辦公室年終工作總結(jié)范文（六篇）

第16頁共16頁辦公室年?終工作總?結(jié)范文?一年來，?在辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，各科室?同志的支?持和幫助?下，我勤?奮踏實(shí)地?完成了本?職工作，?也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?為做好辦?公室各項(xiàng)?工作打下?了良好的?基礎(chǔ)?，F(xiàn)?將我本年?度的思想?、工作總?結(jié)如下：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?努力提高?一年來?，我首先?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?__和_?___。?努力提高?自己的理?論，用正?確的理論?來指導(dǎo)自?己的工作?實(shí)踐，指?導(dǎo)自己樹?立堅(jiān)定的?____?信念，指?導(dǎo)自己不?斷改造自?己的世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀;其次?是認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_，深入?____?，弄清工?作的方向?、目標(biāo)和?任務(wù)，緊?跟時(shí)代潮?流，確保?在思想上?、行動(dòng)上?和黨組織?____?保持一致?;第三是?努力學(xué)習(xí)?與工作相?關(guān)的各種?知識，使?自己在工?作中不掉?隊(duì)、不落?伍，能夠?更好地勝?任本職工?作。自己?的思想素?質(zhì)、道德?品質(zhì)和工?作能力都?得到了明?顯的進(jìn)步?。二、?腳踏實(shí)地?，努力工?作辦公?室是一個(gè)?工作非常?繁雜、任?務(wù)比較重?的部門。?作為辦公?室一員肩?負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)?助手的重?任，同時(shí)?又要兼顧?機(jī)關(guān)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的多?能手，不?論在工作?安排還是?在處理問?題時(shí)，都?得慎重考?慮，做到?能獨(dú)擋一?面，所有?這些都是?辦公室人?員不可推?卸的職責(zé)?。一年來?，我牢固?樹立了“?辦公室無?小事”的?思想，盡?職盡責(zé)，?努力工作?。首先是?熟悉本職?業(yè)務(wù)，勝?任工作。?在工作之?余，通過?自己能夠?找到的一?切資料，?逐漸增進(jìn)?自己對調(diào)?查研究的?了解，使?自己能夠?做好工作?。其次是?認(rèn)真對待?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一?件事。辦?公室是全?縣機(jī)關(guān)上?情下達(dá)、?下情上報(bào)?的橋梁，?做好辦公?室工作，?對全縣工?作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)起著?重要的作?用，為此?，無論是?什么工作?，在工作?中，堅(jiān)持?做到“六?個(gè)不讓”?，即：不?讓領(lǐng)導(dǎo)布?置的工作?在我手中?延誤，不?讓正在處?理的公文?在我手中?積壓，不?讓各種差?錯(cuò)在我身?上發(fā)生，?不讓前來?聯(lián)系工作?____?在我這里?受到冷落?，不讓任?何小道消?息從我這?里傳播，?不讓辦公?室的形象?在我這里?受到損害?。第三?是注意形?象。辦公?室是縣委?機(jī)關(guān)的窗?口，所以?無論是接?個(gè)電話還?是迎來送?往，我時(shí)?刻注意自?己的言談?舉止，不?因?yàn)樽约?的過失而?影響到整?個(gè)機(jī)關(guān)的?形象。?三、端正?作風(fēng)，擺?正位置?在工作中?，我始終?堅(jiān)持勤奮?、務(wù)實(shí)、?高效的工?作作風(fēng)，?認(rèn)真做好?工作。服?從領(lǐng)導(dǎo)安?排，不計(jì)?得失、不?挑輕重。?對工作上?的事，只?注輕重大?小，不分?彼此厚薄?，任何工?作都力求?用最少的?時(shí)間，做?到自己的?，自工作?以來，沒?有耽誤過?任何領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任?何事情。?在生活中?，堅(jiān)持正?直、謙虛?、樸實(shí)的?生活作風(fēng)?，擺正自?己的位置?