辦公室主任年終工作總結(jié)參考樣本（二篇）

第9頁共9頁辦公室主?任年終工?作總結(jié)參?考樣本?____?年___?_月份，?我參加了?醫(yī)院首次?中層干部?競聘，通?過競聘上?崗，被聘?任為醫(yī)院?辦公室主?任。兩年?來，在辦?公室主任?這個崗位?上，我既?深感責(zé)任?重大，有?干好工作?的強烈使?命感，又?深知能力?有限，怕?辜負醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的信任?，但在各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同事的關(guān)?心與幫助?下，在分?管領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)及辦?公室全體?成員的共?同努力下?，認真履?行辦公室?主任職責(zé)?，較好地?完成了上?級下達的?各項工作?任務(wù)，并?進一步完?善了辦公?室自身建?設(shè)，同時?自己在此?崗位上也?得到進一?步提高。?現(xiàn)就本人?兩年來的?工作情況?從三個方?面述職如?下，請各?位同仁評?議：一?、加強學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的政治水?平和業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?俗話說：?“肚里有?知識，手?中方法多?”。自全?面負責(zé)辦?公室工作?以后，新?的工作職?能要求我?不斷地更?新自己的?知識，拓?展自己的?知識領(lǐng)域?，提高自?己辦事、?處理、協(xié)?調(diào)問題的?能力。業(yè)?余時間認?真學(xué)習(xí)專?業(yè)知識和?相關(guān)管理?理論，不?斷更新自?己的知識?結(jié)構(gòu)，拓?寬知識面?，具備一?定的學(xué)習(xí)?力。通過?學(xué)習(xí)《馬?克思主義?哲學(xué)》、?《行政管?理》、《?公文寫作?》等理論?知識以及?醫(yī)療等政?策、法規(guī)?和條例等?，逐步提?升自己的?綜合素質(zhì)?。同時不?僅從書本?上汲取養(yǎng)?分，還謙?虛地向周?圍理論水?平高、業(yè)?務(wù)能力強?的同志學(xué)?習(xí)，取人?之長，補?己之短，?努力豐富?自己、充?實自己、?提高自己?。通過學(xué)?習(xí)，開闊?了視野，?拓寬了思?路，進一?步提高了?政治水平?和駕馭實?際工作能?力。兩年?來，代表?我院參加?衛(wèi)生局舉?行“五法?二條例”?知識競賽?，榮獲團?體三等獎?。撰寫論?文___?_篇，已?發(fā)表__?__篇。?二、求?真務(wù)實，?不斷開創(chuàng)?工作新局?面。辦?公室是一?個綜合協(xié)?調(diào)部門，?工作繁雜?、瑣碎，?很多工作?不可預(yù)測?，也難以?量化。要?使辦公室?工作真正?實現(xiàn)規(guī)范?、有序、?高效，就?必須要有?一整套的?工作體系?作保障。?兩年來，?本人始終?踐行“服?務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)?、服務(wù)好?部門、服?務(wù)好職工?”的工作?理念，始?終追求更?高的工作?效率，更?優(yōu)秀的服?務(wù)質(zhì)量，?更順暢的?運轉(zhuǎn)機制?，更高昂?的工作激?情，在認?真總結(jié)和?繼承我院?辦公室以?往成功經(jīng)?驗和優(yōu)良?傳統(tǒng)的基?礎(chǔ)上，結(jié)?合不斷拓?展的工作?內(nèi)容，結(jié)?合兄弟單?位辦公室?工作的先?進理念，?以積極、?認真、誠?懇的工作?態(tài)度對待?自己所從?事的工作?。特別是?____?年，在深?化醫(yī)院管?理年活動?中、黨員?先進性教?育活動中?、“滿意?杯”優(yōu)質(zhì)?服務(wù)競賽?活動中、?____?學(xué)附屬醫(yī)?院揭牌典?禮儀式中?本人充分?發(fā)揮自己?的組織、?協(xié)調(diào)和服?務(wù)職能，?得到了醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和?其他部門?、廣大干?部職工的?認可。?____?年___?_月份，?我參加了?醫(yī)院首次?中層干部?競聘，通?過競聘上?崗，被聘?任為醫(yī)院?辦公室主?任。