勞務(wù)雇傭合同例文（5篇）

第21頁共21頁勞務(wù)雇傭合同例?文甲方（用人?單位）：___?__????乙方（職工）：?_____名?稱：_____??????????姓名：_?____法定?代表人（主要負(fù)?責(zé)人）：___?__??身份證號碼?：_____?戶籍地址：經(jīng)?濟類型：通訊?地址：____?_???????通訊地址：?_____聯(lián)?系人：____?_???????聯(lián)?系電話：___?__甲乙雙方?根據(jù)《中華人民?共和國勞動合同?法》（以下簡稱?《勞動合同法》?）和國家、省市?的有關(guān)規(guī)定，遵?循合法、公平、?平等自愿，協(xié)商?一致、誠實信用?原則，訂立本合?同。一、合同?期限（一）合?同期限甲、乙?雙方同意按以下?方式確定本合同?期限：有固定?期限：從___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。（二）?試用期限雙方?同意按以下方式?確定試用期期限?（試用期包括在?合同期內(nèi)）：?試用期從___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。二、工?作內(nèi)容和工作地?點（一）乙方?的工作內(nèi)容：_?_______?_______?_______?_______?___。（二?）乙方工作內(nèi)容?確定為（填是）?：（_____?）管理和專業(yè)技?術(shù)類（____?_）工人類。?（三）甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整?乙方的工作內(nèi)容?，應(yīng)協(xié)商一致，?按變更本合同辦?理，雙方簽字或?蓋章確認(rèn)的協(xié)議?書或依法變更通?知書作為本合同?的附件。（四?）乙方工作地點?：______?_______?_______?_______?_______?。（五）除臨?時性工作或者短?期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，?如甲方需要乙方?到本合同約定以?外的地點或單位?工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，應(yīng)按本合同第?七條處理。三?、工作時間和休?息休假綜合計?算工時工作制，?即經(jīng)勞動行政部?門審批，乙方所?在崗位實行以（?填是）：年（_?____）、半?年（_____?）、季（___?__）或為周期?的綜合計算工時?工作制。四、?勞動報酬（一?）乙方正常工作?時間的工資標(biāo)準(zhǔn)?（計算加班工資?基數(shù)），按下列?第（_____?）種形式執(zhí)行，?并不得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn)及?本單位集體合同?約定的標(biāo)準(zhǔn)。?1、計時工資：?元月;（二）?乙方試用期工資?為____元月?。（三）甲方?依法安排乙方加?班的，應(yīng)依法支?付加班工資。?（四）工資必須?以法定貨幣支付?，不得以實物或?其他有價證券等?形式替代貨幣支?付。（五）甲?方與乙方可以依?法根據(jù)本單位的?經(jīng)營狀況、物價?指數(shù)情況，經(jīng)過?雙方協(xié)商或者通?過集體協(xié)商，確?定工資正常增長?的具體辦法。?（六）甲方給乙?方發(fā)放工資的時?間為：每月日（?或第周）發(fā)放上?月工資。如遇節(jié)?假日或休息日，?應(yīng)提前到最近的?工作日支付。?五、社會保險?（一）甲、乙雙?方按照國家__?__省、市有關(guān)?規(guī)定，參加社會?保險，繳納社會?保險費，乙方依?法享受相應(yīng)的社?會保險待遇。?（二）乙方患職?業(yè)病、因工負(fù)傷?或者因工死亡的?，甲方應(yīng)按國家?____省市的?工傷保險法律法?規(guī)的規(guī)定辦理。?六、勞動保護(hù)?、勞動條件和職?業(yè)危害防護(hù)（?一）甲方按國家?____省、市?有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)?定為乙方提供符?合國家勞動衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)?場所，切實保護(hù)?乙方在生產(chǎn)工作?中的安全和健康?。如乙方工作過?程中可能產(chǎn)生職?業(yè)病危害，甲方?應(yīng)如實告知乙方?，并應(yīng)切實按《?職業(yè)病防治法》?