公司普通員工轉(zhuǎn)正總結(jié)范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司普通?員工轉(zhuǎn)正?總結(jié)范文?我于_?___開(kāi)?始到公司?上班，從?來(lái)公司的?第一天開(kāi)?始，我就?把自我融?入到我們?的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中，不?知不覺(jué)已?經(jīng)三個(gè)多?月了，現(xiàn)?將這三個(gè)?月的工作?情景總結(jié)?一、十?分注意的?向周?chē)?老同事學(xué)?習(xí)，在工?作中處處?留意，多?看，多思?考，多學(xué)?習(xí)，以較?快的速度?熟悉著公?司的情景?，較好的?融入到了?我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中?。二、?幫忙采購(gòu)?核對(duì)前期?的應(yīng)付賬?款余額，?并對(duì)賬袋?進(jìn)行了分?類整理，?為以后的?工作供給?便利;并?協(xié)助采購(gòu)?帶新員工?，雖然我?自我還是?一個(gè)來(lái)公?司不久的?尚在試用?期的新員?工，但在?____?月份，還?是進(jìn)取主?動(dòng)的協(xié)助?采購(gòu)帶新?人，將自?我明白的?和在工作?中應(yīng)當(dāng)著?重注意的?問(wèn)題都教?給某某某?，教會(huì)她?如何記賬?袋，如何?查錯(cuò)，如?何發(fā)傳真?等。三?、根據(jù)核?對(duì)后的應(yīng)?付賬款余?額重新建?產(chǎn)新賬，?并及時(shí)的?填制應(yīng)付?憑證、登?記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬?，除外協(xié)?廠供應(yīng)商?的期初余?額尚需核?對(duì)外，大?部分的應(yīng)?付賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準(zhǔn)確?。四、?建立庫(kù)存?明細(xì)賬。?在三__?__月份?，因?yàn)樵?先的成本?會(huì)計(jì)突然?離職，在?沒(méi)有任何?交接的情?景下，變?壓力為動(dòng)?力，要求?自我盡快?的熟悉公?司情景，?不斷的對(duì)?工作進(jìn)行?改善，以?期更適合?公司的現(xiàn)?狀。將庫(kù)?存明細(xì)賬?分為青島?庫(kù)、公司?流動(dòng)庫(kù)、?公司原材?料庫(kù)、沈?陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)?南庫(kù)、北?京庫(kù)、上?海庫(kù)和生?產(chǎn)車(chē)間庫(kù)?，并對(duì)成?品庫(kù)進(jìn)行?了匯總，?構(gòu)成公司?總的庫(kù)存?明細(xì)賬。?在建賬的?同時(shí)，將?當(dāng)期該處?理的單據(jù)?進(jìn)行相應(yīng)?的處理，?但因期初?數(shù)據(jù)不準(zhǔn)?確，影響?了報(bào)表的?可信度，?可是在這?個(gè)過(guò)程中?已經(jīng)積累?了一些經(jīng)?驗(yàn)，在以?后的工作?中會(huì)做的?更好。?五、在工?作中，善?于思考，?發(fā)現(xiàn)有的?單據(jù)在處?理上存在?問(wèn)題，便?首先同同?事進(jìn)行溝?通，與同?事分享自?我的解決?思路，能?解決的就?解決掉，?不能解決?的就提交?上級(jí)經(jīng)理?，同時(shí)提?出自我的?意見(jiàn)供給?參考。?六、接手?公司及分?公司的手?工庫(kù)存明?細(xì)賬(外?部)。?七、接手?運(yùn)費(fèi)的登?記工作。?由于開(kāi)始?時(shí)未交待?明白，所?以前段時(shí)?間一向延?用前期的?做法，對(duì)?運(yùn)費(fèi)進(jìn)行?流水登記?。運(yùn)費(fèi)管?理修正后?，根據(jù)應(yīng)?付報(bào)表及?運(yùn)費(fèi)管理?的要求，?重新設(shè)計(jì)?了一套運(yùn)?費(fèi)統(tǒng)計(jì)的?表格，我?想在以后?的工作中?再根據(jù)需?要進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)整?。八、?熱心回答?同事詢問(wèn)?的問(wèn)題。?由于自我?以前接觸?計(jì)算機(jī)應(yīng)?用多一點(diǎn)?兒，積累?了一些經(jīng)?驗(yàn)，在工?作中，經(jīng)?常會(huì)有同?事詢問(wèn)，?我總是會(huì)?把自我明?白的分享?給大家。?我認(rèn)為大?家的本事?都提高了?，我們的?公司才會(huì)?整體的提?高。關(guān)于?我們目前?的狀況，?我提一點(diǎn)?看法，就?是關(guān)于月?末結(jié)賬的?問(wèn)題，應(yīng)?收、應(yīng)付?、采購(gòu)、?制單、庫(kù)?務(wù)等相關(guān)?人員口徑?要一致，?統(tǒng)一時(shí)間?結(jié)賬，便?于賬賬之?間進(jìn)行核?對(duì)。要強(qiáng)?化月末盤(pán)?點(diǎn)的概念?，盤(pán)點(diǎn)就?是要進(jìn)行?賬實(shí)核對(duì)?，目的是?要到達(dá)賬?實(shí)相符。?賬面數(shù)和?實(shí)數(shù)之間?差了未達(dá)?單據(jù)，所?以盤(pán)點(diǎn)時(shí)?必須要處?理好未達(dá)?單據(jù)，不?僅僅是送?