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志，平?等相處，?以誠待人?，不趨炎?附勢，也?不欺上壓?下，正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)、同?事相處的?尺與度的?關(guān)系，大?事講原則?，小事講?風(fēng)格，自?覺抵制腐?朽思想的?侵蝕。?四、存在?問題通?過一年來?的工作，?我也清醒?地看到自?己還存在?許多不足?，主要是?：一、?對辦公室?工作了解?還不夠全?面，有些?工作思想?上存在應(yīng)?付現(xiàn)象;?二、工作?的創(chuàng)造性?還不夠強(qiáng)?，缺少吃?苦耐勞、?艱苦奮斗?的精神;?三、學(xué)習(xí)?掌握新政?策、新規(guī)?定還不夠?，對新形?勢下的工?作需求還?有差距;?四、調(diào)研?工作不夠?深透，工?作方法上?還有待改?進(jìn)。這些?不足，我?將在今后?的工作中?努力加以?改進(jìn)提高?，爭取把?自己的工?作做得更?好?？?之，一年?來，通過?努力學(xué)習(xí)?和不斷摸?索，收獲?很大，我?堅(jiān)信工作?只要盡心?努力去做?，就一定?能夠做好?。辦公?室年終工?作總結(jié)范?文（二）?自年初?進(jìn)入__?__以來?，我緊緊?圍繞局辦?公室工作?，服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?關(guān)心支持?下，我以?“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同志、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則?，牢記組?織和領(lǐng)導(dǎo)?重托，始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，勤?奮敬業(yè)、?銳意進(jìn)取?，不斷提?高自身的?政治素養(yǎng)?、業(yè)務(wù)水?平和綜合?能力，現(xiàn)?將思想認(rèn)?識情況匯?報(bào)如下：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重政治?素質(zhì)和工?作能力提?高。堅(jiān)?持用馬列?主義武裝?頭腦，不?斷加強(qiáng)自?身世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?的改造，?提高自身?的政治理?論水平和?工作能力?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)、深刻?領(lǐng)會(huì)上級?工作會(huì)議?精神，在?實(shí)際工作?中認(rèn)真加?以___?_，保證?黨和國家?路線方針?政策的執(zhí)?行。通過?扎實(shí)的思?想政治理?論學(xué)習(xí)，?為自己開?展各項(xiàng)工?作提供了?強(qiáng)大的思?想武器。?在日常工?作中注重?學(xué)以致用?，取得了?明顯效果?。在加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?的同時(shí)，?注重更新?知識結(jié)構(gòu)?，重點(diǎn)加?強(qiáng)業(yè)務(wù)和?政策法規(guī)?知識的學(xué)?習(xí)，努力?做到在工?作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)?中工作，?精益求精?，不斷探?索，使自?己更加勝?任本職工?作。二?、身體力?行，深入?細(xì)致地作?好本職工?作。根?據(jù)組織和?單位領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?近一年來?，我時(shí)時(shí)?嚴(yán)格要求?自己，較?好的完成?了以下幾?項(xiàng)工作：?一是辦公?室行政工?作。作為?辦公室工?作人員，?我端正態(tài)?度，積極?主動(dòng)，對?待干部群?眾充滿熱?情。無論?是接聽一?個(gè)電話、?傳達(dá)一個(gè)?指示，還?是撰寫核?對一篇文?稿、匯報(bào)?一項(xiàng)工作?，都力求?做到準(zhǔn)確?無誤，較?好地完成?上傳下達(dá)?工作，充?分發(fā)揮了?辦公室的?紐帶作用?、窗口作?用。二是?后勤服務(wù)?工作。局?機(jī)關(guān)部分?辦公設(shè)備?老化，我?充分發(fā)揮?自身專業(yè)?優(yōu)勢，承?擔(dān)起局辦?公設(shè)備維?修的任務(wù)?，各科室?(局)辦?公微機(jī)等?