2023財務(wù)部年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第9頁共9頁2023?財務(wù)部年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文財務(wù)?部門在國?家政策的?引導(dǎo)下，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的支持?幫助下，?在各部門?的積極配?合下，圍?繞公司中?心工作和?財務(wù)重點?工作，圓?滿地完成?了部門職?責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)，?為總結(jié)經(jīng)?驗更好的?完成以后?的工作，?現(xiàn)主要從?以下幾個?方面予以?總結(jié)：?一、財務(wù)?核算和財?務(wù)管理方?面本年?度，財務(wù)?部門計劃?擔(dān)當(dāng)著農(nóng)?業(yè)科技有?限責(zé)任公?司的會計?核算，管?理，風(fēng)險?評估及投?資融資決?策等工作?。我部將?緊緊圍繞?公司的發(fā)?展方向與?經(jīng)營動態(tài)?，在遵守?國家相關(guān)?法律法規(guī)?的前提下?，在為公?司提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的?同時，認(rèn)?真組織會?計核算，?規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)?工作，加?強(qiáng)財務(wù)管?理。比如?，將在對?農(nóng)業(yè)科技?有限責(zé)任?公司成本?核算基礎(chǔ)?上，采用?總分合同?項目核算?方式，在?財務(wù)軟件?如不能達(dá)?到核算要?求的情況?下，利用?電子表格?匯總數(shù)據(jù)?資料;在?成本費計?算上，財?務(wù)成本會?計應(yīng)參與?車間生產(chǎn)?的各各環(huán)?節(jié)的審核?并予以確?認(rèn)，會計?及有關(guān)人?員應(yīng)直接?對應(yīng)車間?統(tǒng)計員、?負(fù)責(zé)人，?對原料及?車間所生?產(chǎn)的產(chǎn)品?的每張票?據(jù)一一復(fù)?核計算價?格;對各?產(chǎn)品成品?依照生產(chǎn)?任務(wù)單、?質(zhì)檢單逐?一核對，?確保預(yù)計?產(chǎn)量的實?現(xiàn)與成本?的真實性?、準(zhǔn)確性?、合理性?，并對在?審核中發(fā)?現(xiàn)的問題?及時與相?關(guān)人員溝?通，并匯?報給公司?領(lǐng)導(dǎo)。?在往來核?算管理方?面，將對?每筆銷售?合同往來?會計都記?錄在案，?以便隨時?掌握合同?進(jìn)度、回?款金額，?并編制專?用表格對?合同回款?標(biāo)注滯期?預(yù)醒符號?，方便業(yè)?務(wù)員催款?及公司領(lǐng)?導(dǎo)掌握回?款進(jìn)度。?在現(xiàn)金?銀行結(jié)算?工作中，?隨著公司?經(jīng)營的開?始，銷量?的不斷增?加，規(guī)模?的不斷擴(kuò)?大，在銀?行賬戶方?面將會日?益復(fù)雜看?，面對資?金日進(jìn)日?出流向、?帳戶現(xiàn)金?日報表、?收付款審?批、費用?報銷單據(jù)?、較預(yù)計?工作量均?會有大幅?增加。?農(nóng)業(yè)科技?有限責(zé)任?公司雖然?帳務(wù)處理?、憑證數(shù)?量不多，?但畢竟公?司剛剛成?立，面臨?會計核算?業(yè)務(wù)的變?化、會計?核算體系?的調(diào)整;?資金籌措?壓力;額?小量大的?資金結(jié)算?業(yè)務(wù)、繁?雜的日常?報銷工作?，以及會?計監(jiān)督工?作、內(nèi)部?部門工作?的協(xié)調(diào)，?外部稅務(wù)?銀行等工?作的協(xié)調(diào)?等，這些?挑戰(zhàn)將要?求我部人?員將承受?更大的工?作壓力。?對業(yè)務(wù)?