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第8頁共8頁2023?銷售部職?員工作總?結(jié)范文?一、工作?方面1?、做好訂?單跟蹤:?在下訂單?后要確認(rèn)?工廠是否?排單,了?解訂單產(chǎn)?品的生產(chǎn)?進(jìn)程,確?定產(chǎn)品是?否能夠按?期發(fā)貨,?最后還要?確定客戶?是否準(zhǔn)時(shí)?收到我司?產(chǎn)品;?2、做好?基本資料?的整理,?及時(shí)向工?廠反映客?戶的情況?、向工廠?反映客戶?的信息;?3、是?貨款回籠?,與客戶?確認(rèn)對(duì)帳?清單并確?認(rèn)回傳,?及時(shí)將開?票資料寄?到財(cái)務(wù)處?,做好開?票的事項(xiàng)?,最后確?認(rèn)客戶財(cái)?務(wù)收到稅?票并要求?及時(shí)安排?;減少服?裝批發(fā)與?銷售庫存?,積極收?回成本。?4、維?護(hù)老客戶?,保持經(jīng)?常與老客?戶聯(lián)系,?了解客戶?對(duì)產(chǎn)品需?求的最新?動(dòng)向。另?外要向客?戶推出公?司最新產(chǎn)?品,確定?客戶是否?有需要,?做好導(dǎo)購?工作。?促銷的形?成有三點(diǎn)?:1、?節(jié)假日的?促銷;?2、完不?成商場保?底的促銷?3、季?末庫存的?促銷。?促銷的優(yōu)?點(diǎn):提高?銷售,降?低庫存。?促銷的?缺點(diǎn):品?牌形象的?顧客印象?折扣。為?了降低促?銷而給顧?客帶來的?品評(píng)印象?折扣,每?一次的促?銷多要盡?可能的給?顧客一個(gè)?降價(jià)的理?由。二?、工作過?程中發(fā)現(xiàn)?的問題?1、由于?自身產(chǎn)品?知識(shí)的缺?乏和業(yè)務(wù)?水平的局?限,在與?客戶的溝?通交流過?程中不能?很好地說?服客戶。?這一方面?我還需要?繼續(xù)學(xué)習(xí)?去完善自?身的產(chǎn)品?知識(shí)和提?高業(yè)務(wù)水?平。2?、貨期協(xié)?調(diào)能力不?夠強(qiáng),一?些貨期比?較急的貨?經(jīng)常不能?很好地滿?足客戶的?需求,貨?期一退再?推,有些?產(chǎn)品甚至?要二十多?天才能完?成。這種?情況導(dǎo)致?了部分客?戶的抱怨?。工作的?條理性不?夠,在工?作中經(jīng)常?會(huì)出現(xiàn)一?些錯(cuò)誤;?對(duì)時(shí)間的?分配和利?用不夠合?理,使工?作的效率?大大地降?低;不能?很好地區(qū)?分工作內(nèi)?容的主次?性,從而?影響了工?作的整體?進(jìn)程。?對(duì)于產(chǎn)品?質(zhì)量問題?我覺得它?是客觀存?在的,如?果要求工?廠生產(chǎn)的?大貨不發(fā)?生質(zhì)量問?題,那時(shí)?不現(xiàn)實(shí)的?也是一種?幼稚的想?法。容忍?一定限度?的質(zhì)量問?題是每個(gè)?業(yè)務(wù)員所?必須做到?的,如果?一味地去?埋怨工廠?,只會(huì)讓?事情變得?更加糟糕?。如果說?有什么可?以彌補(bǔ)質(zhì)?量問題,?那就是我?們的態(tài)度?。一旦發(fā)?生質(zhì)量問?題我們就?應(yīng)該及時(shí)?有效地去?挽回?fù)p失?和客戶對(duì)?我們的信?任,拿出?我們的誠?意尋找并?承認(rèn)自己?的過失之?處,這才?是首先要?做的事情?。三、?下個(gè)季度?工作規(guī)劃?1、以?細(xì)節(jié)反推?大圍,再?以大圍推?敲細(xì)節(jié)。?2、上?一季的優(yōu)?點(diǎn)一定要?遺傳下來?,在微量?的融合一?些潮流變?化的元素?,以不變?應(yīng)萬變。?3、了?