的規(guī)定，保護(hù)乙?方的健康及其相?關(guān)權(quán)益。（二?）甲方按國家有?關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙?方必要的勞動保?護(hù)用品，并按勞?動保護(hù)規(guī)定每年?（年季月）安排?乙方進(jìn)行體檢。?（三）甲方按?國家和地方有關(guān)?規(guī)定，做好女職?工和未成年工的?勞動保護(hù)工作。?（四）如甲方?違章指揮、強令?冒險作業(yè)危及人?身安全的，乙方?有權(quán)拒絕，并可?以隨時解除本勞?動合同。對甲方?及其管理人員漠?視乙方安全和健?康的行為，乙方?有權(quán)要求改正并?向有關(guān)部門檢舉?、控告。七、?勞動合同的變更?、解除、終止?（一）符合《勞?動合同法》規(guī)定?的條件或者經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)商一?致，可以變更勞?動合同的相關(guān)內(nèi)?容或者解除固定?期限合同、無固?定期限合同和以?完成一定工作為?期限合同。（?二）除因乙方不?勝任工作，甲方?可以依法適當(dāng)調(diào)?整其工作內(nèi)容外?，變更勞動合同?，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂?《變更勞動合同?協(xié)議書》。（?三）《勞動合同?法》規(guī)定的終止?條件出現(xiàn)，終止?本勞動合同。?八、因履行本合?同發(fā)生糾紛的解?決辦法乙方認(rèn)?為甲方侵害自己?合法權(quán)益的，可?以先向甲方提出?，或者向甲方工?會反映，尋求解?決。無法解決的?，可以向就近的?勞動行政部門投?訴。屬雙方因履?行本合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商?解決;協(xié)商不成?的，可自爭議發(fā)?生之日起___?_日內(nèi)向甲方勞?動爭議調(diào)解委員?會申請調(diào)解，或?者_(dá)___日內(nèi)?向勞動爭議仲裁?委員會申請仲裁?。九、本合同?的條款與國家、?省、市的新頒布?的法律、法規(guī)、?規(guī)章不符的，按?新的法律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)行。?十、雙方需要約?定的其他事項?甲方約定事項：?（1）甲方要?求乙方嚴(yán)格遵守?甲方制訂的勞動?紀(jì)律和相關(guān)管理?制度。若有違反?，將按甲方相關(guān)?條款進(jìn)行處罰，?嚴(yán)重者進(jìn)行開除?或辭退，或者通?過有關(guān)法律部門?，要求反補償。?（2）當(dāng)乙方?工作滿半年時，?甲方為乙購買社?會保險。（3?）當(dāng)出現(xiàn)如下情?況時，甲方有權(quán)?解除合同，無任?何補償：（一?）用人單位與勞?動者協(xié)商一致的?;（二）勞動?者在試用期間被?證明不符合錄用?條件的;（三?）勞動者嚴(yán)重違?反用人單位的規(guī)?章制度的;（?四）勞動者嚴(yán)重?失職，營私舞弊?，給用人單位造?成重大損害的;?（五）勞動者?同時與其他用人?單位建立勞動關(guān)?系，對完成本單?位的工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響，或?者經(jīng)用人單位提?出，拒不改正的?;（六）勞動?者以欺詐、脅迫?的手段或者乘人?之危，使用人單?位在違背真實意?思的情況下訂立?或者變更勞動合?同的;（七）?勞動者被依法追?究刑事責(zé)任的;?（八）勞動者?患病或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)定的?醫(yī)療期滿后不能?從事原工作，也?不能從事由用人?單位另行安排的?工作的;（九?）勞動者不能勝?任工作，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)整工作?崗位，仍不能勝?任工作的;（?十）勞動合同訂?立時所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使勞動?合同無法履行，?經(jīng)用人單位與勞?動者協(xié)商，未能?就變更勞動合同?內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?;（十一）?用人單位依照企?業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)?行重整的;（?