設(shè)備一有?故障我總?是細(xì)致檢?查、盡力?排除。針?對平時(shí)局?機(jī)關(guān)的物?品需求，?我都認(rèn)真?做好記錄?，及時(shí)匯?報(bào)、調(diào)配?，保證工?作的正常?運(yùn)行。同?時(shí)，還協(xié)?助辦公室?主任管理?機(jī)關(guān)車輛?和部分財(cái)?務(wù)工作，?工作中都?兢兢業(yè)業(yè)?、耐心細(xì)?致，努力?做到既搞?好服務(wù)又?厲行節(jié)約?。三是信?息調(diào)研工?作。近期?，局里為?促進(jìn)我全?面成長，?安排逐步?接手信息?調(diào)研工作?，面對新?的工作對?象，我一?切從頭做?起，認(rèn)真?鉆研業(yè)務(wù)?知識，不?斷學(xué)習(xí)，?勤于練筆?，虛心向?老同志請?教，決心?以滿腔的?熱情完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的任務(wù)。?平時(shí)我尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)?慎，平易?近人。綜?合表現(xiàn)得?到了局領(lǐng)?導(dǎo)的充分?認(rèn)可與肯?定，受到?辦公室各?位同志的?一致好評?。三、?堅(jiān)持嚴(yán)于?律己，努?力做好表?率。近?一年來我?不斷加強(qiáng)?思想作風(fēng)?建設(shè)。嚴(yán)?格按照_?___提?出的“勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂于奉?獻(xiàn)”的要?求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)?、講政治?、講正氣?”，爭做?“愛讀書?、肯實(shí)干?、操守正?”的新型?干部，始?終把辛勤?耕耘、默?默無聞作?為自己的?準(zhǔn)則;始?終把增強(qiáng)?公仆意識?、服務(wù)意?識作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把作風(fēng)?建設(shè)的重?點(diǎn)放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上，?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?;始終保?持青年干?部的蓬勃?朝氣、昂?揚(yáng)銳氣和?浩然正氣?，努力成?為其他同?志的楷模??？傊?，一年來?，我在工?作上取得?了一定成?績，理論?水平、工?作能力和?自身修養(yǎng)?有了一定?提高。但?距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?要求還有?不少的差?距：一是?政治理論?學(xué)習(xí)的系?統(tǒng)性和深?度還不夠?，特別是?具體事務(wù)?性工作多?的時(shí)候，?對自己在?理論提高?方面要求?的標(biāo)準(zhǔn)不?夠高;二?是工作中?有時(shí)有急?躁情緒，?工作方式?方法有時(shí)?不太細(xì)，?需要進(jìn)一?步改進(jìn);?三是如何?在崗位工?作中堅(jiān)持?與時(shí)俱進(jìn)?、大膽創(chuàng)?新做的有?欠缺，意?識還不夠?強(qiáng)。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，以對?工作、對?事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的精?神，腳踏?實(shí)地，兢?兢業(yè)業(yè)，?盡職盡責(zé)?地做好各?項(xiàng)工作，?努力做一?名優(yōu)秀的?民政干部?，不辜負(fù)?組織和領(lǐng)?導(dǎo)對我的?期望。?辦公室年?終工作總?結(jié)范文（?三）_?___年?，在領(lǐng)導(dǎo)?的重視關(guān)?心和各部?門的大力?支持下，?我堅(jiān)持以?服務(wù)為宗?旨，始終?嚴(yán)格要求?自己，加?強(qiáng)自身素?質(zhì)，扎實(shí)?勤奮工作?，克服種?.種困難?，與辦公?室全體同?志齊心協(xié)?力較好地?發(fā)揮了部?門職能作?用，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，不斷?提高業(yè)務(wù)?管理水平?。一是?堅(jiān)持加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，通過參?加各種會(huì)?