解貨品的?銷售周期?,所有的?銷售應(yīng)該?是一個(gè)拋?物線的形?式,盡量?提升拋物?線峰值的?高度和橫?向座標(biāo)的?長度。?4、保證?貨品的完?整性,但?要盡量避?免重復(fù)性?。因?yàn)橹?復(fù)就會(huì)在?自己的場?子里面形?成競爭。?5、要?縱觀潮流?的趨向性?,比如現(xiàn)?行的超女?浪潮和奧?運(yùn)會(huì)的浪?潮。6?、對(duì)于貨?品尺碼比?例、顏色?比例的確?定要根據(jù)?拋物線最?峰值的上?下一段周?期內(nèi)推算?。而不應(yīng)?該是整季?銷售的比?例。但是?,又要注?意完整性?。7、?對(duì)于新產(chǎn)?品的投放?,要試驗(yàn)?性的投放?,不能對(duì)?新產(chǎn)品進(jìn)?行大規(guī)模?的生產(chǎn)。?只能對(duì)優(yōu)?秀的產(chǎn)品?進(jìn)行大規(guī)?模的生產(chǎn)?。代理?商方面:?要盡量的?教導(dǎo)和輔?助,換位?思考,多?為代理商?考慮一點(diǎn)?。在專業(yè)?知識(shí)上面?要盡量的?與代理商?共享。在?數(shù)據(jù)分析?方面要盡?量完善的?提供給代?理商。要?讓代理商?形成長遠(yuǎn)?的目光。?和讓代理?商看得到?盈利的希?望。在?服裝品質(zhì)?方面:要?盡量的精?益求精,?最大程度?的開發(fā)回?頭客。在?團(tuán)隊(duì)合作?方面要盡?量的謙虛?,對(duì)于下?屬要毫無?保留的指?導(dǎo)。以上?是我對(duì)服?裝商品管?理上面的?一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)。?由于文字?的局限性?,很多方?面,還為?能夠全面?展開。?四、總體?總結(jié)在?貨品管理?的過程中?,我覺得?最主要的?是對(duì)銷售?環(huán)節(jié)的分?析,做到?細(xì)致,再?以第一手?的銷售數(shù)?據(jù)反饋設(shè)?計(jì)及生產(chǎn)?。先說?銷售:由?于我服務(wù)?的品牌的?市場占有?率不是強(qiáng)?者姿態(tài),?所以,在?銷售過程?中,要極?力爭搶同?一層次的?競爭品牌?的市場份?額,要竭?盡全力的?苛刻。以?我西單7?7str?eet店?的運(yùn)動(dòng)1?店鋪為分?析對(duì)象,?整個(gè)商場?是以運(yùn)動(dòng)?鞋為銷售?主體,并?且整個(gè)商?場的客流?以運(yùn)動(dòng)年?輕人為主?,隨著奧?運(yùn)會(huì)__?__年的?北京召開?,以及非?典、禽流?感對(duì)人們?的警惕重?用,人們?對(duì)運(yùn)動(dòng)類?的消費(fèi)勢(shì)?必會(huì)大力?發(fā)展。我?在配貨的?時(shí)候,就?要充分的?加以搭配?如:運(yùn)動(dòng)?鞋+牛仔?褲+休閑?運(yùn)動(dòng)上衣?組合。我?周邊的品?牌,我確?立的競爭?品牌為牛?仔褲ji?ve、休?閑上衣b?ossi?ni。之?所以選擇?他們?yōu)槲?們的主要?競爭品牌?,而不選?擇lev?i’s,?lee,?是因?yàn)槲?覺得競爭?品牌為在?一個(gè)戰(zhàn)略?發(fā)展進(jìn)程?中我們能?夠超越或?被超越的?品牌。?在競爭過?程中,在?能夠接受?的利潤范?圍內(nèi)竭盡?全力克制?競爭品牌?的發(fā)展。?在競爭的?過程中,?主要運(yùn)用?的是概念?戰(zhàn)和價(jià)格?戰(zhàn)。不過?,要靈活?運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)?,不可雞?蛋碰石頭?,要避實(shí)?就虛,靈?活運(yùn)用。?比如,j?ive陳?列的時(shí)候?,推出一?