī)章制度檢查表

安全生產(chǎn)規(guī)章制度檢查表一、該檢查表用途該檢查表用于檢查和評估企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善，是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，是否能夠滿足日常工作需求，以保障工作場所的安全和員工的身體健康。二、該檢查表應(yīng)檢查的內(nèi)容該檢查表涉及的檢查內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.安全制度文件是否制定了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；是否有現(xiàn)行的安全制度文件；是否有最新修訂版本；是否有充足的制度宣傳教育工作；是否有公司門戶網(wǎng)站或電子信息系統(tǒng)傳遞和管理安全制度的情況；是否有安全制度文件現(xiàn)行版和歷史版記錄文件。2.應(yīng)急管理制度文件是否制定了應(yīng)急管理制度文件；是否有可行的應(yīng)急預(yù)案和演練計劃文件；是否存在有廣泛職工社區(qū)參加的應(yīng)急演習(xí)情況；是否存在應(yīng)急演練的相關(guān)培訓(xùn)資料；是否有應(yīng)急操守測試相關(guān)資料。3.年度安全工作計劃是否有明確的年度安全工作計劃；是否與業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、固定資產(chǎn)投資計劃等一起規(guī)劃；是否有具體有用的計劃流程、跟進執(zhí)行情況記錄和跟進調(diào)整書面報告；是否制定了項目/工程安全計劃，是否實施和落實；是否定期報送有用的問題解決情況、提出改進和優(yōu)化建議。4.現(xiàn)場安全檢查是否有單位內(nèi)部有關(guān)安全方面的檢查檔案；是否有現(xiàn)場工作暴露出的風(fēng)險；開展安全巡回檢查的范圍、時機和計劃是否合理；發(fā)現(xiàn)安全隱患是否能夠及時報告和消除；設(shè)備、物品是否能夠按照有關(guān)規(guī)定進行維護、保養(yǎng)和管理。5.安全教育、培訓(xùn)和摸排是否開展了相關(guān)安全須知和培訓(xùn)；是否有醫(yī)療急救培訓(xùn)、應(yīng)急救援等專業(yè)教育和技能培訓(xùn)；是否有有用的制度和程序調(diào)查教育；是否對外承包項目驗收、職前培訓(xùn)或身體檢査等進行摸排。三、該檢查表的對應(yīng)解決措施根據(jù)上面所提到的該檢查表涉及到的主要內(nèi)容，企業(yè)應(yīng)該采取相應(yīng)的對應(yīng)措施，以達到檢查表的評估指標。制度文件制定完善相關(guān)制度文件，并保持及時修訂、更新；加強對職工的宣傳教育，確保安全規(guī)章制度的普及和知曉；實時更新安全規(guī)章制度的版式，保障其準確性和實時性；網(wǎng)絡(luò)平臺的建立和使用，提高安全規(guī)章制度的便捷性和流程化管理。應(yīng)急管理制度制定完善應(yīng)急管理制度文件并施行，應(yīng)急預(yù)案和演習(xí)計劃；歷史教訓(xùn)的演習(xí)和總結(jié)，加強應(yīng)急管理的風(fēng)險評估；建立緊急事件和救援，增加應(yīng)急救援的安全保障；固化年度安全工作計劃及時篩選，爭取各相關(guān)方面的全面支持；現(xiàn)場安全檢查定期進行現(xiàn)場安全檢查，具體時間安排；進行全面的滿足法律要求的報告和記錄；建議成立全員職工安全檢查組和安全用品庫房；按照合理的要求做出包括追究人員和部門責(zé)任的檢查結(jié)果，保障人員和環(huán)境的安全。安全教育、培訓(xùn)和摸排定期開展職業(yè)健康和安全教育和培訓(xùn)；聘請相關(guān)專家或機構(gòu)開辦培訓(xùn)和專業(yè)講座；進行公開和內(nèi)部交流會、會議等，可以進行問題留言和留言板制；定期課程回顧，提升安全教育和培訓(xùn)的效果和使用效果；四、該檢查表需要注意的事項確保檢查表中的數(shù)據(jù)和信息準確無誤，進行嚴謹?shù)臋z查和考核；要明確各項要求的事項及其解決對策；要細心地檢查范圍，包括