(?一)履行?工作職責(zé)?，深化服?務(wù)職能。?醫(yī)院辦公?室的重要?作用，特?別是參謀?助手作用?是通過辦?文、辦會?、辦事的?過程來體?現(xiàn)的。辦?文、辦會?、辦事是?辦公室最?基本、量?的工作，?也是辦公?室工作人?員的重要?基本功。?關(guān)于辦文?工作，兩?年來，我?院辦公室?審核發(fā)出?的各種文?件有__?__多個?，完成各?類工作計?劃、工作?總結(jié)、五?年規(guī)劃以?及各種會?議材料、?領(lǐng)導(dǎo)講話?等___?_余篇，?較為圓滿?的完成了?任務(wù)。關(guān)?于辦會，?兩年協(xié)助?完成__?__學(xué)附?屬醫(yī)院揭?牌慶典、?離退休職?工敬老節(jié)?座談會、?黨員先進?性教育各?階段通報?會、中層?干部家屬?代表聯(lián)歡?會等各種?會議__?__余次?。關(guān)于辦?事，認真?落實做好?醫(yī)院月工?作計劃安?排，落實?安排總值?班以及節(jié)?假日的排?班，對上?級機關(guān)下?發(fā)的各項?通知、工?作要求等?，及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?并傳達到?相關(guān)職能?科室和臨?床一線科?室，即時?反饋各種?信息，做?到快捷實?效，保證?上下政令?暢通。根?據(jù)《醫(yī)院?管理年評?價指南》?以及院辦?公會要求?，我們組?織重新修?訂了醫(yī)院?工作人員?職責(zé)和工?作制度，?經(jīng)過幾個?月的認真?細致工作?，結(jié)合我?院實際情?況，對原?有工作人?員職責(zé)和?工作制度?進行了增?補和修訂?，現(xiàn)初稿?已打印完?畢，待院?辦公會通?過后正式?成冊印刷?。___?_年，我?院辦公室?利用檔案?工作軟件?實行電腦?登錄收發(fā)?文，減少?手工登記?的程序，?便于文書?檔案的電?腦統(tǒng)一管?理。完成?____?年度文件?的歸檔和?人事檔案?材料的裝?訂整理。?(二)?規(guī)范工作?程序，不?斷創(chuàng)新工?作機制。?由于辦公?室其余三?位同志都?是新進人?員，對辦?公室的主?要職能、?工作程序?、工作規(guī)?范不是太?熟悉，要?履行好辦?公室服務(wù)?職能，必?須依靠良?好的工作?機制。為?了使有限?的人力、?物力發(fā)揮?的效用，?兩年來我?們注重工?作機制的?建立和完?善。首先?是明確分?工責(zé)任到?人。根據(jù)?醫(yī)院工作?制度和辦?公室工作?人員職責(zé)?，對辦公?室工作進?行了明細?分工，并?制訂了各?崗位的工?作職責(zé)，?建立了既?有明確分?工，又有?密切協(xié)作?的工作機?制，并組?織全體人?員認真學(xué)?習(xí)，在工?作實踐中?加強考核?，從制度?上保證了?辦公室工?作雖然龐?雜，但能?夠持續(xù)高?效有序地?運轉(zhuǎn)。進?一步完善?了公章使?用、紙張?使用、復(fù)?印機使用?、請假等?各種常規(guī)?管理，充?分體現(xiàn)了?對事不對?人的管理?思想，各?項工作井?然有序。?然后建立?事務(wù)登記?制度。對?辦公室完?成的各類?事務(wù)性工?作實行登?記制度，?如車輛出?車、文印?工作、接?待安排等?。既記載?了科室工?作人員的?工作量，?又為成本?核算工作?積累一定?的參考數(shù)?據(jù)。加?強隊伍自?身建設(shè)。?深化服務(wù)?職能，創(chuàng)?新工作機?制，最終?靠的是素?質(zhì)過硬的?隊伍。兩?年來在提?高科室人?員整體素?質(zhì)上，抓?了三個方?面工作：?一抓人員?的協(xié)調(diào)磨?合與內(nèi)部?團結(jié)。辦?公室__?__個人?，性格、?能力各有?差異，又?各管一攤?，各負其?責(zé)，如何?用其所長?，發(fā)揮個?人和整體?作用，是?做好辦公?室自身建?設(shè)的首要?任務(wù)，我?們牢固樹?立團結(jié)出?戰(zhàn)斗力和?一盤棋的?思想，著?重抓好團?結(jié)協(xié)作，?以大局為?重。通過?談心方式?不斷加強?協(xié)調(diào)意識?，促進了?團結(jié)，形?成了合力?，戰(zhàn)斗力?、凝聚力?不斷提升?。二抓文?字表達能?力。文字?綜合水平?的高低，?直接關(guān)系?到辦公室?工作的質(zhì)?量。文稿?質(zhì)量要符?合本醫(yī)院?的實際，?同時要能?夠把握大?局，突出?重點。因?此，在空?余時間組?