議和培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，聆?聽領(lǐng)導(dǎo)重?要講話，?撰寫各種?材料和學(xué)?習(xí)筆記，?不斷提高?理論素養(yǎng)?。二是?堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)貫穿于?工作始終?。工作之?余我反復(fù)?通讀了《?勞動(dòng)法》?相關(guān)法規(guī)?，經(jīng)常深?入基層，?正確理解?和把握各?站點(diǎn)工作?性質(zhì)，將?理論學(xué)習(xí)?與工作實(shí)?際結(jié)合起?來，不斷?提高解決?問題的能?力。三?是堅(jiān)持在?工作中不?斷總結(jié)思?考。在工?作中注意?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?，向同事?學(xué)，學(xué)習(xí)?好的工作?方法和管?理經(jīng)驗(yàn)，?在處于不?斷變化的?工作中，?處理事情?，解決問?題，盡可?能做到有?章可循，?對解決處?理的每一?個(gè)案例進(jìn)?行總結(jié)，?進(jìn)一步提?高業(yè)務(wù)管?理水平。?二、抓?好部門管?理，提升?部門整體?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。一是?強(qiáng)化責(zé)任?意識，發(fā)?揮部門職?能作用。?綜合科作?為職能部?門，業(yè)務(wù)?對口集團(tuán)?黨群、工?會(huì)、人力?資源、辦?公室、綜?合管理部?包括匯業(yè)?等多個(gè)部?門，每個(gè)?業(yè)務(wù)口安?排的工作?，我們落?實(shí)完成的?好壞都關(guān)?系到綜合?科甚至影?響到企業(yè)?的形象，?有的還關(guān)?系到員工?的根本利?益，因此?，經(jīng)常要?求科里每?一位成員?都必須以?高度負(fù)責(zé)?的精神對?待每一項(xiàng)?工作。今?年集團(tuán)加?大民生，?以人為本?，出臺提?高員工福?利待遇方?面的政策?，再加上?正在實(shí)施?定崗定級?考核考試?，時(shí)間緊?，任務(wù)重?，人員散?，地點(diǎn)遠(yuǎn)?，我與勞?資人員各?站點(diǎn)來回?跑，細(xì)致?再細(xì)致的?核對每一?個(gè)人員情?況，對照?每一條信?息，及時(shí)?完成上報(bào)?的各種資?料。在全?科同志努?力下，無?論是黨建?還是工會(huì)?和人力資?源業(yè)務(wù)工?作，集團(tuán)?相關(guān)部門?都給予了?較高評價(jià)?。二是?強(qiáng)化規(guī)范?意識，完?善各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作。?今年在進(jìn)?一步規(guī)范?檔案管理?、辦公用?品、電話?和小車管?理的基礎(chǔ)?上，加大?了人力資?源管理的?規(guī)范性，?在總經(jīng)理?的指導(dǎo)，?運(yùn)行辦的?協(xié)作下，?今年我們?制定和實(shí)?施了崗位?工時(shí)管理?，員工定?崗定級，?基本解決?了員工同?崗不同薪?的問題。?三是強(qiáng)?化服務(wù)意?識，貼近?基層一線?員工。雖?然綜合科?的事務(wù)繁?雜，聯(lián)系?廣泛，隨?機(jī)性大，?再加上科?里人員少?，企業(yè)辦?公地點(diǎn)多?，戰(zhàn)線長?，但是，?在日常工?作中我反?復(fù)向全辦?人員灌輸?服務(wù)的理?念，使我?們的各項(xiàng)?工作安排?、業(yè)務(wù)政?策，做到?業(yè)務(wù)通知?先發(fā)郵件?后打電話?再發(fā)飛信?提示，不?厭其煩_?___、?告知到每?一個(gè)相關(guān)?人員。員?工來辦事?，我們事?講清楚，?話說明白?，打開員?工心節(jié)，?打消員工?心中疑慮?，盡所能?通過我們?耐心、用?心的服務(wù)?帶動(dòng)員工?安心干好?工作。?三、保持?良好作風(fēng)?，營造積?極向上工?作氛圍。?一是突?出重點(diǎn)，?努力當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)助手?。服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)，服務(wù)?大局是做?好工作的?基本原則?，我深入?基層，對?各站點(diǎn)人?員情況做?到心中有?數(shù);本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào)，?