費用的核?算，我公?司將采取?帳外電子?文檔另存?儲核算方?式，通過?費用預(yù)審?，記錄相?關(guān)真實費?用發(fā)生額?及內(nèi)容，?通過電子?文檔隨時?都可以查?出每個部?門每個月?實際發(fā)生?的費用，?對于另票?替代的費?用內(nèi)容也?有查詢依?據(jù)，以保?障公司的?正常運行?。在日常?工作中，?我部將在?財務(wù)收支?、賬務(wù)處?理、費用?的結(jié)報上?都執(zhí)行相?關(guān)規(guī)定，?絕不應(yīng)個?人情面而?放松管理?。資金的?結(jié)算與安?排，費用?的稽核與?報銷，會?計核算與?結(jié)轉(zhuǎn)，會?計報表的?編制，稅?務(wù)申報等?各項工作?開展都應(yīng)?當(dāng)有序進(jìn)?行，按時?完成。正?確反映資?產(chǎn)負(fù)債、?經(jīng)營成果?和經(jīng)濟(jì)運?行狀況，?確保公司?平穩(wěn)順利?運行。財?務(wù)管理是?組織公司?財務(wù)活動?，處理財?務(wù)關(guān)系的?一項經(jīng)濟(jì)?管理工作?。因而我?部將會大?力加強(qiáng)公?司財務(wù)管?理，主要?體現(xiàn)在以?下方面：?(一)?在財務(wù)分?析方面。?我們每?月將會根?據(jù)財務(wù)報?表數(shù)據(jù)對?成本、支?出、往來?、稅收項?目進(jìn)行分?解，上報?各級財政?，統(tǒng)計部?門;編制?資產(chǎn)負(fù)債?表、損益?表;匯總?表;真實?費用明細(xì)?、匯總表?;客戶、?供應(yīng)商往?來明細(xì)表?;合同進(jìn)?度明細(xì)表?;業(yè)務(wù)員?回款滯納?金計算表?;稅負(fù)表?、在制作?表格的格?式上盡量?明了直觀?，為領(lǐng)導(dǎo)?及時掌握?公司財務(wù)?信息提供?依據(jù)。?(二)在?資產(chǎn)管理?方面。?1.在貨?幣資金的?管理上，?要認(rèn)真做?到現(xiàn)金日?清月結(jié)，?銀行存款?結(jié)算準(zhǔn)確?，保證賬?賬相符，?帳實相符?。我部門?必將人員?本著“認(rèn)?真、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作作?風(fēng)，盡力?保證各項?資金收付?安全、準(zhǔn)?確、及時?。2.?在應(yīng)收賬?款的管理?上，我部?門將會與?業(yè)務(wù)部門?做到及時?溝通、對?帳，并定?時(月報?)不定時?(隨時提?供)提供?業(yè)務(wù)報表?，便于業(yè)?務(wù)員掌握?業(yè)務(wù)情況?;采取回?款不及時?加收滯納?金的辦法?，借此提?醒、告誡?業(yè)務(wù)員回?款是公司?的首要任?務(wù);并配?合業(yè)務(wù)員?找客戶催?收款。保?證公司貨?款的及時?收回和正?常運轉(zhuǎn)。?3.在?存貨的管?理上，我?們嚴(yán)格出?入庫手續(xù)?，對于倉?庫每月送?達(dá)的各種?農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)?量單和銷?量單等，?財務(wù)人員?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真?整理核查?歸檔以備?查詢;才?能做到有?效控制成?本;敦促?倉庫進(jìn)行?定期盤點?入庫農(nóng)產(chǎn)?品，年終?盤點全體?財務(wù)人員?應(yīng)當(dāng)直接?參與，為?做到帳帳?、帳證、?帳實相符?。4.?在融資理?財、資料?備案方面?，因為財?務(wù)部占據(jù)?了相當(dāng)?shù)?工作量，?公司領(lǐng)導(dǎo)?也非常支?持，提供?了良好的?辦公條件?，增加了?對財務(wù)部?門的重視?，具體資?料明細(xì)如?下：開發(fā)?區(qū)各銀行?成功貸款?資料;部?分銀行貸?款準(zhǔn)備資?料;政府?財政撥款?準(zhǔn)備資料?;加之其?他部門配?合資料如?：農(nóng)產(chǎn)品?