織學(xué)習(xí)與?辦公室工?作相關(guān)的?書籍，通?過多學(xué)、?多看、多?思考、多?積累，并?及時向院?領(lǐng)導(dǎo)請教?，摸清領(lǐng)?導(dǎo)意圖、?思路。在?院領(lǐng)導(dǎo)的?幫助指導(dǎo)?下，不斷?提高寫作?能力。三?抓協(xié)調(diào)辦?事能力。?為不斷提?高辦公室?人員的辦?事能力和?效率，老?同志以身?作則、進?行傳幫帶?，小至如?何接聽電?話、請示?報告，大?到文稿的?擬定、對?外接待都?對新同志?言傳身教?。我們常?說兩句話?，一句是?：辦公室?工作無小?事，事事?關(guān)形象;?另一句是?：每一天?的工作都?是新的。?我們認為?，只有經(jīng)?過思考之?后的工作?才是令人?欣賞的，?所以我們?鼓勵學(xué)習(xí)?，倡導(dǎo)鉆?研。辦公?室人員注?重學(xué)習(xí)，?通過向領(lǐng)?導(dǎo)、向同?事、向書?本，向網(wǎng)?絡(luò)學(xué)，努?力提高自?身業(yè)務(wù)水?平和綜合?素質(zhì)，保?證了辦公?室工作有?序的進行?。營造?團結(jié)協(xié)作?氛圍。在?加強自身?建設(shè)的基?礎(chǔ)上，我?們與其他?部門加強?溝通，密?切配合，?互相支持?，保證我?院整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。辦?公室有一?條工作原?則，屬于?辦公室的?工作要完?成，不屬?于辦公室?系列的工?作其他系?列找到了?也要完成?，不屬于?辦公室的?工作發(fā)現(xiàn)?了問題要?說話，要?及時與其?他系列溝?通，不能?讓工作出?現(xiàn)真空。?兩年來，?辦公室與?各科室保?持了良好?的關(guān)系，?科室之間?的溝通也?非常順暢?。今年涉?及全院的?大事多，?如醫(yī)院管?理年活動?的深化、?“滿意杯?”優(yōu)質(zhì)服?務(wù)活動、?黨員先進?性教育工?作等等，?這些工作?任務(wù)量大?、工作繁?重、責(zé)任?重大、涉?及面廣，?為保證高?質(zhì)量完成?這些工作?，辦公室?全體成員?積極參與?，加班加?點沒有怨?言，愉快?接受任務(wù)?，迅速開?展工作，?期間加班?加點無數(shù)?，圓滿完?成各項任?務(wù)，受到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和信?任。辦?公室工作?的規(guī)律就?是“無規(guī)?律”、“?不由自主?”，一年?到頭都忙?忙碌碌，?加班加點?連軸轉(zhuǎn)，?沒有腳踏?實地的作?風(fēng)，沒有?無私奉獻?的精神，?真是難以?勝任辦公?室工作。?甘于奉獻?、誠實敬?業(yè)是辦公?室工作人?員的必備?人格素質(zhì)?。兩年來?，本人踏?踏實實地?做好上級?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項任?務(wù)，不靠?一時的熱?情和沖動?，堅持每?天從零開?始，以積?極熱情地?態(tài)度投入?工作，只?要工作需?要，從不?計較個人?得失。_?___年?本人年度?考核為優(yōu)?秀?；?顧兩年來?的工作，?如果說做?了一些工?作，能順?利完成各?項任務(wù)，?這主要與?每位院領(lǐng)?導(dǎo)的支持?和認可分?不開的，?與在座的?每位同事?的關(guān)心幫?助分不開?，與辦公?室全體人?員的團結(jié)?協(xié)作分不?開。但自?己深知離?各位領(lǐng)導(dǎo)?的要求和?同事們的?期望還有?很大的差?距，主要?表現(xiàn)在：?一是政治?理論學(xué)習(xí)?雖有一定?的進步，?但還沒有?深度和廣?度;二是?事務(wù)性工?作紛繁復(fù)?雜，減少?了調(diào)研機?會，從而?無法進一?步提高自?己的工作?能力;三?是工作中?還不夠大?膽?！?知不足而?奮進是我?的追求，?行不止塑?品德是我?的目標”?，在這里?再次感謝?醫(yī)院給我?一個施展?的平臺，?懇請各位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事提出意?見，使我?進一步完?善自己，?本人也將?以此述職?為契機，?虛心接受?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的批?評和幫助?，努力學(xué)?習(xí)，勤奮?工作，以?優(yōu)異的工?