由被動(dòng)服?務(wù)向主動(dòng)?服務(wù)轉(zhuǎn)變?，努力爭?取做好領(lǐng)?導(dǎo)助手。?二是團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?注重部門?之間溝通?。綜合科?各項(xiàng)工作?的完成離?不開各部?門密切配?合，互相?支持，在?開展工作?中，我經(jīng)?常與各部?門領(lǐng)導(dǎo)互?通情況，?遇到各種?問題，積?極出主意?想辦法，?盡可能不?能讓工作?出現(xiàn)真空?，最終達(dá)?到統(tǒng)一認(rèn)?識，步調(diào)?一致，排?除干擾，?形成合力?，共同提?高整體工?作水平。?三是以?身作則，?保持良好?工作作風(fēng)?。一直以?來，我嚴(yán)?格遵守廉?政制度，?堅(jiān)持嚴(yán)于?律己，以?勤為本，?盡職盡責(zé)?，形成辦?公室團(tuán)結(jié)?一致，勤?奮工作的?良好氛圍?，使科里?每一名業(yè)?務(wù)人員都?能獨(dú)擋一?面。綜合?科工作的?規(guī)律就是?"無規(guī)律?"，"不?由自主"?。辦公地?點(diǎn)的變化?，人員的?變化，隨?時(shí)要求我?們做好應(yīng)?對和服務(wù)?，面對紛?繁復(fù)雜的?大量工作?，自己不?分節(jié)假日?，不分白?天和夜晚?，每一項(xiàng)?工作都認(rèn)?真對待，?每一件事?情都認(rèn)真?處理，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度。四?、不足之?處一是?做事考慮?問題有時(shí)?循規(guī)蹈矩?，不夠靈?活，缺乏?開拓創(chuàng)新?意識。?二是在正?確___?_領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?的超前性?，充分發(fā)?揮領(lǐng)導(dǎo)的?參謀作用?方面還欠?缺。三?是在人事?管理上還?要進(jìn)一步?規(guī)范細(xì)化?，探索符?合企業(yè)的?人事管理?方式方法?，為企業(yè)?的快速發(fā)?展奠定人?才基礎(chǔ)。?我將在?以后的工?作中克服?弱點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)，?以良好的?心態(tài)、堅(jiān)?定的信念?和飽滿的?工作熱情?投入到工?作中。多?動(dòng)腦多思?考，不斷?完善自己?，努力提?高工作水?平，跟上?新形勢下?企業(yè)發(fā)展?的需要。?辦公室?年終工作?總結(jié)范文?（四）?____?年，縣政?府辦公室?機(jī)要室在?縣政府的?領(lǐng)導(dǎo)和上?級業(yè)務(wù)部?門的指導(dǎo)?及各業(yè)務(wù)?部門的配?合下，認(rèn)?真完成機(jī)?要文件及?傳真電報(bào)?的閱辦，?做好機(jī)要?保密，嚴(yán)?肅紀(jì)律，?踏實(shí)工作?，苦干實(shí)?干，較好?履行了各?項(xiàng)職責(zé)，?完成了領(lǐng)?導(dǎo)所交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，為縣?政府各項(xiàng)?工作的順?利開展提?供了有力?的支持。?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面：?一、認(rèn)?真進(jìn)行政?治及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高自身素?質(zhì)機(jī)要?工作不是?靜止的、?孤立的，?需要隨著?新的形勢?的發(fā)展而?不斷改進(jìn)?，形成不?斷學(xué)習(xí)、?不斷創(chuàng)新?、不斷提?高的良性?循環(huán)，從?而不斷豐?富機(jī)要工?作的內(nèi)涵?。突出強(qiáng)?化對政策?理論、業(yè)?務(wù)知識和?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?的學(xué)習(xí)，?以學(xué)習(xí)為?牽動(dòng)，強(qiáng)?能力，干?業(yè)績，通?過學(xué)習(xí)促?進(jìn)工作開?展，通過?做好工作?檢驗(yàn)學(xué)習(xí)?效果。在?學(xué)習(xí)上做?到“五有?”，即有?完整的學(xué)?習(xí)計(jì)劃，?有必讀書?目和選讀?書目，有?一定數(shù)量?的學(xué)習(xí)筆?記，有理?論和業(yè)務(wù)?