保險(xiǎn)公司上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃例文（二篇）

第5頁共5頁保險(xiǎn)公司?上半年工?作總結(jié)和?下半年工?作計(jì)劃例?文畢業(yè)?后從校園?走出的那?刻起，我?懷著對(duì)保?險(xiǎn)的一份?熱忱與喜?愛，帶著?我對(duì)保險(xiǎn)?的理論認(rèn)?識(shí)，走進(jìn)?了___?_保險(xiǎn)公?司___?_支公司?，通過上?半年的工?作和學(xué)習(xí)?，讓我進(jìn)?一步接觸?到了保險(xiǎn)?，接觸到?了社會(huì)，?將自己的?理論知識(shí)?付諸于實(shí)?踐，挑戰(zhàn)?了自己的?工作能力?和學(xué)習(xí)能?力。在此?我感謝這?段時(shí)間公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的悉心?教導(dǎo)和同?事對(duì)我的?及時(shí)幫助?，讓我用?不懈的努?力在實(shí)實(shí)?在在的工?作實(shí)踐中?換回了充?實(shí)的社會(huì)?經(jīng)驗(yàn)和在?校園課堂?里無法學(xué)?到的很多?知識(shí)?？?結(jié)起來，?有以下幾?個(gè)方面：?一、工?作方面?作為公司?出納，負(fù)?責(zé)公司取?賠款期間?，我在收?付、反映?、監(jiān)督三?個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?真正做到?了每筆賠?款無差錯(cuò)?，給客戶?提供了最?好的服務(wù)?，維護(hù)了?公司的形?象。堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核算，對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。換?崗擔(dān)任公?司核算員?后，積極?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了公司?收和付兩?方面款項(xiàng)?的及時(shí)進(jìn)?出賬。整?理歷史未?解決的款?項(xiàng)明細(xì)，?并積極向?分公司相?關(guān)部門請(qǐng)?教，在他?們的積極?幫組和指?導(dǎo)下共同?完成了未?達(dá)賬項(xiàng)的?清理。積?極配合領(lǐng)?導(dǎo)工作，?及時(shí)檢查?每日當(dāng)日?的財(cái)務(wù)憑?證，做好?每天的日?結(jié)工作和?每個(gè)月的?銀行調(diào)節(jié)?表，并及?時(shí)送交相?關(guān)主管部?門。二?、學(xué)習(xí)方?面堅(jiān)持?政治、經(jīng)?濟(jì)學(xué)習(xí)讓?我的思想?理論素養(yǎng)?不斷得到?提高。在?工作生活?中注意攝?取相關(guān)的?政治經(jīng)濟(jì)?政策，注?重學(xué)習(xí)與?工作有關(guān)?的各經(jīng)濟(jì)?法律法規(guī)?，注重保?險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)?濟(jì)環(huán)境的?走向。節(jié)?假日我認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?不斷提高?自己的政?治素質(zhì)、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能?力。兢兢?業(yè)業(yè)做好?本職業(yè)工?作，用滿?腔熱情積?極、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù)，嚴(yán)格?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?自覺按章?操作，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自己的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。?通過日常?工作積累?，發(fā)現(xiàn)自?己的不足?，利用業(yè)?余時(shí)間學(xué)?習(xí)公司條?款，增強(qiáng)?對(duì)保險(xiǎn)意?義和功能?的領(lǐng)悟，?特別是公?司的海上?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?和建筑和?安裝工程?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)?。向業(yè)務(wù)?人員和出?單人員學(xué)?習(xí)請(qǐng)教，?掌握了保?險(xiǎn)投保、?承保和理?賠的一般?流程，以?及一般單?證的領(lǐng)用?與使用。?三、今?后工作方?向?qū)W無?止鏡，時(shí)?代的發(fā)展?瞬息萬變?，各種學(xué)?科知識(shí)日?新月異。?我將堅(jiān)持?不懈地努?力學(xué)習(xí)各?種保險(xiǎn)知?識(shí)，并用?于指導(dǎo)實(shí)?踐工作。?在以后的?工作中不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?通過多看?、多學(xué)、?多練來不?斷的提高?自己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。不斷?鍛煉自己?的膽識(shí)和?毅力，提?高自己解?決實(shí)際問?題的能力?，并在工?作過程中?慢慢克服?急躁情緒?，積極、?熱情、細(xì)?致地的對(duì)?待每一項(xiàng)?工作。多?做業(yè)務(wù)，?提高自己?的業(yè)務(wù)能?力，為公?司的經(jīng)營?發(fā)展多做?一份貢獻(xiàn)?。積極參?加公司組?織的每項(xiàng)?活動(dòng)，提?高自己的?溝通能力?，更希望?能參加公?司組織的?每次培訓(xùn)?。保險(xiǎn)?公司上半?年工作總?結(jié)和下半?年工作計(jì)?劃例文（?二）_?___上?半年來，?____?保險(xiǎn)股份?有限公司?在___?_公司正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，依靠我?公司全體?員工的不?懈努力，?公司業(yè)務(wù)?取得了突?破性進(jìn)展?，率先在?全省突破?保費(fèi)收入?____?萬元大關(guān)?。今年，?我公司提?前___?_個(gè)月完?成了省公?司下達(dá)的?上半年?duì)I?銷任務(wù)，?