十二）用人單?位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生?嚴(yán)重困難的;?（十三）企業(yè)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)?革新或者經(jīng)營方?式調(diào)整，經(jīng)變更?勞動合同后，仍?需裁減人員的;?（十四）其?他因勞動合同訂?立時所依據(jù)的客?觀經(jīng)濟情況發(fā)生?重大變化，致使?勞動合同無法履?行的。甲方：?_____（蓋?章）?????乙方：___?__（簽字）?代表（簽字勞?務(wù)雇傭合同例文?（二）甲方（?雇主）乙方：?（雇員）甲乙?雙方就甲方雇傭?乙方之事宜，按?平等、自愿原則?，經(jīng)協(xié)商一致，?根據(jù)《合同法》?等有關(guān)規(guī)定，特?訂立本合同，供?雙方共同遵守。?一、合同項目?1、甲方雇傭?乙方于____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止共天在華強電?子世界從事__?___勞務(wù)，每?天從_____?點至_____?點，一日共__?__小時。并履?行以下職責(zé)。?2、乙方在合同?期間需聽從甲方?指示安排做事，?按期、按質(zhì)、按?量完成甲方指定?的任務(wù)。三、?報酬甲方同意?就乙方的勞務(wù)提?供以下報酬：?1、每日___?_元人民幣（大?寫：_____?）;2、每次?發(fā)薪時，從乙方?報酬中扣除應(yīng)繳?之個人所得稅金?額，由甲方代扣?代繳。四、報?酬結(jié)算方式按?算賬戶，乙方保?證提供銀行賬號?的真實性，并同?意甲方一旦將款?項轉(zhuǎn)入下述銀行?賬戶，即視為乙?方已經(jīng)全部收到?，乙方承諾不再?向甲方主張任何?權(quán)利。五、主?要勞務(wù)地乙方?主要勞務(wù)地為_?____，但根?據(jù)甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)?所需，甲方也可?要求乙方在__?___地以內(nèi)其?他地區(qū)履行職責(zé)?。六、保險和?醫(yī)療費雇傭期?間，乙方自行負(fù)?責(zé)社會保險及住?房公積金等社會?保障金的繳納，?如乙方在為甲方?服務(wù)期間發(fā)生傷?亡疾病等情況，?所有費用均由其?自行或其家屬、?親屬等承擔(dān)，與?甲方無關(guān)。七?、食宿、交通及?其他1、乙方?食宿、交通自理?2、其他約定?：______?_______?_______?_______?_______?____。八?、緊急情況的通?知乙方在出現(xiàn)?重病、死亡或其?它緊急情況時，?緊急聯(lián)系人的姓?名：_____?，聯(lián)系電話：_?____，聯(lián)系?地址：____?_，如因乙方提?供的信息不準(zhǔn)確?而造成甲方不能?及時聯(lián)系到相關(guān)?人員，責(zé)任由乙?方自行承擔(dān)。?九、乙方責(zé)任?1、因乙方之過?錯，給甲方造成?損失的，甲方可?向乙方追償。?2、因乙方之過?錯，造成他人損?失或損傷的，甲?方若因此被追究?責(zé)任的，有權(quán)向?乙方追償。十?、終止合同1?、由甲、乙任何?一方提前3天通?知另一方當(dāng)事人?;或經(jīng)雙方協(xié)商?一致可隨時解除?合同。2、下?列任何一條均構(gòu)?成合同終止理由?，任一方可在通?知對方后隨時解?除或終止合同。?A乙方3次無?故曠工超過6小?時或連續(xù)遲到5?次。B乙方行?為疏忽魯莽，不?遵守紀(jì)律或有其?它惡劣情況C?乙方在服務(wù)期間?被追究刑事責(zé)任?或行政責(zé)任D?乙方放棄工作職?責(zé)E不稱職或?在資格、技術(shù)、?身體和精神方面?與所填報情況不?符，無法履行雇?傭規(guī)定的職責(zé)或?甲方指定的任務(wù)?F因乙方之過?失導(dǎo)致甲方遭受?較大損失，或造?成不良影響等?G乙方在物質(zhì)或?其他方面受到甲?方特別虐待H?其他規(guī)定：__?___十一、?違約責(zé)任乙方?若單方解除、終?止合同且不及時?或不通知甲方的?，甲方有權(quán)扣除?乙方報酬總額的?20%作為違約?金。十二、爭?議的解決因本?合同而發(fā)生爭議?，經(jīng)雙方協(xié)商不?能解決的，可提?交至深圳市福田?區(qū)人民法院訴訟?解決。十三、?其它1、本合?同自雙方或雙方?授權(quán)代表簽字之?日起生效，勞務(wù)?期滿，自然終止?。2、本合同?一式三份，甲方?執(zhí)兩份，乙方執(zhí)?一份，均具同等?