研討文章?，有通過?學(xué)習(xí)要達(dá)?到的近期?目標(biāo)和長?遠(yuǎn)目標(biāo)。?通過以強(qiáng)?化自身能?力、提高?工作質(zhì)量?為目標(biāo)，?以工作加?壓為動(dòng)力?，以周二?集體學(xué)習(xí)?、個(gè)人自?學(xué)為形式?的廣泛而?深入的學(xué)?習(xí)，達(dá)到?了更新知?識、提高?素質(zhì)的目?的，為機(jī)?要保密工?作的高質(zhì)?量開展奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、嚴(yán)?格要求，?嚴(yán)于自律?，形成踏?實(shí)、高效?的工作作?風(fēng)嚴(yán)明?的紀(jì)律和?規(guī)范的程?序是做好?各項(xiàng)工作?的保證。?作為機(jī)要?保密工作?人員，在?這些方面?有著更高?的要求。?在工作中?，我一是?嚴(yán)格工作?程序，嚴(yán)?守工作紀(jì)?律，按照?文件流轉(zhuǎn)?程序進(jìn)行?各種文件?和傳真電?報(bào)批閱，?不瞞報(bào)、?不漏報(bào)、?不遲報(bào);?二是嚴(yán)守?政治紀(jì)律?，在重大?政治問題?、原則問?題上時(shí)刻?保持清醒?的頭腦，?同黨組織?____?保持一致?;三是嚴(yán)?守保密紀(jì)?律，不該?看的不看?，不該說?的不說，?不該聽的?不聽，嚴(yán)?格保守黨?和國家的?機(jī)密，維?護(hù)國家安?全和利益?;四是形?成雷厲風(fēng)?行的工作?作風(fēng)，對?領(lǐng)導(dǎo)所交?辦的各項(xiàng)?工作，不?推諉、不?拖延，高?效率、快?節(jié)奏、高?質(zhì)量地完?成。三?、盡職盡?責(zé)、兢兢?業(yè)業(yè)，切?實(shí)履行各?項(xiàng)工作職?責(zé)要求?一是認(rèn)真?完成機(jī)要?文件的閱?辦。對經(jīng)?機(jī)要投遞?的文件，?嚴(yán)格按規(guī)?定登記、?附箋，經(jīng)?辦公室主?任簽發(fā)后?，需傳閱?的文件立?即傳達(dá)到?位，并及?時(shí)收回;?需發(fā)放部?門的文件?，及時(shí)通?知有關(guān)單?位派專人?取閱，閱?辦完畢的?文件，及?時(shí)分類、?整理、入?柜。二是?嚴(yán)格傳真?電報(bào)辦理?。堅(jiān)持機(jī)?要室值班?制度，對?收、發(fā)的?傳真電報(bào)?嚴(yán)格履行?登記手續(xù)?，對收到?縣政府或?辦公室的?傳真電報(bào)?，附箋并?填寫有關(guān)?條目經(jīng)辦?公室主任?閱批后，?按要求及?時(shí)辦理。?三是切實(shí)?履行機(jī)要?保密職責(zé)?。嚴(yán)格工?作程序，?嚴(yán)守工作?紀(jì)律，圓?滿完成了?機(jī)要保密?工作的各?項(xiàng)要求。?四、_?___年?工作安排?從機(jī)要?室的職能?和工作特?點(diǎn)出發(fā)，?____?年要做好?以下幾個(gè)?方面的工?作：1?、注重學(xué)?習(xí)，提高?綜合素質(zhì)?。學(xué)習(xí)已?經(jīng)成為做?好各項(xiàng)工?作越來越?重要的條?件。一是?要在理論?知識上下?功夫，擴(kuò)?充知識面?，開掘知?識深度，?對一些特?定工作有?深入的把?握。二是?在實(shí)踐上?下功夫，?注意工作?積累，重?視具體經(jīng)?驗(yàn)，提高?辦事、辦?文能力。?2、甘?于奉獻(xiàn)，?能夠以小?見大。機(jī)?要室每天?要處理大?量的機(jī)要?文件和傳?真電報(bào)，?工作繁瑣?而枯燥，?要以默默?奉獻(xiàn)、不?計(jì)得失的?精神做好?每一件細(xì)?小的工作?，傳遞好?每一份文?件、傳真?，杜絕懈?怠情緒，?就象周總?理生前所?要求的“?要戒慎恐?懼地工作?”，從而?為整體工?作的順利?開展提供?保障和服?務(wù)作用。?3、嚴(yán)?肅紀(jì)律，?厲行各項(xiàng)?決定。認(rèn)?真遵守各?項(xiàng)工作紀(jì)?律，落實(shí)?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?決策，樹?立“服從?要堅(jiān)決”?、“落實(shí)?不走樣”?的工作態(tài)?度。4?、規(guī)范有?序，工作?井井有條?。面對大?量繁雜的?事務(wù)，機(jī)?要室要嚴(yán)?格按照各?項(xiàng)規(guī)章、?制度的要?求，認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，使?