各項(xiàng)工作?健康順利?發(fā)展。下?面結(jié)合我?的具體分?管工作，?談?wù)勥@上?半年來的?成績與不?足。一?、工作思?想積極?____?省市公司?關(guān)于公司?發(fā)展的一?系列重要?指示，與?時(shí)俱進(jìn)，?勤奮工作?，務(wù)實(shí)求?效，勇爭(zhēng)?一流，帶?領(lǐng)各部員?工緊緊圍?繞“立足?改革、加?快發(fā)展、?真誠服務(wù)?、提高效?益”這一?中心，進(jìn)?一步轉(zhuǎn)變?觀念、改?革創(chuàng)新，?面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)?日趨激烈?的臨沂保?險(xiǎn)市場(chǎng)，?強(qiáng)化核心?競(jìng)爭(zhēng)力，?開展多元?化經(jīng)營，?經(jīng)過努力?和拼搏，?公司保持?了較好的?發(fā)展態(tài)勢(shì)?，為大地?保險(xiǎn)公司?的持續(xù)發(fā)?展，做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。全?方面加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努?力提高自?身業(yè)務(wù)素?質(zhì)水平和?管理水平?。作為一?名領(lǐng)導(dǎo)干?部，肩負(fù)?著上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和全體?員工賦予?的重要職?責(zé)與使命?，公司的?經(jīng)營方針?政策需要?我去__?__實(shí)施?。因此，?我十分注?重保險(xiǎn)理?論的學(xué)習(xí)?和管理能?力的培養(yǎng)?。注意用?科學(xué)的方?法指導(dǎo)自?己的工作?，規(guī)范自?己的言行?，樹立強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)能?力和管理?能力。不?斷提高公?司業(yè)務(wù)人?員隊(duì)伍的?整體素質(zhì)?水平。半?年來，我?一直把培?養(yǎng)展業(yè)人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)作為?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?的一項(xiàng)重?要內(nèi)容來?抓，并和?經(jīng)理室一?起實(shí)施有?針對(duì)性的?培訓(xùn)計(jì)劃?，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)班子和?員工隊(duì)伍?建設(shè)。?二、業(yè)務(wù)?管理“?沒有規(guī)矩?不成方圓?”。要想?使一個(gè)公?司穩(wěn)步發(fā)?展，必須?制定規(guī)范?加強(qiáng)管理?。管理是?一種投入?，這種投?入必定會(huì)?產(chǎn)生效益?。我分管?的是業(yè)務(wù)?工作，更?需要向管?理要效益?。只有不?斷完善各?種管理制?度和方法?，并真正?____?到行動(dòng)中?去，才能?出成績、?見效益。?業(yè)務(wù)管理?中我主要?做了以下?工作：根?據(jù)市公司?下達(dá)給我?們的上半?年銷售任?務(wù)，制定?各個(gè)部室?的周、月?、季度、?半年銷售?計(jì)劃。制?定計(jì)劃時(shí)?本著實(shí)事?求是、根?據(jù)各個(gè)險(xiǎn)?種特點(diǎn)、?客戶特點(diǎn)?，部室情?況確定每?個(gè)部室合?理的、可?實(shí)現(xiàn)的目?標(biāo)。在目?標(biāo)確定之?后，我本?著“事事?落實(shí)，事?事督導(dǎo)”?的方針，?通過加強(qiáng)?過程的管?理和監(jiān)控?，來確保?各部室目?標(biāo)計(jì)劃的?順利完成?。作為?分管業(yè)務(wù)?的經(jīng)理我?十分注重?各個(gè)展業(yè)?部室的團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。?一直注重?部室經(jīng)理?和部室成?員的思想?和業(yè)務(wù)素?質(zhì)教育。?上半年來?，我多次?組織形勢(shì)?動(dòng)員會(huì)、?業(yè)務(wù)研討?會(huì)，開展?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?活動(dòng)，組?織大家學(xué)?知識(shí)、找?經(jīng)驗(yàn)，提?高職工全?面素質(zhì)。?培訓(xùn)重點(diǎn)?放在學(xué)習(xí)?保險(xiǎn)理論?、展業(yè)技?巧的知識(shí)?上，并且?強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)?隊(duì)精神的?培育。學(xué)?習(xí)促進(jìn)了?各個(gè)團(tuán)隊(duì)?自身素質(zhì)?的不斷提?高，為公?司的持續(xù)?、穩(wěn)定發(fā)?展打下扎?實(shí)的基礎(chǔ)?。幫助經(jīng)?理室全面?推進(jìn)薪酬?制度創(chuàng)新?，不斷夯?實(shí)公司基?礎(chǔ)管理工?作。建立?與崗位和?績效掛鉤?的薪酬制?度改革。?今年，我?緊緊圍繞?職位明確?化、薪酬?社會(huì)化、?獎(jiǎng)金績效?化和福利?多樣化“?四化”目?標(biāo)，全面?推進(jìn)企業(yè)?薪酬體制?改革。初?步建立了?一個(gè)能上?能下，能?進(jìn)能出，?能夠充分?激發(fā)員工?積極性和?創(chuàng)造性的?用人機(jī)制?。三、?工作中的?不足由?于工作千?頭萬緒，?加上分管?業(yè)務(wù)較多?，有時(shí)難?免忙中出?錯(cuò)。例如?有時(shí)服務(wù)?不及時(shí)，?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?出現(xiàn)偏差?等。有時(shí)?工作有急?躁情緒，?有時(shí)工作?急于求成?，反而影?響了工作?的進(jìn)度和?質(zhì)量；處?理一些工?作關(guān)系時(shí)?還不能得?心應(yīng)手。?總之，?上半年以?來，我嚴(yán)?于律己、?克己奉公?，用自身?的帶頭作?用，在思?想上提高?職工的認(rèn)?識(shí)，行動(dòng)?上用嚴(yán)格?的制度規(guī)?范，在我?的帶領(lǐng)下?，公司員?工以不斷?發(fā)展建設(shè)?為己任，?以“誠信?為先，穩(wěn)?