創(chuàng)新投標(biāo)?報表、社?保檢查等?，需要我?部準(zhǔn)備的?資料將會?如期完成?;大量資?料還在準(zhǔn)?備之中，?可以說任?重道遠(yuǎn)。?(三)?在稅收籌?劃、對內(nèi)?、外關(guān)系?方面。?1.我部?將本著不?違反財經(jīng)?紀(jì)律的原?則下，通?過合理稅?收籌劃使?企業(yè)承擔(dān)?合理稅賦?，并積極?和稅務(wù)局?人員保持?良好關(guān)系?，在此基?礎(chǔ)為企業(yè)?帶來盡可?能多的收?益，在企?業(yè)所得稅?審計過程?中我們將?會積極配?合稅務(wù)師?事務(wù)所人?員工作，?及時、準(zhǔn)?確的提供?資料。?2.在內(nèi)?部單位的?溝通方面?。與公司?內(nèi)各部門?保持密切?關(guān)系，業(yè)?務(wù)上互相?幫助、學(xué)?習(xí)，及時?交流工作?經(jīng)驗，報?表格式相?互借鑒，?目前欠缺?的是公司?剛剛成立?，報表工?作的內(nèi)容?和經(jīng)驗有?限，有待?今后探索?和學(xué)習(xí)。?二、工?作體會?第一，愛?崗敬業(yè)、?堅持原則?，樹立良?好的職業(yè)?道德。?做好財務(wù)?工作，首?先要堅持?原則、同?時要顧全?大局。工?作上要踏?實肯干，?有過硬的?業(yè)務(wù)技能?，盡管工?作任務(wù)再?繁忙，都?要保質(zhì)、?保量按時?完成。要?合理合法?處理好每?一筆財會?業(yè)務(wù)，對?所有需要?報銷的單?據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，?對不合理?的票據(jù)一?律不予報?銷，發(fā)現(xiàn)?問題及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，認(rèn)真?做好會計?審核工作?。第二?，發(fā)揚團(tuán)?隊精神。?首先是?部門經(jīng)理?要勇于承?擔(dān)工作責(zé)?任，起到?表率作用?，做好“?傳、幫、?帶”，共?同進(jìn)步;?各工作崗?位明確分?工、密切?配合、互?相幫助，?大家擰成?一股繩，?力達(dá)事半?功倍。?第三，加?強(qiáng)相關(guān)學(xué)?科知識學(xué)?習(xí)。財?會是一門?知識性很?強(qiáng)的專業(yè)?。隨著知?識的更新?，市場的?變化，企?業(yè)內(nèi)部對?財務(wù)管理?的要求的?提升，除?了要鞏固?原有的財?務(wù)專業(yè)知?識，更多?的是要從?所經(jīng)手的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?當(dāng)中，發(fā)?現(xiàn)問題，?找出原因?，并能夠?找到解決?的辦法。?充分體現(xiàn)?財務(wù)人員?的綜合素?質(zhì)。目前?我部人員?業(yè)務(wù)全面?，從出納?、往來到?成本會計?全部掌握?了網(wǎng)上稅?務(wù)申報、?發(fā)票開據(jù)?并E3軟?件全流程?操作，為?公司的持?續(xù)發(fā)展打?下良好基?礎(chǔ)。第?四、遵紀(jì)?守法。?財務(wù)工作?事關(guān)重大?，小至個?人前途，?公司利益?，大致國?家經(jīng)濟(jì)發(fā)?展，因而?必須依照?國家相關(guān)?法律法規(guī)?嚴(yán)格執(zhí)行?，從自身?做起，嚴(yán)?守財務(wù)管?理制度，?時刻注意?監(jiān)督與自?我監(jiān)督，?確保財務(wù)?工作順利?有序進(jìn)行?。三、?未來的工?作思路?1.爭取?戰(zhàn)略預(yù)算?管理，公?司之前在?資金管理?上缺少此?重要環(huán)節(jié)?，只有加?強(qiáng)戰(zhàn)略預(yù)?算管理，?才能真正?有效的降?低成本費?用，以確?保資產(chǎn)經(jīng)?營目標(biāo)實?現(xiàn)。2?.認(rèn)真做?好分析工?作，為經(jīng)?營管理和?投資決策?提供有效?的參考依?