效力。甲方（?公章）：___?__?????乙方（公章）?：_____?法定代表人（簽?字）：____?_?法定代?表人（簽字）：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日勞務(wù)雇?傭合同例文（三?）甲方：__?___乙方：?_____根?據(jù)公平、公正、?平等、自愿的原?則，就甲方聘用?乙方（保姆）工?作達(dá)成如下協(xié)議?：一、甲方責(zé)?任1、試用期?第一個月工資按?人民幣____?元/月結(jié)算給乙?方;試用期間雙?方都有權(quán)提出不?做或不要，甲方?要結(jié)算工資給乙?方及乙方要交還?甲方物品。2?、試用期過后，?第二個月工資按?人民幣____?元/月結(jié)算給乙?方;第二個月開?始乙方要離職須?提前30天辭職?，甲方要在30?天之內(nèi)同意乙方?離職及結(jié)清工資?。同時乙方要交?還甲方物品。沒?有辭職或辭職期?內(nèi)乙方不能自動?離職，否則甲方?有權(quán)扣除乙方工?資。3、乙方?在甲方處工作滿?一年，甲方給付?乙方獎金（人民?幣____元）?4、甲方有權(quán)?拒絕、制約乙方?在住宅從事與家?政服務(wù)無關(guān)的活?動。5、甲方?有權(quán)以合法方式?追究乙方因其責(zé)?任造成損失的經(jīng)?濟責(zé)任和法律責(zé)?任。6、甲方?應(yīng)尊重乙方的人?格和勞動權(quán)利。?7、甲方應(yīng)對?初次上崗的乙方?具體說明家政服?務(wù)要求和指導(dǎo)工?作，妥善保管好?家中的現(xiàn)金和貴?重物品，以免發(fā)?生糾紛。8、?甲方每月安排乙?方二天休息時間?（必須在星期六?或日）;節(jié)假日?雙方協(xié)商友好確?定。9、甲方?每月按時結(jié)算工?資給乙方（7_?10天內(nèi)）不得?克扣乙方的工資?。二、乙方責(zé)?任1、乙方提?供本人正確有效?身份證復(fù)印件、?戶口本復(fù)印件各?一份;個人聯(lián)系?電話及家庭聯(lián)系?方式給甲方。?2、乙方在服務(wù)?工作期間應(yīng)尊重?甲方的生活習(xí)慣?，服從甲方的指?導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)?責(zé)做好甲方所安?排上崗的工作事?務(wù)。因乙方工作?失誤給甲方造成?損失，乙方應(yīng)作?出相應(yīng)賠償。?3、乙方在工作?期間須外出，應(yīng)?通知甲方;要休?假，應(yīng)提前通知?甲方;雙方協(xié)商?友好確定。4?、勤儉持家，節(jié)?約用水用電，注?意用氣用電安全?。盡快努力適應(yīng)?甲方生活飲食習(xí)?慣和作息時間;?不能用甲方家電?話打長途電話及?每月電話時間合?計（市內(nèi)）不能?超過80分鐘。?5、不得帶外?人進(jìn)入甲方家庭?。不得隨意翻動?甲方私人物品。?三、本協(xié)議一?式二份，并具法?律效力;四、?本協(xié)議自簽約之?日起生效;甲?方：_____?乙方：___?______?年____月_?___日勞務(wù)?雇傭合同例文（?四）甲方（單?位）名稱乙方（?工人）姓名：?所有制性質(zhì)：性?別：年齡：民族?：地址：文化?程度：法人代?表：現(xiàn)居住住址?：居民身份證?號碼：健康證?號碼：甲方因?工作需要，經(jīng)公?司批準(zhǔn)，同意招?用乙方為臨時工?，根據(jù)有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)雙方協(xié)商同?意自愿訂立本合?同，并共同遵守?如下條款：一?、合同期限：?自____年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?合同期滿，本合?同自行終止。如?甲方需要繼續(xù)留?用，經(jīng)乙方同意?，雙方可以續(xù)訂?合同，并辦理有?關(guān)手續(xù)。二、?工作任務(wù)甲方?根據(jù)工作需要，?安排乙方在__?___崗位，承?擔(dān)_____臨?時工作任務(wù)。乙?方若同意，須服?從。在合同期內(nèi)?甲方因調(diào)整工作?任務(wù)，需要變更?乙方的崗位和任?務(wù)，需經(jīng)乙方同?意。如乙方不同?意，可提出辭職?，雙方辦理解除?合同手續(xù)。三?、勞動時間與勞?動報酬（一）?勞動時間：甲方?實行每周___?_日，每日__?__小時工作制?。嚴(yán)格控制加班?加點，確因工作?需要加班加點的?，應(yīng)控制每日加?班不超過___?_小時，每月加?班不超過___?_小時，加班要?