餐廳后勤臨時用工協(xié)議書（2篇）

第7頁共7頁餐廳后勤臨時?用工協(xié)議書?甲方：___?__乙方：?_____?甲方因工作需?要，經(jīng)勞動部?門批準(zhǔn)，勞務(wù)?市場介紹，同?意招用乙方為?臨時工，根據(jù)?有關(guān)國家有關(guān)?規(guī)定及___?_人民政府有?關(guān)政策，經(jīng)雙?方協(xié)商同意自?愿訂立本合同?，并共同遵守?如下條款：_?____一?、合同期限?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。合?同期滿，本合?同自行終止。?如甲方需要繼?續(xù)留用，經(jīng)乙?方同意，雙方?可以續(xù)訂合同?，并辦理鑒證?手續(xù)。二、?（工作）任務(wù)?甲方根據(jù)工?作需要，安排?乙方在___?__崗位，承?擔(dān)_____?臨時工作任務(wù)?。乙方若同意?，須服從。在?合同期內(nèi)甲方?因調(diào)整工作任?務(wù)，需要變更?乙方的崗位和?任務(wù)，需經(jīng)乙?方同意。如乙?方不同意，可?提出辭職，雙?方辦理解除合?同手續(xù)。三?、勞動時間與?勞動報酬（?一）勞動時間?：_____?甲方實(shí)行每周?____日，?每日____?小時工作制。?（二）培訓(xùn)?期內(nèi)勞動報酬?：_____?按國家有關(guān)規(guī)?定和單位的實(shí)?際情況，根據(jù)?乙方的崗位和?承擔(dān)任務(wù)，甲?乙雙方協(xié)商定?為為每日25?元。加班工資?，按不低于國?家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。提成，?根據(jù)單位效益?和員工業(yè)績，?定期發(fā)給。?四、勞動紀(jì)律?（一）按時?上下班，不得?遲到早退。?（二）愛護(hù)單?位財產(chǎn)，不無?故損壞公物。?（三）上班?工作（生產(chǎn)）?時間不得做私?事，不得做與?生產(chǎn)工作無關(guān)?的事。（四?）聽從指揮，?服從調(diào)動。?（五）保質(zhì)保?量完成任務(wù)，?不得投機(jī)取巧?。（六）有?事及時請示報?告，不得擅自?主張。五、?勞動合同的變?更、終止、解?除和辭職（?一）合同期滿?后即終止執(zhí)行?，并辦理終止?合同手續(xù)。如?工作需要，甲?方繼續(xù)招用乙?方，需要經(jīng)乙?方同意，雙方?重新簽訂合同?。（二）有?下列情形之一?的，可以解除?勞動合同：_?____（?1）雙方一致?同意的;（?2）乙方培訓(xùn)?期滿，不符合?錄用條件或乙?方不愿意供職?的;（3）?乙方非因工負(fù)?傷，治療終結(jié)?仍不能復(fù)工的?。（三）乙?方在合同期內(nèi)?有下列情形之?一的，甲方可?以辭退;（?1）嚴(yán)重違犯?勞動紀(jì)律，影?響生產(chǎn)、工作?秩序的;（?2）違反操作?規(guī)程，損壞設(shè)?備、工具，浪?費(fèi)原材料、能?源，造成經(jīng)濟(jì)?損失的;（?3）服務(wù)態(tài)度?惡劣，損害消?費(fèi)者利益的;?（4）有貪?污、盜竊、賭?博，營私舞弊?等違法行為，?尚未構(gòu)成刑事?責(zé)任的;（?5）無理取鬧?、打架斗毆，?嚴(yán)重影響社會?秩序或犯有其?他嚴(yán)重錯誤的?。六、勞動?爭議處理合?同履行中如發(fā)?生爭議，雙方?應(yīng)本著互諒互?讓的原則協(xié)商?解決。協(xié)商無?效，可向當(dāng)?shù)?人民法院起訴?。七、本合?同自雙方簽訂?之日起，任何?一方不得擅自?修改或變更。?本合同未盡事?宜，須經(jīng)雙方?協(xié)商，作出補(bǔ)?充規(guī)定，經(jīng)鑒?證與本合同具?有同等效力。?條款與法律、?法規(guī)、政策有?抵觸的，按國?家現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、政策?執(zhí)行。八、?本合同自勞動?部門鑒證之日?起生效，一式?兩份，甲乙雙?方各持一份，?涂改或未經(jīng)合?法授權(quán)代簽無?效。甲方（?蓋章）：__?___??????乙方（簽字?）：____?_法定代表?人（簽字）：?_____?____年_?___月__?__日餐廳?后勤臨時用工?協(xié)議書（二）?甲方：__?___乙方?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)?商，自愿簽訂?本合同，共同?遵守本合同所?列條款。一?、合同期限?甲方聘用乙方?在甲方的門衛(wèi)?管理辦公室擔(dān)?任臨時管理員?崗位工作。合?同期限為__?___個月，?自____年?____月_?___日至_?___年__?__月___?_日。二、?乙方工作內(nèi)容?及職責(zé)（1?）負(fù)責(zé)學(xué)校門?衛(wèi)工作，嚴(yán)格?執(zhí)行學(xué)校管理?的有關(guān)規(guī)定;?（2）負(fù)責(zé)?校門周邊的清?潔衛(wèi)生工作，?確保值班室及?校門口內(nèi)外干?凈、整潔;?（3）負(fù)責(zé)學(xué)?校安全保衛(wèi)工?作，有高度的?責(zé)任感，準(zhǔn)時?上崗，不得擅?自離崗。確保?校門每天__?__小時有人?值守。（含雙?休日）（4?）負(fù)責(zé)做好大?門的開關(guān)工作?