貨單，入?庫(kù)單、庫(kù)?與庫(kù)之間?的送貨單?等與庫(kù)存?相關(guān)的單?據(jù)都存在?著未達(dá)情?景，都要?列全，并?且要注明?單據(jù)的性?質(zhì)(是送?貨單還是?入庫(kù)單還?是庫(kù)與庫(kù)?之間的送?貨單，只?列單據(jù)號(hào)?不易區(qū)分?)，單據(jù)?的情景(?做廢或改?單)此刻?這些方面?做的還不?夠，未達(dá)?單據(jù)供給?不是很全?，有些入?庫(kù)單未供?給，未達(dá)?單據(jù)如果?不準(zhǔn)確，?庫(kù)存核對(duì)?就無(wú)法有?效的進(jìn)行?，更談不?上賬實(shí)相?符了。還?有盤(pán)點(diǎn)日?的單據(jù)必?須要和庫(kù)?務(wù)確定好?是盤(pán)點(diǎn)前?還是盤(pán)點(diǎn)?后，不能?再出現(xiàn)同?一天的單?據(jù)，有的?是盤(pán)點(diǎn)前?，有的是?盤(pán)后的情?景，這樣?我們?cè)谔?理單據(jù)是?會(huì)出現(xiàn)混?亂。總?之，經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的?試用期，?我認(rèn)為我?能夠進(jìn)取?、主動(dòng)、?熟練的完?成自我的?工作，在?工作中能?夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，并進(jìn)?取全面的?配合公司?的要求來(lái)?展開(kāi)工作?，與同事?能夠很好?的配合和?協(xié)調(diào)。在?以后的工?作中我會(huì)?一如繼往?，對(duì)人：?與人為善?，對(duì)工作?：力求完?美，不斷?的提升自?我的業(yè)務(wù)?水平及綜?合素質(zhì)，?以期為公?司的發(fā)展?盡自我的?一份力量?。公司?普通員工?轉(zhuǎn)正總結(jié)?范文（二?）在那?里我首先?要說(shuō)的就?是多謝，?接下來(lái)的?要說(shuō)的是?十分感激?!感激曉?鶯給了我?一個(gè)這么?好的工作?機(jī)遇，感?激露露、?紅紅、曉?艷、雪青?幾位優(yōu)秀?的帶教秘?書(shū)教了我?那么多的?專業(yè)知識(shí)?，感激所?有秘書(shū)部?的姐妹們?一向以來(lái)?的幫忙，?沒(méi)有你們?的付出就?沒(méi)有我今?日的成果?，所以要?真心的多?謝你們!?!!下頭?與大家分?享一下我?的工作總?結(jié)和工作?中的不足?：一次?選擇讓我?走進(jìn)了世?華，走進(jìn)?了世華秘?書(shū)部這個(gè)?充滿愛(ài)，?充滿溫馨?的大家庭?。時(shí)間?真的過(guò)得?很快，一?轉(zhuǎn)眼，三?個(gè)月的試?用期即將?過(guò)去，在?這三個(gè)月?里，我就?像是一個(gè)?剛剛學(xué)會(huì)?走路的孩?子，在出?色的秘書(shū)?主任和幾?位優(yōu)秀的?帶教秘書(shū)?的指導(dǎo)下?，我成功?的向前走?著。經(jīng)過(guò)?這段時(shí)間?的努力，?自我也有?了很大方?面的提高?，現(xiàn)總結(jié)?以下幾點(diǎn)?：1、?在專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)方?面：因?yàn)?我之前沒(méi)?有接觸過(guò)?地產(chǎn)這個(gè)?行業(yè)，所?以對(duì)于很?多專業(yè)的?知識(shí)和詞?匯我都感?到很陌生?，而幾位?帶秘書(shū)就?從最基礎(chǔ)?的教起，?由淺入深?，還用他?們豐富的?工作經(jīng)驗(yàn)?給我舉例?說(shuō)明，讓?我更容易?理解;經(jīng)?過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)，我?已經(jīng)能夠?自行處理?公司基本?的業(yè)務(wù)操?作了。?2、在人?際關(guān)系交?往方面：?地產(chǎn)行業(yè)?的秘書(shū)有?著不一樣?于其它行?業(yè)的特殊?性，我們?會(huì)接觸到?很多不一?樣性格的?經(jīng)理和業(yè)?務(wù)員，而?我們的工?作又是和?他們息息?相關(guān)的;?帶教秘書(shū)?耐心的教?我如何與?他們相處?，如何取?得他們的?認(rèn)可;漸?漸的我和?他們相處?得越來(lái)越?融洽，他?們也很支?持和配合?我的工作?。3、?在個(gè)人的?提升方面?：在這三?個(gè)月里，?公司、秘?書(shū)部還有?分行，都?組織了很?多培訓(xùn)、?會(huì)議、聚?餐等互動(dòng)?模式的交?流，我也?都有進(jìn)取?的參加，?不但加強(qiáng)?了我的業(yè)?務(wù)知識(shí)，?也讓我得?到了全面?的提升。?工作中?的不足：?1、工?作夠細(xì)心?，經(jīng)常犯?一些小錯(cuò)?誤，在以?后的工作?中要嚴(yán)格?要求自我?，注意細(xì)?節(jié)，將犯?錯(cuò)的機(jī)率?做到最低?。2、?工作效率?不高，掌?握不到要?點(diǎn)，業(yè)務(wù)?知識(shí)不夠?熟練，以?后要多和?老秘書(shū)學(xué)?習(xí)，掌握?更多的技?能和技巧?。3、?對(duì)職能部?門(mén)運(yùn)作的?熟悉度不?高，以后?要經(jīng)過(guò)各?種機(jī)會(huì)去?熟悉，多?了解和溝?通，以保?證工作的?順利開(kāi)展?。4、?更多的去?參加公司?舉辦的各?種活動(dòng)，?經(jīng)過(guò)溝通?和學(xué)習(xí)，?讓自我全?面的成長(zhǎng)?起來(lái)。?雖然短