款牛仔褲?,我就要?用有較強(qiáng)?價(jià)格優(yōu)勢(shì)?和款式優(yōu)?勢(shì)的牛仔?褲和你對(duì)?著干,他?出什么,?我克什么?,如果,?對(duì)方的競?爭優(yōu)勢(shì)太?強(qiáng),我的?利潤不允?許我做出?盲目的行?為,那么?我就從他?的軟處進(jìn)?攻,不過?,在雙方?交戰(zhàn)的過?程中,還?要注意別?的品牌的?市場份額?的搶占,?以免別人?坐守漁翁?之利。?在銷售的?過程中,?貨品的庫?存配比,?及陳列一?定要以整?個(gè)貨場的?銷售配比?相適應(yīng),?但是,還?是全盤掌?握一個(gè)氣?勢(shì)的問題?,比如,?如果我的?男T恤的?銷售份額?占到了_?___%?,女T恤?的銷售份?額只占到?____?%,那么?我切不可?以將庫存?調(diào)整為男?T恤__?__%,?女T恤_?___%?,因?yàn)槿?果這樣調(diào)?整,我的?女裝的氣?勢(shì)將減弱?,其銷售?軌跡必然?會(huì)向__?__%和?____?%推進(jìn),?如果,一?旦,我的?女T恤失?去了氣勢(shì)?,我的整?個(gè)貨場的?銷售必然?會(huì)大幅下?降。因?yàn)?品牌的完?整性極其?重要,或?者說是豐?富性。?在貨品陳?列方面,?我覺得貨?場的入口?一定要是?一個(gè)開闊?的容易進(jìn)?入的。因?為整個(gè)銷?售的決定?因素?zé)o非?就是客流?量和顧客?在店的駐?足時(shí)間。?店鋪的管?理者一定?要知道自?己店鋪的?最暢銷款?是什么以?及最出錢?的貨架是?什么,店?鋪的發(fā)展?不同階段?,所采取?的陳列思?想也是不?一樣的,?如果在求?生存階段?,那么就?要用最暢?銷的款陳?列在最出?錢的貨架?上面,如?果是奔小?康階段,?就要采取?暢銷款和?滯銷款的?不同組合?已達(dá)到四?面開花的?景象。?另外,現(xiàn)?階段最流?行的陳列?思想莫過?于色系的?搭配,但?是,在色?系的搭配?過程中,?一定要注?意整體的?布局,以?及最小陳?列單元格?的陳列,?再到整場?組合的布?局。在陳?列的時(shí)候?,一定要?充分利用?綠葉紅花?的組合,?如果,但?單純的色?彩重復(fù)組?合,而沒?有畫龍點(diǎn)?睛的妙筆?的話,整?場的'布?局會(huì)出現(xiàn)?沒有焦點(diǎn)?的尷尬局?面。在?店鋪海報(bào)?方面,一?定要突現(xiàn)?品牌的主?題文化,?設(shè)計(jì)來自?于生活,?反饋于生?活。在?概念營銷?方面,要?告訴顧客?我們的衣?服是在什?么樣的場?合穿的,?以尋找與?顧客生活?態(tài)度上的?共鳴。?在銷售方?面收集銷?售的方面?的數(shù)據(jù),?一定要各?店鋪分開?對(duì)待,做?到一家店?鋪一份資?料,這樣?才能夠最?準(zhǔn)確地反?饋設(shè)計(jì)及?生產(chǎn)。在?銷售過程?中碰到的?挫折要進(jìn)?行下一季?計(jì)劃的彌?補(bǔ)。比如?說,這一?個(gè)星期,?男T恤的?銷售只有?____?%的市場?份額,要?考慮為什?么是__?__%,?能夠在下?一季的銷?售過程中?提升多少?,___?_%或者?其他這個(gè)?推斷必須?要有根據(jù)?和戰(zhàn)略的?眼光。?促銷方面?:促銷要?有計(jì)劃的?制定,而?不應(yīng)該盲?目,在全?季開季之?前,就要?制定好全?年的促銷?計(jì)劃,而?不是盲目?的跟隨競?爭品牌,?被競爭品?牌牽著鼻?子走。?2023?銷售部職?員工作總?結(jié)范文(?二)我?認(rèn)真回顧?了一下_?___年?這一年的?工作情況?,并對(duì)_?___年?的工作做?了一下規(guī)?劃。一?.關(guān)于這?半年多的?工作總結(jié)?如下:?工作的核?心主要有?