據(jù)，針對?性的將工?作內(nèi)容用?表格的形?式直觀匯?報給董事?長。3?.加強(qiáng)稅?收籌劃工?作。根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?具體特點?，結(jié)合法?規(guī)制度，?充分分析?論證，合?理納稅。?4.加?強(qiáng)財務(wù)人?員的業(yè)務(wù)?知識、企?業(yè)會計制?度和國家?有關(guān)財經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，逐步?提高財務(wù)?人員的專?業(yè)知識、?技能和職?業(yè)判斷能?力，爭取?明年財務(wù)?部全員取?得職稱。?5.加?強(qiáng)與其他?部門的聯(lián)?系與交流?，促進(jìn)公?司內(nèi)部健?康，平穩(wěn)?發(fā)展，加?大與同行?業(yè)，同領(lǐng)?域間的交?流與協(xié)作?，配合，?促進(jìn)公司?發(fā)展。?____?公司創(chuàng)辦?初期，在?財務(wù)方面?會有很多?不足之處?，因而我?部應(yīng)當(dāng)充?分聽取其?他部門意?見，從而?逐步完善?自身的財?務(wù)工作，?為公司的?可持續(xù)發(fā)?展提供強(qiáng)?有力的保?障?？?之，感謝?領(lǐng)導(dǎo)與各?部門對我?們工作的?支持與幫?助，未來?我部一定?繼往開來?，切實做?好后勤保?障工作，?為農(nóng)業(yè)科?技有限責(zé)?任公司在?日后騰飛?中付出微?薄之力。?202?3財務(wù)部?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）時光?荏苒，_?___很?快就要過?去了，回?首過去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬千…?…時間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。財務(wù)工?作十幾年?來，我們?每個追求?進(jìn)步的人?，免不了?會在年終?歲首對自?己進(jìn)行一?番盤點。?這也是對?自己的一?種鞭策吧?。作為?宏達(dá)公司?的財務(wù)人?員，對內(nèi)?財務(wù)管理?水平的要?求應(yīng)不斷?提升，對?外要應(yīng)對?稅務(wù)、審?計及財政?等機(jī)關(guān)的?各項檢查?、掌握稅?收政策及?合理應(yīng)用?。在這一?年里全體?財務(wù)部員?工任勞任?怨、齊心?協(xié)力把各?項工作都?扛下來了?。財務(wù)部?的綜合工?作能力相?比___?_又邁進(jìn)?了一步。?回顧即?將過去的?這一年，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及部門?經(jīng)理的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們的?工作著重?于公司的?經(jīng)營方針?、宗旨和?效益目標(biāo)?上，緊緊?圍繞重點?展開工作?，緊跟公?司各項工?作部署。?在核算、?管理方面?做了應(yīng)盡?的責(zé)任。?為了總結(jié)?經(jīng)驗，發(fā)?揚成績，?克服不足?，現(xiàn)將_?___的?工作做如?下簡要回?顧和總結(jié)?。一、?日常工作?：1、?認(rèn)真執(zhí)行?《會計法?》，進(jìn)一?步加強(qiáng)財?務(wù)基礎(chǔ)工?作的學(xué)習(xí)?，規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對原始?憑證的合?理合法性?進(jìn)行審核?，對不符?合規(guī)定的?原始憑證?予以退回?并責(zé)令其?整改，強(qiáng)?化會計檔?案的管理?。對所有?成本費用?按部門、?項目進(jìn)行?歸集分類?，月底將?共同費用?進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)，以?