工作在各?個(gè)環(huán)節(jié)上?都規(guī)范有?序，做到?按程序處?理，按規(guī)?定辦事，?使工作的?科學(xué)性和?工作能力?有明顯提?高。辦?公室年終?工作總結(jié)?范文（五?）一年?以來，在?辦公室主?任的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下?，在各位?同事們的?密切配合?下，愛崗?敬業(yè)，恪?盡職守，?作風(fēng)務(wù)實(shí)?，思想堅(jiān)?定，經(jīng)過?自己的努?力，較好?地完成自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作?，F(xiàn)?簡要回顧?總結(jié)如下?一、思?想方面?重視加強(qiáng)?政治理論?學(xué)習(xí)。一?年來，本?人能以積?極的態(tài)度?認(rèn)真學(xué)習(xí)?和領(lǐng)會(huì)中?央的路線?和各項(xiàng)方?針政策，?及時(shí)把思?想認(rèn)識統(tǒng)?一到中央?的精神上?來，并以?此指導(dǎo)個(gè)?人的言行?。積極參?加學(xué)校及?黨支部開?展的各種?學(xué)習(xí)活動(dòng)?。重新認(rèn)?識了自己?作為一名?黨員在工?作中，應(yīng)?提高效率?，克服畏?難情緒，?增強(qiáng)進(jìn)取?意識，為?把我校建?設(shè)成為高?水平的學(xué)?校要有主?人翁責(zé)任?感。做一?名行動(dòng)上?合格、思?想上合格?的___?_。二?、工作方?面本學(xué)?期我繼續(xù)?負(fù)責(zé)綜合?統(tǒng)計(jì)，機(jī)?要，信訪?、計(jì)劃生?育、外事?等工作，?在工作中?我本著“?及時(shí)、準(zhǔn)?確、安全?、保密”?的工作作?風(fēng)，認(rèn)真?完成統(tǒng)計(jì)?報(bào)表任務(wù)?，統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)___?_多項(xiàng)，?平時(shí)能較?準(zhǔn)確地為?校領(lǐng)導(dǎo)及?有關(guān)部門?提供數(shù)據(jù)?。在做好?綜合統(tǒng)計(jì)?工作的同?時(shí)，每周?到上級主?管部門取?文件累計(jì)?達(dá)___?_多份，?能及時(shí)把?上級文件?精神帶回?學(xué)校，使?校領(lǐng)導(dǎo)能?及時(shí)的閱?讀批辦。?同時(shí)還為?校領(lǐng)導(dǎo)、?系主任及?專業(yè)教師?等___?_人辦理?了手續(xù)。?在做好自?己本職工?作的同時(shí)?能夠積極?主動(dòng)協(xié)助?其他同志?共同做好?辦公室工?作。三?、存在差?距1、?未能牢固?樹立為教?職工服務(wù)?的意識。?很少想到?應(yīng)該為教?學(xué)一線廣?大師生做?些什么。?2、工?作方面存?在著不夠?扎實(shí)的問?題。一是?工作作風(fēng)?不夠踏實(shí)?，存在著?急于求進(jìn)?的情緒接?到任務(wù)后?有時(shí)首先?想到是怎?樣盡快完?成，而不?是樣做得?更好，有?時(shí)幾項(xiàng)工?作同時(shí)需?要完成，?在任務(wù)重?，壓力大?的情況下?更是如此?，存在著?應(yīng)付，想?過關(guān)的想?法。二是?創(chuàng)新意識?不強(qiáng)，對?有關(guān)的業(yè)?務(wù)知識研?究少，沒?有時(shí)刻以?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自?己，局限?于部門領(lǐng)?導(dǎo)布置什?么做什么?，產(chǎn)生的?新想法也?只是停于?心動(dòng)而無?行動(dòng)的狀?態(tài)。四?、努力方?向1、?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，平?時(shí)要側(cè)重?學(xué)習(xí)高校?理論，使?自己盡快?適應(yīng)學(xué)校?的發(fā)展。?勇于實(shí)踐?，在向書?本學(xué)習(xí)的?同時(shí)注意?收集各類?信息，廣?泛吸取各?種“營養(yǎng)?”;同時(shí)?努力培養(yǎng)?自己，要?具有扎實(shí)?的理論功?底、辯證?的思維方?法、正確?的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)?的工作作?風(fēng)。力求?把工作做?得更好，?樹立辦公?室的良好?形象。?2、進(jìn)一?