以下兩點(diǎn)?:一、?找到銷售?目標(biāo);?二、銷售?自己的產(chǎn)?品。關(guān)?于找目標(biāo)?客戶來說?,從一開?始隨便找?個(gè)網(wǎng)站去?刷,到每?天上來先?瀏覽哪個(gè)?網(wǎng)站;大?概什么時(shí)?間瀏覽什?么網(wǎng)站;?以及要時(shí)?刻關(guān)注哪?些網(wǎng)站都?有了一定?的模式。?通過早來?晚走,每?周六堅(jiān)持?加班,定?期去寫字?樓陌拜客?戶,平時(shí)?多關(guān)注新?聞、廣告?報(bào)紙等媒?介??蛻?質(zhì)量有了?一點(diǎn)起色?,但還差?的太多,?引用__?__的話?,就是要?堅(jiān)持,不?能淺嘗輒?止。在?與客戶溝?通方面。?經(jīng)過半年?堅(jiān)持不懈?的努力,?大量電話?量的積累?。從拿起?電話不知?道第一句?該與客戶?說什么到?現(xiàn)在目標(biāo)?客戶選好?后,快速?的做出判?斷,找到?與客戶聯(lián)?系的關(guān)鍵?點(diǎn),快速?思考出銷?售方案,?對(duì)于客戶?分類,需?求分析,?應(yīng)對(duì)方式?都有了一?定的處理?方法。在?耐心解答?客戶的提?問之余,?對(duì)于引導(dǎo)?客戶對(duì)產(chǎn)?品的選擇?也有了一?定的提高?。業(yè)績也?有了一定?的提高。?但對(duì)于實(shí)?際銷售的?相關(guān)內(nèi)容?需要在工?作中不斷?總結(jié),不?斷完善。?這一項(xiàng)永?遠(yuǎn)都沒有?最好只有?更好。?此外,每?天堅(jiān)持寫?日工作計(jì)?劃與總結(jié)?,不斷總?結(jié)自己的?不足之處?,及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?,在領(lǐng)導(dǎo)?的幫助和?指導(dǎo)下,?工作有了?一定的提?高。每天?根據(jù)總結(jié)?的內(nèi)容及?與領(lǐng)導(dǎo)的?溝通制定?下一步的?工作計(jì)劃?。對(duì)每天?的工作內(nèi)?容定額定?時(shí),以此?來提高工?作的效率?及工作的?積極性。?二.關(guān)?于明年的?工作計(jì)劃?:1.?工作的五?大目標(biāo):?第一個(gè)?目標(biāo):實(shí)?現(xiàn)電話從?量到質(zhì)的?跨躍,努?力提升電?話技巧。?第二個(gè)?目標(biāo):減?小意向客?戶的丟單?率。第?三個(gè)目標(biāo)?:努力完?成公司的?業(yè)績要求?,完成公?司要求的?業(yè)績指標(biāo)?之余還要?爭取有所?突破。?第四個(gè)目?標(biāo):每個(gè)?單子要簽?的漂亮。?例如提高?客戶的意?向簽單金?額等。?第五個(gè)目?標(biāo):KP?I考核爭?取最高分?。2.?關(guān)于工作?細(xì)節(jié)方面?需重點(diǎn)加?強(qiáng)內(nèi)容:?(1)?有質(zhì)量客?戶當(dāng)面拜?訪量要增?加。(?2)約見?意向客戶?的數(shù)量要?增加。?(3)工?作計(jì)劃與?總結(jié)要堅(jiān)?持寫。每?個(gè)月要寫?月工作計(jì)?劃,然后?把月目標(biāo)?量化,分?成周目標(biāo)?,再分成?日目標(biāo)。?這樣每一?天的工作?完成好了?,每周的?目標(biāo)完成?好了,每?個(gè)月的任?務(wù)就有了?相應(yīng)的保?證,這樣?工作起來?就有信心?了。3?.提高自?身綜合素?質(zhì):(?1)不斷?完善整理?出的幾套?____?公司對(duì)于?不同客戶?的簡介(?w
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