提前通知乙方，?由甲乙雙方商定?，按規(guī)定發(fā)給加?班加點費。（?二）勞動報酬：?按國家有關(guān)規(guī)定?和單位的實際情?況，根據(jù)乙方的?崗位和承擔(dān)任務(wù)?，甲乙雙方協(xié)商?定為為每日__?__元，每月_?___元。加班?工資，按不低于?國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。獎金，根?據(jù)單位效益和勞?動貢獻(xiàn)，定期發(fā)?給。實行計件工?資制的，月工資?按計件單價結(jié)算?。具體辦法在本?合同雙方約定欄?中約訂。從事夜?班的，應(yīng)發(fā)給夜?餐費____元?。四、勞動保?護(hù)、保險福利待?遇（一）從城?鎮(zhèn)招用的臨時工?，實行社會養(yǎng)老?保險制度。保險?金繳納辦法與單?位勞動合同制工?人相同。繳納養(yǎng)?老保險費，每月?甲方負(fù)擔(dān)___?_元，乙方負(fù)擔(dān)?____元。乙?方繳納金額，先?由甲方統(tǒng)一支付?，后在其當(dāng)月工?資中扣除。乙方?如符合招工條件?，單位又有指標(biāo)?，可招為勞動合?同制工人，所繳?納的養(yǎng)老保險可?隨同轉(zhuǎn)移，合并?計算繳費年限。?（二）乙方因?工死亡待遇及因?工負(fù)傷在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇與合同?制工人相同，因?工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)?，由勞動鑒定委?員會確定其傷殘?程度。完全喪失?勞動能力的，與?合同制工人同等?對待，部分喪失?勞動能力的，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所?能及的工作，合?同期滿，根據(jù)其?傷殘程度，由甲?方按照省、自治?區(qū)、直轄市人民?政府確定的具體?辦法辦理。（?三）乙方患病或?非因工負(fù)傷，醫(yī)?療期最長不超過?____個月。?醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)?當(dāng)與合同制工人?同等對待，傷病?假期間，由甲方?酌情發(fā)給生活補?助費。乙方在甲?方工作半年以上?，醫(yī)療期滿尚未?痊愈被解除勞動?合同的，由企業(yè)?發(fā)給一次性醫(yī)療?補助費____?元，乙方死亡的?，甲方應(yīng)發(fā)給喪?葬補助費___?_元，一次性發(fā)?給供養(yǎng)直系親屬?救濟費____?元。（四）乙?方在甲方工作一?年以上，重新簽?訂合同的，甲方?應(yīng)按國家規(guī)定安?排乙方探親，服?務(wù)每滿一年假期?為____天;?乙方如遇婚、喪?、女工懷孕、分?娩、哺乳，甲方?應(yīng)按規(guī)定安排假?期。上述假期為?有薪假期，超出?規(guī)定日期的，經(jīng)?批準(zhǔn)按事假處理?。（五）根據(jù)?工作崗位需要，?并參照國家有關(guān)?規(guī)定，甲方發(fā)給?乙方勞動保護(hù)用?品_____，?及勞動保健食品?費____元。?從事起重、電焊?、司爐等特殊工?種作業(yè)的，需持?有關(guān)部門核發(fā)的?《專業(yè)崗位操作?證》方可上崗。?（六）合同期?間，甲方發(fā)給乙?方每月副食品補?貼____元。?冬季取暖期間，?按規(guī)定每月發(fā)取?暖津貼____?元。五、勞動?紀(jì)律（一）按?時上下班，不得?遲到早退。（?二）嚴(yán)格遵守操?作規(guī)程，保證生?產(chǎn)。（三）愛?護(hù)單位財產(chǎn)，不?無故損壞公物。?（四）上班工?作（生產(chǎn)）時間?不得做私事，不?得做與生產(chǎn)工作?無關(guān)的事。（?五）聽從指揮，?服從調(diào)動。（?六）保質(zhì)保量完?成任務(wù)，不得投?機取巧。（七?）有事及時請示?報告，不得擅自?主張。六、勞?動合同的變更、?終止、解除和辭?職（一）甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生?產(chǎn)項目或者由于?情況變化，經(jīng)乙?方同意，可以變?更合同的相關(guān)內(nèi)?容。（二）合?同期滿后即終止?執(zhí)行，并辦理終?止合同手續(xù)。如?生產(chǎn)（工作）需?要，甲方繼續(xù)招?用乙方，需要經(jīng)?乙方同意，并經(jīng)?勞動部門批準(zhǔn)，?雙方重新簽訂合?同。（三）有?下列情形之一的?，可以解除勞動?合同：（1）?