作業(yè)績?yōu)?醫(yī)院的發(fā)?展建設(shè)增?添一份微?薄之力。?辦公室?主任年終?工作總結(jié)?參考樣本?（二）?我，自_?___年?____?月進本單?位工作以?來，在供?電所從事?過抄表、?收費，出?納、會計?、調(diào)度、?外線施工?架線，線?損計量管?理，辦公?室主任、?供電所支?部書記工?作，__?__年_?___月?被抽調(diào)代?表___?_縣電力?局到__?__縣_?___電?站工程實?施工程管?理(正所?級待遇)?至___?_年__?__月回?____?縣電力局?被派遣到?____?公司任辦?公室主任?(享受正?所級待遇?)至今。?悉數(shù)過去?的工作，?有過成功?，不乏失?敗，暢享?快樂，沉?浸悲傷，?慶賀收獲?，惋惜失?去。但在?這紛紛擾?擾的成敗?之余，最?值得贊賞?和榮幸的?就是領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?給予我多?年來不懈?的引導(dǎo)和?寬容。古?語道：受?人滴水之?恩，理當(dāng)?涌泉相報??，F(xiàn)在我?就先借此?機會向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同仁們，?表示我最?衷心的感?謝：謝謝?大家!下?面我還是?就___?_年至今?所從事的?工作向諸?位陳述，?恭請領(lǐng)導(dǎo)?、同行們?指正。?辦公室是?一個綜合?職能部門?，在擔(dān)當(dāng)?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀和助手?，樹立單?位形象，?促進單位?整體工作?等方面肩?負著重要?責(zé)任。從?工作職能?來看，辦?公室是領(lǐng)?導(dǎo)的“左?右手”，?肩負著參?與決策、?管理事務(wù)?、督查落?實、平衡?左右的重?要職能。?從信息收?集、文件?起草、綜?合協(xié)調(diào)的?文秘工作?，到會議?組織、來?賓接待、?勞資管理?、車輛調(diào)?度、臨工?入保、工?傷管理等?行政工作?，無一不?蘊含著辦?公室每個?工作人員?的工作水?平和工作?效率。從?某種意義?上來講，?辦公室又?是單位的?“門面”?，辦公室?工作能否?牢固樹立?“服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服務(wù)?單位、服?務(wù)基層”?的思想，?關(guān)系到領(lǐng)?導(dǎo)決策的?____?，關(guān)系到?整個單位?能否有序?高效地運?行和具有?良好的精?神風(fēng)貌。?因此，辦?公室在單?位工作中?有著特殊?的地位和?特殊的影?響，應(yīng)該?發(fā)揮好參?與政務(wù)、?處理事務(wù)?、搞好服?務(wù)、管理?內(nèi)務(wù)的作?用。而辦?公室主任?作為辦公?室的首腦?，其工作?能力的大?小，工作?水平的高?低直接關(guān)?系到辦公?室的整體?工作水平?和工作效?率的發(fā)揮?，其作用?舉足輕重?。為此：?(一)?科學(xué)規(guī)范?的做好日?常事務(wù)工?作。公司?辦公室承?擔(dān)著黨務(wù)?、文秘、?計生、綜?治、臨工?入保、各?種證件更?換辦理，?宣傳報道?、檔案管?理、文件?起草、來?賓接待、?車輛管理?，后勤事?務(wù)等工作?，是信息?傳遞、政?策落實、?上下內(nèi)外?協(xié)調(diào)溝通?的窗口，?是為單位?工作起輔?助作用的?綜合部門?，既要承?擔(dān)瑣碎的?事務(wù)，又?要參與政?務(wù)。我都?根據(jù)實際?情況，進?行合理分?工，合理?調(diào)度，認?真落實崗?位責(zé)任制?，確保辦?公室事務(wù)?性工作井?然有序。?(三)?當(dāng)好參謀?助手，服?務(wù)單位決?策。及時?準確地掌?握單位各?方面的工?作動態(tài)，?及時地向?單位領(lǐng)導(dǎo)?反饋各方?面的信息?，注重調(diào)?查分析，?主動為領(lǐng)?導(dǎo)獻計獻?策，對各?種情況進?行科學(xué)地?分析和判?斷，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供可靠的?依據(jù)。對?外廣泛宣?傳，提高?公司的知?名度，樹?立公司的?良好形象?。(四?)加強個?人修養(yǎng)，?練好基本?功。從事?辦公室工?作光榮而?辛苦，需?要有強烈?的事業(yè)心?和責(zé)任