，嚴(yán)格按要求?開鎖大門。做?到門開人在，?暫時離開校門?時必須鎖門。?（5）負(fù)責(zé)?外來人員及車?輛出入登記工?作。凡外來人?員須問清情況?，方可放行。?閑雜人員，推?銷商品人員不?得進(jìn)校。做到?不徇私情。?（6）學(xué)生進(jìn)?出大門必須嚴(yán)?格檢查證件或?請假條，無證?無條者不準(zhǔn)進(jìn)?出，對欲進(jìn)大?門貌似學(xué)生者?，要嚴(yán)格盤查?，并與相應(yīng)班?主任聯(lián)系。?（7）嚴(yán)格執(zhí)?行學(xué)校財產(chǎn)進(jìn)?出校門制度，?沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行?。（8）指?導(dǎo)好校門內(nèi)外?車輛的停放工?作。負(fù)責(zé)學(xué)校?內(nèi)教師車輛的?保衛(wèi)工作。校?園內(nèi)嚴(yán)禁停放?外單位車輛。?（9）制止?零食攤販在校?門口擺攤設(shè)點(diǎn)?。積極主動處?理校門周圍的?學(xué)生違紀(jì)和各?種偶發(fā)事件，?并及時上報。?（10）發(fā)?現(xiàn)有可能危及?學(xué)校安全穩(wěn)定?的緊急情況，?應(yīng)立即鎖上大?門，并向當(dāng)天?值班領(lǐng)導(dǎo)或校?長報告。三?、甲方的權(quán)利?與義務(wù)（一?）負(fù)責(zé)對乙方?的日常管理和?臨時工作安排?。（二）負(fù)?責(zé)支付乙方上?班月工資，寒?暑假期間不享?受帶薪休假。?四、乙方的?權(quán)利與義務(wù)?1、接受甲方?的管理，并按?合同要求認(rèn)真?履行崗位職責(zé)?，服從工作崗?位安排或調(diào)整?，遵紀(jì)守法，?圓滿完成工作?任務(wù);2、?在簽訂本合同?時自愿遵守后?勤服務(wù)公司（?門衛(wèi)員工守則?規(guī)定職責(zé)）。?3、門衛(wèi)員?工實(shí)行聘任制?，合同期每_?____個月?簽訂一次，根?據(jù)甲方需要可?以優(yōu)先續(xù)簽。?4、門衛(wèi)員?工為臨時工，?工資實(shí)行包干?，每月一次給?乙方____?_元，包括交?納國家規(guī)定的?各種社會福利?、保險金。?5、乙方在受?聘期間的日常?事務(wù)及操作中?，應(yīng)高度重視?和避免事故發(fā)?生。若因執(zhí)行?公務(wù)發(fā)生意外?事故，甲方應(yīng)?全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)?事務(wù)的協(xié)調(diào)處?理。五、聘?用合同的變更?、解除、終止?（一）乙方?有下列情況之?一，甲方可以?解除合同，提?前三天以書面?形式通知;?1.門衛(wèi)管理?人員對學(xué)校管?理如不能遵守?，或遇特殊情?況需解除合同?，應(yīng)在前__?__月內(nèi)提出?申請，如突然?自行終止合同?;公司不結(jié)算?當(dāng)月的工資。?如工作不負(fù)責(zé)?任，完不成本?合同所規(guī)定的?工作或出現(xiàn)重?大工作失誤，?公司有權(quán)及時?終止合同。?2.乙方因病?不能按時上崗?。3.訂立?合同的客觀情?況發(fā)生重大變?化，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就變?更合同達(dá)成協(xié)?議的。4、?如遇特殊情況?或工作需要，?甲方有權(quán)隨時?終止合同，乙?方保證無條件?服從。（二?）乙方有下列?情況之一，甲?方可隨時解除?合同：1.?嚴(yán)重違反勞動?紀(jì)律或用人單?位規(guī)章制度，?損害單位經(jīng)濟(jì)?權(quán)益，造成嚴(yán)?重后果以及嚴(yán)?重違背職業(yè)道?德，給單位造?成極壞影響的?;2.無理?取鬧、打架斗?毆、恐嚇威脅?單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)?重影響工作秩?序和社會秩序?的;3.違?反工作規(guī)定或?操作規(guī)程，發(fā)?生責(zé)任事故，?造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)?損失的;4?、曠工時間超?過_____?天的;5、?偽造健康證明?及用其他不正?當(dāng)手段欺騙甲?方的;（三?）乙方有下列?情況之一，甲?方不得與乙方?解除合同__?___因工負(fù)?傷，在公司規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)?。（四）合?同期內(nèi)，乙方?違約要求解除?合同的，應(yīng)提?前_____?天內(nèi)以書面形?式向甲方提出?申請。解除合?同時間從甲方?同意之日計算?。（五）有?下列情況之一?的，乙方可隨?時通知甲方解?除合同：1?、甲方未按協(xié)?商支付勞動報?酬的;2、?甲方以非法手?段強(qiáng)迫乙方工?作的。（六?）有下列情況?之一，本合同?自行終止：?1.合同期限?屆滿;2.?法律、法規(guī)規(guī)?定的其它情況?。六、違反?合同的責(zé)任和?爭議解決合?同一經(jīng)簽訂具?有法律效力。?合同期未滿，?又不符合解除?合同條件單方?解除合同的，?要承擔(dān)違約責(zé)?任。因解除合?同甲、乙雙方?發(fā)生爭議，應(yīng)