雙方一致同意的?;（2）符合?本合同第六條第?五項和第六條第?六項規(guī)定的;?（3）乙方培訓(xùn)?（熟練）期滿，?不符合錄用條件?或乙方不愿意供?職的;（4）?乙方非因工負(fù)傷?，治療終結(jié)仍不?能復(fù)工的。（?四）有下列情形?之一的，本合同?自行解除：（?1）甲方宣告破?產(chǎn)，或者瀕臨破?產(chǎn)處于法定整頓?期間的;（2?）乙方被除名開?除、勞動教養(yǎng)或?判處徒刑的。?（五）乙方在合?同期內(nèi)有下列情?形之一的，甲方?可以辭退;（?1）嚴(yán)重違犯勞?動紀(jì)律，影響生?產(chǎn)、工作秩序的?;（2）違反?操作規(guī)程，損壞?設(shè)備、工具，浪?費原材料、能源?，造成經(jīng)濟損失?的;（3）服?務(wù)態(tài)度惡劣，損?害消費者利益的?;（4）有貪?污、盜竊、賭博?，營私舞弊等違?法行為，尚未構(gòu)?成刑事責(zé)任的;?（5）無理取?鬧、打架斗毆，?嚴(yán)重影響社會秩?序或犯有其他嚴(yán)?重錯誤的。（?六）甲方有下列?情形之一的，乙?方可以辭職：?（1）經(jīng)國家有?關(guān)部門確認(rèn)，勞?動安全衛(wèi)生條件?惡劣，無有效勞?動保護(hù)措施，嚴(yán)?重?fù)p害工人身體?健康的;（2?）甲方不按合同?規(guī)定發(fā)放工資或?連續(xù)兩個月不支?付工資的;（?3）人格受到甲?方負(fù)責(zé)人侮辱的?;（4）甲方?不履行勞動合同?，或違反國家勞?動法律、政策，?侵害工人合法權(quán)?益的;（5）?經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。（七?）乙方有下列情?形之一的，甲方?不得解除合同：?（1）合同期?限未滿，又不符?合第六條第3項?情況之一的;?（2）患有職業(yè)?病和因工負(fù)傷在?治療期限內(nèi)未能?治愈，屬于全部?或大部分喪失勞?動能力的;（?3）女工在孕期?、產(chǎn)假期、哺乳?期內(nèi)的。（八?）甲方或乙方要?求解除勞動合同?，除第六條第（?四）款所列情況?外，必須提前半?個月通知對方。?并辦理有關(guān)手續(xù)?。七、違約責(zé)?任甲方違反合?同有關(guān)條款或無?正當(dāng)理由在合同?期內(nèi)辭退乙方的?，按乙方實際損?失予以賠償，具?體數(shù)額由雙方協(xié)?商。乙方違反?本合同有關(guān)條款?給甲方造成經(jīng)濟?損失的，甲方可?根據(jù)實際損失情?況要求乙方予以?賠償。具體數(shù)額?由雙方協(xié)商。乙?方不經(jīng)甲方同意?私自離單位的，?賠償甲方___?_元，否則甲方?不予辦理離單位?手續(xù)。勞務(wù)雇?傭合同例文（五?）雇主：聯(lián)?系電話：雇員?：居民身份證?號碼：聯(lián)系電?話：此雇用合?同由_____?（以下簡稱雇主?）和_____?（以下簡稱雇員?）締結(jié)。根據(jù)本?合同，雇主將聘?用雇員且雇員同?意受聘于雇主就?以下所規(guī)定的工?作提供服務(wù)和履?行義務(wù)。一、?義務(wù)和責(zé)任合?同雙方同意雇員?將受聘從事__?___工作，并?履行以下職責(zé)。?二、期限本?合同有效期為_?____（年、?月），從___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止。三、工?作日和工時雇?員每周工作從星?期_____至?星期_____?，每天從___?__點至___?__點，一周共?____小時。?四、報酬雇?主同意就雇員的?服務(wù)提供以下報?酬：1、每（?小時）____?美元；2、每?加班（小時）_?___美元，每?兩周結(jié)算一次，?現(xiàn)金支付。五?、扣除款每次?發(fā)薪時，除從雇?員報酬中扣出應(yīng)?繳之____%?稅收和社會保險?費外，雇主不得?克扣雇員所得，?本條例另有規(guī)定?以及經(jīng)工長或工?長代理人同意的?除外。六、主?要工作地雇員?主要工作地為_?____。但根?據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)?所需，在不違犯?勞工政策和規(guī)定?情況下，雇主也?可要求雇員在_?____地以內(nèi)?其他選區(qū)履行職?責(zé)。七、差旅?費在本合同到?期或中止（不論?中止原因如何）?時，雇主將負(fù)責(zé)?雇員返回雇傭地?的機票費用。?八、保險費雇?主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的?醫(yī)療