體現(xiàn)各部?門效益。?2、在?原來的記?賬基礎(chǔ)上?，細(xì)化了?成本費用?的管理，?加強(qiáng)了收?入、成本?及各類費?用的監(jiān)督?和審核，?統(tǒng)一核算?口徑，嚴(yán)?格控制支?出，使公?司的收入?支出核算?盡量達(dá)到?合理。在?日常工作?中，與銀?行、稅務(wù)?等相關(guān)單?位及部門?及時保持?密切聯(lián)系?，并和他?們相關(guān)部?門建立了?良好的工?作關(guān)系，?真正做到?銀企一家?，稅企一?家。3?、在借款?、費用報?銷、報銷?審核、收?付款等環(huán)?節(jié)中，我?們堅持原?則，嚴(yán)格?遵照公司?的財務(wù)管?理制度，?把一些不?合理的借?款和費用?報銷拒之?門外。?4、在憑?證審核環(huán)?節(jié)中，我?們認(rèn)真審?核每一張?憑證，堅?決杜絕不?符合要求?的票據(jù)，?不把問題?帶到下一?個環(huán)節(jié)?5、每月?核算員工?工資與往?來明細(xì)帳?結(jié)轉(zhuǎn)是財?務(wù)部較為?繁重的工?作之一，?除了計算?發(fā)放工資?外，還要?為新員工?說明工資?的構(gòu)成及?公司相關(guān)?規(guī)定，這?就要求財?務(wù)人員必?須耐心細(xì)?致，盡量?做到少出?差錯或不?出差錯，?經(jīng)過努力?公司每月?基本上能?準(zhǔn)時發(fā)放?工資。?6、按時?完成公司?營業(yè)執(zhí)照?網(wǎng)上年檢?、會計師?事務(wù)所的?年終審計?，統(tǒng)計局?的季度申?報，與銀?行的賬目?核對及有?借貸行所?需財務(wù)報?告和相關(guān)?資料等工?作。7?、加大固?定資產(chǎn)核?算管理的?同時，往?來帳目的?核對，款?項催收和?索要發(fā)票?是財務(wù)部?重要工作?之一。由?于受其他?原因的影?響，催收?難度有所?增加，雖?然我們盡?了很大的?努力，也?取得了很?大的成效?，但卻不?是很理想?。8、?及時完成?公司的納?稅申報和?各類財務(wù)?報表，發(fā)?票購買和?管理臺賬?登記工作?。在公司?的常規(guī)審?查中，積?極配合，?成功地完?成了審核?任務(wù)，并?積極協(xié)助?其他部門?提供所需?要的各類?數(shù)據(jù)和資?料，為公?司領(lǐng)導(dǎo)決?策起到了?決定性作?用。9?、正確計?算各項稅?金，及時?足額地交?納稅款，?積極配合?稅務(wù)部門?檢查工作?，及時發(fā)?現(xiàn)違背稅?務(wù)法規(guī)的?問題并予?以糾正，?保持與稅?務(wù)部門的?溝通與聯(lián)?系，取得?他們的支?持和指導(dǎo)?，使我們?的納稅工?作更加完?善和快捷?，___?_全年，?交納各種?稅費應(yīng)交?____?萬，實交?____?萬余元，?二、不?足和有待?改善的地?方：一?年中，財?務(wù)部有很?多應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作，比如?在資產(chǎn)實?物性管理?上，在各?項經(jīng)營費?用的控制?上，在規(guī)?范財務(wù)核?算程序、?統(tǒng)一財務(wù)?管理上，?在及時準(zhǔn)?確地向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報財務(wù)數(shù)?據(jù)，實施?財務(wù)分析?等方面都?相當(dāng)欠缺?。在財務(wù)?工作中我?們也發(fā)現(xiàn)?公司的基?礎(chǔ)管理工?作比較薄?弱，財務(wù)?部的管理?職能沒有?充分發(fā)揮?;有關(guān)制?度和規(guī)定?執(zhí)行力度?不夠;對?公司存在?的不合理?現(xiàn)象，財?務(wù)部沒有?提出合理?化建議;?也有部分?財務(wù)人員?綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平一般;?財務(wù)人員?應(yīng)該