婦產(chǎn)科護(hù)理2023年終工作總結(jié)范本（二篇）

第5頁共5頁婦產(chǎn)科護(hù)?理202?3年終工?作總結(jié)范?本春花?秋實(shí)，寒?暑往來，?我們將迎?來又一個?春天。通?過一年的?努力婦產(chǎn)?科全體護(hù)?士圓滿完?成了今年?的任務(wù)，?共收治婦?產(chǎn)科住院?病人約_?___人?次，其中?手術(shù)約_?___臺?次(包括?產(chǎn)科和婦?科手術(shù))?，迎接新?生兒約_?___人?(包括手?術(shù)和自然?分娩)，?為醫(yī)院創(chuàng)?造了__?__多萬?的收益。?雖然工?作很繁重?，但是沒?有一人喊?苦喊累，?依然堅守?崗位?，F(xiàn)?將___?_的護(hù)理?工作總結(jié)?如下，其?經(jīng)驗及教?訓(xùn)會指導(dǎo)?我們今后?的思路，?帶領(lǐng)全體?護(hù)理人員?為提高護(hù)?理工作水?平而拼搏?奮斗。?一、堅持?以法律為?準(zhǔn)繩，依?法執(zhí)業(yè)，?提升信任?工作。?在當(dāng)今醫(yī)?療糾紛增?多的今天?，護(hù)理人?員心理、?社會壓力?也在逐漸?加大，但?做為管理?者有責(zé)任?把好依法?執(zhí)業(yè)這道?關(guān)，對剛?剛?cè)〉脠?zhí)?業(yè)資格的?護(hù)士進(jìn)行?嚴(yán)格考核?考評，跟?班工作，?不允許自?行倒班，?不僅使護(hù)?理質(zhì)量得?到保證，?也使病人?的權(quán)益得?到了保障?，保證了?護(hù)理隊伍?中人員素?質(zhì)和質(zhì)量?，今年新?招聘的兩?名入崗護(hù)?士都是已?取得執(zhí)業(yè)?證的人員?，確保了?在為患者?治療的過?程中得到?高技術(shù)護(hù)?理人員的?呵護(hù)和治?療。二?、堅持以?醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?，提升管?理工作。?各種會?議都如期?按時進(jìn)行?了召開，?確實(shí)通過?規(guī)范的管?理，使自?己明白了?該干什么?，如何干?，例會每?月一次；?中層院周?會每月一?次；每月?進(jìn)行檢查?護(hù)理工作?匯報總結(jié)?一次；質(zhì)?控會議每?月進(jìn)行一?次；滿意?度調(diào)查科?室每月一?次，每月?護(hù)理組織?查房一次?，業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)每月最?少一次，?護(hù)理論考?試護(hù)理部?每月組織?一次，本?科室每季?度一次，?操作考試?每季度進(jìn)?行一次，?都達(dá)到了?規(guī)范所要?求的標(biāo)準(zhǔn)?。也真?正地通過?這些活動?使護(hù)理問?題得到了?及時發(fā)現(xiàn)?，及時整?改，使各?項護(hù)理工?作逐步規(guī)?范化，標(biāo)?準(zhǔn)化，護(hù)?理質(zhì)量有?了較大的?提升，?三、堅持?以人為本?，以病人?為中心的?人性化護(hù)?理，提升?服務(wù)工作?。全體?護(hù)理人員?逐步努力?的去用心?為患者提?供更優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?讓患者從?心底感到?滿意。一?年中科室?護(hù)理人員?以病人為?中心，堅?持產(chǎn)科送?產(chǎn)婦出院?，產(chǎn)后免?費(fèi)送甜酒?雞蛋一碗?，外來農(nóng)?民工評身?份證補(bǔ)助?____?元，使病?人滿意度?始終保持?在90以?上，護(hù)理?糾紛為零?。四、?堅持以護(hù)?理質(zhì)量為?主線，提?升護(hù)理工?作質(zhì)量。?以質(zhì)量?求發(fā)展這?是大家都?明白的道?理，認(rèn)真?實(shí)施兩級?網(wǎng)絡(luò)管理?，職責(zé)明?確，分工?明確，每?周、每月?堅持自查?，抽查考?核，及時?反饋，及?時整改。?晨會隨時?進(jìn)行三基?理論提問?，特別是?護(hù)理病歷?進(jìn)行及時?檢查，不?規(guī)范者及?時反饋，?使護(hù)理病?歷的質(zhì)量?逐月提高?。發(fā)現(xiàn)問?題及時提?出，及時?改正，杜?絕了問題?的再次發(fā)?生。一年?中存在問?題主要有?以下幾個?方面：?1.護(hù)理?管理者的?業(yè)務(wù)及管?理水平需?再提高，?其管理創(chuàng)?新意識欠?佳。2?.護(hù)理人?員積極進(jìn)?取的精神?還未充分?調(diào)動起來?，經(jīng)常是?被動地去?做。3?.科研工?作是護(hù)理?管理的薄?弱項目。?4.護(hù)?理人員整?體工作能?力還有待?提升。?婦產(chǎn)科護(hù)?理202?3年終工?作總結(jié)范?本（二）?___?_年對婦?科治療室?來說是不?平凡的一?年，在集?團(tuán)公司和?