步增強(qiáng)宗?旨意識和?大局觀念?。牢固樹?立為教學(xué)?一線服務(wù)?的思想。?發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞精神?。面對辦?公室事務(wù)?雜、任務(wù)?重的工作?性質(zhì)，不?怕吃苦，?主動(dòng)找事?干，做到?“眼勤、?嘴勤、手?勤、腿勤?”，積極?適應(yīng)各種?工作環(huán)境?，在繁重?的工作中?磨練意志?，增長才?干。總?之，在新?學(xué)期我會(huì)?克服不足?，努力工?作，團(tuán)結(jié)?同事，共?同做好辦?公室的工?作，百尺?竿頭，更?進(jìn)一步提?高自己。?辦公室?年終工作?總結(jié)范文?（六）?____?年，在領(lǐng)?導(dǎo)的重視?關(guān)心和各?部門的大?力支持下?，我堅(jiān)持?以服務(wù)為?宗旨，始?終嚴(yán)格要?求自己，?加強(qiáng)自身?素質(zhì)，扎?實(shí)勤奮工?作，克服?種.種困?難，與辦?公室全體?同志齊心?協(xié)力較好?地發(fā)揮了?部門職能?作用，現(xiàn)?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，不?斷提高業(yè)?務(wù)管理水?平。一?是堅(jiān)持加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，通過?參加各種?會(huì)議和培?訓(xùn)學(xué)習(xí)，?聆聽領(lǐng)導(dǎo)?重要講話?，撰寫各?種材料和?學(xué)習(xí)筆記?，不斷提?高理論素?養(yǎng)。二是?堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)貫穿于?工作始終?。工作之?余我反復(fù)?通讀了《?勞動(dòng)法》?相關(guān)法規(guī)?，經(jīng)常深?入基層，?正確理解?和把握各?站點(diǎn)工作?性質(zhì)，將?理論學(xué)習(xí)?與工作實(shí)?際結(jié)合起?來，不斷?提高解決?問題的能?力。三是?堅(jiān)持在工?作中不斷?總結(jié)思考?。在工作?中注意向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，?向同事學(xué)?，學(xué)習(xí)好?的工作方?法和管理?經(jīng)驗(yàn)，在?處于不斷?變化的工?作中，處?理事情，?解決問題?，盡可能?做到有章?可循，對?解決處理?的每一個(gè)?案例進(jìn)行?總結(jié)，進(jìn)?一步提高?業(yè)務(wù)管理?水平。?二、抓好?部門管理?，提升部?門整體業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?一是強(qiáng)?化責(zé)任意?識，發(fā)揮?部門職能?作用。綜?合科作為?職能部門?，業(yè)務(wù)對?口集團(tuán)黨?群、工會(huì)?、人力資?源、辦公?室、綜合?管理部包?括匯業(yè)等?多個(gè)部門?，每個(gè)業(yè)?務(wù)口安排?的工作，?我們落實(shí)?完成的好?壞都關(guān)系?到綜合科?甚至影響?到企業(yè)的?形象，有?的還關(guān)系?到員工的?根本利益?，因此，?經(jīng)常要求?科里每一?位成員都?必須以高?度負(fù)責(zé)的?精神對待?每一項(xiàng)工?作。今年?集團(tuán)加大?民生，以?人為本，?出臺提高?員工福利?待遇方面?的政策，?再加上正?在實(shí)施定?崗定級考?核考試，?時(shí)間緊，?任務(wù)重，?人員散，?地點(diǎn)遠(yuǎn)，?我與勞資?人員各站?點(diǎn)來回跑?，細(xì)致再?細(xì)致的核?對每一個(gè)?人員情況?，對照每?一條信息?，及時(shí)完?成上報(bào)的?各種資料?。在全科?同志努力?下，無論?是黨建還?是工會(huì)和?人力資源?業(yè)務(wù)工作?，集團(tuán)相?關(guān)部門都?給予了較?高評價(jià)。?二是強(qiáng)化?規(guī)范意識?，完善各?項(xiàng)業(yè)務(wù)工?作。今年?在進(jìn)一步?規(guī)范檔案?管理、辦?公用品、?電話和小?車管理的?基礎(chǔ)上，?加大了的?規(guī)范性，?在總經(jīng)理?的指導(dǎo)，?運(yùn)行辦的?協(xié)作下，?今年我們?制定和實(shí)?施了崗位?工時(shí)管理?，員工定?崗定級，?基本解決?了員工同?崗不同薪?的問題。?三是強(qiáng)化?服務(wù)意識?