醫(yī)院護(hù)理?部的領(lǐng)導(dǎo)?下，我們?治療室同?心同德，?團(tuán)結(jié)協(xié)作?，共同完?成了各項?護(hù)理工作?。這一年?，我們新?引進(jìn)兩名?護(hù)士，對?她們進(jìn)行?了嚴(yán)格的?帶教。?這一年，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，擴(kuò)大了?醫(yī)生診室?和治療區(qū)?域，我們?全體護(hù)理?人員齊心?協(xié)力，發(fā)?揮智慧，?對新開的?診室和治?療室合理?布局，打?造溫馨舒?適的就醫(yī)?治療環(huán)境?。這一?年，計劃?生育的準(zhǔn)?入，我們?新建人流?手術(shù)室，?迎接了兩?次區(qū)計劃?生育檢查?，我們和?醫(yī)生緊密?配合，梳?理流程，?順利通過?檢查。?____?年對婦科?治療室來?說又是輝?煌的一年?，我們嚴(yán)?格執(zhí)行護(hù)?理操作規(guī)?程，加強(qiáng)?護(hù)理基礎(chǔ)?理論和基?本操作的?學(xué)習(xí)；夯?實(shí)優(yōu)質(zhì)服?務(wù)理念，?待患者如?親人；沒?有出現(xiàn)重?大的護(hù)理?差錯和事?故。全年?完成治療?人次__?__，同?比增加_?___，?完成手術(shù)?人次__?__，同?比增加_?___。?一、堅?持以護(hù)理?質(zhì)量為主?線，提升?護(hù)理工作?質(zhì)量。?1.制定?各級護(hù)理?人員職責(zé)?和各班職?責(zé)，分工?明確，責(zé)?任到人。?___?_年手術(shù)?增多，藥?流也開始?實(shí)施。我?們針對這?些工作進(jìn)?行了分工?，手術(shù)患?者從進(jìn)治?療室開始?，全程有?人護(hù)送迎?接，實(shí)行?無縫護(hù)理?，確保安?全。藥流?患者定班?次觀察，?每一個小?時巡視一?次，對在?院期間的?病情變化?做到心中?有數(shù)，及?時向醫(yī)生?反饋。?2.堅持?實(shí)行交接?班制度，?查對制度?，手術(shù)患?者身份識?別制度，?護(hù)理安全?缺陷上報?制度。?3.護(hù)理?培訓(xùn)及考?核力度增?強(qiáng)，護(hù)理?人員職業(yè)?素質(zhì)逐步?提升。?根據(jù)年初?制定的三?基理論、?技能培訓(xùn)?與考核計?劃，今年?我們積極?參加醫(yī)院?的各種業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和?操作培訓(xùn)?，每個護(hù)?士都通過?了考核。?每月進(jìn)行?一次結(jié)合?婦科專業(yè)?和護(hù)理基?礎(chǔ)理論的?學(xué)習(xí)，并?對學(xué)習(xí)內(nèi)?容進(jìn)行考?試。4?.加強(qiáng)新?員工帶教?，盡快掌?握?？萍?能。今?年我科引?進(jìn)兩名護(hù)?士，安排?高年資的?護(hù)士進(jìn)行?帶教。根?據(jù)護(hù)理部?制定的新?人帶教手?冊，結(jié)合?婦科特點(diǎn)?進(jìn)行修訂?，對新人?的素質(zhì)，?護(hù)理理論?，專業(yè)操?作等方面?入手，手?把手教授?，使她們?盡快掌握?婦科各種?常見病的?護(hù)理和專?科儀器的?操作。?5.努力?查找護(hù)理?安全隱患?，確?；?者在護(hù)理?過程中的?一切安全?。今年?查找護(hù)理?安全隱患?有墻角防?磕碰隱患?，霧化機(jī)?防報警隱?患，水循?環(huán)儀器防?碰傷隱患?等等。?二、堅持?以人為本?，以病人?為中心的?人性化護(hù)?理，提升?服務(wù)工作?。1.?用禮貌用?語迎接和?歡送病人?，面帶笑?容，和藹?親切。多?次受到患?者真情贊?賞。2?.為手術(shù)?患者提供?衛(wèi)生用品?和術(shù)后食?品，親手?送到她們?手上。?3.購置?耦合劑加?溫器，避?免因冬天?低溫對患?者造成不?適。4?.手術(shù)后?有陪伴的?病人送到?家屬身邊?，沒有家?屬的患者?護(hù)士扶著?患者，親?自送到輸?液室，并?且進(jìn)行衛(wèi)?生宣教。?三、加?強(qiáng)人文教?育，倡導(dǎo)?團(tuán)結(jié)友愛?，互幫互?助。1?.積極參?加醫(yī)院的?各項活動?，在護(hù)士?節(jié)演講比?賽中獲得?三等獎。?放棄休息?時間，積?極參加排?練，為醫(yī)?院年會奉?獻(xiàn)優(yōu)美歡?快的舞蹈?。2.?科室年輕?人多，有?時不免有?矛盾，發(fā)?現(xiàn)苗頭及?時談話，?幫助年輕?人樹立團(tuán)?隊精神，?互相尊重?，互相幫?助，營造?團(tuán)結(jié)友愛?，互幫互?學(xué)的正能?量氛圍。?3.因?為熱情服?務(wù)，患者?感激送紅?包。護(hù)士?多次拒收?。對不能?退還的紅?包及時上?交上級領(lǐng)?導(dǎo)，體現(xiàn)?了治療室?護(hù)士高